第718章 扒文

曾几何时,校内网是紫微星旗下最最重要的业务,不仅是企业价值的重要展现,也是现金流的重要来源。

在创业早期,校内网跟淘宝签订的广告合同,以及校内团购的大获成功,为紫微星做出了充分的后勤保障。

可随着紫微星的发展,校内网的地位有所减退。

朋友网成了紫微星的第一大业务。

微点搜索排名第二。

校内网最多就是排名第三。

作为校内事业群的总裁,石婧琳肯定心有不甘。同样的,校内事业群的另一个大佬郭鹏飞,心里也憋着一股劲呢!

“今日头条”这个项目,已经基本做成了!

不过,周大老板一直压着,不让他上。

主要是项目不够完善。

内容太匮乏。

草草上线,当用户们浏览后发现没什么有趣的东西,说不定就失败了。周不器对这个项目很重视,要求在内部做好充分的准备后再上线。

郭鹏飞就制定了一个大计划,把报告递了上来。

他要招聘100名全职编辑。

这种做内容的平台,一定要有审核编辑。内容的好坏是其次,主要是防止一些内容踩红线,触犯了相应的法律法规。

除此之外,还要招聘1000名兼职雇员。

主要是面向北大、北科、北师大、民大、北外、北航等几所在京的高校的大学生。

这学期,再有一个月就放假了。

这一个月的时间里,把这1000名兼职雇员联系好。在这个暑假里,让这些大学生,开始批量化地生产内容。

说白了,就是抄袭。

把新浪、网易、环球、天涯、贴吧等平台的内容,手动地拷贝下来,略作修改,当成自己的内容。同时,还有很多纸质杂志,《知音》《萌芽》《青年文摘》……题材不限,只要故事好。当然,一定要有娱乐八卦,哪怕是老旧的新闻,关系到了娱乐圈就有看点,就可以扒下来生成文章。

有的人专门负责扒搜狐,有的人专门负责扒新浪,有的人是负责扒《萌芽》,有的人是负责扒《南方周末》,还有的人负责扒环球网、央视网这样的主流新闻。

由100名全职编辑负责协调、安排、指导和分配工作,以免造成内容生产中的重复。

周不器觉得郭鹏飞有点开窍了,就把他叫到了办公室。

“这个暑假,我打算生产至少50万篇优质的内容。先把今日头条的内容库充实起来。扒文章不是做原创,技术性不强,速度快的一天写二三十篇都轻松。我想申请一笔200万的启动资金。每篇文章,由编辑按照文章质量进行审核,给予1-10元不等的奖励。”

“200万,倒是不多。”

郭鹏飞见周不器似乎认可这个思路,很高兴地说:“今日头条要想发展起来,最重要的就是要汇聚到足够多的创作者。这也是早期运营最困难的事。既然这样,我们不如就直接花钱买,先内部发展起来再说。这1000名大学生,就是今日头条第一批的自媒体创作者。”

周不器微笑着点头,“这是正确的思路。就跟开饭店一样,早期没客人怎么办?那就雇人当客人,把场子热起来。”

郭鹏飞点头道:“让他们先加入进来,先期有200万的启动资金,激励他们完成这50万篇文章。后续会根据广告效果,持续给他们的文章进行分红。只要有效果,就会有越来越多的人参与进来。”

周不器认可了他的想法,“广告分红的标准是什么?”

“像糗百那样,五五开。”

“不行。”

“嗯?”

“糗百是个小项目,是试验品。那种糗事段子,原创很高,可以一刀切。可是今日头条的内容,去别的地方扒文章,就缺乏竞争力。还是应该在分成机制方面,把鼓励原创的属性展现出来。”

郭鹏飞眨眨眼,“详细点?”

周不器道:“如果是高质量的原创文章,创作者可以分到50%的广告费。如果是低质量的原创文章,可以有40%的广告费。如果是高质量的非原创文章,可以拿20%-30%的广告分成。低质量的扒文,拿10%的分成就够了。”

郭鹏飞抽了抽嘴角,“这就麻烦了,还得招一批内容评级编辑。而且,一篇文章到底是原创还是非原创,肉眼很难看出来啊。”

周不器气道:“招个屁!马上A轮的合同就签了,投资人就进来了,以后都按规矩办事,别想一出是一出。你不是要招100个审核编辑吗?短期内根本用不了这么多,先让他们人工给文章内容做评级。整套模式怎么运作,你回去自己想。”

这种大公司,一般都是年初的时候制定一下今年的发展目标,比如营收、利润、研发预算,以及招聘名额等等。

年初的时候,制定的招聘目标是在今年年底,紫微星的员工总数达到2000人。

可紫微星的内部机制不够严格。

各部门都跟嗷嗷待哺的小鸟似的,为了自身业务的发展,疯狂的扩招。现在,紫微星的员工总数就有1480多人了。

7月份,新一批的应届毕业生入职,足有400人的规模。

按照这发展态势,2000人的名额根本挡不住。

以前没有投资人,大家随便搞。

以后有了投资人监督,对这种随随便便破坏既定方案的行为,肯定会说三道四。

郭鹏飞长叹一声,“周老大,你说得轻松,这事不容易啊!”

周不器哼道:“容易还要你干什么?我给你个思路,你可以回去研究。搞明白了,就可以解决人工问题了。”

“哦?”

“用技术手段。”

“什么意思?”

“别忘了,咱们有微点!微点搜索的网页库存,都有200亿了,几乎所有的中文网页,都录入了。你搞一套算法,对比查重就行了。把今日头条的文章,跟这200亿网页中的文章对比一下,重复率超过40%、50%的的就可以断定为非原创。”

“我靠!”

郭鹏飞惊了个呆。

感觉周老大有点飘了。

这得是多大规模的计算量?

且不说这个复杂又智能的查重系统能不能做出来,就算做出来了,这么大的计算力,就现在紫微星的那点服务器,根本不够用。

得去专门建一个数据中心!

周不器道:“把这200亿个网页,分类一下。然后让相关方向的文章去分类网页中对比查重就可以了,说不定只有10亿的规模。”

“那也很大!做不起来!”

“所以要做云计算!”

“呃……”

郭鹏飞眨巴了几下眼睛,微微发呆,感觉周老大好像把所有业务的关联都设计好了,这是生态型思维啊。

周不器摆摆手,“就这样,200万的启动资金批准了,100个全职编辑也批准了,你去做吧。你去找陈通,让他这段时间把主要的精力都用在今日头条方面。做出一份完整的发展方案出来。下学期开学,我要把今日头条当成礼物,送给全国的大学生!”

“嗯……”郭鹏飞有些心虚,“让陈通来帮忙,以谁为主啊?”

周不器气笑道:“你说以谁为主?你傻啊?让他主抓内容。”

“行。”

郭鹏飞松了口气。

周不器忽然问:“对了,这次你招1000名大学生,用什么办法?”

“线下招。”

“线上加线下吧。这是给大学生的暑假提供兼职机会,是校内网在做好事,没必要藏着掖着。就说为了方便管理,只面向首都地区的学生,线上报名、审核。然后线下找个机会,集体做个培训,把话讲清楚。学校的选择也尽量多元化一些。”

“行。”

……

5月29号,温知夏的生日。

周不器只能一大早打个电话问候,因为今天他很忙。

紫微星的融资案,正式完成!

今天签约!

软银、阿里、IDG、红杉中国、弘毅资本、高瓴资本、今日资本和金沙江资本的负责人,全部来京,参与这一场盛大空前的签字仪式。

这将是今年全球范围内最大规模的一笔非上市公司融资案。

融资额度,高达15亿美元!

融资完成后,紫微星的市场估值,达到了125亿美元。

其中,软银出资10亿美元,拿到1亿股,占股份额是8%。

领投的份额都这么少,跟投的份额就更少了。

阿里出资3亿美元,拿到3000万股,份额是2.4%。

红杉资本和IDG分别出资5000万美元,拿到500万股,份额是0.4%;

高瓴资本和今日资本分别出资3000万美元,拿到300万股,份额是0.24%;

弘毅资本和金沙江资本分别出资2000万美元,拿到200万股,份额是0.16%。

绝大部分的股份,还在创始人团队手中。

北极星创投持有5.5亿股,份额是44%;周不器持有2亿股,份额是16%;张一明持有1.2亿股,份额是9.6%;郭鹏飞持有1.2亿股,份额是9.6%……

签字结束,董事会结构也正式确定了。

分别是董事会主席是周不器,执行董事贺阳,董事王浩阳,董事张一明,董事孙正义。只有5个成员,连董秘都没有。除了孙正义,都是自己人。

人少了,能减少麻烦。

除此之外,另外还有3个独立董事,分别是周红衣、沈南朋和马老板。

周红衣代表IDG,沈南朋代表红杉,马老板代表阿里。

独立董事没有工资,但每年有6万块钱的顾问费。

周不器可不能跟他们客气,直接就跟沈南朋要人,今日头条缺一个主管运用的副总裁,你帮忙吧!

沈南朋也不含糊,当即表态没问题,他会把网易新闻运营部的总监找过来。那是他大学同学,关系很好,一句话就能搞定!

(本章完)

第719章 超级文档

前段时间,周不器有意裁掉许亮杰。

种种原因下,就搁置了。

打算再给他8-10个月的时间,考察考察。

也不知道他是听到了风声,还是觉得时机已经成熟,可以撸起袖子大干一场了。这段时间,他特别高调。

先是提出了“小皮肤,大研发”的新型组织结构,引起了广泛的讨论。

A轮结束后,他又提出了一个新的理念——办公自主化!

这又是个大概念。

因为上次提出“小皮肤,大研发”策略时,引起了不小的争议,甚至让不少部门人心惶惶,觉得自身利益会受到侵犯。

所以这次许亮杰学乖了,先来找大老板商量。

“我们用到的办公软件,通常是三类。文档、通讯,视频会议。先说第一类,文档。我们使用的是谷歌文档。过去一年,我们公司总共创建了45万份文档,都存在谷歌的服务器中。这是巨大的不可控的商业隐患。”

许亮杰为了这次汇报,整理了一份近20页的材料,坐在周不器对面,慎重而真诚。

对紫微星的员工来说,月报、周报、日报都少不了,平时的工作安排,也是要以文档形式做汇报、汇总和备份。

写工作文档,是工作的必备环节。

而这些文档中,涉及到了大量的关于紫微星业务、财务、人事等诸多方面的公司机密。很多事情,连董事都没资格知道。

这些文档却要存放在谷歌的服务器上,这不是把命门交到别人手上吗?

周不器忍不住问:“谷歌……名声这么好,不至于吧?”

许亮杰点了点头,“自主可控永远都不会错。中美关系的不确定性,会给我们增加巨大的管理隐患。”

这下提醒了周不器。

再过几年,谷歌在国内就活不下去了,谷歌文档也得退出中国。就算紫微星可以走合法渠道,跨过隔离墙继续使用谷歌的服务……可谷歌的服务器都从国内撤到港府去了,信息传递会有比较严重的延迟。

“办公文档的产品,除了谷歌,还有谁?”

“谷歌、微软、甲骨文。国内也有,但做的很差,协同性严重不足。就像金山的WPS,单机的做一些文档处理还行,想要多台机器的协作、同步、编辑,还办不到。这需要分布式技术。”

“又是分布式!”

周不器的头都大了。

这段时间,他接到有关分布式的材料都有上百份了,很多都是申请要钱,做一些针对分布式技术方面的研究。

许亮杰沉声道:“这件事,我们必须做!国内因为缺少分布式的相关技术,这个领域还是空白。国内同行们要么不使用协作产品,办公效率很低。要么就只能使用谷歌、微软这种国外的产品。企业还好,政府机关和事业单位怎么办?他们不协同吗?线上办公是大趋势。”

周不器一挥手,“少给我扣大帽子!”

许亮杰笑道:“不是大帽子,我的意思是这样的产品,会有巨大的市场空间。政企机构在这类的产品方面,还是会倾向于国产化。尤其是政府机构和事业单位,我敢说只要我们做出来了类似的产品,就可以横扫这块市场。WPS是金山的印钞机,为什么?不就是靠着国家单位的采购吗?”

“难度大吗?”

“不大,搞清楚了分布式的逻辑,其他的都很简单。咱们有微点笔记了,可以在这款产品的基础上,进行一定的功能升级。或者直接新做出一款产品,叫微点文档,不面向普通用户,只是企业级的办公产品。”

周不器点点头,“那就新做一个微点文档吧。微点笔记发展的还挺不错,付费会员都70多万了,轻易不要动。”

“嗯,第二个,是通讯软件。在一块,我们也有缺失,主要是使用MSN。甚至我看还有人在使用QQ,要坚决制止这种行为。我建议要加强管控,禁止任何员工在办公期间使用QQ。”

“可以。”

“我们要做一款自己的企业级通讯产品。”

“没必要。”

周不器虽然外行,但耳濡目染之下,也不是纯小白。通讯软件没什么技术含量,随便几个大学生都能做出来。

许亮杰误会了他的意思,连忙道:“我觉得咱们在处理开放平台这个项目中的大策略是正确的,但细节还要优化。我们可以尝试着做一些优秀项目,内部孵化。如果内部使用好了,就可以向市场开放,形成对外销售的产品服务。”

周不器摆摆手,笑道:“做是肯定要做的,不过,单独的企业级通讯软件,那就没必要了。国内这种产品不少,却没什么企业级的实质功能,跟阉割版的QQ差不多。咱们不能这么搞,要做,也是做一个超级产品。”

“超级产品?”

“搞一堆办公软件让员工使用,太繁琐了。不如就做出一个超级产品,把功能都集成上去。谷歌文档也有聊天功能吧?”

“有,不过是针对文档的评论功能。员工们针对某一个文档内容,通过评论来讨论和布置工作。”

“不妨纯粹一点,把即时通讯功能加进去。可以随时拉几个聊天群组,让一个项目的文档协同和内部沟通,都放在一款产品中。最好连邮箱也继承进去。”

周不器再次使用了先知先觉的优势。

否则一边要查看邮箱,一边使用谷歌文档,一边还要用MSN,来回跳转,不够麻烦的。

word是办公软件的鼻祖。

可超级文档是word的下一代产品,可以多人同时在线沟通、编辑,共享链接、一键群发。

组长对文档的安排,一句话组员就全都知道了。

如果是传统的word+MSN的方式,那可就麻烦了,啰里啰嗦回复个没完。甚至不同的word版本,还不一定能识别。

周不器道:“可以增添一个投票功能。对于一些轻量级的决策,组长不好决断时,可以发起投票,让组员们选择。总之,要通过这款超级文档,大幅度的提高工作效率。”

许亮杰觉得这个周老板,真是个极优秀的产品经理,对产品的理解真是深刻啊。顺着这个思路,接下来的思维就顺畅了,“所以,视频会议的功能,也要加进去。”

周不器道:“不止这些,我给你个思路,可以……嗯,聊天群组+大规模的工具集成+文件整合+统一搜索。绑定我们的微点搜索。”

许亮杰由衷地佩服,“如果是这样的话,再叫微点文档就不太合适了。这会是一款超级强大的办公产品,比谷歌文档还强大。‘文档’这个名字有点局限了。”

周不器一挥手,“名字的事以后再说!先把产品做出来,内部先用着。什么时候对外服务了再说!”

他想的更远。

以后云计算平台做出来了,就可以把这款产品放上去,这就是软件即服务啊,是构建自身的生态。

微软云为什么后来居上,发展的那么快?

因为微软是世界第一大软件公司,有最强大的软件生态。在软件即服务的生态构建中,比亚马逊云和谷歌云强太多了。

云计算的三级台阶,基础设施即服务、平台即服务、软件即服务。

每一级都非常难,但难度点是不一样的。

第一级台阶的难点是钱。需要投入数十亿美元,构建几十上百万台服务器的数据中心。亚马逊为了搞这个一直处于亏损状态。

第二级的难度是技术制约,是大数据处理。

第三级的难度就是构建生态,要通过云平台,给客户提供所有需求的企业服务。这是微软最擅长的。微软做了与IT有关的一切业务,技术储备庞杂而强大,几乎能覆盖到所有的IT企业,远不是亚马逊和谷歌能比的。

紫微星做云计算,还有很长的路要走。

不管怎样,原地踏步是不行的。

做这个超级文档,就很有意义。眼前有用,以后更有用。

办公自主化的思路,得到了大老板的认可,许亮杰很高兴,趁着热乎劲,又开始表观点,“我觉得,紫微星的一切业务,都应该自主化!”

“哦?”

“比如杀毒软件,咱们有微点杀毒啊,为什么还要采购国外的杀毒软件?”

“嗯。”

许亮杰道:“企业版杀软相比于个人版杀软,也就是功能方面有所增长,技术方面提高的不算多。”

周不器很无奈,“以前不做,是因为人手不够,资源有限。要做企业版的杀软,少说得组建个二三十人的团队。”

二三十人的团队,每年开销要500万。

可现在紫微星1500人左右,只需要采购150套杀软,一年也就是10万美元,会节省很多。

许亮杰道:“前两年,公司发展的困境很多,只能是抓大放小,挑重点的做。可现在不一样,我们刚刚完成融资,等消息放出去后,一定会业内震动。我们完全可以趁着这股春风,招揽更多的人才。比如一些拒绝了紫微星而和其他IT公司签订三方协议的应届毕业生,我们可以再给他们一次选择的机会。”

周不器拒绝了,“这事我另有安排,以后再说。不过,扩招还是很有必要的,回头跟王海洋沟通下,技术人才多多益善。”

年初的预期目标是2000人。

现在来看,这目标肯定是定小了。

(本章完)

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