第399章 史上最高规格会议!

第399章 史上最高规格会议…!

经过两三个小时的促膝长谈,陈军和雷军最终达成了合作意向。

在接下来一个月时间里,陈军这边负责筹备新公司,包括但不限于挑选办公地址,完成装修和设备采购等。

雷军这边负责和老公司对接,完成工作的交接以便于进入新公司。

同时还要在个人能力和范围之内,帮助陈军组建新公司和完成新接项目,最主要的是物色一批优秀的人才。

行政和公关部门的人才,陈军这边可以安排人物色。

可互联网行业内的精英人才,要想寻找可没有那么简单,尤其是一家新开的公司,要想招高手更是难上加难。

由雷军去负责招就不同了。

雷军可是金山软件的执行总裁,他在行业内已经有了一定的声望和地位,等于就是行走的金字招牌。

新公司只要有了雷军做招牌,就能够打消行业精英们的顾虑。

行业内的精英们有能力有底子,通常都不会加入新开的公司,不知根不知底,谁知道你能够撑多久。

可如果新开的公司是雷军做老总,那情况就会完全变得不一样。

就冲雷军这个人,就会有人愿意加入。

所以陈军才专门把招人,这个重大的任务交给了雷军,让他去发挥自己的人脉,争取给新公司拉一帮高手来撑场子。

陈军和雷军为了新公司分工合作,接下来两人就有的忙了。

雷军回去会怎么操作,陈军不知道,这也不需要他关心,过程陈军不需要指导,他只要拿到结果。

反正陈军自己要做的事情,绝对比雷军还要多得多。

首先陈军要做的第一件事情,就是打电话给自家老爷子,毕竟还要老爷子出钱出力,陈军纯粹就是个中间人,开公司什么的他压根就狗屁不懂。

陈振华接到陈军打过来的电话,开口就是要开一家新的科技企业,事情来的过于突然还真让他很意外。

毕竟“大江”公司现在很烧钱,却一直没有拿得出手的产品。

现在又要办一家新的公司,且前期加后期投资超过四千万,对于陈氏集团来说,是一笔不小的数目。

要不是听了陈军之前的预言,陈氏集团赶上了中国加入世界贸易组织的红利,着实是赚了不少的钱。

陈军现在张口就要四千万,陈振华还真就拿不出来。

如今靠着陈军赚了好几个亿的利润,并且现在每个月的利润都在迅猛增长,每个月的利润都过亿。

陈振华兜里有钱,底气更足,对陈军的突然决定,也敢毫不犹豫支持。

本着哪怕这四千万给陈军,最后亏的裤子都剩不下,就当是回报陈军的预言,不抱赚钱希望的想法。

陈振华在大概听了陈军的思路后,当场回复陈军给他一个星期准备。

不问理由,不给压力,毫不犹豫支持。

陈振华这份对儿子无条件的爱,让陈军打心眼里感到温暖和开心,为拥有这样一个家庭而感到欣慰。

在陈振华准备的这一个星期里,陈军基本都呆在中关村的酒店。

每天过的日子。

那叫一个潇洒快活了得。

每天基本就是和廖秋雪“私混”,两人的感情以肉眼可见的速度上升,牵手已经成为了约会的常态。

甚至都已经升级到了拥抱,感受着彼此的心跳和体温。

估计以这个速度持续下去,过不了多久就能尝一尝咸淡,要是陈军自己想的话,吃上海鲜也不是不可能。

偶尔打电话给父亲陈振华,问一问公司筹备的进度,交代一下相关的细节问题。

还会打电话回营里和团里,询问合成旅的正式命令什么时候下来,有没有听到某些内部的消息等等。

剩下的就是和雷军沟通,有关于新公司的各种事情。

陈军盯上的严援朝和朱崇君等四人,原本陈军是想要雷军在中间搭线,他亲自去邀请他们加入开发团队。

现在已经准备和雷军合伙开公司,那就没必要再去邀请他们加入开发团队。

陈军觉得干脆去邀请他们,加入到即将创立的小米科技公司,让他们变成员工,比邀请加入团队更好。

当然。

如果雷军出面邀请他们四个,没有办法把他们给拉拢过来。

陈军还准备了个绝招。

那就是让他们四个成为联合创始人,签合同等以后公司上市之后,可以给他们四个人一定的股份。

如果他们四个真有长远眼光,肯定不会放过这么好的机会。

要是这都吸引不到,那也就只能算了。

虽然现在国内的程序员大佬,全部加起来也就那么些,和国外根本没法相比,但能用的人才还是不少的。

陈军相信只要自己舍得给钱,挖一批大佬肯定没什么问题。

转眼一个星期过去。

老爷子陈振华的办事效率很不错,说一个星期就一个星期,钱和人都准备到位,并且赶到了首都和陈军会面。

钱在专门的账户里已经存好,派了专业的团队来帮陈军开公司。

硬件都已到位,效率就更快了。

只用了不到两天的时间,陈军就在超过一半公司跑路,有着大量的优质场地,且租金很合适的中关村创业大楼中,租下了一处数百平方的场地。

然后就把雷军给叫了过来做参谋,由专业的团队来做统筹规划,把这片场地装修成最理想的样子。

陈军和雷军只负责提意见,然后把他们的想法给说出来。

至于怎么把想法给变成现实,该去哪里找合适的施工队,又怎么去出设计图什么的,都由陈振华派来的团队负责。

有团队来负责整体处理,确实是帮了陈军的大忙。

毕竟搞部队是陈军的拿手绝活,不管是合成部队还是基层部队都能搞得转,可开公司他是真的纯小白。

雷军倒是在这方面有足够经验,所以意见和想法基本是他在提。

本着自己本来也对这方面不熟,就是纯粹当个中介,陈军干脆就做起了甩手掌柜,直接让雷军和团队对接。

陈军如今正处于热恋之中,脱身出来还准备想点办法,搞点什么浪漫的事情,和廖秋雪更进一步。

结果第二天就接到高首长电话,让陈军明天和他去一趟战区驻地。

事情就一件,难度还挺高。

那就是让陈军参加研讨会,针对于数字化指挥系统的开发,组织专人进行讨论,以确定是否执行。

陈军作为数字化指挥系统的倡导者,同时也是开发方案的设计者。

只有陈军参加了这场研讨会,才能把数字化指挥系统给说到透彻,让大家都能根据情况做出自己的判断。

陈军为了指挥系统布局这么大,都让家里投资几千万开了新公司。

对系统的开发,那是势在必得。

所以陈军没有任何的怯场,决定趁着这个机会,用领先二十年的思想和眼界,好好给战区的首长们上上课。

第二天在大门口和高首长汇合,就被带到了一间不是很大的会议室。

会议室中间是一个大圆桌,大圆桌的两侧摆着三排椅子,大首长们坐在圆桌上,其他的人坐在后面的椅子。

一眼看过去圆桌上,坐在后排椅子上的军衔也不低。

全部都是上校,绝大多数是大校。

陈军刚好够起步的军衔级别,正常来说应该坐在最后面的第三排,在这场研讨会上只能戴耳朵。

也就是没有机会出来发言,只能坐在那里听大家说。

最多就是最后会议结束之后,能够写一份自己的研讨会议报告交上去,首长们可能会翻到他的报告看一眼。

然而陈军并不是正常的身份,他可是这次研讨会的主角之一。

也非常有逼格的被分在了第一排的座位坐着。

说实话。

一间房里,如此高规格的会议,陈军还真是人生的首次。

哪怕陈军见多识广上过大场面,看到肩膀上全是金光闪闪,都不由的心中一紧。

不敢有丝毫大意!

主持这场会议的是战区三大头之一——联合作战参谋部的参谋长,足以可见战区对指挥系统的重视。

首长们简单的开场表明会议主题,接下来会议便直接走研讨程序。

一群陈军不认识的首长陆续发言,围绕的核心都是如今我军的指挥体系,大部分对指挥体系的升级持质疑态度。

数字化指挥系统对他们来说,实在是有点太过于超前。

都是知其然而不知其所以然。

坐在这里的军衔都很高,代表着他们的年龄都挺大,大部分人早就已经过了,快速接收新鲜事物的年龄。

用电台步话机指挥了一辈子,一样打了很多胜仗的首长们来说。

花那么多钱去搞个什么指挥系统,而且还看不见摸不着只能装到机器里,用的时候还得通过机器来用。

完全就是脱裤子放屁多此一举。

最麻烦的是还得整个部队的装备,都围绕这一套指挥系统来布置,注定了会有大量的问题要解决。

目前国内的军用设备不仅型号很多,而且还是国外和国内混搭使用。

兼容性本就是个大问题。

你还要把一整个旅全搞到一起,让成百上千的设备装备全部整合运行,简直就是不可能做到的事。

既然搞起来那么的复杂又费钱,且合成旅本就是战区的一次冒险,很多方面注定了会不成熟。

后期需要大量的时间去摸索,逐渐的对其进行完善。

这个过程本就耗时耗力。

在本就已经如此耗时耗力的情况下,还要搞一套听都没有听过,搞起来会非常复杂麻烦指挥系统。

那不等于就是麻烦上加麻烦,合成旅搞不好会变成一团糟。

这风险实在太大!

年纪大了偏向于保守的首长们,不想冒这么大的风险去做这件事,从常理来说也确实是想得通。

然而合成旅本就是打破常规的存在,信息化改革更是在向时代妥协。

在这么关键的时刻,保守并不是上策,反而会导致延误战机,唯有拼尽全力冲刺,才能在未来博得一片天地。

极少部分持支持态度的首长,他们的想法正是如此。

高首长就是支持的代表之一!

也是高首长向参谋长极力推荐,才有了这次研讨会特邀陈军过来,在这里亲口讲述数字化指挥系统的机会。

研讨会前面进行了一个小时,很多首长都发表了自己的看法。

局面还是那样。

反对和支持的人基本对半,剩下约三分之一的人,都是持怀疑的态度。

而这就是高首长叫陈军过来的原因,他希望陈军能够通过他的发言,能够把还在持怀疑态度的拉拢过来。

这样一来支持的人就能过半,数字化指挥系统的开发大概率能通过。

主持研讨会的参谋长见此情况,简单的对现场做了概括之后,接下来就引出了陈军,并介绍了身份。

最后当场只是陈军起身,向大家详细讲述数字化指挥系统。

之前陈军坐在那里,还不是那么显眼。

如今他站起来面向大家,立刻便引起了全场的轰动。

参加研讨会的都是高级军官,上了浆星的起码都是五十岁往上,哪怕最年轻的上校年纪都已经接近四十。

而陈军身材虽然很高大魁梧,但年龄谁都能看出来并不大。

甚至可以说非常年轻。

在一堆四十、五十、六十往上的中年和老年人中,冒出来个只有二十多的年轻人,确实是有点过于惹眼。

就像是黑夜中的大灯泡,站在那就发出了刺眼的光。

就是这么一个看起来无比年轻,肩膀上却扛着上校军衔的年轻小伙子,竟然还是数字化指挥系统的倡导者。

这怎能不让现场众人“惊愕”!!

被几十双眼睛火辣辣的盯着,仿佛要把他浑身每一处都看透,换了个人还真受不了,恐怕会紧张到说话结巴。

好在陈军是见过大世面的人。

眼前这个场面虽然规格很大,但还不足以影响到他的心境。

迎着首长们看过来的疑惑、惊讶、怀疑和好奇的各种目光,陈军神态不卑不亢,开始科普数字化指挥系统。

(本章完)

第400章 领导想培养!

数字化指挥系统国内目前还没有,对首长来说太过于陌生,必须从头到尾,透澈剖析才能让他们了解。

所以陈军说的非常细,说的时间也很长。

然而在座的数十位首长和同僚,却没有一个人觉得啰嗦和烦,反而都听得津津有味沉浸在了其中。

陈军所描绘出来的那副景象,让在座每一个忍不住身临其境。

情不自禁的在脑海里思考,如果数字化指挥系统真的像陈军说的,能大幅度的提高指挥效率,让部队战斗力在原有的基础上,大幅度的再次提升。

那这个数字化指挥系统的价值,将会是无可估量的存在。

绝对能让中国军队产生质变!!

可是效果真的能有这么好吗?还有一部分首长依旧持怀疑态度,不是很相信一个虚无缥缈的,只能放在微机里面的东西,真的能够改变部队的模式。

你也别说这些首长认死理,一根筋直接钻到牛角尖里。

没有看到实物绝不轻易改口。

军队还真就需要一些认死理的人,这样才能够良性的平衡发展,质疑有时候确实是能产生推动力。

而陈军要做的事情也很简单,就是尽可能的把这些人给纠正过来。

至于最后能不能把所有人纠正,让所有人都认可他口中的数字化指挥系统,成为开发指挥系统的拥护者之一。

陈军并不是很在意。

他的目标就是做好自己的事,尽可能把数字化指挥系统给说清楚,最终怎么抉择由手掌自己来判断。

洋洋洒洒的说了一个多小时,陈军总算是说完了指挥系统的核心内容。

主要是挑其中的核心关键点,比较让人无法理解的知识点,掰开了揉碎了解释,让首长们能听得懂。

首长们的年纪都比较大,对新事物的理解能力较慢。

陈军必须做相应调整。

正是因为陈军做了专门调整,对数字化指挥系统解释得非常详细,并且尽可能用直白的话来解释。

让在座的首长们都上了一堂课,总算是理解了什么是数字化指挥系统。

这次是真正的理解。

不仅知道是什么东西,还知道起作用,不再像之前那样一知半解,对数字化指挥系统有很大的误解。

真正理解了什么是数字化指挥系统,会议场的态势有了明显变化。

首先支持的那一批首长自不用说,他们听完陈军的这一番讲解之后,对数字化指挥系统愈发的认可和欣赏。

已经迫不及待立刻投入开发,以求能让它早一点能进入到部队。

而原本持反对态度的那批首长,明白了数字化指挥系统是什么后,再一次分化成了三个鲜明的群体。

一批是固执的顽固派老古董,对新鲜的事物依旧是抗拒。

一批是从反对变成了观望,觉得数字化指挥系统好像还真有点用,加入部队或许是一件好事。

等于变成了中立质疑派!

最后剩下的都被陈军给说服,同样成为了数字化指挥系统的拥趸者,转身投入到了支持开发的阵营。

同样。

也是受到陈军此番讲解的影响,原本持迟疑态度观望的那批首长中,超过一半都转而开始认可指挥系统。

都觉得信息化改革的浪潮下,数字化指挥系统绝对必不可少。

经过这么一番阵营上的变动,支持开发数字化指挥系统的首长数量,已经超过了研讨会的六成。

其实这时候就已经可以结束研讨,通过投票来决议是否开发指挥系统。

可参谋长似乎并不想现在结束,他还想要更多的人来支持,所以接下来又临时加了一个新的过程。

让在座的所有首长和同僚,都可以向陈军提问。

把心中不解或者是有疑惑,以及怀疑的任何问题,都当场向陈军寻求答案,甚至是进行现场辩论。

主打的就是大家畅所欲言,有什么说什么来个痛快。

参谋长这一招众人集体向陈军探讨,确实是非常符合现场需求的方法,也把这场研讨会推上了高潮。

数字化指挥系统毕竟是新事物,哪怕陈军说的再详细,听众心中也会有疑虑。

所以得到了参谋长的授权后,一众首长和同僚都纷纷站了起来,想要从陈军身上找到自己想要的答案。

而陈军满腹经纶和才华,根本就不屑于任何的挑战。

面对一个个向他提问的首长,陈军整个回答的过程都是吐字清晰,思维逻辑,无可挑剔的进行了回答。

随着一个个首长的疑惑被解开,现场的氛围再一次发生了变化。

越来越多的人,开始认可指挥系统。

转眼一个多小时过去。

陈军通过自己清晰的思维逻辑,扎实的理论基本功,以及对未来态势的了解,解答了所有人的提问。

没有哪怕一个人的提问,能够对陈军造成压力和难度。

而陈军行云流水的回答一个个问题,彻底征服了在座的每一个首长,哪怕参谋长看陈军的眼神都变了。

那是一种如看妖怪的眼神,超出了常人理解范围的眼神。

陈军满打满算也不到三十,不仅个人各项军事能力强到没边,指挥能力也拉满了,特种部队受益于陈军发展迅猛,就连打造软件系统都能手拿把掐。

等于说是一个全方位发展,全方位都拉满了的八边形战士。

能力如此妖孽的年轻军官,参谋长哪怕在部队待了超过四十年,脑子里都找不出来第二个。

如此优秀的妖孽级人才,竟然这么巧就在在自己的战区。

作为战区三巨头之一的参谋长,他没有理由不迸发出强烈的惜才之心,把陈军培养成首都战区的“标杆”。

陈军还不知道自己的表现出众,已经引起了有爱才之心的参谋长关注。

未来的前途,已经一片光明。

如今他满脑子的想法就一个,那就是自己废了吧唧说了那么多,口水都说干了,能不能让项目通过。

陈军这边并没有等太久。

等在座没有人再向陈军提问,不管是中浆还是上校,都已经被陈军说服,或者是不得不服之后。

研讨会进入到了最后的议程,也是最有军队特色的环节。

那就是现场举手表决!

“好了,研讨会进行到此,各环节都进行的很顺利,该讨论的讨论了,大家也都明白了什么是数字化指挥系统,那么,现在就进行最后的议程。”

参谋长说完把眼睛看向右边,对一名中浆略微的点了点头。

这个中浆便起身开始宣读议程,简单的说了一下规则,然后便宣布开始走数字化指挥系统开发的举手表决程序。

同意的举手……

唰唰唰唰……

几十只手一起举了起来,乍一看过去,除了那么极个别,极度顽固分子外,剩下的人全都把手举了起来。

超过九成的人都同意开发指挥系统,反对投票就不需要再进行了。

陈军悬着的心,总算放了下来。

高首长也露出了笑容。

一切都在向好的方向发展。

唯一的遗憾是没有现场就宣布,因为研讨会终究只是有讨论的权利,没有办法决定是否执行。

最终的决定权在大领导手里,还得把资料送到他手上,等他看完了内容之后,才会形成命令。

不过。

正常来说研讨会讨论出来的结果,最后只是在大领导那里过一下手,然后就会按研讨出来的结果执行。

所以陈军悬着的心才落了下来,高首长才会为此感到高兴。

……

研讨会有了想要的结果,数字化指挥系统军队这边的事情告一段落,接下来只需要等结果即可。

高首长在和陈军开会出来时,告诉陈军现在可以回部队了。

军人的身份特殊。

事情忙完了,没必要在外面瞎逛。

奈何陈军现在还有事情要忙,而且是极为关键的事情,所以便如实向高首长说,他这边还要想办法去找架构师。

算起来还需要半个月左右,才可能能够把事情处理好。

所以陈军决定再休半个月假。

结果高首长得知陈军要去找人,而且是找数据化指挥系统所需的架构师,干脆利落的以军务处理。

直接给陈军搞了个军区特批,让陈军继续待在中关村,直到把事情处理完为止。

相当于是让陈军以公务的方式,可以继续留在部队以外的地方,而不是要以请假的方式待在外面。

公务外出肯定比请假外出,办事方面要更加的便捷。

陈军很感谢高首长的照顾。

而高首长的回答也让陈军很意外,他说不应该是陈军感谢他,而是他应该代表部队感谢陈军才对。

陈军是在为部队谋发展,为部队在外面无偿东奔西跑。

就这一份心,就值得表彰。

能够得到上级首长的当面表扬,陈军的内心别说有多高兴,起码是很欣慰,觉得自己做的一切都很值。

……

陈军本以为这一次的等待,会像合成旅的正式命令那样,一等就到了现在,过去快两个月了都没赢。

结果战区大领导们的想法,还真是让人捉摸不透。

仅仅只过了两天。

战区的命令就下达到了军区,而且是正式的红头文件。

内容就是同意了陈军递上去的方案,军民合作开发指挥系统的拨款和物资,会在最短的时间内送到军区。

让军区协助陈军,即刻开始着手,把实验室给建起来。

战区这边负责出钱和出物资设备,还会从各军事机关单位调派软件开发人手,以最快的速度赶到第84集团军报到。

军区这边负责出地方和实验室场地,以及搭建实验室所需的技术工人。

高首长早就已经开始做准备,场地和人员什么的早就已经准备就绪,只需要一道命令就可立刻动工。

于是乎。

什么叫做军队的效率和速度,再接下来一周时间里上演了。

只用了仅仅一个星期的时间,占地面积超过五百个平方,总共上下五层楼,衣食住行全包括的研发中心,就在军区驻地后面的老教导大队营区拉了起来。

开发软件所需的各种电脑和设备,也在这段时间运了过来,装配到了实验室,只等技术专家过来调配。

而陈军这一个星期也没闲着,同样也在马不停蹄的物色人才。

经过陈军亲力亲为的监督执行,雷军同样也是倾尽全力的配合陈军,两人还真拉到了不少的高手。

原本陈军想要的那四个大佬程序员,有两个已经被拉到了小米公司。

严援朝和吴晓军是首批加入小米公司,已经被签合同内定为中层骨干,未来必然会成为部门老大的员工。

军队这边已经把实验室搞出来,小米公司这边也搞到了两个高手。

陈军觉得已经可以开干了。

于是和雷军商议后召开了,小米公司组建以来的第一次正式会议,再会议上宣布了这个军队的大项目。

虽说军民合作的模式下,公司能够得到的利润并不多。

但是第一个单子就能接到军队的,而且是战区级别组织的大单子,还真是震惊了小米公司的一众员工。

包括雷军和严朝军、吴晓军在内,都对陈军的身份背景愈发的好奇起来。

他们都很清楚……

能够达到战区级别的军队单子,不管这个单子是多少钱的,只要能够拿到,那都绝不是一般人。

更别说陈军不仅在部队里这么牛,在现实中的身份背景同样很不一般。

随便就能拿出几千万开公司。

就这一点就已经足够夸张。

想到小米公司的幕后最大投资方,不仅在现实中有着雄厚的金钱背景,在军队里面还有着不可估摸的军队背景。

原本对小米公司这个新企业,还存在着几分担心的员工们。

彻底放下了所有顾虑。

这年头要背景有背景,要钱有钱的新兴科技产业公司,可不是那么好找的,更别说还能成为首批元老员工。

要是能够跟着公司一起做大做强,那未来的好处肯定少不了他们。

想到这……

员工们的干劲,如被泼了汽油,熊熊的燃烧了起来。(本章完)

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