413.第409章 腾达精神蕴含的精神财富!

第409章 腾达精神蕴含的精神财富!

挂了电话,贺得胜苦着脸看向裴谦。

“裴总,还有三家投资公司,还打吗?”

“这么一小会,咱们至少劝退了两百多万的投资了……”

贺得胜感觉这简直是匪夷所思,别人上赶着来送钱都不要?

裴总这葫芦里卖得到底是什么药?

两三百万就这么不翼而飞,裴谦却是面无表情,依旧是非常淡定地在喝茶,甚至嘴角还露出一抹若有若无的微笑。

“继续打!”裴谦觉得自己的战略成功了!

把所有人都劝退,让他们别再来添乱!

贺得胜没办法,只能继续给下一家投资公司打电话。

“陈总!对,我是贺得胜,想跟您聊一下‘学霸快来’这个app的事情……”

贺得胜继续按照之前的说法,先是简单问了一下对方对这个项目的看法,然后就开始大谈特谈这个项目目前面临的问题,以及这次投资中可能会存在的风险。

对面的陈总默默地听着,时不时地“嗯”、“啊”几句。

全都说完了,贺得胜静静地等着下文。

听了这么多,这位陈总恐怕也要跟之前几家投资公司的老板一样,表示“再考虑考虑”了。

终于,电话那边的陈总沉吟片刻,发话了。

“好,既然如此……我要加钱。原本投一百万,现在我决定了,投三百万!”

“噗!”

裴谦一小杯茶水刚刚喝下去,差点呛到。

什么玩意?!

这个陈总是不是脑子有点问题?

给你讲了那么多,你怎么还要加钱呢?

贺得胜也很意外,一时之间没有说出话来。

电话那边的陈总笑了笑,问道:“怎么,我要加钱,你们还不乐意吗?”

贺得胜赶忙回答:“不不不,当然乐意!只不过,您为什么……”

陈总哈哈一笑:“我早就听李总说过,说腾达的老板裴总是个很有意思的人,很多时候做事都能把自己的利益置之度外,不得不说,让人佩服啊。”

“这次也是,其他的公司拉投资,都是把自家项目吹得天花乱坠,有一点点业绩,恨不得吹到天上去,反而对项目的隐患和风险闭口不谈,奔着能骗多少投资就骗多少的心态做事。”

“可贵公司却完全不同,在投资之前就把这其中的利害关系讲得清清楚楚,颇有一种‘姜太公钓鱼愿者上钩’的气概。”

“就冲这种态度,我觉得你们这个项目的管理层非常有担当!有裴总的风范!”

“所以,我要投三百万,说实话,我看好的不是你们这个项目,而是你们这群人。有你们这样一群踏实做事的人,做什么项目都能成!”

“就算万一成不了也没关系,风险投资本来就是有风险的嘛,哈哈。”

贺得胜备受感动:“好的陈总!我们裴总听到您的这番话,肯定也会倍感欣慰的!”

裴谦端着茶杯望天,一时间有些无语凝噎。

得了,之前好不容易劝退的那些投资,从陈总身上全都捞回来了!

贺得胜备受鼓舞,继续给下一家投资公司打了过去。

在陈总后面,有一家公司不为所动,还是保持之前的投资额,而另一家公司也同样提高了投资额!

到最后一算,投资额不仅没降低,反而比之前还多了!

打完了电话,贺得胜兴冲冲地一挑大拇指:“裴总,您的这招欲擒故纵、愿者上钩,真的能让我大开眼界啊!”

裴谦:“……”

他摆了摆手,有气无力地问道:“所以,现在这个项目又拿到了多少投资?”

贺得胜算了一下:“大概七百多万,裴总!”

裴谦茫然望天,无语凝噎。

这叫啥事啊!

好心好意地劝退你们,结果一个个的这么不识抬举!

竟然还有人要加钱?简直是丧心病狂!

天堂有路你不走,地狱无门自来投……

既然如此,那就别怪我心狠手辣了!

裴谦把喝完的茶杯往桌上一放,咬牙切齿地说道:“行,他们不是都想投吗?让他们投!”

“继续烧钱,烧到一分不剩为止!”

……

……

回公司的路上,裴谦还在生闷气。

诸事不顺啊!

共享电话亭已经翻车了。

共享学霸目前来看,也是前途未卜。

这段时间,马洋也和裴谦一样也在忙考试的事情,最近也是刚忙完。

但是考虑到目前ioi在欧美的火热势头,以及那几乎等于白送的3500万,都是源自于马洋的手笔,裴谦觉得自己暂时不能恢复对老马的信任。

一想到腾达这么大一家公司,员工数千,竟然找不到一个真正可信任的人,裴谦感觉心如刀割。

“嗯?对了,崔耿现在怎么样了?”

裴谦突然想到了这位鸽子精,仿佛溺水之人抓住了一根救命稻草!

裴谦立刻掏出手机,打开终点中文网APP,查看学习班这些作者的更新情况。

稍微翻了一下之后就发现,学习班的这些作者们,更新量有明显的下降趋势!

其中下降最明显的是铭宇,也就是那个“劳模”,昨天他只更新了四千多字,是日常更新的三分之一!

其他的作者,更新量也或多或少地下降了,整体上都降低了一到两千左右。

而崔耿自己,从刚开始的8000到10000更新,变成了现在的7000左右。

每天少更新一千字不算多,但网文这东西积少成多!

今天少一千,明天少一千,一年得少多少?

更何况,所有作者都处于小黑屋状态,没有其他娱乐活动,就只能码字。

在这种情况下能够降低一千字,像铭宇这样的劳模更是更新直接腰斩,足以说明崔耿的工作卓有成效!

裴谦不由得一阵高兴,自己果然没有看错人!

崔耿回到学习班,立刻就带过去了名为“摸鱼”的种子,并快速地传染给了学习班其他的作者。

这效果,堪称立竿见影!

“这种人才,必须重用!”

裴谦都有点等不及想让崔耿把这种精神散播到腾达所有部门了!

……

终点中文网作者学习班。

“怎么样,铭宇巨,学习腾达精神有什么感悟吗?”餐桌上,一名作者好奇地问道。

其他作者也纷纷转过头来,显然也都很感兴趣。

这两天,铭宇为了能够去腾达总部学习腾达精神,也是下了血本。

他花了不到两个小时就写出了四千字的更新,然后剩下的六个小时全都是在整理大纲、补全设定。

功夫不负有心人,他总算是成功拿到了去腾达总部学习的资格。

而大部分没去过的作者,对于这个神秘的“腾达精神学习活动”还是很感兴趣的。

铭宇暂时放下了手中的筷子,眼神中充满了向往的神色:“怎么说呢,和我想象中的完全不一样。”

“我去了之后,专门有个人力资源部的哥们把我领到了游戏室,让我在这里面打游戏。”

“游戏室里,各种娱乐设施应有尽有,有高配电脑、游戏主机、漫画、小说……”

众作者有些茫然:“就这?”

铭宇摇了摇头:“当然不是!游戏室并不是重点!”

“刚开始我没转过弯来,但是现在我懂了,这个游戏室就只是相当于一面镜子,一个测试!”

“他们是要通过这个测试,先大概搞清楚你的性格和症结所在,然后再针对性地引导你去按照自己的方式领会腾达精神!”

作者们感觉有些不可思议。

“真的假的?我还以为是那种单纯的理论学习呢……”

“看起来这腾达精神内涵还很丰富啊,还能因材施教?”

“铭宇巨快说说,那你当时是怎么做的?”

铭宇感慨道:“其实当时我也没想那么多,就只是在沙发上坐了坐,找了两本书看,等了十分钟之后,我才意识到情况有些不对。”

“于是我立刻出门,找到了那个人力资源部的哥们。”

“而后,我们两个促膝长谈,他给我指出了很多问题,说我‘看似很努力,实则一点都不努力’,急需接受腾达精神的改造!”

铭宇陷入了沉思,似乎在回忆着当时的场景:“当时我的感觉,就像是一道闪电劈开了乌云,如梦初醒!”

“仔细想想,也确实如此。我每天更新的字数很多,超过了大部分作者,但我的成绩一直没有很大的提升,就是因为我过于重视数量,轻视质量!”

“这几天我刻意降低了速度,写得慢了,字数有所下降,但剧情却的到读者们的一致好评!”

“这都是腾达精神带来的影响!”

作者们表情各异。

“有这么邪乎?”

“崔哥和铭宇巨在这个腾达精神培训中都有所顿悟,看来是真的有用!”

“我怎么觉得这多半是心理暗示呢?腾达是一家做游戏的公司,而且腾达精神那不是用来督促员工工作的吗?对咱们的小说创作能起到什么作用?”

有人不信。

铭宇摇了摇头,面色严肃:“我刚开始的时候也觉得这是心理暗示,觉得自己是不是想多了。但后来仔细想了想,不是!”

“腾达精神,和其他公司搞的那些公司精神完全不同。其他公司的精神,无非是一句口号,大而空,目的就是给员工洗脑,尽可能地压榨他们的劳动力。”

“但是,腾达精神完全不一样!”

“腾达精神鼓励休息、娱乐,认为休息、娱乐高于工作,甚至会对一些工作过度的员工,采取强制休息的政策。”

“而且,腾达精神并没有明确的内容,不会生硬地灌输给你,它就像哲学和参禅一样,主要是引导所有人去悟!这种方式可以强化你固有的正确观点、扭转你片面的错误观点,是真的能改变你思维方式的!”

“这是因为腾达精神更注重于挖掘、培育员工们潜能,而不是用压榨的方式透支潜能!”

“这个道理,和网文创作的规律是一致的,或者可以说,是放诸四海皆准的!”

“它甚至可以作为一种方法论,指导各行各业!甚至可以上升到一种哲学高度!”

听完了铭宇这番话,作者们纷纷低下了头,若有所思。

片刻之后,有人长叹一声:“有道理啊!”

“好,我也要去看看,到底有没有这么玄乎!”

“我也要去!”

“腾达精神到底是什么,去‘朝圣’一次自然就知道了!”

作者们此时才纷纷意识到,也许这次来京州,最大的收获并不是这个学习班的小黑屋。

腾达这家公司,蕴藏着更重要的精神财富!

(本章完)

414.第410章 零加班大赛评选

第410章 零加班大赛评选

1月28日,周五。

崔耿有些忐忑地来到神华豪景17层,也就是腾达游戏部门的办公地点。

现在,他的职务是“特别观察员”。

裴总所赋予的职权相当广泛:

“特别观察员”身份的崔耿可以在腾达的任意部门来去自由,任何部门负责人都不能阻拦;

自己给自己制定工作计划,不需要向任何人汇报;

工资待遇和各项福利完全跟正式员工挂钩;

提出需求时,各部门要无条件配合。

这种职权,让崔耿想到了万恶的旧社会中,手握尚方宝剑的钦差大臣,光是听起来,就让人想要嘚瑟。

只不过,这些职权看起来很美,但实际上如何呢?

崔耿自己也说不好。

一方面,他也不知道自己何德何能,能够被裴总如此看重,得到这么重要的一个职位。

另一方面,他也担心自己这个“特别观察员”到了各个部门,会受排挤。

就像钦差大臣到了各个地方上,那些地方官表面上客客气气的,但心里肯定会有一些小想法。

就拿今天要来的游戏部门来说。

腾达的游戏部门是腾达集团资历最老的业务部门,虽然负责人换了好几个,但不管怎么换,这个部门在腾达集团中都依旧强势。

更何况部门里有几个元老级员工,在腾达这家公司初创的时候就已经在了,和裴总很熟。

而且,腾达的游戏部门也是目前盈利能力最强、口碑最好的业务部门,更是肩负着向各个其他部门输送人才的重任。

游戏部门里的人,肯定都是自视甚高的吧?

这时候突然来了一个“特别观察员”,不受任何人辖制,完全帮不上忙的同时、提出要求其他人还得无条件配合。

这可能给好脸色吗?

所以,崔耿非常忐忑,本能地有点想要打退堂鼓。

但是一想到自己有重要任务在身,必须完成《蝴蝶游戏》这本书,也只好硬着头皮往里走。

17层和16层的布局很类似,只不过这边员工的工作热情要明显更高。

16层主要是人力、行政、财务等部门,眼下除了财务稍忙一点之外,人力和行政部门都很闲,所以整体氛围比较宽松,有不少人都在看剧、睡觉。

而17层的游戏部门目前正在负责GOG的研发,这周一才刚刚上线开始内部测试,有大把大把的bug需要改。

于是,这一层的所有人都忙得不可开交,甚至没人抬头看崔耿一眼。

李雅达已经站起身来迎接了。

“崔耿是吗?你好,我叫李雅达,目前是游戏部门负责人。”

李雅达和崔耿握了握手,把他领到自己旁边的工位上。

阮光建走了之后,这个工位一直是空着的,正好给崔耿使用。

崔耿想象中的那种排斥、抗拒的氛围并没有出现,看起来游戏部门的人对他这个“特别观察员”还挺欢迎的。

当然,也有可能是表面功夫。

在工位上坐下之后,崔耿觉得有些话必须说在前头:“关于我这个职位的职责,之前已经说过了,希望能够在取材的时候,大家都稍微配合我一下……”

崔耿话还没说完,李雅达已经点点头,微笑道:“当然,我们所有人都要无条件配合‘特别观察员’的工作。”

“你放心,腾达内部的各个部门都是兄弟部门,‘特别观察员’既然是裴总设定的岗位,那肯定对整个公司都有非常重大的意义,所有部门都会竭尽全力配合的。”

听完李雅达的表态,崔耿心里踏实多了。

看来之前自己担心各个部门会不配合,完全是想多了!

在腾达精神的统合之下,腾达集团的各个部门早就拧成了一股绳,在一定程度上形成了良性的竞争关系,部门之间并不存在勾心斗角。

而且,在腾达集团中,裴总的意志就是最高的标准,哪怕是一个外来者直接空降,只要是裴总指派的,各个部门也会对他抱有最高的信任。

崔耿不由得感慨,裴总御下有方啊!

不说业务能力,就只是这种管理才能,就绝非一般企业家可比。

而这种氛围也感染了崔耿,让他浑身都充满了斗志。

“那你先忙,我稍微整理整理思路,然后再开始取材。”崔耿说道。

李雅达微笑着点点头:“好的,我已经安排了一名老员工专门解答这些问题,他在腾达第一次招聘的时候就已经在了,堪称‘活化石’,你有什么问题都可以问他。”

崔耿打开电脑,准备用上午的时间把老书的更新写完,稍微捋一捋新书的大框架,然后下午再跟这位叫包旭的‘活化石’聊一聊腾达游戏的前世今生。

“任务繁重,一定要抓紧时间。”

“按照之前的计划,想要在春节期间发书,这几天就得把老书收尾。同时,新书的大框架也得抓紧时间搭起来,至少基础设定和前十万字的大纲,得做得很完善,否则肯定会留下隐患,中途写崩的可能性大大增加。”

“电脑打开之后,直接新建一个文档开搞。”

崔耿已经想好了,千万不能看电脑配置,否则看到配置之后,肯定要动玩游戏的心思。

电脑的开机速度很快。

崔耿刚想立刻在桌面上点击右键新建文档,结果右键还没点下去,他人先愣住了。

桌面上,是几乎铺满整个屏幕的游戏图标。

市面上大大小小的游戏,不管是单机还是网游,全都应有尽有!

随便一瞟,崔耿就看到了几款自己一直想玩,但因为电脑带不动而作罢的大型游戏。

崔耿:“……草!”

这不是给我的工作制造障碍吗?

这么多诱惑,就明晃晃地摆在桌面,谁能不动心?

崔耿瞬间警惕:“难不成,这是李雅达他们故意安排的陷阱?故意针对我的?”

他有些狐疑地侧过头看了一眼李雅达的桌面。

然后惊讶地发现,李雅达桌面上也是一大堆的游戏图标!

只是李雅达却可以做到完全无视这些游戏图标,打开文档认真修改,极为专注,完全不受任何影响。

“想岔了!”

崔耿不由得有些惭愧,看起来,腾达的所有员工都是腾达精神的践行者。

他们已经做到了娱乐、休息与工作的完美结合,在该工作的时候,哪怕是这么多游戏就摆在眼前,也丝毫不为所动!

“看来是我的精神境界还不过关啊。”

崔耿仿佛受到了腾达精神的感染,没有再去纠结桌面上那么多的游戏,而是打开一个新的文档,开始了自己的工作。

崔耿敲打着键盘,发出清脆的声响,很快和整个办公区域内的键盘声响成一片,完美融入。

下午,崔耿来到包旭的工位旁,向他请教腾达游戏在创立之初的那些奇闻异事。

包旭面露追忆之色:“这事,说来话长了,那时候我还是网吧里的一个网瘾少年……”

……

……

1月29日,周六。

今天是调休,而且是春节前最后一天上班。

2011年的春节是2月3日,法定假期是从2月2日开始放假。

但考虑到买票的问题,裴谦决定2月1日多放一天假,同时把31日的工作日调整到29日。

这样一来,就可以比其他公司早放三天假。

类似的调整并不是毫无限制的,就比如裴谦不能把日常的工作时间改成两天上班、五天休息,但在法定节假日的框架下进行三天两天的调整,还是没什么问题的。

虽说是最后一天,但今天的任务有很多。

零加班大赛的第一次评选和2月1日的最佳员工评选,都要在今天进行。

上午进行完了这两个评选之后,大家就可以各自下班回去过年了。

这段时间,行政部门和人力资源部门为数不多的工作,就是准备这两个评选。

各个部门的负责人和骨干员工已经全都赶到了神华豪景附近的酒店会场,把会场中的座位坐得满满的。

虽然和年会时的规模完全无法相提并论,但也已经非常热闹了。

桌上摆满了水果和干果的果盘,还有各种糖果巧克力,跟在家过年摆桌上的那种有异曲同工之妙,只不过不管是干果还是糖果,都会贵很多。

大家一起嗑着瓜子吃着糖,喝着茶水,等着大屏幕上的评选。

李雅达饶有兴致地看着会场前方的大屏幕,小声说道:“最佳员工评选,真是搞得越来越正式了啊。以前都只是在网上投个票,裴总给颁奖就完事了,这次竟然还专门搞了个会场。”

坐在她旁边的包旭一言不发,只是闷头嗑着瓜子,脸色不是很好看。

时间差不多了,人也都到齐了。

辛海璐来到大屏幕前,简单说了两句,然后就直接进入了第一次零加班大赛的评选。

大屏幕上开始闪过各个部门的加班时间、加班人次等等数据。

李雅达剥了个橘子,对大屏幕上的内容完全不感兴趣:“肯定没咱们部门的事情了,今年任务有点紧,加班了好几次。下次再接再厉吧。”

包旭还是低头嗑着瓜子,不想发表任何意见。

(本章完)

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