334.第332章 核心规划,黑星起源!(二)

第332章 核心规划,黑星起源!(二)

柯尔顿星团有不少机遇,而佣兵联盟的雇佣任务数据库则是最直观的显示,韩萧有熟知剧情的优势,可以挑选出熟悉的任务。

成为自由佣兵是很好的选择,又能赚钱,又能通过雇佣接触各种势力,是一条自由的晋升之路。

而韩萧的计划不止如此,接下来的行动才是真正的重点。

佣兵身份界面有一个选项是“组建佣兵团”,韩萧毫不犹豫点击。

“是否组建佣兵团?”

顾名思义,佣兵团就是雇佣兵组成小队,可以承接有人数要求的雇佣任务,并且佣兵团有评分体系,成员的行动都将记录在内。

单独成员完成雇佣也将算入佣兵团的评分,同样,若是成员做了负面事迹,也会影响佣兵团的信用等级。韩萧的佣兵履历是空白,佣兵团也是一样。

天环盟军就是一个超大型佣兵团,承接大规模雇佣,业务极广,无数成员添砖加瓦,声誉极高。

只要没有罪大恶极的履历,谁都可以建立佣兵团,一人只能发起一个佣兵团,除非原来的佣兵团解散,否则不能建立新的。

“请填写佣兵团名称。”

想了想,韩萧干脆直接以代号为前缀,叫做“黑星佣兵团”,确认建立,画面顿时改变,从个人界面成了佣兵团界面。

韩萧建立佣兵团,目标成员便是这群玩家,这是一群现成的苦力……啊不对,是战士。佣兵是危险的职业,但是玩家会复活,不会出现任何折损,正好发挥玩家的先天优势,有了这样任劳任怨的成员,发展起来事半功倍,玩家就是最佳的助力。

“让玩家加入我的佣兵团,这就能形成一个阵营。”

韩萧眼神深邃,嘴角微勾。

建立阵营是他计划中极其核心的一环,与玩家变成同一个利益体,将玩家绑在自己的战车上,这样就能提高玩家的凝聚力,大大减少玩家离开的几率。这便是韩萧未雨绸缪想出的办法。

这也是自己与玩家关系的进一步升华,从单纯的利益关系上升到更高的层面,变成真正的“自己人”!

想想看,自己建立一个佣兵团,初期成员都是职业高玩,这本身就是一种噱头,会吸引很多玩家观众来关注,然后用奖励吸引高玩们的奋斗,佣兵团越来越壮大,他们会认为这是自己的成果。

强调玩家的贡献能推动阵营成长,玩家会觉得自己为阵营奋斗有意义,并且将阵营的成就当作自己的成就,从而心理上产生满足感、成就感、归属感。

不要小瞧归属感,这种东西长期酝酿下去就会成为情怀,而情怀对玩家的杀伤力不是一般的可怕,将会培养出狂热的死忠!

对于大部分玩家来说,游戏就是为了乐趣,加入角色扮演的因素,让玩家选择阵营并为之坚持理念,这将会带来极强的代入感,这种玩法很能吸引玩家!每个人心里都藏着一腔热血,都有着忠诚的愿景,为某个势力而死的壮烈幻想,然而在所谓的“现实”里,这些情感都被理智压抑着,游戏里却有机会释放这些情感,而且不用担负任何后果,韩萧要做的就是勾出玩家内心的这种情怀,附加在自己身上!

韩萧就是要将自己的阵营打造成玩家的寄托,而韩大技师本身领导阵营,完美融入玩家群体,变成玩家心目中的“领袖”。阵营成长,韩萧便能获得更多利益,拿到好东西,又可以作为奖励,吸引玩家为阵营贡献,进入良性循环,大量玩家将成为自己的助力。

佣兵团就是计划中的初期阶段,通过肉包的节目不断刷存在感,让地位根深蒂固,等到未来版本更多玩家进入星际,只要他振臂一呼,肯定会有玩家慕名前来加入,从众心理。

当然,这只是其中的原理,实际操作比较复杂,耗费很长的时间才能成型,可一旦成功,那就会成为一代玩家的烙印,就像WOW的联盟和部落,经久不衰。

这便是韩萧的宏伟蓝图!!

“你们注册佣兵资格,加入我的佣兵团,我会照顾你们。”韩萧语气充满蛊惑。

狂刀毫不迟疑,第一个照做,他始终贯彻两个宗旨:第一,跟着韩萧有肉吃。第二,韩萧说的都是对的。

玩家们陆陆续续加入,韩萧全程笑眯眯旁观,就像看到一颗颗种子埋进了土里,生根发芽指日可待。

屏幕迅速变成新的界面。

——

黑星佣兵团

信用积分:10

总规模:47人

C级:47人

完成雇佣数:0

活跃区域:无

履历:无

创始人:黑星-韩萧

创建时间:星海历688年10月2日

总评:见习佣兵团,规模小,成员实力平均,无显著优点

——

佣兵团初建,籍籍无名,评判佣兵团有三个标准,规模、实力与信用问题,前两者是匹配任务的筛选条件,而信用积分则相当于佣兵团的“级别”,完成雇佣才能累积信用,代表着佣兵团的口碑。

许多雇主对佣兵信用有要求,如果信用太低,雇主可以拒绝申请任务的佣兵。

信用也相当于名气,在档案上当然不会显示“名气”这种比较抽象的数值,但面板声望系统的知名度把佣兵团的名气数据化了,只有韩萧能直观看到。

离歌和神殿战队不在场,到处乱跑,只剩下他们没加入,韩萧有点不满。

正在这时,韩萧的面板忽然出现提示。

[阵营生成:黑星佣兵团]

[阵营管理功能开启]

NPC模板生成了一条新选项,【阵营管理】,就位于【副本生成】的旁边。

“果然如此!”韩萧眼前一亮,大感惊喜。

自从副本生成功能出现以来,他就一直在思索NPC模板还隐藏了什么功能,而阵营显然是一个很常见的功能,自己却迟迟没有触发,于是他便猜测自己依附于暗网,但老大是本尼特,所以这个功能一直沉寂。

他有八成的把握,只有自创阵营,面板才会出现反馈,果然猜对了。

如果面板没有反应的话,他原本打算用爱发电,现在有了面板的系统化管理,对他的阵营发展计划大有好处。

韩萧连忙进入【阵营管理】界面熟悉功能,看了一会,眼神越发兴奋。

用一个词就能概括这个功能:

为所欲为!

嘿嘿,新世界的大门开启了

(本章完)

335.第333章 核心规划,黑星起源!(三)

第333章 核心规划,黑星起源!(三)

【阵营管理】的界面是NPC模板中最复杂的,选项条目琳琅满目,正常阵营对于玩家功能他都能做到,比如阵营关系、贡献度,并且终于可以发布阵营任务,只不过这些功能都有额度限制。

个人发布任务的奖励额度取决于自身的等级、阶位、阵营关系和传说度,而阵营额度则是独立体系,有六个因素。

[阵营奖励额度:92000]

[领袖等级Lv70:+56000]

[干部:无](NPC)

[规模-47人:+20000]

[知名度-2:+4000]

[传说度:领袖(3)+15%]

[盟友或仇敌:无]

阵营额度用来发布阵营任务,92000是单次任务最高额度,而每日总额度倍数的基础是二十倍,远比个人总额度的五倍更多。而且,干部、传说度和知名度对每日总额度倍数有加成,现在知名度太低,没有显示,而韩萧作为领袖自身的3点传说度,却是增加了六倍,相当于1点两倍,每日总额度暂时是二十六倍。

二十六倍,等于每天都能发放240w经验给同阵营的玩家,但是平均分摊到50多人,一人每天只有5w经验,对这个等级的玩家显然是比较少的。

“额度主要限制了规模与扩张速度,这只是阵营刚刚建立的额度,还有很高的成长潜力。”韩萧很有信心。

他逐条分析,首先领袖等级就不用说了,自己越强额度越高。干部则必须是NPC,不同实力级别的NPC加入阵营,会带来额度加成,这让韩萧更加坚定接触主角型人物的想法。规模则将玩家算在内,加成模式类似气力等级,数量达到某个标准才能获得下一阶段的额度加成,比如下一次加成的数量是100人规模。知名度不同多说,就和声望系统是一样的,但有个小区别,那就是阵营的知名度是所有区域声望的总和,比如在嘉顿星系有10点知名度,戈隆星团有5点,加起来15点便是阵营知名度的总和。

传说度对额度有百分比加成,收益很高,而且不止是领袖,团队干部有传说度,也会带来额度加成,所以招收NPC入伙的收益是非常高的。最后则是“盟友与仇敌”,这就是自身阵营与其他阵营的关系,相当于外交。

除了阵营任务,还可以管理玩家阵营关系、贡献度等等,韩萧对这个功能极其满意,很多数据一目了然,通过面板可以有更多手段吸引玩家。

韩萧这边阵营诞生的时候,众玩家也接到了面板提示。

[你已加入【黑星佣兵团】,目前关系:冷淡(0/300)]

玩家习以为常,在他们看来,出现阵营提示是正常的情况,

韩萧的阵营管理列表出现玩家的名字,他目光一闪,给玩家发出提示。

[你是黑星佣兵团第一批成员,贡献度+300,目前关系:中立(300/1000)]

“还有这种好处?”

“关系直接中立了。”

众玩家一脸惊喜,急忙看向阵营面板,阵营关系也是贡献度,可以用来交换奖励,他们想看看黑星佣兵团有什么交换项目。

一进入阵营奖励界面,琳琅满目的物品刷了出来,很多是韩萧本身商店贩卖的东西,他移植到了阵营奖励中,并且,他还放上了一些非售卖的好东西,比如:2.5代游骑兵,需要1500贡献度换取;小型折叠炮台,1200贡献度换取;最初版本的蝰蛇机甲,6000贡献度换取。

这些装备相当于画大饼,套路用了很多次了,但是屡屡奏效。

“好东西!”

“神装!”

玩家顿时激动了,内心的欲望泛滥成灾,这些装备都是买不到的,第一次出现在玩家的眼前,效果十分轰动。

韩萧适时道:“佣兵团刚刚建立,信用积分还很低,只有提高信用,才能承接更高报酬的雇佣任务,我们现在是伙伴了,佣兵团的未来,靠所有人共同努力。”

紧接着,他在展示给玩家的阵营面板上,特地标明了阵营此时的规模,提示阵营成长将会提高任务奖励,他这么做是为了让玩家明白他们自身的贡献能够推动阵营成长,并且与自身奖励多寡息息相关,提升玩家的代入感。

这么一套连环拳,砸得玩家晕晕乎乎。

紧接着,韩萧转头查找苏尼尔族的雇佣申请,为了副职业,他决定第一个接受苏尼尔族的任务,很快便找到好几个任务招募,但是招聘要求佣兵团的信用积分至少是120点。

“120点?”韩萧摸了摸下巴,如果按照正常途径,做几个外派的战斗雇佣,就能累积到120点,但他决定做那些最低1点信用的枢纽内部任务,日常任务胜在安全简单,比较耗费时间,然而,玩家都是现成的,不用白不用。

他立即用新功能,给玩家编写了一条阵营任务。

[阵营任务——【信用标准】]

[任务介绍:黑星佣兵团决定接受一项外派雇佣,但未达到信用标准,需要提升信用积分。(注:此为开启第一次外派雇佣的前置任务)]

[任务要求:接受枢纽大厅内部的日常雇佣,黑星佣兵团信用积分达到120]

[奖励:4w5经验,300点阵营贡献度]

[备注:信用积分贡献前三名,可以获得额外奖励]

“经验挺少,阵营贡献度倒很不错。”

“你没看到吗,这是前置任务,完成后有战斗雇佣,那个经验才多。”

“这是集体任务吧,要求所有人贡献的信用达到120点。”

“哟呵,积分贡献前三还有额外奖励。”

众人交头接耳,看到额外奖励,狂刀、昊天跃跃欲试,他们比其他人都清楚,韩萧的额外奖励肯定是好东西。

任务要求只能做枢纽内部日常雇佣,这些只能增加最低1点信用积分,都是些清洁、后勤、维护的工作,好处就是不会离开朱伯利枢纽,五十多个玩家,齐心协力,积少成多,信用会累积得很快,韩萧完全不担心。而且雇佣任务本身也给玩家奖励,加上阵营任务,这就是双重奖励,玩家加入他的阵营,几乎全是好处,自然没有拒绝的理由。

得到韩萧首肯,玩家顿时哄然而散,纷纷去接日常雇佣,有这么一票助手,韩萧本身可以空出手做别的事,不用浪费时间去做日常任务,他径直回到休息室,准备再完善一下计划。

几个小时后,离歌一行人回到休息室,他们在外面逛了几个小时,离歌想着来到了星际,就要抓紧时间触发任务,枢纽大厅有这么多人,他以为有很多任务可以触发,然而发现这里的人大多数都是过路的旅客,在他们表示想要提供帮助的时候,百分之八十的人都会嘲笑他们为什么不去佣兵联盟。

虽然没拿到任务,离歌等人却了解到新情报,他们问路找到佣兵联盟,忙活了半天,终于注册了佣兵资格,看到一连串任务列表,顿时大喜过望,觉得找到了在星际接受任务的正确姿势。

离歌更是因此坚信单独行动是正确的,领先了其他玩家。

几人一边聊天,一边进门。

“这次我们掌握了先机,要不要把佣兵资格的事情告诉其他人?”

离歌摇头,“这是我们发现的机遇,大家都是竞争者,没必要主动提醒。”

“那要是他们问起来,我们也要保密吗?”

离歌想了想,脸色有些烦恼,要是别人询问而他故意隐瞒,这样的行为容易得罪人,正犹豫着,几人打开门,却发现休息室里一个玩家也没有。

“咦,他们都去哪了?”一名神殿选手疑惑。

“不知道。”离歌一喜,暗暗松了一口气,还好没人,这样就不用纠结别人询问了。

有事耽误了,下一章还没写完,写完再发,肯定在12点之前

(本章完)

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