第325章 324【失业大军】

比亚迪在长阳谷附近的电池厂已经破土动工了,甚至过年期间都不打算休息,争取明年春天就能开始生产。

之前区里领导比较嫌弃电池厂,可现在态度180度大转弯。

究其原因,无非是辖区内下岗职工太多,下岗再就业成为领导首抓的政治任务。一家电池厂, 一家手机外壳厂,只要落户在这边,怎么也能解决一两千下岗职工的再就业问题。

听说神州科技打算建造主板工厂,区领导无比热情,派遣专人帮着办手续。

这只是1998年下岗潮的一个缩影,从1996年到2002年之间, 全国上百万家国企破产,将近4000万国企职工下岗。与此同时,各地的乡镇集体单位, 也有2000万工人失业——这还只是登记数据,没有登记的不知凡几。

现在的煤炭、钢铁、水泥等建材资源价格也是暴跌,相关企业倒闭无数,被坑得撤资的外企也一堆一堆。

这要从1992年说起,由于经济发展迅速,国内基建规模巨大,各种基础资源都价格疯涨。外资见到有利可图,疯狂投资中国的钢铁和煤炭行业,国内同样各种上马大型项目。

今年终于崩了,产量太多,供大于求。

某省一家投资几十亿元的大型煤矿,96年就剪彩了,到现在还没开工,实在是把煤挖出来也卖不出去。

那些斥巨资进军中国的国外钢企, 99%都有不同程度的亏损, 许多甚至连投资都没赚回来。现在能撤的都开始撤了,撤不掉的只能烂在那里, 巴不得有人赶来快接手。

宋述民依旧在观望,他的水泥厂还停留在计划当中,只有等政府放出确切消息才会上马——等不了多久的,开完两会就能确定方针,具体部门再商讨一阵子,中国基建的黄金时代就将来临。

中央决定扩大基础设施建设力度,除了带动产业发展、扩大内需之外,也是在解决燃眉之急,因为遍地的煤矿、钢企、建材企业都快饿死了!甚至,彻底开放且扶持房地产行业,也有这个因素在内,能够大量消耗积压的资源和材料。

……

宋维扬在厂区走了一遭,回到总经理办公室问:“最近小灵通销量怎么样?”

沈复兴说:“元旦活动期间卖疯了,之后就平稳下来。对了,电信部门又传来消息,第三批城市的业务开通计划作废。虽然没有明文规定,但邮电部递话了,未来一年内不得在省会城市新开通小灵通业务。”

“能够想象得到,电信部门的领导压力也大啊。”宋维扬道。

沈复兴说:“我正在跟电信部门商量,绕开省会城市,专挑那些经济相对发达的中等城市。而且要一个一个的开,平均两个月开通一座城市,不能一下子开太多,免得又招来非议。”

宋维扬问:“有没有人来打秋风,比如想入股分一杯羹什么的。”

“打秋风的不少,谈入股的暂时没有,”沈复兴笑道,“毕竟政策不明,说不定哪天邮电部就取缔小灵通了。”

“容怀礼做得怎么样?”宋维扬问。

容怀礼是神州科技的采购部负责人,从喜丰公司调来的。对于现在只能做组装的神州科技来说,采购部属于第一部门,职权重,油水多,让人眼红得很。

沈复兴笑道:“这个人还算比较规矩,是个真正能做事的。”

“比较规矩”就等于“贪得不过分”,你想在中国找一个完全不贪的采购负责人,那是绝对找不出来的,无论是私企国企。而“能做事的”这个评价,说明容怀礼不仅自己“规矩”,还能让具体的采购人员“守规矩”。

生产无人机那个大疆公司,内部管理就是一片混乱,采购方面更是不可言说。最后竟然让技术人员来背锅,还闹得全国皆知,生生毁了自己的良好声誉。

宋维扬可不想自己的神州科技变成大疆那样。

宋维扬说:“让容怀礼组建一个考察团队,去日苯考察几家高端SMT厂商。倪院士会帮忙联系一些技术人才,甚至请动了京城电视设备厂的干部。那个干部是参与了贴片机引进项目的,他比较了解行情,让容怀礼多多听取此人的意见。还有,你派个心腹给容怀礼做副手,尽量把采购价格压到最低。”

沈复兴问:“倪院士请来帮忙的人,该给什么待遇?”

“这是小事儿,你自己看着办。”宋维扬说。

沈复兴笑道:“那就每人发500美元的购物金,个别人员悄悄的多给300美元。”

宋维扬说:“太小气了,一人1000美金,个别酌情多发500美元。这些都是肚子里有货的,结个善缘嘛,能把那个京城电视设备厂的干部挖来神州科技就更好。听说这人是中专毕业,车间管理出身,已经做了十多年的贴装。要是能把他挖过来,直接让他当主板工厂的副厂长,专门负责生产管理。”

虽然这年头出国已经不稀奇了,但还是让人向往。就算神州科技一分钱不给,那些人免费出国旅游也高兴,一人发1000美金(8000多人民币)购物,绝对高兴坏了,买些日货回去也倍儿有面子。

沈复兴说:“应该可以挖过来。现在传统电器生意不好做,我听说啊,去年国内生产的电视机,有三分之一都卖不出去。京城电视设备厂的日子也难过啊,只要我们给个副厂长的职务,那人多半是会心动的。”

两人正商量着主板厂的建厂计划,突然外面就嘈杂起来。

沈复兴把秘书叫来,问道:“出什么事了?”

秘书也不知道,连忙说:“我去问问。”

几分钟之后,秘书跑回来禀报:“有个50多岁的女人来求职,人事部的同事让她春节后再来,咱们过年之前没有招聘计划。她非赖着不走,说什么懂外语、懂电脑,每个月工资只要800元,随便干什么职务都行。”

宋维扬笑道:“这可稀奇了,50多岁懂外语懂电脑,还只要800块钱的薪水。把她叫过来!”

秘书很快带来一个女人,除了眼角纹比较多,还真看不出来已经50多岁了。她穿着比较时髦体面,举止也很优雅,身上还有淡淡的香水味儿。

“你懂外语?”宋维扬突然用英语问。

那老女人立即用英语回答:“我以前是上外的老师,在大学里教俄语,俄语不吃香了又自学英语。后来曾在日企工作过三年,也懂一些日语,但只能进行日常交流。我英语和俄语都是很厉害的,而且我还会电脑办公。只要800块的工资,让我做普通文员都行,我保证打字速度不输给年轻人。”

“不是,你懂三门外语,还懂电脑办公,怎么跑到这里来做800块钱的工作?”宋维扬问。

那老女人说:“我86年就从上外辞职了,先是在日企做,后来又在英企做,月薪是6000元。英国公司的高层都是英国人,我做得再努力也没法升职,6000元月薪已经算顶天了,我也比较满足。结果上个月,那家英企突然倒闭了,我年龄又大,50多岁了,到处找工作都没人要。”

沈复兴说:“你既然以前6000元的月薪,应该不用急着找工作才对啊,怎么等我们年后招聘都等不及?”

那老女人苦笑道:“我在外企工作十多年的积蓄,全都拿给儿子出国留学去了。儿子前年回国,也进了外企,刚开始月薪能拿4000多,去年已经涨到5000,眼看着日子越来越好。所以儿子结婚的时候,我就给他在市区买了套房子,贷款好几万,心想随随便便都能还贷。结果我儿子的那家外企也倒了,我那家外企也倒了,欠银行房贷不说,还欠亲戚一些买房子的首付款。我要是不赶紧找工作,还不起贷款,银行就要把房子收回去!”

宋维扬问:“盛海的外企倒闭了很多?”

那老女人说:“倒啊,特别是元旦过后,一家接一家的倒。”

好嘛,这才1998年初,不仅国企迎来倒闭潮,盛海的外企也关门无数。

另外,盛海各郊区有无数私营企业,从80年代就是中国出口的主力军之一。现在倒得更快,因为严重依赖出口,亚洲金融风暴把他们给整惨了。

国企、私企、外企,竞相倒闭,98年中国经济的窘境,远比想象中更为困难。

宋维扬对沈复兴说:“给这位老大姐安排个合适的工作吧。”

“谢谢老板,谢谢老板,”那老女人连忙赌咒发誓,“我身体好得很,不用给我交养老金。我可以干很久,干到70岁都可以,到了60岁保证不退休!”

(本章完)

第326章 325【活到最后】

经济不景气,私企都倒一堆,国企怎么可能撑得住?

80年代的农民,羡慕工人手里捧着铁饭碗,甚至貌美村花嫁给残疾工人都属于鲤鱼跃农门。

啥叫铁饭碗?

子女教育有子弟学校,天冷了有职工澡堂, 无聊了就到厂办电影院娱乐,退休了儿女还能继承职位,生病了有职工医院,人死了还有单位帮忙料理后事。高福利,大锅饭,平均主义,人浮于事,企业变成了小社会, 生老病死被安排得周周到到。

结果是什么?

国企的非经营性费用支出, 占到总体管理支出的40%以上!也即是说,抛开其他方面不论,国企在跟私企竞争的时候,要平白多出40%以上的管理成本。

以前国企是政府直接拨款,改革之后变成从银行拿钱,银行都快被数量庞大的国企给掏空了!

真的是快掏空了!

历史上,中国在1998年发行了2700亿元的特种国债,用于给四大银行填补资金,勉强使四大银行的资本金充足率达到8%。接着又在1999年成立四大资产管理公司,购买了四大银行1.5万亿元的坏账,其中很大部分就是国企留下的坏账,就这样坏账都还没有被填平。

不是国家不想管那几千万下岗职工,从1978年就一直国企改革,尝试过各种各样的方法, 推崇过各种各样的模式, 捧红过各种各样的改革先锋。但是,整体上依旧无法改变国企状况, 甚至亏损形势越来越严峻。

据1995年的数据统计, 国企的实际资产负债率已经高达85.15%。

1997年和1998年的经济大形势,终于让中央痛下决心,壮士断腕求生存!

只是推进的过程,成了某些人的牟利工具,最典型的现象有两种:

第一是贪污。例如上面要给每位下岗员工补偿5000元,领导却只给员工2500元,剩下的全都装进自己腰包。下岗越多,工厂领导赚得越多,恨不得全都整下岗才好。

第二是国有资产流失。工人下岗了,工厂却被贱卖,变成厂领导的私人资产。

中央对这些现象进行了严厉查处打击,可范围太广,目标太多,根本查不过来,只能抓几个典型狠狠收拾。

地方因为想要赶快甩包袱,对此睁只眼闭只眼,暗中帮忙的也不在少数。

再过几个月,就是铺天盖地关于下岗工人的报道。什么连续几个月捡烂菜叶吃啊,什么怕丢人半夜悄悄捡垃圾卖钱啊,什么自暴自弃举家自杀啊……刚开始人们还议论,到后来就见怪不怪了。

……

神州科技已经联系好日苯的几家公司,等到春节过后就去考察引进设备。

宋维扬和林卓韵、林婉姿、豆豆回蓉城,在林家过了个早年,然后才独自返回容平市。

喜丰方便面还是没赶上过年前的春运,只能等年后的民工返城高峰了。国内方便面市场的竞争本来就激烈,再加上市场转冷,厂家死了一堆又一堆,喜丰方便面只能从铁道系统打开市场。

当然,盛海益民四厂的销售渠道,也是接过来了一部分,能够辐射到整个长三角地区。

喜丰本来想买益民一厂的,但人家已经合资了,甚至“光明”这个老牌子都被屈臣氏雪藏。还是正广和的老总,借着中央领导考察的机会,于1997年底拿回了“光明牌”商标。“大白兔奶糖”也被屈臣氏不断减产,眼看就要面临被雪藏的命运,幸好也趁这个机会被冠生园拿到。

至于益民四厂,则被冠生园兼并,喜丰公司是从冠生园那里买来的厂子。包括土地、厂房、设备、品牌和部分渠道,一共出价2800万元,并承担几百万元债务,不算亏,但也没占啥便宜,毕竟现在的经济形势可以随便白捡企业。

益民四厂的方便面,主要照顾清淡口味的市场。喜丰还在西康建了一家方便面厂,专门生产泡椒、酸菜、麻辣等口味。

回到喜丰公司,宋维扬拿到1997年的各种报表,简直焦头烂额。

杨信说:“从10月份开始,我们就不断开拓中小城市和乡镇市场,市场占有率稳步提升。但除了纯净水之外,全年的饮料销售额,竟然比1996年同比下降了12%。以前各厂的饮料流水线全负荷运转,都还供不应求,现在机器运转率只敢开到70%,再多就要产品积压了。”

宋维扬说:“明年恐怕还要跌。”

“肯定跌啊,”杨信说道,“所以要尽快推出新品,争取多线开花,把闲置的流水线用于生产果汁饮料。”

宋维扬问:“娃哈哈那边怎么样?”

“全国的食品饮料企业都差不多,”杨信笑道,“娃哈哈这几年拼命进军大城市,但渠道管理非常混乱。就拿盛海市场来说,整个城市只被划为城区和郊区两大块,串货现象层出不穷,经销商净利润只有3%,都还不够百事可乐的渠道返利。娃哈哈的盛海负责人,已经被换了七八个,根本没用,也不知道宗老板是怎么想的。”

历史上,娃哈哈是在营养快线时代攻破盛海滩的,那得多少年以后了。

这就是总代理制度的隐患,碰到个比较牛逼的区域总代理,自然能快速扩张市场。而像娃哈哈这样碰到糟糕的盛海总代理,那只能干着急,他连区域经销商都理不清,给你随便出货,各经销商倒霉催的总是串货,恶性竞争导致恶意降价,最后经销商没钱赚,区域市场迟迟打不开。

喜丰公司借助101渠道计划巩固市场,必然逼死不少企业,甚至娃哈哈的发展可能都不会那么顺利。

特别是市场不景气的大环境,你死我活,没有二话可说。

杨信问:“明年是不是该消减广告费了?”

“不,要加大广告投入,”宋维扬立即摇头,“越是这种时候,越要搞宣传,就算这两年不赚钱都行,一定要稳稳占领市场份额!”

杨信说:“那火车冠名呢?我让人搞了市场调查,火车冠名的效果并不太好,而且冠名费越来越高了。”

宋维扬道:“可以适量消减一些车次的冠名,但不能跟铁道系统完全说再见。我们的产品,以后还要走铁道部门的销售渠道,就拿推出方便面来说,这是打开市场最便捷的方式。”

“行吧,你说了算,”杨信叹息说,“前几年发展势头多好啊,我还野心勃勃的谋划上市。这市场环境真是说变就变,去年销售额下跌5%以内的区域经理,我居然还要把他们评为优秀员工。各个省份的盈利都在跌,就比谁跌得少而已。”

宋维扬笑道:“你就知足吧。前段时间看杂志,说去年国内生产的彩电,每生产三台就有一台卖不出去。还有一些行业,停工率甚至达到了70%,整个行业都垮了。做饮料食品再不景气,总归还有人买。说实话,这是个行业清理的好机会,至少要逼死四五成的饮料食品公司,咱们趁机把市场给多吃几块下来,熬过去就是行业领头人!”

活到最后,就是胜利——司马懿。

(本章完)

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