第240章 把自己玩死的孙营长!

孙东平的想法是很理想的,把陈军的后续反应都算了进去。

以下级的身份公然和上级闹翻,这在外面都是很忌讳的事情,更何况是在纪律严肃的军队里。

到时候孙东平就能借这个为由,再次狠狠的打压陈军一番。

一波连环攻击下来,直接把陈军搞垮。

孙东平能想到这一套,也确实是个善于用计谋的人,城府远高于一般人,不小心真会被他给算死。

然而陈军的反应,却让他很蒙圈。

自己最得意之作被搞的陈军,根本就没有一点的动作,甚至都没有露面,就好像没听到一样。

整个合成营甚至七零二团,都在帮陈军替他打抱不平。

唯独陈军没有声音!

“难道是怕我?已经怂了?”

孙东平无法理解陈军,只能以他的角度来强行解释。

殊不知他的猜测跟真实情况,俨然差了十万八千里,陈军压根就不是怕了,而是已经笑开了花。

陈军就怕孙东平老谋深算,用怀柔政策去慢慢收服下面的人。

这样陈军还真没机会。

人心毕竟都是肉长的,俗话都说伸手不打笑脸人。

只要孙东平拿出足够的态度,是真的替下面的战士们着想,从战士们的出发点去考虑所有问题。

下面的暂时肯定能感受到,孙东平对他们的那份心底的好。

加上孙东平本身也有实力,起码在兵家用计方面以远高于一般人,对新的战术打法也有一定了解。

真心用来操练合成营,战斗力提升疾病不如陈军,也会远超于普通营队。

到时候哪怕陈军再有影响力,孙东平也能在和声音里站稳脚跟,以营长的身份拿下足够的掌控力。

到那时……

合成营还真会变成孙东平的,陈军辛辛苦苦种树培育结出来的这颗果子,还真就会被他给摘走。

可惜孙东平有计却无谋,心急却想吃热豆腐。

还差点火候!

如今孙东平采用了强势的手段,似乎用铁的手腕来彻底控制合成营,在陈军看来就是自寻死路。

在听到孙东平不顾任何人,仍旧强势的下达命令时。

陈军就笑了。

因为从他下达命令这一刻起,陈军就已经知道了答案,根本就不需要他出手,孙东平很快就会自取其辱。

整个期间陈军就做了一件事,那就是专门跑到了特战排。

安慰已经个个情绪激昂暴跳如雷,尤其是性子最为刚猛的拓永刚,都已经要带人去会一会孙东平了。

拓永刚连袁朗都敢正面刚,又怎么可能会畏惧区区孙东平。

好在这时候陈军赶得过来。

陈军来到特战排没搞大动作,就只是让他们看在他陈军的面子上,答应他一件事情而已。

那就是等两个月。

两个月后,所有事情都会搞定,他陈军答应过的事,一定会信守诺言,让他们成为真正的特种兵。

比老A还厉害的特种兵!

陈军的人设并没有因为孙东平,故意搞出这一出事情而崩塌,说的话现在依旧有足够的信誉度。

拓永刚和其他的特战排战士,都选择了相信陈军作出的承诺。

就把孙东平的话当成屁放了,暂时不去管他做出的任何命令,先就这么凑合着待两个月再说。

反正变强不是一两天的事情,走向变强的第一步就是要沉得住气。

这是陈军说给他们的话!

也就因为陈军的这一番安抚,孙东平设想的种种都没有出现,事情的走向完全出乎他的意料。

“怎么没动静?怎么回事?”

孙东平自认为计谋没有问题,无法理解究竟是哪个环节出了情况,怎么和想象中的差距那么大。

不过虽然总体情况很糟糕,完全没有按他料想的方向走。

但是他倒是通过这件事情,看到陈军没有做任何的抗拒,觉得陈军非常好拿捏,心里头更加有自信了。

因此在接下来的正式训练中,孙东平决定再来放个大招。

本来上面军区和师部做出的安排,就是让陈军来负责带领训练,所以才特例将他提拔为作训参谋。

可孙东平为了表现自己的能力,也需要在训练上有足够的表现画面。

所以孙东平放出的第二个大招,就是用营长的身份强势介入训练中,从大纲到带队全部参与进去。

孙东平已经认定陈军软弱,不敢站出来和他硬刚正面。

所以即便工作被抢,同样不敢发声。

而孙东平他的带兵理念和思路,都是从他在欧洲进修的那一年中,从国外部队中学的那一套。

陈军的合同作战理论和思路,可都是从后世借鉴过来的,然后再加入了自己的一些理念,以及七零二团这个团的需求,做了定制化的整理。

可以说是纯正的中国本土风格,最适合中国军队的训练模式。

当西方模式和中国模式相碰撞,注定了不可能完美的融合到一起,中西结合在军队是不可能存在的。

孙东平强势介入到训练中,避免不了和陈军产生冲突。

往往陈军上午制定的训练计划,中午就会被孙东平给推翻,然后以营长的命令下发新的训练计划。

在军队里官大一级压死人,营长的命令永远高于作训参谋。

哪怕下面的五个连的连长,都对孙东平的强势介入训练而不满,也只能根据他的训练计划来训练。

如果仅仅只是更改训练计划,还不至于让所有人都反感。

主要是孙东平不提前搞训练计划,就算是有他也不提前通知,一定要等陈军拿出训练计划,开始带领部队训练时,他才会中途蹦出来改变训练计划。

摆明的就是在针对陈军,就是要让陈军做出的所有努力,都在合成营里面体现不出一丁点。

并且还要打击陈军的影响力,让陈军在合成营里日子过得难堪。

孙东平这种故意刁难陈军,临时改变训练计划的动作,而且不止一次,而是频繁连续的多次。

就训练的前一个月,就搞了不下六次。

一个星期都不止一次!

让本来训练得好好的战士们,多次因为孙东平不得不中途改变。

每次训练搞一半就废了,又得换上孙东平的新训法,战士们练一半就得改,练起来实在是过于难受。

好好的合成营第三阶段训练,硬是被孙东平搞成了“排除异己”。

因为自己是亲身感受者,对比陈军对战士们的好,战士们对孙东平的不满情绪,比连长们还要更胜。

本来就已经不满的情绪,也就在孙东平不断的作死,不断的针对陈军中,如烧开水一样快速升温。

哪怕有军人听从命令为天职,从连长到战士都不得不听从孙东平。

不满的情绪也无法消除!

只会变成高压锅烧开水,开水不断的气化成水气,压力也会变得越来越大,导致锅内的压力越来越大。

当压力达到承受不住的那一刻,必然会迎来“惊天动地”的大爆炸。

这是人人都懂的道理!

然而孙东平或许是过于自负,根本就不在乎其他人的感受,又或者是当局者迷浑然未察觉。

他不仅没有意识到危险来临,甚至还在提升做死的等级。

陈军被他多次刁难却不敢反抗,在孙东平看来就是软弱的表现,以为已经完全拿捏住了陈军。

于是在训练来到第二个月时,孙东平决定再来玩一把大的。

一次把陈军压倒。

把陈军在合成营的话语权,彻彻底底的完全抹干净。

原来陈军在提交的合成营方案中,因为第三阶段需要在极短时间里,大幅度提升整体的战斗力,把常规的作战模式,快速强行扭转到合同战术模式中。

在短时间内做出这么大改变,付出的代价就是训练强度非常大。

第三阶段每天的训练时间,都是远远超过了常规的八个小时,提升到十个小时,甚至部分后勤单位训练更长,有时候需要达到十二个小时。

就这训练强度和训练时间,已经拉到了集训的强度。

而集训一般都是优中选优,只挑选一部分精英战士集合到一起,才能够承受如此高强度的集训。

像合成营这种规模的集训,用少数精英的训法来训练,实际上非常的折磨人。

正常情况下。

战士们身体很难吃得消。

毕竟不是谁都是兵王,谁都有许三多那种操不烂的身体,有陈军这种变态体力,能够随便怎么训练都撑得住。

哪怕都是挑选过来的精英,全士官营也耐不住这么猛搞。

所以……

为了战士们的身体不被练坏,陈军在方案中就有提出两项保障,用来弥补战士们对此的付出。

其中一项是生活饮食和补剂上,必须提高到师级单位集训的级别。

比如每一餐必须有两个大肉,达到有五菜一汤的标准,且还要配上牛奶、鸡蛋、维生素片等,各种的营养辅助餐食。

确保战士们蛋白质等营养的摄入,能够撑得住每天高强度训练的消耗。

其次是对战士们的辛苦付出,给予微薄的实质性“补贴”,并不是很多,基本也就等同于鼓励。

士官和军官都已经拿工资,不像义务兵是拿津贴。

每个月给他们补贴个几十块钱,并不是什么一笔很大的钱,但是有了这个补贴,能达到心理慰藉的效果。

让战士们能够在心里感受到,自己的辛苦付出是被上级看在眼里的。

都说军人付出不求回报。

可是不求不代表不想要,付出了能够得到回报,那是一种不一样的享受,能够让自己感受到满足。

陈军申请给战士们这份补贴,也就是为了达到这个目的。

起到鼓舞士气的作用!

结果孙东平为了给陈军致命一击,把主意打到了这个点上。

他脑袋瓜子倒是还挺聪明的,没有动前面的餐补,他知道训练量这么大,战士们身体垮了,那可就啥都没了。

可是后面的几十块工资补贴,在孙东平看来就无关痛痒。

他觉得这不过是几十块钱而已,一级士官的工资都有几百,少个几十块补贴,根本就不是事。

反而对于在孙东平看来,经过他的这一番连续打击,已经话语权严重被削,在合成营林祥林已经被他打压的,基本上已经没有了的陈军来说。

要是他提议的方案再度被砍,肯定会在合成营彻底无信誉可言。

到时候。

他就能彻底掌控合成营。

然而孙东平做梦都没有想到,这个在他看来必然绝杀陈军的大招,没杀到陈军却把自己干翻了。

当孙东平当众宣布他的新命令,取消所有战士的训练补贴。

理由很简单。

训练是军人理所应当要做的,军人也应该秉持着吃苦耐劳的精神,不能因为多吃苦儿多要钱。

这是资本主义社会的行为,不是一名爱国军人该有的思想。

这话同时也是在暗戳戳喷击陈军,暗示陈军在思想上面有问题,要给陈军脑袋上扣个大黑锅。

结果孙东平刚下达完新命令,却没曾想反应会如此剧烈。

整个合成营,都炸开了锅。

首先作出反应的是陈军。

当天下午就向营里打报告,以自己的精力实在有限,没办法身兼两职为由,申请辞去合成营作训参谋的职务,不再负责合成营的训练工作。

孙东平看到这里还没意识到,他的大危机已经来临了。

还以为陈军已经被他搞服气,这份申请报告就是等于在向他递投降书,大笔一挥就同意了申请。

然后就把报告送到了团里,让团里面处理后面的事情。

孙东平没有决定的权利,甚至团里面都没有决定权利,陈军申请辞去参谋,起码要到师里才有资格审批。

王团长提前接到了陈军的电话,也没墨迹直接就派人送往师里。

师里接到陈军的这份申请后,意识到这件事情非常严重,不敢有任何拖沓,赶紧传到了师长的手里。

师长此时还并不知道,合成营里发生了这么多幺蛾子事。

不明所以的师长立刻下令,让值班室把电话打到合成营的营部,命令陈军立刻赶到师部去见师长。

(本章完)

第241章 以为赢麻了,其实输惨了!!

陈军接到师部通知一点不慌,赶到师部见到师长后,没有任何添油加醋,一五一十的进行了如实汇报。

师长听完眉头都皱了起来。

着实没想到这个新营长孙东平,就为了能够站稳自己的脚跟,竟然会拿陈军来开刀立威。

要知道陈军可是合成营的大功臣,没有陈军就没有这次合成营试点。

孙东平作为营长想要立威控权,在合成营做任何事情都行,唯独最不应该做的就是踢出陈军。

哪怕作为师长见过大风大浪,心态已经足够的稳重成熟。

得知孙东平如此针对陈军,师长也不由的皱起了眉头,心里头很不舒服,对孙东平很不满意。

对比陈军即便是被如此针对,也依旧能够冷静处理。

孙东平和陈军的差距,实在是太大了。

没对比就没伤害!

以孙东平这种不成熟的心态,如果陈军说的事确实是真的,由他来带领合成营,师长觉得还差了几把火候。

出于事情必须要得到足够证据,不能够单独听某一方的话。

师长立马打电话到七零二团,转到了王团长的办公室,向王团长这个最高主官,再一次询问来龙去脉。

王团长已经很恼火孙东平,也不是个能憋得住情绪的人。

立马就用很不满的语气和口吻,把孙东平在合成营这两个月里,做出来的各种奇葩行为,一五一十的告诉了师长,并直接表达孙东平不适合做营长。

师长意识到这件事情很严重,关系到合成营最后能不能验收过关,必须把这件事重视起来。

于是又找了团政委询问。

得到的答案还是差不多,所有人都没有添油加醋,事情的真实走向发展,都基本已经可以确定。

就是孙东平在搞事情。

师长当初听了陈军的合成营想法,被陈军的想法所打动,到为了能够争取到这个合成营试点,直到最后落下来。

这中间是真的付出了很多。

不说上上下下的跑断腿,起码也是费了不少精力。

同时也倾注了很大的希望,把合成营当成了自己这辈子最大的机遇,想要通过他来走向人生新的高度。

眼看自己付出那么多心血的大事,被孙东平给搅得乌烟瘴气一团糟,再不介入控制就要毁了。

师长安抚陈军先回去,他肯定会把事情给处理好。

随后就把当事人孙东平叫到师部,让孙东平当着他的面好好解释解释,最近合成营发生的事是怎么回事。

师长本以为孙东平会意识到错误,毕竟人都被叫到了师部当面询问。

没曾想孙东平压根没意识到问题。

当着师长的面坚定的回答,他所做的一切安排都没有问题,不存在任何私心,也不是为了专门针对谁,完全是为了合成营的发展着想。

而且他认为自己有足够能力,把合成营的战斗力给练起来。

甚至豪言……

以他自己在国外进修所学经验,加上自己的带兵练兵能力,让中国拥有一支媲美欧美的合成营。

让试点合成营成为信息化改革中,走在全军最前面的改革标兵部队。

孙东平的口气很大,自信也很膨胀。

可师长听了却高兴不起来。

不同于陈军每一次发表说法,前提都是有拿得出手的成绩摆在那,然后才会说自己的目标。

比如先在比武中展现军事实力,然后用笔杆子展现自己的理论实力,接着才提出合成连的想法。

而也正是合成连的大获全胜,才有了后面提出组建更大规模的合成营。

这都是一环紧密的套着一环,一个脚印一个脚印踏踏实实走下来的,让人看了就觉得心里有底。

对比站在眼前的孙东平,后者完全就只有一张嘴巴。

他拿不出任何的实战成绩,也拿不出任何的具体带兵案例,甚至都写不出完整的理论和论文。

就凭着一张嘴巴在那里叭叭,吹嘘自己在国防大学在国外各种。

这种纯嘴把式的说自己多厉害,完全就和吹牛皮没有什么区别,让人想相信都没办法说服自己。

师长本来就是个实干家,最烦的就是这种嘴巴式。

本来想借此严厉批评孙东平,让他不要再瞎搞各种东西,也不要介入到训练,让陈军来带兵。

让这一波由他掀起的风浪,能够以尽量小的影响消除。

可孙东平完全就不认错,坚定的认定自己是对的,并且还自信以他的能力,能带出全军最好的合成营。

这把师长本来想说的话,直接给堵了回去没法说了。

要是换了是师里面自己组织,师长肯定就让他哪里歇着呆到哪里去,重新换一个营长过去顶班。

让所有事情都回归到正途,继续由陈军来领导合成营。

奈何孙东平这个营长背景不一般,而且是由集团军亲自组织演习,通过实力打败对手选上来的。

等于是集团军选出来的人,师里根本就没有权利去开掉。

这就麻烦了!

师长眼看孙东平没法说得通,只能严厉警告他不要再搞别的事情,把心思多放在在部队上,就让他回去了。

随后便向集团军里面打报告,把事情来龙去脉全写在上面。

最后在报告里面强烈提出,陈军在合成营的重要性有多大,如果有冲突的话,建议换一个新营长。

本以为上面会多少听一点,结果集团军回复的文件却很简单。

大概意思就是训练已经有两个月,第三阶段一共也就六个月时间,还有两个月就会进行第一次验收工作。

孙东平合不合适做营长,不是任何人说了算,一切都以成绩说话。

等到了第一次验收,一切就会明了。

而合成营的验收确实有两次,第一次验收相当于是基础摸底考试,正常来说四个月训练也有了基本。

不说形成完整的初步战斗力,起码也能展现出不一样的地方。

到第二次验收才是真正的验收。

到时候军区会组织进行一次演习,而且是一次大型演习,把合成营投入其中,测试合成营的战斗能力。

第一次验收虽然不是生死局,但也是非常关键的考验。

通过这个文件就可以看得出来,孙东平的背景确实是很强的,军区上面依旧有人在保孙东平。

如果两个月后的第一次验收,孙东平亲自带出来的合成营,能够拿出满意的答案和成绩。

那么不管外面的非议意见多大,孙东平也能稳稳坐住营长位置。

要是孙东平拿不出满意答案,到时候肯定会做进一步的处理。

可是具体会做什么样的处理,文件上面并没有做任何的提前透露,目前暂且是一个未知数。

师长看完文件的内容之后,坐在那里久久的没有动作。

因为他已经意识到了……

军区已经做了表态。

他一个师长改变不了什么。

现在能做的也就是等着,等到两个月后的第一次验收。

……

陈军这边得到了师长的安慰,不过他在部队待的时间比师长还要长,并没有抱任何的希望。

因此很平静的回到了连队,开始安心做他的特侦连连长。

只需要再等上不到两个月,相信他会得到他想要的答案。

反观另一边的孙东平被叫到师部,师长根本就没有办法拿他怎么样,回来之后没有找到任何的处分。

这让孙东平以为他做的是对的,已经得到了军区领导的认可。

心里头最后的顾虑,也彻底的抛开了。

俗话说:

若要让其灭亡,先让其狂。

孙东平再也没有任何的顾虑,将合成营完全当成了他自己的东西,开始了他霸权式的强势领导。

以为在接下来的时间里,自己能够在合成营里说一不二。

却不成想。

根本不是他想的。

在孙东平下令取消工资补贴时,就等于是压死了骆驼的最后一根稻草,完全引爆了合成营战士们的怒火。

不管是连长,还是下面的战士,他们不是真想要那几十块钱。

而是孙东平强势的取消补助,并且理由还是那种高高在上的态度,等于是否定了战士们的付出,否定了战士们的努力,让大家成为他训练的工具。

战士们可以在训练场上流汗,可以在战场上面为国流血。

唯独不能流血流汗还被践踏!

所以整个合成营的五个连里,有四个连的连长穿上了同一条裤衩子,绝大部分的战士都拧成了一股绳。

明面上不能够反抗上级命令,那就在暗地里阴阳怪气耍把戏。

合成营战斗力什么的,试点验收什么的。

都没有人在乎了!

大家都只知道唯一的一件事,那就是你故意恶心我们不让我们舒服,那你也别想在营长位置上坐着舒服。

孙东平做出的训练方案,下达的各种训练任务命令。

下面的连长都接着。

不做任何反对!

孙东平在的时候也不搞把戏,就规规矩矩的该干嘛就干嘛,该让大家怎么训练就怎么训练。

一切就按孙东平说的来,谁让他是营长他说的话最大。

可是只要孙东平不在那里,大家就把他的训练方案当成屁放了,都按照陈军之前留下的方案搞训练。

哪怕陈军已经不再做作训参谋,大家也都只认可陈军的训练方案。

就是暗地里对着干,顺带恶心孙东平。

孙东平其实还是挺聪明的,他的计谋和智商摆在那里,很快他就被发现,下面的人在跟他阴奉阳违。

奈何只有一个人分身法术,根本不可能专门盯着所有连队。

这让他非常的头痛。

也意识到基层连队,没他想的那么好带。

为了纠正合成营下面的干部和战士,和他这个营长阴奉阳违对着干,孙东平花了好几天时间,总算想了个办法整治。

那就是每个星期进行一次考核,训练科目成绩不达标的会“受罚”。

本以为这办法能纠正“不正之风”,让下面的战士和干部因此而害怕,乖乖的按他说的来训练。

结果压根没人理!

等一个星期结束来到考核那天,合成营五个连,除了电子对抗连之外,其他四个人全都不合格。

就连电子对抗连也是踩着合格线,距离优秀还有十万八千里。

孙东平为人强势又极好面子,见此情况当然是怒从心起,立马就要给四个不合格的连进行通报批评。

如果下一次还不改正的话,将会对训练成绩不合格的进行警告处分。

可是孙东平只是一个营长,没有权利直接处理下面的连队,只能把报告送到团里面去。

可孙东平似乎忘了一件事,而且是很严重的事情。

那就是他要处理的四个连队,可都是七零二团原本最优秀的主力连,每一个都是团长的宝贝疙瘩。

而王团长本身也有自己的情绪,也是极其爱惜将士的团长。

他又怎么忍心呢?

因此为了照顾孙东平的营长身份,也是为了大局考虑不能直接驳回。

王团长想了个折中的办法,把报告收了下来,表示这件事知道了,然后就让孙东平回去等通知。

这一等必然是没有结果的。

也就是从这一刻开始,孙东平才开始意识到事情不对劲。

本以为只要把陈军给杀鸡儆猴,就能够让合成营以他为首是瞻,彻底掌控合成营的孙东平。

意识到事情似乎想简单了。

他这个从天而降摘果子的营长,想要踢掉本土长大的陈军很简单,可要想掌控合成营没那么简单。

下面部队不配合他进行训练,上面的团首长完全就不鸟他。

他这下就难受了。

明明手里掌握了一个营兵力,实际上却变成了一个光头司令,除了能够指挥动自己之外,其他的人都指挥不了。

孙东平此时很气很恼火,甚至还带了一点点的后悔。

想到第一次验收马上就要来了,手底下五个连里面的四个连,绝大部分科目成绩都还是不合格。

这怎么可能过验收?

如果不能够通过验收的话,那不就代表他孙东平的能力有问题?

这可是全士官组建的精英营队,战士们的能力和素质肯定是没问题的,带不出来不就全是营长的问题了?

(本章完)

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