第1792章 制约的手段有很多

周不器一行在德国停留了两天半,然后去曼彻斯坦看了一场欧冠的比赛。随后去伦敦停留了半天,紧接着就回国了。

行程安排得很满。

回国的路上,这么长的时间不能浪费,周不器主要是跟人在美国的周绍宁在沟通,主要谈的就是谷歌。

最近,苹果和爱斯达正式发布了声明,说双方已经达成了和解。

这就意味着苹果不必腹背受敌了,可以拿出全部的精力用来应对跟三星的专利官司。这对谷歌和三星来说,显然不是什么好消息。

还有更重要的一点,就是爱斯达和现代手机的合作。

韩国本土一直是三星的大本营,这也是三星要把更多的精力和心思放在海外市场的底气所在。现在好了,现代推出了贴牌手机,直接在三星的大本营放火了。

这就让三星更加的焦头烂额。

这就不得不让人怀疑了,同是安卓阵营的三星和爱斯达,是不是发生了严重的分歧?爱斯达和苹果的这一系列操作,大有一种携手打压三星的苗头。

更有力的证据是日本市场。

两大运营商软银和KDDI都推出了新的智能手机销售策略——Top2策略!直接把iPhone4和Aster3捧为神坛,让刚刚在日本市场稍有起色的三星遇到了致命打击。

种种迹象太明显了。

谷歌就按捺不住了,就去寻找周绍宁质问。

周绍宁遵循的是周大老板的策略,要跟谷歌硬扛一波了,“我没答应他们,我明确地告诉谷歌了,我不在乎苹果的手机销量好不好,我只知道三星加入安卓阵营后,从谷歌那里得到了比爱斯达更多的支持,这不公平。”

周不器道:“未来的一年里,估计很难避免跟谷歌的一场纷争。”

周绍宁叹了口气,“等明年Aster4的指纹解锁功能推出之后,看样子只能是我们自己来寻找适配方案了。”

安卓是开源系统,全世界的开发者都可以根据安卓的原版系统,进行适度地修改、升级和优化。

不过,别人家做的改进,肯定不如谷歌自己做的那么精细。

双方的矛盾一触即发,爱斯达就只能自己上了。

周不器比较轻松,“智能手机现在普遍都比较高端,对欧美市场来说,不是定价和消费力的高端,而是认知高端。能玩通智能手机的人对技术更新都有着较高的容忍度。指纹解锁的早期准确率差一点,其实也没问题。”

“嗯。”周绍宁其实并不乐观,却也无可奈何,说道:“谷歌还在争取呢,说他们已经跟摩托罗拉达成了基础性的收购协议。等这笔交易达成之后,谷歌就可以为所有的安卓手机品牌提供专利上的保护。”

周不器哼道:“别信这一套!谷歌罩不住所有人!”

“对,我也是这么回应的。”

“摩托罗拉的案子真的谈成了?”

“好像是这样,基础的收购框架协议基本已经谈成了。接下来,就等着摩托罗拉进行业务上的分拆了。”

“分拆?”

周不器没太了解这里面的事。

周绍宁道:“摩托罗拉是巨无霸,在手机行业有着统治级的地位。谷歌只对摩托罗拉的手机业务感兴趣。所以想要完成这笔交易,摩托罗拉首先要进行自我的拆分,把公司拆分成摩托罗拉手机和摩托罗拉解决方案两家公司。前者卖给谷歌,后者自己运营。”

“外包啊!”

周不器一听就懂了,这事他最近一直在关注着,摩托罗拉解决方案公司就是从事一些手机领域的外包生意。

外包生意处于传统的IT业务,像谷歌这种前沿的有着更高使命的互联网巨头,其实有点看不上。谷歌开发出了什么新项目,就不需要靠着卖项目来赚钱了,直接开源,免费地向全世界服务。

周绍宁道:“对,等摩托罗拉完成了拆分,就可以和谷歌推进这笔交易了。预计三个月内,拆分就可以完成。半年之内,收购就可以完成。”

“是吗?”

周不器眼睛微微一眯。

谷歌想收购摩托罗拉,这是巨头收购巨头,而且安卓系统和摩托罗拉手机,有着高度的垂直垄断嫌疑,得通过全球的反垄断审查才行。

包括国内。

如果国内不批准,谷歌就无法正式完成对摩托罗拉的收购。除非谷歌能够一咬牙一跺脚,彻底让收购后的摩托罗拉失去大陆市场,强行收购。

对周不器来说,这就有了更多的制约方式。

可以跟国内的有关部门来疏通,这类的事情在应对外国公司的时候经常使用。其实审查机构也不是要否定谷歌收购摩托罗拉的案子,只需要给出一句“正在走程序,请耐心等待”就行了。

行不行?

不知道,不给出一个明确的回复。

就是耗着。

谷歌和摩托罗拉都是上市公司,他们可耗不起。一旦变成了悬而未决,可能交易就会被迫取消,对双方来说都是很严重的损失。

这个时候,谷歌就只能低头。

周不器的信心就足了,“摩托罗拉不会退出国内市场,在这件事情上,我们可以有发言权。我会去处理这件事。”

周绍宁很高兴,笑着说:“对,我也是这么想的。我还提醒谷歌的人了呢,说是‘说明书’的第1期快要到期了,如果谷歌的产品想要出现在‘说明书’第2期上,他们要赶紧行动了。补上第1期的广告费,并签下第2期的赞助合同。”

“他们的反应怎么样?”

“拒绝了,看样子是生气了。”

“不管他们,爱来不来!咱们搞不动,让微软上!”

对此,周不器早就计划好了。

第2期的“说明书”会在12月1号发布,到时候,说明书上的推荐App,就基本都是广告产品了。不过,也总要有例外,要在“说明书”的权威性和收益性之间做出平衡。

比如,YouTube是一个几乎没有任何竞争对手的平台,即便谷歌不愿意合作,不愿意出钱,紫微星也只能咬牙帮谷歌做免费的推广,至少在欧美市场的“说明书”里,还要有YouTube的一席之地,来保证“说明书”的权威性。

如果有替代品,这就好办了。

比如谷歌搜索。

这玩意的影响力很大,不过也不是没有竞争对手,微软这两年就在搜索市场强势出击,推出了强大的bing搜索。

在“说明书”里,就可以用必应搜索取代谷歌搜索的地位了。

给微软和谷歌的矛盾火上浇油!

让他们恶斗去!

只要“说明书”的推广能力足够强,必应就可以吃到这一波移动互联网的红利,到时候谷歌必然心惊胆战。

为了确保核心业务的万无一失,谷歌退缩服软的可能性就更大了。

在面向谷歌竞争的这件事情上,不用着急。

周不器的底牌足够多。

周绍宁此前担任过谷歌的全球副总裁,他对谷歌的那一套很了解,依靠着他,就有足够的经验来应对接下来可能存在的竞争。

周不器对这件事情并不担心,当务之急是先赶紧把IBM的事情摆平!

汉莎航空的IT基础设施业务的收购案,还有两个月的时间。

两个月之内,要拿下IBM!

依靠着自身的力量恐怕是不行,紫微星跟IBM缺乏业务上的往来,国内的互联网公司跟IBM几乎也都没什么交集。

最多就是从IBM那里购买一些服务器。

主要原因有两个。

一,国内顶级的互联网公司都有着世界级的水准,都有高人坐镇,知道IBM在互联网的领域是几斤几两,不会上当受骗。

二,国内的一些中小互联网公司,也许还会怀揣着对IBM仰望的心态,可IBM外包出售的各种解决方案,价格都非常昂贵。这些公司穷得叮当响,想买也买不起。

这个时候,就突显出苏宁的重要性了。

苏宁是大公司,但不是互联网公司。

而且,苏宁足够有钱!

简直就是冤大头。

这时候,得想办法通过苏宁来拿下IBM!

周不器本来没心情跟苏宁的张老板会面,不过这次去德国出差,让他改变了想法。也不知道在金陵举办的互联网峰会怎么样了,有必要的话,他想亲自走一趟。

可没想到,回国之后,另一个张老板就递上来了一个不太好的消息。

这个张老板是张朝洋。

他参加了这次的金陵互联网峰会,并受到了周不器的委托跟苏宁的张老板谈一谈,说一说电子商务系统架构的事。

可惜,张朝洋的回馈不乐观,甚至还有几分生气,埋怨道:“你以后别给我安排这种破事,根本就不是一个圈子里的,对牛弹琴!”

周不器在电话里听出了他的牢骚,好笑道:“至于吗?就帮忙传个话而已。”

“很窝火,好吗?好心好意地想要帮他,特么的好像谁要害他似的。”张朝洋的心情很不爽,“我现在算是发现了,千万别挑战别人的认知。只要超过了认知,基本就是是非不分、混淆黑白,不管是什么样的层级、什么样的富豪,该被洗脑都一样被洗脑。”

(本章完)

第1793章 人事外包

有了更多的时间,贺阳和程秉皓这边对苏宁易购的事就有了更多的了解。

贺阳递过来了一封信,是苏宁易购的系统部的副总监写的。

并非是泄露什么商业机密。

主要就是吐槽。

“你看苏宁现在的这个死样子,还想做老二,可能吗?把IBM绑死了,自己什么都没有,怎么发展?”

“人家阿里、京东、紫微星,哪个现在技术不是响当当?苏宁也就是一个买家电的,称他为电商绝对是高看他了,就当茶余饭后吧!”

“做这行,你不能指望多轻松,加班加点、辛苦努力都是应该的。但是你要是连最起码的尊重、尊严都没有的话,哪个员工会愿意过来?”

“苏宁易购在金陵是招不到人的,只能把人事业务外包出去,让外包公司在外地招聘,工资一般是6k-8k。外包公司招到人之后,外派到金陵这边来,为苏宁工作。试用期三个月过了,就可以转为苏宁的正式员工了。”

“我真是没见过这么混蛋的外包策略!”

看到这里,周不器对苏宁不禁萌生了一些尊敬,这么看来,苏宁还是一家很有格局的大公司呢!

这就是典型的人事外包。

在欧美、韩日这些国家,之所以外包产业很流行,很多时候是法律体系太健全。遇到一个新项目的时候,自家员工人手不够,这个时候,要么招聘来更多的员工,要么把项目外包。

相比之下,还是外包更划算。

把员工招聘过来容易,一旦项目失败或者业务调整,把这些冗余的员工解聘可就难了,要赔付一大笔钱才行。

发达国家的那些大公司,轻易不会为了一个不确定的项目来招聘,成本威胁太大。

国内的IT行业现状不太一样,外包订单主要在国企那里,民企一般都是在“自主研发”,自己招人自己做。

除了国企的竞争力有限,找不到太优秀的人之外,就是规章制度的完善了。

在这方面,国企绝对是行业标杆,招聘了一个员工,可能工资不算太高,但工作合同的保证绝对是有的。如果国企裁员,那赔偿机制基本上跟国外的公司差不多。

相比之下,民企就没那么规矩了。

换句话说,绝大多数守法守规的民企,根本就没法活,他们只能游走在灰色地带。民企可以很随意的招聘,然后很随意的解雇,合同保证什么的想都别想。如果不需要支付这部分劳动法保证的解约金,一番计算……好像“自主研发”比外包更划算!

那就自主研发好了!

失败了,大不了就都裁掉。

不仅是中小企业,很多大企业都在这么干。

随着国家在监管层面的不断完善,再过一些年,很多大公司就不敢这么干了,一旦发生诉讼官司,赔偿太多。

不过,一些中小企业还可以这么干。

这就有了运作的空间。

所谓,你有张良计,我有过墙梯。

大公司的监管加强了,他们不能绕开裁员赔偿的约束了,也就意味着在做一些项目的时候,“自主研发”的成本要极大地提高。

可是,国内的民营外包市场相对低端,很多互联网大公司想把项目外包出去,他们根本没水平完成。

在这种情况下,就兴起了另一个围绕着大公司的热门行业——人事外包。

比如,百度想做一个新项目,预计需要200人的团队。自己招人来做这个项目,失败的成本不可控,风险太大;把项目委托给外包公司做,发现外包公司技术太差,做不到。

这个时候,就可以进行人事外包了。

百度不需要进行招聘,而是跟一家从事人力资源的外包公司合作,让外包公司根据百度的用人要求来进行招聘。

招聘完成之后,组成的这个新团队打包外派到百度这里。

然后,由百度的管理层、科学家们领导着这个新团队,开启新项目的征程。这就跟很多年前的模式一样了,还是在“自主研发”。

一旦项目失败,需要清退这200个新员工,这就跟百度没关系了。因为业务是外包出去的,由外包公司来负责,百度在裁员这件事上不用花费一分钱。

而这种人事的外包公司规模有限,一般都是中小企业,可以做一些游走在灰色地带边缘的事,就可以不用花太多钱把这个团队解散了。

通过这种模式,大公司绕开了劳动法的严格监管。

从道德上来看,这当然受人诟病。

可是从法律上来看,大公司守规矩了,在遵纪守法地办事,法律可没规定不能使用外包服务。违反道德,总比违反法律要强。

在当下的这个2010年,绝大多数的民营企业都把劳动法当成废纸的时代,苏宁却采用了人事外包的策略,纵然信上说了很多抱怨的内容,至少可以证明一点,苏宁在尊重法律,肯定要比那些既违法又违背道德的公司强。

这大概是一封私人信件,上门的内容大部分都是对现有工作的吐槽,也有一些有价值的信息。比如他说苏宁有着一个非常宏大的战略野心,他们要找2.5万人来把IT业务做起来。

要知道,紫微星目前在国内的员工总数,也才3500人。

周不器没歇着,在公司这边略微掌握了一些信息,然后就出发去了搜狐大厦,找老张去了。他跟苏宁的张总有过面对面的交流,再去他那打探一下情况。

过去之后,发现老张在办公室里做瑜伽呢。

旁边有一个前凸后翘,穿着紧身瑜伽裤的年轻女教练在指导他做动作。

周不器跟老张太熟了,一点不客气,“行了,抓紧时间!我这有世界级的大事要处理呢!”

“你有个屁大事!”

张朝洋从瑜伽垫上爬起来,让女教练离开了,看向周大老板,就鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛。

周不器很认真地说:“真是大事,我要收购汉莎的一个业务,IBM是主要竞争对手!”

“汉莎?”

老张微微一愣。

周不器道:“就是德国航空集团!”

“哦!”张朝洋眼睛睁大,很是吃惊,“那是国有企业吧?”

周不器笑笑,“对,是国企。全世界的国企都一个样,做啥啥不行,资产流失第一名。他们要资产流失,有便宜不占王八蛋。”

“靠谱吗?”

张朝洋很慎重。

周不器道:“靠谱,德国本土的企业都靠边站了,这次主要是跟IBM、惠普、甲骨文这些美国巨头竞争。反正都要资产流失,流失给美国人和流失给我,有啥区别?”

张朝洋又好气又好笑,“你怎么跟个滚刀肉似的!”

周不器坐在沙发上,翘起二郎腿,“这次收购对紫微星的海外业务发展很重要,只能成功、不能失败!”

老张就有点明白这小子的盘算了,“你想在苏宁的身上抓IBM的痛点?”

“嗯。”

“IBM跟苏宁的这次合作,的确过分了点。苏宁易购才上线了大半年,你知道IBM这边到手多少钱了吗?”

“多少?”

周不器看他这表情,就知道恐怕是个天文数字。

张朝洋的表情既叹息,又无奈,伸出了两个手指,“2个亿!美元!”

周不器睁大眼睛,“2亿美元?”

“对。”

“都花出去了?”

“IBM的那个系统,你没了解一下吗?那是上上下下、里里外外的全捆绑。苏宁易购所运用到的所有系统、架构、软件、硬件都要从IBM采购的,那价格都上天了!尤其是IBM的服务器,一台就2万多美元!”

张朝洋也是见过大世面的,像苏宁跟IBM合作的这种事,还是第一次见。

真是太夸张了。

有必要使用IBM那种最高端的服务器吗?技术不够,才需要高端的设备来凑。搜狐的技术水平不算太高,可搜狐采购的服务器,基本上也就是2-3万华夏币一台。

IBM的水平还不如搜狐?

就一定要把苏宁易购部署在自家的昂贵服务器上才行?

除了坑钱,没有任何解释。

这件事,也就是仗着苏宁这边什么都不懂。只要把IBM和苏宁的合作框架,以及IBM随后的一系列操作都公开出来,就足以对IBM的声誉造成致命的杀伤。

周不器问:“张老板那边怎么说?他就有点都不明白?”

张朝洋撇撇嘴,“人家是大老板,刚打败了国美,意气风发呢。人家想做的是世界第一大电商平台,就一定要跟世界上最好的IT信息服务公司合作,前期的这点投入,人家根本不在乎。”

“啥?”周不器惊了个呆,“世界第一?别说世界了,看看国内的淘宝,那是什么级别的超级巨头?”

“淘宝?淘宝算什么?”张朝洋哼了一声,有些懒洋洋,倒了两杯咖啡过来,“人家张大老板说了,他要打造的是‘亚马逊+沃尔玛’,是线上线下一体的超级销售平台,像淘宝、京东、亚马逊、易贝这种传统的电商模式,已经落后了。他在布局下一个时代。”

“我去!”

周不器一拍脑门,手里的咖啡洒了一半。

(本章完)

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