这次南下，除了华易上市之外，周不器也额外给自己安排了一份工作，要出席南方有史以来最大规模的一次招商引资大会。
很多高级领导都到场了，面向全世界100多个国家和地区，外资、国资、民资的总投资预期超过600亿元，力求把鹏城打造成珠三角地区的加工贸易转型升级示范区，寻找出一条加工贸易转型升级的新路子。
这是对的，过去的产业工人们太苦了，产业升级很有必要。
周不器作为国内最有牌面的企业家之一，受到邀请之后也有必要出席，跟外国友人沟通，增强他们的投资信心。
在金融危机全世界经济遭遇重锤的时候，国内体制的高效性就体现出来了，可以快刀斩乱麻地克服困难、解决问题，是引领全球经济复苏的桥头堡。
南下的一行，除了周不器和他的秘书，还有华易的战略合作伙伴婕妤传媒的董事长徐百卉，还有一个韩国妹子。
是少女时代中最小的忙内，叫徐珠贤。
周不器也没怎么关注她，不了解，就觉得长相比杨蜜、李心婉、迪丽热雅什么的差远了，脸型明显不那么自然。好在很懂礼貌，说话嗲嗲的，身子软绵绵的，肌肤白净，按一下就像果冻那般Q弹。
现在，日本市场已经基本拿下了，韩国市场正在攻略之中。
所谓知己知彼，百战百胜。
从大局着想，周不器跟韩国的女孩子有一些深入的交流和沟通，就能够更好地了解到年轻一代的想法，就可以在产品设计的时候进行针对性地开发了。
从首都到鹏城的飞行时长不到4个小时。
时间有限，周不器也就没浪费时间，上飞机后象征性地聊天20分钟，就拉着她的小手去了卧室的方向。
两个小时之后，周不器才穿着深蓝色的整套睡衣过来，就见徐百卉和孙莞然、宁露、冯慕儿三个秘书凑在一起，不知道在聊些什么。
徐百卉才不管那一套，见到他之后，就大声嚷嚷，“你终于出来了，都快到地方了！我还想着一会儿要不要去叫你呢！”
周不器笑着说：“跟她聊天来着，剖析一下当代韩国年轻女孩的审美倾向。”
“哦，原来是谈工作去了！”
徐百卉恍然大悟一般。
周不器道：“对，不是说要培养她当电影演员嘛，总要考察一下她的志向、追求，吃苦耐劳的精神什么的。”
“那考察得怎么样呀？”
“还行。”
“你满意就行。”
徐百卉撇撇嘴，看向了孙莞然、宁露她们几个，眼神跳了几下，都一副窃笑偷笑的样子。这个大老板，可真能装啊！
谁还不了解你啊？
周不器过来，把孙莞然往里挤了一下，坐在她身边，拿起她的咖啡杯，发现杯壁上有一个红色的唇印，就换了个角度喝着咖啡，振振有词地说：“儒家文化很好啊，真要是好莱坞的小明星，我连看都不看一眼。”
孙莞然挺高兴，抿嘴笑着问：“儒家文化怎么了？”
周不器道：“培养电影演员可不容易，要投入很多资源。万一培养出来的演员，对公司不忠诚怎么办？老外蛮夷不懂礼，忠诚可是儒家的传统美德。”
徐百卉咬牙道：“嗯嗯嗯，尤其是女孩子，有好女不二男的忠诚。”
周不器出了不少汗，很口渴，没一会儿半杯咖啡就喝光了，“忠诚不忠诚的不好说，至少能在她的内心里有一种归属感，相当于优先权。也能方便你的管理。”
徐百卉哼道：“她在外国，明年她就读大学了，我可管不住。”
周不器瞥她一眼，淡淡的道：“帮你一次，拿到了归属感和优先权就够了，你还想让我帮你几次？我可没那么多精力放在外国人身上。”
徐百卉嘲讽道：“当老板可真好啊，随便欺负我！”
“当老板有什么好的？”周不器不以为然，“我的工作有多少是我能决定的？还不是你们怎么安排，我就怎么做？”
徐百卉的眼神如刀子一般，气恼道：“是，是我给你安排了，周大老板，您费心了，您辛苦了，您受委屈了！”
周不器很大方地说：“委屈谈不上，辛苦是挺辛苦的。”
徐百卉服气了，“是是是，您太辛苦了，现在小女子去帮您善后，申请大老板批准，行吗？”
周不器哈哈一笑，大手一挥，“准了！”
徐百卉又狠狠地瞪他两眼，这才起身去了卧室方向。
周不器伸了个懒腰，胳膊搭在了孙莞然的肩膀上，小声道：“说真的，韩国妹子没啥意思，除了听话没啥优点。”
“听话吗？”
“嗯，贼听话，让干啥干啥。”
“听话还不好？”
“有一个词叫征服……算了，说了你不懂。”周不器就避开了这个话题，“下午有什么安排？”
孙莞然道：“去工厂呀，马平山的邀请。”
“哦，无人机啊，是得去看看。”周不器叹了口气，“我就说么，我的工作都是你们安排好的，我哪有什么选择权？”
下午，周不器跟八吉星的团队一起，去了无人机的一个零配件供应厂。
这是个新厂子，是台商投资的，技术水平挺高。
工人们都穿着统一的制服，男男女女地出入不停，厂子管理得很有秩序。可是在周不器看来，总觉得缺少了点活力。
这些产业工人都很年轻，平均年龄跟紫微星差不多。
可工厂里的感觉死气沉沉的。
说好听了是秩序井然，说难听了就是流水线工人的标准化，拒绝一切个人的个性化的东西，所有人都跟一样似的。
产业升级真的是太有必要了。
同样是一座城市，市区里的CBD写字楼里，到处是那种年薪几十万上百万的白领，城郊的厂房里，却还是这种低端的如同行尸走肉一般的产业工人。
本来上午周不器帮着韩国妹子成功完成了成人礼的渡劫，还挺高兴的，可厂房里的工作氛围，着实让人揪心。
不是说钱多钱少的问题，而是人和非人的区别。
电商迸发出了快递业，外卖迸发出了外卖小哥，即便诟病多多，可总体来说，还是改善了这个群体的生活环境和收入水平。
考察了一半，更揪心的一幕出现了。
有一个工人半身是血地在两个工人的陪同下走了过来。
周不器心里揪起。
陪同的张厂长快气死了，连忙上前质问：“怎么回事？”
那人回答：“没事，手指掉了一根。”
张厂长连忙道：“按流程办，紧急处理一下，然后送医院！”
周不器一行，身边有很多女性，很多人都不忍直视，纷纷转头。周不器也脸色凝重，望着那个受伤的工人。
只见他神色痛苦，却一脸坦然的模样，似乎一切都是顺理成章的。
张厂长赔笑着解释：“线切割的工人，不按要求做工，就容易出事。没关系，及时送医，手指还能接上。”
周不器点了点头，照常在车间里调研，问道：“这种事经常发生吗？”
张厂长犹豫了一下，还是承认道：“是有一些，很多技工的技术不够熟练，稍不留神，就可能出现失误。”
周不器半开玩笑地说：“这算工伤吧？”
张厂长正式道：“算啊，当然算，一根手指3万块钱！我们这是台资企业，补助标准很高。像其他的那些厂子里，也就几千块钱，偏一点的可能也就几百块钱。”
周不器点了点头，“线切割的部门在哪？过去看看？”
“行啊，没问题！”
张厂长有过十几年带厂子的经验，是台商高薪挖过来的，对工厂的管理很规范。虽说出现了手指被切掉的小意外，可整体上来看，这厂子的运营管理还是很好的。
周不器一行驻足看了几分钟。
说实话，没觉得这技术难度有多高，稍加培训，就是流水线上的技术工种了。最重要的就是注意力。
只要保持警惕，就不会受伤。
就怕工人的工作量太大，连续工作几个小时，注意力就分散了，就容易出事。
这是大环境的问题，周不器也没法解决，人工智能的机器人开发，那是慢慢长途，二三十年内都很难做到机器人的取代。
还是按照当局的安排，一步步地、循序渐进地产业升级吧。
晚上，周不器出席了省市联合运作的招商引资大会，放眼望去，现场至少有一半的外国人，都是盛装出席，是一个很隆重的场合。
周不器也跟那些领导官员们一样，贡献着一份自己的力量，向外国投资商讲解着我们的营商环境和坚持改革开放的决心，希望他们能切实地把投资项目落地。
在这个过程中，少不了觥筹交错。
可是杯子里的红酒，他有点喝不下去，总让他想起下午工厂里那个断指工人的血。
到后来，他就很勉强在转移注意力，在内心中把红酒的颜色比作上午那个韩国妹子的如同被红酒染过的白手绢，就稍微安定了些，就能喝下去了。
(本章完)