第299章 ,苦练内功拳脚输出

大数据,产业链,生态圈。

是青云集团战略规划决策层,近期谈论最多的三个词语。

也是集团最核心的商业机密!

由蜂鸟智慧物流平台和微支付,共同搭建起来的信息收集处理应用体系,正在这场团购大战中,一点点展现无可比拟的超高价值。

所有见识过这套体系威力的高层,无不为它感到惊叹与恐惧,这一刻,他们终于理解李泽华嘴里,一直念道的大数据,是怎么回事。

无论哪家团购公司,甚至包括淘淘的大小商家,只要通过蜂鸟快递进行配送,那么它的所有核心商业机密都保不住。

这也是淘淘拼了命,也要阻止蜂鸟继续扩张的核心理由!

信息数据安全,一但任由对手掌握,这就相当于淘淘褪去伪装,把所有商业机密拱手让给竞争对手。

核心利益,没有妥协的可能!

淘点点外卖业务投入几个亿没做起来,但淘多多加菜鸟,投再多也会咬牙做下去。

淘淘也在积极培育新的快递企业,企图用它们取代通达系及顺丰,奈何市场竞争太过于惨烈,连百代都被打的毫无还手之力。

更别提那些中小型快递公司,一出场就被青云通达系排挤的无立锥之地。

青云,正在整合旗下所有资源,创造一个前所未有的大数据体系。

以蜂鸟为例,通过日常快递包括揽收配送,手上的数据价值连城。

包括不仅限于商品种类,畅销单品,从哪里拿到的货源更具竞争优势,发件数量,购买人群,网购下单聚集区的商品数据分析等等。

这些杂乱不堪的信息,由一线站点负责秘密收集统计,每一个快递员都被明确告知,这是用于计算他们的薪资提成。

很繁琐的一套统计口径,杂乱到让一般人望而却步,但谁让它和自己切身利益密切相关呢。

每一张回单都要登记,下班后要提交当日配送揽收数据报告。

坚持一个月,就可以换回当月额外300元绩效考核,才能保住这份动辄四五千的高薪工作,一线快递员为了生存必须无条件配合。

他们不仅要承担繁琐的运输任务,还要记录每个订单的来龙去脉,虽然仅仅是保存回执单据,做简单的数据汇总,这同样很麻烦。

而在一线站点储备站长眼里,这特么就是折磨,把人当机器对待,完全不给活路啊!

储备店长下班还要累成狗,每天都要递交报告,一但和公司统计数据对不上就要重新来过。

嗯~公司电脑端会显示扫描信息,包括付款金额,发货方,收件方,包裹重量等数据。

然后根据统一标准,生成几份不同的数据报表,通常以商家发货数量,商品规格,收货地址归纳汇总为主。

但没有二维码扫一扫的年代,这种完全脱离人力的纯机器信息收集,很容易产生误差,尤其是其中涉及退换货,假空单等因素。

比如完全依靠系统记录的某个商家,订单量非常巨大,但90%都是虚假订单,没有产生实际销售,只是通过快递单来回刷数据。

这怎么判断它经营产品的未来商业前景,又如何有针对性的从淘淘挖商家,或者在拼夕夕扶持同类型商家展开重点竞争呢?

在个人层面,送好一份快递很简单,确保商品合法合规,包装完好,带回站点/交给顾客就算结束任务。

但在公司层面,需要底层真实数据和系统数据对比后,找到真正发生的商业交易行为,才能做出最专业,最行之有效的应对方案。

依靠这套系统,拼夕夕在电商领域运营成本,远比淘淘低的多,因为淘淘的数据单向透明,拼夕夕的严格保密。

成千上万的商家,和数以亿计的消费者。

每天源源不断的产生,最真实的消费数据,这些宝贵且绝密的信息,让拼夕夕从一开始,就走上最正确的发展道路。

用最低的成本投入,赚取最多的收益,网站的流量更有针对性扶持,推广面向普罗大众最迫切需要的产品。

依靠这种准确率奇高无比的大数据分析,网站又建立与之相匹配的推广制度,不断收割进场的商家。

没人是傻子,有多大投入就有多少回报!

尝试过拼夕夕推广位的商家都说好,哪怕价格异常昂贵,但挥舞着钞票,争相抢购竞价推广的商家仍旧络绎不绝。

尝到甜头的总公司,顺势又把这套打法,和吃了么网站大数据技术进行融合,虽然效果差了点,但同样收益颇丰。

大数据核心算法技术,正一点点在pc时代,通过外卖快递电商平台的实际应用,不断在黑暗中摸索前行,积蓄力量完善技术。

只等移动互联网的东风一到。

必将爆发出令全世界为之侧目的巨大力量。

尝到甜头后,集团战略决策委员会一致决定,封存所有与之相关的文件报表,绝不容许技术外流。

这一阶段,集团的第一款智能手机成功问世,在向核心团队展示专业级app软件在信息收集领域,独一无二的优势后。

所有人都疯了!

哪怕再蠢的人也明白,青云集团此时此刻,手里握着一大把经济核武,只需要时间,至关重要的时间!

只要熬过这段发展静默期,掌握经济核心命脉的青云系,将永远无法在经济竞争层面,被正面打败。

因为没人能抽空自己的血液,身体细胞,还可以正常存活下去。

他们也第一次彻底理解,李泽华为什么执意要做智能手机,要做互联网即时通讯软件,要做支付平台。

要把团购项目从拼夕夕电商中独立出去,甚至接下来,平台化已经成为青云系的唯一发展方向。

做不做行业第一,无所谓了。

只要有行业存在感,控制主导权,有用户规模,那么有人类经济社会商品交易的一天,青云系就是全人类永远无法摆脱的“癌”细胞。

当然,李泽华是绝对不会承认这一点的。

他常和身边人说,青云集团绝不主动作恶,不奢求垄断互联网的水电基础,也不做锐意进取的急先锋,避免招来非议。

就让杰克马去改变金融系统,让小马哥妄图用扣币取代货币,让天桥哥妄图用盒子取代广电吧。

上善若水,润物无声!

他想做的,只是单纯的把青云集团,变成人类社会生存所必须的空气,阳光罢了。

这有什么错?

大家要发光发热,张嘴呼吸,青云集团在旁边提供一些必要的帮助,顺带收那么亿点点运营费用,不为过吧?

代太阳发光也是很累的好吧……

这次,集团高层再也没有出来反对的,他们用前所未有的速度,公开强制推行基层数据收集反馈制度,谁反对谁滚蛋!

制度规定集团所有基层站点,推广小组,包括体验店在内必须遵守,收集到的数据绕过子公司,分公司,大区,直接递交总公司。

得到李泽华本人亲自授权允许后,以市场运营部,技术研发部为主体,悄咪咪在行政后勤部下属客户服务部,设立一个新单位。

具体有多少人,不清楚。

具体干什么工作,不清楚。

具体办公地点,不清楚。

只知道安保部用了整整一个月时间,在全国范围内挑选出约60人,加入这个部门,专门负责内部保卫,保密工作。

无一例外,这些人有一个共同特点,都是家境贫寒,父母健在,有妻有子,退伍复员,年纪在三十岁上下。

加上在全国各地抽调出来的合适人选,组成了青云集团行政后勤部,下属数据信息安全服务部。

……

“哎,你们有没有发现,公司最近给出的信息反馈越来越快,越来越准,也越来越神奇。”

浙省温市分公司推广部,一个拼夕夕推广小组,正驱车前往一家位于城郊的机械加工厂。

如果不是公司给出的资料,他们甚至不知道,市面上最近卖的十分火热的儿童玩具车,竟然是这家公司代工生产出来的。

老套路,国外知名大品牌国内代工生产,不过大家都知道,金融危机的余波还没过去,老外经济一出问题,就知道切订单。

为了生存,出口转内销没毛病。

可别小看儿童消费市场,00后的父母大多是70,80后,这帮人普遍是小时候吃不饱,穿不暖。

得益于新时代经济发展,这帮人手里有了钱,宁肯苦一苦自己,也不肯亏待孩子半分。

尤其是以城市中产以上,对孩子的吃穿用度特别上心!

当很多农村的孩子,还在为早餐到底是减肥呢,还是凑合吃点糊糊,稀饭而发愁时。

这帮人已经开始在给孩子,一个月买七八套不同的衣服,喝几百块钱一罐的进口奶粉。

城市的花园小区里,清晨傍晚,总能看到脸上洋溢着幸福笑容,推着婴儿车到处溜娃的宝爸宝妈,爷爷奶奶。

当然,也不乏开着电动玩具车的洋气宝宝,公然在小区人行道上无证驾驶。

温市靓儿乐童车,就是一家专门生产销售婴儿车,玩具车的公司。

它们的老板,从五金制造,机械加工代工制造,一步步跨行到儿童车领域,以前给海外知名品牌代工,主营来料加工业务为主。

近几年陆续推出自营品牌,在淘淘有专门的销售网店,近期又和浙省当地的网购平台合作。

巧了,对方也是主打婴幼儿,儿童产品为主的团购网站,名字都取的很贴切,儿宝团。

专为华夏优秀宝宝,提供定制化专业贴心呵护。

偏小众的赛道,并不意味着不挣钱,反而因为涉及儿童,大把大把的家长把钞票使劲塞过来。

儿宝团从一上线,就表现出土豪的气质,不仅和千度,谷歌,腾达等一线大厂合作,还在江浙沪等经济发达区域卫视台做广告。

近期又传出准备在央视少儿频道投放资源,总之,从头到脚传递出一个信息,不差钱!

儿童车,儿童读物,儿童服装,进口高端奶粉,辅食,高档零食等等,每一款都是高利润产品。

和蜂鸟智慧物流合作的它们,第一时间进入拼夕夕团购平台的视线,这么赚钱的项目,肯定要派人上门求合作。

不同于给绝大部分团购网三瓜两枣的态度,拼夕夕这次拿出十足的诚意,千万级投资,儿童团购领域资源分配主导者身份。

奈何被儿宝团老板毫不犹豫拒绝,开什么玩笑啊?

人家在这个行业耕耘十几年,之前一直做的不温不火,好不容易趁着互联网东风起来,大把空白市场等着过去捡钱。

怎么可能让外人轻易介入,别提什么资源共享,在有些人眼里,拼夕夕也不算什么,一个只会躲在农村和学校的缩头乌龟而已。

有这个资源给自己,早就一统团购市场了,哪轮得到其他人参与进来。

本来么,又不是非逼着合作,现在的团购市场虽然每天都有新玩家进场,但空白市场大把,拼夕夕也吃不过来。

但下面的员工不乐意了,因为公司下发的那份允许优秀员工,在得到站点批准后,也可以主动参与团购领域扩张。

无论是挖掘其它团购企业加入平台,还是找到未曾和公司达成合作的新货源,都可以享受一份单独的额外提成。

这个政策,就相当于放出十几万饥肠辘辘的野狼,他们眼神瞪的圆鼓鼓,不放过任何一个可能发财的机会!

拒绝公司没关系,反正家大业大不差这点,但是对谈合作的业务员来说,费这么大功夫找你发财,竟然不领情?

俗话说得好,阻人财路如sha人父母,李泽华算是把人心摸透了,只有充分调动员工积极性,才让发挥最强战斗力。

这次甚至不用公司层面出来解决,下面站点就自己开始动起手来,先是找来负责儿宝团片区的吃了么业务员。

通过订购外卖信息打听清楚一些情况,随后又把蜂鸟快递业务员叫过来,都是自家兄弟,什么都好说。

可还没等他们行动呢,公司也给一线站点,提供辖区竞争对手信息支持,儿宝团作为儿童团购领域的佼佼者,关键信息赫然在列。

虽然集团总部出于预防法律风险目的,并没有提供诸如成本底价,销售信息分析等关键数据,但最起码的公开信息都给了。

这世界,信息差才是真正价值连城的好玩意,公开信息摆在那,可一般人能顺利找到自己想要的嘛?

青云集团就可以,所以这个推广小组,顺利找到工厂,在亮明身份后,代工厂老板没有任何理由,拒绝送上门的优质合作伙伴。

拼夕夕电子商务,拼夕夕团购平台,都是国内最大的销售渠道之一,再加上提供的一些其它优惠条件。

诸如蜂鸟智慧物流,提供的一揽子运输终端解决方案,连青云置业都能帮上忙,因为工厂主有在一二线城市开专卖店的想法。

要找商业地产开店?

亿达广场来帮忙啊,别说专卖店,就算是一整层拿下做儿童乐园都没问题。

资金不够,青云帮忙联系银行做抵押贷款。

资源不够,担心只有儿童车辆不够吸引人?

青云帮忙联系其它儿童玩具生产商,愿意参与专卖店,儿童游乐园加强自主品牌建设推广的厂商,简直不要太多哦。

一家不够就两家,两家不够就十家,众人拾柴火焰高,一个大品类挑几家合适的厂商加入进来,最终凑成一个完整的游乐园项目。

管理?

亿达托管啊,青云物业也有类似解决方案,租金,什么租金?

三三分配制,厂商提供托底合同,销售量不达标也要出固定资金,维持游乐园专卖店继续运营,实在坚持不下去就退股走人。

看似条件很苛刻,但对厂商来说犹如天上掉馅饼,因为租金并不是大头,游乐场的装修,折旧,运营,保证金之类的支出才要人命。

一但经营不善,这些固定支出全部打水漂,多关停几个门店,工厂都会被拖垮。

现在有了合理的退出机制,它们以正常供货价供应产品,这本身就赚到一笔维持开支的利润。

再加上额外三成零售净利润,还不用额外承担门店一应开支,简直是意外之喜。

赚钱了,租金永远都是固定的分配比例,还有比这个更划算的生意模式吗?

线下都是这样,线上更加舒服,平白无故多了两个全国性的销售渠道,还能享受儿童频道主推待遇,那还想什么。

签,必须签。

工厂主,合作公司恨不能今天签约,下午转款,晚上就在拼夕夕网站上线开团!

因为遍及全国的青云网点,给出了杀手锏,那就是售后维护体系!

让许多没钱建立售后网点的公司,一下子拥有最专业的售后服务团队。

卖产品没售后,那就是一锤子买卖,一但产品出现质量问题,那么很抱歉,下次别想消费者再选择这个品牌。

留不住老客户,就只能不断投入营销费用,忽悠更多新韭菜过来接盘,久而久之,这个品牌就经营不下去,只能注销换个品牌继续。

难道厂家就没想过换个模式吗?

难,光是覆盖一二线城市的支出,都不是中小企业能轻易承担的,投入和产出不成比例啊!

现在有青云系遍及全国,深入乡镇的网点提供服务,这些厂家看到有做长久生意的可能,怎么能不心动呢?

工厂,青云集团,消费者三方共赢,多出来的利益哪来的?

是那些被抢走独家资源,类似于儿宝团这种企业,它们就不开心了。

比如这次,拼夕夕推广小组在厂里和老板聊的开心,但情况早被有心人传递出去。

任何事情都有两面性,拼夕夕业务员收益颇丰,厂里却有业务员因此损失惨重。

和儿宝团搭上线的业务,哪个没收过对方私下馈赠?

连主持生产,负责仓储发货的管理层都难免收点土特产,现在工厂要和拼夕夕合作,自然会损害他们的利益。

所以,当拼夕夕推广组拿着意向合同,眉开眼笑出门时。

等候多时的儿宝团大部队,怒火中烧,上来便是一顿拳脚输出……(本章完)

第300章 ,被利益蒙蔽的双眼

一个标准的拼夕夕推广小组,4个人。

而接到靓儿乐中层管理打电话通知,过来的儿宝团是整个童车项目组。

4v11,从一开始就注定,这不是一场公平的对决。

何况这是十一个人,对四个人发动的突然袭击……

嗯,四个复员回来,身强体壮的魁梧大汉,进入拼夕夕以后还抽空学了拳击,自由搏击,加上军体拳的老底子。

对付11个没有经过任何训练的普通人,哦,里面还有4个手无缚鸡之力的女性,剩下7位有高有矮,有胖有瘦。

最关键的是,他们还没达成统一意见,别看开车过来途中,各个义愤填膺,叫嚣着要给抢生意的竞争对手,一个终身难忘的教训。

其实利益,立场都没协调一致。

代表公司签合同的小刘,才是此次事件最大的利益受损方,其次是项目负责人,失去靓儿乐定单,他的完成任务奖金会少很多。

牵扯十几万的切身利益,怎么可能忍得住。

这两位,一上来都不给人说话的机会,直接动手。

就是对情况判断的有些略微失误,一动手才发现,对方四个全是练家子?

然后,就没有然后了,直接被反应过来的拼夕夕推广组,轻易镇压。

剩下的人正摩拳擦掌准备动手,看到这一幕很尴尬,继续打吧,分析一下战斗力,明眼人都看出来了,这不是自取其辱么。

可丢下同事灰溜溜逃走,回去以后怎么共事,还能愉快的一起玩耍么?

这是一个很深奥的哲学问题,需要很长时间的思考。

拼夕夕带队小组长对比见怪不怪,他们加入公司时间稍晚一些,不是从枫林路打出来的最早那批人。

但外卖,快递,同城配送领域,同样充满了纷争,从小青马,dds,到淘点点,菜鸟,阿狸铁军,再到团购企业之间竞争。

每一步都是谈的拢就谈,谈不拢,就打!

这个世界,上层充满尔虞我诈,道貌岸然;而下层,涉及切身利益时,往往更愿意使用最直接有效的解决方式。

像个男人一样,去战斗!

“就这?”

小组长李天保一个反手将人控制住,也没继续动手,毕竟大家都是出来混口饭吃,没必要弄得太难堪。

见同事将另一个动手的压在地上,剩下其他人畏惧着不敢上前,就笑道:

“小孩子一个,毛都没长齐,还学人动手,看看你这群同事,有一个人肯帮你吗?”

李天保蔫坏蔫坏的,这个时候,还不忘记挑拨一下对面的人际关系。

有些刺一但种下,就很难拔出来。

没看到被压在地上,正吃土的经理,脸色已经铁青了嘛。

“住手,都别打了。”

就在李天保打算把人松开时,厂区里跑过来几个人,远远就冲他们喊话。

等到近前,自我介绍之后,才知道是靓儿乐公司销售部的,为首还是个经理。

“李组长,郑总,你们怎么打起来了?”

说着,还想把儿宝团的郑总搀扶起来,只是被拼夕夕的人隐隐挡住去路。

被压在地上的郑总,则趁机叫嚣道:“卫总,这帮人太野蛮了,我们可是诚心诚意来谈生意的,结果刚进门就被这帮人拦住。

你看现在你们来了,他们还不停手,显然是没把靓儿乐放在眼里啊!”

靓儿乐的卫总转过头看李天保,“李组长,过了吧?

好歹郑总也是我们公司的贵客,你当着这么多人的面,在我司大门口大动干戈,造成的影响传出去,恐怕都会说拼夕夕仗势欺人。”

吃人嘴短,拿人手短。

卫总在和儿宝团的业务接触中,返点是没少吃。

更是趁机低价处理了不少库存的滞销款式,至于儿宝团是不是降价卖出去的,只有天知道。

总之,没少塞回扣就是了。

眼看周围聚集不少靓儿乐的工作人员,李天保也不是莽夫,听这意思就明白了,这两位是穿一条裤子的。

当即让人松开,又对卫总说道:“误会而已,如果没什么事,我们就先走了。”

纠缠起来没意义,万一被对面趁机煽风点火,和靓儿乐的人发生冲突,这份合同都不一定保得住。

说完又走到卫总身边,小声道:“大家出来跑业务,都是为了求财,请放心,只要业绩做起来,该给卫总的那份,绝对不会少。”

集团给下面人放开口子的同时,也带来新的问题。

比如,回扣!

上上下下都明白,但所有人都选择睁只眼闭只眼,只要不从公司往外拿,剩下的都是个人选择。

李天保自然懂得利益共享,才能把生意做的长久,以靓儿乐在童车行业的品牌效应,多开几次团,多少钱赚不到?

有舍必有得,卫总给出回应,递过去一张名片,做出电话联系的手势。

等到拼夕夕团队离开,郑总上来苦着脸道:“卫总,你可千万别相信他,拼夕夕在业内,是出了名的严格。

前段时间,还处理了一批中饱私囊,吃拿卡要的中低层,他们怎么可能敢顶风作案,拿公司的钱做返点。

无非是业务团队那点提成而已,就1%不到,他们自己还要吃饭,能给的就更低,说不定做一千万才给几千,你千万别上当。

要知道我们儿宝团,可是按销售额百分比给你的啊!”

拼夕夕提成是低,到架不住销售额高啊,搞定一个新的货源,月销百万,团队个人都能工资破万。

最关键还有公司大平台做背书,谈成合作更容易。

可现在的情况,由不得郑总不急,甚至连私底下那点见不得光的事,都拿出来公开说。

李天保还没走远,闻言竖起耳朵一听,还有这事呢?

等到拐角处,也不走了,看看周围环境,当即召来同事吩咐一番……

卫总脸色狂变,“你神经病吧,这也能乱说的?

我什么时候拿过你的钱!真是莫名其妙。”

一挥手,就带人往回走。

再说下去,他怕这些风言风语传到老板耳朵里,就不好解释了。

郑总情知说错话,赶紧追上去扯着他的衣袖,小声道:“卫总,这次你一定要帮我,不然这件事捅上去,大家都别想好过。”

“威胁我?”

卫总冷笑一声,“特么的这是老板亲自决定合作的,有能耐,你亲自找老总去谈,看看他是要拼夕夕未来上千万的销售额。

还是要你们一个多月万把块钱的回扣。

别以为我不知道,你们特么的5个点,8个点的提成奖金拿到手软,光这个月从我们公司就起码拿了五六万,结果就给我一万?

打发叫花子呢!”

郑总无奈,等走到没人的地方,将事先准备好的红包掏出来,硬往他怀里塞。

“你这是什么意思,这件事我真帮不上忙,无功不受禄,使不得,使不得啊!”

“要得要得,是兄弟一点点心意,还请卫总帮帮忙。”

卫总一捏红包厚度,舍不得松开了,打着哈哈道:“唉,可惜我只是销售部的经理,不负责仓储和生产啊,老板说和谁合作。

就得和谁合作,郑总你是找错人啦。”

嘴上说帮不上忙,手却不离红包。

郑总秒懂,当即将红包塞进他的口袋,“老卫,我们打交道也不是一天两天了,给指条路,怎么能把这个事给搅和黄了。”

对方肯收钱,就意味着事情有的谈。

老卫也不装了,“不可能的。

你别急啊,我告诉你,真是老板亲自决定的,这个事不可能改,不过我挺纳闷的,拼夕夕不是做了个团购平台吗。

你们儿宝团怎么没加入?”

郑总郑毅德苦着脸,“我上哪知道去,兴许老板疯了。

放着更多的钱不赚,非得和拼夕夕较劲,就是苦了我们下面人,好日子一去不复返咯。”

卫总,就是靓儿乐卫冠龙摇摇头道:“还过好日子,你就是废物知道不,刚才打电话通知你们过来,就带这几个臭鱼烂虾。

上去没两下就被人打翻在地,搞得我想趁机煽动员工帮忙,造成和拼夕夕正面冲突的机会都没有。

哼,现在知道错了?

晚了!对面也是聪明人啊,知道解释不清,干脆直接走人,不给我发飙的机会,唉,下次再想找这种机会,难咯。”

他也不舍得和儿宝团合作,每个月的巨额收益啊,尤其是和仓储部配合,把老旧型号,滞销商品低价弄出去。

一台电动儿童车,就是好几百块钱净利润,这个钱是儿宝团老板私下给的返点,连郑毅德都不清楚。

都是出来打工混口饭吃,谁特么会和老板共情啊?

就比如这次和拼夕夕合作,说不定未来几个月,公司月销售额能破千万,可是对他来说,一毛钱好处没有。

合作是老板亲自谈的,还想额外拿奖金?

每个月考核的业绩指标不暴涨,就算烧高香。

有几个老板会看到下面人的努力?

业绩好都是市场环境好,是老板领导有方,和下面人一毛钱关系没有,趁机抬高任务量,少发提成才是真的。

业绩不好,那都是业务团队不努力,偷奸耍滑造成的,任务量完不成,月月扣绩效,剩下到手的底薪还不够抽烟的。

别怀疑,这就是全天下绝大多数老板惯用手法,卫冠龙算是看明白了,人生在世不为自己考虑的都是棒槌,和老板共情的都是傻子。

被卖了还帮忙数钱呢。

郑毅德这会快哭了,合着对方真打算帮自己,奈何手下人不争气,连拖都拖不住啊!

卫冠龙也不是见死不救,见他不上道,恨铁不成钢道:“你明着告诉我,拼夕夕团购在这块的投入有多大,对你们儿宝团影响有多深?”

他对团购模式有研究,但对拼夕夕平台研究不深,只知道最近行业内很多做儿童产品的公司,开始和对方合作,销量竟意外的不错。

“怎么说呢,对方无论是规模还是渠道宣传能力,都比我们强的多,尤其是在江浙沪周边,两家的覆盖人群重叠严重。

一但让他们顺利开团,留给我们的就是残渣剩饭,说不定连口汤都不会剩下。”

听完郑毅德的话,卫冠龙傻眼了,“也就是说,以后这个,没了?”

说着,拍拍红包,心在滴血啊!

郑毅德无奈点头,“没销售额,拿命给啊。”

“那就只能上手段了。”

卫冠龙能坐到这个位置,也不是没能力的,拼夕夕和公司合作再好,和他又有什么关系?

就如先前所说,公司层面不给钱,几个业务员能给他几个钱?

充其量拿条烟,吃顿饭,洗个脚罢了。

想到这,卫冠龙下定决心,非把这事给搅黄了不可。

见周围没人跟着,就嘀嘀咕咕好一阵交代。

要不说都是老狐狸呢,郑毅德听完,眼睛都快笑没了,连连放声大笑道:“不愧是你啊,这么毒的招式都能想出来。

不过你这么干,万一把厂子干黄了怎么办?”

卫冠龙冷笑一声,“怕什么,有拼夕夕在前面顶着,多大事才算事啊?

回头把首尾处理干净,大不了就是互相扯皮,等风头过去,再把货品低价给你们销售出去,嘿嘿嘿。

不过这次,我要零售价50个点。”

“五十个点,你怎么不去抢?”

郑毅德险些跳起来,他没纠结对方打算在产品质量上动手脚,也不担心出了问题怎么善后。

唯独对利益分配特别看重。

“特么的,我为了搅黄和拼夕夕的合作,冒多大的风险?

还就不怕明着告诉你,生产部和仓储部我都有人,真弄出这么大动静,肯定有人要背锅被开除,你以为这些人不要拿一份封口费的?”

他都打算好了,早就看负责生产的经理不顺眼,在厂里处处和自己作对,正好借这次机会狠狠坑他一把。

以他对老板的了解,扣光工资开除后再索赔一笔是肯定的,然后由自己朋友,主管生产的副经理顺理成章提上来。

再把故意做成残次品的童车弄好,私底下以处理报废品的借口弄出去,丢给儿宝团售卖,这中间的差价最起码上千。

他只要一半,够客气的了!

至于公司违约,要赔个几百万,关他屁事?

也算他还有点良心,没准备在童车上弄致命的安全隐患,最多就是电池之类的动动手脚,弄点明面上大问题,实际能修复的瑕疵。

正常行驶过程中出点故障很正常吧,厂里负责质检,维修的塞点钱,糊弄过去就行。

反正之前,他们一直都这么干,要不靓儿乐怎么可能发展不起来,依靠国外品牌技术授权,做的自主品牌质量杠杠滴。

放眼全国也是有核心竞争力的存在。

奈何老板太抠门,动不动用出各种手段压榨员工,连他们做经理的也不例外,一个月下来都被以各种名目克扣奖金。

答应的承诺永远不兑现。

卫冠龙至今还记得,当初自己跑去美利坚,一家一家谈合作,费了九牛二虎之力弄回来的品牌授权。

老板当时热情的拍着自己肩膀,口口声声要奖励自己一套房子。

结果呢,三年又三年,房价一天天涨起来,奖励的房子却遥遥无期,嗯~工厂员工宿舍里,倒是专门安排了一间。

久而久之,大家都开始为自己考虑,只有生产部经理是个大傻b,这种情况还给老板勤勤恳恳干活。

正好,借这次机会,自己大捞特捞一笔,顺手把这个绊脚石除掉。

郑毅德很纠结,他是想赚钱,可这也太黑了一点,50%啊,也不知道老板同不同意。

只推脱滋事甚重,需要回去汇报请示。

卫冠龙不以为意,“这么大的事,确实要你们老板亲自拍板。

不过我觉得问题不大,靓儿乐的品牌知名度摆在这里,给你们一台差价上千,便宜个二三百随便卖。

对了,你回去告诉你们老板,要做的话,先给十万块钱定金,我得先把这帮人喂饱了,才好行动。”

他们两在这密谋十几分钟,为避免惹人怀疑,郑毅德拿到自己想要的条件,就带着一肚子忐忑往回走。

可就当他们的车,刚离开厂门口,还没开出工业园区,就发现前面的道路被堵了。

两台车好像是会车的时候发生刮擦,这会司机正在马路上互喷。

看到这动静,郑毅德很无语,因为这会他就一台车两个人,刚才在树荫下和卫冠龙谈的太久,看那帮不是一条心,不肯动手的业务。

也烦的狠,索性把他们提前打发走,只剩下刚才和自己一起动手的那个。

“小刘,你下去看看怎么回事。”

郑毅德也没当回事,等小刘下车,就掏出手机,准备给老板打一个,汇报这里的情况。

可很快,事情的发展超出他的想象,只见工业园区马路两侧的绿化带里,突然窜出来几个身影,还没等他反应过来,就上了车。

“郑总是吧,还认识我吗?你的事发了,跟我们走一趟,回厂里和周老板当面聊聊吧。”

来的正是去而复返的李天保,他总觉得这事不对劲,他们来靓儿乐谈合作,就算恰巧和对方碰上,那也不至于来这么多人啊。

幸亏儿宝团的人很怂,准备也不充分,不然今天肯定难逃一顿暴打,就算复员回来的,也不敢保证4打11啊。

这里面,那个卫总的嫌疑是最大的,恰巧,对方又主管销售部,是拼夕夕将来接触最多的一个部门,这万一想耍点花招。

岂不是合作前景很渺茫?

门口的那番对话,更是印证了这个猜想。

就没离开,顺着工厂围墙又偷偷溜回去,感谢温市的沿海绿化工程做的不错,勉强有个躲藏的地方。

他亲眼看到这位偷偷塞红包过去,紧接着又在原地嘀嘀咕咕半天,本来离得远没办法偷听。

结果瞌睡了送枕头,这两个家伙为了防止被人偷听,竟然把人都给打发走。

这不是给了他凑近些的机会吗?

还是个墙脚树荫下,更方便了。

只能怪这两位见不得光,不敢回去办公楼谈话,更没想过,拼夕夕这帮人,各个都有一手侦查窃听的本事啊!

被抓个现行,郑毅德懵了。(本章完)

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