第2554章 共享 租用 自建

环球影业本来是一家娱乐巨头,旗下有环球电影制片厂、环球电影发行公司、环球电视剧制作公司、电视台、环球影城、环球唱片、环球游戏、出版社、经纪人公司等等。

后来因为时代变化,在资本运作下逐渐的被剥离、拆分。

前些年周不器组建紫微星环球的时候,也给拆分了一波。

他只购买了电影业务、电影发行业务和电视剧业务,其他的诸如游戏、出版、电视台、环球影城都没要,都归了康卡斯特所有。环球唱片则继续归属维旺迪。

环球影业现在跟紫微星环球没关系。

环球影业想要争夺“星球大战”的版权,在游乐场里盖一座星球大战主题乐园,那就得去跟迪士尼竞争了。

不过,这里的交易就会很复杂。

要是等主题乐园建好了,卢卡斯影业这边的授权收回了,那就全完蛋。不管是迪士尼乐园还是环球影业,都需要在这方面有确切的保证。

这就跟潮玩公社的“迪士尼公主”系列的盲盒玩偶手办的销售差不多。

要是潮玩公司这边在盲盒市场里把迪士尼公主盲盒的这个市场给做起来了,迪士尼忽然不合作了,把版权给收回了,那就一切泡汤。

这就很像了。

不妨放在一起来谈。

这种事情,让石婧美代表着潮玩公社去谈,就算能谈下来,那也会被扒下一层皮。迪士尼每年最大头的收入,就是来自旗下动画片的衍生消费品版权的授权,索要的分成高得吓人,50%的销售分成那都算少的。

比如一个米老鼠造型的抱枕,售价10美元,迪士尼可能就要抽走5美元。抱枕厂扣除了生产成本、物流成本、销售成本、人工成本和管理成本,每个抱枕的净利润可能也就1美元。

也不仅是迪士尼了。

整个好莱坞都是这么干的。

紫微星环球旗下的“星球大战”、“漫威超级英雄”、“侏罗纪公园”、“小黄人”、“怪物史莱克”等IP的授权费也都差不多。

作为甲方,当然很高兴;可是潮玩公社这要作为乙方了,可不能眼睁睁的看着石婧美、伍雨、宁雅梦她们几个被迪士尼欺负。

男人嘛,要为女人顶起一片天!

这个时候,周不器势必要出手。

紫微星环球现在的市值都达到1500亿美元了,迪士尼的市值才600亿美元……市值在很多时候就能代表着实力。

周不器躺在床上,左边搂着宁雅梦,右边拥着伍雨,问道:“对了,你们从漫威影业拿到的漫威的授权,是怎么分成比例?”

宁雅梦主管的是产品设计,伍雨负责的是市场,她就脆生生的说:“我们已经建成一个授权的体系了,就是以35%为一条线。”

“35%?”

“嗯,是净利润的35%,不是销售额。”

“35%的净利润分成……”周不器就有点犯难,“这点比例,想拿下迪士尼公主的版权,恐怕不太现实。”

伍雨娇笑着说:“35%是基本线,还可以有特事特办嘛。我们已经商量过了,只要能拿到迪士尼公主系列的版权,我们最多可以向他们支付50%。”

电影是娱乐龙头,这现实意义就表现出来了。

拥有电影的好莱坞巨头,在这种谈判中真是握有绝对的主导权。

这跟商业运作的能力也有关,很多足球俱乐部也有绝对的版权。比如潮玩公社想和利物浦合作,推出利物浦的球星盲盒手办。以足球俱乐部的能力,就不可能谈出这么高的收益分成。

周不器道:“也未必需要那么多,别着急,我去搞定迪士尼。要我说……与其花这么多心思去搞定迪士尼,还不如按照既定计划发展,做好了足球,就去做篮球呢。篮球的盲盒手办,那可比足球容易多了。”

足球真是太多了。

五大联赛、五种语言、五个国家,又有上百支球队,还都是各自为战,缺乏一个统一的管理,彼此之间互相抢食。

NBA就简单多了,商业模式更成熟,由一个很统一的NBA联盟来管理,联盟拥有所有球队版权的处理权。

就比如英超。

潮玩公社如果想推出曼联的球星玩偶,就需要跟曼联谈合作;想推出阿森纳的球星玩偶,就需要跟阿森纳去谈合作。

英超联盟没权力干涉。

NBA就不一样了,潮玩公社可以跟单独某个球队谈合作,也可以直接跟NBA联盟合作,一次性拿齐所有球队的版权。

打包售卖,价格可以更低。

不过,以石婧美、伍雨和宁雅梦她们三个女人,靠着她们自己的能力去做篮球生意的确有些强人所难,她们还是适合做一些时尚模特、迪士尼公主、海绵宝宝之类的女性化的东西。

第二天,周不器收拾行囊,准备再出发,要前往法国巴黎。

伍雨和宁雅梦也跟着一起去。

她俩是为了跟男人一起去旅游,去巴黎那边走一走、看一看,然后去参加过段时间的巴黎时装周。

周不器则是工作原因。

去跟法国的运营商Orange那边对接一下。

在飞机上,周不器就听到了一个好消息,说是紫微星数媒的股票今天开盘大涨5.7%,是因为市场中传出了一个消息,紫微星数媒想推出一个真正公平公正的奥斯卡级的足球类年度大奖。

然后,就引爆了市场。

资本市场就踊跃起来了。

足球在欧洲的重要性还真是大。

到了巴黎,周不器见到了运营商Orange的首席执行官史蒂文·理查德,很友好的沟通了双方基于互联网的OTT电话服务以及支付业务的合作。

Orange在欧洲有2亿用户,除了法国之外,还在英国也很有统治力。

目前,紫微星只是和他们签署了法国的合作协议。

最好能把英国市场也给争取下来。

想做超高清的OTT视频电话,就一定得有专网专线才行。

就目前来看,只有三种解决方案——共享、租用、自建。

一,去共享运营商的语音网络专线。

紫微星国际和Orange的合作,就是采用的这种模式,成本少、执行快。可是等运营商那边反应过来了,发现语音网络都被占用了,后续就会麻烦不断,不是长远之计。

二,去租用运营商的独立专网专线。

就像苹果的FaceTime那样,可这就太贵了。

一年10亿美元的租金,十年就是100亿美元了。Helo的应用规模比FaceTime可大多了,那一年得多少租金?

第三个方案,就是自建了。

这在效率上就会很慢,没个十年八年,很难建成覆盖全球主要城市的光纤网络。优点是自建自用从长期的角度来看会更省钱,也省了很多跟运营商扯皮的麻烦;以后不需要了,还可以直接把自建的专网专线卖给运营商。

这是实体上的现货资产。

这商业逻辑,就像京东的京东物流一样。

周不器为紫微星国际的OTT电话服务寻找的解决方案,就是三步走。

家里这边先慢慢自建着。

短期跟运营商合作,去共享他们的语音网络。等他们反应过来了,不愿意共享了,就去租用他们的专网专线高速公路。

随着自家的专网专线网络逐步的建成,并逐步的应用起来,就可以不再去租用运营商的服务了,可以自己搞了,这个问题就算是彻底解决了。

(本章完)

第2555章 跟班

周不器跟史蒂文·理查德这位电信巨头谈了半个多小时,其实有点尴尬。

这人根本就不懂互联网。

提出了很多不切实际的荒唐想法。

比如通过手机、平板等终端设备,来收看Orange旗下的电视节目。Orange是运营商巨头,不仅运营移动网络,还有宽带网络和有线电视网络。

可问题是现在早就不是电视时代了,平板、智能手机上有着那么多有趣又好玩的App,无数互联网公司都在绞尽脑汁地去争抢用户的时间。

电视台凭什么能抢过他们?

还说他们开发出了一个搜索技术,通过他们的搜索平台在查找一件事的新闻报道的时候,可以把许许多多不同的媒体的各种角度的报道都给汇总起来……

这就更让人难以理解了。

用户不是媒体人。

用户看新闻,只需要知道发生了什么事情就行了,尤其是欧美这些发达国家的人,对国际时政大事根本就不关心。

谁会为了一个新闻,去把所有媒体上的报道都给看一遍,然后去彼此对比、相互作证、各自参考?

这样的做法的确可以最大限度地避免被假新闻误导,可以多平台、不同国家的媒体相互印证,从而判断什么是真的、什么是假的。

可普通民众都是乌合之众,有几个人会为一件事的真假去辛辛苦苦的查看一大堆的新闻源?无非就是人云亦云的随大流。

现代社会里,很多真相都会带来痛苦,生活在谎言里往往都会有一种与社会融合的幸福感。

这也是周不器要对雅虎进行改版,推出了平台型的新闻产品雅虎App的原因。

周不器跟这人实在没什么共同语言。

好在合作还是比较顺利的。

这个理查德是个典型的欧洲人思维,看重“老朋友”。

这也是紫微星国际这次能从Facebook手里把Orange的订单抢过来的原因之一。早在两年前,紫微星国际在做“说明书”这个项目的时候,就跟Orange展开合作了,而且合作的还很愉快。

有过这样的合作经历,他们就更倾向于跟紫微星合作。

周大老板都露面了,对方也要给面子。

表示接下来会推进英国市场的合作,就跟法国市场一样,双方也会以共享语音网络和支付工具共同开发的方式来合作。

接下来,他又去了荷兰、瑞士已经爱尔兰。

这趟旅途,主要走的是避税之路。

这三个国家就是硅谷巨头们通用的避税流程的资金走向国。

紫微星国际暂时不需要。

还处于亏损烧钱的状态呢。

不过,可以先探探路,了解一下情况,为以后做准备。美国是全球征税,不采取一些避税的手段能被他们坑死。

四天之后,周不器终于飞回了美国。

先到了纽约。

马老板在这边呢,他在面试一个运通的高管。

见面之后,周不器却绝口不提面试的事。

马老板气道:“PayPal是你的公司,你什么都撒手不管,连面试都不去?我可跟你说了,那个人我聊了,我觉得行,聊得来,他懂武侠。”

“啥?武侠?”

周不器微微一怔。

马老板道:“他对中华武术很敬仰,还专门请了一个武术老师跟着一起学。我觉得这人不错,可以当PayPal的CEO。”

周不器失笑道:“就这?他喜欢武术,就能当CEO了?”

马老板就很无奈的说:“那你让我去判断什么?去跟他谈业务?谈对互联网金融的理解?”

“呃……”周不器点了点头,“有道理,要是谈的话,你也未必懂。班门弄斧,反而丢人。”

马老板没好气的说:“业务什么的根本就不用谈,他的履历我研究过,做过移动互联网的运营服务,是个创业项目,后来以4亿多美元的价格卖给运营商巨头Sprint了。后来又跳槽加入了运通,也是做了一个新项目,做的很成功。从业务能力来说,根本不成问题。从履历上来说,他从事过互联网、运营商和金融等多个领域,跟PayPal的业务线也很适配。”

招聘CEO,跟招聘一些中层的管理者不同。

能力方面不需要考察。

看履历就够了。

到了这种级别,水平和能力都不会太差。

关键是看这个人的商业理念。

面试就是要看看这人是否跟自己的商业理念一致。

周不器道:“要是这么看,是挺合适的……推崇中华武术,这就可以让他少了一些对中华文明的傲慢。在模仿支付宝的时候,就不会有什么抗拒心里。”

马老板道:“不过他现在有些犹豫,PayPal那边的情况比较复杂,他似乎不愿意在这个阶段过来。”

“啥?”周不器就很不满,“不是说喜欢传统武术嘛,怎么是个胆小鬼?”

马老板道:“人家在运通做的好好的,是高级副总裁,新做的一个信用卡蓝卡还是什么的,也是线上、线下合作的,做得那么成功。要是稳稳的留在运通,过几年升任总裁、升任CEO也不是没可能。他是现在运通内部最炙手可热的高管,备受董事会的信任。”

周不器笑道:“有资格去当运通的CEO?那挺好,水平上肯定是够了。”

“你去见见吧?”

“不急,我先带你去见一个人。”

“谁啊?”

“史蒂夫·辛诺夫斯基,知道不?”

“嗯?”马老板觉得有些耳熟,“好像听过,谁啊?”

周不器笑道:“就是去年被微软开除的那个核心高管,win8之父。”

“哦,他啊!”马老板恍然大悟,“就是你说的那个被你喊过来,要跟着你一起创业的那个?”

周不器笑着说:“对,就是他。从我们有了合作创业的计划,到现在都快过去半年了,他终于把团队给搭建起来了,过去看看。”

马老板就有些惊讶,“在纽约?不是科技公司吗?”

周不器道:“纽约更有艺术气息,各种思想的冲击也更多,这个创业项目是做线上的设计工具,是一个为创意产业服务的项目。在纽约创业更有优势。我觉得挺好。”

“叫啥名啊?”

“Elbo。”

“啥意思啊?”

“嗯……”周不器也有点为难,“具体我也说不太清楚,是他起的名字。好像是引入的理工科的概念,跟概率学有关的。这不重要,你跟我过去,看看那边的创业氛围怎么样,有什么需要改进的。”

马老板气道:“把我骗到美国,给你当跟班?”

“这叫什么话?”周不器郑重其事,“你是创业专家嘛,我这是向你请教。”

(本章完)

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