第1466章 纵向挖掘

对企业来说,空降高管一定要谨慎。

要是在国内还好,周不器有足够的威望,嫡系高管们也会全力支持他的调令和人事安排,从上到下都要尊重他。

在美国就不太一样了,周不器需要有更丰富的管理艺术。

此前紫微星在硅谷这边有一个游戏工作室,从EA挖来了创意总监宾·高登担任总裁。这次紫微星组建游戏事业群,按理说应该提拔宾·高登当事业群总裁才对。

可这个位置的级别太高了。

而且要跨区域地管理着很多工作室,宾·高登没有足够丰富的管理经验,未必能做好。从微软互动娱乐事业部把唐·马特里克挖来,就是最佳选择!

甚至是唯一选择!

因为这俩人本来就是旧识,而且关系很好。

话说07年的年末宾·高登为什么加入了一个小小的朋友游戏工作室?去做起了前景未知的社交页游?

答案是唐·马特里克离职了!

没错,唐·马特里克曾经是EA的高级副总裁、首席创意官,本来就是宾·高登的领导,07年7月份被微软挖走。

这才有了EA旗下很大一批游戏创意官的离职,其中就包括宾·高登。

周不器在选择唐·马特里克的时候,也是对他做了很详细的背景调查,就愈发觉得他是紫微星国际游戏事业群的总裁了。

当仁不让啊!

这人今年已经45岁了,可风采不减当年,经常喜欢出去飙车,激情和冲动没有消退。他是个豪车爱好者,17岁退学创业成立了自己的游戏公司,赚到的第一笔钱就给自己买了一辆法拉利。

26岁那年,他的公司被EA收购了,他也顺势加入EA,拥有了更多的资源,就可以开展更多的游戏设计了。

第一款他主导设计出来的游戏,就是大名鼎鼎的《极品飞车》。

因为他就是个豪车爱好者。

这一点很重要。

智能手机相比于电脑游戏或者是功能手机,最大的特点就是可以有更多的设备功能,可以增加传感器。

这就给智能手机游戏增加了很多有趣的可操作性,赛车游戏就是典型代表。

周不器在伦敦布局了一年,三番五次地接受英国当局的邀请去参加各种游戏产业的座谈会,他对英国的游戏公司有很深的了解。

这就是优势。

紫微星有必要去英国收购一家游戏公司,在英国颇有名气的Codemasters,这家公司旗下最核心的产品就是赛车游戏!

这是英国游戏公司,F1赛事的控制方CVC是英国的投资机构,所以合作起来就很容易了。

经过F1赛事方授权指定的《F1》系列的赛车游戏,就是由这家公司来制作推出。

这是其一。

第二,唐·马特里克在EA步步高升拥有了更多的实权之后,对EA的很多知名游戏进行了改革,比如《模拟人生》。

《模拟人生》原本只是个让玩家盖房子的小游戏。

可他坚持认为“房子里的人比房子本身更重要”,将游戏设定为以人为中心,游戏里的人都应该拥有各自不同的行为、姿势、外观甚至声音和情绪,把小游戏变成了世界知名的大游戏。

这样的履历也很有益于周不器看上的另一个重部头游戏《我的世界》的开发。

第三就是体育类游戏。

唐·马特里克当初创业的时候,做的是棒球类游戏《硬式棒球》。后来进入EA,开始主导了《劲爆橄榄球》和《FIFA足球》两款游戏的改革。

《FIFA足球》能够从远远落后于《实况足球》的市场地位逐步地追赶上来,就是他的功劳。

对紫微星来说,足球游戏一定是绕不开的一关!

要跟紫微星数媒的业务结合起来!

有了这三点好处,再加上猎头方提供的诸多信息,周不器没有见到唐·马特里克这个人,就基本认定让他来管紫微星的游戏业务了。

不过,面试是双向的。

两人在微软总部第78号楼区附近的星巴克咖啡厅见面。

周不器坐在咖啡厅的二楼,可以远望很远处还在施工的新的楼区,就不禁感慨大公司的规模,可真是够大。

光是总部的办公楼,就有100多栋了。

唐·马特里克敢在总部这边见外人,可见心思已经飞了,不过他还是跟周不器一起展望了移动互联网的游戏发展,以及紫微星在游戏业务上的发展方向。

周不器道:“互联网时代的变化越来越快,连微软这样的科技巨头都有一种被时代淘汰的即视感。这样的感觉在移动互联网到来之后会越来越强烈。可是我敢笃定,微软一定不会掉队。不是因为微软能跟上时代的发展,而是因为微软的纵向业务太深了,这是微软的根基。”

唐·马特里克马上会意,“紫微星做游戏业务,也是为了纵向发展?”

周不器很平静地说:“游戏业务是紫微星业务上的横向拓展,也是纵向延伸。就像Facebook,这是一家社交公司,可Facebook开放平台却成了最大的游戏聚集区。这些网页游戏提升了Facebook的活力和生命力。”

唐·马特里克点了点头,“紫微星的核心领域是社交。”

周不器道:“的确,未来一些年里可能会和Facebook展开竞争。不过Facebook在新形势下的变革似乎不够快,紫微星要率先应变、率先出击。”

紫微星国际旗下现在有Helo和YikYak两款社交产品。

短期内不会和Facebook产生竞争。

可长期来看,双方一定是斗得难解难分的竞争对手。

怎么才能确保紫微星立于不败之地?

利用业务上的广度进行生态系统上的交叉补贴,这是一种策略。还有一种方法,就是进行业务上的挖掘,把护城河挖深。

就像微信一样。

聊天软件那么多,为什么非要用微信啊?除了用户关系之外,还有就是微信的业务挖掘得更深,一旦跳进去了,再想跳出来就不太可能了,比如朋友圈、快捷支付、小程序等功能。

周不器想请对方来紫微星国际担任副总裁兼游戏事业群的联合总裁,这是妥妥的M6级别的高管。业务发展起来了,他还有机会进决策委员会。

对于这样的重要高管,想靠着忽悠把他骗进紫微星,这是不可能的。

只能实话实说,靠着真诚和庞大富有远见的战略布局去吸引他。

唐·马特里克问:“紫微星做游戏,有什么业务交叉上的优势吗?”

“那可太多了!”周不器哈哈一笑,“就说主营业务吧。智能手机游戏,相比于电脑游戏和功能机游戏,有两大优点,便携性和联动性。电脑可以联动,却不便携;功能机便捷,却不能有效地联动。这就给智能手机游戏提供了一个新的方向,即多人对战或者多人排名的即时策略类游戏。”

“跟社交产品结合?”

“没错,目前来看,YikYak在欧美发展势头没有想象中那么好,可是Helo的发展趋势非常好。只要拥有了强大的社交用户群的平台支持,一些互动性强的休闲游戏就可以依托社交平台的好友关系互惠地发展。”

“嗯。”

唐·马特里克点了点头。

这不意外。

Facebook开放平台上的游戏,就是这样的商业模式,只不过他们做的是PC端。紫微星没有选择“弯道超车”,而是选择了“换道超车”,盯上了移动互联网的赛道。

周不器接着说:“紫微星不是一家公司,是一个互联网产业集团,旗下包括了紫微星体育数字媒体公司,总部在伦敦。目前主营的方向是足球,未来可能会向更多的体育行业渗透。”

“紫微星数媒?”唐·马特里克反应很快,“足球游戏?”

周不器道:“对,紫微星数媒会成为最大的足球类互联网社区。在这个平台上推动足球类游戏,会是一个很重要的产业联动。据我所知,体育竞技类游戏是游戏产业中的一大热门,而足球游戏是佼佼者。”

“没错。”

“第三,Aster手机其实也是紫微星的控股公司的产品,跟谷歌深度合作是世界上首款安卓系统的智能手机。有了这样的平台,短期内紫微星的游戏可以获得巨大的资源倾斜。”

唐·马特里克深吸了一口气,“紫微星是一家不亚于微软的巨头公司!”

周不器笑笑,“还有,紫微星环球。嗯,现在媒体上传得很热,你听说了吧?”

唐·马特里克眉梢一挑,“电影公司?”

“差不多吧。”周不器笑笑,“影视音游戏,都是创意型行业,本质上都是一样的,就可以相互推动。”

“拍电影啊!”

唐·马特里克的精神一下就亢奋起来。

游戏界有很多知名游戏都拍成电影了,这对游戏来说是一个巨大的成就。好莱坞电影的影响力要远远大于电子游戏,社会地位也更高。

他领导开发的游戏还没有过这样的待遇呢,这可是一个充满吸引力的向往和期待。

好莱坞不仅对普通人有吸引力,对名人名流和成功人士也一样。

(本章完)

第1467章 EA模式

通常来讲,这种级别的工作安排,至少也得相互试探七八次,有一个全方面的了解才能作出最终决定。

可周不器没时间。

紫微星环球才是他近期最重要的工作,他想赶紧把这边的事情解决。

恰恰这种“一见钟情”式的邀请,让唐·马特里克备受感动,觉得对方诚意满满,当即也就答应下来。

见面谈了半个小时,双方一拍即合!

这也跟紫微星过去一年的发展经历有关。

因为紫微星美国的业务发展的比较急切,所以就没法慢慢的培养嫡系高管了,除了个别几个是陆器从雅虎带过来的,个别几个是从国内调派过来的,大多数总监以上的中高管都是从其他科技公司挖过来的。

被挖得最狠的两家公司,就是微软和谷歌。

微软的副总裁来了2个,总监来了5个,总共来了7个人!算上一些基层的管理人员,过去这一年里紫微星国际先后从微软挖来了23位管理者!

微软的人才流失严重,除了微软自身存在了一种被时代淘汰的隐患之外,跟地理位置也有关系。

对精英科技人才来说,硅谷才是圣地。

可微软的总部在西雅图。

微软内部每年最多的申请,就是有太多的管理层和技术专家们想调到硅谷的微软分公司去工作,而不是留守在西雅图。

为了解决这个麻烦,微软方面作出了很多努力,把西雅图的微软总部打造成了世外桃源一般,在总部内还引进了类似梅西百货、星巴克、AMC电影院等第三方休闲娱乐场所,来满足员工的生活需求。

但是没办法,这是大环境决定的。

把一群优秀的人聚在一起,最容易迸发出灵感的火花。科技行业最优秀的人都在硅谷呢,微软的有志之士都想去硅谷那边工作。

内部的工作调动申请通不过,那就只能跳槽了。

周不器和唐·马特里克的一次见面,就达成了意见的统一。他将会辞职离开微软,跳槽加入紫微星国际担任副总裁兼游戏事业群总裁!

不过,他不能马上加入。

游戏行业不存在什么技术机密和商业机密,不流行竞业协议,可这跟职业道德有关,对高管尤其重要。

总不能急急忙忙跳槽去新公司,就不顾老东家的死活了吧?除非是彻底翻脸,否则通常都要有3-6个月的缓冲期。

这都是惯例了。

比如唐·马特里克现在是微软互动娱乐部的总裁,他提出辞职申请,经过批准之后,微软会再任命一名新的互动娱乐部总裁。

这时,互动娱乐部就变成了双总裁制。

唐·马特里克要花费几个月的时间,跟新总裁一起办公,帮助他适应新的岗位环境,等他能够单独扛起这份工作了,再办一场欢送会离职。

不过这对周不器来说也足够了!

周不器明知故问,“联合总裁制,你的工作量不会太大吧?”

“对,比较轻松。”唐·马特里克笑了笑,“主要就是一些工作上的配合和经验上的指导。人选……也许鲍尔默先生早就想好了,我们之间一直有很大的分歧。”

周不器道:“那就抽空做一些新的事情吧。”

“宝开?”

刚刚已经谈过紫微星的游戏业务战略规划了,唐·马特里克马上明白了他的意思。

周不器笑道:“对,就是宝开。过去的宝开,主要致力于休闲游戏的开发和发行,面向的是电脑端。以后应该重点朝着手机端发展。休闲游戏和社交游戏有一个显著特点,就是简单方便,可以利用碎片时间,这是相比于电脑端最大的优势。在移动互联网时代里做产品,有一个共用的逻辑,就是抢时间。要把用户更多的空闲时间利用起来。”

所谓的碎片时间,可能是吃饭、排队、上厕所的时间,也许只有几分钟。这么短的时间,就不能玩太复杂的游戏了。

就只能是消消乐、牌九,或者社交互动类的轻游戏。

而这样的产品定位,也决定了游戏的商业逻辑。这么“不重要”的游戏,就不能让用户去付费下载了。

在无数的免费游戏App中,用户往往只会为一些特别精致的游戏付费下载。

休闲游戏想要赚钱,就只能是依靠广告和内置道具。

唐·马特里克沉吟片刻,问道:“我跟宝开的人很熟悉,不过最近我听说EA有意布局社交游戏。”

“嗯?”

“EA可能会在宝开和Zynga之间作出选择,进入社交游戏市场。”

“我们选宝开!”

周不器斩钉截铁地给出了选择。

“为什么?”

“基于网页端的社交游戏都太简单了,就像我设计出来的《抢车位》,玩的主要是个创意,等新鲜感过去了……”

“《抢车位》?”唐·马特里克颇为惊讶,“《抢车位》这款游戏是您设计出来的?”

周不器笑笑,“对。”

唐·马特里克深吸了一口气,“这是最赚钱的社交游戏吧?”

“也许吧。”

周不器一副云淡风轻的样子。

把《抢车位》挂在Facebook开放平台上,除了可以利用流量赚取Facebook的广告费之外,游戏本身也是为汽车做广告。

尤其社交游戏的用户群主要面向的都是有消费能力的白领阶层,是汽车行业的重点客户群,往往就能从车厂里拿到很大的广告订单。

只可惜就是风气过得太快。

时间长了,新鲜感没了,用户就流失了,所以基于网页的社交游戏没有未来。相比之下,基于手机的休闲游戏和社交游戏,因为有了云端支持,玩法和设计就可以更丰富了。

“那我现在就约一下?”唐·马特里克提了一个建议,语气很轻松,笑着说,“晚上咱们跟宝开的三个创始人见一面。跟EA竞争,我还是很有信心的。”

周不器笑道:“对,过去这些年,EA收购了几十家游戏工作室,绝大部分都毁掉了。”

“咳咳。”

唐·马特里克就有点小尴尬,他以前就是EA的高管。

周不器一挥手,“行,那就这么定了!紫微星不是EA。紫微星没有自家的核心游戏,不需要通过收购的方式来消灭竞争对手。紫微星的核心业务是社交,是基于社交平台来推动休闲游戏和社交游戏的战略结合,发行成本很低,多多益善。”

“对。”

唐·马特里克比较心安,心说这个年轻老板还是挺懂游戏行业的,不像很多外行那样,看到EA毁了很多游戏就一顿臭批。

EA之所以能成为几十年屹立不倒的世界游戏巨头,很大原因就是毁灭潜在的竞争对手,把有可能成为竞争对手的游戏工作室提前斩草除根。

这对游戏玩家来说很不友好,却是最符合商业逻辑的。

紫微星现在刚做游戏业务,所以上手比较简单。

等以后游戏事业群发展起来了……哼哼!紫微星要想在休闲游戏和社交游戏的领域独霸全球,也必然要走上EA模式的这条发展之路。

不管合不合适,先买过来再说!

合适,就发展起来。

不合适,就毁掉。

总之不能让小公司拥有挑战霸占的机会。

(本章完)

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