“吴炎，你和老解带着大家先回国，我去焦亚强那边看一眼点火软件方面的工作”
既然答应了老婆孩子，李野就马上开始安排，反正底特律这边的事情都解决完了，先让吴炎等人回去就行。
但是李野安排完了之后，吴炎却很奇怪的看着李野，没有立刻答应。
李野奇怪的道：“怎么了吴炎，你还有什么问题吗？”
吴炎幽幽的道：“李厂长，咱们来的第一天，您就给我们强调了外出纪律，任何人，哪怕是去上厕所，也不能单独一个人”
【沃尼玛来，你倒是好记性。】
李野笑骂道：“我当然记得，所以我会留下曲庆有和江世奇，三个人互相监督，不违反纪律了吧？”
“噢~”
吴炎诺诺的应了一声，没有再提出什么意见，但是李野却看到吴炎那些技术员的眼眸里，都多多少少的有些失落。
这种眼神，就好似一群好兄弟说好了一起去酒吧嗨皮，结果到了酒吧门口，领头的大哥却让小弟们先打车回去，他自己却进去撩妹了。
主要是这一次李野说了，所有的花销都是港资买单，要不然的话，他们也不会这么失落。
“行了行了，都没玩够是吧？”
李野板着脸看了看周围的人，凛冽的眼神顿时让吴炎等人惭愧不安。
但是接下来，李野却噗嗤一笑道：“没玩够的话，那就一起过去吧！好不容易出来一趟，权当给你们放假了，但是等回到京城，你们都得给我加班拉磨。”
“哈哈哈哈，加班拉磨，哈哈哈哈~”
“.”
虽然大家听出了李野的调侃，但谁也没有生气。
因为这些技术员这些年来都非常的勤奋，加班加点是家常便饭，就是在灯塔的这些天，除了本地土著给安排的节目之外，他们没有任何业余活动，每天都会主动追赶进度，这才让整个任务过程都顺利无比。
所以李野再给他们一个星期的假期，那也是应当应分。
整天让人家跟驴子似的拉磨，却不让人家吃好喝好玩好，再能干的驴子也得造反尥蹶子啊！
。。。。。。。。。。。。。
李野带着兄弟们离开底特律抵达旧金山的时候，文乐渝还没到，所以李野就先带着大家参观一下GF公司旗下的计算机研发中心，也算是干点儿“正事”。
因为这里是焦亚强的地盘，所以他负责带着大家参观。
“我们这个研究中心有四十多名正式的研究人员，在硅谷算是比较大的技术研究机构了，
我们不但有自己的研究项目，也跟硅谷的很多公司有合作关系，经常会向他们提供各种技术服务，就跟就跟维尔安公司有些相似.”
“四十多名研究人员？”
李野有些意外的道：“这几年你们不是一直在扩大规模吗？怎么才这么点人？是业务不足人手够用了吗？”
吴炎等人也有些奇怪，毕竟焦亚强吹嘘自己是“比较大的研究机构”，
可一分厂的技术人员都超过两百人了，你这世界第一大国的大型机构，怎么才四十多人？
焦亚强讪讪的笑了笑，然后说道：“李厂长，这边不像内地，四十多名研究人员已经很多了，当然我们也有兼职人员，可以灵活搭配。”
“噢，你们有临时工啊！我说呢！”
“人家说的是兼职，利用业余时间赚两份工资，比临时工可厉害多了”
吴炎等人立刻七嘴八舌的讨论起了灯塔技术人员的优越性，但是李野看着焦亚强那尴尬的眼神，好似明白了什么。
灯塔的技术人员都很“金贵”的，毕竟他们上大学的难度也不小，等大家毕业之后，工资高、姿态高，不可能像李野那样奢侈的集中使用，集中力量办大事这种玩法，也不是谁都能玩的。
焦亚强讪笑着，带着众人继续往前，但是没走多远，却被一个南亚面孔的人拦住了去路。
“嗨，焦，你带着这么多人过来干什么？”
“萨米特，这是杰夫先生的客人，我带他们参观一下。”
“杰夫先生的客人，我怎么没接到通知？我必须要警告你，在我没有确认之前，你不能带他们继续前进了.”
“.”
焦亚强愣了愣，然后不悦的道：“萨米特，你只是一个副主管，还没有资格拦我。”
但是萨米特却傲然说道：“焦，我和你都是GF研发公司的一员，我们在保护公司利益的时候，是没有等级高低之分的”
“萨米特，我警告你，你现在给我让开，要不然我马上通知杰夫先生”
“当然，我也想跟杰夫先生讨论一下中心的安全措施”
“.”
焦亚强和萨米特越吵越凶，周围围观的人也越来越多。
李野定睛一看，好家伙，真是好家伙。
因为现场至少有一半的人，全都是南亚人的长相。
李野叹息一声，无奈的拿出了手提电话。
只要听一听萨米特那一嘴怪里怪气的英语，李野就知道他是白象人，而白象人的语言艺术是相当厉害的，别说焦亚强这种老实人了，就是李野上去也白搭。
李野接通了杰夫的电话，一句废话都没有，直接问道：“杰夫先生，我想请教您一个问题，你们公司的萨米特，有没有权利阻拦焦亚强带我们参观？”
“萨米特？哪个萨米特？”
杰夫先是愣了愣，然后紧接着说道：“李先生，在研发中心除了我和盖瑞之外，没人可以阻拦焦亚强，更没人可以阻拦你。”
“欧尅~”
李野把手里的电话伸到了萨米特的眼前，示意他接电话。
萨米特竟然很兴奋的拿起来，然后言辞恳切的道：“杰夫先生，我是传感器研究部的副主任萨米特.夏尔马，我现在有个很重要的问题要向您反应”
萨米特叽里咕噜的就开始跟杰夫汇报，李野观察他的样子，感觉此时此刻的他，好似有多么荣幸似的。
【打小报告编排同事，也觉得荣幸吗？】
“闭嘴~，立刻回到你的工作中去，不要干你不该干的事情”
电话那头，传来了杰夫严厉的呵斥，把正在竭力表现的萨米特给吓了一跳。
然后，他才注意到李野那戏谑的笑容。
而且李野伸手拿过自己的电话之后，还掏出手绢仔细的擦拭了一遍，然后把手绢扔到了旁边的垃圾桶之中。
这可把萨米特给气的脸色发白。
但是仅仅不到两秒钟，他就立刻转身走了。
【我去，认怂都认的这么利索吗？】
等萨米特走了之后，焦亚强的气还没消。
李野拍了拍他的肩膀，然后认真的问道：“老焦，你坦白告诉我，你们中心四十多个研究人员在工作的时候，能拧成一股绳不？”
焦亚强惭愧的摇了摇头，无言以对。
“行，那我知道了。”
。。。。。。。。。。
晚上的时候，杰夫给李野等人安排了接风酒会，对白天的事情表达了诚恳的歉意。
但是李野毫不客气的道：“杰夫先生，我们已经认识好多年了，有话我就直说，当初我记得跟你说过白象人非常喜欢内耗，怎么你还招收了这么多白象人呢？”
杰夫咧了咧嘴，讪讪的解释道：“李先生，这里是硅谷，技术人才很抢手的，虽然白象人有各种奇葩问题，但是.比某些人还是能干一些的。”
“比某些人能干？你指的是哪些人？”
李野问完这个问题，就意识到自己白问了。
看看杰夫尴尬的样子还不明白吗？肯定是那些白皮老爷啊！
这就是几十年后，明明人们都知道白象人喜欢内斗，却还是让他们拉帮结伙的占据了很多公司管理层的原因。
因为白象人干出来的活就像一坨屎，但起码他干呀！
李野端起香槟，跟杰夫碰了一个，然后说道：“杰夫先生，我可以提一个建议吗？”
杰夫立刻答应道：“当然可以，李先生。”
李野低声说道：“你把公司的业务分成几部分，然后把白象人跟种花人分开，过一段时间之后，以工作成果为标准来发放报酬，不管谁优谁劣，都可以逼迫他们积极一些。”
李野一时之间不可能让杰夫把白象人全开了，毕竟杰夫没有马斯克那样的能力，一个不好就出乱子。
但是把种花人跟白象人分开之后吗，起码可以保证大家互不干扰，等到后面以成果论工资，吃不饱饭的垃圾货自己就会离职。
可是杰夫一听李野的话，却连连摇头道：“这恐怕不行，李先生你不了解灯塔，如果我们那么做的话，会被指控种族歧视”
【我勒个去，差点儿忘了这一茬。】
李野摆摆手道：“我当然知道这个问题，所以我给你准备好了解决的办法，
你在公司内单独成立一个叫‘庶务科’的部门，为他们双方的研究小组提供辅助服务，端茶倒水，打扫卫生，不需要能力，只需要平衡.”
“.”
“李先生，你这个办法真是天才的想法。”
现在是九零年，日笨的经济泡沫才刚刚开始崩溃，所以时代的伟大产物——进阶版庶务科还没有出现，李野提前拿了出来，立刻就亮瞎了杰夫的双眼。
李野再次补充道：“不过杰夫你要注意一点，为白象人服务的那些庶务科人员，不要安排女性。”
“什么？这.为什么？”
杰夫无法理解，因为如果按照李野所说，那不是又绕回“歧视”上去了吗？
“为什么？啧~”
李野还真不好解释了。
你说山羊和蜥蜴都逃不脱某些人的毒手，总不能祸害人吧？
无奈之下，李野只好含蓄的道：“因为在白象，某些事情不算违法.”
“哦~，我明白了。”
杰夫很聪明，立刻明白了李野意思。
然后他就胸有成竹的道“这很好解决的李先生，你不了解灯塔，我会选择合适的人，您放心吧！”
李野确实不够了解灯塔，毕竟东亚几乎没有两三百斤的女性。
(本章完)