第1285章 与高校合作的迂回策略

随着谈话的展开,周不器也终于明白了眼前的这个牛津大学统计学教授的厉害。

他是英国数据分析领域最顶尖的大佬。

英国很多数据公司的专家们,都是这位马库斯·索托伊教授的徒子徒孙,都是追随着他的指引走上了这条数据分析之路。

更多地介绍之后,周不器对这个行业算是有了深入的理解。

此前欧洲足坛所使用的数据研究方法,叫传统分析(analysis),侧重的是比赛录像和基础数据。而他推动的是大数据概念,名字叫数据分析(analytics),这两者之间有着本质不同。大数据分析不拘泥于一场或者几场比赛,而是通过不同联赛、不同赛季积累的大数据汇总所得出的观点。

在这方面,欧洲足坛的发展太滞后了。

因为足坛里的一些人认为,足球是个偶然性的运动,不需要服从分析学的原理。不仅不推动行业的进步,很多上了年纪的大佬们还在抵制这种潮流,认为足球比赛是两支队伍的较量,而不是两台电脑的算力比拼。

这可比美国落后太多了。

比如NBA。

在棒球界比尔·詹姆斯的影响下,数据分析迅速地普及到了体育产业的各个领域。比如篮球,未来几个赛季,迅速地掀起了一波三分球浪潮的“小球时代”。

很多人说这是超级明星库里带起来的。

这话对,却也不全对。

NBA历史上的超级明星太多了,从未见过哪个球员能把自己的打法变成一个时代的风潮,乔丹不行、奥尼尔也没法做到。

根本原因就是乔丹是神,奥尼尔是半神,都存在着不可复制性,同类型的球员几乎看不到。

库里则不同了。

他具有极大的可复制性,外线投手也不需要夸张的身体条件,选材范围也拓宽了。在数据分析之下,小个后卫的三分远投才是冰冷数据下最有效的得分手段!

再加上市场上的数据分析,球迷们不喜欢看过去依靠内线强打推土机似的慢节奏,喜欢看快节奏的攻防转换,从商业角度也改变了犯规规则的认定。

然后,篮球就彻底变了。

索托伊教授的很多观点,周不器都深表认同,甚至是未来足球战术的发展方向。

比如他刚刚说过的任意球人墙要安排球员躺在地上的设想。

还有——

“通过数据分析我们会看到,远射是得分概率偏低的低效尝试。球队要想取得进球,还是应该近距离射门。这是一个进球期望的统计。哪怕把球传到禁区里,会有很大的可能性被对方防守球员解围,可总体期望仍旧比远射要高。”

“头球的进球率远低于用脚射门,甚至不如逆足脚。所以应该更鼓励用脚射门,而不是用头去顶。战术设计的时候应该多针对脚下,多走地面。”

“反击是得分效率最高的手段。”

“对弱队来说,控球率越低,失球概率越低;对强队来说,控球率越高,失球概率越低。所以,弱队应该主动放弃控球,控球越少,失球的期望就越低;强队应该争取更多的控球,控球越多,失球的期望就越低。”

“节奏缓慢的球队更能保持长期的稳定性,快节奏的球队更容易爆冷输球。不过,快节奏的球队收视率更高,商业市场中更认可。”

教授先生最后这一段话说完,周不器眼睛一亮。

因为大卫·吉尔前段时间刚刚跟他说过一件事,就是英超联盟的董事会上,刚刚通过了一个议题,就是鼓励英超球队提升比赛节奏。要一改有些球队慢悠悠的比赛风格和长传冲吊的打法,这会伤害英超的品牌形象。

目标直指贝尼特斯的利物浦。

看样子,英超的人也不是不懂市场推广。英超踢得节奏越快、攻防转换越快,才越好看啊!转播权才能卖出更高的价格!

嗯,这背后也少不了大卫·吉尔和弗格森这一对黄金搭档的影子。

这个赛季因为很多原因,曼联的表现不够稳定,输了很多场比赛,让利物浦牢牢占据了英超榜首。一旦处理不好,利物浦可能就真的夺冠了!

要知道,自从英超成立以来,利物浦还从来没夺冠过,鲜有的几次冲冠机会,都被弗格森给无情扼杀了。

作为纯种的曼联人,弗格森肯定不希望在自己即将退休的时候,让死敌夺得首个英超冠军。刚好大卫·吉尔是英超的董事副主席,影响力巨大。可以通过一些外在的手段,影响和干预利物浦的战术打法和球队发挥。

一念至此,周不器就很感动。

绝对不能解雇弗格森爵士,不仅不能解雇,还得给他立雕像来纪念他的丰功伟绩。还有大卫·吉尔,他今年才四十多岁,还要继续重用下去才行。

因为上赛季曼联拿下了英超和欧冠的双冠王,大卫·吉尔加薪10万英镑,年薪变为了85万英镑。周不器认为,可以更慷慨一些。

接下来,索托伊教授又展示了一些他的研究成果,比如判断一个前锋的进球能力应该与他的边缘积分数据成正比。他自创的边缘积分数据的定义是,哪个球员进的关键球(本方的第一或第二个进球)更多,他就更有能力。

此外,他驳斥了前锋身价高于后卫的误区。

通过数据分析发现,冠军最大程度上是取决于防守端的蓝领阶层球员,他们经常被低估和误解。而那些前锋线上的追风小子用射门和进球捕捉了所有的眼球,但同时也是后防线上的破坏之王阻止着球队的失球。

索托伊教授直言不讳:“足球不是充满着英雄与巨星的运动,而是充斥着笨蛋和失误的运动。”

……

这一趟的牛津之行,收获颇丰。

在数据分析领域,英国的水平很高,不仅是冠军欧洲,比起美国也差不了多少。伦敦大学、剑桥大学、牛津大学这三个科研铁三角,是全欧洲最负盛名的科研圣地。

大数据的分析要涉及到数学、统计学、逻辑学,也包括计算机科学、人工智能等相关领域的知识,是世界最前沿的课题。

也不怪足坛在这方面应用得比较落后。以足球俱乐部的那点收入,还真雇不起那些优秀的大数据分析师们。

那就只能是紫微星来做了。

对这样一个科技公司来说,这其实就是一个科研项目的投入,至于以后能不能通过足球产业来赚钱,一点都不重要。

大数据处理是未来科技发展的重要方向,也是云计算工程、人工智能领域发展的重要组成部分。

陆器笑着说:“这样的思路是对的,纯粹的实验室科研,很难有突破性的成果。一定要把科研和应用相结合,在应用的过程中发现问题、改变问题。解决了应用问题,技术问题也就突破了。放在足球领域,如果真的把足球大数据的研究做通了,对紫微星来说就是很好的技术沉淀,可以应用到其他领域。”

周不器道:“你误会了,我做足球真不是因为爱好、情怀什么的,真的是为了赚钱。如果只是个人爱好,我就自己做了,不会让紫微星来做。足球只是一个切入口。如果足球都做好了,那么其他的体育项目,不也就水到渠成?”

陆器眉梢一挑,“还有更远大的计划?”

周不器道:“计划很多,但路要一步步地走。首先要过的就是数据关,这是发展体育产业数字业务的核心要素。这次索托伊教授介绍了他的几个学生,回头你都联系一下。嗯,找一个掌总的人,让他来负责这个独立运营的子公司。最好是英国人。”

“这些都是小事。”陆器摆了摆手,他更感兴趣的是大老板的野心宏图,“你对体育产业有什么想法?”

周不器道:“未来是娱乐至死的时代。娱乐主要就分成三个部分,影视、游戏、体育。紫微星想做成巨头,就一定要抢赛道。可现有的赛道都被硅谷巨头瓜分了,留给我们的并不多了。横向没有了选择机会,那就像纵向寻找。”

陆器点了点头,“电影和体育。”

“不止呢。”周不器顿了一下,“比如电商领域,想跟亚马逊竞争,这是不可能的,想都不要想。可是亚马逊是综合类的电商平台,可以在垂直领域寻找机会。比如之前投资的Farfetch,这是一个时尚潮品的电商,就可以在分类上打败亚马逊。体育也是。”

“体育电商?”

“我打算把全欧洲的俱乐部官网都运营起来。这些俱乐部的官网,都有网上订票和出售官方球衣、纪念品的功能。这其实就是电商。”

“这……”

陆器睁大了眼睛,忽然觉得整个战略思路就跑通了。

如果只做数据分析,然后把数据分析的结果或者软件卖给足球俱乐部……靠!这才能赚几个钱?

他不是球迷,所以对这行理解得不深。

可听说未来有向体育类垂直电商发展的机会,这就融会贯通了。“电商”这个概念,可比“足球”有潜力多了。

周不器接着说:“足球官网上的订票功能,其实就只能订票。订票了之后要到线下交钱、取票。过期不取就作废了。这跟国内现在的电话订火车票似的,整套流程效率太差了。此前咱们说‘互联网+电影’的生态概念,不是说要在美国把购票网站Fandango收购吗?”

陆器道:“不太一样,在Fandango上购票,需要在线支付。如果不去线下取票,过期不返款。”

周不器一挥手,“其实都一样,都很落后,现在都是智能手机了。线上购票,然后要到电影院里去线下取票,这多麻烦?”

“你的意思是……”

“数字电影票啊,跟有效证件相结合。弄一台机器,扫描有效证件就可以过检了。有效证件就相当于电影票了,这多方便?足球也是。官网的订票体系弄得太复杂了、效率也差,可以有数字球票。”

“嗯,的确是一个方向。”

陆器点了点头,面色担忧。

周不器道:“如果手机端的Helo发展起来了,就可以把这款产品打造成超级App,可以通过Helo跟这些服务都连接起来。甚至包括支付平台。不过这都是畅想了,先把足球这个框架搭建起来。足球的影响力你也看到了,你不是说牛津大学的人工智能很强大吗?”

“对,很强大。”

“做足球的大数据分析,总不能所有数据都通过人来采集吧?得依靠人工智能的程序吧?”

“嗯?”陆器神色惊喜,“你是说……”

周不器道:“足球在英国的影响力有多大,你也看见了。以研究足球大数据分析的名义,跟牛津大学合作,开展一些人工智能课题的研究。”

陆器很振奋,“对,这是个好思路!”

想跟这种级别的高校合作,可不是有钱就行,还得面临着层层审查。国内有的科技公司为了跟国外的高校合作,姿态那叫一个卑微。每年要花几亿美元不说,还要主动表示所有的研究成果都归大学所有,自己什么也不要,只要能一起做研究能一起跟着学习就行……

有足球当挡箭牌,很多问题就迎刃而解了。

足球能有什么安全隐患?

该怎么研究就怎么研究好了!

英国当局只有支持的道理,没有反对的可能。

周不器道:“足球产业必须要改革,要朝着数据业务的方向发展。不过,我没兴趣推动足坛改革的浪潮,我只想在足坛的浪潮之巅挥斥方遒,顺应时代做最好的那个。体育的口号就是无关政治,从体育入口做一些高科技领域的合作研究,可以避免一些不必要的麻烦。”

陆器连连点头,忽然很佩服了,这种迂回策略真是高明,“牛津大学是英国科研经费支出最多和转化成果最多的大学,在创建衍生公司方面位列英国大学之首。其中有一家叫Innovations的公司,主营业务就是技术产权的转让。”

周不器摆了摆手,说这些他又不懂,“有兴趣你就回国内,跟技术委员会交流一下,跟沈向阳做好沟通。”

(本章完)

第1286章 猎头猎人

大方向不能变,接下来就是找人了。

紫微星接下来要收购一系列跟足球相关的公司,涉及门户、竞猜、资讯、数据统计、数据分析、媒体版权、线上服务等领域。

一路开启买买买。

欧洲和美国的科技环境很不同。要是在硅谷,必须得给科技人员和重要的管理人员保留一些股份。

不给股份,那就玩去!

做这行的都是最聪明的人,跟工资相比,股份才是未来预期收入的大头。

相比之下,欧洲就不怎么在意这些了。欧洲有一大批的发达国家,发展了这么多年,社会风气越来越左,越来越倡导平均主义。

这种大环境就给全资收购扫清了道路,买买买更容易了。至于期权计划……紫微星是互联网公司,肯定会有这个计划,不过要等以后再做。短期内没这个精力。

周不器没空亲自下场,陆器不是球迷,陈通不懂英文……所以紫微星在足球产业上的布局,就必须得找一个得力的帅才来负责这一摊,从买买买到业务整合,到生态体系的搭建。

goal或者OPTA的公司总裁可以继续负责原来那一摊,可从他们中挑一个人提拔为紫微星的高级副总裁,全权负责“互联网+足球”的数字生态业务,能力上就有点不够用了。

得找一个更出色,更有战略格局的高人过来才行,得从美国大公司里找。

周不器和陆器一起,就联系上了世界上知名的猎头公司海德思哲,打算借用他们的资源来寻找可靠人选。

基础条件有四个——

第一,能接受在伦敦长期工作;

第二,最好是英国人,球迷,对足球有浓厚的兴趣和理解;

第三,在大公司里有过担任重要项目负责人的成功经历;

第四,是数据分析领域的资深从业者,善于人情世故方面的沟通。

要求在3个月内给出结果。

目前,周不器已经跟goal和OPTA的人简单沟通过了,初步达成了收购协议。前者是600万英镑,后者是2100万英镑。

接下来的事,就要由这位新领导负责了。

周不器和陆器经过一番商量,要以伦敦为总部,成立一个紫微星的全资子公司紫微星体育数字媒体公司,并给出了一个很高的职位,紫微星国际集团高级副总裁、数字媒体业务总裁。

这是一个独立子公司一把手的位置。

一般性的副总裁就不行了。

普通的副总裁,是从总裁、COO或者高级副总裁那里领取任务,然后根据分配的任务去做事。一把手是根据董事会的战略规划,自己提出任务,并带领手下解决任务的过程,要有更强的全局统筹能力。要有独立发起、领导并成功做成一个大项目的经历才行。如果成功创业过一家公司,那就更好了。

这么复杂的猎头计划,就只能交给专业的猎头公司来做了。

除此之外,周不器还向海德思哲提出了第二个猎头邀请,是针对曼联的。他想为曼联招聘一位媒体运作、品牌建设、衍生版权运作的副总裁。要求是好莱坞从业者,英国人、球迷,要回到曼彻斯特工作,有过多年的周边版权、衍生版权的运营经验。

之所以要求是好莱坞从业者,因为周不器认为在衍生品版权运营方面,好莱坞领先欧洲足坛太多了。

好莱坞的衍生版权玩出了各种花花样,创造的收益不比周边版权少。

在曼联,周边版权就是赛事转播的相关权益,这些属于欧足联或者英超,俱乐部无法参与。那就只能在衍生版权上多做文章了。

比如球衣的销售。

又比如球员的肖像权运作!

这玩意用好了,就是源源不断地财富。十年后,豪门球队签约球员,几乎都要附加一个条款,俱乐部要拥有球员50%的肖像权。

不过,眼下还不甚流行。除了皇马巴萨真正用心,英超的球队都把“肖像权”当成避税的手段了。

这也是最近周不器才知道的。

在英国,个人所得税的工资是45%,再加上一些其他的税,高收入群体要拿出收入的50%来交税。

可是,肖像权收入属于“偶然所得”,这东西只需要交20%的税。

这就存在运作的漏洞空间了。

可不可以用20%的偶然所得税,代替45%的个人所得税?

比如某个球队的替补门将,周薪只有3000英镑,可是俱乐部每年给他发的肖像权代理费,却多达50万英镑。

一个替补门将,有个屁的肖像权?

就是很纯粹地避税,用肖像代理收入代替工资收入。

眼下英足总还没管,这不是主流。等皇马巴萨把潮流带起来,越来越多的球员会和俱乐部签下肖像权代理合同,类似的事就会越来越多,肯定会出台措施来约束。

除此之外,肖像权的运作,最重要的就是球员的曝光率。曝光率越高、传播性越广,市场价值就越高,就越能受到商家青睐。

想要获得曝光,最好的方式就是蹭热点。

比如好莱坞。

参与一些好莱坞电影的活动,帮他们做宣传。既能为俱乐部增收一笔宣传活动经费,也可以增加球员的曝光度。又比如和一些娱乐明星的绯闻,一些热点的内衣秀,和知名大模特的海边度假,社交媒体上的人设打造……这些工作,好莱坞的人最擅长。

最好是寻找到一个在好莱坞大公司工作的英国高管,把他挖回英国来。

看着周大老板游走在紫微星和曼联之间的娴熟操作,陆器颇有些感慨,问道:“你是什么时候明白的?”

周不器不太理解,“什么?”

陆器回答,“这个世界。”

周不器瞥他一眼,“你呢?”

陆器稍显沉默,叹了口气,“87年我在复旦硕士毕业,然后留校当老师。任教的过程中,跟美国高校有一些课题上的往来。没过几年,我就去卡耐基大学读博了。”

周不器问:“专业上的原因?”

陆器摇了摇头,“只有经济上的独立,才有人格上的独立。我出国读博,纯粹是因为收入的原因。”

周不器颔首道:“无可厚非。”

陆器道:“当时,我妈妈是一家百货公司的会计,每个月收入45块钱。我是复旦的老师,每个月200块钱。你知道我在复旦读博士,我的导师给我发多少的科研补助吗?一个月1000美元,这件事让我触动太大。”

周不器笑了笑,“我没有。”

“哦?”

“我是个富二代,从小耳濡目染。”

“呃……”

陆器深深看了他一眼,有点无语。

靠!

真不公平啊!

他用了半辈子,在复旦读了硕士当了老师,又去美国读了博士才明白的事,人家那样的家庭背景,刚出生就明白了。

这根本就不是输在起跑线上,起跑线没变,人家是从半路开始跑的。

这一下,很多道理陆器也就想明白了。

难怪周大老板年纪轻轻,就能把财富这件事看得这么透,几个产业中的布局井井有条、交相辉映。

自己是从30多岁才开始起步的,对方相当于比自己早认知了这个世界30年。正常以他的年龄计算,今年都50多岁了。

嗯,这样才符合常理。

……

陆器回美国了。

周不器一行则是返回了曼彻斯特,他要召开曼联董事会改组后的第一次董事会。然后这次的英国行就暂告一段落,可以回国了。

开董事会前,先跟大卫·吉尔私下交流一下,达成意见的统一,以免在董事会上分歧。

周不器要对曼联进行一系列的改革,可不能是现在。要等到明年夏天才行。大老板的态度缓和,大卫·吉尔只以为年轻人安稳了不少,就很高兴。

“对了,我听伍德说,你的互联网公司要做一些足球方面的业务?”

“各大俱乐部每年在官网上的开销太大了,这是一笔不必要的浪费。如果紫微星来做,进行产业化的统一运作,可以节省很多成本,同时极大地提高官网的稳定性,不会因为一次欧冠决赛就瘫痪了。”

大卫·吉尔稍作沉吟,“想做成并不容易。”

周不器笑着说:“也不会太难,降低收费,提高服务体验。”

“嗯。”大卫·吉尔点了点头,然后就犹豫了一下,“想做到这一点,一定得有一个跟欧洲足坛关系密切有影响力的人来疏通才行。”

周不器看出了他的意思,“哦?你有推荐人选?”

大卫·吉尔道:“我认为大卫·邓恩可以。”

“大卫·邓恩?”周不器听说过这个名字,“是阿森纳的那位?”

“对,他是英国足坛最有影响力的人。”

然后,大卫·吉尔就大力介绍起了这位前辈。

大卫·邓恩是前阿森纳的执行副主席,因为阿森纳的高层动荡,几个大股东们在玩权斗,都想拿到阿森纳的控制权,一方是俄罗斯富豪,一方是美国富豪,争夺得很激烈。

也因为这样的因素,导致周不器一家打消了收购阿森纳的想法,改为收购曼联了。

在阿森纳的股权争斗中,分成了两派。

一派是美国富豪克伦克,获得了温格的支持。在教授看来,把阿森纳卖给俄罗斯富豪是不能容忍的,丢掉了人格,而且隐患太大。

一派是俄罗斯富豪乌斯马诺夫,获得了大卫·邓恩的支持。在他看来,美国人都太抠门了。看看利物浦和曼联都被美国人祸害成什么样儿了?再看看切尔西,是怎么崛起的?

一番争斗下来,还是温格更厉害。

温格之于阿森纳,就是弗格森之于曼联,都是教父的级别。他们不仅仅是主教练,更是俱乐部重大决策的重要参与者。

在权斗之下,大卫·邓恩受到了董事会的排挤,就只能狼狈地离开了阿森纳。

(本章完)

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