456.第452章 带货效应

第452章 带货效应

一直以来闪驰的营销都有金句还有网络热词制造者的称号,网上很多热词都是由他们那儿最先输出,随后流行开来。

七夕播出,随后在央视多频道以及网络平台轮播的面对面发酵之后,网友们似乎有些明白这些互联网热词是从哪里来的了。

檀老板整个就一热词制造机器啊,45分钟,一节课的时间,檀老板可谓是金句凭出。

什么我不差钱,我对物质没什么追求,闪驰要做国民性的企业。

什么年轻要早点买房结婚,诸如此类装逼的小词是整得一套一套的,除去那些关于公司规划,经济趋势之类的话题有些词听不懂之外,其他的檀老板说得真是接地气啊。

最让年轻人感同身受的一点就是采访最后主持人让檀老板给年轻人一些人生建议,在一个名人喜欢到处演讲,普及自己价值观的年代里。

我们的檀老板用“给不了一点”来狠狠回应了这些人,另类又舒服。

对嘛,你自己都才20多岁,如果也跟那些年纪大的企业家一样装逼给出一些人生建议,那才显得有些奇怪呢,有钱就能随便给别人什么建议吗?

有钱确实可以做很多事,也确实可以给普通一些建议,但是我们年轻人不爱听!

“快点把这本书上架,多放几本,做个檀老板的封面,重点加上节目里的那句,海报整得大一些。”

当当网的运营部门里,在面对面播出之后,紧急弄了一批滞销的大学礼记,平时这玩意儿根本没人买,这玩意儿平时根本没人买。

至于说侵权,不管这些了,看看能不能卖出去,能卖出去就行,所正这些企业家的形象随处都是,很多店铺也拿来用,也没见哪个企业家真的去告他们。

檀总应该也不至于告我们吧?

告的话让他告去吧,到时候让老板去处理,反正我们就是想办法把这些尾货处理掉,正好也快开学了,做个促销活动正好。

比起甬城电视台的专访,面对面覆盖的程度更快,今年以来包括甬城,皖省等等地方都有意无意的加大了对檀锦程的宣传力度。

正能量的年轻人嘛,干干净净的,从事的产业又都是劳动密集型产业,对于解决就业问题起到了很大的帮助,同时还能给郭嘉挣取大量的外汇资源。

这一次的面对面专题采访,其实更多的是这半年多以来若有若无宣传的一种总结。

可以把这个看成是类似于后世那种网红推流,推出一个正面,符合当下大时代发展背景的人物形象,檀锦程就是被选中的幸运儿之一。

这比闪驰自己宣传可要牛气多了,而且能做到润物无声,闪驰自己的宣传多少会带有一些刻意,而且水军整了一年多了,其他的互联网公司早已经学会了这些招数。

互联网公司别的能力有多强不知道,但是你要说学习还有模仿,或者说抄袭的本事,那可不只是小马哥那一家,别家的也同样不少。

主持人在节目当中提到的“伐冰之家,不蓄牛羊”这句出自大学礼记,这些书平时没几个人买,檀锦程的专访播出之后,影响力很大。

同时这句话也正式流传开来了,当当网的运营们想要抓住这一波流量,清一清他们的库存,连夜开始做营销策划以及海报,用的就是面对面里檀锦程的形象。

运营们不是不知道这是侵权行为,但是他们就是想赌一把,赌檀锦程不跟他们计较,左右不过是拿他的照片赚点儿小钱,清一清库存,也没有拿檀老板的形象去干什么坏事。

所涉及的也就一些经济利益,哪怕真被告了,到时候让老板去找找关系调解调解,应该也是问题不大。

赌的就是一个檀锦程要面子,你还别说,当当网这招挺好用的,这句话在互联网上流行之后,配合引流,这家以图书为销售的互联网最大图书网站,大学礼记篇销量真是上升了不少。

闪驰这边还没反应过来,他们倒是反应过来了,不愧是老牌电商网站,如果不抢公章的话,其实应该做得很不错的。

闪驰的营销还有公关部门,很快就发现这一现象,公关部门这一次配合全国范围内的视察,做得不错,对于舆情的监测也比以前做得更专业一些。

檀总的形象就代表了公司的形象,现在有别的电商用老板的形象来做营销卖货,这还了得?

事情很快就反馈到檀锦程这边。

檀锦程也是笑了,这让他想到了后世很多XXX同款,很多都是一些似是而非的,蹭流量做营销的,没想到这事儿居然会出现在自己的身上。

看着宣传语里“檀总推荐读物”,我特么推荐个鸡毛啊,笑死。

“让法务发个函说明一下吧,让他们注意一下广告用词,不要误导消费者。”

这事儿真计较确实能告对方,明晃晃的侵权行为,不过这年头这事儿挺多的,告他吧其实吃亏的是檀锦程自己,当当网规模是不小,再加上买书的人多多少少有点那啥文青气质。

不能说没有吧,但肯定有一大部分是当自己是文化人的,伱真去告他们了,给他带来流量不说,自己还名气受损。

文化人的事儿,能叫偷么?对吧。

所以这事儿也只能是不了了之,犯不上,而且今后这样的情况肯定很多,你哪里告得过来,总不能跟某想一样搞个一推车,几万字的诉状去告普通商户吧。

其实线下有挺多小的门店偶尔也会冒用闪驰以及檀锦程形象的,不是特别过分的情况下,檀锦程一般都是不太管的。

他是卖过快餐的,哪怕是生意好做的时候,小的门店做生意其实也是挺难的,很辛苦。

搞一些歪路子也是为了让生意更好一点,他那会儿卖快餐的时候也没少用歪路子。

如果有身份有地位之后,还计较这些小事儿,那未免多少有点飘得厉害了,但是对于伤害企业形象的事儿,檀锦程是绝对不会容忍的。

蹭点热度赚钱可以,这个不行。

“好的,我这就安排下去。”公关部门的负责人经过这一个多月的相处,已经大致了解了这位新老板的性格。

商业竞争的时候比较狠,跟资方打交道也很狡猾,但不知道为何,似乎对于基层员工甚至说是不相干的普通人都非常的和善。

难道这就是跟采访里说的那样?真就是按这个标准来要求自己的?

檀锦程这会儿已经回到了甬城了,此时的时间已经进入到八月末了,顾清清都要准备开学事宜了。

对于甬城大学来说,有一名在校身家过亿,影响力巨大的互联网企业CEO,这就是招生的活招牌啊,录取通知书上C位站着的就是顾清清。

外国语学院更是如此,本就以女生居多的外国语学院出了这么一个人物,更加成为很多新生,尤其是女生向往的地方,说不定也能在这里遇到下一个檀总呢,对吧?

同时,顾清清还要在新生入学典礼上发言,反正甬城大学是能利用,能想到的都用上了,校园里除了食堂滚动播放顾清清的新闻采访之外,还有不少的海报挂着。

真就是到处都是她了,比檀锦程先一步回甬城的顾清清,在八月份的最后几天里,就是忙着这些工作。

从津门离开之后,檀锦程又去了一趟南方,跟在深城的几位宜城籍大佬们见了见面,同时还联系上了BYD,去BYD深城工厂参观了一趟。

玩手搓,BYD是牛的,他们的人海战术,在技术条件不达标的情况下,创造了不少属于电池以及汽车行业的奇迹,这个还真是航新时代值得学习的。

深城之行,是在面对面专方播出之后,节目中檀锦程没承认会造车,也没否认,而深城之行更加印证了闪驰对于汽车行业的布局。

没承认闪驰会造车,也就骗骗普通人,但骗不了认识檀锦程的,尤其是被他打得头疼的电动车同行们。

“这小子要去造车也是好事,精力是有限的,后面几年我们能安生不少。”躺在办公室里的张从训叹道。

要说最郁闷的电动车同行,不是倪杰而是他,芯日这两年的发展势头很好,高端市场的市占率他们是最高的,中低端方面他们做得也不错。

原本的计划是请了大哥当代言人,凭借着大哥的影响力拿下奥运会赞助商的资格,之后就是电动车大卖,彻底坐稳行业第一的名头。

谁曾想这一切从被闪驰突袭之后彻底的改变了,今年第一的名头都不一定能够拿到,这可是实实在在的龙头被抢,可比对绿原这样的区域为主的企业打击要大得多了。

嗯,相当于当年AC米兰半场开香槟,最后被利物浦拿了冠军差不多的打击度。

特娘的,滚去做你的国民企业,滚去做你的汽车吧,别来电动车这种小门小户里搞风搞雨了,BYD的老总胆子也是大,这货特么的去拉个屎都要带走几张纸的人,居然敢让他去参观?

煮咖啡把手烫伤了,语音码字贼特么的尴尬啊。

(本章完)

457.第453章 月饼?当然是发一整盒了。

第453章 月饼?当然是发一整盒了。

“放心,我真不挖您公司的研发人员,我这会儿挖没用的;再说了,我要挖的话肯定是去奇瑞啊。”

MD,这名头传太狠了也不好,现在谁都要调侃自己几句,就连老王见面了都是如此。

我也就真在腾迅干过那么一次比较夸张的吧,小马哥可真是个大嘴巴。

王老板哑然失笑,好笑的摇了摇手指头:“你小子啊,是真的损,不过你真的有造车的打算吗?有说出来也没事,我们这些老哥哥能帮的话可以帮一帮。”

奇瑞被调侃是汽车界的HP(JUN)校,像是BYD,吉利之类的民营造车企业,很多人才都是从奇瑞挖的,谁缺人都会去奇瑞捞几个。

这种格局一直持续了好多年,另外还会持续下去,在这种疯狂挖人的情况下,奇瑞还能发展得这么好,真是挺牛逼的。

大家都去奇瑞挖人倒也不是针对他,而是他自身的原因,奇瑞内部派系之争特别的严重,动辄研发出一款热门车型,然后就被自家其他的团队针对了,自己打自己的事儿经常发生。

你自己派系不合,也就怨不得别人去挖伱的人了。

自己打自己,内部派系之争严重,被挖走大量的人才,在这种情况下还能从燃油车市场到新能源汽车市场一直保持民营车企三大龙头之一的位置,你就说有多牛逼吧。

老王是没想到檀锦程也懂这个梗,他们公司就没少在奇瑞挖人,不过从檀锦程既然连这种汽车圈子里的梗都知道,看来他是真的有造车的打算。

当然,也有可能是众肽那帮人告诉他的。

你还别说,真要挖人还是去奇瑞方便一些,相比起其他的民营车企来了个技术人才当宝贝,挖角困难,奇瑞就要简单很多。

而去国企挖的话,一般性的人才没必要,高端的更困难,你给不了他们稳定的待遇,此外整太狠的话还容易被针对。

“那赶紧好,如果以后我有这个打算,王哥记得要帮助帮助我哦,不过暂时的话只打算把电池弄好;当然了,这方面也想王哥给我们提供一些帮助。”

燃油车的钱檀锦程不是不想赚,这年头做燃油车是晚了点儿,但像众肽那种搞一些买买买,弄几款车出来打一打品牌知名度也不是不行的。

买不起也没关系,直接抄就是了,这玩意现在大家都是如此,也不差你一个名声差。

但是动力电池加上汽车两大业务同时进行的,以闪驰现在的实力确实吃不下,同时进行企业的资金链会被拖垮的,不是不想而是不能。

这也是檀锦程为什么一直不承认公司会下场造车的原因之一。

你做做前期的准备,入股一些汽配公司跟工业设计研究所是可以的,这也算是一笔投资,未来不造车的话也能或多或少会有一些投资收益。

但是如果直接宣布进场造车,就会改变资本方对于闪驰以及檀锦程本人的看法,要重新评估闪驰集团的财务状况,甚至说还有可能引发对橙子科技估值的影响。

动力电池项目的大头资金像是买矿之类的还没有投入,并且暂时来说就连着落都没有,目前搞搞技术研发跟建建厂房,有地方ZF的支持,对集团资金链没什么影响。

而一旦开始买矿了,那就意味着长期大量的投资,肯定不可能只靠自己的资金来办,这时候就需要跟资本相结合了。

前世的宁王前期也是如此,自己凑巴凑巴点资金出来,有了一定规模之后拉上几家投资机构一起把市场做大,锦新时代也是打算走这种路子。

但是如果说你要在前期需要高额资金投入的动力电池项目同时还要亲自下场造车,那得多少钱?

一家公司发展到一定程度,资本市场对他的看法其实很重要的,就像是上市公司,公布出来的业绩不错,但如果资本市场不认可,同样是会下跌的。

想要在资本市场融资,就需要重视他们的意见,在闪驰科技没有上市之前,资本对于集团总公司的看法还是很重要的。

另外一个方面,也影响银行对于集团的授信。

“这个没问题,只要你不让司机发名片,想要学习的话可以派人过来。”

企业之间除了竞争,更多的其实是合作,竞争只针对终端市场用户,技术等等其他方面还是有很多合作基础的,手机厂商们天天骂友商傻笔,但私下里的合作就不少。

起码,很多专利层次是没法绕过的。

“这事儿不提了啊,既然大哥答应了,那后面我让得先电子那边派几个过来学习学习,大哥您公司的成本优势能力是我们值得学习的地方。”

同属于深城企业,得先电子对比起BYD的规模要小很多,有自己的电池技术能力,但如果论手机电池研发以及生产能力的话,在BYD面前还是个弟弟。

小弟向大哥学习,没有任何毛病。

不过呢,中秋节发一个月饼这种操作就算了,小檀老板实在是干不出这样的事儿,虽然说得先电子原先的福利待遇也不怎么样。

人工成本已经够低了,真就没必要在这上面省那仨瓜俩枣的。

旗下员工多了,确实是能省不少企业成本,拿闪驰集团现在的员工人数来说,哪怕是一人少发一个月饼,也能省下来不少钱,但这些钱真的能被省下来吗?

不见得吧,指不定也在什么檀锦程看不到的地方给花掉了。

“都可以,等人来了我安排人接待他们。”老王头不可置否的点了点头。

这小老弟真是一点都不客气,果然跟传闻当中说的那样,去哪儿都得占点便宜,不过这也是他的优势,毕竟年龄小可以见谁都喊大哥的,再过些年他就没这个优势喽。

这次檀锦程是通过陈齐星的关系联系上王老板的,明确的表达了想来BYD工厂参观以及想见一面的想法,不然王老板这么忙,哪怕是老乡,也不见有时间会见檀锦程。

跟丁老板替黄争牵线一样的道理,檀锦程从被牵线的那名角色切换到了小弟的角色,机会难得,上赶着认大哥,总得捞点好处吧。

深城这边的工业以及科技在目前来说,确实是领先全国的,工厂林立,对于企业主来说,这就是最美的风景。

ZF的服务的态度,也是没得说的,檀老板造访BYD这种公开活动,相关园区的领导全程陪同,没投资计划也没关系,主打的就是一个服务态度要好。

可能工业发达的城市都是如此,ZF相关人员把自己的定位放得比较低,甬城那边的也是如此,不像内地某些地方,高高在上的。

在BYD食堂吃了一顿还算不错的工作餐,檀锦程还没装逼的一定要跟普通工人吃一样的伙食,那不是给自己找不自在么?

一天的参观,看不出什么东西,不过时间有限,王老板也不可能有这么多的时间一直陪着一个小辈。

在黄争面前还能有点地位的檀锦程,在这种业界大佬面前还是不算什么的,能空出一天的时间陪着已经是万分荣幸了。

每家企业都有他值得学习的地方,BYD的福利可以吐槽,但无论是王老板的人生经历还是企业经营模式,都是值得闪驰学习的。

下半年没什么大动作的闪驰,檀锦程时间比较多,可以有更多的时间去这些大型企业参观学习。

深城是檀锦程这一次行程的最后一站,得先电子这边换了个新的负责人,就是原来锦逸实业的实际负责人秦俊超,这们也是檀锦程的宜城老乡。

得先电子未来会有不少出品业务是由锦逸实业来负责的,秦俊超一方面是檀锦程信得过的人,另一方面又对锦逸实业非常熟悉。

等到他熟悉了得先电子的业务体系之后,对两家公司都非常熟悉的领导人,能够减少很多合作当中的摩擦。

说起来最早跟着檀锦程的那批人还留在闪驰体系之内的,都得到了不同程度的擢升,能力上来说,这批人的能力都差不多,谈不上有多厉害,甚至可以说有点弱。

如李艳宁这样最初的普通跟单员,还有她的妹妹李景兰这种连厂妹都做不好的小菜鸡,不过两三年的时间,能力会有些提升,但又能提升到哪里去?

放在别的公司,可能李景兰还在拿着千把来块钱的工资,抱怨着工作无聊又挣不到钱,然而一次的意外,因为姐姐的原因来到了当时因为缺人,看起来随时都要倒闭一样的锦鹏贸易里。

李景兰没什么野心,也没有什么大的职业规划,工作轻松工资不错对于她来说就够了,但是因为堂姐的介绍,她就是锦鹏实打实的二号员工。

也是檀锦程这辈子的第二名员工,但凡她只要脑子正常点,不高估自己的能力主动离职的话,檀锦程都不可能亏待她的。

不安排什么重要的职务,整个轻松的岗位,上班摸摸鱼,打打游戏,就这么过一辈子都不愁吃喝了。

(本章完)

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