367.第367章 编号056-电器异常(3)

“感谢您的回答。您还记得这些事情发生的时间吗?是从什么时候开始的?常发生在什么时间段?”

“什么时候开始的……嘶——差不多,三个月?四五月份吧,我记不太清了。我是晚上听到比较多。她可能白天也有发疯,但白天的时候……”

“我没发疯!”

“你这女人真应该到医院检查检查。你这不是发疯是什么?大半夜的这样闹……”

“先生,这件事我们正在处理。您只要回答我们的问题就可以了。金小姐的问题,我们相信会得到解决的。”

“你们是医院的?”

“我们受雇于金小姐。”

“哦……”

“白天的时候您没听到特殊的声音吗?”

“没注意,可能有,我也没注意。这边的住户都是上班族,白天很少有人在家。”

“周末的时候呢?”

“我三班倒啊,又不是周休,不是每次都正好周末休息。”

“嗯。您还能想到什么有关的事情吗?”

“没了,就……嗯……”

“怎么?”

“哦,没什么。”

……

“喂,小哥。”

“嗯,你是不是还知道些什么?”

“我怀疑啊,这女人是失恋之后精神出了问题。她是不是没跟你们讲过自己失恋的事情啊?”

“的确没讲过。这样吧,我们留个联系方式,过会儿约地方见,谈谈这事情。”

“啊,这个,我其实也知道不多……”

“麻烦你帮帮忙,好好想一想。”

“哎……你们这还真舍得花钱啊。她给你们多少钱啊?”

“呵呵,也没多少。”

……

“我没有疯……”

“我们知道,金小姐,我们相信您碰到了灵异事件。”

“能解决吗?真的能解决吗?”

“我们会尽力的。”

“你们也没法保证?”

“我们暂时还没什么头绪。金小姐,在这一系列事情发生前,您有做过什么特殊的事情吗?”

“特殊的事情?”

“有没有拜过什么神,吃过奇怪的东西,或者是接触一些古怪的人?”

“没有,我不信这个的,之前也没做什么。”

“那您有得罪什么人吗?”

“你觉得,这是人为的?是有人故意害我?”

“不排除这个可能性。”

“我……”

“您有人选吗?”

“……有,有两个。我们公司一个领导要退休了,位子空出来,我和另外两个就在争这个职位。要是有人害我……三个月前,正好是消息传出来的时候!”

“哦。那么他们有碰到什么事情吗?”

“我不知道……”

“能告诉我们他们的姓名和联系方式吗?”

“你们要直接找……”

“当然不是。这和您的邻居是两回事。我们不会以事务所的名义去找他们,也不会告诉他们我们是受雇于您,这点您可以放心。”

“呼……好。那我……我现在该怎么办?”

“您可以先试试看我们事务所的护身符。”

“这……有用吗?”

“一般的灵异问题,护身符就足够压制了。”

“哦……”

2009年8月11日,联系委托人的邻居潘秋军。音频文件05620090811(2).wav。

“潘秋军先生是吗?”

“对。不用那么正式。我就是看到了点事情。”

“您看到了什么?”

“有个男人,一天晚上,有个男人来找她,敲门敲了很久,还说了挺多……应该是喝醉了。”

“说了些什么?”

“啊……这个……”

“那天听到的人不止你一个吧?”

“哦……对,不止我,其他人应该也听到了吧。晚上八点钟的时候,基本都回来了。她好像是没回来。那个男人最后自己走掉了。”

“那么,他说了什么?”

“就是问她为什么……应该是她把人亲妈给得罪了,未来婆媳闹得很不愉快啊。那男人喝多了,说的含糊不清的,差不多就那意思吧。还说了要分手,别想着结婚了什么的。哦,还说了项链,好像是他妈给的,见面礼吧我猜,叫她扔马桶。就挺绝的,说话蛮狠,不可能复合的那种。”

“您在之前见过那个男人吗?”

“我不太肯定……我见过一次男人送她回家,就在大楼下面。不知道是不是同一个。”

“您还能想起其他事情吗?”

“这回真没了,我就知道这些。平时也没什么来往,我都不知道她叫什么呢。”

“那您有听说过,大楼内出现类似的事情吗?”

“啊?什么?”

“除了金小姐,其他人有发生过电器故障,夜晚扰民吗?”

“没有啊。故障……也就信号不好,其他就没了啊。你们觉得,那女人没问题?”

“我们只是要考虑到方方面面。”

2009年8月12日,调查国际青年大厦,未发现案件记录,住户流动频繁,物业维修登记较少,未发现有住户频繁出现电器故障。音频文件05620090812.wav。

“……你们这样的年轻人,住我们这边就最合适了。单身公寓,一个人很自在,全天都有保安,有门禁,还有摄像头,安全绝对没问题。就是家里长期没人,也不用担心被闯空门。”

“隔音效果怎么样?邻居会不会很吵?”

“不会不会,这边都是上班族,早九晚五,大家都差不多的作息。而且这里的建筑材料隔音效果很好,邻居正常活动不会影响到你们的。要有人噪音扰民,你们可以联系我们物业,联系保安,我们马上会来处理的。这边还有个民警的值班亭,有什么事情随叫随到,也很方便。”

“但我听说你们这边经常有人搬进搬出,都住不长啊。”

“这个不是我们房子的问题。你们年轻人应该懂得,现在工作都跳槽跳来跳去的,今天在这个单位做,明天到那个单位做。那住的地方肯定要经常换。我们房子是很好的。”

……

“……隔音效果还行,没什么特别吵的。哦,我记得一年多前刚搬来的时候,有一家经常半夜唱歌,神烦。后来听说被人报警好几次,还找物业投诉,就搬走了。这方面还挺好的。”

“我看房子里的电器都是现成的。使用起来怎么样?都是好的吗?”

“好的呀。都是好的。要维修可以直接找物业,收费也挺合理的。退租的时候要有损坏,扣押金,物业的人会检查。你搬进去的时候也可以查一查,基本没问题。”

“谢谢您。”

“你们准备租哪一间啊?最近有房子空出来了?”

“我们还在考虑阶段。”

2009年8月13日,调查委托人的同事施源,男性,1981年9月21日出生,父母健在,无兄弟姐妹,与父母均无涉案记录,个人履历中并未发现异常。附:施源个人档案影印本。

调查委托人的同事张任东,男性,1976年3月15日出生,父母健在,已婚,有一子,无兄弟姐妹,家庭中无涉案记录,个人履历中并未发现异常。附:张任东个人档案影印本。

2009年8月14日,分析音频文件。音频文件05620090811G.wav。

“怎么了?”

“唉……这次我是没办法了。”

“怎么回事?”

“你们听这个。”

click!

沙沙……沙沙……沙沙沙……

“蘑菇,别卖关子了。你要我们听什么?能直接快进吗?”

click!

“你刚才听到了什么?”

368.第368章 编号056-电器异常(4)

“听到了噪音啊,就那种沙沙的杂音。”

“没错。”

“蘑菇,你想说什么?”

“我听到的就是这声音。设备没问题,但录音中一直有这种杂音。你们再听这个。”

click!click!click!

“……房间里面空调开了,还是低温,而且灯……”

“这是音频本来的内容吧?”

click!

“嗯。你们有听到杂音吗?”

“没有。”

“那这样呢?”

click!click!click!

“……房间里面空调开了……”

沙沙沙……

“还是低温……”

沙沙……

“而且灯……”

沙沙沙……

click!

“嘶,用得着调那么响吗?”

“我有听到杂音。也就是说,这不是灵异现象?”

“不是。只不过我听力比你们好,正常音量我也能听到声音,而你们,要么是我把那段音轨单独挑出来,要么将音量放到最大,你们才能听到。”

“那杂音是什么?”

“电流声。”

“电流?机器的电流?”

“对。一些老旧电器应该会很明显,能清楚听到这种电流声。我刚才说了,我们的设备没问题,这声音不该出现。其他音频我也听了,这个女人出现的时候就会有电流声,她不在的时候,没有。你们用的是同一设备吧?”

“嗯,同一只录音笔。”

“她家出状况的时候,有这种声音吗?”

“我接下来想说的就是这个。”

音频文件05620090811(1)G.wav。

“……没问题?你们确定吗?可我经常碰到……叮——嗡嗡嗡……啊!来了!你看……”

click!click!

“这里。”

click!

“……经常碰到……叮——”

click!

“这边的电流声出现了一个高峰。”

“我什么都没听到。”

“那是你听力不好。电流声的音量不断上升,到了微波炉和门锁动的时候,是两个峰值。我将这段音轨单独挑出来……”

click!click!click……

“喏,就是这样。不过这段视频中的杂音比上一段要响。”

“事务所限制了那个东西?”

“有这个可能。”

“你觉得,这是什么?”

“我不知道。我听到的只有电流声。剩下的,就是你们的工作了啊。”

2009年8月16日,委托人到访。音频文件05620090816.wav。

“金小姐……”

“我知道是谁!我知道是谁了!!”

“您是说,您知道是谁害你出现之前的状况吗?”

“对!我知道是谁了!是施源!施源他是惯犯!我打听清楚了,他之前在大学里面,竞争一个留学名额,两个候选,另一个突然退出了!他来应聘我们公司也是这样。HR一开始没看上他,可应聘来的五个人里面,有一个上班第一天就因为车祸被抓,要被调查。当时业务忙,HR才又选了两个人填补进来,其中就有他!他,一定是他!一定是他动了手脚!”

“金小姐,请您冷静一些。您从哪儿得知的这些消息?”

“是公司里打听到的。源头我不知道是哪个,可能是HR那边的。施源他想要用同样的方法将我踢出局。”

“张任东先生呢?他那边有什么情况吗?”

“他?我不知道,他最近很低调。他以前到处招摇,将同事和下属当奴隶一样,现在缩头缩脑。他是我们三个中,竞争力最差,也……也最高的吧。”

“为什么说最高?”

“他资历比我们两个深,和上层关系也挺好。不把下面的人当人,但业绩做上去了。上面的大领导也不知道会不会……”

“除了这两个人,金小姐,您还能想到其他可能性吗?”

“什么?”

“这是在工作方面,生活中、感情上,您有没有仇视、憎恨您的人?”

“……”

“金小姐?”

“我……我之前……有个男朋友……他不会,他很好的,不会那样……”

“能说说他的事情吗?”

“……不可能是他。”

“金小姐,我们需要考虑到各种可能性。有时候,作为当事人,您可能没发现……”

“不可能是他!阿瑞很好,他是很好的人,他不可能害我!”

“或许并非出自他的本意,也不是他主动做了什么。金小姐,您和他之间发生了些什么?”

“……我们……他原本是我同事,我们一起进的公司,没多久就恋爱了,但我们公司禁止办公室恋爱……这算潜规则吧。公司规章里面,就跟法律差不多,规定一下财务和正副职不能有这方面的关系,其他员工不禁止。但如果被发现,就算不同部门,工作上没交集,升迁、加薪也都没机会了。要有一个做的特别好,那另一个肯定要被打压,被丢到角落里去。要都很优秀,公司会将一个人外派、升造,将人分开。我们地下恋爱了两年,太累了,就决定有一个人跳槽。我很舍不得……我正好在上升期……他就主动跳槽了。其实,他的工作反倒不适合跳槽……他有竞业限制,等于要被耽搁两年。我的职位没有……但我……我们感情很好,一直很好,没吵过架、没红过脸,各方面都很有默契。在去年的时候,我们彼此见了家长,决定今年要结婚的。那个领导,原本消息说他要退休返聘,我想着他再做三五年,我今年结婚生孩子,等到回公司,虽然空白了一年,但正好有恢复时间,等到他退休,我还有很大机会。可突然……突然这样……”

“婚礼取消了?”

“不,没有马上取消,只是我犹豫了……孩子肯定不行,我不能这时候请产假,结婚……公司会有顾虑……刚结婚,人家总想着你想要生小孩,到时候产假一请,工作怎么办?我……我很困扰……那段时间特别烦,去陪他妈妈的时候,听老人家讲孩子的事情,我忍不住……我太冲动了……她妈妈原本就对我有意见,因为他跳槽的事情……我们没跟老人家说,还撒谎说是他离职之后,我们才好的,可是……我们三个候选的名单是那时候从HR那边透露出来的。我在HR的朋友跟我讲了个消息,他们总监对我和施源都有顾虑。我的性别,施源的单身情况……要说稳定,肯定是张任东。我那时候才决定,今年不结婚了。他……我没想到会这样……可能是他妈妈说了什么,也可能是我一而再、再而三……我们分手了,分手了……”

“他叫什么?您有他的联系方式吗?”

“不行!我们已经分手了,他不会那么做的!你们别去找他!一定是施源,一定是施源做的!”

“请您冷静,金小姐。我之前说过了,我们需要考虑到各种可能性。他可能不是有意伤害到您,但有些无意的行为也有可能引发目前的状况。金小姐,您想要解决这个问题……”

“我最近已经很好了。你们的护身符有用,我最近没再碰到那些问题。”

“这是个好消息。”

“……你们要查,就先查其他的吧……要是其他路都走不通……”

“如果您这样决定了……”

“是的,我这样决定了。”

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