第581章 以夷制夷,掏空高通

明年乔治团队要马不停蹄地研发鲲鹏910,鲲鹏920,根本没时间研发500系列和700系列的中低端芯片。

而这些任务,完全可以交给收编的‘高通团队’!

此外,还可以抽调高通的精锐GPU工程师,组建GPU团队,研发自己的GPU!

德州仪器最厉害的是CPU,而高通最厉害的则是GPU。

值得一提的是,高通自研的adreno GPU,并不是基于ARM公版架构魔改。

相反,可以算是真自研GPU架构。

早在2008年,高通将原有的“QSH Ader”架构与 ATI的技术相结合,推出了 Adreno系列 GPU。

次年,又收购了 AMD的移动GPU部门Imageon。

可以说,高通的adreno GPU =高通的QSH Ader +ATI的技术+AMD的Imageon!

三个企业相关技术的融合,才有了adreno GPU。

和ARM的公版GPU倒是关系不大,算得上是自研。

也正是因此,高通的GPU性能,一直很强。

这几年,高通自研GPU比起公版架构领先幅度还算小,可随着时间的推移,这种差距越来越大,会把公版架构不断甩开。

只能说高通的人研发GPU,很有一套。

如今高通裁员,大可以把这些人收了,编入GPU团队。

“威廉,高通的研发工程师要来星逸科技,咱们都收下,尤其是GPU团队的精英,有多少要多少。”

王逸果断道:“这些人的实力你清楚,实力最强的,给张潮团队,研发我们自己的GPU。实力一般的,给乔治团队,做旗舰芯片的GPU。”

“好的,董事长,我这就安排,那些人在海外走投无路,基本上都会愿意来夏国,毕竟国内的幸福指数也高得多。”

威廉姆斯笑说:“尤其是很多人,压根没得选择。一旦失业,妻子离婚,裁员补偿金都得被大量分割,还得给抚养费和赡养费。总之一言难尽。”

“好,让他们都来夏国,咱们给他一个美好的未来!”

王逸笑说:“而且不只是已经裁员的,剩下没裁员的,能挖得动的,也都挖了!”

之前的高通,前途无量,研发团队不说铁板一块,但也算是无懈可击。

王逸想要挖人,都不容易。

可现在,高通走下坡路,都开始裁员了,那就完全不同了。

已经被裁的,只能来星逸科技,别无出路。

没有被裁的,也在担心自己会不会被裁。

凡事有一必有二,高通有了第一次裁员,那搞不好还会有第二次,第三次……

此次裁了10%的研发人员,那下一次会是多少?下下次又会是多少?

更主要的,即便这一次没被裁,谁知道下一次会不会还这么幸运?

就算连续两次都那么幸运,都被没裁,那第三次呢?第四次呢?

没有谁敢保证会一直幸运,永远不被裁。

只要一次不顺,就会被裁掉,就会面临失业。

这种局面下,那些没被裁的人,也都会想着提前找出路,找退路。

原本无懈可击的高通,都会变得人心惶惶。

而星逸半导体业绩更好,前途更好,待遇更好,还稳定,就是最好的出路!

而且即便星逸科技待不住,还有华为海思,他们的待遇也可以。

基于此,暂时没被裁员的人都有了跳槽的想法。

而星逸半导体这边再伸出橄榄枝,主动联系,升职加薪,那这事就成了!

威廉姆斯瞬间明白了王逸的意思,笑说:

“高通这一次裁员失去了人心,不断下滑的业绩,也动摇了军心。董事长,我们这个时候挖人,大概率能成。”

“不错,哪些是人才,你们摸排清楚,该挖的,能挖的,都给挖了。”

王逸笑道:“干死高通,不仅狙击他们的市场,抢他们的客户,还得抢他们的人才,尤其是核心人才!”

“那会不会挖的人太多了,我们用不了?”威廉姆斯有些担心。

现在的星逸半导体,其实已经很成熟了。

王逸摆了摆手:“不会,半导体的发展很快,未来无限,尤其是物联网时代来临,可不只是有手机芯片,多挖人就是。”

“即便我们真的用不了,也可以卖给华为海思!”

“???”威廉姆斯一脸蒙圈:“还可以这样?”

王逸呵呵一笑:“都是友商,能帮就多帮一点。”

“好,我这就去。”

很快,威廉姆斯拨通伊莱恩的电话:

“兄弟,按理说我们星逸半导体兵多将广,不缺人,但考虑到你们都是人才,王董决定特事特办,只要愿意来夏国,都给你们安排!当然,太水的就算了,星逸半导体不养闲人!”

闻言,伊莱恩心中大喜:“感谢,太感谢了。放心,能进高通研发部门的,都有些能耐,没有废柴。”

“好,你们尽管来就是,待遇和我们之前一样,只会比在高通更高,不会降低,后续发展也会更好。这一点尽管放心,我们最早过来的几批人,就是最好的例子。”

“比高通只高不低!”伊莱恩眼睛都直了:“太好了,这哪里是裁员啊?分明是跳槽!我这就和我媳妇办理离婚,然后飞去夏国!”

“!!!”威廉姆斯一时间沉默了,良久还是忍不住道:“既然工作有了着落,不离婚也可以吧?”

“不离婚?她想得美。我刚被裁员,她就把离婚协议砸我脸上了,这不离婚,留着过年?”

伊莱恩冷哼一声:“我现在想通了,尽快离婚,尽快分割。女儿愿意跟着我,我就带着她来夏国,不愿意,那就跟着她妈,我按时给付养费。离了婚,入职星逸半导体,重新出发,甩掉拖油瓶,开始新的人生,哈哈哈!”

“听起来的确不错,我也不劝你了,我在帝都等你,有什么需要,尽管说。”

“谢谢。”

“客气什么,都是前德仪的战友。还有其他人,只要水准在线,都可以来。”

“放心,我通知他们,一起去夏国!”

“好。”

威廉姆斯心情大好,多熟悉的一幕。

曾经,他们也是这样离开德仪,离开老米,直飞夏国,开创星逸半导体。

如今伊莱恩等人也将离开高通,离开老米,直飞夏国,加入星逸半导体。

职场残酷,尤其是这种尖端行业,跳槽的机会都没多少。

尤其是当下德州仪器、英特尔、英伟达几乎全部放弃移动芯片,高通也在大力收缩,处境就更难了。

也幸好有星逸半导体撑了起来,成了最后的净土。

伊莱恩迅速将威廉姆斯的话语,传递给被高通裁掉的其他研发工程师。

众人兴奋无比:

“太好了,王董大气,竟然大量招人。”

“而且不趁机降薪,还比高通只高不低!”

“这真是好事,天大的好事,我这就订机票,尽快去夏国。”

“别急,先把离婚的事搞定了,对吧?”

“有道理,我失业,她提离婚,现在我有了好的前途,她还是当一个合格的前妻吧。”

“没错,这种人不适合过一辈子,直接离开,切割干净。”

“好,都抓紧处理,处理好了,咱们一起去夏国!”

“注意,去星逸半导体的事,都别说,一旦说了,离婚都难。”

“也是,之前咱们高收入,妻子都很温柔。现在失业了,原形毕现了啊。”

“抓紧离婚,离干净,去夏国,开始新的人生。”

……

回到家,伊莱恩停下车,神色复杂地走进熟悉又陌生的家。

“爸爸。”

女儿欣喜道,刚想和往常一样冲过来,却被妻子贾丽娜的呵斥打断:“艾莉,去屋子里,妈妈和爸爸有话要说。”

艾莉僵在原地,似乎意识到即将发生什么,不想离开。

可看着母亲严肃的面容,还是站起身,恋恋不舍地回到自己的屋子。

只是一路上连续回头好几次,都看向伊莱恩。

这让伊莱恩都一阵心痛。

对于妻子贾丽娜,他伤透了。

可对于艾莉,他舍不得。

“跟我来。”

贾丽娜自顾自地走进卧室,伊莱恩跟了进去。

啪!

一份熟悉的离婚协议再度出现在桌子上:“伊莱恩,你四十了,失业,目前行情也根本找不到新的工作,这辈子基本这样了。”

“而我才三十三,我还年轻,我还有大好的人生。我不想后半辈子跟着你拮据生活。”

伊莱恩笑了:“所以你当初愿意嫁给我,就因为我是资深芯片工程师,是研发经理?收入高?工作体面。”

“没错,再加一条,前途辉煌。”贾丽娜毫不掩饰道:“但可惜,我看错了,你的前途根本不辉煌,甚至都不如那些普通医生。”

“最起码,普通医生失业后,可以去做家庭医生,可以自己开诊所,有的是出路,都不少赚钱。”

“可是你呢?高贵的前德仪研发经理,高贵的前高通研发经理,你已经失业两次了。”

“第一次,离开德仪,你可以去高通,甚至英伟达和英特尔的移动芯片部门,我一点都不担心,那个时候行情好。”

“可现在,你被高通裁了之后,根本找不到新的工作,找不到出路。英伟达,英特尔都在裁员。”

“我在你身上看不到未来,我不想跟着你这样下去。”

“我还年轻,我还有资本,你知道的,离婚后,我还可以找个四十多岁的男人,有一个优渥的下半生。”

“伊莱恩,别怪我。”

“为了艾莉,我只能如此。”

“法克!”伊莱恩勃然大怒:“你现实自私也就罢了,休要拿着艾莉当作挡箭牌!”

贾丽娜摊了摊手:“随你怎么说好了。但是离婚的事,没法推了,今天就要签字。咱们都别耗着了。”

“这是协议内容,你看下。”

伊莱恩简单看了看,人都蒙了:“艾莉跟你,房子归你,车子归我。所有存款包括裁员补偿金,你要八成,我只剩下两成?你也太狠了吧。”

贾丽娜摆了摆手:“你知道的,艾莉还小,需要花很多钱。八成的资金都归我,以后艾莉我来养,你不用支付抚养费,也不用支付给我的赡养费。”

她想得明白,伊莱恩都找不到工作,搞不好就成了流浪汉,自己能不能吃得饱都是问题,更何况支付抚养费和赡养费了。

根本不现实。

与其指望那不靠谱的抚养费,还不如一次性榨干!

“虽然在资产份额上看,你吃亏了,但一切都是为了艾莉,而且以后你不需要再支付一分钱给我们娘俩。这很划算。”

“不,这不可能接受。”伊莱恩果断拒绝:“公平一点,艾莉归我,房子归你,资产再给你五成!你不用支付抚养费。”

“房子归我……五成资产……不用支付抚养费……”贾丽娜沉吟道,有些心动。

五成资产加上房子,相当于总资产的七成了,很划算。

只是贪婪驱使下,贾丽娜依旧道:“六成资产。”

“算了,我们还是起诉离婚吧,这样的话,对半分,你要房子就只能拿两成资产。”伊莱恩平静道。

贾丽娜面色大变,一旦诉讼离婚,过程复杂,最后分到的资产也会少。

毕竟房子也价值不菲,如今钱五五分,还能多得一套房子,甩掉女儿,那已经很不错了!

“好,就按你说的。艾莉给你,车子归你。房子和五成资产都归我,抚养费我不出!”

最终她还是应了下来。

“成交!”

随后,伊莱恩喊来律师,拟定新的离婚合同,签约。

第二天,两人便正式离婚,并办理了财产分割。

晚上,看着前妻,伊莱恩神色复杂,本想着再来一次。

却不料,贾丽娜压根没有兴致,只是冲着伊莱恩摆了摆手:

“No,现在你休想再碰我一次。今晚收拾东西,明天就离开吧!”

说着,便穿着性感的衣服,向外走去。

“你去哪里?”伊莱恩眉头微皱。

“现在我是自由的,你管我去哪里?哈哈哈。”

贾丽娜迈着轻快的步伐,只觉得彻底解放,那是自由的味道。

今晚已经约好了某个有点资本的中年男士,共度晚餐。

看着这一幕,伊莱恩张了张嘴,最终还是什么都没说。

一切都是多余,只是心中最后的那点感情,也都荡然无存。

“爸爸,妈妈是不是不和我们一起生活了?”4岁的艾莉眨着大大的眼睛,似懂非懂地问道。

伊莱恩蹲下身子,将艾莉抱入怀里:

“嗯……艾莉,妈妈有其他事情做,爸爸带你去爷爷家好不好?”

“爷爷家,好呀,好呀,我想爷爷,也想大橘。”艾莉想起爷爷家的胖橘,眼睛都明亮了不少。

“好,咱们收拾东西,明天就去爷爷家,看看大橘是不是又胖了。”

“好呀好呀!”

想起去夏国的事情,伊莱恩忍不住道:“等过段时间,爸爸带你去看熊猫好不好?”

“熊猫,电视上的那个?好啊,好啊。艾莉喜欢大熊猫!”

伊莱恩松了口气,嗯,不管怎么样,先把艾莉一起带到夏国好了。

虽然此次离婚,他多出了一套价值不菲的房子,但好在艾莉跟着自己。

若是真跟着那个女人,他都不放心。

最简单的,一旦贾丽娜找了新的男友,新的老公,若是人品过硬还好,但凡有些问题,那艾莉都会极度危险。

这种事情,在老米这边太常见了。

也正是因此,伊莱恩宁可放弃一套房子,都要把艾莉留在身边。

他不敢赌。

见了父母,说明一切,两日后,伊莱恩带着艾莉,踏上旅程,直飞夏国帝都。

类似的一幕幕发生在高通很多员工的家里。

离婚,分割财产,远赴夏国。

对此,星逸科技这边早就安排好了一切。

这些从米国来的工程师,星逸科技这边早已经统计好了名单和详情,并且都给安排了公寓。

像是伊莱恩,一到国内,就有人接机,一路送到下榻的公寓或者商品房。

星逸科技大量的闲置资金,与其存在银行贬值,不如投资地产。

于是早在去年,就开始在一二线城市,以公司的名义继续购房。

当然,买的房子有小户型,有大户型。

这些房子,部分对外出租,赚取租金,坐等增值。

还有一部分,则被重新装修,成为员工住房和公寓,专门用于招待人才。

像是伊莱恩入住的这套80平房子,就是其一。

签约星逸半导体后,伊莱恩就享受这套房子的使用权,直到他买房搬出去,或者离开星逸半导体。

当然,以后伊莱恩作出突出贡献,也有希望直接获得一套新房子奖励。

不过这一套不太行,位置比较好,用不了几年,就会拆迁。

类似的房子,星逸科技买了很多,都用作员工公寓。

对于这些外来人才,星逸半导体不仅提供了住房,还配了车。

如此宾至如归的待遇,让原本担心水土不服的伊莱恩等人,都赞不绝口,心中对于异国他乡最后的担忧,也都消失不见。

简子妍还安排了盛大的欢迎会,更是让众人兴奋不已。

见伊莱恩这些第一批来夏国的工程师,都受到热情招待,提供房子,提供车子,其他还在犹豫的被裁工程师,也不犹豫了,也纷纷启程,直奔夏国。

仅仅半个月的时间,高通裁掉的这10%研发工程师,几乎都被星逸半导体全部吃下。

其中部分成为第五部门,专门研发、魔改新款的中低端芯片。

比如明年下半年,鲲鹏910成为新旗舰,鲲鹏906成了次旗舰取代了鲲鹏902的位置,那么鲲鹏902就会换个马甲,成为鲲鹏710,下放中端处理器。

而鲲鹏706也会换个马甲,成为鲲鹏510,下放低端处理器。

到时候,鲲鹏500、鲲鹏505就会成为入门级处理器。

而第五部门的作用,就是魔改、研发这些中低端处理器。

同时,部分卓越的GPU工程师,则被编入张潮的部门,研发星逸科技自己的GPU架构!

但没人知道的是,王逸的野心很大,非常大。

除了收编高通裁员的10%研发工程师之外,还收编了高通裁掉的部分人事部员工。

只是这些人事部员工没有直接来夏国,相反,留在了米国,成为星逸国际的员工。

他们的作用只有一个,就是继续挖人!

挖高通其他精锐研发工程师。

一句话,高通裁掉的研发工程师,王逸收编了。

高通没裁掉的研发工程师,王逸也看上了。

这些人事部门员工的作用,就是把没裁掉的工程师,挖过来。

作为高通内部人士,没有谁能比他们更熟悉高通的研发工程师,更了解高通研发工程师的水准。

毕竟大多数的研发工程师,都是人事部招来的。

再加上高通此次裁员,让剩下的研发工程师有些兔死狐悲物伤其类的感觉,也担心下一次裁员,自己也会被裁掉。

再加上星逸半导体前景更好,待遇更高,还有熟人从中牵线搭桥,很多高通员工都心动了。

随后的几天,不断有人辞职,前往夏国,加入星逸半导体。

对此,最初高通还没觉得什么,前一波裁员刚结束,现在有人担忧前途,辞职,很正常。

可辞职的人越来越多,还都是研发人员,甚至研发精锐!

这下部分人不淡定了,只以为下一波裁员要来了。

而部分高层也敏锐地发现这一问题。

尤其是一向心细的弗兰茨·昆汀,更是面色锐变:

“不对劲,很不对劲,之前裁员10%,弄得人心惶惶,有人离职都正常。”

“可现在裁员都结束了,怎么还不断有人离职?而且都是研发部门!”

“甚至很多是研发小牛,核心岗位!”

“不对劲!”

弗兰茨·昆汀越想越不对劲,连忙进行了一系列调查。

登时心惊不已:“该死,竟然是星逸科技的手笔!”

“不仅之前裁员的10%研发工程师被星逸半导体拿下,最近辞职的,也都是被他们挖走了。”

“麻烦大了!”

“不行,我得尽快去找董事长汇报这事!”

弗兰茨·昆汀连忙找上雅各布,刚想开口,雅各布却是抢先一步:

“裁员的事你干得不错,很好。但打压星逸半导体的事,出现的纰漏太大,让我们损失过于惨重。“

“这样吧,今后你就负责人事部门,就负责裁员的事!”

弗兰茨·昆汀一片心寒:“……”

原本想提醒董事长的事,现在都在犹豫了。

(本章完)

第582章 高通大厦将倾,苹果凛冬将至!

君以国士待我,我以国士报之。

弗兰茨·昆汀发现星逸半导体挖人的动作之后,第一时间找上董事长,就是想提醒雅各布高度重视这事。

防止核心研发人员都被星逸科技挖走,掏空,高通大厦将倾!

可以说,一心都是为了高通!

可雅各布呢?又是怎么对自己的?

直接让自己负责人事部,负责裁员的事!

在一个公司,不同的事业部代表着不同的发展,不同的未来。

后勤,人事,供应链,渠道等等,这些都没多少发展。

弗兰茨·昆汀之前负责的是最核心的芯片研发部门,后来连大客户开拓,都是他一肩挑。

妥妥的高通下一任接班人待遇。

可现在呢?

调离核心部门,去人事部!

这还不如去后勤部呢!

毕竟现在的人事部,主要是裁员,这个岗位干得好,干不好,都干不长。

大概率裁完员工,就把自己也裁了。

妥妥地榨干最后的剩余价值,扫地出门。

如此待遇,让弗兰茨·昆汀都一片心寒。

只是高通都这般待我,要将我边缘化,我还用得着那般掏心掏肺?

是不是该找出路了?

见弗兰茨·昆汀神色恍惚,雅各布淡淡开口:“你这次来有什么事?”

“我……”弗兰茨·昆汀深吸口气,彻底放弃提醒雅各布星逸半导体挖人的事,转而道:

“没别的事情,就是此次裁员任务,圆满完成。总体裁员45%,都已经实现。”

“很好,继续努力。”

“是!”

弗兰茨·昆汀应道,转身离开董事长办公室。

至于星逸半导体大量挖人,把研发部门的核心员工都挖了……

关我屁事?

老子都被边缘化了,还指望给你掏心掏肺?

开玩笑!

就算高通都完蛋了,都不关老子的事!

相反,老子还得提前找好退路。

嗯,星逸科技就不错。

他们能去星逸半导体,我也可以。

尤其是现在,我是负责高通人事部门,那实在是太便利了。

弗兰茨·昆汀打定主意,接下来对于星逸科技挖的那些核心研发工程师,他就睁一只眼闭一只眼,权当没看见。

能批准的,都给批了。

不该批准的,也给批了!

如此一来,也算立下大功,星逸半导体那边肯定记得自己的好。

到时候离开高通,入职星逸半导体,也就顺利了。

弗兰茨·昆汀瞬间想明白一切。

就这么搞。

至于说提前联系星逸科技……

这没必要。

一旦提前联系,被高通抓住把柄,那就是商业间谍,就是犯罪,就得进去。

可只要自己不提前联系,那就和星逸科技没有任何关系。

接下来不断放水,帮助星逸科技挖人,到时候高通怀疑,都没证据。

毕竟都没联系过,能有什么证据?

但做的这些事,星逸科技肯定都看在眼里,加入星逸科技,也就轻而易举了。

这也算是高端的默契!

弗兰茨·昆汀瞬间有了计较,就这么办!

一时间,弗兰茨·昆汀黯然的眸子,都有了光彩。

这就是出路!

随后的几天,有了弗兰茨·昆汀的助攻,星逸半导体挖人的速度快了很多。

只要是星逸半导体看中,联系工程师,谈妥待遇,工程师提离职申请,弗兰茨·昆汀都一律批准。

原本该挽留的,也全部批准。

甚至该签竞业协议的核心工程师,也都一律批准,并且没有竞业协议。

作为人事部一把手,弗兰茨·昆汀这个总监亲自放水,一切都不是问题。

对此,负责挖人的星逸国际员工都蒙圈了!

顺利啊,太特么顺利了!

顺利得有点不对劲!

以至于星逸国际员工都不得不层层上报,一路上报到了集团总部。

看着这一幕,威廉姆斯也蒙圈了,连忙找上王逸:

“董事长,星逸国际那边,出现了一个问题。”

“哦?怎么了?挖高通的人被发现了?挖不动了?”王逸皱了皱眉。

被发现,也是必然的,除非高通那边都是酒囊饭袋。

“这倒不是,而是顺利,太顺利了!”

“???”王逸怔住了:“挖人太顺利了?”

“是的,董事长。顺利得有些不正常。”

威廉姆斯一一列举:“首先,咱们持续挖人,不断有研发工程师离职,高通那边肯定会注意到,甚至查到我们,加以阻止。但是没有。”

“其次,我们挖的很多普通工程师,提离职的时候,高通人事部批准的过于迅速,基本上第二天就批了,甚至当天就批了。”

“最重要的,部分核心岗位,关系重大,按理说是需要签署竞业协议的。但结果也没有签署,也都是迅速批了。”

“这很不对劲!”

王逸点点头:“的确不对劲,仿佛对方就是故意放水,故意让我们挖人一样。”

“没错,就是这样,太不正常了。难不成高通要倒闭了?”威廉姆斯神色复杂。

王逸陷入沉思:“不过这是好事,而且不会持续太久,一旦东窗事发,想要再挖就难了,我们得把握住窗口期。”

“对,我这就让人放开手脚,尽快大量挖人,估计用不了多久,高通那边就会发现这一异常。”

“嗯,查一查,高通那边人事部谁负责的。”王逸意味深长道。

这事若是没有人事部高层参与,都不会那么容易。

尤其是核心研发人员的离职,都得人事部总监亲自签字,审批。

威廉姆斯也明白了王逸的意思:“董事长,你说,这会不会是他的投名状?或者故意报复高通?”

王逸淡淡一笑:“查查看,就知道了。不过无论如何这人都立下了大功。以后若是来星逸科技,必定重用!”

王逸做事,一向恩怨分明。

之前的登哥,引爆棱镜门,让星逸手机的水货全球热销,王逸感激不尽。

如今的这位高通人事总监,放水帮着星逸半导体挖人,王逸也都记在心里。

“好,这就安排!”

威廉姆斯迅速离去,安排一切。

而王逸则心情愉悦地下班,回家,抱小富婆。

忙碌的时间过得很快。

这一年,王逸和林舒都忙着创业,时间仿佛插上了翅膀。

不知不觉间,就到了十二月。

好在星逸科技和林舒的霸王茶姬,都发展迅速。

经过这段时间的发展,林舒的霸王茶姬已经成了奶茶界的新贵!

别具一格的新中式奶茶,深得年轻人喜欢。

尤其是伯牙绝弦,比浓咖啡还厉害的提神效果,更是迅速出圈。

正是因此,霸王茶姬的分店,开的越来越多。

从帝都到魔都,从济州到岛城,迅速遍布全国。

而林舒也因此越来越忙。

但两人依旧会尽量多地抽出时间,度过二人世界。

或是一起游山玩水,或是宅在家里玩游戏,看电影。

亦或者,就一起腻在床上,妙不可言……

就如今晚,又开始了腻歪。

同一时间,苹果总部。

库克顶着黑眼圈来到公司。

最近他的睡眠越来越差,脾气越来越暴躁。

星逸平板2代和2pro,全球热销,加上全球开售,月销量突破2000万台!

直接导致ipad mini2瞬间滞销。

对此,库克头大不已,却是无可奈何。

对上搭载鲲鹏500的星逸平板1代,ipad mini2还有些优势,但对上搭载鲲鹏706的星逸平板2代,ipad mini2就不值一提了。

差距过大,不管是性能还是体验,都不是一个层级。

这直接导致那些准备购买ipad mini2的用户,都纷纷放弃,选择星逸平板2代。

至于连星逸平板1 pro都打不过的ipad四代,对上星逸平板2pro,那就更不是对手。

一次性失去了所有平板市场,ipad和ipad mini2的销量都跌入谷底。

更要命的是,不只是在夏国销量暴跌,更是全球销量暴跌。

和星逸手机不同,星逸平板可是全球开售!

这让库克备受打击,却是无可奈何。

只是这些天,库克失眠做噩梦的日子,越来越多。

进入十二月,离着出年终财报的日子越来越近。

库克清楚,那可能就是他悲剧的开始。

一旦年终财报出来,苹果股价暴跌,股东损失惨重,自然不会放过自己。

“唉!”

一声叹息,库克神色复杂地环视众人:“12月了,最后一个月,再没点奇迹发生,我就完蛋了,你们也好过不了!”

众人集体陷入沉默。

正如库克所言,这一年,苹果完全被压着打。

从一月份,一直被压到十一月份,连续十一个月被吊打。

如今的十二月份,估计也好不了。

至于说奇迹?

哪有奇迹?

“平板市场,我们是完全溃败。星逸平板2代全球开售,我们扛不住,根本扛不住。”

库克沉声道:“唯一的出路,只有iPhone。好在星逸手机没有国际化,哪怕有些水货,但也影响有限。只要我们遏制住星逸手机水货的销量,iPhone就能大卖!”

一位副总裁点点头:“这是个好办法,我研究过,现在欧米市场上的星逸手机水货,主要是xphone 3和xphone 3plus。好消息是,无界S1和S1 pro几乎没有。坏消息是,xphone 3和xphone 3plus的水货价格,不断降低,已经回落到夏国价位,销量更高了。”

库克嘴角抽搐:“……”

“这可真是个噩耗!”

之前xphone 3和xphone 3plus售价是夏国的两倍,销量还少一点。

如今售价是夏国的1.2倍左右,四舍五入一个价了,那销量就高了。

如此一来,iPhone 5S和5C的销量,就更低了。

“得全力打压xphone 3和xphone 3plus的水货销量!”库克厉声喝道:“不管用什么办法,都得全力打压。否则我们iPhone完了!”

“对,必须得全力打压。”

“都有什么想法?”

“董事长,首先给渠道和商场施压,要求他们禁售xphone 3和xphone 3plus的水货。否则苹果旗舰店撤出!”

“好主意,那些正规的渠道和商城,不敢为了星逸手机的水货,得罪我们,被我们撤柜!”

库克很是赞同:“可那些小渠道,非大型商城呢?这些很难施压,咱们也没有开直营店。”

“这个也容易,出动团队,调查xphone 3和xphone 3plus的水货销售网点,一旦查出来,立即举报,罚款,没收。必要时可以给FBI点好处,他们会乐意帮忙的。”

“第三,继续降价。尤其是在夏国,无界S和无界S1发布后,iPhone 5S和iPhone 5C,都销量越来越差,只能继续降价,以价换量!”

听着众人的话语,库克时而点头,时而摇头。

只觉得高通的凛冬来了,苹果的凛冬也来了。

为此,不得不对星逸手机的水货,重拳出击!

若是继续让星逸手机的水货热销下去,苹果都得悲剧!

第二天一早,王逸来到办公室,目光则落在销量报表上。

进入十二月,十一月的销量报表都出来了。

有双十一的加成,一系列产品全部热销,尤其是双十一发布的新品,更是深得广大用户欢迎。

像是无界S1,上市三周,销量超过1300万。

而无界S1 pro,销量也达到1000万。

xphone 3的销量依旧不俗,高达800万。

而xphone 3plus的销量,超过1000万。

xphone 2pro的月销量就掉到500万了。

当然,销量最高的,还是无界手机,月销1500万。

至于其他机型销量就少了,停产后本就库存不多,清完库存就下架了。

即便如此,整个十一月,手机的总销量也破了纪录。

一方面有双十一加成,另一方面,则是xphone 3和xphone 3plus刚上市两个多月,正处于热销期。

而无界S1和S1pro的发布,超高性价比,高配置,国内疯狂热销。

有意思的是,无界S1和无界S1pro发布后,xphone 3和xphone 3plus的销量没有掉多少,反倒是iPhone 5C和iPhone 5S的销量,掉了不少。

用户都把无界S系列和iPhone当作一个级别了,王逸都不知道说什么好了。

iPhone 5C降到了三千多,和无界S1差不多的价格。

iPhone 5S也降到了四千多,和无界S1 pro差不多的价格。

如此一来,直接被正面冲击。

对此,王逸喜闻乐见。

随后,王逸又看了看星逸电视2代的销量。

一次性发布了7款星逸电视2代,还有4款无界电视1代,总共11款电视在售。

从40英寸到60英寸,从1080P到4K,应有尽有。

这么多电视,再加上双十一的流量,和高性能高配置,4K的噱头……自然全球热销。

整个十一月份,11款电视,全球总销量超过2000万台。

不用多了,一款卖个两百万台,十一款就是两千多万台。

这便是机海战术的好处。

只是友商就悲剧了。

尤其是索尼、LG、三星之类,他们的价格卖的太贵,都比星逸电视贵50%到100%。

60英寸的4K电视,甚至比星逸电视X60pro贵200%!

再加上性能配置体验完全不如X60 pro,自然销量暴跌。

眼看着销量都被星逸电视抢走,各大电视巨头都坐不住了,纷纷开始降价。

打骨折的降价。

于是刚进入12月,整个电视市场,都变得魔幻起来。

一号,三星4K旗舰电视直降3000。

二号,索尼4K旗舰电视直降5000。

三号,LG4K电视直降8000!

四号,售价将近20万的夏普4K旗舰电视直降5万!

……

不只是夏国,而是全球范围内都在迅速降价。

相比之下,夏国降价幅度最大。

过去,这些国际大品牌都推行差别策略,在夏国的售价比在欧美都贵很多。

可现在由于星逸电视和无界电视的出现,性能更强,配置更高,还有AI语音集成体验更好,价格却更低!

以至于大多数的夏国用户都纷纷放弃三星、索尼、LG、夏普,选择星逸电视,无界电视。

如此一来,这些国际品牌不大幅度降价,都卖不动。

对此,三星、LG、索尼苦不堪言。

他们的电视业务,占了很大的比例,被星逸科技严重冲击,可谓是损失惨重。

至于夏普,虽然损失也不少,但此消彼长,影响不大。

一来,夏普的电视业务只是边缘业务,核心业务还是卖屏幕!

说白了,夏普的电视销量本就不高,如今减少一些,也影响有限。

二来,星逸电视用的屏幕,基本上都是夏普屏幕!

如此一来,原本销量不多的夏普电视卖得少了,影响不大。

可是星逸电视全球热销,连带着夏普屏幕销量数倍暴增,这让夏普赚得盆满钵满。

此消彼长,总体看来,夏普电视亏损了,可是夏普集团赚大了,自然没意见。

至于说,卡脖子,断供星逸电视……这不可能。

无论是夏普屏幕总裁还是夏普集团老总,都不答应。

一旦夏普卡脖子,王逸会迅速停止所有夏普屏幕的采购,从手机到平板到电视,全面脱钩。

同一时间,三星、LG、JDI都会抢着上门,用很美丽的价格,抢下星逸科技的超级大单。

届时,等待夏普的,就只有业绩下滑,甚至破产了。

无他,当下夏普最大的客户就是星逸科技,占了整个集团70%的屏幕销量,90%的高端面板!

一旦失去星逸科技,夏普相当于自斩七成,必死无疑。

即便是现在,JDI都不断求着星逸科技,希望星逸科技能够采购一部分JDI的屏幕。

同样,LG和三星也都蠢蠢欲动,不断尝试。

没办法,星逸手机,星逸平板,星逸电视,销量太高了。

谁看了都眼热。

至于星逸科技为什么一直都用夏普,没有考虑其他品牌?

理由简单,一来是合作多年,合作的很愉快,没什么问题。

二来,每次夏普为了防止被JDI、三星、LG撬单,都会主动降价让利,并且积极研发新屏幕技术,就是为了稳住星逸科技这个超级大客户。

货款结算,也都主动延长到四个月!

让星逸科技能够零成本保有至少三四个月的屏幕储备,彻底后顾无忧。

有三四个月的屏幕储备,即便夏普出幺蛾子,断供,星逸科技也有三四个月的时间,切换供应商。

可以说,这是夏普表忠心的态度!

夏普都这么懂事了,王逸也懒得换了。

再加上夏普手机,夏普电视,很快都会全部完蛋,放弃的放弃,出售的出售,后续只会专心做供应商,王逸就更不担心了。

前世的夏普,没几年就放弃了夏普手机,连夏普电视都给卖了!

专心做面板供应商。

也正是因此,王逸对夏普很是放心。

但三星、LG、索尼就不同了,他们的电视和手机业务,都是核心业务。

除了索尼,几年后会放弃手机,但三星、LG都不会放弃。

至于JDI,后续可以考虑合作一点,当做退路。但不合作也行。

无他,王逸还有真正的退路,入股的京东方!

现在无界手机,无界电视,用的都是京东方的面板。

这么大的体量,让京东方利润暴增。

再加上王逸的投资,让京东方有了充足资金,进行屏幕研发。

这几年暂时比不过夏普、三星的旗舰屏,但再过几年,那就未必了。

到时候星逸系列产品也全面切换京东方,就是必然的。

若是夏普真的出问题,京东方也可以提前上马,虽然暂时有点差距,但成本更低,完全可以弥补回来。

比如研发专业的图像处理芯片,使得京东方的显示效果,媲美夏普、三星,这不是难题。

前世,索尼电视卖那么贵,依旧卖得那么好,很大原因就是索尼的显示效果很出色。

究其原因,并不是索尼的电视屏幕多么出色,相反索尼电视的屏幕都不是自己生产的,有三星屏,有夏普屏,有LG屏,有JDI屏,还有京东方,天马,友达等等……

说白了,索尼电视和其他品牌电视的屏幕都差不多,都是采购第三方,很多屏幕甚至都不如小米电视,但显示效果却好的多。

理由简单,索尼有强大的自研图像处理芯片X1系列!

正是这款芯片,吊打整个行业,能让80分的屏幕,发挥出120分的显示效果,从而一骑绝尘!

同样,星逸科技若是搞出这样的图像处理芯片,也能让当下不如夏普旗舰屏的京东方屏,追赶甚至超越夏普旗舰屏!

素质不够,芯片来凑!

目前,星逸电视的核心竞争力,就是性能、系统生态、AI、硬件、体验。

但未来,其他友商的性能和硬件、AI也都追了上来,那就得找新的核心优势。

图像增强芯片,独步全球的显示效果,就是其一!

(本章完)

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