第111章 家族组织架构

听到陈道玄的话。

众人无不屏住呼吸。

修士培养制度,这跟在场的每一位修士都休戚相关。

陈道玄顿了顿,继续道:“过去两年多时间里,家族对于道字辈修士的培养,一直采取的都是固定式的培养。

什么叫固定式培养?

灵丹管够、灵米不缺,水灵珠、灵气,更是充足供应。

如此一来,我发现道字辈修士在修行以及对修仙百艺的学习上,难免懈怠!”

说完,陈道玄扫视一眼众人。

“一年多以前,我教会道初他们一阶下品飞剑赤影飞剑的炼制手法,可一年多时间过去了,陈道初,你告诉我,你现在会几门一阶下品法器的炼制?”

“我我.”

陈道初陡然被点名,站起身来支支吾吾说不出话来。

半晌,他才羞涩道:“禀少族长,我现在才掌握三门一阶下品飞剑的炼制。”

孰知听到这话,陈道玄眼中闪过一丝诧异。

但还是咳嗽一声。

“一年时间才掌握三门一阶下品法器的炼制,你们知道我掌握家族里的所有一阶下品法器花了多久吗?

跟你们学习炼器一样,两年不到!”

陈道玄伸出两根手指。

“而且你们现在学习炼器的环境还这么好,你们说说,你们对得起家族的栽培吗?”

陈道玄嗓音陡然提高,“你们该不会以为,每天像个工具一样重复炼制赤影飞剑,就是你们今后人生的全部了吧?”

听到这声训斥,众人纷纷低下头。

即便那些年龄太小,还没学习炼器的道字辈修士,也跟着垂下头,不敢说话。

“鉴于你们懈怠的态度,我决定今后在家族内部,采取竞争式的培养制度。

我要让那些有上进心,愿意努力奋斗的修士,拥有更多的修炼资源,让那些不愿努力,懒惰懈怠的修士,只享有最基本的修炼资源保障!

告诉我,你们愿意当哪种修士?”

闻言,众人面面相觑。

随后又齐声道:“禀少族长,我等定不会懈怠懒惰!”

“好!”

陈道玄满意的点点头,“看来大家都支持我改革家族修士培养制度。”

也不管众人怎么想的,陈道玄自顾自道:“既如此,我就宣布一下今后家族修士培养制度的具体政策。

从今日起。

家族的修士培养制度,将分为三个等级。

基础级、精英级、核心级。

每个等级制度,所享有的修行资源都有巨大的差异。

而且,即使你享受核心级培养资源,也不要骄傲自满,因为家族每年都有相应的考核在等着你。

一旦你无法完成相应的考核,就会被资源降级。

那些暂时处于基础级的修士也没必要灰心丧气,只要你努力,同样可以通过考核,享有更高级的资源培养。

总而言之。

今后你们的培养将不再是固定的资源,而是根据你们各人付出的努力程度,享有不同的资源供给。”

听到这话,在场的道字辈修士总算松了一口气。

这个制度,听上去似乎十分公平。

能者上,弱者下。

没有人认为自己是弱者,尤其是在场的道字辈修士还都这么年幼,正处于争强好胜的年纪。

实际上。

这种培养制度,某种程度上已经将资质不好的修士排除在核心层之外了。

因为修士的修炼,是很看资质的一件事。

同样的资源,别人灵根好的,就是比灵根差的进步快。

就算上灵根修士每天修炼时间不足下灵根修士的一半,进步速度也比下灵根修士更快。

但这个世界就是这么不公平。

想要绝对的公平,那只能去梦里找了。

当然。

陈道玄也给了灵根资质不好的修士一线机会,那就是在修仙百艺上有所建树。

比如一个下灵根修士,尽管修炼速度缓慢,但却在制符上很有天份,那么也有巨大的培养价值。

家族也不吝耗费更多的资源,去培养这种人才。

但是那种既没有修炼天赋,又没有炼丹、炼器、制符、阵法等天赋的修士,就只能呆在家族底层,老老实实当家族的一块砖了。

退一万步说,有着家族的庇护,总比当一个散修来得强。

见众道字辈修士都一副打了鸡血的模样,陈道玄心中满意。

本以为推出这项制度,还会有人心生不满。

但没想到,大家都对自己很有信心,觉得自己不弱于人。

好事!

陈道玄看着众人斗志昂扬的模样,咧嘴笑了。

没笑一会儿,他又绷起一张脸,继续道:“还有一件事,那就是家族修士的培养年限问题。”

“啊?”

这下子,众人纷纷有些慌了。

若说竞争培养的方式,大家尚能接受。

而家族培养有年限的话,一旦过了培养年限,陈家修士将何去何从呢?

尽管心中焦急,但众人知道,少族长绝不会做出抛弃族人的事来。

看到众人还算沉稳的态度,陈道玄点点头:“今后,我陈家修士自入族学起,九年内为义务培养时间。

这段时间,修士将享受家族的无偿培养,培养等级按照我刚刚诉说的三个等级进行。

等过了九年,你们从族学里毕业。

到时候将有两个选择,第一,在族内安排的岗位上就业,第二,继续深造!”

陈道玄顿了顿,“选择就业,自然有一份俸禄能够领取,这些也就是你们今后主要的修炼资源来源。

至于继续深造。

将由家族承担你们深造的资源,但是,由于这已经不是义务培养,家族可以根据你们的表现,随时将你们劝退!”

听到这。

众人总算明白,这个培养制度与其说是为他们制定的,不如说是为即将进入族学的福字辈族人制定的。

反正他们道字辈修士从头到尾就没入过什么族学。

最开始时,是陈道玄在他的洞府别院,手把手的教导他们。

而后。

家族灵脉建立,他们又搬到了环境更好的灵脉中来。

至于灵脉里那座即将完工的学校,他们一天都没有享受到过。

“可能大家也猜到了,这个培养制度,更多是为福字辈修士制定的。

毕竟你们当年的环境要艰苦的多,家族也没能力兴办族学。”

谈到这,陈道玄声音有些低沉。

众人也想到一年多以前家族那段艰难的日子,纷纷沉默起来。

这时。

陈道初站起身,拱手道:“少族长,我们都清楚,您制定的这些政策,无不是从家族利益考虑。

我们也是家族的一份子,愿意为家族做出自己的贡献。

说到没有享受家族义务培养,难道少族长您就享受过了吗?”

总算在陈道初嘴里听到一句中听的话。

陈道玄欣慰道:“进入族学,对你们来说可能有些迟了,但家族九年义务培养的资源,还是会分文不少的供应给你们。

不仅如此。

你们在飞剑工厂以及在飞剑店铺工作,也会领到家族的年俸,当然,家族年俸是以家族贡献点的形式发放。

具体你们可以会后看一看详细的家族贡献制度。”

咽了口吐沫,陈道玄继续道:“说完家族培养制度,接下来,再谈谈家族的组织架构问题。”

组织架构意味着家族权力划分。

年龄尚小的道字辈修士还懵懵懂懂,但陈道初这种十几岁的半大小子,已经知道这意味着什么了,纷纷提起精神来。

(本章完)

第112章 族权划分

在万星海。

各大修仙家族,管理家族通常采取的是长老会制度。

也就是设立大长老,二长老,三长老等等,来管理家族各项事物。

说实话。

以陈道玄的眼光来看,这种管理制度简直低效到令人发指。

因为长老会制度有一个巨大的问题,分管职责不明。

长老会的长老,看似是除了族长外权力最大的人,但具体每个长老分管家族哪项事物?

并不清楚。

小事情,长老们都能插手管一管,大事情长老们和族长坐下来一起商量,最后由族长拍板做决定。

这样一来。

若是出了事,连个具体负责人都找不到。

就算家族给长老们划分了职权,但家族大了,底下人并不清楚哪个长老具体管哪一方面,容易让政令得不到有效的实施。

因此,长老会制度,陈道玄是要坚决要取缔。

或者说,他要在长老会的基础上,做出大幅改变。

族会上。

就在众人以为陈道玄将提出家族长老制度时,陈道玄却出乎意料的提出了新的制度。

“部门管理制度?”

听到这个新的名词,众人面面相觑。

道字辈修士还好一点。他们毕竟年轻,接受能力也比较强。

不管是家族长老还是部门部长,对他们来说,基本都是新鲜词。

但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。

家族长老制度,是万星海绝大部分家族采取的管理制度。

而陈道玄提出的这个部门管理制度,他倒是闻所未闻。

只不过,陈道玄搞出来的各种新鲜东西并不少,什么将工坊取名叫做工厂,将族学的名字换成长平第一修仙小学等等。

见大家面有疑惑,陈道玄解释道:“对,就是部门管理制度,我们陈家如今仙苗虽然不少,但福字辈族人最大才三岁,最小的才刚出生,就算这些孩子都踏入仙途。

短时间内,我们家族修士的修为也会处于一个比较低的水平,总不至于我们提拔一个炼气期的修士当家族长老吧?

这说出去岂不是把别人大牙笑掉了。”

陈道玄随便找了个理由扯淡道。

其实在广安府,炼气家族设置炼气九层修士当长老的比比皆是。

听到这话。

陈仙贺松了一口气。

他本来以为陈道玄又要玩花活,没想到这个部长管理制度,只是家族长老制度的一个“替代品”。

想到这,陈仙贺放下心来。

看到十三叔放心的表情,陈道玄微微松了口气。

他不怕道字辈修士反对他,实际上也没哪个道字辈修士敢反对他的决定。

陈道玄唯一顾虑的,是十三叔不支持他的决定。

倘若陈仙贺反对,他本身又是家族族长,陈道玄还真不好将部门管理制度推行下去。

“既然是部门管理制度,那今后,家族内的各项事物,将会划分到各个具体的部门来进行管理。”

陈道玄顿了顿,“现在我们陈家,总共有以下几块事物。

第一是家族普通凡人的管理工作,这一部分工作,原本是长平县令陈芝在管,但今后,这方面工作我将交给家族的修士来管理。

我把它称为民生部门,管理者为民生部部长。

除了家族凡人的管理工作,更重要的部分,自然是家族修士的管理。”

谈到家族修士的管理,众人纷纷提起精神来。

大家都是修士,他们可能对管理普通人并没有兴趣,但对管理家族修士,显然还是有着不少兴趣的。

见状。

陈道玄笑道:“对任何一个修行势力而言,教育都是重中之重,说它是一个修行势力的根基也不为过。

因此,家族的第二个部门,我称它为教育部,管理者为教育部部长,负责统筹家族仙苗的教育工作。

第三个部门为商业部,统管家族势力范围内修士间的交易。

第四个部门为外贸部,统管家族和外部势力间的交易往来。

第五个部门为工业部,负责统筹家族法器,丹药,灵符等生产工作。

第六个部门为农业部,负责统筹家族灵田开辟,灵药种植等工作。

第七个部门为灵脉管理部,简称灵管部,负责管理家族灵脉,包括灵脉的培育,晋级,维护等方面。

第八个部门为法务部,负责审判家族势力范围内触犯族法的修士。

第九个部门为警务部,负责抓捕家族势力范围内违法的修士。

第十个部门为外交部,负责家族与外界势力的交流沟通。”

陈道玄一口气说了十个部门。

其中,教育部、农业部、法务部、警务部、外交部,暂时都是空架子。

其他部门,除了工业部、外贸部、民生部暂时如火如荼外。

负责家族内部交易的商业部,基本也是形同虚设。

十一个炼气期修士有啥好交易的?

但是,从陈道玄简单的叙述中,大家也能看出,这个组织架构相当的严谨。

几乎将家族暂时涉及到的方方面面全都囊括在内,并且职责划分清晰。

一点也不担心将来会扯皮。

一旁的陈仙贺似乎发现了问题所在,询问道:“道玄,你设置的所谓法务部和警务部,是不是职权有所冲突了?

据我所知,各大家族都是采取的执法队来抓捕、审判违法修士的。”

“十三叔,您说的没错,这两个部门的确职权互相掣肘,但这是我故意为之,”

他顿了顿,“你们都知道,执法队是维护家族内部安稳的最重要部门。

但同时,它的权力又太大了,集抓捕审判之权于一身,倘若执法队的掌管者或者内部的成员徇私枉法,将会为家族带来多大的危害?”

听到这。

陈仙贺沉默了。

他虽然在眼界上,没有作为穿越人士的陈道玄开阔,但他并不傻。

陈道玄所说的这种情况,他如何不知。

就比如周家的执法队,那真是一个连周家内部修士都惧怕不已的部门。

说抓你就抓你,说怎么判你就怎么判你,基本上除了周家最顶尖的几位大人物外,外人根本无权干涉。

这也是当初陈道玄第一次去散修坊市时,遇到一位叫张三的散修,见到周家执法队修士后,吓得瑟瑟发抖的原因。

这样一来,日积月累下,家族修士必定对这个执法队心生怨怼,影响家族的内部稳定。

这是陈道玄不愿看到的。

(本章完)

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