37.第37章 招聘好像过于顺利了?

第37章 招聘好像过于顺利了?

裴谦掰着手指头给黄思博一项一项地罗列,把他说得一愣一愣的。

这一波反向砍价,把黄思博给秀傻了。

月薪4000?

这就比自己预想中的情况还翻了个倍?

这裴总,是不是脑子有点问题?

还是说有钱人都这样?

黄思博张着嘴,迟疑了很久才点头说道:“行,行啊。”

裴谦微笑道:“别担心,新员工刚来,工资开得是比较低一点,只要你好好工作,以后每个月都有提薪的机会的。”

还提薪??

黄思博感觉自己在做梦。

“好,那就这么愉快地决定了。”裴谦站起身来,“记得后天来入职,腾达网络技术有限公司欢迎你的加入。”

……

前台小妹送走了黄思博。

裴谦很满意,又找来一个符合要求的员工,开心!

黄思博刚一坐下,裴谦就确认了,这就是自己要找的人。

智商不高,踏实干活。

简直是完美的员工!

至于月薪4000的工资,也是合情合理,系统也挑不出毛病。

像之前来的那个姓刘的主策,就非常不符合裴谦的要求。

裴谦想了想,开始在两份简历上写面试意见。

裴谦在刘主策的简历上批注:“经验丰富,但思想僵化,传统思维严重,缺乏创新精神,把游戏视为一份普通的工作,缺乏对游戏的热爱,无法胜任研发一款创新游戏的任务。不予录用。”

在黄思博的简历上批注:“新人思想活跃,仍有对游戏的热情,勤勤恳恳,踏实肯干。为保证员工基本生活,以月薪4000的水平录用。”

批注完了之后,裴谦感觉非常满意。

想来系统应该也挑不出什么毛病。

就按照现在的节奏,大事可成!

……

一周时间,很快过去了。

又到了周五。

裴谦躺在休息室的沙发上,刚喝了一肚子茶水的他现在有点水饱,偏偏茶叶的提神效果是真不错,想睡个午觉也睡不成。

公司的空调开得温度适宜,裴谦穿着五位数的西装在沙发上翻了个身,轻松惬意。

刚穿这身衣服的时候,裴谦一直在拼命地提醒自己,穿的是几百张红灿灿的软妹币。

但现在,裴谦感觉这也就是一套普通的衣服。

反正穿一段时间,辛海璐就会跑一趟他的住处,把穿过的衣服全都打包送去干洗,这段时间他穿还是不穿,穿多久,洗完了之后都是一样的。

既然如此,也就不用客气了,可以敞开了穿!

真穿破了,就再买。

裴谦感觉自己膨胀了,膨胀得厉害。

这段时间内,他也不怎么回寝室了,住惯了两室一厅,再回去住寝室那个六人间的鸽子笼,真是一秒钟都住不下去。

其他的同学,也都依稀知道他在忙活着创业,但也没太大的兴趣。

一方面,现在学业繁忙,都是大一的学生,对校园生活、对漂亮的学姐还充满着向往,对金钱方面的向往并不强烈。

另一方面,裴谦没去炫耀,这些同学也不觉得裴谦能成。

因为每年大学里头都有那么几个突然离校去创业的,最后还不是都灰溜溜地回来了。

创业这事属于高风险高回报,但绝大多数人都只能体会到它高风险的一面。

连许多工作多年、有一定人脉的业内人士创业都有可能血本无归,更何况是什么都没有的穷学生。

裴谦自然也犯不着去跟这些同学表达些什么。

他正爽着呢!

创业确实是九死一生,但如果我一开始就是奔着死去的呢?

如果我创业,就是为了创业失败呢?

这个目标,是不是就容易达成多了?

看,换一种思路,残酷的人生突然就充满了幸福感。

……

……

这一周的时间,裴谦招聘的几名“优秀”员工陆续入职。

包括包旭、黄思博等人。

掐指一算,30个名额,招得比裴谦想象中要快多了。

原本计划是一个月内慢悠悠地招满30个名额,但现在进度有点过于顺利了。

可能是因为京州这个地方,游戏公司都太坑。

这也正常,越是小地方的游戏公司,就越坑。

帝都、魔都、羊城,这三个地方游戏公司遍地都是,员工干得不高兴了,拍拍屁股走人,换一家。

所以这些老板也不敢压榨得太狠。

但京州这种小地方就不一样了。

游戏公司一共就这么几家,老板互相之间可能还都很熟,隔三差五地说不定还会在一起喝酒。

你在这家公司干得不顺心了,想拍拍屁股走人,也得考虑考虑找哪个下家的问题吧?

在帝都、魔都,找下家肯定能找到,无非就是时间长短的问题。

实在找不到,降低点对公司的标准以及对薪资的要求,总能找到还行的工作,凑合一段时间。

但京州可不一样,就这么几家公司,你跳来跳去能跳哪去?

而且老板还互相认识,说不定得罪了一个老板,其他公司也不收你。

在这种环境下,很多老板更是得可劲压榨了,像黄思博这种,就属于被拼命压榨的典型。

所以,很多人都憋着一肚子火。

见到一家新公司招聘,不管这公司是否靠谱,还是有不少人愿意来试试。

当然,裴谦的招聘标准比较低,可能也是原因之一。

结果到现在为止,也就一周的时间,30人的名额,也就还剩6个,就招满了。

而且,以现在的人员构成,直接开工都差不多了。

对于什么时候开工这个问题,裴谦比较佛系。

招不够人自然无法开工,系统不会说什么。

但如果人招了个七七八八,再一直拖着不干活,就有点说不过去了。

正考虑什么时候开工,会客室外面突然传来了敲门声。

“进。”

现在会来敲门的,不是辛助理就是马洋。

果然,马洋推门进来了。

“来来来,喝茶。”裴谦依旧葛优瘫在沙发上,抬手示意马洋喝茶。

马洋小心翼翼地抱着纯银茶杯啜了一口,感觉这茶水清冽幽香,回味无穷,虽然不懂茶,但喝起来就感觉很贵。

一股软妹币的味儿。

“谦哥,你这效率也太高了,这么几天时间就全都搞定了!”

“怎么样,招人顺利吗?”马洋关心道。

(本章完)

38.第38章 真是人才济济啊!

第38章 真是人才济济啊!

“还成。你要看看他们的简历吗?”裴谦把随意扔在茶几上的一沓简历递给马洋。

“我……我能看吗?”马洋有些诧异。

“没问题,随意看。”裴谦说道。

裴谦让马洋看看这些员工的简历,是希望可以培养他以后替自己分摊一些工作。

一方面,马洋是裴谦最信任的人。

另一方面,有马洋帮裴谦分摊工作,估计公司能黄得更快!

20多个人的资料,马洋从头到尾翻看一遍。

他的神色有些疑惑,又从头看了一遍。

疑惑,是正常的。

不疑惑才不正常。

裴谦招来的这些人,本来就是一些纯混子,履历再怎么美化,能美化到哪去?

就比如黄思博。

入行半年,在原公司一直干执行策划,说白了就是盯进度、配表改表、上传文件之类的事情,连设计稿都没机会亲自写。

只能是别的资深设计师把设计稿写完了,他拿着设计稿去执行,去编辑器里制作,遇到问题也不能自己修改,还要去请示设计稿的原作者。

马洋翻遍了所有资料,发现这里面全部的员工,没有任何一个有过担任主设计师的经历,全都是打杂的。

这能不疑惑吗?

“谦哥,是不是主设计师不好招啊?要不就加点钱?或者找猎头帮忙挖一个?”马洋满脸的迷茫。

他看出来了,现在招来的这些人,勉勉强强能打个下手,要说找个人出来负责游戏的核心设计,真找不出来。

所以他还以为是在招聘主设计师的环节中出了什么问题,是不是因为待遇太低,所以招不来人。

裴谦猛摇头:“不是,有主设计师来应聘,但是都被我给刷了。”

马洋茫然:“为什么?”

“不行,根本不符合我们的需要!”

裴谦站起来,在会客室稍微走动了两步,这样会显得自己特别有气势。

“首先,这些主设计师们普遍存在一个严重问题,就是思想僵化!”

“他们的脑袋,都被老式的条条框框给束缚住了,没办法拥抱新思想。”

“游戏可是个需要灵感迸发的行业,如果主设计师的灵感被锁住了,那咱们这游戏,还能有个好吗?”

“其次,这些主设计师要价很高,性价比太差!”

“现在一个主设计师的月工资都快到8000了,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政是一个负担。”

“当然,主要还是性价比太低。”

“最后一点,也是最重要的一点,他们对游戏的热情,已经基本上快被磨没了!”

“年轻人是正热血的时候,是为梦想拼搏奋斗的时候,可这些主设计师,一个个都三十多岁了,满脑子都是柴米油盐,许多人连《幻想世界》的满成就账号都肝不出来。”

“你说说,他们对游戏的热情,是不是严重不够!”

马洋有点懵。

“好像是啊,这些人确实问题很大。”

“但是……没有他们,谁来牵头设计游戏项目呢……”

马洋还是隐约觉得有些不妥。

裴谦拍了拍胸脯:“我啊。”

“呃……”马洋迟疑道,“谦哥,我当然是相信你的能力,但你是老板啊,我觉得你可能需要一个主设计师来打下手,否则推行起来……是不是会有点难度?”

裴谦摇了摇头。

找个主设计师来给我打下手?

那他不是一眼就看出我的设计方案有问题了??

绝对不行。

裴谦面色严肃:“打下手的人已经有了,那个黄思博就不错。”

“黄思博?”

马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。

但是实在没印象了。

毕竟二十多份资料都是混子,想记住某个特定的混子,确实不容易。

他翻了翻,很快找到了黄思博的资料。

“入行半年,一直做执行策划。能行?”

裴谦正色道:“他其实是个被埋没的人才。你不要一直看他的职位,你要看他做了些什么。”

“他原本的那个主设计师拼命压榨他,原本游戏的绝大多数的系统,都是经他的手,在云编辑器里制作的。”

“游戏里的数据表,他也配过七八成。”

“这哪是什么执行策划,这明明就是主设计师的执行助理!”

“主设计师的方案,他拿来在编辑器中制作,经常加班加点,天天工作十几个小时。”

“你想想,正常人都是8小时工作制,他有时候能加班16个小时。”

“这半年的工作经历,相当于普通人一年啊!”

“更难能可贵的是,他对游戏还有热爱!”

“这种热爱,是驱使他不断努力、不断提升、不断创新的动力!”

“我的点子你是信得过的,让他来负责把点子变成现实,完全没问题。”

马洋恍然:“唔……那这还真是个人才啊!是不是该按照主设计师的工资标准来给他?现在只有每个月4000,是不是太低了点。”

裴谦一口气差点憋住:“嗯,我也是这么想的。不过不急,表现好了再调薪。”

他不是不想开更高,主要是系统不允许。

马洋点点头:“嗯,也对,你是老板,得控制成本,给公司省钱。”

裴谦差点没绷住,赶紧继续往下说。

“而且,你看到的这些人,个个都是身怀绝技,都有一技之长。他们,都是被其他游戏公司埋没的人才!”

“甚至还有很多人才,都没能进入游戏行业,比如这个包旭。”

“他可是个不折不扣的游戏大神。”

“《幻想世界》,别人都是全职业制霸,他不是,他是全种族的全职业制霸!光是满成就账号,他就有六个!”

“只要是游戏里有的玩法系统,他全都玩得溜,至于什么带个团打个首杀,那更是家常便饭,吃饭喝水一样的简单。”

“不仅如此,他涉猎的游戏相当广泛,就连《疯狂卡丁车》这种游戏,他都是顶尖高手!”

“所以,这个包旭,我给他安排的职位是游戏体验师,体验其他游戏,也体验我们自己的游戏!”

“到时候我们不管想做什么样的游戏,他都能给我们提供充足的建议和方向,对竞品游戏的分析,那更是手到擒来!”

“最关键的是,我觉得可以发掘一下他的管理才能。你想,四十人的团队副本拿首杀,这是多么不容易的事情!”

“他都能管理四十个人,更何况我们这才三十个员工了。”

“让他来负责项目进度,那绝对是万无一失!”

(本章完)

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