1531.第1507章 裴总门徒又是谁??

第1507章 裴总门徒又是谁??

回到京州以后,指头公司那边的事情就暂时告一段落了,裴总已经全都交给了艾瑞克去处理。

孟畅还是要回到自己的本职工作上来,继续为腾达的各个部门做宣传。

这次来腾达总部,第一件事当然是给裴总汇报一下工作,第二件事就是从裴总这边继续领任务。

虽然一路舟车劳顿,但孟畅还是挺精神的,一方面是因为来回都是头等舱,休息得很充分;另一方面也是因为孟畅觉得现在自己做的工作都是很有意义的,自然而然地就充满动力。

孟畅打算直接到裴总办公室去一趟。

……

与此同时,裴谦正在办公室里,查看初济计划的情况。

“什么玩意?!”

“怎么这么多捐款!!”

“我不是严格保密了吗?而且也没有任何的奖励啊!”

“李石、周暮岩这些熟面孔也就算了,怎么还有个人捐款?还有个人一下子捐了两百万?”

“裴总门徒?我特么什么时候收了这么个逆徒,我怎么不知道!”

裴谦看着捐款的名单,整个人都震惊了。

简直就像是一道晴天霹雳,把他给劈得外焦里嫩。

这不是个平平无奇的慈善活动吗?

那现在这算是怎么回事?

累计收到的捐款,已经几千万了!

不仅如此,还有好几家公司都提出了商业合作的诉求,希望能够跟腾达开展深度合作,而这些合作,恐怕又要给腾达赚钱。

怎么会这样呢?

裴谦刚开始想着给初济计划稍微加一点点商业元素,仅仅是因为这样可以避开系统规则的限制,多烧点宣传经费。至于其他公司的捐款,裴谦完全没考虑过。

这是一个高度保密的慈善活动啊!是一个完全没有任何回报的慈善活动啊!就算有其他公司参加,也不至于筹集到这么多钱吧?

可现在,赤裸裸的现实狠狠地抽了裴谦一巴掌。

那些早就有合作关系的公司也就罢了,这个“裴总门徒”的个人捐款,才是最离谱的!

这个裴总门徒,到底是谁呢?

总感觉是一个很危险的人物,可按照工作人员的说法,这人好像也并不是腾达的员工,是个跟腾达没什么关系的人。

裴谦很纳闷,自己在公众面前的形象可能就只是一个后脑勺,这样都能培养出如此坚定的信徒?不仅获得了初济计划的消息,还果断以个人名义捐款两百万?

怎么想都觉得这事够离奇的。

正琢磨着,办公室外传来了敲门声。

是孟畅到了。

裴谦暂时把初济计划的报告收了起来:“回来啦?那边的事情都办好了?”

孟畅点点头:“嗯,基本上都办好了,艾瑞克已经去了指头公司,全面接管。不过……”

他稍微顿了顿,然后说道:“查尔斯和一些指头公司的高层还是拒绝了股份的交易,虽然我们可以把他们都给开掉,但这些人手中的股份是很难拿得回来。”

“他们坚定地认为指头公司的股价必然会上涨。事实也确实如此,自从我们收购指头公司的消息传出来之后,指头公司的股份一直都是上涨的状态。”

“此外,艾瑞克也按照裴总您的吩咐,开始筹备ioi的第一次撒钱活动了,这一点也进一步推动了股价的上涨。”

裴谦微微点头,这都是可以预见的事情。

目前外界绝大多数人,都还是认为指头公司的股价是会继续上涨的。

原因很多,比如腾达收购指头公司肯定是看好指头公司未来收益的,不可能花钱做赔本的买***如腾达相对于达亚克集团来说更懂游戏,运营策略肯定更优秀。

除此之外,一些现象也证明了这种猜测,比如裴总派原本负责过ioi国服的艾瑞克来空降到指头公司进行接管和整顿,而并没有派遣手下其他比较得力的设计师,这也许说明了裴总对指头公司是以安抚为主,没打算彻底撕破脸,还是要继续利用指头公司这些高层一段时间。

又比如,腾达在接管ioi之后,第一件事就是像GOG一样搞大规模的撒币和福利活动,回馈玩家,这看起来也不像是要快速榨干ioi的样子。

刚开始很多人还担心,腾达收购指头公司,仅仅是想让ioi成为GOG的垫脚石,但现在看来,又不像。

所以,综合考虑,腾达要对指头公司进行稳重的改革,短期内ioi的活跃人数将会快速提升、前景乐观,这是资本市场给出的判断,也是查尔斯等一众高管的判断。

当然了,这里边的大部分想法,其实都是误读。

裴谦点了点头:“我知道了。”

孟畅说道:“那,裴总,这个月的宣传方案,做哪个项目?”

裴谦考虑了片刻,他还真的没太想好。

毕竟这个周期才刚刚开始,很多项目都还没有正式起步,或者是刚刚正式起步,要出成果至少还得有几个月的时间,现在确实没什么好的宣传方案可以给孟畅。

不过裴谦转念一想,ioi这个事情不就正适合做一个宣传方案么?

想到这里,裴谦说道:“这个月给ioi做宣传方案。不过在此之前,要先对指头公司进行一些改造。”

“我简单跟你说一下,你记好,回头转述给艾瑞克。”

裴谦本来是想给艾瑞克打个电话,让他一起听一下的,但是转念一想,现在米国那边时间是深夜,把艾瑞克叫起来听这么几句话再睡下,属实有点不人道。

所以,就让孟畅回头再找个国内和米国都重合的上班时间转述吧。

这个做法本身也不是什么特别值得保密的内容,裴谦恨不得让全世界都尽快地知道。

孟畅很重视,赶忙点头:“裴总您说。”

裴谦稍微整理了一下思绪,然后说道:“首先,把指头公司的高层一个不留,全部辞退!”

“像克雷蒂安这种设计师出身或者美术出身的高管,可以酌情留下,但只保留待遇,不保留实权,不能再干涉公司运营,转为设计总监或者美术总监之类的职位。”

“留下指头公司那边的设计师、美术等等业务骨干,重新恢复到一个工作室的架构。”

“以后指头公司那边就只负责英雄和皮肤的设计、数值的平衡,其他的一概不再负责。”

“而后……”

“GOG项目组的所有人员,暂时搁置未来一段时间的新版本开发工作,全力研究GOG和ioi合并的相关事宜,指头公司那边无条件配合!”

“合并仍旧以GOG的玩法为基础,对ioi的英雄机制与数值平衡进行微调,使其能够更好地适应GOG的游戏机制。当然,如果ioi的一些机制比较优秀,值得保留,而GOG这边只要在不影响核心乐趣的情况下小改就能互相兼容,那么稍微改一改GOG的机制也可以。”

“总之,接下来GOG项目组的目标只有一个,就是推动GOG和ioi从游戏到各区服再到所有联赛的全面合并!”

“这个事情不能拖得太久,一定要制定明确的时间线,可以先移植一部分的ioi英雄,后续再慢慢地移植更多。”

“争取在今年的年底之前,完成两款游戏合并的目标!”

“合并之后,GOG项目组这边将主要负责游戏机制的更新和平衡,以及东方文化背景英雄的开发、亚洲区服的运营活动;指头公司那边将主要负责西方文化背景英雄的开发,以及欧洲、北米等区服的运营活动。”

“让艾瑞克直接把这个消息公之于众,不必藏着掖着,并且要让所有玩家看到腾达的决心!”

裴谦说得轻描淡写,孟畅听得心惊肉跳。

他总算是明白为什么裴总说指头公司的股价很快就会暴跌了,显然,原因在这啊!

这么一搞,指头公司的股价能不暴跌吗?资本市场的信心估计直接就要碎成满地渣渣了吧?

但问题在于……就为了打击一下资本市场的信心,让指头公司的股份狂降,也不至于做到这种地步吧!

太伤了,得不偿失啊!

如果仅仅是为了让查尔斯等人没办法从股价中获益,那可选的操作其实还挺多的,比如,像查尔斯一样曝出一些负面新闻就行了,当然,一次不能闹得太大,得小打小闹,有可持续性,就是比拼耐心。

但现在裴总这一手,直接就是大刀阔斧地砍下去,太危险了!

关键在于,这可不仅仅是在砍ioi,也把GOG给搭上了啊!

GOG现在发展势头良好,哪怕完全不搭理ioi,也完全可以发展成为独霸全球MOBA市场的存在,有必要强行以合并的方式吞下ioi么?

以往也很少听说过这种两个游戏硬生生合并到一起的事情,哪怕是不懂游戏的人,也知道这里头有多大的风险。

游戏这玩意可是牵一发而动全身的,游戏运营以稳定为主,能不改就不改,能小改就小改,改动幅度越小越安全。

像某些游戏决定大改,那基本上是游戏本身快黄了,冒险作死一下,改成了就起死回生,改失败了也正好寿终正寝。

可是GOG和ioi可都没到这一步呢!

只能说,裴总的魄力无人能及。

至于这个信号释放出去以后,资本市场会作何反应?

毫无疑问,指头公司的股份肯定是会暴跌的,因为对裴总有信心的都是玩家,而资本市场那些人必然是对此没有信心的。

孟畅点了点头:“好的裴总,我会传达给艾瑞克。”

“那,这次的宣传方案也是围绕GOG和ioi合并的事情来?我就自己看着安排了?”

裴谦点点头:“嗯,你看着安排就行,去吧!”

(本章完)

1532.第1508章 腾达欺人太甚!

第1508章 腾达欺人太甚!

3月6日,周三。

魔都,盛运集团总部。

聂云盛最近这段时间过的并不顺心。

因为逆风物流的攻势实在是咄咄逼人,有点让人难以招架!

那天跟吕明亮的那场直播辩论,让逆风物流在网上获得了巨大的舆论优势,也让盛运快递之前积累的问题大规模地曝光了出来,颇有一种“墙倒万人推、破鼓万人捶”的架势。

很多正在盛运快递工作、或者曾经工作过的快递小哥全都纷纷站了出来,指责盛运快递的制度不合理,对快递员是一种压榨;

一些用盛运快递丢件、坏件或者售后没有得到满意解决的顾客,也纷纷站了出来,痛斥盛运快递的服务不佳、态度低劣,对顾客根本不够重视;

甚至一些盛运快递内部的员工,也在网上爆料,说盛运快递内部管理混乱、加班成风、形式主义等等问题非常严重,就连之前聂云盛想要借苹果事件转移矛盾的事情,也都被爆了出来,说得有板有眼的。

虽然没有证据,但吃瓜网友们把帖子跟现实中的情况一对照,立刻也就信了八成。

匿名发帖的,基本上都是在职的员工,而那些大大方方、没有匿名的,基本上都是已经从盛运集团离职的员工。

很显然,这些在职的员工也都在酝酿着离职,就等着找到一个合适的下家;而已经离职的员工,已经彻底无所谓了,压根就不考虑以后是不是还有“回到盛运快递”这种可能性。

这将近一个月的时间内,网上爆出来的负面新闻,比过去一年爆出来的还要多!

以至于聂云盛觉得自己非常冤枉,这一定是逆风物流那边请了水军造势,故意制造舆论黑我们!

他想让公关那边找到逆风物流请水军抹黑盛运快递的证据,好借此打一个翻身仗,或者至少挽回一下自己在舆论上的巨大劣势,但……毫无疑问全都失败了。

因为逆风物流压根就没往这方面考虑过。

至于为什么盛运快递爆出了这么多的负面消息?以前为什么没有这么多负面?

原因很简单,因为以前没有形成足够的社会关注度啊!

其实之前不论是快递小哥还是顾客,对盛运快递都是有怨言的,但有怨言又能如何呢?

一个人在网上的一篇帖子、几句吐槽,根本就没什么影响力,很快就淹没到互联网海量的信息之中了。

这些人就算是想要揭露一些盛运快递的内幕,也根本做不到,大部分帖子根本就没法引起网友们的注意,而那些好不容易积攒了一些热度的帖子,也会很快地被盛运快递给公关掉。

但现在的情况不一样了!

在吕明亮和聂云盛的直播辩论之后,网上已经形成了一股热潮,网友们全都在密切关注着事态的进展。

在这种环境下,盛运快递的快递小哥和顾客的声音,就更有可能被听见。

所以,他们当然不会错过这个绝佳的机会,要想尽一切办法为自己发声!

之前积累的不满在短时间内全都爆发了出来,当然会给聂云盛一种“有人在针对我们”的错觉。

但实际上哪是什么针对,完全是因为过去积累的不满太多了,找到了这样一个宣泄的出口,自然是一溃千里。

在如此巨大的负面舆情面前,公共事务部也不可能压得住了。

因为只有一个负面的话,还可以用删帖、降热度或者转移视线等手段去处理,可现在负面太多了,根本就处理不过来。即使耗费大量的资源处理掉一两个,很快就会有更多的负面涌现出来。

而且这种公关行为还会产生新的负面素材,简直就是抱薪救火,薪不尽火不灭。

哪怕公共关系部那边都已经在连续地加班了,但这种情况也仍旧没有好转。

而更让聂云盛感到担忧的是,这种舆情危机已经实实在在地影响到了盛运集团的业务。

在这场舆论战开始的同一时间,吕明亮就已经安排好了,在裴总“扩大亏损”的指导思想下,吕明亮跟主要的购物平台的店铺取得了联系,建立了合作关系,这些店铺当然不至于直接取消跟盛运快递的合作关系,可一旦提供了两种选择,那么就会有很多顾客选择逆风物流。

小快递没受影响,甚至从中获益了,因为逆风驿站对这些小快递仍旧是开放的,他们乐得看到盛运快递的快递柜和驿站堆积如山,顾客们忍无可忍地选择逆风物流和自家的这些小快递,高兴都还来不及,自然也不可能站到盛运快递这边。

除此之外,逆风物流还在继续砸钱,一边提升服务质量一边对快递费进行补贴,又挖走了不少盛运快递的客户。

即使盛运快递咬牙出血,给快递小哥多开加班工资、招聘临时工,不管是鼓励客户取件也好,还是强行让驿站送货上门也好,把这些积攒的快递全都给消化掉了,但这次事件造成的损失已经形成了。

有不少顾客都不再信任盛运快递的物流能力,更倾向于选择逆风物流或者其他的小快递。

盛运快递当然不可能因为这一件事情就轰然倒下,但业务量肯定要明显缩水。

而这直接导致了盛运快递的股价重挫,一如此前的住家集团。

不仅如此,很多基层的快递小哥纷纷离职,这也是个非常不好的信号。

显然,是被逆风物流挖走了!

逆风物流那边快递小哥的待遇天然就高,虽然只看工资可能差距不大,但问题在于逆风物流那边还负担了五险一金和各种福利保障,还严格执行轮休,这一比较,两边自然地就产生了差距!

逆风物流仍旧在保持高速的扩张状态,除了一线城市之外,二三线城市和县城还有很大的扩展空间,用人的缺口非常大,从盛运快递这边挖,经常是一个人就带走了小半个站点的快递小哥,效率简直不要太高。

而且逆风物流挖的,可都是盛运快递这边的熟练工。

盛运快递没办法,为了堵上这个缺口,只能继续招聘那些没什么经验的快递员。

可这样一来,又有两个新的问题,第一是这些快递员不够熟练,让本来就不佳的服务质量进一步下滑了;第二就是一旦这些快递员变成熟练工,可能就又要被逆风物流给挖走了……

盛运快递变成了逆风物流的快递小哥培训基地,这还行?

聂云盛很无奈,现在逆风物流步步紧逼,盛运快递这边真是首尾难顾,根本不知道要怎么去反击!

这套组合拳,直接给所有人都打懵了。

聂云盛在自己的办公室里瘫坐着,眉头紧锁,现在的困境实在是有点超出了他的理解范畴。

作为一个白手起家的企业家,在盛运集团发展的过程中,聂云盛当然也遇到过很多困境,但绝大多数都妥善地解决了。

这次却不同以往。

因为以往的每一次困境,聂云盛都能找到问题的症结,只要对症下药就可以迎刃而解。

但这次,他只有一种深深的无力感。

就在这时,办公室外传来了敲门声。

聂云盛抬头一看,是盛运集团人力资源部门的总监,黎锰。

“聂总,不好了!出大事了!”黎锰的表情看起来非常慌乱。

聂云盛眉头一皱:“什么事慌慌张张的?”

现在盛运集团的情况,聂云盛再清楚不过了。但人力资源部门的总监跑过来说大事不妙,这是怎么个情况?

人力资源部门那边,能出什么问题?

黎锰说道:“聂总,公共关系部那边有五个骨干员工提出辞职。除此之外,市场部、综合管理部、数据中心、客户处、员工事务处等等部门,也都有骨干员工提出离职的情况!”

“这次要离职的员工,加起来一共有四十多个,而且都是公司中层的骨干员工!”

聂云盛也愣住了:“什么?四十多个!”

怪不得人力资源部觉得出大事了,这确实是太不正常了!

因为现在可不是什么招聘旺季,即使出现人员流动,也不该是这么大规模、这么频繁的情况。

如果是实习生大规模离开,那倒是无所谓,反正实习生本来也是可有可无的。

但对于骨干员工来说,他们都占据着一些关键的岗位,在行业内有一定的积累,同时也意味着他们对薪资待遇和发展平台方面的要求也比较高,一般而言都是找到了非常合适的下家,才会跳槽。

而这么大规模的离职,就只有一种可能性。

他们被成批成批地挖走了!

至于被谁挖了,这还用说吗?

聂云盛咬牙切齿地说道:“又是逆风物流?”

黎锰点了点头:“对,肯定是逆风物流!”

“之前腾达搞了一个特招考试,有不少人应该都是去参加了这个考试。”

“不仅如此,腾达还要定向从我们公司直接挖人!”

“我发现这些人,往往都是私交比较好的,比如公共关系部那边这次有五个人提出辞职,都是私交不错的,而且,他们跟之前离职的那个副主管老魏似乎关系密切……”

聂云盛气得直发抖:“好个逆风物流,好个吕明亮,至于把事情做得这么绝吗?!”

今天启程去参加年会了,所以这周的加更就木有了,我尽量保持每天两更不断吧~3号晚上7点有原创IP盛典的直播,大家可以来看看,说不定能看到史上最胖的我上台领奖……周日返程,因为不太清楚这几天的具体流程,所以不确定能不能抽出时间码字,断更的话后面会补。对了,有想要当面催更的作者可以留言一下,我会代为转达^_^

(本章完)

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