第204章 ,亲兄弟也要明算账

“你说楼下那台奔驰啊,在鹏城租的。”

李泽华脸上挂着笑,说话的同时不忘从厨房端菜上桌。

表姐赵玉洁哦了一声,不知道在想什么。

赵学文麻溜从挨着床铺的柜子顶部,取出两瓶好酒,家里空间不大,每一寸都得合理利用上。

即便如此,这么多人站着,仍旧嫌拥挤,转个身都费劲。

闻言接过话,“出来跑生意,有台豪车能避免很多麻烦,老弟这是出师了,钱就该用在刀刃上。

现在这种社会环境,有好车才有面子,不然谁知道你实力怎么样?

在外面跑的老板,都是人精,都是看人下菜碟的。”

招呼他坐下吃饭,地方不够,几个孩子被表嫂带着,只能抽个折叠桌单独一桌。

两年没见,甚是想念。

一开场就很热烈,几圈酒喝下肚,嘴就没闲下来过,大家聊着近况,感叹今年大环境不如意。

二姨可怜他为了赚钱,两年没回家,专门挑了些家长里短告诉他,又嘱咐他今年一定要回去。

李泽华都一一点头答应。

对于询问近况,他都是挑好的说,把之前受过的委屈藏在心里。

男人么,流血不流泪,哪怕混的再差,也轻易不肯吐露半个字。

说着话,情绪到位,不自觉露出本性。

重生以来,喝酒如喝水,不自觉一口一杯,喝水似的。

赵学文看他豪饮,忍不住夸赞道:“你现在是锻炼出来了,酒量看起来比我还好啊。”

侧头问姨妈:“妈,你看,他这会已经喝了四五杯,脸色都没变过,说话也比以前自信很多。

尤其整个人变化好大,这放在接上碰见,我都不敢认了。”

“确实变化很大,精神很多,不像以前在厂里,每天像没睡醒一样。”

姨妈仔细瞅好几眼,劝道:“你别看自己现在年轻,也要学会保养身体,这是在家,又不是在外面谈客户。

你看赵学文,如果今天不是你来了,我肯定不让他喝酒。

喝酒伤的是自己身体,你可别学你爸啊。

不过那时候也不怪他,家里这么多张嘴要吃饭。

他又是残疾人,生活压力大,年纪轻轻尿毒症加肝癌,早早的走了。”

姨夫在一旁皱着眉头打断道:“今天什么日子,你说这个?多吃点菜咯,少说几句。”

就端起杯子和外甥碰一个,“多吃点菜,知道你要来,你姨妈在菜市场挑了一天。

不过你这个酒量,是真的可以啊。”

李泽华嘿嘿笑:“看到亲人太开心,其实我只能喝一点点的。”

赵学文习惯性给他散烟:“别谦虚,不趁着年轻拼一把怎么行。

看你哥,平时在厂里闷葫芦一样,带他出去应酬是结交人脉,学习进步。

他倒好,和大老板没说几句,举起杯子一口晕,两口倒。

在厂里有机会也不练,每天下班就呆在宿舍里,也不知道在干什么。

别说我不照顾,那也要有机会啊!

做人事调整开会的时候,提了几次帮他提组长,结果老板和其他经理,对他都没印象!

别人都不认识他,怎么提的上去?

靠我,我都自身难保,现在在厂里,又要抓生产进度,又要出去找定单。

大环境业绩不好,出口出口订单弄不到,转内销产品又卖不出去。

在这样下去,我看现在这份工作也做不了好久,只能看再从哪里想办法。

这个社会啊很现实的,尤其我们,家里没钱又没文凭,想往上爬,就只有拼了命表现自己。”

这些话,他平时说过很多次,今天趁着他过来又说。

大哥李泽仁笑着没接话,他就是这种性格,偏内向不爱与人交流,总喜欢生活在这里的世界里。

大家都劝,就是不改,平时和女孩子说几句话都脸红,真让人担心将来。

李泽华正准备说几句,见赵学文举起杯子,他是彻底历练出来,在酒桌上熟练的操控全场。

短短几句喜庆话,就照顾到所有人面子,连张涛都端着饮料,跟着走一个。

“他待会还开车。”

李泽华将企图劝酒的表哥拦下,就听旁边正夹菜的姨夫惊讶问一句:“你这个同事,部队出来的吧?

就这个坐姿,神态,搞得好像随时要防备谁搞突然袭击一样。

看来刚从里面出来不久,很多习惯没改变过来。”

“我二姨夫,参加过对安南的反击战,要不说您眼睛毒辣呢,还真这样。”

李泽华在旁边介绍:“这位我同事张涛,在某部当了八年装甲侦察兵,现在跟着我跑业务。”

“老班长好!”

张涛起身,一脸严肃整洁衣领,敬礼后得到允许才落座。

额,又端着饮料敬一杯。

哪怕李泽华劝他,他都坚决不喝酒。

逼急了小声抗议:“开车不喝酒,要保护你安全。”

好在声音像蚊子一样小,只有他听见。

“一起喝一个。”

那边赵学文又举起杯子:“你这次来東莞,和客户谈的怎么样,有什么我能帮上忙的?”

“还行,基本谈好了。”

想了想,李泽华不再藏着掖着:“你还记得第二次给我介绍的那家厂吗,今天过去和他们也顺利达成合作。”

“第二家?你说朝旭电子?

你和他们有什么业务往来?”

赵学文的记忆力很好,搂着李泽华肩膀压低声音:“就是那个老板娘,嘿嘿嘿。”

很快又察觉不对劲,见家人都盯着自己呢,他还没事人一样,咳嗽一声,试图转移话题:

“不对啊,你不是做两轮电动车的吗,怎么跑去和朝旭电子谈合作?”

“做电动车是兼职,还做别的行业,正好有合作商甩出尾单,闲着没事自己弄出来,赚点差价。”

李泽华把情况简单说明一下,他还在思考,怎么说才不会显得很突兀。

赵学文眼前一亮:“这种事,我们厂也能做啊。”

论做生意的敏锐度,他绝对是专业的,“朝旭电子算什么好厂,现在都快不行了。

做出来的产品质量严重不过关,光我知道的,最近半年就被以前的合作商退货十几次。

它们搞的那个产业升级,就是哄骗不懂行的,根本没做起来,坑股东的钱是真的,反正不靠谱。

不过你现在是真的发达了,能从tcl,美的这种大厂拿单出来找代工,那不是和捡钱一样的。”

接着又询问细节,扒拉扒拉自己能用的信息,“电子产品没办法,五金制造这块别看我们厂子不大。

那生产设备都是进口的,工艺,质量,原料方面没问题,绝对不会掉链子。

你还有这种单没?

做哥的绝对不坑你,在外面提篮子做中间人找代工,业内规矩1-2个点。

你如果还有,把单交给我,我去找老板谈。

如果有一千万订单,我保证让厂里给你2.5个点以上,产品质量交货时间不会误你的事。”

李泽华笑而不语,还没想好是透露全部,还是说一部分呢。

赵学文还以为他不满意,又劝了几句,连大哥都出来忍不住开口。

李泽华左思右想,先打个埋伏:“业内做这种代工单,利润也就3-5个点。

你们还要出人工设备,给我2.5,还能剩下几个钱,工厂老板会愿意?”

“有单就不错了。”

赵学文大手一挥:“不信你问你大哥,他这个月才加几个班?

说是厂里机器检修,实际上是订单太少,根本没办法养活人,上个月工资都只发了一半。

你别说一千万的订单,就算一百万,我费点劲,都能给你谈成2.5%!”

大哥在旁边沉默着点头,夹一筷子菜吃完,才闷声闷气道:“上个月我的还没发,这个月能不能发1500都是问题。”

“这样啊?”

李泽华很是心疼,看他的衣领发白,袖口处都脱线还舍不得换的衬衫。

以前是真没办法,赚到的钱,一多半用来还债,手里没余钱,买件地摊货,10块钱都要讲价。

想了想又问表哥:“你说,如果我每个月能给你固定的单,你和我哥一起,能在厂里拿多少钱提成?”

“每个月?”

赵学文狐疑的盯着他左看右看,“你别骗我,这种单在整个東莞都是抢手货。

你要是真有这个能力,还给厂里做个屁!

我直接出去租个生产线,和你大哥一起,每个月赚十几万不行啊?”

说着伸手一指姨妈姨夫,“你看这两个老的,一把年纪还在厂里做保安,做食堂打饭阿姨。

还要打扫卫生累死累活,每个月到手一千块钱都没有。

就这样,下个月估计也要被开除。

再看看我,说起来好听,总经理助理,可出去谁认识?

拿不到订单,照样被骂的狗血淋头,要不是家里四个小孩张口就要吃饭,我早就自己出去单干了。”

这个他信,因为表哥千禧年那会就自己开过厂,最多时一天能赚一两万。

结果技术水平不够,制度建设跟不上,质量把控不过关。

后面被客户起诉索赔,厂子也黄了,赚到的钱还不够赔偿,现在还负着债。

“那行吧,张涛你把我包拿过来。”

李泽华说着话,接过包打开,取出几个大红包来,“先不说这个,等会我们慢慢聊订单的事。

姨夫姨妈,这是我做外甥一点心意,请务必收下。

嘉慧带弟弟妹妹过来,来,这是表叔给的见面礼,快收下。”

给二老是一人两千,给小朋友一人五百。

表姐没结婚,也是五百。

说着又掏出个大红包递给大哥,“这里面是一万块钱,从今天开始,你的工资就不用给家里还债。

这些钱你先拿着自己用,买几套好衣服,工作的事情我来安排。

以后赚到钱,在这边买房结婚吧,不过要记得每个月,给老妈一些钱做家用。”

没等众人拒绝,他又道:“楼下的奔驰车,是租的没错。

但是我在魔都有自己的公司,也是开奔驰。

至于这些代工订单,除去给朝旭电子的,还多的是。

刚开始每个月有个几百万,甚至一两千万都可以稳定给。

后面看你们自己,做得出来,质量没问题,你们能吃得下,一个亿也可以。”

坐下端起酒杯,给目瞪口呆的表哥和大哥敬一个,随即一仰而尽。

在场众人都被他这番话给整懵了。

还是表哥最先反应过来,“你没喝多吧?”

“呵呵,我骗谁也不会骗你们啊。”

李泽华将几份刚签好的合同拿出来,“你看这,我们公司是甲方,有指定更换代工厂的权力。

代工订单给谁做不是做,只要能保证质量和供货期限,我肯定优先照顾你们。

不过丑话说在前头,亲戚归亲戚,生意是生意,工厂接货肯定要严格检验的,如果达不到标准,该返工返工,该罚款罚款!”

“卧槽!你是发了啊!”

赵学文仔细把一份合同看完,强压住内心底的激动,“这个是应该的,我是吃过一次大亏的人。

之前搞代工厂,因为质量检验不合格,亏了上百万,到现在都没还上……”

不知是喝太多,还是真情流露,整张脸显得异常红润。

大家都怔怔的盯着他,连隔壁桌拿到红包正开心的孩子,都被这气氛感染,不敢说话。

只看看这个,瞧瞧那个,不明白大家怎么突然沉默下来。

表嫂不知什么时候走到赵学文身边,紧紧抓着他的手。

“大哥你愿意呢,就跟着在厂里一起继续做。”

李泽华转头,给同样懵了的大哥说道:

“不愿意呢,就谈个分成模式,外面人提篮子做中间人,一次2个点差不多,你想轻松点,就弄个贸易公司专门做转手单。

以后我公司名下的合同,就交给你来对接,你看行不行?”

李泽仁都懵了,哪有思考的能力,只有点头的份。

“那就做中间人吧。”

李泽华直接替他做了决定,“表哥,你也知道亲戚合伙做生意,不怕没钱赚,就怕赚钱难分。

我不是怀疑您的为人,而是一开始分清除,将来不至于出现纠纷,损害两家的感情。

我这位大哥,性格软了些,又不喜欢和人交流,管理工厂不适合他,还是按业内规矩,他做转手贸易。

你呢,在现在的厂也好,租生产线,和人合伙也行,尽快把摊子弄起来。

刚开始不用太急,你有多少人,能做多大量,自己计划好,总之订单绝不会少你的。”

赵学文终于反应过来,“这真的是太感谢……”

“一家人不说两家话,喝酒。”

“对对对,喝酒。”

……

“你真的发财了?”

直到上了奔驰车,大哥还晕晕乎乎的,他没喝酒,却比喝酒的人,醉的更厉害。

“等会说。”

李泽华打开车窗,冲送出来的二姨一家打招呼,“夜深了,二姨姨夫,你们早点休息吧。”

又对坚持来送的表哥打招呼,“明天一早我让公司业务和法务过来,协助你看看怎么弄好。

无论你是在现在的工厂做,还是出去单干,你走到哪,订单跟到哪。”

交代完,才在众人依依不舍的注视下,开车离开。

“贸易公司的事,我派人帮你弄好,财务和人事,前期我给你安排,以后你学着自己管理。”

对亲人,他总是充满耐心,“不过有一点要记住,赚钱是其次的,过好自己的生活最重要。

去鹏城吧,那边环境更好,東莞这边工厂太多,人龙混杂的不适合居住。

你先租个房,住好点,后面赚到钱自己在鹏城再买个房子,安家落户。”

从没经历过这么大阵仗的他,有些不自信,“我怕弄不好啊。”

“怕什么,又不是生下来就会,学呗。”

李泽华给他递支烟点上,“反正前三个月,我给你派人帮忙,后面我只会留下法务,帮你处理合同上的事。

只要不被人钻空子挖坑,赚钱是肯定的。

等将来做大一点,你可以尝试去外面接点单,再结交一些人脉,跨境进出口贸易也不是不能做。

反正有我在后面撑着,只要不杀人放火,在规则以内的事情,你都可以去尝试做。

亏了也不用怕,我给你的订单,今年弄个几十上百万,明年站稳脚跟,弄套房那不是简简单单,有手就行啊。”

大哥很是兴奋,“真有这么多?”

“我还能骗你?”

李泽华随意翻看着今天签好的合同,“好了,你自己琢磨吧,我明天大清早,要去羊城见合作单位领导。

晚上你就在酒店休息,明天和表哥一块商量,厂里的工作,该辞职就辞职。

张涛,你安排一下,明天在鹏城找个好点的,算了,让他自己租房吧,回头把收据弄过来,我帮你报销前三个月的租金。

以后就看你自己的,能做好就做,做不好,就琢磨能干点什么,哪怕开个超市养活自己也行。”

他又不是保姆,帮一把可以,剩下路,看他怎么走……

第二天一大早,在酒店自助餐厅吃过早餐出来,让早已等候多时的拼夕夕团队负责人,领着他走了。

“去羊城,见见都督府和六扇门的人,争取早点把统一清查行动日期确定下来!”(本章完)

第205章 ,青云集团的生态链

和羊城方面的沟通很顺利。

现实有需求,企业有支持。

看似声势浩大,覆盖面广,牵扯的利益纠葛却不深。

打击盗,抢等综合执法,收获的赞誉等效果最好,各方都能接受!

会后,李泽华又在几位二毛四的陪同下,参观了正在羊城职业技术学院,培训的拼夕夕地推团队。

到了才知道,今天上面的视察团队可不是小打小闹,技术学院外面一条街都停满了大小车辆。

细看车牌,倒吸一口凉气。

带队的二毛四笑眯眯的,“怎么样,这个场面,够隆重吧?”

“难怪会议要在早晨6点半举行。”

李泽华看一眼手机,一个半小时的会议沟通,全程没人设置障碍,顺畅到他几乎怀疑人生。

还以为是大家起来的早,脾气好呢。

搞半天原来是这样,谁不要命了,会提出反对意见,磨洋工啊?

心里都明白着呢,再看李泽华不大,万一是个年轻气盛,嘴上没把门的主,待会在大佬面前有的没的一说。

哦豁~

不打勤,不打懒,专打不长眼的。

这种关键时候卡脖子,待会上点眼药,回头不被扒层皮才怪。

李泽华能怎么办?

下车后乖乖装孙子呗,人家大佬问什么,他就说什么。

除了绝对保密的商业计划核心,其它的事无巨细,都给大佬耐心解答。

这种谦虚谨慎的态度,大佬很满意,跟在身后的众人这才放心……

幸亏是放暑假,才能腾出来空闲的中专院校,郊区训练场地,用来安置上万名人员。

得益于都督府的全力支持,复原前的班排基层管理被动员起来,以各自选择的工作岗位为参照。

按吃了么配送小组,推广小组,蜂鸟快递配送组,拼夕夕乡镇推广组的形式,组建各自团队。

原则上,选择外卖快递的团队,将不再返回原籍工作,他们将被优先安排在大城市锻炼。

而拼夕夕乡镇推广组,将以原籍,或个人申请的常驻地为参照,在经过为期约15-20天的紧急培训。

然后由厂家业务,或青云集团旗下各分公司负责接收。

因为其中大部分人没有做过销售,在训练营接受培训,组织团队健全制度还不是最难的。

最难的阶段,是深入乡镇的第一个月,或因为心里预期不达标,或嫌弃工作强度太大,或干脆拉不下脸做销售。

会有很多人会放弃这份工作。

这一点,青云集团也做了充分安排。

那就是先按省分成立分公司,把同样籍贯的塞进去(或自愿申请前往该省的个人)。

这样一个省分公司看成是一个师,分公司总经理就是师长。

然后按拼夕夕的推广计划,同时在该省所有地级市,建立二级子公司。

这样就是师辖团,子公司城市经理就是团长。

再往下,就是拼夕夕,乃至于青云集团开启全国覆盖计划,最重要的一环。

不寻求在第一时间覆盖所有区县,因为没有足够多有经验的管理人员,且组织架构,制度建设也跟不上发展。

一味追求快,大,全,不仅没有任何实际意义,反过来甚至有可能拖垮整个计划。

所以,一市一县重点乡镇,成为现阶段最合理的选择。

即一个子公司,在地级市优先重点发展一个重点县城,用全部资源在该地先做出成绩,做成示范。

(ps:我陈某雷的分区有个三营,三营有个三连……既视感)

无论这个子公司有多少人,有多少合作伙伴,有多少销售量,总之先扎根这个县的所有乡镇。

十鸟在林,不如一鸟在手。

以这个县为样板,发展出成体系的扩张模板!

如乡镇体验店建设,如何选址,联系房东谈成入股合作,如何保障青云,合作友商和房东的权益。

具体收益如何分配,具体投入每个厂家协调出资多少,都需要等待销售数据的出炉。

没有业绩,哪个厂家会心甘情愿的往外掏钱?

但有了业绩,并不意味着工作的全面胜利,而后将迎来更大的挑战。

包括不仅限于提供后续跟踪服务,维修售后,产品运输送货上门,安装调试,教会消费者注意事项等等。

做终端服务,从来都不是简简单单一句话能说清楚,尤其是农村地区,什么奇葩事情都能碰见。

所以并非所有人都被培训为销售业务,一些原本在部队负责机修,汽修,有一定专业技能的被挑选出来。

他们有些会成为团队专职司机,有些会成为售后服务人员。

比如美的,格力这次派出了数十人在羊城,专门集中培训这些人维修空调。

而tcl,长虹这些企业,则派出人员集中培训如何维修电视机。

另外还有洗衣机,小家电等企业,同样派出了相应工作人员组织培训。

参加集中培训的不仅有复原人员,还有一些从各大中专技术学院,招聘来的技术人员。

他们在这里先进行半个月的培训,然后跟随销售团队进入一线,在厂家业务,售后的陪同下,在实践中学习成长。

这样一个子公司在实践中培养人才,组建团队,形成了核心战斗力后。

再以核心县城向周边县市扩张,形成以点带面到处开花。

这中间最大的好处,就是每一步走的很稳,也完美的释放了人的天性。

那就是对利益的渴望,将驱动绝大多数人主动寻求进步。

试想一下,一个子公司第一批少则几十人,多则上百人,后续又有源源不断的补充。

全部挤在一个县城,管理位置是有限的,这时候想上进的必须拼命表现,发挥自己最大的价值。

销售团队以业绩说话,后勤团队更简单,售后服务这块,不仅有拼夕夕管理团队严抓不怠。

还有跟进的吃了么,蜂鸟团队负责监督,根本没办法弄虚作假。

因为大家都穿着一样的工装,在同一个地点上班,还是同一个老板。

有了相互制约,没办法偷奸耍滑后,大家要么放弃选择离开,要么只能硬着头皮往前冲。

优秀者自然很快就能脱颖而出!

这时候,子公司就会按照公司设置的业绩考核,进行下一步扩张。

譬如九月份预订计划,按每个县的经济状况,常驻人口数量等指标制订任务总量,团队建设完成度。

在发展的过程中,优秀者将被提拔起来,担任最基础的组长,副组长。

更上一级的体验店店长,副店长,店长助理,销售组长等。

乃至于子公司二级部门经理,副经理,城市区域经理,经理助理,除不断对外招聘,也会对内培养提拔。

在一开始两三个月里,专心做好一个县,等完成既定任务的60-75%后。

其中的副职将在少数几个正职带领下,加上完成培训的新人,前往周边开辟新市场。

留下的优秀者,要么往分公司升职,要么调动到更重要岗位发挥更大作用。

他们将同样带领新培训的员工,在原有区域继续深耕市场。

这种开发体系最难实现的在第一阶段,所以李泽华和公司做了充足准备,养蛊嘛,谁不会似的。

别管是骡子是马,培训后拉到市场去检验,没经验不怕,一开始就往一个县塞几十上百人,能坚持不被淘汰的就是精华。

后面有源源不断的补充,怕什么?

只要能站住脚跟,留下经过千锤百炼的人才,就是公司发展壮大的基石!

以点带面,在第一个区域储备大量副职基层管理,后续每一次扩张,都是有经验的管理团队带领。

自然会如同滚雪球一般发展壮大,这种体系要做到覆盖全国大部分区域后,才会转为正常状态。

在这个漫长的阶段中,吃了么蜂鸟业务也会跟着进场,一家开拓,三家共享!

其中蜂鸟收益最大,如果拼夕夕发展中被淘汰的人,自愿转去送快递,蜂鸟也是愿意接收的。

成本就在三家资源共享中,被一点一点分摊,确保最大可能的利用资源。

如培训阶段,每个人每个月,青云集团负责最低800元生活保障,由三家下属集团共同分摊。

吃了么收益最小,因为绝大多数县城,乡镇的外卖配送市场还很小,可能一天只有十几单,几十单。

但吃了么餐饮连锁计划,涉及的原材料供应体系,却在这个过程中,被一点一点的建立起来。

通过对乡镇农村地区的农副产品集中收购,没有中间商赚差价,大大节约了成本,又达到为农民增收的效果。

连带着还为蜂鸟提供了大量业务量,其中一些高价值农副产品,完全可以以快递的形式。

通过拼夕夕的销售平台销往大城市,剩下的大众产品,则可以供给合作的快递公司,以整车形式发往全国各地。

毫不夸张的说,青云商业帝国的生态链,从这一刻开始发挥无可比拟的竞争优势。

而基层员工培训经简单考核合格后,安排回老家,按当地最低薪资待遇发放底薪。

想赚钱?

可以啊,努力就行!

拼夕夕从厂商那儿,得到6.5%的销售抽成,扣除3%左右的运营成本,1.5%左右的广宣运等杂七杂八输费用,前期投入成本。

剩下的2%,全部给到一线团队,销售占大头,售后服务占小头。

另外拿到的诸如进场费,流量推广费用,及银行给予的新客开发,资金储蓄利息等多渠道收入。

李泽华和公司一分不要,全部用在培训人员,组建团队,设置子公司完成任务奖金包,拼夕夕等网站新客奖励,销售补贴等方面。

从厂商争取来额外的国家专项补贴6.5%,则专门用在拼夕夕团购网站服务器扩容,互联网硬件软件技术升级。

互联网人才招聘储备,支付系统技术升级等技术,人才方面。

后续这部分补贴没有后,公司再另行调整。

总之,只要现阶段加入青云集团,全国三千村镇推广计划,能吃苦耐劳坚持下去,就算没有脱颖而出做到管理层。

按李泽华和公司预估,其中平庸者能坚持下来的,每个月到手两千五百块钱还是没问题。

可不要小看这个这个数字,在中西部农村地区,2009年月入不破千才是常态。

哪怕在沿海工厂流水线,这个收入不加班一两百个小时,也是拿不到的。

何况其中大部分人都在自己家乡工作,赚到钱的同时还能兼顾家庭,这也是当地武装部发通知时,有这么多人踊跃报名的原因。

为了实现这个计划,青云集团几乎动用了自己的全部力量。

这样的集中培训基地,一口气在全国搞出四个,分别是燕京,羊城,金陵和蓉城。

得益于国家政策的大力扶持。

更有地方都督府全程予以配合,计划才得以顺利实施。

这种利国利民的大好事,还能顺带解决无数复原人员的工作难题。

既解决实际问题,又为都督府脸上增光,功勋和荣耀双重肯定,这种大好事,上面非常满意。

有了现实利益驱动,各方面行动都非常迅速。

这次更是专门派出豪华考察团,进行实地视察,全程召见他在身边,咨询各种问题细节不提,还暗示他可以长期合作下去。

最好是做成制度化,规模化,平台化,往后除了青云集团各家公司,还要对社会更多有实力的企业开放。

争取解决更多人的就业问题!

李泽华现在也算是上面,挂了号的重点关注人员。

只要这件事能做成,他的自保金身就能更进一步,明里暗里可以享受的隐形福利无需多提。

按羊城都督府挂两颗麦穗的监军,现场视察的原话就是:

“对这样全心全意,脚踏实地解决复原人员就业问题的拥军企业,我们就是要全力支持。”

陪同视察的粤省副布政使,羊城地方知府,深以为然,同时在现场做出重要指示。

“……随着第三产业的发展,将极大改善农村偏远地区经济形势,将进一步解放农村富裕劳动力,创造更多社会资源……

对于这样致力于服务社会,回报社会的优秀企业和良心企业家,我们将一如既往的予以最大力度的关爱和保护。

在税收减免,政策扶持,国家专项补贴等各方面,予以优先纳入考核范围……”

这一幕幕,被省市两级电视台,新闻媒体忠实记录下来。

趁机露脸的羊城职业技术学院院长,抓住郭鑫毅不撒手,“郭总,我们职专拥有雄厚的师资力量……

只要贵集团能够长期和我们合作,无论是临时培训,还是技能进修,各种专业证书考核……

我们都能提供全方位的支持!”

可别小看职专,一般市管职专,技术学院院长和当地区县平级,羊城作为副省级城市,又高半级。

他这个院长还是省管干部,级别不低,和省内地级市副知府是平级的。

不过今天在场大佬太多,他都挤不进前三排,只能找准机会抓住郭鑫毅。

这可是露脸的大好事,谁舍得错过机会啊。

郭鑫毅对公司发展政策研究很深,闻言立马热情的交换名片,“院长,您真是目光如炬啊!

不得不佩服领导高瞻远瞩,看问题就是比我们企业更快一步……

您看您什么时候有空,我们集团领导必亲自登门聆听您的指示……”

连他这个董事长办公室行政助理,都被人逮住各种塞名片。

更别提吴奕斌这位公共关系维护部总裁了。

他现在是吃了么餐饮集团的,可实际上现阶段整个青云旗下关系维护,都由他做主。

李泽华在大佬身边聆听教诲,大家不敢上去,可围上这位,一点心理负担没有。

……

“太夸张了,我这辈子都没这样被重视过,以前到各地投资项目,最多是技术开发区领导接见。

了不起有位当地分管的副知府出来见个面。

这次真是跟着李董沾光咯。”

下午,在羊城青云集团分公司总部开会,吴奕斌还一脸意犹未尽。

“得了吧,你的名字在千度一搜,多少高端投资推介会,都出现了你的身影,大佬可没少见。”

经过一上午的陪同,中午又参加接待宴,李泽华紧绷的神经终于得到缓解。

这会揉着额头两侧,又要主持分公司管理层会议。

“过去的荣誉不能当饭吃,各位且收收心!

躺在功劳簿上吃老本没有任何意义,何况我们现在压根算不上成功!

各位要利用好这股东风,趁机完成各项任务建设,尤其是人才团队的建设。

各位,接下来的一个月,将是集团飞跃式的大发展时期,我们将从现有的一万两千人规模,发展壮大到六万人以上。

我们的业务范围,将第一次从北上广,发展到全国各地。

困难是有的,但我不想看见大家只有一味的畏惧……

我希望大家能够发挥出自己最大的能力,去主动克服困难!

各位,未来是充满希望的光明,公司将在接下来很长一段时间内,重点提拔有才能,愿意和公司一条心的优秀人才……

在此,我预祝在座的各位,升职加薪,在青云集团内部实现自己的人生价值!”

趁热打铁,给手下人疯狂暗示,只要不掉队,钱途大大的有!

还别说,有了上层背书,效果出奇的好,每个人都恨不得嗷嗷叫着,立即扑向市场!(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.