第406章 吃亏是不可能的

整个合作方案,都是周不器设计的。

起初,在内部还产生了不少质疑。

感觉让出的利益太多了。

这次合作,主动的一方是朋友网才对。抢车位是朋友网开发出的游戏,Facebook不退让,那就直接找别的网站合作就是。

凭什么一退再退?

股权对赌方案,我们主动提出了一个更有利于Facebook的。

社交游戏的海外运营权,都归Facebook所有。

甚至最后还有两个补充协议:一,针对Facebook的股权对赌协议,以5年为限。5年之后,合同自动作废;二,如果“抢车位”未能在Facebook取得成功,接下来双方的项目合作也要搁浅。

所有的风险,都由朋友网来承担了。

凭什么?

这个协议签下来,感觉很憋屈!

朋友网拿到的,只是遥遥无期的几个点的股权,以及广告分发项目和开放平台项目的合作机会。

所以,晚饭本应是庆功会,结果大家都有些意志消沉。

甄妤圆场道:“咱们的目光还是要放长远,不必太在乎眼前的利益得失,伟大的公司都少不了延迟满足。”

张一明也说:“在合作方式上,吃亏是肯定的。不过,如果真的成了,我们就可以通过Facebook,帮助我们研发广告联盟和开放平台这两个大工程了。如果让我们自己搞,没有一两个亿的研发投入,根本做不下来。咱们无非是用社交游戏未来的广告收益,买来了这两个大工程。”

公司的发展,一定要循序渐进。

不可能今年200个工程师,明年就变成1000个了。这跟很多传统企业招收销售员、快递员不一样,一挥手可能就是几万人入职。

程序员都是公司的宝贵财富,光有能力还不够,是需要价值观培训的,还需要时间来了解公司的管理方式、运营模式。

缺乏统一的认识,他们天天磨洋工,怎么提升效率?

而且,团队是需要磨合的,新技能是需要学习的,不可能招聘入职就直接上手。一个优秀的团队,至少也有一半的老员工来搭配新员工。

一老带一新,帮助他们适应,尽快的融入公司里。

所以今年紫微星最大的招人名额,也就是200人左右。今年招200人,明年就可以招300-400人。

可就凭这点人,又是一群新入职的员工,很难上手广告联盟、开放平台这样的大项目。

薇蜜网的淘宝客项目为什么迟迟无法上线?

因为阿里的那几个员工出了幺蛾子。

他们为什么出幺蛾子?

因为阿里总部出了问题,他们对旗下的广告联盟业务阿里妈妈的由上到下的架构有了新的调整和设计。

所以说,近一两年内,即便不存在技术性难题,紫微星也没法做出广告联盟、开放平台这样的大项目。

跟Facebook合作,就等于是通过外界的力量,给紫微星这辆高速行驶的列车上安装了两个全新的进口马达。

“这是战略,可不是钱能解决的。”

甄妤眼界更宽,不停的安抚。

张一明是朋友网CEO,肯定要配合周不器的战略。

二人你一言我一语的解释,平复大家的牢骚。

周不器就有点听不下去了,好笑道:“你们在说什么呢?吃亏?谁吃亏了?”

甄妤轻声道:“战略方面取得了效果,利益方面的确让步太大,吃了点小亏。”

周不器又好气又好笑,“甄师姐,咱们认识也快两年了,你什么时候见我吃过亏?”

“啊?”

甄妤微微一怔。

其他人也都是一脸茫然。

周不器哼道:“用社交游戏的海外运营权,换来了两个大项目,这简直就是神来之笔!是战略上的巨大成功!这个且不说,就说利益,咱们在利益方面吃亏了?我怎么没看见?对比两个方案的合同条款,你们没发现差别吗?他们的方案,有对赌上限,最多给出5%的股份。咱们的方案,没有对赌上限!”

众人大惊。

薛宝珊也美眸睁圆,轻呼道:“周同学,你……咱们的方案,是指数级递涨呢。5%的配额就要80亿的PV量了,要是6%的配额,就是160亿的PV量……”

然后,就说不下去了。

太扯淡了。

周不器叹了口气,摇头道:“你们啊,都看不清行业的大趋势。是,美国这边,MySpace的用户比Facebook多不少,可别忘了,他们刚和谷歌签下了一个9亿美元的大单。为了这么大的订单,MySpace上一定会有许许多多的商业广告填充。”

“会影响用户体验?”

“一定的!别忘了,并购MySpace的是新闻集团,那可是传统传媒巨头,根本不懂互联网。盈利的压力一定会逼迫着他们在作死的路上越走越远。看着吧,不出三年,Facebook必然要超过他们。”

薛宝珊眨眨眼睛,抿嘴含笑。

不说话了。

这才是她熟悉的周同学呢。

自信,敏锐,目光长远。

就说嘛,跟Facebook这么憋屈的谈判案,一点都不像是他的风格,原来早就对这个行业有了很清楚的认识。

唐斌辰迟疑着说:“就算Facebook超过了MySpace,160亿的PV量……”

周不器笑道:“从去年开始,全球的互联网行业才从泡沫危机的冷潮中走出来,这才刚刚开始呢。Facebook目前只在北美,可别忘了,他们有一个大优势,就是全球视野。等他们收割了市场,你觉得会有多少用户?5亿?10亿?还是20亿?”

现在的谷歌,年PV量才750亿,还差的远呢。等过几年,年PV量2万亿的时候,那才是PC互联网的高光期。

周不器说他不吃亏,就真的是不吃亏。

只要不出意外,社交游戏将会像前世一样,在Facebook火爆起来。

全球5000万用户玩抢车位,这是什么概念?

每天的PV量,就能达到3亿规模!

多的不说,通过这份对赌协议,拿到8%或者9%的股份,应该问题不大。

至于5年的时间期限,那就更好理解了。

5年以后,社交游戏的热度就下降了。

移动互联网时代已经来了,大家都开始玩手机的各种垂直APP应用了。

周不器到底是创始人、大老板,说话能起到定海神针的作用。

饭桌上的氛围,果然好了不少。

美国这边的餐桌文化跟国内不同,没有包厢,大家都是公开在大厅里就餐。所以在比弗利那边的餐厅里,经常能看到大明星们。

隔壁有两男一女在用餐。

结账时,那对情侣分别拿出了现金拿钱买单,那个男的却没掏钱

李课就笑着说:“听说美国这边都是AA制,也不知道对不对。”

唐斌辰点点头,“是这样。”

周不器摇头,“不一定,也可能是AAB制。”

“什么意思?”

“就比如那边那三个人,那对情侣,是AA制用餐,那个男的是腆着B脸吃饭,这就是AAB制。”

“真损!”

众人大笑。

……

跟Facebook达成协议,美国之行最主要的事就算是完成了。

接下来,就是正式的B轮融资签字。

周不器亲自登场,签字画押。

出资550万美元,认购30万股,占股1%。

Meritech风投的负责人是执行副总肖恩·李,一个三十来岁的华尔街精英,签字结束后,就主动找到了周不器。

“我们投资了一个项目,我觉得周先生应该感兴趣。”

“是吗?”

“友林网,周先生听说过吗?”

“很遗憾。”

周不器摇了摇头。

肖恩·李笑道:“跟你们的朋友网类似,也是社区网站。不过,朋友网主打的是国内用户,友林网面向的却是全球华人。创始人赵先生跟您一样,19岁创业,现在已经发展为海外华人社交网络了。”

“是吗?”周不器笑笑,“恭喜,你投资了一个好项目。”

肖恩·李见他态度不冷不热,眉梢一挑,“周先生,我们是友林网的大股东,占有35%的股份。如果朋友网有兴趣,我们可以推动友林网和朋友网的合并。据我所知,朋友网现在的所有业务都局限在大陆地区,如果并购了友林网,就等于打开了海外市场。”

周不器面色一正,“肖恩,虽然我们只是Facebook的小股东,占股1%,但我们对合作伙伴充满了尊重。我们不会跟合作伙伴展开业务上的竞争。”

肖恩·李愣了一下,“周先生,友林网和朋友网合并,将会是全球最大的华人社区……”

“多谢你的好意,不必了。”

周不器坚定的拒绝了。

他对海外市场有兴趣,但朋友网出海是不可能的。

社交网站刚刚兴起,所以监管部门还未警惕,限制不多。国内用户可以直接访问Facebook,海外用户也可以不受限制的登陆朋友网。

可再等几年,风向就变了。

墙内的人出不去,墙外的人进不来。

国内访问不了Facebook,海外也别想访问朋友网。

最近,老死不死的5Q校园网竞争不过,又要开展一波并购了,想要拿下王星团队的海内网。贺阳建议过,可以截胡,吃下海内网,价格不会超过500万。

海内网是海外学子们最常使用的社交网站。

拿下海内网,就等于打通了海外华人市场。

可周不器毫不犹豫的拒绝了。

他对海外华人这个市场,不抱希望。

(本章完)

第407章 谁是竞争对手?

美国之行很顺利。

完成了融资,达成了合作,甚至还通过域名的手段,在最早的阶段发现了推特这家神奇的网站。

比想象中的成功多了。

按计划,他们要在美国出差一周呢,把这一些都做完,还剩三天时间。

出去玩吗?

大家都很开心。

可是去哪玩?

周不器本以为是去好莱坞,去环球影城转转,去迪士尼乐园看看,结果大家的选择是硅谷,去科技圣地去膜拜一下。

好吧,果然是很有上进心的创业团队。

然后,周不器就请Meritech风投的肖恩·李牵头,帮忙联系了苹果、谷歌、甲骨文、亚马逊、微软等公司。

就说有一个中方的创业团过来,想去拜访、参观、学习。

很快,就收到了消息。

大家都很友好,所有公司都同意了。

最热情的当属微软。

微软总部不在硅谷,恰巧CEO史蒂夫·鲍尔默来这边视察,亲自相邀,坐而论道。

谈了很多。

牢骚不少,说微软是科技巨头,所有的科技公司,几乎都把微软当成竞争对手。在搜索领域,跟谷歌竞争;在操作系统领域,跟苹果竞争;在数据库领域,跟甲骨文竞争;在游戏机领域,跟索尼、任天堂竞争……

不过,到底是大人物,鲍尔默先生精力旺盛,信心十足,颇有一种指点江山的霸气,就好像在他眼里,这些竞争对手加在一起,都不如他。

他要把这些竞争对手,一个个的击垮。

与此同时,他也对中国业务颇为关心。

问了许多中国文化,以及那边的商业氛围,微软中国的环境、名声、影响力等等。

大概这才是他会亲自接见这个年轻的中国团队的原因。

通过第三方,来了解一下微软中国到底发展的怎么样,那里可是微软和谷歌搜索大战的主战场。

周不器笑着说:“我的公司跟微软是合作伙伴,朋友网的搜索服务就是微软提供的,我们对微软充满敬畏。”

心中却深深的不以为然。

恨不得早点跟微软终止合作。

微软的Live搜索真是太差了,完全没法跟百度和谷歌相比,用户体验极差。朋友网的用户多次吐槽,请求让网站更换搜索服务方了。

从微软分公司离开,周不器颇为失望的摇摇头。

“怎么了?”薛宝珊有点奇怪,轻声问道。

周不器好笑道:“这个人,是个战士。”

薛宝珊娇嗔一声,白他一眼,“他是微软的首席执行官,是仅次于比尔·盖茨的二把手。周同学,你得戒骄戒躁,别浮躁。”

周不器作揖,连连道:“对对对,宝妹妹教训的对!”

“别闹。”薛宝珊抿嘴轻笑,素手轻轻拍他一下,声音很低,“他们就在后面呢。”

这时,甄妤、张一明、唐斌辰等人也从后面跟上来了,

周不器道:“这人就是个战士,盖茨要是真选他当接班人,那肯定是个错误。一天天的跟这个竞争,跟那个竞争,这是将军该做的事。”

“也是,做元帅的,都是运筹帷幄。”张一明表示赞同。

周不器摇摇头,“元帅也好,将军也好,不都是军人?管理一个企业,就跟管理一个国家一样,哪能让军人当政?”

“啊?”

“军事永远是政治的延续。”

这话一出,众人沉默。

周不器看了一眼甄妤,又看看张一明、唐斌辰等人,轻声说:“开公司,竞争是不可避免的,但是,一定不能为了竞争而竞争,那是莽夫行为。伟大的企业,一定是为了政治而竞争。什么是企业的政治?行业格局、企业战略、科技潮流、家国情怀等等,要以更高的维度来俯视对手。比如5Q网、海内网,咱们需要跟他们竞争吗?”

薛宝珊美眸亮晶晶的,“我记得,你说过的,在商业市场上,高维打低维,一打一个准。”

张一明道:“竞争对手……只有同一个层次的人,才叫竞争对手。如果我们本身就有着更高的战略目标和企业追求,有着更好的思维角度和未来洞察,又何必自降身份,把自己强拉到和对方一个层次去勾心斗角?做好自己就够了。微软是世界第一,鲍尔默先生的格局真是小了点。”

李课加入紫微星才3个多月,是王浩阳招来的副手。

以前没怎么接触过紫微星的高管讨论圈。

这一次,脸都白了。

有点傻眼。

感觉这伙人都特么是怪物!

靠!

那是史蒂夫·鲍尔默,在比尔·盖茨已经半退休的状态下,他就是微软的统治者,是这个世界科技圈里最有权势的大佬!

独一无二!

就见了一面,谈了20分钟的话,就被你们几个二十来岁的小孩给狠狠的批判了一通?

有点不知天高地厚了吧?

然后,就听甄妤笑着说:“微软年纪大了,跟不上时代也不奇怪。咱们吸取教训,别以后做成了第二个微软,那就不好了。”

李课脚下一个踉跄,差点摔趴下。

卧了个大槽!

这话说的够装逼!

成了第二个微软还不好?还很不情愿?我去给你买一把枪,你给我枪毙了吧!

下午,又去了谷歌。

谷歌很年轻。

创始人拉里·佩奇亲自接待,带着他们把整个公司的办公区都逛了一遍,感受颇深。

Facebook那边,感受最深的一点就是平等。

没有一间办公室,所有人都是在工位上办公。即便是最普通的员工,也能直接去找扎克伯格吐槽发泄不满。

当然,这也跟Facebook现在还是小公司,还是租的写字楼有关。

谷歌这边,崇尚的则是自由。

这里办公室很多,不仅是管理层,只要是业绩优秀的普通员工,都可以拥有自己的独立办公室,自己设计装修,还可以在里面养花养草养宠物,贴上老婆孩子的海报。

打造属于自己的工作空间。

到处可以看到嘻嘻哈哈聊天的员工,要么就是在喝咖啡看杂志,甚至还有人在公开的打游戏,让人目瞪口呆。

在紫微星,要是有人敢在工作期间玩游戏,肯定是要开除的。

询问拉里·佩奇,他笑着说:“这是我们最新推行的一个计划,叫‘创意休息时间’。”

“什么意思?”

“就是我们允许工程师拿出20%的工作时间来做自己想做的事,喝茶看报、聊天打游戏,都可以,以此来激励更多、更广泛的创新。”

周不器问:“万一……万一他们以‘创意休息’为名,故意不工作怎么办?”

拉里佩奇很坦然,笑道:“我就是工程师,所以我最清楚这个职业。工作累的时候,真是一行代码也敲不出来。我们推出这个计划的初衷,就是为了让工程师们能够有一个名正言顺的休息时间。休息好了,才能以更饱满的精力去工作。”

周不器大惊:“利用休息时间,顺带着去迸发一些灵感?”

“对。”

拉里·佩奇哈哈一笑,看起来颇为得意,这也算是他在业内的创举了,开辟先河。

“有成果吗?”

“当然,我们的邮箱、新闻功能,都是在这个创意休息政策下工程师们休息时游戏之作做出来的项目。最成功的,当属谷歌广告了。”

“谷歌广告?”

周不器愕然一愣。

这可是个超级大项目,谷歌一年上百亿美元的广告收入,都来自于这个项目。这让谷歌一家小小的互联网公司的营收,直接媲美维亚康姆、时代华纳、新闻集团那样的百年传媒巨头了。

百度联盟,就是模仿这个项目做出来的。

包括Facebook接下来要做的广告分发项目。

拉里·佩奇道:“一开始的时候,我们觉得做广告项目太冒险了,可能会遭受传统传媒巨头的打压。结果底下人却利用这个时间,自己做出来了,还做成功了。谷歌能有今天的成绩,很大程度都要来源于这个创意计划。”

周不器倒吸了一口凉气。

深切的感受到了双方巨大的差距。

在国内,他也见过一些大人物、大公司。他在心生敬畏之时,往往靠着两世为人的经验,也能从容应付。

可在谷歌面前……

这个“创意休息时间”政策,拉里·佩奇全无保留的都说出来了,可是自己能做到吗?

肯定不行。

紫微星要是真施行了,马上所有人就开始磨洋工,整个公司都要陷入半瘫痪的状态。

再看甄妤、薛宝珊、张一明、唐斌辰等人的表情,也一个个肃然起敬、心生向往。

谷歌能把世界上最优秀的一批科学家收入麾下,真不是盖的。

“你们有什么竞争对手吗?”周不器很虚心的请教。

“竞争对手?”

拉里·佩奇想了一下,摇摇头。

周不器试探着问:“微软不是吗?谷歌推出了谷歌文档,不就是竞争微软的办公软件吗?你们还有几家社交网站,对标的不也是Facebook?”

拉里·佩奇笑道:“这些都是小项目,都是底下员工通过创意休息时间自己鼓捣出来的,不代表谷歌。”

“你们正在做什么?”

“分布式开放平台、纳米技术、操作系统、云计算等等,新闻里都有报道。”

“手机操作系统吗?”

“对。”

拉里·佩奇点了点头,随即轻笑道:“要是说竞争对手,我们还真有一个。”

“哦?”周不器眼睛一亮,“是谁?”

“NASA。”

“啊?”

拉里·佩奇道:“在我们看来,竞争的终极不是产品的竞争,而是人才的竞争。跟微软、IBM、甲骨文这些公司相比,谷歌有绝对的优势,我们开出更高的薪酬、给出更多的股票,还怕抢不到人吗?只有在面向NASA时,我们无能为力。”

“怎么说?”周不器很好奇。

拉里·佩奇叹了口气,“总有那么一批人,不是为了追求财富,而是为了追求理想。NASA能给出的薪水,连我们的三分之一都不到。可是NASA做的事情太有趣了,是对未来和未知世界的探索,是一个个人类从未触及过的领域。谷歌在试图追赶,可还是比不了。和NASA竞争时,我们流失了太多优秀的人。而那些不为金钱利禄而工作,为了梦想而奋斗的人,才是一家公司真正的活力所在。”

周不器回头,跟张一明、甄妤等人对视。

他们也都神色严肃。

每一个人都从心底生出了一种感觉,未来,是谷歌的时代。

相比之下,微软差远了。

(本章完)

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