果然，李维依旧是李维，任何时候都不曾丢失幽默。

即使是在一份前无古人恐怕也后无来者的合同面前，李维依旧开起了玩笑，轻描淡写地化解了压力。

“哈哈。”维奇直接乐了——

他相信，他们做出正确的决定。

“不需要压力。两年两座超级碗，我们已经提前完成任务，接下来的赛季，我们的目标是三连冠，但即使没有完成，相信我，我们也不会失望的。”

李维眉尾轻轻一扬，“你确定？”

维奇满脸认真，“尽管没有三连冠，我们总是可以追求四年三冠的嘛，又或者是五年四冠也不错。”

“相信我，我们还有大把大把的时间继续创造历史。”

“没有压力，不需要有压力。”

哈哈哈。

李维也畅快地笑出声，聪明人的合作总是愉快的。

然而，李维并没有沾沾自喜，沉浸在自己的世界里——

两亿美元嘛，听起来是一个大数字，后面有很多零；但每年也就两千万美元，没有想象的那么大。

而且，和李维一年代言收入轻松突破一亿美元相比，还是不够看。

所以，平常心。

和数字相比，更重要的是堪萨斯酋长的诚意和信念。

李维始终没有忘记自己的初衷：

长远合作，互惠互利，实现双赢。

李维看向维奇。

“那夏洛克的合同呢？我的合同，对工资帽冲击很大吗？”

维奇一愣，但很快，笑容就爬上嘴角绽放开来，“所以，你现在是准备熟悉一下球队经理的工作吗？”

李维坦然地看向维奇，“提前学习，事到临头的时候才不会手忙脚乱。”

“哈哈。”维奇放声大笑，“哈哈哈，我现在开始为你的敌人默哀了，记得提醒我，不要轻易得罪你。”

话锋一转，维奇认真看着李维。

“不用担心工资帽，也不用担心帕特里克。”

如果是其他球员询问，维奇早就让对方滚开了——

干涉其他球员的合同谈判，这不是球员应该关心的闲事；同时也不是球队高层希望看到的局面。

看看梅西和巴塞罗那的关系就知道了，球员正在把自己卷入管理以及权力斗争之中，后果不会好看。

但维奇知道，李维没有干涉的意思，而是在帮忙。

唐纳德和堪萨斯酋长谈判的时候，不止一次表达李维希望从全局从长远考量的构想，哪怕代价是放弃创造历史的合同数字，他也愿意继续合作。

曾经，他们讨论过年薪两千五百万美元签约四年的合同，这份价值一亿美元的合同听起来没有那么震撼；但事实上，年薪数字绝对足以掀翻全联盟，因为这能够让李维成为仅次于四分卫的存在。

然而，代价则在于，堪萨斯酋长的工资帽会承受更多压力；同时，年限更短，尽管意味着球队对跑卫的掌控更加自如，但同时也意味着双方短期之内可能需要再次谈判，到时候李维的年薪就不止两千五百万美元了，届时堪萨斯酋长很有可能没有足够的工资帽给予跑卫更高待遇。

结局，估计不会太美妙。

唐纳德并没有表现出迫切和贪婪，反而是耐心等待堪萨斯酋长提出备选方案，积极表达了长期合作的意愿。

对维奇、对堪萨斯酋长来说，这是双赢的结果。

并且，李维还让马霍姆斯出席春季自愿训练营。

显然，李维也意识到四分卫的续约谈判工作可能比跑卫更加复杂，在这场博弈里，双方保证底线和目标的一致，毫无疑问是长期合作的坚实基础。

谈判，还是需要谈判的，竭尽全力争取自己的利益；但最终目的不是为了自私自利，而是谋求双赢。

渐渐地，李维越来越具有球队领袖的大将之风。

这也是维奇和里德最看重的特质。

当然，维奇不准备向李维汇报工作，但他不介意让李维知道进展。

“我们和帕特里克的对话依旧正在进行，目前在正确的道路上，只是需要一些时间，我们希望先和你确定下来，然后再和帕特里克完成最后对话。”

“我们需要确保球队队长的未来。”

在其他球队，总是四分卫优先；但在堪萨斯酋长今年休赛期的计划里，情况稍稍不同。

这句话是真心的。

“至于工资帽，这的确是一个工程，但我们有计划。”

“这次合同是续约，不是重组，这意味着你的新秀合同依旧需要完成，我们完成签约，2021赛季正式生效，一直持续到2031赛季。”

如此情况，非常普遍。

新秀合同是具有约束性的，为了确保球队能够控制工资帽以及新秀的薪资结构，并且避免球员过早要求加薪，联盟规定，在新秀合同的前三年，禁止重组合同。

一直到第四年，新秀和球队才能够展开续约谈判，这份合同往往也都是在四年新秀合同结束之后生效，重组合同的情况非常非常罕见。

同时，新秀合同还有一个第五年选项，仅限于首轮秀球员。

所谓第五年选项，就是首轮秀球员必须在第五年以更高的薪水继续为球队效力，但第五年的薪水还是遵循新秀合同的整体框架，球队必须在球员进入第四年之前做出决定。

现在，堪萨斯酋长主动和李维讨论续约事宜，跳出第五年选项，提前和李维完成续约，这份诚意可见一斑。

否则，堪萨斯酋长完全可以和马霍姆斯讨论续约，然后对李维使用第五年选项，如此一来，至少李维还必须为堪萨斯酋长效力三年，对于一般跑卫来说，前后整整五年的青春光阴，可能就挥霍一空了。

但是，堪萨斯酋长没有。

这也是李维愿意和堪萨斯酋长展开长期合作的重要原因之一。

事实上，不止新秀合同如此，罗杰斯也是一样。

上赛季，罗杰斯和绿湾包装工签署的合同是“续约”，不是“重组”，那份合同必须等到2020赛季才生效。

只有重组合同，才会在当赛季立刻生效。

“这意味着，我们还有两个赛季慢慢调整工资帽。”

“这个工程，依旧在我们的计划里，我们对球队的未来充满信心。”

眼前的维奇，看起来胸有成足、信心满满。

显然，今年二月，在球队卫冕超级碗冠军之后，维奇已经开始全盘布局，他知道自己面临的挑战，所以需要站在长远的大局高度进行思考才行。

今年休赛期的一举一动都是瞄准未来的长远布局。

(本章完)