第354章 果蝇

“果蝇,有什么奇怪的?”刘助教也叫了一声,颇有些心虚。

华锐的实验室同样用的是小白鼠,这是刘助教转述给理查德的消息。

胥岸青不明就里,跟着道:“我们继续研究的话,选小白鼠还是果蝇?”

这下子,大家的目光又集中到了理查德脸上。

理查德脸色阴晴不定,过了一会儿,说道:“接下来,我们也用果蝇做。”

有的人松了口气,有的人暗暗叹气。

叹气是因为用果蝇做下面的实验,其实意味着理查德实验室前面的工作基本白费了。当然,锻炼了队伍这种经验还是可以保留下来的。但除此以外,过去几个月的辛苦,并不会积累下来多少东西,理查德刚刚说过的豪言壮语,不过是鼓舞人心的假话罢了。

果蝇和小白鼠连种属都不一样,互相之间不能都不能谈恋爱的动物,又能有多少共同性。

松了口气的,是不够自信,又害怕方向错误的人。克隆钾离子通道的突变基因,从而确定钾离子的功能,这是全新的研究方式,也是前人没有做过,或者没有做成功过的。理查德实验室用小白鼠做了这么长一段时间没做出结果来,华锐实验室的条件并不是特别好,却做了出来,且进度明显快于理查德实验室,这不禁让人想,会不会是果蝇的特别好做,或者小白鼠的特别难做?

面对客观事实,现在也没有去质疑杨锐等人为什么做的如此快了。

给成功者找理由,那是历史学家的专利。

胥岸青低下头,心里突然有种压抑的痛苦。痛苦来源于自己的辛勤工作没有回报,痛苦来源于自己的努力不能改变现实,痛苦来源于虚无缥缈的未来。

“我们在果蝇上没有积累,开始会做的很慢,如果可以的话,最好立即开始工作。”康纳斯用英语提出一条建议,立刻被理查德采纳了。

胥岸青看完论文,又听了一遍理查德的演讲鼓劲,默默的回去工作了。

理查德实验室里的气氛,也变的无比紧张。

现实并不像是理查德所言,他们与华锐实验室在同一条起跑线上。现实的情况是,杨锐他们对果蝇相关的基因已经有了相当的认识,而理查德实验室的研究员们,却要放下熟悉的小鼠基因,转而了解果蝇基因。

如果用看文献来形容的话,这就相当于要多读几百篇的论文。

虽然不至于人人都是这样的工作量,可即使缩减十倍,每人略读近百篇论文,精度二十篇论文,那也得用掉好几天的时间。

而且,不像是平时的了解性阅读,相关研究的研究员们必须在做实验以前,完成阅读,用掉的时间是结结实实的。

最重要的是,杨锐所在的华锐实验室已经得到了突变的细胞,而理查德实验室,还得再用时间将实验重现,以得到突变细胞,这里所需的时间,和杨锐前期花费的时间,几乎没有差别。

可以说,理查德实验至少落后了一个月以上。

可惜,理查德别无选择。

他与北大合作的实验室就是为此目的而建立的,前期付出且不谈,现在抽身走人,理查德的名声也就丢光了。

当然,最重要的是理查德还舍不得放弃,他还有机会。

杨锐仅仅得到了阶段性的成果,后面的步骤只会更难更耗费时间。

理查德自觉落后一个月的进度,依旧可能追回来。

小会结束,实验室诸人像是工蜂似的转悠了起来。

同一时间,华锐实验室内,一片的欢声笑语。

捷利康送来了大蛋糕,华锐公司的香港经理李章政买来了成箱的啤酒和白酒,还叫了东来顺的外卖。

院子的空地里,一溜三个铜锅子摆开,周围放上肉片、蘑菇、白菜等物,吃的众人浑身冒汗,大呼过瘾。

到了下午时分,捷利康在中国区的首席技术官特拉普也从天津过来了,陪着杨锐喝了两口酒,遗憾的道:“我当初建议捷利康在华锐实验室入股,没有获得通过,现在,他们大概在后悔了。”

“研究到目前的程度,还不能申请专利。”杨锐没有被特拉普的话冲昏头脑。

特拉普摇头,道:“现在不能,马上就可以了,而且会是一个极受欢迎的专利。”

“希望如此。”

“如果我们当初入股,再购买专利,就方便多了。”特拉普再次提起。

杨锐笑笑没接茬。

杨锐在华锐公司拥有100%的股份,而华锐实验室又是100%的属于华锐公司的,所以,华锐实验室的成果,完完全全的属于杨锐。

相比杨锐能够从大脑中找到的知识,现在的华锐实验室是被严重低估的,所以,即使特拉普说服捷利康高层入股,他也是不会同意的。

不过,这些事情是不用特拉普知道的,杨锐于是只是陪着特拉普喝酒。

庆祝活动从午餐持续到了晚餐时间,研究员们陆陆续续的离开,黄茂却是出人意料的返回了实验室,他现在正是无比兴奋的时间,根本不想回去休息。

杨锐却是回去放心的睡了一觉,第二天才过来做指导——由于实验能力比不上汪颖,也比不上美国训练回来的黄茂,杨锐在实验室里工作性质越来越像是老板了。

很多高级研究者,尤其是教授、研究员一流的人物,他们虽然呆在实验室里,却往往是监工般的存在,并不一定会亲自进行实验。

一方面,准确快捷的完成实验,并非每个人都能做到,另一方面,实验室老板往往需要解决的是方向和方法的问题,而非具体的实验。

以前的时候,杨锐做的都是小型科研,与其说明自己的需求,不如自己动手,但在钾通道一类的中大型科研项目中,科研实践已经变的很难,实地操作不再是决定性的因素了,杨锐也就自然而然的从纯一线的研究员,变成了准一线的实验员

这样做的好处很明显,杨锐要亲自去做的实验数量变少了,而他有时间关注的小组变多了。

当然,协调的工作会多一些,但对现在的杨锐来说,却是颇为简单的工作。

……

(本章完)

第355章 招揽

与理查德实验室越来越紧张的气氛不同,华锐实验室的气氛是越来越轻松的,尤其是接近放假和过年,除了黄茂这种久经考验的老战士,包括汪颖和赵平川等人在内的实习生,都有些心不在焉。

不过,杨锐这次没有催促大家,实验的第一阶段完成,理应让大家轻松一下,再者说,第一阶段的工作是诱导出钾通道基因缺陷的果蝇,并以此为基础探讨此方法,这一阶段是最简单也最紧张的,之后的第二阶段却要锁定克隆基因,进而分析分子机理,那就不是一个月两个月能完成的工作了,需要不断的试错才行,中国的农历新年将至,倒也不用急于一时。

当然,更让杨锐放心的,还是《JMC》上的论文发表。有了这篇文章,但凡是采用克隆突变基因的方式,探讨离子通道的功能的论文和实验,都得引用他的文章,所以,接下来的实验,杨锐用不着太着急,反而更应该认真准备,写一篇重量级的论文,以稳定基础。

这是有了创新性以后,证明自己实力的主要手段。

而这篇论文的发表,也等于给相关研究淌出了一条路,任何人都可以在杨锐的论文的基础上,去探讨和研究离子通道的功能,杨锐的竞争对手等于是变多了。

这也是阶段性发表论文的弊端。杨锐如果将整个实验做出来再发表论文,那前期的引用和后期的引用加起来,很可能得到一个三位数的引用,在学术界,这是超级大的规模了。

但他不这样做也不行,学术界的竞争是越来越多,越来越广泛的,没有人能靠一条创意来吃饭,实际的工作和付出,一样不能少。

而从杨锐的角度来说,只要他能在第二阶段发表重量级的论文,两篇论文的总引用数说不定还会增加,对其本人的价值说不定更大。

而两个阶段的区别,也在于速度和质量。

速度意味着跑马圈地,质量意味着地上建筑。

如果速度不够快,圈不到地,就要去别人圈的地上盖建筑,要给别人交地皮钱,让对方动都不动的就能收款。

速度够快,圈到了地,这是第一层次的开心,能够动也不动的收到款了,但你不能阻止别人盖建筑。如果建的不够好,别人的建筑就会遮盖你的建筑,最后让你无处去盖。

而就杨锐看来,仅凭自己和黄茂两个人,要想保质保量的盖出巍峨的建筑还是不够的。

内部的庆祝活动结束以后,杨锐谁都没找,先邀请涂宪过来,考虑着增加人手。

第二阶段的工作比第一阶段的工作庞大多了,再由两个人来完成,也是相当辛苦的。

涂宪在BJ钢铁学院工作,本身的水平是不用说了,他又半兼职似的经常性出没于华锐实验室,双方的熟悉程度也够,更是提前签署了实验室的合同,可以说是没有任何的前期问题。

找涂宪也很简单,杨锐在实验室里守株待兔,第三天就见涂宪提着糕点上门了。

“你们做的论文赢了加州大学的理查德,大快人心,大快人心!”涂宪以前是常来实验室的,最近一个月,因为科研竞赛的关系才来的少了,这次上门,却是提了一袋糕点,放在院子的桌子上。

魏振学也不管是不是来找自己的,提起糕点就笑:“来都来了,提什么东西啊。”

说完,不用人招呼,他就拆开糕点,给大家分发,顺便往自己嘴里塞上一个大的。

“咱们不是才吃的中午饭?你最少干掉了一盆木须肉吧。”杨锐看着魏振学狼吞虎咽的都不好意思了。

魏振学灌了一口水,把糕点咽了下去,问:“咱们研究所开始食品定量了?”

转瞬,魏振学又逗性发作,露出一副深宫怨妇的表情,拧着眉毛说:“杨主任,你的实验室出成果了,你是不是嫌我吃的多了?”

“我是为你身体着想。”杨锐凌乱的道:“别晃悠了,你不是还有实验做吗?论文发表了吗?”

“小修,再几天就能弄完。”魏振学得意的挤眉弄眼。小修就是论文基本通过了,只要按照审稿人的要求修改了,一般都能顺利发表,即使是杨锐用成吨的真材实料堆出来的论文,仍然可能遇到坑爹的审稿人拒绝乃至要求大修。魏振学的论文是自己独立完成的,作为一名刚刚开始往国外发表论文的研究员,得到小修的评价已经值得炫耀了。

涂宪也拱手连说恭喜。

魏振学不客气的道:“不用恭喜,等我这边实验做完以后,我就加入钾通道的研究组了,JMC上署第一作者名,再说恭喜也不迟。”

“你最多也就是第三作者。”

“第三作者也够我进研究所了。”

“你想进哪个研究所?”杨锐讶然。

魏振学撇撇嘴,说:“我没准备进研究所呀,我就想让他们来找我,我再拒绝了,舒坦。”

“你是有让谈话进行不下去的天赋啊,咱们进里面谈。”杨锐放弃了。

涂宪笑呵呵的跟上,道:“老魏的实验水平还是不错的。”

杨锐说:“能做主要助手,但他不熟悉生物体系,不能做主研人员。”

“也有道理,他是学化学的,却是要训练一下。”

“比起老魏来说,涂老师你是专业对口,有没有兴趣长期来我们实验室。”杨锐停了一下,道:“实验室相关的合同你都有签过,就是以后来的时间久一点。”

“多长时间?”

“除了上课以外的全部时间。”杨锐摊开手。

涂宪笑了:“那等于说,我就不能兼顾学校的实验室了?”

“不能,你可以维持教职,继续上课,但除此以外,你得把剩下的时间用在实验室,每天工作8小时以上,忙的时候,你也知道的,12个小时也许更多,而且没有加班费。”研究员是长期加班的工作,就和CEO之类的管理职位一样,都是不按照时间来计算收入的,这也是智力性岗位的特色。

涂宪也是严肃中一笑,说:“我就没见过加班费,得,我回去和对象商量一下,我对象也是搞研究的,我们在学校实验室里合作一个项目呢,我这抽身离开了,她的责任就重了。”

“不行就请嫂子一起过来,我们实验室的条件和待遇,比学校的只好不差。”杨锐也不要求他们辞职,只是到华锐实验室来打临工而已。国内目前也没有相关的条例制约,这样做的职工不在少数。

同时,杨锐又找了一页“实验室行为规范”递给涂宪,道:“这是我们的基本要求,合同要求的更严格和细化,你看嫂子能不能接受。”

“早有准备啊,我这是自投罗网了。”涂宪反而是挺高兴的笑了,然后低头去看。

行为规范是杨锐亲自写的,有安全规范,有日常道德行为规范,还有最重要的科研规范:实验室内的研究成果归华锐实验室所有,所有的实验记录本、合成的化合物、试剂、耗材、细胞等在离职时都不能带走,但在发表的文章和申请的专利上有署名权,且按照贡献的多少排名……

涂宪扫了一遍,也没说什么。

这不过是把现在的潜规则给写明了而已。就国内实验室的状况,研究员本来就没有研究成果科研,更没有专利可供申请,成果要么是属于国家的,要么是属于集体的,总之是没有个人的份。

甚至在发表的文章和申请的专利上,研究员都不一定有署名权,越大的项目越是如此,很多时候,是什么都不做的领导署名,也有些时候,是领导们开会决定署名的顺序。中国的研究员拼了命的追求行政权力,很多时候,也是出于自保。

涂宪在BJ钢铁学院内是一个小年轻,就职级来说,讲师也就比助教好一点,但身上仍然散发着“小涂”的气息。

相比北大清华这样的综合性大学,1984年的BJ钢铁学院还是一家偏重工科的学校,初建的生物专业受重视程度有限,实验室的条件也不是非常好

涂宪在路上思来想去,倒是对杨锐的提议颇有些心动。

回到家,吃过晚饭,涂宪主动申请刷碗,并颇有些技巧性的拿出新一期的《JMC》,献给对象,说:“晓芸你看看我新借的期刊。”

碗刷了,涂宪又指着华锐实验室的论文,说:“你看这篇。”

王晓芸又安安静静的将之看过了。

涂宪等她看完了,贴着她坐下,笑道:“觉得怎么样,做的挺好吧。”

“挺好。”

“这家华锐实验室,有邀请我去他们实验室,不用辞职,就是每天工作的时间长一点,你要是愿意的话,也可以去看看。”

“那我们现在做的项目呢?”

“咱们抽空做好了。华锐实验室的条件极好,你去看了就知道了……”涂宪说着说着,自己的意愿反而增强了。

王晓芸无可无不可的听着,也只是答应了去华锐实验室看看。

……

(本章完)

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