第486章 知识,实践与信用

周不器参加了一次校内网的高层会议。

郭鹏飞、石婧琳、孟厚坤、陈东、罗济、张银磊、付红亮,甘扬,张绪豪、关婷等人全部在场。

进一步确定了校内网的战略方向。

依旧是以服务大学生为主。

但随着微知网的启动,很多项目就可以产生协同效应,数据共享、相互促进。

在微知网答题,如果是经过认可的精品贴,就可以申请拿到答题奖金。

这就相当于一个兼职机会了,大学生们可以通过答题赚钱。

可是,知识不够,答不出精品贴怎么办?

学啊!

去图书馆,查资料、查档案,或者找学校的老师、教授去考证,然后再回来总结,整理成自己的语言写出一篇原创帖。

就相当于一个短篇小论文了。

这会大大的激发大学生学习的主观能动性!

从生理学的角度来看,人类的大脑是厌倦学习的,更喜欢不需要什么思考的人类行为。可不是每个人都有强大的意志力和自控力去说服自己跳出舒适圈,去刻苦学习。

如果学习能赚钱呢?

这就有了自我提高的动力。

而且,校内网这边“校花校草榜”会改组,变成“颜值榜”,这只是个副榜。会增加一个主榜单,名叫“知识榜。”

也就是在微知网获得答题奖金最多的大学生的排名榜。

这就是一个“炫耀”的机会啊!

长相是爹妈给的,可知识是自己努力得来的。想要上榜,想成为全国大学生都瞩目的红人,就请努力学习,去微知网赚更多的钱吧!

微知网,不仅要帮助大学生们赚生活费,还要利用平台效应,以及“炫耀”、“攀比”的心理,推进大家的学习积极性。

充满了理想主义色彩,只有投入,看不见回报。

可每一个人都神采奕奕的,因为大家都知道,这件事做好了,会功德无量。

不仅如此。

大学生们光有知识还不够,不能读死书,还要推动同学们的社会实践。

靠言语的勉励不行,说到根子上,还得是钱。

让大学生们在社会实践中,能真真正正的赚到钱,大家参与的积极性也就高了。这就是校内网团购下一步的转型目标。

在B2C的基础上,再增加一些B2B的功能。

这个月初,石婧琳已经在尝试带队做了。比如这个月刚刚完成的一期四件套团购,一度引起了不小的争议。

给大学生们卖四件套,堪称荒唐。

可校内网团购的真正意义,是让大学生们采购回去,然后在这个暑假里走街串巷,把这些四件套卖出去。

商场里的四件套可太贵了,最便宜的也得一两百。

可那点布料才几个钱啊?

团购价是69元一套。

最终的团购效果不太好,一共才卖出去了4万多套,而且绝大部分都是选购一两件,应该是买回去自家用的。

即便这样,也有90多个大学生,订购了超过100套,最多的一个订购了整整2000套。

一看就是想利用假期时间大干一场。

不过,校内网跟他核实交涉了一番,把订单修改为了500套。就凭几个人的力量,带着2000套坐火车回老家,恐怕有困难。

这次的团购业绩很一般,石婧琳又受到了王浩阳的批评。周不器却给予了她肯定,只要方向是对的,就大胆去做,万事起步难。

本月的第二波团购中,石婧琳就拿出了杀手锏,卖起了化妆品,一波爆卖1.7亿!净赚6700万!

女大学生的购买力,再次刷新了大家的认知。

想想也是。

化妆品也属于快消品,一瓶奶液一般两三个月就用完了。这个暑假两个多月,总要提前备货。而且,可以多买一些,回家给七大姑八大姨、表姐表妹们带过去。

总之,校内网团购要发挥大学生社会实践的功能。

相当于一个线上经销商,给大学生们发货,让他们去线下销售,锻炼融入社会的能力。

除了知识、实践之外,校内网还有一项使命,就是要培养大学生们的诚信意识。

随着实名制的推广,校内网要建立起自己的信用体系。

来源主要是三个方向——

第一,校内网团购,号召诚信电商。

第二,微知网。回答问题要原创,不能抄袭。企图靠着抄袭做出精品贴骗答题补助,一经发现,就会扣发一定的答题奖金。

第三,通过薇蜜网的淘宝客项目,以及深度战略合作伙伴京东,拿到相应的数据。不过这涉及其他公司,比较复杂,暂时不会启动。

除此之外,孟厚坤还决定启动早在两年前就有过提案的二手交易的板块,在校大学生们可以把自己不需要的二手货放上去,通过会员购线上转账。买方和卖方给出评价,校内网再做数据分析,做双方的信用评估。

当然,这只是小事了。

周不器不会参与。

他要确定的是大方向的宏观战略。

如果计划做成,校内网就可以做成“知识体系”、“实践体系”和“信用体系”。

这简直就是对一个大学生综合素质的整体衡量。

覆盖范围比一般的HR面试还丰富。

大学生的3D立体形象,也就构架出来了。然后,再通过应届生求职网,把丰富详实的信息分发到各大用人公司。

从而完成对大学生的终极使命,帮助他们就业。

这件事做好了,里面就有了丰富的利益空间。

紫微星可以近水楼台,率先一步把最优秀的人挑走。其次,企业的校招成本支出很大,所以一般的小公司根本就没能力开展校招。如果校内网能通过三大体系,完成对大学生的初级、中级“面试”,就相当于极大的节省了社会成本。

无数的大中小企业,也就可以入驻应届生求职网,交上几万块钱的会员费,就可以看到大学生们的求职简历和校内网评估了。相当于跟那些大公司一样,也获得了校招的资格。

提起应届生求职网,石婧琳忽然问道:“对了,曹红涛是不是毕业了?”

郭鹏飞点点头,“嗯,今年在上交大研究生毕业。”

“那就搬过来吧,分隔两地,不好管理。”

“不太方便。”

“没什么不方便的!紫微星在魔都又没分公司,让他一个人在那边带团队,管理风险太大,搬过来。”

石婧琳是校内网总裁,说的很硬气。

周不器认同了这个观点:“搬过来也好,方便增加业务之间的协同性。”

会议结束,周不器回办公室。

宁雅娴汇报,说是财务部有好消息传来,紫微星账面上的利润结余,已经达到了2亿。

最大功臣,当属石婧琳。

几乎都是她赚来的。

刚好,石婧琳优哉游哉的来了他的办公室。

她今天才出差回来,却春风得意,不见疲惫。主要是跟淘宝的合作谈成了,磨磨唧唧了大半年,这个案子终究是被她拿下了。

“周不器,你得做好准备。”

“什么准备?”

“迎接大领导!”

“嗯?”

周不器有点莫名其妙。

石婧琳轻哼道:“我已经给孟厚坤安排任务了,把校内网的战略规划做一个详细的说明,汇报给当局。这种利国利民的事,本应是政府和国企的责任,不该让一家民企承担。结果可好,他们一天天的看报喝茶,咱们要累死累活。”

周不器问:“你要呈报给教育部?”

“可能会更高。”

“孟厚坤同意了?”

石婧琳轻咳了一声,“他说我的想法非常好。”

“嗯。”

周不器就松了口气。

这种事,他也不好判断,不太懂。不过,孟厚坤说行那就一定行了。

石婧琳笑着说:“咱们做的这么理想主义,每年投入几千万去培养大学生们苦学文化知识,官老爷们总要表示表示吧?国家天天喊着重视高等教育,总不能是喊口号吧?”

“你想要什么?”

“政策啊!”

“什么政策?”

“笨蛋!微知网的初期发展,离不开高端用户。可高端用户们怎么可能对一家新兴的不知所云的网站有兴趣?要想快速的做大做强,就得依靠行政力量。”

周不器似笑非笑,“你可别骗我,这真是你的想法?我怎么感觉是孟厚坤跟你汇报,然后你觉得大有可为,才跟我说的呢?”

石婧琳脸蛋儿一红,“他是我的手下!他的想法,不就是我的想法?”

“行吧,他说怎么办?”

“让各大院校发文件,让教授、大学老师、研究生们都参与进来,跟在校生们形成第一批的用户群。”

周不器点了点头,“可以,这事你少插手,让孟厚坤去运作。”

石婧琳翻了个白眼,“我还懒得管呢!还有一件事!”

“什么事?”

“我觉得应该收购海内网!”

“嗯?”

周不器眉梢一挑。

海内网,就是王星带队做出来的那个校园SNS网站。在校园社交这个大战场中,应该能排在国内前五。

不过,海内网有一个巨大的优势。

就是王星是从美国退学回国创业的,他有海外留学生群体的资源。这就让海内网做成了国内最大的海外留学生聚集地。

石婧琳的这个建议很明确。

拿下了海内网,就等于掌握了这些留学生资源。他们在国外生活、学习,对很多事都是亲眼所见。所以在回答外国问题的时候,可以给出不一样的视角。

崇洋媚外不可取,因为国外的缺点也很多;故意抹黑也不行,因为发达国家的文明程度的确更高。微知网不能搞反智那一套。

不过,这里面涉及到一个尺度的问题。

得格外小心。

(本章完)

第487章 风景那边独好

收购海内网的案子,被周不器否了。

微知网的建立是一个漫长的过程,是要打造成一个高端的有品牌效应的知识分享平台,不可能一口就吃个胖子。

当然,还有一种收购不是业务收购,而是人才收购。

如果可能的话,周不器当然愿意。

把海内网买下来,然后把王星的团队打包带到紫微星。如果真能做到的话,他肯定会高高兴兴的掏钱,把海内网买下来,然后……就关闭掉,让王星去做别的更重要的业务。

可王星是个富二代,根本不缺钱。

人家创业的目的就是想实现人生价值,钱不钱的意义不大。

他很难去给别人打工。

下班回家。

周不器跟石婧琳共坐一辆车,算是有了独处共叙私情的机会。

“出差这么多天,想我没?”

“还行吧。”

“有就是有,没有就是没有,还行是什么意思?”

“那就是没有。”

“口是心非,不对,口非心是。”

周不器拉着她的手,根本不信。他能感觉出来,石婧琳对自己的态度,已经在一点一滴的发生了变化,所谓日久见人心,大概就是这个道理。

石婧琳想了一下,轻声道:“其实前天就把合同签下来了。我抽空回了一趟家,反正也不远。”

“啊?怎么样?”

“我都把话说清楚了,毕业后不回去。”

“挺好的。”

“还有你。”

“啥?”

周不器愣了一下。

石婧琳面无表情的说:“我跟我爸妈,还有我姐我姐夫都说了,我在首都跟一个男生好上了,给他当小老婆。”

周不器冷汗都下来了,睁大眼睛,“你……你开什么玩笑?”

石婧琳瞥他一眼,略带讽刺,“怎么?睡都睡了,还不敢承认?”

“不是,你这也太急了吧?我这事业还没做起来呢。总得给我两三年的时间,要不我怎么镇住你爸?”

“两三年你就你能超过我爸?”

“不一定。”

石婧琳白他一眼,哼了一声,“这还差不多。”

周不器道:“说不定一年就够了。”

石婧琳生生气笑,“我看你是飘了吧?我爸说了,下个月就来首都,到时候扒了你的皮。”

“不是吧?”

“真的!”

“嘶!”

周不器叹了口气,很无奈的说:“这么说来,少不得就得干一架了,就怕伤了他。”

“周不器!”

石婧琳气的去拽他的耳朵,大发不满。

周不器哈哈一笑,一下就抱住她,压在自己腿上,来了个法式长吻,笑着说:“还敢骗我?你那闪烁的小眼神,早被我看穿了。”

石婧琳脸蛋微红,扬着下巴看他,“那我今晚就给我爸打电话,就说有个渣男把他女儿给睡了。每天辛苦工作不说,还老得侍寝,累死个人。”

“行了,少废话,今晚你来侍寝!”

“你跟温老师生完孩子了?”

“不耽误。”

石婧琳眨巴了几下眼睛,一脸狐疑,“我说你是不是有毛病啊?这么长时间都没怀上?你要是有毛病就早点说,别耽误我和小雨的青春。”

周不器一脑门黑线,咬牙切齿:“你什么意思?”

石婧琳哼道:“你要是不行,那就趁早分手,我跟小雨出去单过。连孩子都生不出来,要你何用?”

“欠揍!”

周不器大怒,把她翻过来,在她屁股上打了两下。

石婧琳翻身坐好,气恼的说:“今晚你去找别人吧,姑奶奶不伺候了!”

周不器又去搂她,“那可由不得你了,来,亲我一口。”

“滚!恶心!”

石婧琳挣扎了几下,终究熬不过他,又跟他亲吻了一阵。态度就柔顺多了,小声说:“这是最后一次,你再打我,我就真生气了。”

“可以。”

“你和那个宁秘书好上了吗?”

“没呢。”

“嗯?”

“没有!”

周不器的语气立刻坚决起来,随即就心头一动,想到了什么,一脸怀疑的看她,“你什么意思?不会是你看上她了吧?想让我帮你拿下,你好渔翁得利?”

石婧琳翻了一个大白眼,“你想多了。”

周不器深深的看她一眼,不由得笑道:“咱俩还真是天生一对,志同道合。”

石婧琳有些羞愤,“谁跟你志同道合?你别污蔑我。”

……

微知网是个论坛,从架构到设计,从逻辑到底层代码,都非常简单。

预计是7月1号就可以火线推出。

周不器带着秘书,又去了一趟谷歌,跟周绍宁详谈了一番。又约着说周末一起吃个便饭,聊一聊手机的事。

理由也很充分,周绍宁是通讯领域的大神嘛,跟他学习。

等回到公司,就收到了校内网那边的汇报。

说是竞争对手5Q网的团购业务,不出意外的出了问题。这都6月末了,结果上次团购的产品,还迟迟没能发货。

大学生们马上都要离校回家了,结果5Q网还不发货。等发货后,产品送到了学校,谁去取货?

别说5Q网那边了,连校内网论坛,包括百度贴吧、天涯、猫扑等论坛上都出现了发泄不满的帖子。

5Q网就说要不取消订单得了,反正大部分人都是货到付款。

可这又引来了一致不满。

说电商交易,其实也是契约的一种形式。单方面的取消订单,就等同于毁约,要补偿一定的违约金。

没有专业的电商团队和物流团队,5Q网的团购业务,从一开始就连连不顺。别说赚钱了,每次要处理的丢件、漏件、少件以及掉包问题,都忙的不可开交。

这一次,又是因为供货、发货、物流等诸多环节的效率低下,彻底在离校之时爆发开了。

其实,5Q网模仿的已经七八分像了。

校内网团购,6月份也只搞了两期,一期是四件套,一期是化妆品。截止到6月15号就结束了本学期的团购活动。

5Q网也是,截止到6月15号为止。

可校内网效率高,能够在预留出的10天时间内,保证及时的把所有货品都发到大学生手中。5Q网可就做不到了。

根据校内网递交上来的报告,这一次,5Q网的团购项目恐怕要玩完。

口碑都烂掉了。

周不器看过报告,随手就扔一边了,完全不在意。

他现在的层次已经不一样了。

往来都是业内大佬,眼界和格局早就有了超脱庸俗化的认识。以前层次还低,还觉得装逼打脸挺爽的,可回过头来再看,觉得那都是心灵卑微的弱者的自我满足和对外炫耀,是吊丝思维。

他要思考的是更大的命题。

校内网的体系框架已经有了一个比较圆满的设计。

可紫微星怎么办?

这是个集团公司,应该用什么样的一套大理论、高理念,把诸多的子公司和业务部门给整合起来?

把零零散散的业务线,捏合成一个整体。

周不器翻看了一下办公桌上的《蓝海战略》,这是去年才出版的大热的管理学著作,他翻看了一半,主要是通过消费者行为和市场营销指导下的战略管理。

偏市场化,有点低端。

难怪老马说,做大生意的人,看书没什么用。因为这些书的作者,也未必能有那么大的格局和能力去构想一个世纪蓝图。

思考了许久,依旧没什么结果。

周不器就摇了摇头,喊了一声:“雅娴!”

“老板。”

宁雅娴穿着一件白色的女士衬衫,黑色的包臀裙,没有丝袜,穿的很清凉。

“空调开这么大,你冷吗?”

“还行。”

“去关小点吧。”

周不器颇有绅士风度。

职场男士的都要穿长裤,说不定还要穿西装打领带。办公室的空调,都是按照男性的要求开的,所以特别大,对女士很不友好。

宁雅娴抿抿嘴唇,“谢谢。”

周不器摆摆手,“我就是觉得应该省点电,节省国家资源。”

宁雅娴哭笑不得。

“对了,你过来继续讲下你的故事呗。”

“我的故事?”

“对,你在日企工作的故事,我挺感兴趣的,感觉很精彩。上次你讲到你去了部门Y,让你负责管理印度和西班牙的研发团队。”

宁雅娴没想到他记得这么清楚,连她当初临时想出来的代称“部门Y”都没忘,心中很舒服,笑着说:“对,那两个研发团队都说英语,结果没法交流,得让我帮忙从中翻译。”

“你的英语他们能听懂?”

“当然,我说的是标准的美式英语。”

“只是翻译工作?”

“不是,是管理。”

周不器很惊讶,“你才入职一年,还是个华夏人,人家让你管理两个海外研发团队?”

宁雅娴笑着说:“没办法啊,那些领导们都是日本人,说的英语……人家更听不懂,就得我去安排。”

“你去安排?”

“对。”

“你搬个椅子过来,坐这,给我讲讲。日企一度也是全世界现代化企业的标志,乔布斯就深受影响。你给我好好讲讲,说不定我也能收获启发。”

宁雅娴就搬了椅子过来,在他不远处坐下,笑意盈盈。

心情很好。

老板愿意听秘书故事,至少说明对她有着足够的重视,而且……嗯?

宁雅娴美眸一凝,发现周不器的眼神就像做贼似的,瞟一下、瞟一下,接着又瞟一下……她脸色涨红,一下就站起来了,把裙子按在大腿上,恼火道:“老板,你是听我讲故事,还是想占我便宜?”

“听故事,听故事。”周不器尴尬的笑笑,递过去了一个文件夹,“你挡着点,风景那边独好,也怪不着我……”

(本章完)

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