第335章 ,润物细无声的改变

“陈有田,你个勾r的别跑!”

“兄弟们,他在这,快来打!”

“打si陈有田,这个王八蛋让大家苦等着,有货运不出去,有钱看着赚不到手!”

拼夕夕兄弟下手是真狠,差点没跑掉的陈有田是真惨。

“这帮王八蛋,是真的下手打啊!”

捂着让腮帮子,陈有田欲哭无泪,曾几何时,它们青云集团的员工,也被人追着打了?

哦,如果是被本集团其它子公司的兄弟揍,那就没办法了。

连打电话诉苦都没人理。

运运帮赣省业务部省区经理一听他挨打,腾的一声站起来,当场就要召集全省上万名兄弟为他报仇。

一听动手的是拼夕夕兄弟,立马换了态度,“那个,他们打你,那肯定有他们的理由。

你不要一味的抱怨嘛,要多从自己身上找找原因,就这样,我这忙着开总结会议呢,有事别找我。”

“经理,昨天我汇报优异成绩的时候,你可不是这么说的,喂喂喂~”

陈有田欲哭无泪,只能找个没人的地方独自哭泣,最后还是总公司介入,才没让他继续被人追打……

他也不想想,就运运帮现在这模样,绑一块一个省都没有200人,对付同为兄弟公司的拼夕夕,找死呢?

人家在赣省最起码8000全职,还有上万兼职人员,怎么打?

何况这事还不太好说。

陈有田把这一周的成绩报上去,整个运运帮高层管理都被惊动了。

天大的好事啊,从12.24日到1月3号,短短十天时间,运运帮赣南业务部为公司新增1400多辆注册大卡车,还有1700多辆中小型卡车。

光运费抽佣收入就贡献大几百万。

赣南的蜂鸟同城配送业务,也在同一时间迅猛发展。

放眼全国,也只有少数几个农业,林业,畜牧业上规模的地级市可以比拟这个成绩。

一月,是整个拼夕夕最为疯狂的一个月,无论是电子商务,还是团购平台,又或者是刚上线的拼夕夕国际平台,都在迅猛发力。

借助荣耀电子新品p9系列,和熊猫电子z10(意味着终结系列)成功上市,内部采购量激增,销售破百亿真不好说能超额多少完成。

第一周第一轮冲击高额融资的第一个大计划,就是丰富人们的餐桌,从水果,蔬菜,到肉类无所不包。

拼夕夕几乎动用了整个青云系所有的资源,包括合作的友商在内,过年前不买点年货犒劳犒劳员工?

比如当时正在鹏城开会的家电六大公司,京东方老板们,就没逃过李泽华的宣传轰炸,李東升都哭笑不得选择订购6万件赣南脐橙。

以及12万件苹果以及其它奇奇怪怪的产品,作为年货发放给员工作为过年前奖励,通达系和蜂鸟提供全程配送服务哟。

通达系和京东也没逃过李泽华的黑手,包括青云体系合作中的十几万家中小公司,都有业务员上门推销,大家看在合作的面子上。

多多少少订购一些。

可别小看这种人情往来似的订购,积少成多,尤其直面能做主,又有钱的老板,过去一年通过青云系赚到(或节约)的额外利润。

随便拿一点出来给个面子,捧个场,小公司十几号人采购个十几件,大公司几万人弄个几万件,又不贵,几百块到几百万而已。

关键青云系力推的产品在市场上也有知名度,给出的价格相当优惠,比员工从市场上买便宜1/3以上,拿来发年货不丢面子。

加上拼夕夕团购平台所有网购企业,电子商务公司,吃了么合作的餐饮店,农业服务公司合作的社区店,水果店。

一下子全力推销,每天卖出去的水果定单高达数百万件,几千万上亿斤。

时时刻刻都有新的订单出现,打款更是超级及时,几乎没有退单这个说法。

这些订单录入,可把青云集团后勤工作人员给忙坏了,因为孙桐喻下达死命令,必须把线下订单显示在线上网站上。

别的公司宁愿自己花钱刷单,也要营造出网站销量火爆的假象,没道理拼夕夕这么多新订单还要藏着掖着,何况还能说服投资人。

拿出更多钞票入股拼夕夕,那些团购公司都不嫌赚点手续费麻烦,公司员工凭什么偷懒?

上面在执行整体战略,最下面业务员跑断腿,都为了即将到手的利益疯狂努力。

只有中层很苦恼,比如运运帮省区就很发愁,因为它们的核心利益和拼夕夕发生冲突。

任何计划都不可能做到完美无缺,比如这次拼夕夕主推的全国重点果蔬,肉类,电子消费品,化妆品,新年礼品等核心产品销售周。

明显没有综合考虑当地的运输水平,只是发函要求通达系,顺丰,京东,蜂鸟以及运运帮及时调配运力支援。

放平时当然无所谓,这几家能影响几万甚至几十万辆运输车辆,分分钟统一集中运输,别说几十万吨橙子,再多十倍也给你清空。

但现在是什么时候?

过年前夕,全国运力最紧张的时候啊!

消费电子,化妆品,新年礼品无所谓,都集中在大城市及其周边,有充沛的运输车辆可以随时听候调用。

唯独这个果蔬,肉类原材料供应地区的交通状况,正常人随便想想就知道,经济发达的区域,会大面积种植果树,养牛喂羊吗?

动辄在大山沟沟里面,运到县里都成问题,还想以此为中心,发往全国,车从哪里来呢?

赶上全国运力最紧张的时候,想从外地调配运力都不可能,最后还是在内部会议上,孙桐喻冲曾海洋拍了桌子。

后者才勉强同意由蜂鸟出面协调,从周边花高价抽调一批车辆过去增援,同时在市场上放风,继续以高价吸引社会车辆自发前往。

曾海洋也没办法啊,光此一项,蜂鸟起码损失1000万以上潜在收益,还要承担高价调配车辆的几百万额外支出。

放谁身上能乐意?

虽然同处一家集团,但蜂鸟的股东以京东,通达系,魔投为主,和拼夕夕背后资本不是一路人。

曾海洋作为蜂鸟副董事长兼总裁,当然要为蜂鸟的利益负责。

尤其他近期还兼任运运帮董事,这两家和拼夕夕的大战略都发生利益冲突,他在这个位置就必须坚持自己的底线。

如果不是孙桐喻答应额外出资3000万用来购买服务,不是李泽华从鹏城打电话说服股东接受,他是绝对不会同意的。

哪怕最后同意了,也没授权必须额外牺牲蜂鸟和运运帮的利益,去无条件帮助拼夕夕发展。

之前弄了个提前20天,让蜂鸟相对空闲员工回乡,在拼夕夕兼职,结果证明有利有弊。

拼夕夕是爽了,暴增好几万可用人力,包括吃了么,众包公司,通达系员工都跑去兼职,还从各地招募几万临时人手帮忙。

蜂鸟呢,投诉量激增,股东开会曾总净挨骂,顺带李泽华也被骂的够呛。

因为同城配送业务量,在过年前迎来新一轮暴增,赶在年前报销的公司员工寄发票,年前签约,续约的两家公司寄各种文件等等。

一时间,丧失几乎一半工作人员的蜂鸟险些崩溃掉。

不得已从大学城紧急招募还未回家的大学生,以允诺过年免费送他们回家为代价,加上从吃了么紧急转岗过来的人员。

才勉强应付过来,现在曾海洋都恨不得他们每天跑一百单,不然那堆积的订单不得被菜鸟抢走啊?

光此一项,给蜂鸟带来多大麻烦?

要送回家的全职/兼职员工数量,一下暴增几千人,平均票价算一两百都得上百万,何况还要增加额外调度和后台对接,麻烦死了。

上面是这个态度,下面负责执行的蜂鸟,运运帮工作人员自然不会太开心,公事公办咯。

你们拼夕夕的要吃饭,要发财,我们就是后娘养的?

一切按规矩来,要从蜂鸟,运运帮手里接货的,必须先注册,审核车辆资质,驾驶证,驾驶员身体心理健康状况,家庭情况等等。

审核通过才允许接单,私自乱搞的一律拉黑,以后也不合作不派单,直接记车架号,驾驶员序列号,拜拜了你。

司机也害怕啊,这两玩意现在很牛,手里的订单一抓一大把,据说只要注册,从年头跑到年尾都不缺货,最关键抽成也低。

不像一般的货运站,动辄抽30%(自己接单有时候不需要给佣金,但货运站提供的货源必须给钱)。

最关键的是,有来回双重订单啊,拼夕夕收购的农副产品运往大城市,那边拼夕夕年前订购的消费品要运回来。

而且不是一车两车,动辄能让合作的司机,跑断腿也吃不完的货源,多么吸引人啊,和运运帮合作的福利简直不要太多。

这里就不一一举例说明,总之大家为了利益,都在配合,少数只顾眼前利益的,也玩不了太长久。

这下轮到拼夕夕员工疯狂投诉了,眼睁睁看着那么多订单堆积在产地运不出去,一件脐橙十斤,收购价15到30元不等,视品质决定。

算上配送费用无非也就是30-60元不等,可销售出去最起码也是45-400元啊,这里面卖一件,一条线上销售,推广,调度,文员等。

就能拿到6-80元(视货品品质决定销售价格,提成)的奖金,每天大几百万件货,耽误了多少人吃饭,你知道吗?

从全省各地抽调来帮忙的拼夕夕员工,心里有多急?

第一天,他们还在积极协调运力,看着从各地被高价吸引来的车辆开心,可运运帮,蜂鸟的繁琐流程把他们恶心坏了。

第二天,竟然只有不到五分之一的车辆,驾驶员成功通过注册开始接单,一问,运运帮的员工振振有词,这还是加急办理通过的。

放平时最起码十天半个月审核期,公司喊出的口号,提供全行业最优质,最优惠服务,难道是吹出来的?

不严格审核司机和车辆怎么行?

放一群年老体衰的司机,车辆有明显隐患,甚至保险都没缴纳的问题车出去,出问题谁负责?

拼夕夕员工忍不了,他们只看到自己的努力被人当成笑话,看着停车场停满了空车,旁边是堆积如山运不出去的产品。

他们怒了!

矛盾就这么爆发了。

刚开始还只是谩骂,对骂,对峙,后来慢慢上演成拼夕夕员工和运运帮,蜂鸟员工爆发小规模冲突。

在赣南,干脆上演拼夕夕员工对运运帮公开排挤,甚至上演全武行。

双方都没错,拼夕夕员工要吃饭,有货要发,总不能等着慢腾腾的审核,坐视空闲运力停着看戏吧?

运运帮呢,他们也要吃饭,运力发展不平衡不是他们的错,通过公司渠道拿到的新增社会车辆资源,当然要注册后才能收佣金。

不赚钱,他们喝西北风?

还好,公司上层不是睁眼瞎,在处理掉跳的最欢几个刺头,临时建立对人员车辆检测的快捷通道后,绝大部分矛盾缓和了……

连带着周老汉一家,也跟着松口气,五年啦,终于第一次看到回头钱了。

几万公斤的脐橙而已,花了两天时间请人全部从树上摘下来,经过简单的品质分类,测试甜度后,以五公斤,十公斤包装开始打包。

这一次,他没有小气,一口气从村里请来十几个劳动力,每天挑选,包装,封箱,贴条,然后装载上车发往全国各地。

多提一句,二维码的第一次集中大规模应用就是在这,赣南地区一次性使用超1500万个二维码,让发码集团的股东集体乐翻天。

通达系,顺丰,邮政也在全力配合,许多快件通过提前谈好的合同优惠价格发出去。

总之,所有人都在受益,连带着最终为之买单的消费者,也享受了更优惠的价格,享受很贴心的服务。

赣省,赣南地方衙门的荣誉不要钱一样甩过来,甚至在7点档,连续出现拼夕夕助农惠农系列报道。

不是谁都有资格享受三分钟镜头跟拍的,在陕,甘,黑,鲁,赣,闽,琼等多地同时展开的重点地区帮扶,得到来自最上层肯定。

仅农业部门紧急拨给的特殊专项补贴,就高达4亿多软妹币,这是对拼夕夕在年前为全国,超170万户农民销售滞销产品的特殊奖励。

而真正的好处,绝不止这么一点点……

“廖经理,您一定要给我个机会好好报答一下,你这是救了我全家人的命啊!”

正值饭点,成功看着最后一箱脐橙装上快递车运走,周老汉激动的简直不知该说什么好。

除了连声吩咐儿子儿媳杀鸡宰鱼,提前过年,就是一手捏着存折,一手拉着廖承明不让走。

可后者真没时间留下,因为随着第一批返程车到来,拼夕夕针对农村地区的销售月计划正式开始。

无数家电,家具,电子产品,日常消费品塞满了临时租借的仓库,从各个友商公司,地方临时招募来的人员需要安排协调。

他这个地级市子公司经理,必须赶回去主持大局,别说吃饭,他现在连睡觉都想找人代替。

如果不是这里是他主抓的试点,周老汉的形象气质最符合广告宣传需要,他也不会出现在这。

周老汉这是老天爷赏饭吃啊,他甚至不用包装,简单一举一动就能打动无数人内心底最朴素的情感。

因为他完美符合传统国人记忆里,对父亲形象的定义,一个沉默寡言,默默付出,能在关键时候撑起一片天地的伟大形象!

拼夕夕团购平台经同意签约后,直接用他手捧脐橙,眼神坚毅的形象。

搭配一张陕省小姑娘,展示苹果面露希冀,但背景为干旱缺水的荒漠化画面,组成一张瞬间击中人内心底的宣传照……

发短信让快递车在村口停留片刻,寻个机会,廖承明跑了,跑的贼快,唯恐慢了就被逮回去提前吃年夜饭。

周老汉发现后,毫不顾忌的将视作生命的存折丢下,撒开腿就追。

两个人在村里上演一出追逐大战,村民都端着碗看热闹,因为前面的一边跑一边喊,“不吃饭了,工作忙,周老哥你快回去吧。”

后面的周老汉穷追不舍,“留下来吃饭啊,一定得好好感谢你的大恩大德啊!”

这话一点没说错,如果今年继续滞销,他们家基本就散了,不能埋怨儿媳,天底下有哪个母亲愿意看着儿子受穷吃不上肉的?

没有拼夕夕进来收货,他不敢想结果如何……

“个,十,百,千,万,我的妈呀,怎么前面还有?”

屋里,儿媳捡起存折一看,懵了。

周大安察觉不对劲,凑上来一瞄,也傻了,凑上去仔细看,声音都带着颤抖,“二十四万多?”

周小安抬头,眼神中充满惊愕。

“是你们种植的果品品质高,收购价4块多一点,6万斤,二十四万多是正常的。”

被村民拦住去路,硬生生被逮回来的廖承明很无语,“后面还有广告宣传收入,具体多少公司还没说……”

详细解释一番后,被强拉上桌坐上主位的他,看着摆满桌子的美食,死死捂着杯子。

“酒,就不喝了,下午还要上班,几百人等着我回去安排工作呢,可不敢耽误正经事。”

还发愁待会怎么回市里呢。

“不喝,不喝,大安你也别喝。”

搬开心头巨石的周老汉,第一次笑得这么开心,村里不通班车他是知道的,大手一挥道:

“担心怎么回去啊?这好办,待会去隔壁借个三轮车,我和我儿子亲自送你回去,不,我们全家人都去。”

“不用不用,老哥你也累着了,下午就好好在家歇着吧。”

“那哪行,赚了钱必须照顾你生意,我们村里都商量好了,今天一起去拼夕夕店里大采购。

以前没有钱,买不起,现在缺什么买什么,我们有钱了!”

重新捏着存折的周老汉,酒还没下喉,自己先醉了。

“爷爷,买大彩电,记得买大彩电!我要看孙悟空!”

五岁的孙子拿着大鸡腿,兴高采烈嚷嚷着,他可是被拼夕夕漂亮的宣传彩页吸引到了。

“好,买,都买!”(本章完)

第336章 ,青云做的不是手机

“二叔,您怎么又来了,这事我真没办法,店里不招55周岁以上的员工。

对,您的身体我知道硬朗着呢,可公司就是这么规定的啊……

二叔,我求您了,您也知道这份工作有多么来之不易,我全家都指着它吃饭,您别搬。

千万别帮忙,万一摔着伤身体,或砸了货都不好,被店长看到,我又要挨骂。

真的,我求求你,您回去吧,这么冷的天,别冻坏身子。

那个谁,帮我拿一件羽绒服过来,记我工单,对。”

川南宜宾城郊拼夕夕门店外,一个穿着蓝袍工装的年轻人将最后一台空调装上车,熟练的开好票让司机签单,又招呼个同事跟车。

忙活完一切,将手套脱掉的同时,不忘从兜里掏出烟盒给紧跟在身边的人递过去,他一边说,一边将兜里仅剩的160多块钱掏出来。

也没数,一古脑儿塞到眼前男人手里,“二叔,您回去吧,等忙完这段,我再来看您和柱子哥,行吗?”

男人满头白发,穿着洗褪色几乎看不出原本模样的单薄衣裳,这么冷的天,冻的哆哆嗦嗦,脚下却如同生了根。

既不接钱,也不离开,就这么面露希冀望着他。

年轻人张张嘴,想要开口,却怎么也说不出话来。

要一份能赚到钱养活全家的工作?

那也得他有这个能力才行,他是谁?

一个在蓉城蜂鸟上班的配送小组长,被临时借调回老家在拼夕夕体验店,帮忙配送的小啰啰而已。

他有什么资格安排一个63岁的老人进公司上班……

“罗立高,你还在那磨蹭什么,建筑公司家属区的货安排发了吗?”

还是外出回来的店长打破沉默,他从头到尾没看老人一眼,因为他也无能为力。

罗立高不顾老人反对,把一把零钱硬塞到他口袋,才回应一句,“刚刚装车送过去。”

“那就没事干了?仓库刚到三车货,你赶紧过去帮忙。”

店长语速极快,丝毫不给他拒绝的机会,完事还着重提一句,“仓库重地闲人免进,另外最后一次警告你,不要让个人生活影响工作。

如果因为你的原因造成公司任何额外损失,后果你是知道的!”

罗立高绷着脸点头答应,等店长走后,才压低声音竭力隐藏自己的怒火,“二叔,听话,您先回去吧。

真别跟着我了,这份工您做不来的,再折腾下去,连我的工作都会丢掉。

你想让我跟你一样,全家人等着饿死吗?

更不要想有的没的,故意找车,保险都不赔的!”

也许是觉得话语太重,又或者是有同事送羽绒服过来,他不想被别人看见,接过衣服往二叔怀里一塞,“天冷了,穿着回去吧。”

说完,快速朝仓库走去,他能做到的只有这些了。

而二叔,拿着衣服也没穿,就这么站在原地,傻愣愣盯着他离开的方向,眼里,没有光……

“高哥,他老这么来也不是事啊,昨天货车送货出门,差一点就撞到他了,把司机都快吓死。

这都第几次了?!

我可听说,有几个公司的司机都投诉上去了,万一上面派人查,你恐怕也要跟着被开除。”

“别瞎说,你还嫌小罗家里那点事不够乱?

小罗,你别往心里去,安心工作。”

同事们见他来了,七嘴八舌说着,其中一个年纪最大的摇摇头,叹口气打断大家的闲聊。

只是等大家不再关注,他才凑到身边,压低声音道:

“店长发话,如果真出那事,大家都白干,说是什么安全制度考核一刀切,你可真得上心,让他别来了。

再这么搞下去,公司不查,店长也得把你开掉。”

“我知道的。”

罗立高使劲按压着食指,直到骨头关节惨白,嘴唇止不住颤抖,“没事,我会处理好的。”

年纪大的对这种事见得多了,无奈摇摇头,叹口气,“你心里有数就好,做事吧。”

罗立高回头看一眼,似乎又看到二叔蜷缩在墙脚的模样。

他家里的情况,这儿人都知道,也隐约知晓他二叔的心思。

同情归同情,但没几个人有能力帮忙,也没有任何一个人愿意帮忙。

因为二叔的用心太“险恶”!

超过最高雇佣年龄8岁,干不了体力活,也没办法干别的,大家同情之余,刚开始还感同身受着尽可能帮一点。

但没想到,这人要“恩将仇报”啊!

更没想过,这位可怜又可“恨”的人,会在不久的将来,引发一连串大事件。

……

“……手机新闻发布会现场情况和媒体跟踪报道,用户反馈的信息做成一份完整表格交给我。

吴总,互联网舆情和热度你来负责,恶意摸黑/带节奏/涉及技术抄袭之类的负面信息。

第一时间联系相关方删除,绝不能对销售产生任何负面影响,这一点出了任何问题,我直接找你。

另外发动所有能联系上的网络大v,电子产品专业测评机构,有影响力的个人及组织,传媒记者及互联网门户网站编辑等。

尽可能用客观角度在公开渠道发布软文,吸引电子产品爱好者和潜在消费者注意力,要形成舆论轰炸风暴,标题以惊悚吸引人为主。

这方面他们是专业的,总之假黑真赞,暗吹硬捧,尤其重点突出供不应求的真实火爆情况,线下形象店顾客排长队抢购。

线上放货0.1秒抢购一空的场景,必须第一时间推向社会,要给所有人营造出一种熊猫,荣耀手机一机难求,买到就是赚到的氛围。

于总,这一点你要无条件配合,年前务必完成和主流电视台,报纸杂志等传统媒体,新的年度合作签约谈判。

互联网这块,吴总你没问题吧?”

得到肯定答复后,李泽华满意的点点头。

实质上发布会结束后,绝大多数到场传媒都给出极高的正面评价,被李泽华用后世超前眼光打磨出来的“工艺品”外观。

机身材料无不是用心匠作,适中价格搭配主流的配置,足以让绝大部分人第一眼看到,就彻底爱上它。

得益于和大部分互联网友商保持的良好合作氛围,集团也有充足宣传预算,早一个月前就在圈内放风鼓吹,营造神秘感的同时。

一点点将消费者期待感拉满,赚足话题和眼球注视,当然最主要还是产品本身品质经得住考验。

加上合适的营销曝光,舆论引导手段,货源,额~货源就算了。

郭鑫毅要求重新分配场内场外货源的提议,第一时间被否决。

场内是指定内部销售,刚组装好下线的手机,无需经公开销售渠道,直接按提前订购数量在内部进行分配。

大致比例在7比3左右。

而青云集团向主要零部件供应商,比如高通订购产品时,有滞后性,高通的产能严重不足,还要供应叁星及htc等其它厂商。

首批50万台组装机的产能,还要分三个月才能到位,即09年12月,10年1,2月分批次生产。

第二批订购的300万台要到三月份,才能释放产能无限制供应。

而代工工厂,包括比亚迪电子,怀旭电子,東莞朝旭电子的生产线调配,产线员工熟练度培训都需要时间。

产业生态链同样需要时间建立,同样一种零部件,不同的厂商之间报价,生产工艺,交货时间各有差异,需要反复测试。

才能从中挑选出最合适的供应商。

所以十二月份,荣耀电子只从代工厂拿到10.6万台组装成品,熊猫电子拿到1.1万台,还分属三个不同的工厂。

里面使用的零部件也各不相同,集团需要根据测试产品的不同,有针对性的安排销售渠道。

质量最好的自然安排给消费者和集团高层使用,质量稍次的安排给集团员工内部消化,最差的?

那当然安排返工啦,然后追究零部件制造商的责任,能整改的整改到位继续合作,有质量缺陷,生产线老化跟不上进度的淘汰掉。

7比3的分配比例,十二月份的产能,能分给市场的总共才3万多台,新机型新产品新公司,三万这个数字不算低。

毕竟最低价2998,熊猫动辄三四千元一台,很多怀揣梦想的大公司一头扎进来,一年还未必能卖这么多呢。

但别忘记,青云集团之外,还有一个无比巨大的潜在消费市场,那就是产业上下游供应商和客户。

软件开发,是青云系重中之重,基于安卓1.6和测试中的2.1版本,青云集团早在八九月份,就有针对性提前开发专门的app软件。

十二月份拿到第一批原型机后,集团挑选出约一千名最优秀员工,拿着装载专业级app功能的手机,在市场上提前给合作商演示。

外卖餐饮店,合作连锁超市,网店商家,同城配送业务的中小商家,甚至包括大厂商中高层,业务员全部没放过。

这时候的app,实际上都做的挺粗糙,在坚持实用为原则大前提下,能省则省,尽可能完善各种内部商用功能。

利用有限的资源,尽可能提供专业服务,扫一扫验证二维码,第一次堂而皇之出现在所有人面前,绑定微支付的扫码支付系统。

更是让所有商家眼前一亮,通过精英业务的详细讲解,几乎绝大多数人都认识到一点,这款手机,好像不止打电话通讯那么简单。

“智能手机,是随时随地可以使用的生产资料,而非普通电子消费品!

它能源源不断产生经济价值!”

这就是李泽华要通过业务员,向市场传递的新概念!

通过荣耀p9,熊猫z10,所有与青云集团发生业务往来的公司和个人,将前所未有的紧密联系在一起,随时随地产生商业交易……

正常人花钱买手机,当然要从价格,款式,配置,外形,品牌,质量等多方面综合评估考量后,才会谨慎下单购买。

但如果买回来的这台手机,和你的生活工作息息相关,能让你更轻松做成生意,完成订单交割,随时随地找到潜在合作伙伴。

甚至一定可以赚更多的钱!

会怎样?

当然,是买爆它啦~

三万台?

也不想想,光青云集团吃了么餐饮店,和蜂鸟合作的中小厂商就有多少人,再加上拼夕夕开店的电商公司,根本不够,远远不够!

也就是荣威手机的供应链还在建设中,不然动辄一千块钱买一台智能机,得把市场重新洗牌一遍。

“手机份额分配是提前就定下的集团战略,郭总,荣耀电子必须暂时牺牲自己的利益,为集团整体服务。”

在内部会议上,李泽华再次强调这一发展策略,他把玩着手中银色的熊猫z10,“外卖员拿到它,可以第一时间重新优化配送路线。

调度可以随时随地重新派单,仅在测试中得到的反馈,配送率就提升不止一倍,如果加上在川南,贵省即将开建的大数据处理中心。

届时配送效率将提升至目前的三倍以上,你知道这意味着将为集团节约多少运营成本吗?

仅次一项,就能在现有规模上不增一人,实现每日新增百万以上订单的效率,每万人每日凭空多创造出60万元以上业绩。

诸如此类工作效率增长,具体报表参数你可以咨询在座各位,无非是几千万的前期投资而已,相比于收益不值一提。”

随着他的话音落下,在座各位集团高层纷纷开口,没用过智能机不知智能机的好,用过以后没人能离开它。

太便利了,随时随地通过系统自带内部通讯工具(国内微信的前身),向集团每一个坚守岗位的员工布置工作内容,掌握项目进度。

可以将自己的影响力呈几何状对外扩散,最关键可以随时掌握各种内部资料数据,一切尽在掌握中,这种滋味太美妙了。

基于技术垄断的快乐,他们能允许对市场公开发售就见鬼了。

如果可以掌控所有的技术和零部件生产环节,他们宁愿这辈子都别向市场公开供应。

可惜这等大杀器,不是他们能完全独享的,可惜呀~

郭鑫毅都快疯了,他实在忍不住,憋出来一句话,“可也不能整整五天时间,就对市场投放2400台智能机啊。

虽然各地的形象店还未彻底投入使用,但一楼大厅已经抢先装修完毕投入运营,全国26家店,加上网络预售渠道,面向全国消费者。

就这么一点点,其它的甚至都没到店,已经在半路被公司通过各种渠道提前截留。

实际投入市场的2400台,我都怀疑是否真的被消费者买走。

董事长,您看,网上已经有人加价200想要抢一个预售名额,下面的留言多达一千多条,唯独没人愿意出手。

如果过分消耗消费者的期待感,我担心将来大规模上市时,会遭遇消费者联合抵制啊!”

李泽华来了兴趣,“哪呢?我看看。”

照着网站地址在智能机输入,反应速度稍微慢了点,但能接受,等快速浏览一遍后,看着满脸期待的郭鑫毅。

他笑了,笑得很开心,“非常好,老吴,你也看看,加价购买还买不到,这事是个新闻爆点!

你立即安排人着手准备,最好是用第三方公司代为出面,无论线上线下都配合行动起来。

什么是好产品?

花钱都买不到的,才是真正的好产品!

线下形象店的排队购买人数还不够多,要把声势造起来,百米长队买熊猫荣耀算什么?

千米长龙才配火爆出圈,再安排点打架斗殴吸引眼球,甚至因为买不到商品而情绪失控,把形象店砸了我都没意见。

网上加价购买风潮也运作起来,再搭配点某某男因为买到熊猫荣耀手机,进而获得美人欢心,抱得美人归的桥段。

怎么真实怎么来,一定要让消费者相信,这就是发生在他们身边的真实事件。

不是还有大学生未曾离开学校的吗?

安排其中某些美女丑男免费赠送一部分手机,让他们按照集团指定的营销方案,弄出点额外动静。

总之,我要让集团的智能手机从一开始,就拉开和竞争对手的差距,它们卖的只是一种通讯工具。

而青云集团,卖的是一种社会精神需求,是品牌的自我认同价值,是可以赚到大钱生产资料。

针对不同的消费群体。

设计不同的消费策略,对学生年轻人群体,它是时尚的代言,是潮流的引领者。

对工商阶层,它是必不可少的生产工具。

照这个思路去办,我先给你特批两千万不够再加,一定要办好,什么时候网上加价一千才能抢到,才算初步成功!”

照抄苹果10年营销策略,首先把产品逼格立起来,只要神格确立,把电子消费品当成奢饰品卖,以后才有进一步提升的空间。

往后,就是努力研发技术,只有掌握足够多的核心技术,才能延续产品的超高定位,赚取超额利润。

吴奕斌听得喜笑颜开,这意味着公共关系部在集团内部的重要性,更进一步。

其他人都没意见,因为电子消费品的利润是真高啊,动辄35%的净利润,一但成功做起来,这就是集团新的现金奶牛。

只有最受伤的郭鑫毅,再次遭受暴击,好家伙,在集团会议上装可怜,没把货源拿到手,反而变相刺激惜售捂盘。

可怜的消费者,碰上这样无良的商家,只能说造孽呀。

哪怕跟在李泽华身边那么久,他也很确定,自己连这个男人十分之一的本事都没学到。

谁能像他似的,用最平凡的话精准拿捏人心?

他无奈的被动接受这一既定事实,董事长公开表态,谁能拒绝。

旁边新晋电子科技集团执行副总裁周受源,从始至终都没开口,不过从他的眼神中,看到了钦佩和认同……(本章完)

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