第1367章 绝对不允许退让

作势伸手帮助优度斯把礼服的开叉遮挡一下,然后拿着丝巾遮挡脸部,优度斯也做出害怕的样子走向远处。

几个非常膈应印度人的宾客也赶忙拉着女伴走向远处,伸手瓦尔德气的端着酒杯的手频频颤抖,恨不得把季东来戳穿了。

作为贵族,对方从来没有被人这么说过,尤其是自己最看不起的中国人,这个没有一个贵族的民族,何等的下贱和卑劣。

“姓季的,你给我等着!”

恨恨的把酒杯交给服务生,瓦尔德转身找个熟悉人的角落静静地等待主角的到来,换个地方立马就谈笑风生。

但是言语中还是对季东来的污蔑和诋毁,丝毫没有一个商人该有的风度。

小萨勒曼父子是一起过来的,作为这个国家最重要的两个人,一个掌握着未来,另外一个将引领未来。

季东来的席位是第一排,靠近主席台。

王储讲话的时候一一介绍最重要的客人,季东来是第十个被介绍到的。

“欢迎我们来自神秘东方的朋友季东来,他是中国一元制造集团董事长,这次百忙之中来参加我们的晚宴。这几年季总一直在投资我们的国家,对于我们国家的发展做出了突出贡献,感谢季总的到来。”

七十八岁的老人站在主席台那里,尽管有麦克风的加持,说话的声音也是断断续续,季东来听得很仔细。

站起身和周围人握手,寥寥的掌声证明了这帮人并不喜欢季东来的到来。

在餐厅的一个角落,两双恶毒的眼睛正在长袍下面对着季东来怒目而视,恨不得直接杀了季东来的存在,等到季东来转身的时候,对方又消失了。

席间季东来和一些重要客户进行了简单的交流,互相留下联络方式,其中一个外籍客户让季东来十分意外,对方竟然也是中国人。

“我在广州呆了十年,是地道的南非人,我强烈建议季总到我们那边看看。别个不说,无人机肯定在我们那边有很大的销路。都联网的商品应该也可以在我们那边销售,另外我们在安哥拉也有自己的公司。”

“如果季总人过去,可以直接联系我们,那边是一个石油国家,对于世界商品都很需要的。”

哈迪斯作为一个操着流利中文的白面孔,说话的时候目光里都是光芒。

按照对方的说法,季东来到那边几乎就是捡钱,不用担心任何事情。中国人是勤劳善良的,积累财富非常快。

“安哥拉?”

季东来内心里闪过一阵狐疑,上次冉博救助戴奉先的家人事情历历在目。

现在沙特这边只剩下吉大的事情没处理完毕,有时间季东来也打算到非洲那边看看,谈笑间两人交换了联系方式。

萨勒曼父子留在晚宴上的时间并不长,季东来和自己关系不错的人聊天完毕直接带着优度斯回家。

“瓦尔德?那是个杂碎,我们在吉大的建筑事情就是他们一直在捣乱,不然我们肯定有钱拿的。他们和本地的负责人相互勾结,最终的结果我们水处理厂迟迟不能上马。”

“输水管线正好经过他们买下的土地,必须缴纳天价的土地使用费。现在我们正在规划新的输水线路,不然很难完成建设任务。”

“这个印度人,根本不是来做生意的,而是来搞事情的。如果不是那个管事的护着他,老子早就弄死他了……”

说到吉大的工地,李东辛就火大。

现在对方彻底的理解了什么叫做县官不如现管,国家签订的项目,到了地方执行不下去。各种条件也都可以给,但是和部落村落之间还需要重新签订协议。

这里面的关系非常复杂,宗教,人文,历史。还有一些当年鹰酱分封的本国不承认的势力,拿不掉,不承认还捣乱。

作为提早中国一个世纪就来到这里的印度人,对方对于这里的破事烂熟于心。于是这帮人非常聪明的买下了沙特靠近红海一侧的绝大部分商业用地,工业用地也盘下了百分之三十。

有了这些土地的加持,除非你不在吉大这里投资,一旦投资就有人给你搞事情。以前在这里投资或者施工的中国单位,被瓦尔德这帮人欺负走了很多。

现在剩下的中国民企凤毛麟角,这帮狡猾的印度人非常聪明,只高小事情,让伱烦不胜烦,然后让你出钱。

来这里的中国企业几乎都是选择沙特本地的企业进行合资,能够获得季东来这样投资条件的企业太少了。

“不要跪着赚钱,我们是合法单位,这边的人就是贱,你对他客气玩文明的他们不是认为你是一个文明人。因为在他们的意念里,让步就是没有道理。想要在这里立足,别讲究什么君子报仇十年不晚,直接给我报了。”

显然李东辛对于周旋官面上的事情很有办法,但是在面对这些老外的时候缺少相关经验。

嘴里除了抱怨,很多事情还是在让步,这不是季东来需要的处理事情的态度。

“东来,我们出来后毕竟代表的是国家和民族的脸面,有些事情能够让就让一下,毕竟以后还要做生意是不是……”

事实如同季东来想的一样,李东辛对于印度人的恶心做法还是采取退让的态度,甚至默认工人们通过和本地进行贿赂方式解决。

“绝对不允许这种情况再次发生,发现一个我直接开除他们的直属领导。我们特么是招商引资过来的,然后弄得我们跟龟孙子一样,图什么?”

“从你开始,让我发现还是按照其他地方那种退避三舍,一样我要开除,能明白么?”

火车跑得快,全靠车头带。

季东来一句话李东辛也愣了,怔怔的看着季东来的眼睛,几乎不敢相信自己的耳朵。

毕竟自己是这家企业在这里的职业经理人,背后还是代表着一方态度,现在季东来这么说,李东辛脸色变的很难看。

“东来,有时候做事需要变通……”

(本章完)

第1368章 来自咖喱的愤怒

不愧为老油条,李东辛被季东来这么怼,脸上还是挂着笑容。

“我说的是真的,在我的企业任职就要按照我的处理方式来做事。我拿下了这块土地,不是让我的人过来做奴才的,和上面的人交流我允许你八面玲珑,下面的人做事必须给我柔中带刚。”

“能够在这做生意我就做,做不了就给我砸出一条路。用东北的行话,我宁可被打黄了不被熊黄了!人有时候很贱,你强它就弱,你若他就强!一神教的人更是如此,退让一次就是无数次!”

“下面的人如果不能贯彻我们的思路,一律开除。我不会让他们破坏我一元制造的形象,伱主持得了这种局面就继续,不能,师兄你就给我推荐人。”

季东来一番话下来,李东辛那边沉默了。

毕竟自从季东来把这边的企业交给了李东辛,对方在这里进行了大刀阔斧的改组。以前一元制造基层管理换了一大批,绝大多数都是从在中东或者非洲工作的国企单位调来的。

这帮人办事比较圆滑,和工人之间能够圆滑一些,李东辛都是挑选的工人口碑比较好的管理要过来的。

好处就是工人哄着就把这些活干了,不好的地方就是各种偷盗和劳资矛盾频发,尤其来自本地的那些印度裔劳工。

懂得英文,熟谙本地法律,动不动就要求占工资加班费。不然就到劳动监察部门去控告,公司的管理担心给自己简历上惹麻烦,绝大多数条件下都是退让。

工程进度没受到影响不假,付出的代价也很可观。

现在就季东来忽然批评这种做事方式,相当于换了外交部发言人,这件事在李东辛看来很窝火也很难接受。

毕竟这里交代自己全权负责,现在要给自己掣肘。

“东来,要不这样,现场的事情你配一个副总。很多情况下面的人处理的不尽如人意,我们处理的话得有一些弹性,你忽然改变策略,这些管理弄不好不适应,你说呢?”

不好直接说辞职,李东辛尽量平复自己的情绪。

“好,师兄你不要多想。同样的宗教信仰,更加富裕的土地,劳工好不到哪里去,我们在中亚施工已经很多年了。这帮人和工人之间的斗争经验也是很丰富的,让步太大只能让他们以为我们这帮管理害怕他们。”

“这种想法一旦蔓延开来,我们的企业以后别想干了。你就负责和本地高层那边处理大事,下面的事情让小的们来做,避免给你惹麻烦。”

季东来就等着李东辛这句话,从进入这里以后季东来就看出来自己企业的风气变了,对外的强硬做派现在没做。

按照以往的处理经验,这种结果绝对不行。

科威特那边季东来也打电话沟通了,同样存在这种软的问题。

作为投资者,季东来绝对不允许这种情况发生,哪怕是付出一些代价。李东辛那边也只能同意季东来的做法,话都说出去了,改主意不好。

季东来立马让胡馨予把李东辛调走的那帮人全部调回来,另外把这些替换下来的人派去中亚培训,还有一部分人准备期望安哥拉。

这一步调动带来的直接结果就是:文化矛盾的大爆发。

起因还是印度裔工人,对方要求获得涨薪,因为按照本地法律高温工作必须获得额外的补偿。

新来的管理就是一句话:你孙子在室内工作,吹着空调,要什么高温补助?再说你的工作在本地已经是最高的了。

结果孙子直接关闭了机器,然后举着我们要成立工会的牌子在工厂内开始游行示威,而且获得了很多人的支持。

一圈下来人越聚越多,整条正在建设的生产线计划停了。

李东辛第一时间得到了现场反馈,作为公司最高领导,这次对方没有选择直接处理,而是等待现场的反应。

这帮人都是季东来找回来的,真的出现大规模事件,正好证明了自己的做法是正确的。

“马上回去工作,要么你们就去办公室办理手续。”

现场的一线领导是在中亚那边工作的领导,面对胖嘟嘟的印度裔,对方脸上没有半点恐惧。哪怕是孔武有力的中亚人,对方都没害怕过,所以一点不惯着这帮工人。

“我们要成立工会,选举主席维护我们的合法权益。我们要求休息,要求合理补助,不然我们就要控告,你们虐待工人。”

“对,你们种族歧视我们。作为一个合格的沙特人我们有权利邀请平等的权利,那个中国人的工资为什么比我们高……”

人多嘴杂这件事现场管理见过了无数次,闹闹腾腾的就跟一万只鸭子一样。

对方根本不在乎,那这对讲机立马把保安叫进来,接着把这帮闹事的工人直接推进办公室,工地的工人们站的老高看着这里。

“都用心工作,今天所有没有参与闹事的工人每个人一小时涨价一沙特里亚尔,财务马上下发文件进行兑现。”

面对那些持观望态度的工人,现场管理直接大笔一挥。

立马现场工人开始欢呼,哪怕是有一些也是印度裔,对方扭着肥硕的大屁股在工地上扭动,引起阵阵的喝彩声。

死道友不死贫道的做法在任公司都是有效且立竿见影的,现在工地的进度都是连轴转,夜半每个小时是双倍工资,这意味着对方每天多赚了三十块人民币。

至于屋内的一帮人,现场的管理不打不闹,也不恐吓,静静的听着这帮人的反馈,拿着笔在那边记录。

但是就是不表态,三个小时继续问这帮人的意见,初期这帮人还是各种抱怨,各种要求,然后变成各种谩骂,各种言语攻击。

两个小时后,季东来的管理人员还在问,这帮人根本没什么可说的了。

翻译那边换了三个,嗓子都冒烟了。

主管这个问题的领导叼着香烟,面前放着烟灰缸就是一页一页的记录这帮工人说的内容,一直到外面开饭了。

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.