第2944章 移山填海

傅胜对这件事也不太情愿。

就跟周绍宁差不多。

这是进入到一个全新的陌生领域,而且还要跟三星去斗去抢……这是一个吃力不讨好的差事,不仅运作难、挑战大,而且还要承担巨大的潜在风险。

万一未来OLED屏的产业不行,那这努力不就白费了?

大家都是分分钟手里千八百万的大老板、大富豪。

花了那么多的时间,投入了那么多的精力去干一件事,却前途未卜、凶险很大,甚至还可能会得罪三星这样的科技巨头,这怎么看怎么不划算。

不过,傅胜跟周绍宁有一点不同。

他足够年轻。

冲劲很足。

还有更重要的一点,傅胜能够有今天的地位和成就,完全都是靠着周大老板的栽培和提携。这跟周绍宁可不一样,没有周不器的时候,周绍宁就已经是大人物了,已经是谷歌大中华区的总裁了。

当初之所以选择了创办爱斯达,那也是被周不器抢过去的!

当时,周绍宁接到了两个召唤,他有两个选择。

一个是投靠紫微星的周老板,去创办爱斯达;另一个是响应阿里的马老板的号召,去创业做一家科技含量很高的信息化管理的快递公司,也就是上一世他在阿里的羽翼下创办出来的百世快递。

只不过这一世在选择的时候,他觉得做智能手机更符合自己的理念。

对傅胜来说,既然领了任务,那就不再犹豫了。

什么助理不助理,风险不风险的……

周大老板已经有了安排,那就只能是华山一条路,硬着头皮往前冲了。

通常来说,美国企业之间的并购,都要有一定的缓冲期,要给相关部门对这笔交易做出审查。

比如万达收购AMC院线,哪怕双方签字画押了,也不能着急,要再等大半年的时间,等相关部门给出最终的回复。得到了认可和批准,万达才会正式的入主AMC院线,进行品牌的整合、战略的调整和业务转型。

也有例外。

就像思科收购熊猫移动。

首先,就是这笔交易不存在任何监管不过的风险。

所有的审批,就是走一个流程。

其次,熊猫移动不是上市公司,有着很简单的股东结构,运作起来更容易。

第三,也是最重要的一点,科技行业等不起。

尤其是互联网行业。

多等一天,那都是瞬息万变,要是等上大半年……到了那个时候,市场都不知道变成什么样子了。所以就不能等,双方签字画押了,思科就会马上入主熊猫移动,全面接手。

对傅胜来说,就解脱了。

接下来可以全身心的做好“助理”的工作了。

……

此时的周不器,跟甄妤师姐一起,还有宁露和章泽甜两个随身女秘书,一起上飞机,从东部飞往西部。

这次没把熊猫移动卖给Facebook,估计扎克伯格会很愤怒。

过去缓和一下关系。

在飞机上,几人坐在一起闲聊。

自然就说起了最近周大老板很上心的OLED屏的事情。

甄妤师姐也有些担心,问道:“OLED屏,会不会太冒险了?”

“嗯嗯嗯!”章泽甜也连连点头,连忙说,“我最近也查了一些资料,感觉OLED好像有巨大的风险呢,很多人科学家都说OLED屏的设计逻辑就是错的,让屏幕来直接接电受热,就一定会烧屏幕。”

周不器微微一怔,“什么屏幕受热?”

“嘻嘻!”

章泽甜就雀跃起来。

看起来自己比大老板懂得还多哩!

周不器没好气的说:“别臭显摆!”

章泽甜噘噘嘴,才说道:“正常的LCD屏,还有现在国内在主推的LED屏,都不是由屏幕来直接发光,而是由背光板来发光。就是在荧幕下边有一个背光板,由背光板来接电发光。屏幕就相当于一层透明玻璃,显示出背光板上的画面。”

“OLED屏没有背光板?”

“对呀,没有,OLED屏是直接对屏幕供电,由材料本身来独自发光。这就意味着屏幕要接收电流,要发热了。所以稳定性差呀,供电时间太长或者热度太高就把屏幕烧坏了。不过也有优点,因为没有背光板,所以OLED屏就很薄,就可以有柔性。而且是屏幕本身发光,可以细腻到每一个像素上,就是……嘻嘻,就是颗粒度很高!”

“可以呀!”周不器表扬了她一句,“学习精神值得肯定!再接再厉!”

章泽甜心里甜滋滋的,越说越开心,“LCD屏和LED屏的成像,就是一块背光板。OLED屏的成像,却可以细腻到每一个像素上。所以OLED屏的画质、外光形态什么的都会特别惊艳!”

周不器问:“LED屏怎么回事?”

章泽甜道:“最近我们国家的显示屏产业,好像要主推LED屏。OLED屏和LED屏的差距就是那个‘O’,指的是有机材料。高级的有机材料可以独自发光,LED屏不采用有机材料,所以跟LCD屏一样也是背光板。不过LED屏是老旧的技术了,上世纪60年代的,技术上还不如LCD屏呢。”

周不器点了点头。

基本能明白国内显示屏产业的选择。

LCD屏的市场,那是LG和三星的天下,市场高度垄断,人家已经构建起了强大的知识产权保护。国内的显示面板厂商如果也做LCD屏,就永无出头之日。

怎么办?

那就换一个赛道,举国之力去推LED屏好了。

只不过LED屏的核心技术原理和LCD屏一样,都是依靠背光板发光,没什么新颖性。而且技术老旧、不成熟、产业不完善,成本还会比LCD屏高。最关键的是成像效果不好,颗粒太粗了,像素细腻度甚至还不如等离子屏。

当年日本主推等离子屏,韩国主推LCD屏……

韩国最终大获全胜,彻底掀翻了日企统治显示屏市场二十多年的神话,三星和LG成了新的产业霸主。

国内想掀翻韩国推LED屏去绕开LCD屏的市场,这方向肯定是错的。

你不可能用一个更旧的技术去淘汰旧技术,一定是用新技术来替代旧技术。

这个新技术,当然就是OLED屏。

周不器感慨道:“看样子,还得是我出面,为国内的显示屏产业指明一个正确的发展方向了。”

甄妤师姐觉得他有点大放厥词,嗔道:“你又不懂!”

周不器不服气的说:“我干嘛不懂?技术上的事我是不太懂,可商业上的事,我还不懂?说OLED屏有风险的那都是做技术的,从技术的角度胆战心惊。他们能有什么视野?要我说,OLED屏一定成!零风险!”

“啊?”甄妤微微一怔,“为什么?”

周不器道:“因为三星想着靠OLED屏的方向去突围,他们总不能跟国内显示屏产业似的,选择了比LCD屏更落后的LED屏去突破吧?三星想干,我也想干,那就妥了!”

甄妤师姐就白了他一眼。

周不器哼了一声,淡淡的说:“就好像前面有三条路,一条路有高山阻挡,一条路有大海阻隔,只有一条路是通往成功之路。问,怎么选,才能确保一定成功?你们都说说,怎么选?”

甄妤笑而不语,她才不回应呢。

章泽甜笑嘻嘻的说:“抽签。”

宁露抿嘴道:“要不成立三个团队,三条路一起走?总归有一个团队能成功。”

周不器点了点头,“正常的情况下,这的确是办法。可是显示屏的产业不行,随便一条路,投入都得几百亿上千亿,这谁承受得起?日企在等离子屏的时候选错了路,这么多年过去了都没复苏呢。这投入太大了。”

“那怎么办?”宁露好奇的看着他。

周不器笑道:“其实也简单,只要我和三星手拉着手,就可以随便选!”

连甄妤师姐一时也没明白过来。

周不器很豪迈的说道:“三星能移山,我能填海,我和三星一起走……遇山移山,遇海填海,还能有什么阻挡?闭着眼睛随便选,闷着头往前冲,根本不会有任何阻力和风险!”

甄妤就很直接的问道:“你说的移山填海的本事,是什么?”

周不器道:“手机。”

“嗯……”

甄妤深吸了一口气,若有所思。

周不器缓缓道:“在做生意啊,大逻辑都是相通的。就跟做互联网产品一样。单点的竞争,永远会处于风险之中。化解风险的最佳措施,就是创造一个产品生态,靠一一个产品生态和对方的一款产品去竞争,就基本上可以立于不败之地。”

甄妤师姐轻轻摇头,“我是听不懂了。”

章泽甜笑嘻嘻的说:“我听懂了,就是我跟比尔·盖茨的身家财富加在一起,富可敌国!”

“你懂个屁!”周不器感觉自己受到了莫名其妙的鄙视,没好气的说,“少在这抖机灵,回屋去,洗干净了去给我光屁股暖床!暖好了,等本老板过去受用!”

“谢谢大老板!”章泽甜雀跃的嫣然一笑,给他抛了个媚眼,“那你快点来哦!”

然后就欢天喜地的回屋准备去了。

周不器这才吩咐宁露,“有空了去搜集一下国内显示面板产业里的情况,不要技术的东西,我要产业格局和商业合作之类的信息。”

(本章完)

第2945章 革命与改良

这都12月份了。

纽约冷得要命。

大湾区这边就不一样了,妥妥的冬暖夏凉,大街上很多人甚至连羽绒服都不穿,就一件秋天穿的那种夹克外套。

周不器也不愿意穿那么厚的衣服。

麻烦还累。

薛姨妈却说什么都不同意,强行给他套上了一件黑色的长款羊毛大衣,配上黑色的西裤、黑色的皮鞋……这穿衣风格,就跟电影《教父》里的画面似的。

这就不得不提到男人穿搭被时尚圈的排斥了。

女人的穿搭,一年一个潮流,日新月异。

男人的穿搭,过去一百年就没变过。

周不器已经放弃了休假,重返工作岗位,今天要去公司报道。

Facebook收购熊猫移动失败,扎克伯格肯定很生气。

搞不好会狗急跳墙。

得防着点。

不过,大老板来公司了,许多高管就都纷纷跑过来,想要汇报业务……12月份了,一年的成绩单基本可以成型了。可不能等正式版出来之后再汇报,那个时候,大老板可能不知道又去哪个国家了,根本没有当面跟老板汇报的机会了,就只能是邮件汇报或者微书文档了。

趁着现在大老板来公司了,赶紧去见他!

之所以这么积极主动,原因也简单,过去这一年,紫微星国际在各条战线上都有着非常卓越的成绩!要是成绩差了,别说主动来汇报了,恨不得要天天躲着大老板。

在全球智能手机大卖的前提下,紫微星国际的各大App的用户量都迅速的激增。

比如Helo,全球的注册用户量达到了惊人的8.4亿,过去这一年的增长率超过了90%。

其中,装机6.2亿,月活5.7亿,日活4.6亿!

这是无可争议的目前全球最受欢迎的App,甚至超过了Facebook。Facebook的装机量是6.5亿,比Helo多一些,可是活跃度就差很多了,日活只有3.4亿。

有了Helo这样一个超级流量池,当然也就可以带动着紫微星国际旗下诸多其他App的成长和发展。

现在,紫微星国际旗下已经拥有着4款超级App了。

分别是日活4.6亿的Helo,日活2.8亿的Ucgram,日活2.1亿的Yahoo和日活1.4亿的Snapchat。

值得一提的是,在郑晓丽的带领下,雅虎的主产品雅虎App在获得了用户量4.3亿、日活2.1亿的巨大成功之后,很快就引起了一连串的生态带动效应,比如日活6000万的雅虎财经,日活5000万的雅虎邮箱,日活4000万的雅虎天气,日活3000万的雅虎体育,日活2500万的雅虎新闻,日活2000万的雅虎娱乐。

除此之外,日活1500万的电影评价产品烂番茄和日活900万的购票产品Fandango也归郑晓丽分管。

去年,紫微星国际内部评出的年度管理者是紫微云的CEO库里安。

今年是谁?

毫无疑问,雅虎高级副总裁郑晓丽会无可争议的获得这一内部大奖。

在郑晓丽的带领下,“雅虎系”旗下已经有超过11款日活超过1000万的移动端App了。

只不过就是这些App现在都还处于发展阶段,产品力求简洁干净,要在行业的竞品中脱颖而出,所以广告就很克制,甚至大多数的App现在根本就没有广告,都是在赔本赚市场。

这就导致今年雅虎超过60亿美元的营收,来自移动端的收入还不足8亿美元。

这么多人等着来汇报,周不器第一个要见的当然就是嫡系王牌郑晓丽。

郑晓丽早就这个觉悟,她知道自己的身份和地位,笑呵呵的走进了大老板的办公室。

周不器就赶紧起身就迎接她,跟她握手,感激不尽的说:“说真的,我真应该好好的感谢你。你在雅虎取得了这么大的成就,能够加强让我对公司的管理,能够增强业务层对决策层的信念。”

郑晓丽当然明白这个道理。

她从国内来美国,空降雅虎担任了高级副总裁,主管雅虎的移动业务……这项任命,在紫微星国际的内部本来就备受争议。受到巨大压力的不仅是她,还有周不器!

要是她失败了,不仅她要灰溜溜的回国,就连周大老板的威信也会受到折损,他这种散养似的管理风格在紫微星国际这边就会受到严重的打击。

现在雅虎取得了空前的难以想象的巨大成功。

不仅是她个人的成功,也是周大老板慧眼识才、大胆用人的成功。

着实是给周大老板争了脸!

不过,郑晓丽可不敢居高自傲,正色道:“我的成绩,是因为我获得了这个机会。我什么情况,我很了解,紫微星在国内有很多同事,他们比我更优秀。如果他们获得了这个机会,我相信他们可以做的比我更好。”

“不不,你是最合适的!”周不器没跟她玩心眼,很真诚,“你的英语好,业务能力出众,关键你是女性,这些都是别人没有的优势。”

紫微星在国内是有很多优秀的管理者,技术创新上肯定比不过美国人。

可是在互联网的管理和商业创新方面,在工作的用心和努力程度方面,那真是比紫微星国际这边的美国高管强太多了。

不过,这里毕竟是美国。

郑晓丽有三个大优势。

第一,英语好,尤其是英语口语足够的好;

第二,少数族裔。

第三,她是女性。

紫微星内的高管,大部分都是男的,男性就不那么吃香了。

郑晓丽一点都没飘,笑着说:“我也总结了雅虎取得这么大成绩的关键,所有的优势其实都是来自国内,都是你打下来的基础。借着这个机会我也想跟你分享一下,以后你用人做事的时候也可以有个参考。”

“好啊!”

周不器别提有多满意了,请她坐下,还亲自给她倒了一杯咖啡。

郑晓丽道:“第一点之前已经说过了,就是国内外派出差团队的帮忙。”

“嗯。”

“第二点,就是背靠着国际部,可以让我的产品决策更有魄力更果断。”

“哦?仔细说说?”

周不器要跟她虚心学习,这可都是第一手的在中美之间做互联网产品的经验,这可都是很宝贵的无形资产。

郑晓丽道:“就比如有一款App,叫Yahoo_News,就是雅虎新闻啦。我加入雅虎之前,这款产品就有。我当时对这款产品的运行效率很不满意,总会出现一些卡顿。我不太懂技术,就问了一下,技术官说是架构的原因,只能不断的优化。”

她不太好意思看着周大老板又给自己倒咖啡,又给自己削苹果的殷切样子,就赶紧让他停了。

这才接着说:“如果想要彻底的改进,就要把过去所有的代码彻底推翻,用一个新的架构重写。可是这样一来,就会有巨大的代价,要暂停现在的所有升级和维护,去开发新的版本,可能会造成半年的业务阻隔……我当时没有犹豫,马上就决定推翻重做。”

周不器笑道:“靠国内团队。”

郑晓丽轻轻颔首,“嗯,美国这边的团队,继续来维护和升级现有的版本,保持基本的业务运转和对产品的责任。然后让国内的团队重新开始,换了一个更新的架构把这款App重新开发了一遍。”

周不器问:“这是很大的优势?”

“大!特别大!”郑晓丽就肃然起来,非常郑重,“不仅是对小公司和初创公司的巨大优势,哪怕是面向谷歌、Facebook这样的行业巨头,这仍然是巨大优势。这不仅是成本问题,更是理念问题。美国这边,都是尽可能的在现有框架下进行升级和维护。他们缺少从头再来的勇气,这在一定程度上就会造成产品竞争力的缺失。”

周不器笑道:“就像一些老房子似的,国外这边到处都是老房子。很多老房子出问题了,都是缝缝补补的不停修缮、维护。国内遇到了这种情况,就直接把房子推平了,再盖一所新房子。反正盖新房也花不了多少钱,浪费不了多长时间,总比提心吊胆的住危房心安。”

郑晓丽眼睛一亮,笑着说:“对,就是这个意思。不仅是危房的例子。国内有的房子,可能才建了20年,根本不是危房。可是,这房子现在只有3层。新的城建规划出来了,可以改造成一栋30层的摩天大楼,去创造更大的价值。这房子也就推平了,就重建了。国外可不行,没人敢轻易的做这种决策。”

“这要怎么理解?”

“就比如一款App,现在出现了一个新的语言或者新的架构,可以为产品你带来5%的性能升级。面对这样的选择,国内的思维,就可以从最底层来解决,采用新的架构重新开发一遍。采用新架构的App,就可以更清新、运转的更流畅,哪怕只有5%的性能提升,也可以带去很好的用户体验。美国这边就不行了,他们没有这样的魄力,只有到了万不得已、不改就死的地步,他们才会推翻重来。”

“嗯,这还真不是简单的成本问题,是理念问题。”

周不器这也算是从另一个角度认识到了产品开发的内在意义,这里还有文化和理念上的影响。

国内这边的理念,是大不了就从头再来!

过去几十年,大家都是这么过来的。

国内五千年文明,也是这么轮回着交替发展过来的,这是革命思维。

欧美这边就不太一样了,是改良思维。

要尽可能的在现有框架下去优化。

不到万不得已,不要从头再来。

就像英国的征服者威廉,成了英国国王后,一直都很憋屈……最后甚至王室的权力都被架空了,变成了君主立宪,却也不会说灭了现在的王室取而代之,让英国的整个制度和体系重头再来。

在互联网App的开发上,硅谷科技巨头从基因里就很反感从头再来。

现有的框架能用,那就尽量要用!

新的框架能显著提高5%的性能?

感觉也不是那么太明显!

把现有的框架好好优化一下,感觉也差不多!

可是,互联网行业的技术更新太快了,尤其是开源社区统治世界的时候,各种各样的新东西真是层出不穷。

国内遇到这种情况,就很容易,反正是拿着开源框架,抄过来简单的改一改,就可以用了,就可以紧跟科技潮流,就可以有很好的产品体验感。

硅谷的科技巨头,就很难做出这样的决策,不仅是成本上更大,还有就是理念上的难以接受。

现在的框架,都是大家辛辛苦苦建立起来的。

运行起来也挺好。

领导一句话,说放弃就放弃,说推翻就推翻了,凭什么?

能尊重一下我的劳动成果吗?

逼急了,老子不干了!

这样一来,双方的产品差距也就出现了。一次5%,一次5%,推到重来个三四次,双方产品的使用体验上,就会出现非常明显的差距,产品竞争力就出现了从量变到质变的区别。

后世的国产App,那真是不知道比硅谷巨头的这些App强大到哪里去了,对比一下微博和推特、支付宝和PayPal、微信和FacebookMessenger,同样都是巨头的顶级产品,不说产品设计的怎么样,产品流畅度和体验感受上就有很大的差距,这才是真真切切的遥遥领先。只要有机会出海发展,国产App横扫欧美App,那真是市场经济里的优胜劣汰。

郑晓丽在带领雅虎转型移动业务的时候,已经深切感受到了这一点。

周不器郑重其事的说:“这种宝贵经验,可太重要了。你平时有空的话,可以多写一些文章,把做雅虎的经验给记录下来。别发表,咱们内部用。以后我们还要有更多优秀的App,这种中美结合的产品模式,可以给我们带来巨大的行业竞争力。”

郑晓丽笑道:“这还只是两点,还有第三点呢!”

周不器很重视,“说说看。”

郑晓丽笑着说:“雅虎是一家很庞大的互联网巨头,有许许多多的互联网资产。现在我才开发出来了不到三分之一。不过,现在我有一种感觉,我感觉不管我做什么,都一定能成功!下一步,我想做雅虎汽车,争取在两年之内,让雅虎汽车App成为汽车领域里最好最受欢迎的App。”

“这么自信?”

周不器不禁失笑。

郑晓丽轻描淡写的说:“卷起来呗!扬长避短!国内最擅长,美国好像不太会,都笨笨的。”

“啊?”

周不器微微一怔。

郑晓丽笑着说:“美国这边的互联网生意都太着急了,除了谷歌、亚马逊、微软等几家巨头,大多数的互联网公司在做产品的时候,都急急忙忙的上广告。广告的存在,就必然会影响产品的运行速度、影响产品的排版和设计,必然会削弱产品的竞争力。”

周不器对此就很了解了,笑道:“美国在线不行了,YouTube崛起了。MySpace不行了,Facebook崛起了……其实都在于广告。过多的商业化,过分的增加广告,就会导致产品的体验下降,就等于把用户赶到竞争对手那里。很多互联网产品,都因为广告太多而死掉了。”

郑晓丽道:“对,主要就是美国的广告业太发达了,广告费太多了。同样的情况下,国内的广告费能赚10块钱,美国这边可能要赚到50美元。我有数据对比。谷歌搜索,在美国有3亿用户,今年在这3亿用户身上能赚500亿美元的广告费,至少500亿美元!微点搜索,在国内有6亿用户,今年在国内的广告收入……我昨晚才问过,也就200亿华夏币。百度比微点多点,也不会超过300亿。”

周不器点了点头,“是啊,见钱眼开。有机会赚大钱,谁不眼红?”

郑晓丽笑道:“所以这就出现了中美两国现在做App的两种思路。国内的App,现在基本都没广告,即便有广告也很克制,会保持App页面的简洁干净,可以为用户提供很好的使用体验。美国这边的App,日活超过400万、500万了,就都开始急不可耐的上广告了。雅虎旗下这么多款App都取得了成功,就在于没有广告。”

“好!”

要克制,不要急着上广告,这其实是周不器对郑晓丽提出的要求。

不过,他并没有形成自己的理论体系。

就是一点主观上的建议。

郑晓丽现在是补上了这一环,有了一定的理论体系,就可以发扬出去了,就有机会在其他的业务上沿用这样的成功经验,把成功广泛的复制出去了。

“雅虎旗下现在有11款日活达到了1000万的App,之所以能取得这样的成绩,就是因为这些App还都没有广告,在跟同类产品的竞争力,可以有巨大的产品优势!这样的中式产品思维,在竞争的过程中会比美国模式更奏效、更有杀伤力。”

郑晓丽这就是很合格的高管了。

不仅要自己做到。

还要把自己做成的经验流程化、制度化的给总结出来,来帮助别人也做到。

一个人的力量是有限的。

有了一整套流程,才能调动起更多的人,为公司创造出更多更大的贡献。

作为老板,最喜欢的当然就是这种员工。

(本章完)

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