第368章 明修栈道,剑指实体

虽然季东来这里招聘的也有大学毕业生,但是十分尴尬的是,这里面的很多人在高等数学方面,各种微积分计算都是一个模糊概念,哪里应该怎么用,如何用,怎么合理进行,这帮人根本不会。

别个不说,现在设计挤出机的螺杆,推进力的大小,推进角度和螺旋角的大小都需要积分计算。

包括高中和和贺师傅一帮人脑子里只有一个经验值,公式?对不起,真看不懂,连上面的符号代表什么对方都看不出。

而在当下的计算机辅助设计之中,EXCEl为例,里面已经集成了大量的计算公式,只要按照合适的算法列出来,大量的计算在表格里面就能够出现结果。

至于那些电脑高手,尤其精通电子计算机技术的数学高手,直接能够调用公式,甚至能够编写流程。

再更高一点的,物理,数学都精通的电脑高手,做这些计算,是能够直接弄出一个小软件的。

季东来已经给这帮人设了军令状不假,这帮人也非常的卖力,但是没有合适的方法和工具,这帮人即便是努力也只是碰某些东西,数据,经验值,或者就是摸着石头过河。

想要让工厂的设计能力保持竞争力,唯一的办法就是从根上就开始打好基础,建立数据中心。

这一切的基础还是大量的专业人才,谁负责计算,谁负责给出概念。

如果一个人即给概念,又要负责计算,显然季东来的目标永远都达不成。

把自己的计划和袁顶成那边慢慢展开,季东来脸上始终保持着笑容,袁顶成则一点都笑不出来,相反后背流汗。

作为总经理,自己不能够把所有事情都想到老总的前面,那意味着老总是可以换经理人了。好在季东来并未把这些放在心上,但是这绝对不意味着袁顶成就高枕无忧,因为有些东西对方还是理解不了。

“老袁,专业的事情交给专业的人来做。和朱晖那边商量,成立一个简单的数据中心,要专业的人才进来。物理的,数学的,化学的也进来,暂时不要超过三十人。等到将来我们规模够用了再招聘人才。”

“你无法面试的,让朱晖帮忙面试,他的学历足够了。我们公司现在不要把条条框框的弄得那么死,该专业的人上就要专业的人上。”

“另外你也要给我们的企业寻找专业的人才,而不是什么东西都自己干。我们需要转型,不能够光生产那些附加值低的小产品,工业母机是我们的重点。”

“我已经让龙居在国外给我们找专业的生产技师,巴尔干那边原本是一个比较发达的经济体,能人还有很多,多找比自己专业能力强的人进入我们这里,帮我们赚钱才会王道。”

洋洋洒洒,季东来又说了二十几分钟。

绝大多数内容都是干货,听得袁顶成热血沸腾。

这年头来找工作的大把,尤其学习数学和物理的这帮人,简历几乎都没人看,除了当老师或者进入研究所,其余的企业谁要?

国企有可能还给一点名额,私企?百分之九十九点九九是不会给半点工作的,谁知道你是干什么的?

能帮我模仿一把扳手么?还是能够帮我们生产一个轮胎,当然描图纸也行,这两个转业都不行。

至于化学大类,只有简单的高分子现在市场还吃香,但是条件也是要求这个专业的人必须有足够的从业经验。

然并卵,有经验的这些专业毕业生,几乎无一例外都已经告别了本专业,计算机专业还是这两个学科投奔的大方向。

袁顶成思来想去,终于搞清楚了季东来的计划,暗道好一个明修栈道。

看似投资计算机行业,实际上季东来是借助这个项目给自己网络专业的人才,最终目的还是实体。

“季总,伱放心,我现在就把以前的几个师兄叫来,岁数可能有点大,但是主持项目绝对没有问题。这样做的话,我看看把我们企业成立一个专业的研究中心吧。”

“科技部那边是有文件的,必要的时候是能够拿到钱的,虽然钱并不是很好拿,聊胜于无,将来那也是我们给客户看的好招牌。”

本以为季东来已经被赚钱冲昏了头脑,现在袁顶成开始佩服季东来,无论何时何地都能够保持这么清醒的脑袋。

上次季东来组织人收拾工地的那帮人,袁顶成以为季东来飘了,现在看来这种担心是多余的。

季东来点点头,袁顶成带着满腔热忱下去准备。

自从高中禾带着这帮老人进入工厂之后,季东来已经发现了这帮人在机械设备制造方面的问题。傻大笨粗已经是老提法,现在季东来工厂内存在的问题是,这帮人凭借经验值设计的设备功耗高。

一个卷板机,经过小型多级传动减速机进行变速增效,卷制二十毫米以下钢板,不超过十千瓦完全可以做到。

高中禾这帮人用的都是几十千瓦的大电机,当然设计大电机,做一个调频也能降低功耗。不上编码器,直接全度干,全凭借手动开关调速,这是很要命的。

工厂内这种设计很多,设备好用么?绝对好用,但是不经济。

推而广之,刘家辉设计挤出机螺杆的时候也全部凭借经验值,吞吐量绝对足够大。但是同样的问题,功耗高。然对方更加经济的设计符合要求的螺杆?对不起,很难做到。

多大的导程,多大的推脚,这些东西都要经过构筑模型才能够出来。这帮老人无一例外都不会,当年的苏联专家也不可能把这些东西交给普通的车间工人。

两参一改三结合的鞍钢宪法,车间技术工人和工程师,以及那些和苏联专家一起共事过的人都参与工厂生产实践。

这些经验值都是那个时候总结出来的,实际运用中好用,但是并不定经济实惠。

现在很多教材和设计资料都是公开的,季东来曾经有意无意的把这些资料拿回来放在刘佳慧这帮人能够看到的位置,对方不是没看,涉及到专业计算的地方立马不看了,因为看不懂。

(本章完)

第369章 斯维尔乱局起

这就是最严重的问题,困扰了季东来很久,现在朱晖这帮从互联网危机中下来的精英正好给季东来提供了条件。

下一步,工厂的机械设计,季东来要朝着功耗低,精细化设计方向进行。

这就好比日本车一样,在国际竞争中为什么总是立于不败之地?节能!无论你说她什么鸡蛋壳,省油不?

光是这一点就能让很多国家侧目,时刻从客户的角度出发,这才是工厂的生产之本。

招聘这些东西季东来并不参与,这边处理完毕,季东来开始忙活斯维尔公司的事情,按照以往的规律,每年开年的时候会是公司业务量最大的时候。

老外那边的订单会批量过来,尤其今年公司那边人员调整,这次顶替杰里的是一个身材十分臃肿,却喜欢穿衬衫打领带的亚裔美国人。

根据季东来的了解,对方的母亲是个韩国人,父亲是哪一个国家的没人知道。

对方来了以后就很高调,看得出想把这里变成主场。因为季东来不是常来,对方把手已经伸进了技术部,按照季东来手下的说法,这家伙来了就想把这里打造成中国的现代。

“霍普金斯还有个韩国名字叫做李优哲,背后大伙都叫这个孙子韩国男优,有人在风月场所碰到过这个孙子,玩的可疯了。回到公司就装正经人,骨子里那么虚伪。”

“咱们文化里大家都咒骂这种玩意,杂种。结果这孙子觉得自己非常高贵,用他们的话说杂交的才是最优秀的,其实还是个杂种。”

休息室,许桂端着咖啡和季东来那边小酌,目光盯着四周,时不时地提供这公司最近发生的新鲜事。

按照许桂的情报,李优哲已经开始着手改组公司的组织结构,用这位杂交高手的话说,公司进入亚洲就要符合亚洲的国情,这样才能够在亚洲获得高速运营。

这次不知道怎么回事,温斯特失声了。

再者李优哲对大龄女士非常的中意,上次对方欢迎酒会上,李优哲几乎贴着公司生产部的一名大龄妇女热舞,现在两人已经成了好组合。

“对了,还有一件事,毕凤君要调动了,具体的方向不知道,有人看到这个老哥和毕凤君一起风花雪月。”

所有事情说完,许桂想到一件重要的事情,季东来正在喝咖啡,听到这句话一下眉头就皱了起来。

“毕凤君是总部那边批复的,这小子也敢改了?”

想到毕凤君的张牙舞爪,季东来就感觉火大。平日里几乎什么都不会做,下巴翘的高高的,用下眼白看人。

对于任何车间的普通人都是发号施令,在工人中间的口碑非常差劲,无论从哪一方面看对方都不应该再次被提拔。

“还不是那个李优哲,前两晚晚上有人看到了毕凤君上了这孙子的车,这不对方就回来了,真是墙头草,哪里有风哪里趴。”

说道毕凤君,许桂一脸的厌恶。按照本地的习俗两家之间还有那么一点亲戚,但是两家水火不容。

在公司里,毕凤君也从来不给许桂那边提点,至于财务总监那边对方更是不鸟。

“尹明玉不知道么?”

看了一眼总务处的方向,季东来有些不可思议,自己的女人动不动就爬到别人的床铺上面,对方怎么忍了的。

“窝囊废,自己一点本事都么有,不然能够安心在这里赚这点钱?朱存新都走了,他就在这里窝着,好像这里有金山银山一样,哼!”

说道尹明玉,许桂更是气得不行。

与此同时,李优哲的办公室里,毕凤君整理了一下衣服,对着镜子收拾一下装束,李优哲那边也简单的整理了一下西装。

“季东来回来了,你知道么?这个人很难缠,你最好小心点。”

几乎是贴在李优哲的身上,毕凤君衣服心满意足的样子,李优哲单手在毕凤君身上抚摸了一下。

“就是一个翻译,现在只不过是兼职技术,很快我就把他调岗,这件事不难,不要着急,我们挖树防止再生最好把坑挖的大一点,把所有树根都挖出来。”

想到季东来,李优哲有不一样的想法。

自己来了这么长时间之所以没动季东来,实际上对方一直在等待季东来上门找自己,用对方的话说,对方从公司赚了那么多钱,必须得拿出来一些,不然这钱就赚的太容易了。

毕凤君那边心里虽然有不甘,但是却不敢多说,现在翻身只能依靠面前的这个男子。

在旧有的系统里,毕凤君已经彻底臭了,尤其季东来现在控制这好几个部分,财务,质量,技术,翻译外联,这些部门或多或少都和季东来有关系。

每一个部门的领导都不可能要自己,唯有新来的领导才能让自己上位,哪怕是做个助理也比每天面对一堆呆瓜的资料好。

这个世界走在幕后的人永远什么都得不到,想要吃到拿到,伱首先就得走到前台,这是毕凤君的逻辑。

如同季东来预料中的一样,电梯厂那边的新机型开始出现,季东来当仁不让的开始接受,整个技术部这边开始加班进行攻关,尤其工艺方面,季东来很在意。

“季东来,你们部门的加班这周太多了,需要控制一下,总经理办公室那边已经提问了,现在公司整体控制成本,不需要加班的不要加班。”

季东来连续带着手下攻关一周时间,结果周一开会的时候,李优哲拿着加班记录和一些表格直接丢在桌子上,季东来微微一愣。

质量部长许桂此时看了一眼季东来,再看看财务室的方向,意思很明显,这次新来的是针对季东来的。

季东来翻了一下笔记本,并未着急说话,而是找出自己上周的工作记录。

“上周有十五个主力机型进行相关零部件的开发,各种文件的制作与归档,另外还有中外文的翻译工作,所以每天大家加班都很晚。”

“另外公司以前的管理制度有要求,在工期比较紧张的时候进行合理加班,在工期不紧张的时候允许公司人员合理串休假期。”

“我不认为我们技术部和质量部相关同事最近违反了公司的规定,如果违反了,或者公司有了新的管理规定,请及时通知我,我进行学习。”

面对新来的这个亚洲面孔的李优哲,季东来心里实在是没什么好感,尤其对方那双眯眯眼,典型的老外规定给亚洲人的面孔,即难看又充满了傲慢。

其余的几个人此时看季东来,眼睛里充满了忧虑,只有毕凤君为首的几个人此时全是一副幸灾乐祸的表情。

(本章完)

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