第40章 040【人才培养】

传统的水果罐头甜得吓人,逮着糖精钠和甜蜜素使劲放。

这在缺衣少食的年代非常受欢迎,人们平时吃不到什么水果,甚至连糖分摄入量都不足,水果罐头正好可以弥补这一切。

既然要打造健康产品,那么就必须显得与众不同。

七巧杯系列的糖含量非常低,吃起来微甜,普通糖尿病患者也可食用并非虚言。

当然,为了避免发生意外,包装盒上还会特别注明:为了您的健康,重度糖尿病患者请勿食用本品。轻度糖尿病患者,可在医生确认下少量食用。

全程旁观了广告的拍摄,宋维扬问宣传科的三人:“你们看明白了吗?”

宣传科长陈伟峰道:“明白了,就是宣传黄桃罐头对身体有好处,送咱们的罐头当礼物,又健康又有面子。”

“你们呢?”宋维扬问剩下的两个年轻人,一个叫李洪,一个叫庞小建。

李洪说:“我跟陈科长想的一样。”

庞小建说:“我也是。”

“嗯,很好。”宋维扬点头赞许,其实心里头有些无语。

陈伟峰拍马屁道:“还是小宋厂长厉害,等这广告播出来,老百姓肯定抢着买。”

宋维扬忍不住启示道:“从这个广告里,你们能看出哪些宣传策略?”

陈伟峰说:“就是健康,有面子,不买咱们的罐头送长辈,那就是不孝顺!”

“还有呢?”宋维扬忍不住扶额。

庞小建突然说:“广告要打得让人相信,要请专家。这个专家穿着白褂子往那一站,看起来就正规,他说话让人信了,别人才会来买。”

李洪道:“是啊,我听着都想吃黄桃罐头了。”

唉,还是缺人才啊,自己培养起来太费劲。

陈伟峰似乎是看出宋维扬有点不满意,连忙道:“小宋厂长,还是你来给我们讲一下吧。”

这家伙,悟性虽差,眼力劲儿还不错。他该去厂办搞人事和接待,而不是做宣传工作。

宋维扬现场讲课道:“宣传是什么?宣传就是让人知道,还要让人记住。就像人一样,长得普普通通,穿得普普通通,是很难让人记住的。那么,该怎么让人记住呢?”

“穿好衣裳,打扮得漂漂亮亮。”陈伟峰接话道。

李洪说:“还要有精神,有气势。”

庞小建突然问:“可不可以打扮得丑一些?”

咦,庞小建同学似乎有那么点培养价值。

宋维扬笑着说:“可以丑!想让人记住,要么漂亮,要么丑陋,要么大声说话,要么唱歌跳舞。”

“就是要跟别人不一样!”庞小建总结道。

“对,与众不同,这就是搞宣传的核心思路,”宋维扬说,“再看看咱们的七巧杯系列,礼品包装盒漂亮吧,罐头瓶漂亮吧,让人一看就觉得上档次。这叫包装,跟人穿漂亮衣服差不多!”

庞小建问:“那丑呢?丑的只会让人嫌弃啊。”

“我说扮丑可以,这种丑是比喻,”宋维扬道,“放在广告宣传上,可以是让人看到就烦,让人觉得很粗俗。让人烦了,就等于让人记住了,他下次看到就有可能买。”

陈伟峰疑惑道:“都让人烦了,他怎么还会买?”

宋维扬反问:“如果你要找人办事,有一个是你完全不认识的陌生人,有一个是让你觉得很烦的熟人。你会选哪个?”

“当然是熟人啊。”陈伟峰说。

“这就对了,”宋维扬道,“当消费者要买某种商品时,走到商场一看。嘿,这个牌子我知道,他们的广告烦死人了。那就买这个吧,毕竟是有广告的大牌子,其他牌子也不认识。”

陈伟峰再次拍马屁,竖起大拇指说:“小宋厂长就是道理多,我老陈服了!”

宋维扬又说:“除了这些,我们打广告还要有亮点。就跟小伙子谈恋爱一样,得把自己的优点拿出来。你长得不好看,家里又没钱,那怎么办?你要显得自己勤快,显得自己会照顾人,把优点亮出来才能追到姑娘。”

李洪也有了点收获:“我们的罐头就是小伙子,消费者就是姑娘,所以要把优点亮出来给他们看。”

“没错,”宋维扬道,“所以就要找优点。就拿这个广告来说,我们一卖包装和面子,二卖的就是健康。黄桃营养高,我们的黄桃罐头还低糖,这就是优点!”

庞小建问:“要是产品没优点怎么办?”

“那就创造优点!”宋维扬说,“优点并非一定是实际的东西,也可以是一种概念、一句口号。你们听说过卖电脑的联想公司吗?”

“没听过。”三人齐齐摇头。

宋维扬说:“联想公司用以前的老话来说,就是买办,把洋人的电脑卖给中国人。但他们去年打出的广告却很厉害,叫做‘人类失去联想,世界将会怎样’。联想电脑就没有任何优点,他们卖的就是概念,让人一听就记住了,好像没了联想公司,地球都会停止运转。”

“这广告好厉害!”庞小建惊叹道。

宋维扬说:“我给你们布置一个长期任务,每天坚持看广告,不管是电视广告还是报纸广告。看了广告之后,要分析别人的广告策略,还要写一篇心得,我要检查!”

“啊?”三人目瞪口呆,他们已经多少年没写作文了。

人才就是这样挖掘培养的,三人当中,只有庞小建稍微有些潜力,陈伟峰和李洪早晚会被淘汰。

为啥史育柱穷得发不起工资了,他的核心团队一个都没跑?

因为全是他亲手培养的人才。

忠心不二,用起来还顺手。

有的时候,属下明明提出了错误方案,但只要无伤大雅,史育柱都会在提醒建议的同时,支持属下去试一试,去碰一碰壁。人才在碰壁中磨练成长,也在碰壁中更加服气老板,对老板的大度感恩戴德,忠诚度刷刷的往上涨。

又讲了一些广告宣传的要领,宋维扬笑道:“走,我们去电视台,记住多看多学!我只负责联系省台,各地的市台由你们去联系,谁谈得好我给他发奖金。”

广告投放很快就谈妥了。

西康省电视台听说有人要买垃圾时间的广告,宛若喜从天降,直把宋维扬当傻子看。

最后谈成的方案是:上午播放四次,每次15分钟,一个小时的广告费总计1.2万元。下午播放三次,四十五分钟的广告费总计1.1万元。凌晨播放四次,一个小时的广告费总计5000元。

其中,凌晨本来是闭台时间,没有节目,只能看雪花。电视台特别延迟一个小时,专门播放罐头广告。

也即是说,省台每天要用2小时45分播放罐头广告,而每天的广告费只有2.8万元——市台还更便宜。

宋维扬一口气签了一年的合同,预付100万,剩下的按月结算。

等罐头广告火了,转手卖合同都能赚不少。

(PS:有同学说要给长辈买黄桃罐头,长辈还有高血压、高血脂这些毛病。千万千万别乱买,吃坏了老王不负责。)

(本章完)

第41章 041【联营模式】

当郑学红和陈桃再次来到容平时,宋维扬还在省城谈广告合同。

西边是繁忙的工厂,东边是同样繁忙的工地。听工人说,东边正在挖地基,准备建新的厂房。

郑学红站在车间外,看着里面连轴转的流水线,目瞪口呆道:“这还是咱们来过的那家罐头厂?”

“他也……太厉害了吧!”陈桃惊讶道。

陈桃以前是棉纺厂女工,她所在的棉纺厂处于半停产状态,已经下岗了两批工人。厂长想尽办法都没有效果,有时候甚至需要靠银行贷款发工资。

正因如此,陈桃才会那么吃惊,无法想象宋维扬是怎么做到的。

郑学红挠挠头:“好像没我们什么事儿了,工厂红火得很,不缺那几十万投资。”

“那还投不投?”陈桃问。

“你有脸投吗?”郑学红反问。

陈桃顿时无语,不知如何是好。

按照他们原定的计划,分别投资50万和15万,占有罐头厂16%和6%的股份。但现在,罐头厂根本不缺那点钱,投资等于白占人便宜。

二人呆立片刻,郭晓兰突然来到工厂。

“小郑,小陈,你们回来了怎么不说一声?快里边坐!”郭晓兰笑道。

“阿姨好!”

“郭姐!”

郭晓兰把他们带进会客室,亲自泡茶道:“扬扬跟他哥都不在,去省城了,可能要过几天才回来。”

“没事,我们坐坐就走。”郑学红真不想跟宋维扬见面,太尴尬。

如果坚持要投资,很可能就会闹翻,连朋友都没得做。即便宋维扬接受投资,郑学红也过意不去,彼此之间很难再融洽相处。

最糟糕的结局,就是宋维扬翻脸不认人,让他们滚蛋。

陈桃虽然脸皮厚,但也不想丢人现眼,附和道:“是啊,我们就来看看,明天就走。”

郭晓兰也是个人精,瞬间就猜出个大概,笑道:“别急着走,等扬扬回来再说,宋家的人什么时候说话不算数过?”

“郭姐,我不是那个意思。”郑学红无比尴尬。

陈桃说:“阿姨,我觉得吧,以前的投资方案可以改一改,我们不能拿那么多。”

“患难见真情。你们决定投资,是在罐头厂最困难的时候,现在虽然情况变了,但有些东西不能变,”郭晓兰笑道,“你们说,是不是这个道理?”

郑学红和陈桃连连点头,对郭晓兰印象极佳。

郭晓兰又说:“如果你们觉得别扭,想重新制定分股方案,那也可以。但要等到扬扬回来以后再说,大家坐在一起商量,免得造成不必要的误会。”

“应该的。”郑学红道。

陈桃转移话题道:“阿姨,罐头厂现在好红火啊,我看到外头有好几辆卡车等着装货。”

郭晓兰笑道:“都是运去别的县市的。”

郑学红说:“交通有些不方便,政府能修修公路就好了。”

“走铁路,”郭晓兰道,“市里的央企有货运专列,他们的货不好卖,火车闲着也是闲着,就把车皮低价租给罐头厂了。”

“那还好,火车方便。”郑学红点头道。

郭晓兰说:“就是生产跟不上,而且果料也不够,本地的黄桃都收得差不多了。”

郑学红灵机一动,突然发现自己可以出力,他说:“我们县也产黄桃啊,虽然不如这边的品种优良,但用来做罐头绰绰有余。要不,我回去联系果农,把孟平县的黄桃都运过来!”

“你们那边有罐头厂吗?”郭晓兰问。

郑学红说:“有,要死不活的。”

郭晓兰又问:“黄桃种植规模大不大?”

郑学红道:“规模不大,都是农民散种的,但种植面积很大,有些村几乎家家户户都有几棵黄桃树。”

“那就不用把果子运过来了,太麻烦,”郭晓兰拍板道,“我们把包装运过去,再派几个技术负责人,由你们县的罐头厂代工生产。”

这事儿宋述民以前干过,当时无法收购国营酒厂,而国营酒厂也经营困难,于是就花钱让国营酒厂代工生产。

郑学红喜道:“这是好事啊,我们县的罐头厂肯定乐意。”

“我们明天就走!”郭晓兰办事雷厉风行。

“我也一起去,说不定能帮上忙!”陈桃连忙说。

郑学红道:“我可以联系县政府,由县政府出面牵头,这样罐头厂和果农就更放心了。”

郑学红和陈桃都是有野心的人,而且认定了跟着宋维扬混能够出头。一旦遇到机会,他们立即就想展现自己的存在价值,不愿被宋维扬看成吃白饭的——谈投资时也更有底气。

郭晓兰则在想,既然郑学红的老家出产黄桃,而且当地还有经营不善的罐头厂。那么西康省的其他地方,也有可能出现这种情况,把罐头交给这些工厂代工,现在最棘手的问题不就解决了吗?

联营!

这是80年代末、90年代初非常流行的词汇。

各种连年亏损的国企,选择跟明星私企联营。能够给人代工当然高兴,不能代工,挂个联营牌子沾沾喜气也行,万科名下就有几十家联营企业。

代工太难听了,搞得像国企给私企打工一样。

郭晓兰现在就准备打着联营旗号,到省内各地奔走,迅速壮大罐头厂的生产规模。

即便不产黄桃的地方,也可以做其他罐头。

郭晓兰越想越兴奋,只要运作得体,她有把握在短时间内,把全省的亏损罐头厂都收编旗下,前提是销量必须得跟上。

“小郑,小陈,我有一个想法……”郭晓兰微笑着说。

在郭晓兰的计划当中,郑学红和陈桃再次有了用武之地。他们还是打着港商的旗号,跟郭晓兰一起拜访各地政府,商谈联营代工事宜。

听完郭晓兰的计划,郑学红和陈桃面面相觑,佩服得五体投地——不愧是马博士他妈啊!

别说他们,就连宋维扬了解情况之后,都觉得自己老妈很厉害,至少他暂时就没想到这个方法。

仅在半年之后,郭晓兰通过联营的方式,就收编了20多家罐头厂作为自己的代工车间。

这些企业需要宋维扬给钱发工资,生产的罐头也贴着喜丰商标。只要当地政府许可,宋维扬想收购哪家就收购哪家,轻轻松松就能变成超级大企业。

当然,傻子才会去收购。

代工多方便啊,收购过来就变成了包袱,那些国营厂的工人可不好对付。

(本章完)

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