487.第482章 什么是休克疗法

第482章 什么是休克疗法

裴谦微微一笑,拿过旁边的茶壶亲手倒了一杯茶,推到芮雨晨的手边。

“你的回答不错。”

芮雨晨赶忙双手接过茶杯,同时心里开始犯嘀咕。

回答得不错?

啥意思?

我说的是“不知道”啊!

裴总可是不常夸人的!

是觉得我实话实说、比较诚实?

不能够啊!

诚实这个品质虽然很宝贵,但裴总不至于就因为这个夸人啊!

或者说,裴总看出了我在装傻?觉得我这么回答照顾到了他的面子,所以对我的回答比较满意?

不,也不可能。

裴总不是那种肤浅的人。

或者,我这个回答误打误撞地,迎合到了裴总问题中的深意?

排除了两个错误答案之后,芮雨晨的大脑开始快速旋转,他意识到裴总这句简单的夸奖背后,一定隐藏着许多非常重要的信息。

难道说,裴总为摸鱼外卖定下了一个看起来错误的运营模式,其实是另有深意?

而他之所以这么问,就是想试探我,能否看到这背后的深意?

如果我老老实实回答“这个模式不赚钱”,那么裴总就会知道:我只看到了第一层,却完全没有意识到第二层的存在;

而现在我回答“不知道”,恰恰证明我不仅看到了第一层,而且意识到了第二层的存在。

虽然没能获得正确答案。至少在解题思路上是对的。

没有满分,但至少也有60分的步骤分。

而裴总对我的赞许,多半也是因为这个……

芮雨晨脑海中瞬间闪过一系列想法。

看到芮雨晨的脸色凝重,裴谦还以为他是在紧张,不由得微微一笑。

“不用紧张,摸鱼外卖赚不赚钱,没那么重要,明白吗?”

芮雨晨心头一震。

果然,对裴总来说,摸鱼外卖的第二目标才是盈利,第一目标是其他的!

是什么?

是为员工提供福利?

是和其他产业联动,让腾达的触角可以深入生活的方方面面?

是为消费者提供更加健康的菜品、改变他们的饮食习惯?引导大家都过上健康的生活?

虽然不确定具体是哪一种,但肯定是三者之一!

芮雨晨有些庆幸,自己刚才回答“不知道”,确实恰好撞上了正确答案!

虽然解题的过程出现了很大的偏差,但结果对上了。

他赶忙打起精神,继续认真听。

裴谦继续说道:“今天叫你来,是准备交给你几个任务。”

“第一,从今天开始,摸鱼外卖的业务将从摸鱼网咖中独立出来,你不再向肖鹏汇报,而是要直接向我汇报。”

“独立出来的摸鱼外卖,自建门店,自发扩张,不再依附于摸鱼网咖。”

“我知道你想问钱从哪来。”

“钱直接朝我要。”

“第二,高价雇佣一些营养师和专家,成立一个‘美食实验室’,用于开发各种适合摸鱼外卖的健康餐品,包括餐具和各种食材的选用、采购等,也都由‘美食实验室’来负责,致力于改善摸鱼外卖的口味。”

“第三,开发一套健身餐,作为健身房的配给。”

对于摸鱼外卖的安排,裴谦已经考虑了很长时间。

摸鱼外卖业务成立到现在已经过去了一年多的时间,不仅解决了员工们的吃饭问题,也一直在努力地亏损着,虽然相对于其他赚钱的项目而言有些杯水车薪,但这种努力,裴总也都是看在眼里的。

但是,目前摸鱼外卖依附于网咖,想要用外卖赔更多的钱,就得开更多的网咖,而网咖现在赚的钱已经比摸鱼外卖赔的钱要多很多了……

这就陷入了一个死循环。

所以,裴谦觉得是时候把外卖给独立出来了。

让摸鱼外卖去开一些门店,能够多花一笔租金,同时脱离了摸鱼网咖之后,扩张得也可以更加自由。

同时,裴谦觉得烧钱给摸鱼外卖搞一搞研发,似乎是个不错的主意。

当然,肯定不是研发那种快餐食品,那太赚钱了,裴谦可不想某一天突然搞出个肯打鸡、银拱门之类的快餐品牌,那就出大问题了。

裴谦想的是,就做一些不怎么好吃的健康餐、健身餐、减脂餐之类的食物,同时用比较高的价格劝退主流食客。

说到外卖,有个段子。

为什么很多健康蔬菜沙拉之类的外卖,卖得并不好呢?

网友回答:我都吃外卖了,我特么还在意健康不健康?

当然,这肯定不能代表所有人的想法,但确实有一定的道理。

大部分人点外卖就是为了那个油盐味,啃青菜叶子实在不好吃,大部分人也坚持不下来。

所以,裴谦觉得搞一搞这种所谓的健康餐,应该是风险最低的选择,就算有一些城市小白领为了减肥订这个吃,人数也不会很多。

而摸鱼外卖的特点(餐具回收)就决定了当规模达不到一定程度之前,都是不可能会盈利的。

这套健身餐正好可以和健身房的会员捆绑销售,同时劝退健身房的顾客和摸鱼外卖的顾客,简直是一举两得!

裴谦都有点折服于自己的机智了。

听完了裴总的这番话,芮雨晨陷入沉默,一时间不知道该说些什么。

一直在赔钱,结果不但没有被批评,反而还升官了!

现在摸鱼外卖跟摸鱼网咖是平级的部门了,不仅如此,自己还可以直接向裴总汇报。

看过宫廷戏的都知道,能在皇帝面前说上话,这本身就是一种莫大的权力!

这意味着摸鱼外卖终于不用再屈居于摸鱼网咖之下,只能给摸鱼网咖打配合、打下手,而是可以跳出这个框架,更好地发展!

至于“美食实验室”和“健身餐”,更是有深意。

前者意味着裴总非常重视摸鱼外卖的前景,而后者则意味着裴总愿意用其他的产业来帮扶摸鱼外卖!

这三点,散发着一种强烈的暗示。

你尽可大展拳脚,我会无条件支持你的!

芮雨晨不由得心中莫名感动,也更加确定了自己之前的想法!

裴总最开始的那个问题,确实是有第二层含义的!

摸鱼外卖不赚钱,是运营模式的问题。

健康餐不注重口味,本来就不讨喜;

餐具的损毁、清洁、消毒、回收等步骤堆高了成本,只有达到一定规模才有可能收回成本;

在裴总看来,对摸鱼外卖来说赚钱只是第二位的。

那么,第一位是什么呢?

原本芮雨晨只是猜测,但现在完全确定了。

摸鱼外卖的第一位目标,就是引导消费者,让大家都能从饮食开始,过上健康的生活方式!同时,腾达集团也将在这个过程中提前布局,为未来各种相关产业的发展打下坚实的基础!

这个目标,极有可能是裴总从摸鱼外卖创立之初就确定的,但之前因为资金问题和相关产业的问题,条件并不成熟,自然也不必向摸鱼外卖的负责人提及。

但现在,条件似乎成熟了。

现在摸鱼外卖已经颇具规模,在消费者群体中也有了一定的口碑。

继续扩张下去,等人人都确立“健康饮食”的概念,那赚钱不就是手到擒来的事情么?

果然,之前摸鱼外卖的亏损,都在裴总的计算之中!

芮雨晨很想大声说:裴总,我明白了!我明白为什么摸鱼网咖一直在亏损了,我明白这种运营模式的真意了!

但是看到裴总嘴角那淡淡的笑容,芮雨晨又觉得这样做很没有必要。

显然,裴总早就知道我会猜到这一点,无非是早一点或者晚一点的问题。

现在嚷嚷这个,显得自己很没有城府。

众所周知,裴总想来不喜欢时常把功劳挂在嘴边的下属,反而更加偏爱那些只说问题、不说成绩、踏踏实实闷头苦干的下属。

芮雨晨的左思右想,千言万语最终还是汇成了一句话。

“放心吧裴总,我一定漂漂亮亮地完成任务,绝不辜负您的期望!”

裴谦满意地点点头。

嗯,孺子可教!

……

与此同时。

黄思博在住处的沙发上躺着,刚刚看完一部外国电影的他,突然觉得有些无聊。

看了看日期,距离飞黄工作室正式休克,已经过去一周多的时间了。

《美好明天》在海外上映的事情还在安排中,而国内票房的回款应该也快到账了。

裴总给飞黄工作室安排了整整四个月的“休克”时间,这才过去一周,黄思博已经有点顶不住了。

“在家里太闲了啊……”

虽然带薪休假听起来很爽,但宅在家里天天无所事事只能看电影,也是会把人憋坏的!

黄思博很想去上班,但又不敢。

裴总说让飞黄工作室休克,那就一定得休克。

如果偷偷上班被裴总给逮到了,那后果绝对是不堪设想。

可保持现在的状态四个月?

那简直是生不如死!

黄思博掏出手机,在飞黄工作室的群里发了条信息:“无聊啊!!!”

很快,众人纷纷回应。

“是啊!”

“我一天看四部电影,都快看吐了。”

“怀念拍《美好明天》的时候。”

“我也怀念,拍戏虽然累,但好玩啊,还很有成就感。现在带薪休假,感觉自己要被养废了。”

众人纷纷吐槽。

黄思博默默感慨,看来不是自己的问题,大家都是这么觉得的!

朱小策:“诸位先别急抱怨。我这几天闭关苦思,突然意识到了一个问题。”

黄思博一愣,赶忙打字问道:“什么问题?”

朱小策:“裴总跟我们说的,可不是‘带薪休假’,而是‘休克’。”

黄思博感到有些困惑:“有什么区别吗?我们现在事实上就是在带薪休假。”

朱小策发了一个“沉思”的表情:“不不不,当然有区别。”

“带薪休假,意思是工作很累了,给一点时间休息休息,最多一周也就够了。”

“但是裴总却给了我们丧心病狂的四个月。”

“对于休息来说,这显然已经严重超时了。”

“所以,裴总用的词是‘休克’。”

黄思博有些疑惑:“休克怎么解释?”

朱小策:“‘休克疗法’是一个经济学概念,大意是说在面对严重失衡的经济状况时,通过一些严厉的手段达成社会需求与供给的平衡,甚至可能短期内让社会机制无法正常运行,但如果用得好的话,却可以在阵痛之后就很快地恢复秩序。”

“而我们飞黄工作室,目前就面临着这样的情况。”

黄思博有些困惑:“没有吧?我们没有‘严重失衡’啊,也没有面临什么严峻的问题啊……”

朱小策:“你再好好想想?”

“大家的心态真的没有失衡么?”

“我,一个刚毕业没两年的导演系毕业生;黄哥,你才刚刚从游戏行业转过来没多久;至于其他人就更不用说了,虽然很多都是科班出身,但大家谁参与过这么成功的电影?”

“我们工作室一直在拍小短剧,第一次拍电影就拿到了两亿多的票房,叫好又叫座。”

“谁敢说自己没飘?谁敢说自己心态一点都没失衡?”

“大家是不是觉得,两亿票房似乎也没那么难,手到擒来?”

众人都陷入了沉默。

黄思博冷静下来扪心自问,这一点朱小策导演貌似还真说对了。

确实,大家都有点飘了!

但这也是人之常情,第一次拍电影就砍了两亿多的票房,而且被花式吹,正常人都很难不飘。

黄思博想了想,打字问道:“那这跟休克疗法又有什么关系呢?”

朱小策很快在群里回复:“你们想想,如果我们以现在的心态去筹拍下一部电影,会是什么情况?”

“《美好明天》的成功,首先是因为裴总的剧本好;其次是因为我们每个人积累的灵感都迸发了出来,在电影创作的过程中完成了超水平发挥;最后是我们第一次拍电影,有着谨小慎微的心。”

“但现在呢?”

“我倒是不怀疑裴总还能拿出一个好剧本,但我们积累的灵感已经消耗殆尽了,同时,我们膨胀了,没办法再保持之前那种心态了。”

“在这种状况下拍电影,肯定要砸的!”

“显然,裴总正是早就看到了飞黄工作室所有人心态上的严重失衡,所以才决定用休克疗法,让我们好好反省,重新调整状态!”

一语惊醒梦中人。

黄思博突然觉得,很有道理啊!

他赶忙问道:“那我们现在应该怎么办呢?在家待着,什么都不做?”

朱小策:“反省自身、恢复心态只是一方面,还有一个很重要的方面,是补充灵感。”

“电影行业,只讲努力、不讲方法是不行,在没有灵感的情况下只能拍出来烂片,不仅不赚钱、不赚口碑,反而要烧钱还挨骂。”

“只有灵感充足,我们才能拍出更好的作品。”

“所以,我们要去进修!”

(本章完)

488.第483章 神奇的“日不落”户型

第483章 神奇的“日不落”户型

听完朱小策的这一番话,所有人都活跃了起来。

对啊,这么好的机会,天天宅在家里荒废时间,未免也太浪费了!

朱小策导演正经科班出身,而且又是在《美好明天》这部电影中、除了裴总之外贡献最大的人,他都没有就此骄傲自满,还在不断鞭策自己进步,我们就更没有理由放纵自己了!

有了朱小策的带头作用,飞黄工作室的其他人也很快想明白了这个道理。

按照常理,带薪休假就应该好好休息、好好放松。

都休假了还整天想着学习、提升、进步,属实憨憨行为。

那就不叫带薪休假,叫带薪学习。

但话说回来,这事也得具体问题具体分析。

别人的带薪休假,都是工作繁忙、身体快被累出毛病了,所以要休息。

但飞黄工作室的众人,根本不缺休息时间啊!

《美好明天》拍摄、后期和宣传的这段时间大家确实挺累的,但在电影上映的后半个月,大家早都休息够了啊!

每天上班啥都不干,就看着狗眼APP上的票房傻乐就够了。

半个月的时间,虽然也在上班,但上班也是天天打游戏、追剧、吃零食,之前的疲劳早就缓解了。

这个时候,大家更希望能找点事干。

而裴总所谓的“休克”,只是说不让大家工作,也没限制其他的啊!

有公司给发薪水,用这段时间来学点知识、提升一下自己,这可是千载难逢的好机会啊!

如果是辞职之后进修,还要考虑生活开支和存款压力的问题,很难完全心无旁骛地投入到学习中。

现在呢?工资照发,毫无后顾之忧!

而且,朱小策的一番话也唤醒了大家的危机意识。

《美好明天》确实成功了,但这种成功带有一定的偶然因素,并不是说这个团队就能配得上这两亿多的票房。

如果下一部电影失败了,怎么办?

大部分人才刚刚站上高峰,都不愿意去想象快速跌入谷底的情景。

所以,必须提高自己!

为了自己能够更加成功,也为了能够不辜负裴总的期待,必须利用这段时间好好地学习、提高,争取以后不依赖裴总,也能拍出票房大爆的电影!

群里的气氛热烈了起来。

“咱们去哪进修?”

“我听说,一些大学开设了导演进修班,专门招有影视工作经验的人,一年的课程压缩了本科四年的专业课程,老师也都是很优秀的老师,确实可以学到很多东西!”

“不行啊,这个课程似乎要一年,我们只有几个月的时间。”

“呃,对我们来说有用,但对朱导就没用了吧?毕竟论票房的话,别说同级的学生了,就算是教授也不一定有他高啊……”

朱小策发话了:“大家千万不要有这种心态。我们确实取得了一些成绩,但那些教授、老师都是业界前辈,千万不要觉得自己幸运地拍了两部片子就飘了,一定要尊敬前辈。”

黄思博也赞同道:“对,三人行必有我师嘛,普通人身上也有可取之处,更何况是影视专业的教授呢。”

朱小策:“从时间上考虑,我建议大家选择汉东大学的在职研究生导演高级进修班,周六周日授课,学制是两年。”

“这样,即使等飞黄工作室的‘休克’结束之后,我们也可以通过周末的时间去听课。”

“当然,这种所谓的‘进修班’比大家想象中水分要多,所以除了听课之外,我再给大家安排一些相关的学习。”

“在没课的时候,每人每天都要看、学习一部电影,写影评分析,并且每周都要读一本影视方面的著作,写读书笔记,还有……”

“具体的安排,我回学校请教一下我的老师,敲定下内容之后,再布置给大家。”

有朱小策安排,大家都可以安心了。

他毕竟是科班出身,就算有些不清楚的地方,也可以回汉东大学请教自己系的导师和教授。

更何况他已经拍出了《美好明天》这种电影,学校已经五次三番地请他回去给自己的学弟学妹们讲座,这种要求不算什么。

黄思博也有这个需求。

他毕竟是从游戏行业转行过来的,在拍电影的过程中一直深感自己的基础薄弱,很多地方都不懂。

之前他一直在忙各方面的工作,替朱小策导演统筹各项琐事,所以一直没时间去学习、进修。

现在终于可以补上自己的短板了!

想到这里,竟然还有些小激动。

黄思博正兴奋着,受到一条信息。

“嗯?”

“回款到账了!”

……

办公室里,裴谦打了个哈欠,准备下班回家。

安排好了芮雨晨和摸鱼外卖的事情之后,裴谦感觉自己赚钱的压力又降低了几分。

然而他刚想离开办公室,手机上就收到了一条黄思博的信息。

“裴总,电影的回款到账了!”

裴谦心里瞬间“咯噔”一下。

竟然这么快?!

虽然用休克疗法解决了飞黄工作室,但电影的票房可没有解决掉啊!

瞬间,又是七千多万的款项到了公司的账上。

裴谦又惆怅了,感觉身上的担子变得更沉重了。

这个飞黄工作室,就知道给我找事!

虽然早就已经知道了会有这么一笔钱到账,但比预期中早了两三天,还是让裴谦觉得很不爽。

干脆把手机往兜里一揣,装没看见。

“黄思博这个扫把星,每次找我肯定没好事!不理他。”

“哼,还好我已经为这笔钱准备好了去向。”

“否则还真要被打击到了。”

裴谦决定明天出门一趟,把这笔钱给光速解决掉,眼不见心不烦!

……

半小时后,黄思博看了一眼手机。

裴总还是没有回复。

“哎,裴总似乎又在忙了。”

黄思博有些惆怅,他本来是想等裴总回复的时候,简单汇报一下这段时间的学习安排的。

但是裴总迟迟没有回复,黄思博的这番话也就全都憋在心里了。

冷静了半小时之后仔细想想,黄思博又改变了主意。

他觉得似乎不应该、也没必要汇报这些事情。

如果是一般的老板,知道了员工正在默默学习、提升业务水平,只会有两个反应:第一,他工作不饱和,还有空闲时间干别的;第二,他想跳槽。

只会换来更加惨无人道的压榨。

当然,黄思博很清楚,裴总肯定不是这样的老板。

裴总是一个高度重视员工休息时间和私人空间的好老板,而且腾达的员工,也没人想跳槽。

既然如此,每位员工在业余时间提升自己,不仅是为了更好地完成裴总交代下来的任务,也是为了实现自己的价值。

但,还是没必要汇报。

因为黄思博觉得,在腾达,这种事情应该是理所当然的,有什么必要向裴总汇报呢?

只会显得自己是在邀功。

裴总可不喜欢邀功的员工。

想到这里,黄思博果断打消了这个想法,开始跟其他人一起在飞黄工作室的群里探讨接下来的进修计划。

……

……

4月12日,周二。

裴谦坐在车上,手机地图上显示出这次要去的地点:京州盛景城市曙光。

这是京州当地的一个中高端楼盘。

裴谦看中它,主要是有两个原因:第一,它距离公司比较近,步行二十分钟就能到;第二,它有一栋楼,特别符合裴谦的心意。

当然,具体是不是真的符合,等到了现场才能确认了。

对于《美好明天》赚来的这笔钱,裴谦早就已经想好了它们的去向。

买楼!

当然,裴总的买楼,肯定不是一般意义上的买楼。

系统不允许炒房,但并不禁止裴谦用系统资金、以公司的名义买楼,这其中的区别就在于,买来的楼有没有投入到生产经营活动中。

就像明云私厨的那栋商住两用的别墅,如果买来之后放着,那就不行,但买来之后开餐厅就可以。

这次裴谦打算买一栋楼,打造一个租房的品牌。

名字都想好了,叫“树懒公寓”。

打造这个新产业,有三个好处:

买楼可以快速地消耗掉大量的系统资金,目前裴谦的初始系统资金有2000万,而固定资产折算是10%,也就是说裴谦花个六七千万买楼,也在可接受范围内;

这个公寓可以用作员工福利,同时,裴谦自己也可以入住,用系统资金来报销;

装修、购置家具、日常的保洁、维护、水电等等,也可以进一步地制造更多的亏损。

当然,肯定也有风险。

风险就在于,万一这个品牌火了,大家抢破头地要来租,那就又赚了。

裴谦当然一早就考虑到了这个问题,并且想到了防止盈利的办法。

第一是房型,第二是价格。

从手机上的户型图能够看出来,京州盛景城市曙光这套房子,是一个非常罕见的“高端”户型。

360度无死角采光、东西南北全通透的“日不落”户型!

白天采阳光,晚上采月光,整栋楼就是一个圆柱体。

集天地之精华,与日月同辉,堪称全明户型中的战斗机。

裴谦看到这个户型图的时候就很想吐槽,这个户型里非常适合种向日葵,每天都可以转着圈地晒太阳,绝对不放过一分钟的阳光。

但越是这样的户型,越符合裴总的要求!

(本章完)

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