第820章 大哥范儿

“首先,根据伟大的经济学专家胡由.托弗朗斯基的市场论来说,销售是门复杂的科学,又是门简单的科学”

李野上辈子听过好多“成功学大师”的忽悠段子,那各种话术要是挪到八七年来,云山雾罩的扯上半天,让你似懂非懂,就是马阿里也得甘拜下风,纳头就拜。

不过李野比那些大师好一点,他起码拿出了一点真凭实据。

“这是我们一分厂销售副科长丁久昌做的一份市场调研报告,他详细的记录分析了运输市场对轻型卡车的需求和意见”

李野从包里拿出几份打印的调研报告,分给了几个会议室内的几个重要人物。

一直在喝茶的师傅老丁,立刻瞥了李野一眼,嘴角勾起了一丝不易察觉的微笑。

他儿子丁久昌从外单位调过来之后,就听了李野的意见,去下面市场下了大功夫,收集了很多用户的使用意见,最后写这份调研报告的时候,还是老丁帮助他写的。

“这份报告也没什么嘛!老生常谈而已!”

朴科长看了几眼,就把报告扔在了一边。

老丁眼神一凝,露出了一缕森然的杀气。

丁久昌能够在这种会议上露一次脸,是多么的不容易,你看了几眼就给我儿子拆台,这是要结仇吗?

李野淡淡的道:“老生常谈?那为什么一直没解决?找到市场需求,解决市场需求,这不是你们销售科该有的职责吗?”

“绝大部分司机都反映我们的130夏天水温过高,那为什么不加大散热器?我们一分厂解决这个问题,只用了一个星期的时间”

其实这份报告里的很多问题不是没人知道,只是知道了也没人解决,因为他们嫌麻烦。

就比如这个水温过高的问题。

你想要加大水箱,就需要先找技术科进行论证,然后找财务科通过预算,然后再往上汇报,最后找供应科寻找货源.

特么的又不多领几毛钱工资,我吃饱了撑的找这么大麻烦吗?

想想那些在艰难年月里,凭一己之力创造奇迹的人物,其实就是自找麻烦,才解决了那么多的问题。

可经过三十多年的发展,随着老一辈有担当、有信仰的那些人逐渐老去,咸鱼作风让本来就越来越臃肿的企业,丧失了最后的一点创新力。

可朴科长并不认为自己有问题,而是不耐烦的再次质问李野:“你说的这些问题都跟厂长说的问题无关,厂长是要问你,为什么要把J3型130定价定的那么低。”

【我就是要定的那么低,你管得着吗?】

李野真的不想再给这些人解释,因为他们的思维还停留在计划经济时代,等着用户自己找上门来给他送钱。

而李野的销售策略,是用最短的时间,得到用户的认可,随之占领市场。

那怎么样才能得到用户的认可呢?

空口白牙的承诺“遥遥领先”吗?

可拉倒吧!你跟司机说我的车多么多么好,技术多么多么先进,多么省油耐用,但你把嗓子喊哑了,人家能信吗?

但你只需要喊俩字——便宜,信不信的都有人买。

等买的人多了,你是不是技术先进,是不是省油耐用,才会真相大白。

想想遥遥领先,刚开始的时候,是不是先拿出诚意来“交给朋友”的?

它要是上来就跟肾机卖的一样贵,你看老百姓鸟不鸟他。

可现在朴科长等人是不理解这些道理的,他们认定了李野不是傻就是坏,明明出厂就能加价的好东西,偏偏便宜着卖。

幸好有陆知章理解李野。

面对朴科长的质问,李野还没等说话,陆知章就又开始咆哮了:“什么叫跟厂长问的问题无关?这不是明摆着吗?

老百姓需要什么样的车,我们就造什么样的车,ISO的客户需求你们都白学了吗”

“.”

陆知章一通唾沫,把朴科长给压了下去,但是肖进刚又插话说道:“老陆你别打岔,你们厂的新车定价,跟ISO有什么关系?不管怎么说,你们的定价就是影响了总厂这边的效益,

李野作为主管销售的副厂长,必须要为这件事做检讨,另外你们也要把销售权交还给厂里.”

“老肖你少来这一套,一分厂有现在的规模和效益,跟李野同志的决策密不可分,你们不给功劳就算了,别嘴皮子一动就给人扣帽子,

凡事都要讲证据,为什么都是130,一分厂生产的就能畅销,总厂生产的就要积压?是技术力量不够吗?自己找找问题好不好?”

李野看着火力全开的陆知章,非常庆幸当初决定让他来担任一分厂的厂长。

陆知章当初已经是厂办主任,在厂里是排的上号的人物,这会儿除了跟大厂长之外,跟谁对上都不虚,三两口唾沫就能结束战斗。

反观李野,他就算是再有上面的支持,毕竟年纪轻、资历浅,在国企里跟一帮子老帮菜打起嘴仗来,气势上就差了一截。

人家不跟你讲理,你再有理又能怎么样?

肖进刚被陆知章怼的头疼,直接对着李野道:“李副厂长,你表个态吧!到底服不服从单位的决定,顾不顾及单位的利益”

“.”

陆知章眯起了眼睛,寻思着该怎么替李野挡下这个问题。

但是一直旁观的马兆先却下场了。

他冷冷的道:“服不服从单位的决定?肖副主任,我怎么不知道单位的决定?”

“.”

肖副主任愣住了,本来他以为凭自己的职位,在这种会议室可以稳稳的压住李野,却不曾想遭到了陆知章的“无理取闹”,现在更是把马兆先也给惹得下场了。

按理说,在下面的人吵不出个四五六来之前,马兆先这种级别的人是不应该发话的。

但既然马兆先发话了,肖进刚就不够看了,必须大厂长出面顶住才行。

但是肖进刚连续看了大厂长几眼,对方却没有吱声,反而严厉的看了过来。

李野微微摇头,在心里轻轻的叹了口气。

先不说肖进刚这话是不是自作主张,就是在“担当”这方面,马兆先就比对方高了一筹。

上辈子的时候,李野曾经听人说过一个例子,来形容单位的领导。

那就是苏鹅为什么一直斗不过灯塔呢?

因为他是个怂比,他从来就没有“大哥范儿”。

北棒要和谐整个半岛,结果被人家灯塔迎头痛击,这时候苏鹅却怂了,让二弟上去动手。

你这不是闹吗?

一场大战不分胜负,其实灯塔和种花家都是双赢。

都说灯塔不是东西,但人家小弟被人揍了,大哥是真下场啊!

而种花家这边虽然是老二,却更强硬更能打更有“大哥范”。

现在的马兆先,就越来越有大哥范儿了。

李野这枚小小的棋子,看似是枚小卒,但却是引动风云的先手。

你以为李野费劲吧啦的,就只是“市场经济”这么简单吗?

斗争,从来都是牵一发而动全身的。

先手出招了,你敢接吗?

你为什么不接?

(本章完)

第821章 人家也不是小白

大厂长还是很有水平的,在短暂的沉默之后,就说出了一连串稳定、有力的话。

“老肖也是咱们单位的老人了,六零年就进厂参加工作,可以说全厂几千名职工,几百名D员都是他的兄弟姐妹,现在看到兄弟姐妹的饭碗岌岌可危,心里着急也是情有可原.”

“一分厂的效益好,当然有小陆和李野的功劳,但也要考虑到总厂这边的利益,所以具体是把J3型汽车调价,还是统一销售管理,大家一起讨论讨论,说对说错都不为过嘛.”

这些话乍一听没毛病,既肯定了李野和陆知章的功劳,又解释了肖进刚逼问李野“你服不服从单位决定”的原因。

但如果琢磨琢磨,是不是坐实了一分厂跟总厂抢饭吃的事实?然后还要讨论讨论是否收回一分厂的独立销售权?

“一分厂的定价还是太低了,李副厂长确实是高材生,也确实有能力,但终究是太过年轻,不知柴米油盐贵,只计算生产成本,有点赚头就给贱卖了.”

“也不能全怪李副厂长吧?小陆可是经验丰富的干部,为什么会犯这种错误呢?定价之前,应该跟朴科长他们商量商量的嘛”

“呵~”

听着众人热烈的讨论,李野忍不住的笑了。

在内地的任何一家单位,不论是私企还是公家机关,都有“小事开大会,大事开小会”的传统,

因为大事牵扯到的利益太深,涉事人谁也不会松口放弃,撕咬起来非常激烈,让底下人看见了,有辱斯文很不体面。

而那些鸡毛蒜皮的小事,反而可以拿到大会上让大家讨论讨论,体现单位的公平和公正,也让牛马们体会一把“主人翁”的感觉。

可一分厂销售权这事儿,它不是小事啊!

这个独立销售权,可是当初马兆先经过几个回合的拉扯,才好不容易争夺到手的,现在又想要回去了?

在小会上解决不了的问题,拿不到的东西,开大会就能拿到了?

“嘶~”

李野忽然想起了什么。

【这不会是想先挑起民意,然后以“兹事体大”为理由,发起举手表决吧?】

果然,玩权谋,人家也不是小白。

内地的“举手表决”是一项非常厉害的管理手段,可能很多内地人司空见惯,觉得也就是个“少数服从多数”,没什么稀奇的。

但是当海外的某些分析人员在仔细研究之后,却都是心怀恐惧、后背发凉。

就说一个最典型的例子,08年5月份的时候,一家国企正组织员工在西南考察旅游,然后碰上了那场灾难,

在失去通讯跟外界完全失联的情况之下,这群国企员工中的三位D员立刻成立D小组,在一天一夜的时间之内,把周围的所有人都吸纳进来救人救灾,滚雪球一般的迅速壮大,

在整个过程之中,有异议立刻举手表决,所有的零散人员都接受和服从表决结果,哪怕他们本来的意愿跟表决结果南辕北辙。

而在外部救援人员抵达的时候,这个小组已经组织起了上千人,而且把这上千人的团队完整的移交给了相关部门。

后来海外的研究团队在知道这个案例之后,感觉是不可思议的。

因为如果在他们本地遇到类似的情况,有人会哭喊着去救自己的爱犬,有人会瑟瑟发抖的哀求救援,有人可能会趁机展开零元购.

他们完全无法理解这种级别的应急组织能力,到底是怎么顺利凝聚的,明明是一群六神无主的底层普通人,怎么瞬间就有章有法了?

而这一切,都源于“接受表决结果”,已经渗透到了所有人的意识之中。

有利、有弊,威力无穷。

就如比现在大家举手表决,让一分厂把销售权交还给总厂,李野和马兆先还真的不好应对,毕竟人家也是打着“统一协调”的名义,经过所有人认可的。

现在唯一的问题,就是“举手表决”不是随便就可以发起的,必须要有足够的理由,

【那就釜底抽薪。】

李野找了个机会,朗声发言道:“抱歉啊!各位同事,我们一分厂在建厂的时候,就只分配到了130的生产计划,

当时我们认为总厂这边会逐步改产新型的136汽车,所以无论我们怎么改进、怎么定价都影响不大,”

“不过现在我认为主要的问题并不是我们的J3定价太低了,其实是总厂的J2型130市场竞争力不足,那么当务之急应该是改进生产,而不是在价格上浪费时间才对,

现在金陵的跃进131已经投放市场,我们的J3型130跟他们竞争都非常吃力,等到再过个一年半载,J2型130怕是没有任何还手之力”

“.”

李野的惊人之语,让乱哄哄的会议室安静了下来。

这就跟三国谋士说的“尔等大难临头而不自知”一样,先唬一家伙再说。

而马兆先也微笑的看向了李野,因为这一切都在他们的意料之中。

马兆先立刻就点名技术科科长老邢:“邢科长,我记得厂里买了一辆跃进131进行对比分析,你们的分析结果出来了吗?”

技术科老邢推了推自己的眼镜,沉声说道:“我们经过详细的对比分析,已经有结果了,

如果是跟我们新型的136汽车对比的话,两辆车各有优势,我们的136速度更快,驾驶更舒适,但如果拿130J2跟跃进131对比确实有差距.”

那不废话吗?根本就差了一代,没有差距才怪。

马兆先道:“那就加快136的量产嘛!国家投入了那么多的钱,一直没形成量产,没见到回报,咱们就不自我反省一下吗?”

“.”

邢科长低下头不说话了,而大厂长一派的人,却全都警惕了起来。

马兆先这是什么意思?这是嫌弃136量产的速度太慢,要把136的生产任务分配给一分厂吗?

好你个李野,跟马兆先一唱一和的唱双簧呢?

136新型汽车是国家级引进项目,是整个轻汽公司的未来,怎么可能交给一分厂?

要是再让一分厂玩出花儿来,那他们是不是要反过来把总厂给吞并了呀?

大厂长立刻发言道:“马副经理说的有道理,一分厂已经给我们探明了方向,证明改进型130是深受市场欢迎的,那我们为什么还要守着老产品不放?

一分厂只用了几个月就改进成功,难道老邢你们就不能积极进取一下吗?”

【我特瞄的想积极进取也得你们同意呀?】

老邢挺直了胸脯,铿锵有力的道:“请各位领导放心,只要配件供应方面没有问题,我们马上就可以支持改进生产.”

大厂长接着又看向老丁:“丁科长,你们供应科要全力配合这次改进,不能让工人们等米下锅”

“请领导放心,我今天就拿出采购计划,明天就去拜访供应的厂家。”

老丁眯了眯眼睛,点头答道了下来。

但是这个老家伙心里却在琢磨着,待会儿该怎么给李野提个醒儿,不能把这么重要的供应渠道无条件的提供给总厂。

在一个万人大厂之中,任何资源都是需要交换的,谁也别想白占别人的便宜。

不过就在这个时候,供应科副科长吴庆义却笑着道:“我有个意见哈!既然一分厂现在有现成的采购计划,那么我们要不就委托他们全权采购算了,采购之后内部协调,还不浪费呢!”

【你想得还挺美嘞~】

李野剜了吴庆义一眼,打心眼里鄙视这种只想着坐享其成的人。

啥事儿也想吃现成的,自己屁股都不挪就把功劳给分润了。

可是吴庆义你特喵的你知不知道副科长的“副”字,具体代表着什么?

副,就是辅佐,你一个副职的主要职责,就是辅助科室正职,正科长老丁前脚刚表了态,用得着你来大聪明吗?

怎么滴,你是得到了外援的支持啊?

任何一个副职,在公开场合敢抢正职的风头,那一定是有外援,有恃无恐。

李野带着调侃的语气笑道:“吴副科长,你这是要让我抢你们供应科的活儿啊!那可不行,绝对不行滴。”

“.”

吴庆义立刻脸红了,李野的意思分明就是“我啥都干了你们干啥?”

可问题是,自己已经去昌北机械厂谈过采购的事情了,人家不卖给自己啊!

到时候老丁再把这个活儿派给自己,那最后还不是自己无能,耽误了大厂长派下来的任务?

老丁那个老东西,手段可黑着呢!

不过幸好,大厂长还是支持吴庆义的,他对着李野说道:“待会儿李野你留一下,我们具体讨论讨论这个问题。”

吴庆义去昌北机械公司采购碰壁的事情他是知道的,而且让一分厂协调采购,都不用总厂出钱,就把东西给买来了,何乐而不为?

李野微微蹙眉,就要点头答应,反正他现在对于国企大厂里的扯皮作风已经习惯了,说了不算,一点压力没有。

而且他很清楚,随着事态的进展,没有技术、没有资金的一方,终究无法逃脱被拿捏的命运。

但是李野还没答应,腰里的BB机却突然响了。

李野一看电话号码,立刻就站起来往外走。

“对不起,家里有事,我先走一步。”

“.”

会议室里大几十号人,全都傻了。

你没听见刚才大厂长说什么吗?

刚刚跟你说待会儿留下讨论问题,你马上就站起来溜号啊?

怎么这么巧呢?

好半天之后,才有人嘀咕出声:“真是无组织无纪律.”

可这人刚嘀咕了半句话,台上的马兆先就骂上了。

“你家就没有有事的时候啊?组织纪律什么时候碍着你不顾家里了?一个优秀的干部,总是被挑三挑四的,还有没有点容人之量了?”

“.”

大几十号人,无人应声。

(本章完)

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