第407章 家有喜事

财大,腾影校招现场。

张婉怡简短的介绍了一下企业文化跟招聘职业后,整个校招现场那都是人头攒动。

报名的人数超四千。

这还是去掉本地大学生,以及拥有体制内背景大学生之后的结果。

如此多报名简历,真正能被录取的实习生不过就是十不足一。

能被留下的机率一成都不到。

这还是國内最顶级的学府,要是那些一般的大学,怕是连让腾影这样的集团进去的资格都没有。

所以,学历还是很有用的。

陈平生没有怎么再去参与而是跟张昌文,蒋晓东,杨虹他们一样跑来凑热闹。

“话说现在这些条件好的企业,招人要求是越来越看不懂了!”

“这有啥看不懂的,咱们学生论坛不是冒出个选择题,大型国企单位,县城选调生,腾影集团,啊里,要是这四家单位同时供你选择,你最想进哪一家?”

“这不是很明显嘛。”

杨虹道,“家里有条件有背景的估计都会选择去县城当选调生,未来走公务员的路,或者入职大型國企,家里要是没条件的那最优选择无疑就是腾影跟啊里这样的大民企,毕竟收入是真的高。”

“没错啊。”

蒋晓东也在一旁建议道,“你看这几年清北毕业生的求职方向,就能大概明白整体经济是往哪发展了,早些年集中去互联网企业,这些年又往鹏城递简历当老师,现在更多的还是应聘稳定单位的体制内工作。

“所以啊体制内才是大家第一选择,其次就是如腾影,啊里,華为这样拥有高收入的民营企业。”

高校毕业生的选择,往往都能在一定程度上代表社会发展方向。

很明显,现在大家越来越追求稳定单位了。

哪怕前期收入低一点,熬个四五年都无所谓。

这还是211,985双一流大学。

那些普通一点的大学极少有选择的权力。

能找到一家专业对口的工作都算非常不错了。

别的…哪还能奢望啊。

当老师也是一门稳定工作,退休之后还有稳定的退休金可拿。

也是非常不错了。

校招大会的现场,那是应届毕业生迈入社会最为重要的一步。

也是关键性一步,老师只能提供选择,并不能替他们去做选择。

陈平生看了一会就离开了,连跟小秘书张婉怡打声招呼都没有。

他回去的路上经过一家菜市场的时候。

还顺便去买了一条大鲫鱼,以及十二只阳澄湖大闸蟹。

十一月尾正是吃闸蟹的时候。

二屁丫很喜欢吃这个东西,因为吃这个东西,又没少挨她姐姐打。

主要还是她一边吃一边说,为什么这个蟹黄看上去屎黄屎黄的?

她姐姐反手就是一巴掌,二屁丫委屈巴拉的。

正宗的阳澄湖大闸蟹可不便宜,一只大的随随便便都要一百多。

十二只都快小两千了。

很多人还喜欢拿这个东西送礼。

他家到了冬季也是经常会买,螃蟹做法简单一般都是直接清蒸。

再用一点拌料那味道属实美滋滋。

二屁丫放学早四点不到就下课了。

前几天他们小区还发生一件奇奇怪怪的事,就是一位年轻漂亮的母亲啊。

为了让家里孩子读个还不错的小学,竟然答应让校长给睡了。

然后她老公去质问她,那个女人竟然很是委屈的怒吼一声,但凡你有能耐,我用得着这样吗?

该说不说人穷真的不能找美娇娘。

你根本意识不到,美娇娘的身边到底有多少人觊觎她的身子。

又会用什么样的办法来达到目的。

只能说人心险恶啊。

这两小夫妻现在也吵得不可开交,还闹到了业主群。

平白无故的成了那些退休老头,老太太茶余饭后的搞笑话题。

确实挺搞笑的。

一位母亲仅在小学期间就为孩子读个好学校而献身。

那她孩子到了初中,高中,大学,甚至是毕业之后为了找个好工作是不是该一路献上去。

真是讽刺啊。

这事不止他老婆知道了,连家里两小只都清清楚楚。

也挺吃惊的。

小小年纪就是要让她们知道社会不易。

业主群每天都有各种各样的八卦,还有一些老头闲得蛋疼的跑去保安亭指责保安大叔不能上班玩手机。

这也是人老之后无事可干,抓着保安大叔一顿好整。

他家今天有喜事。

陈安安竟然奇迹般的考进了班里前十五名,超越了后面十位选手。

这奇迹般的一幕竟然发生在她身上,陈平生跟二屁丫经过仔细检查之后,认定她的成绩确实大有进步。

陈平生咳嗽一声,问她:“安安呀,你这成绩进步得很明显啊,不会是给老师送礼了吧?”

陈安安一脸骄傲,“老豆,这怎么可能,我这么聪明进步不是很简单的一件事嘛。”

确实简单,五年了整整五年了啊?

你知道你爸我每次去开家长会都是怎么度过的吗?

陈平生恨不得仰天长啸,拿个大喇叭在小区喊一声,放鞭炮啦,我家祖坟开始冒烟,大女儿竟然考进全班前十五名。

真是意外之喜啊。

二屁丫总会在不经意之间,流露出她那讨打的神情。

“才十五名,这不是闭着眼睛都能考。”

二屁丫舔着一根棒棒糖,一点都没意识到,她又该挨打了。

果不其然,陈安安又反手给她一个小逼兜。

神童与学废的世界,她不懂。

二屁丫除了动不动就讨打,学习这一块真的是天资聪颖简直就是超神战绩。

学啥都快,老师一教就会再多解释两句,她都要背着小手倒背如流了。

陈平生反正是不知道自己这基因,怎么能生出这么机智的小神童。

反正陈安安的学习能进步,他是异常高兴的。

家里必须得开饮料庆祝,二屁丫又讨打的在一旁说,“以后我要是考不了全班第一,肯定会很伤心的。”

陈平生一点都不怀疑她有这能力,二丫头是真的聪明就是不太会说话。

现在是说这个的时候嘛,我们都还在庆祝你姐拿了全班前十五名。

等他老婆回来宋妍希也干脆一块庆祝。(本章完)

第408章 流失

眼看还有几天就是2017年的最后一个月。

陈安安还想着抽点时间去坐香江开过来的超级游艇玩两天。

陈平生没意见,二屁丫更没意见。

只有一旁三个多月大的陈路,瞪着大眼睛拍拍小手表示自己也想去。

二屁丫毫不犹豫的捂住他耳朵,“老豆,咱不能让小三去吧?”

“也是哈,他万一对超级游艇有了一点记忆,老豆你这中产阶级的戏怕是演不下去啊。”

姐妹俩难得的意见统一。

她们肯定知道自己家不是中产阶级啊,而是出身豪门。

小三就不同了,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,敖其筋骨。

他…必须得吃苦。

“行吧,那就让他奶奶带两天,周末我就带你们一块去。”

周末他肯定没课,集团那边最近还在忙着平复高管裁员潮留下的后遗症。

两天小假期正好带着两小只出海玩一下。

算算时间,他们家也有蛮久没一块出去玩了。

小区群还发布一条小公告,意思就是组建一个老年娱乐活动群。

让那些上了六十岁的退休老人都加入一下,大家平时可以一块行动。

旅游,打麻将,跳广场舞啥的也都行。

小区不止住了很多外地年轻人,还有相当大一部分老人。

陈平生让彭英也去参加,她跟刘芬学炒股。

凭小道消息赚的钱,这两年都凭实力亏麻了。

刘芬自己都不再说什么老刘家股神,这两年股市行情很不景气买啥亏啥。

她女婿都不炒股了,她自己再炒下去也没啥意思啊。

关键就是不赚钱了。

所以现在冒出这么一个老人活动群,刘芬还是很感兴趣的拉着彭英一块就进了。

转眼又是一个周末,陈平生驾车去游艇停靠中心。

他家有两艘游艇都停在这边,一台五千万比较小。

还有一台长达四十八米的中型超级游艇。

每年光停靠费用就要两百多万,要是再加上各种各样的保养费五六百万起步。

不少游艇停在这边,还会交由一些中介租赁公司负责去打理,平时只要有客都会对外出租。

获取一定的经济回报。

当然,干这种的一般都是那种小型游艇。

像这种长达四十八米的中型超级游艇,一个星期的租赁费用都要大几十万。

能租得起的就非常少了。

陈平生也不止自己一家去游玩,他还喊了常福跟杨倩,以及楚秋燕。

像这种超级游艇出一次海,至少都要配备四五名服务人员。

不同于夏季炎热,冬天出海更多的还是寒风瑟瑟。

好在游艇的大客厅温度适宜。

许久没有出海的陈安安,此刻已经带着二屁丫去后面钓鲨鱼了。

上回一条没钓到,这回倒是聪明了。

还请了专门的师傅过来搞指导,等到中午或者晚上要是能吃到自己家钓的大海鱼,那就厉害啦!

胃口都是美滋滋。

“老陈,高虎怕是还没联系你吧,他自己在沙城搞的火锅店都要开业了。”

“他从沸羊羊挖走那么大批人,连招呼都没打一声现在又怎么会跟我联系。”

陈平生无所谓道,“沸羊羊除了那批被开除的高管外连带着店长级都挖走一大批,跟着一块走的服务人员怕是都会走掉很大一部分。”

常福冷笑,兄弟不兄弟的,利益发生冲突之后变起脸来比谁都不近人情。

“他挖这么多人养得活吗?再说了,沸羊羊的那种待遇已经是行业最顶薪的,他开得起那么高的员工工资吗?”

“哪怕他想开出沸羊羊现在的工资,他的投资人也肯定不会同意他那么干。”

陈平生道:“你知道投资人之所以愿意给他钱,主要还是因为一点,沸羊羊但凡愿意将员工收入砍掉一半,股价不说千亿级别至少也会有四五百亿,所以从一开始,高虎想要拿到融资就必须得保证,员工收入最多只能占到营业成本的30%以下。

“不可能像沸羊羊一样占比高达50%以上。”

“这么低的工资比例,那还有那么多人跑去给他干?”

常福疑惑的问了一句。

陈平生笑着道,“你猜他为什么要急于挖人?”

“你是说他根本没有向这些员工承诺工资?”

“对啊,他怎么可能承诺呢,而那些人之所以过去,不过就是以为他会跟沸羊羊开出同样高薪罢了。

“高虎还是跟以前一样,做起事来顾头不顾尾,他骗得了一时骗不了太久,等到那些人反应过来之后,你猜他开的那些店还会不会有很好的服务。”

陈平生什么都能想到,但他却不会去提醒。

正如高虎自己将沸羊羊当他能力的证明一样,用沸羊羊的经验来向资本市场要钱。

殊不知离开腾影集团之后,他在资本市场的眼里根本没有他想象的那种地位。

从一开始就靠着欺骗挖来一大批相信自己的员工,后面他又靠什么稳定住这些人呢?

看吧,连这种最基本的问题都没想到,更没一定的应对策略。

仅靠走到船头自然直的想法来重新创业。

他这生意十死无生。

时代变了啊,现如今已经不是什么草莽创业时代而是真正的精英时代。

如此挖人,沸羊羊股价已经跌得不能再跌。

大部分门店也出现运转不灵的混乱现象。

当张婉怡将这种情况汇报上来的时候,陈平生给出的方法简单而暴力。

两家店都不够人手那就先关掉一家。

两个区域都不够人手,那就先关掉一个区域。

将人集中到另外一个区域保证客户口碑先。

与其因为大量人员的流失,从而导致客户口碑出现崩塌现象。

还不如找个借口停业整顿直接关掉三分之一,将人集中到另外的三分之二上面。

至于关掉的那些店又不是不开了。

只是重新招一批人培训好之后再开罢了。

无非就是亏掉一些门店租金,不至于影响最重要的客户口碑。

腾影集团现在可不是什么小树,而是早已经成为传统领域的参天大树。

根本不可能因为某个企业的联合创始人离开而出现倒闭现象。

那样也太不具备抵抗风险的能力了。

他要钱有钱,要人也能快速招到一大批。

凭沸羊羊这么多年积累到的行业口碑,只要他说缺人一条街的厨师包括店长都会偷偷来他这边悄悄先报个名。

服务员一天工作八小时,平均收入七千到一万。

同时还具备五险一金,企业都会给她们买还不算在工资里面。

厨师收入那就更不要说了,平均都在一万五以上,高的基本都有二十到三十万年薪。

年底还有几个月的年终奖。

就这样的收入都能被高虎轻易挖走,只能说那些人真的是缺乏社会阅历。

他们以为过去还能一样殊不知压根不可能。

差的也不会是一星半点,再想回到沸羊羊更加不可能。

陈平生必须要用这个经历,告诉腾影集团下所有的基层员工。

出去再想进来根本不可能。

沸羊羊按照大老板吩咐,已经关掉两百多家店。

将这些门店员工,合并到那些同样缺人的店。

这才解决因大量员工流失而导致的门店混乱现象。

当然,沸羊羊在网上包括线下的口碑也是极好的。

无数人还自发的在那追问,生意那么好的店为什么说关就关了。

沸羊羊的公关部也只会对外回应说,企业培训阶段,具体开业日期将会定在一个月之后。

也就是说仅用一个月时间,他们又能按标准培训出一批高素质且优秀的门店员工。

陈平生一直坚定的认为,优秀员工都是高收入堆出来的。

离开高收入去不断的洗脑员工心态,让员工拿着两千的工资一天干12小时的活。

还要懂得感恩企业,感恩老板为他们创造的这一岗位。

这是赤裸裸的耍流氓。

而沸羊羊包括他旗下的所有企业,都有一条明确标准,禁止培训员工感恩企业。

当然,这里面其实也会出现另外一种极端现象。

那就是有些独生子女或者是零零后,他们出来打工并不看重收入。

就喜欢那些搞洗脑的文化。

你要问她们梦想是什么,那就是发大财赚大钱。

你要跟她说为什么不好好工作?

她们会说,我的时间要是都花在这种枯燥的工作上,那人生还有什么意义?

针对于这种仙女心态的员工,腾影采用的方法只有一条。

咱也不是救世主,开除一个算一个。

所以啊不管企业的待遇有多好,其实都会出现一些不满的员工。

这很正常。

虽然这种情况随着零零后出来参加工作的越来越多,陈平生依然禁止旗下任何企业搞所谓的心态培训。

高收入才是推动一切核心的真正要素。

抛开收入不谈就想要追求开心上班自由自在的那种,只能离开。

陈平生自己都不是太理解这种人。

总感觉跟现在的零零后产生了严重代沟。

出来打工不就是为了赚钱吗?

不谈赚钱谈开心工作,老板要不是你爸妈估计都只能卷铺盖滚蛋。

而现实却是这样的人越来越多了。

八零后,九零后,乃至现在慢慢进入职场工作的零零后。

真的就是三代人。

有时候一些基层管理层将那些问题总结并反映上来之后,连他自己看了都挺难以理解的。(本章完)

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