周大老板的奇思妙想，算是让紫微星的高管们集体膜拜。

裁员，明明是一件很丢人很没有责任感的事，结果被他这么一波操作下来，化被动为主动，牢牢占据了道德制高点。

这哪里是缺乏企业责任？

分明是天将降大任于斯人！

派出优秀的员工扶持同行，这是多大的胸怀、多大的魄力？

而搞一个半公开紫微技术大学堂的想法，更是堪称惊艳。

谷歌是全球工程师心中的殿堂，为什么？

除了谷歌技术水平高、全球第一之外，还因为谷歌愿意分享。

除了大手笔的开源项目，谷歌还有一个科学家团队，每年都会在重量级杂志上发表一些前沿论文，把谷歌的一些高级技术分享出来，促进全世界的同行们一起进步。

几乎全球所有的高科技公司，每周都要抽取一些时间，让技术部门去阅读英文文献，掌握最新的技术动向和前沿思维。

这些年互联网技术的潮流，几乎都是由谷歌引领的，比如分布式、大数据、云计算，包括此后的人工智能、边缘计算。

谷歌这样做，有一个巨大的隐性的好处。

全球的开发者都受益于谷歌，都在从谷歌身上汲取养分。这就让谷歌在招人的时候，拥有了碾压同行的招聘优势。

有志青年们都想去为谷歌效力。

连锁反应就是谷歌聚拢了越来越多的高级技术人才，然后分享出更多的先进技术，从而吸引更多的优秀人才加盟。

分享，是互联网的灵魂。

可对于IBM、甲骨文、微软，以及国内的一些互联网公司，企业思维还是太过传统，自己搞出了什么好东西，恨不得捂到死，生怕被同行发现。

技术不分享，怎么共同进步？

年轻的工程师们想技术进步，每天加班非常努力，可成长是需要机会的。好东西都捂着，哪有学习的机会？

百度是国内互联网技术最好的公司，可也是捂盖子。

搞了一个“金字塔”项目，很壮观。

周不器想去帮忙，结果人家还不需要，生怕泄密。

这怎么能当行业领袖？

电动车行业本来是特斯拉的一枝独秀，可一己之力根本敌不过传统车企。

怎么办？

2014年，马斯克宣布公开特斯拉的一切专利技术，放弃知识产权，所有公司都可以使用。然后，小鹏、蔚来、理想等电动车企纷纷成立，谷歌、微软、苹果、华为、百度、阿里也都先后进军这个市场，才有了电动车市场的空前火爆。

只有把市场做大，头部企业才能吃的更多。

一波操作，直接把特斯拉的市值从400亿美元干到了6000亿美元。

天天捂着遮着盖着，就算是绝对垄断的业内第一，可市场很小，企业规模也很难上去。

互联网能短短十年时间就成为全球第一大产业，跟分享的属性密不可分。

“这段时间我们也看见了，就算我们愿意送上开放平台的代码，可很多公司仍然缺乏相关的搭建技术，甚至都是业内响当当的大公司。由此可见，国内同行们仍是以简单应用、低级趣味为主，对技术缺乏足够的探索。”

“互联网是高科技方面我们跟欧美差距最小的领域，如果这个领域我们都不积极努力的扭转、改变、进步，民族复兴又从何谈起？生物制药、化学材料、物理工程、高精尖制造等领域是不用多想了，差距太大。只有互联网，可以成为我国在高科技领域的旗帜！”

“互联网要做高科技领域的是领军者，紫微星要做互联网行业的领军者！我们不能敝帚自珍，我们不能自私自利，我们更不能为了赚钱就忘记了家国责任！同行们不做，我们去做！我们要搞一个紫微技术大讲堂，给同行们传授我们紫微星的独家科学技术！”

“独乐乐不如众乐乐，分享才是互联网的基因，紫微星要勇于承担社会责任，帮助同行们提高，竞争对手强大了，我们才能更加强大。他们都是弱鸡，我们就算鹤立鸡群，又有什么意思？跟竞争对手一起进步，才是我辈该有的胸怀和担当……”

当晚，周不器召开了决策委员会。

发表了这么一番正义凛然的讲话。

张一明、郭鹏飞、程秉皓等几个有理想主义的人，就觉得周老大好像化身释迦牟尼，周身有光芒闪耀。

宝相庄严，宛若圣人。

真是太伟大了！

忽然，“扑哧”一声笑打破了这片肃穆而又圣洁的氛围。

石婧琳脸蛋通红，羞愧不已，连忙道：“对不起对不起，我感冒了有点咳嗽。大老板，你……你继续，你继续讲，说的挺好的。”

这话算是揭了周不器的老底，所有人都差点笑场。

王浩阳憋的老脸通红。

贺阳在强忍着。

做会议纪要的宁雅娴，更是肩膀一颤一颤地，双手掩面。

好在周不器脸皮够厚，轻咳一声，扭头问道：“都记下来了？”

宁雅娴连忙正色，道：“嗯，记下来了。”

周不器点点头，“回头按照这个思路总结一下，写篇通稿，通过媒体发出去。在座的各位也都要领会我的讲话精神，统一口径。不管是对内还是对外，都要塑造紫微星高人一头的格调和胸怀、大气和责任。”

贺阳补充了一句，“企业形象就是商誉，这点至关重要。我们要用伟大的方式赚钱，而不是赚钱的方式赚钱。”

众人点头。

可王浩阳一句话，直接让所有人破功，忍不住问：“咱们办这个技术大讲堂，招生多少人啊？我觉得不宜太多，限员500人就好。5000万的收入，除去场地费和讲座费，咱们能赚4800万。”

这话说到了石婧琳的心坎里，当即笑道：“老板太厉害了，本来是大规模裁员，这么复杂的一件事，经你手过一遍，变成赚钱的大项目了。”

饶是周不器脸皮再厚，也有点扛不住。

刚才还大义凛然地谈家国责任，这下就变成见钱眼开的资本家，这角色变化得有点突然。

只能硬着头皮说：“赚钱只是附带的效应，主要还是为了帮助同行们提高技术水平。同时提高我们自身的企业竞争力。”

程秉皓笑着说：“我一开始听到这个想法，脑海中马上浮现出的就是谷歌。全世界只有一个谷歌，我们想学也做不到。不过，在国内市场，我们可以做的比谷歌更好。谷歌分享出来的技术成果，往往是只有结果，没有过程。咱们的技术大讲堂就不同了，逐字逐行的讲解，帮助年轻人们进步。那些接受过紫微星技术培训的技术人才，在择业的时候，肯定会优先选择我们。”

许亮杰见大家很亢奋，就马上往回拉，沉声道：“这次开办这个讲堂，只是临时性的计划。技术培训不在我们的主营业务中。”

背后也有深意。

周大老板说的比唱得好听，这没关系。

可作为技术主管，一定要严格把关。开放平台要对外出售，算是公开了，所以可以对外进行技术培训。赚钱又赚名，何乐而不为？

可对于一些其他的高端技术，还是先别公开了。

就比如研发中心那边，分布式算法即将推出。

这东西紫微星辛辛苦苦搞了一年，斥资1亿多，这要是公开出去了，就太崩溃了。就算要公开，也得等过几年再说。

贺阳会意，赞同道：“嗯，这次做技术培训，主要是针对开放平台这款产品买家的售后服务和技术支持。紫微星目前人力有限、资源有限，类似的培训不宜多办。不过紫微星帮助同行们技术革新的使命，不会动摇。”

王浩阳道：“是这个道理，紫微星会向谷歌看齐。不过，我们现在还很弱小，还处于初级阶段，为了生存，只能卖一些产品、做一些技术培训来维持收益。等以后变强了，我们也愿意把产品直接开源、免费培训。”

画大饼呗，谁都会。

周不器见众人都同意，“这事就这么定了，要把开放平台的出售、附赠技术团队、售后技术培训给结合起来。”

既能增加收益，又能提高吸引力。

“培训官选谁？”

“让唐斌辰和蒋承安负责吧，另外再派两三个技术总监跟着，也就够了。”

“嗯，趁着这次培训的机会，有些话要讲清楚，免得日后引起不必要的麻烦。”周不器可不想今年跟同行打成一片，明年就翻脸，“销售的时候保密，培训的时候说清楚，咱们的开放平台，是和Facebook合作一起研发的。”

张一明眉梢一挑，“如果Facebook哪一天真的开源了呢？”

周不器哼道：“这产品本来就是一起研发的，我们有全亚洲的版权。就算真开源了，也是Facebook和紫微星的联手开源，这是紫微星为国内同行做出的巨大贡献。”

张一明皱皱眉，“他们不会同意吧？”

“一定会。”周不器摆摆手，“我负责。”

明年是次贷危机，Facebook很艰难。无非是出一笔钱，给Facebook融资一波，然后双方展开进一步的合作。

(本章完)