第835章 去国外

唐斌辰这次下台,性质比较严重,甚至比过失下台更严重。

他是被手下人赶下去的。

很丢人。

在大公司里,遇见这种情况的高管,离职率基本是100%。

周不器却不想就这么放弃他,把他叫到了办公室,“都知道了?”

唐斌辰的反应比较平静,“嗯,人事刚通知我,贺阳说想找我谈谈,我还没去呢。”

“你有什么想法?”

“接受。”

唐斌辰对这样的结果很坦然,这些事情,他早就有过心理预期。

作为一个管理者,想功成名就的方式往往是两个——第一,把一个濒临完蛋的业务扭亏为盈,取得辉煌;第二,从无到有的开拓一个全新的业务线,并取得成功。

相比之下,去接手一个已经很成功的业务,就要冒着巨大的事业风险。做好了是应该的,做不好,就会把所有的小问题放大。

唐斌辰被提拔后,他带领下的朋友网,发展的不好吗?

恰恰相反,发展的非常好。

可是,这一点并不被人认可。没有唐斌辰的时候,朋友网发展的也很好。现在朋友网发展的这么好,怎么就证明是他的功劳?

而兴趣圈的平庸,是实实在在的。

这个项目,本来是王小船要做,要以微点搜索为核心打造。后来,是周不器强行拍板,把这个项目交给了朋友网。

为此,朋友网没少承受微点那边的压力和抱怨。

成功了则罢了。

没成功,就一定会出问题。

周不器点了点头,“你有什么打算?”

“创业。”

唐斌辰想也不想的脱口而出,这是他在北航读书时就立下的志向。后来是周老大苦口婆心的劝了许久,他才放弃了这个打算,加入了紫微星。

现在,是时候重拾创业的计划了。

周不器不动声色,“做什么?”

唐斌辰道:“去国外。”

周不器点了点头。

果然如此。

他还是没死心啊。

唐斌辰接着说:“这些年孙正义投资互联网,取得了巨大的成功,一度都成为世界首富了。而他有个投资哲学,叫时间理论。”

“是啊,时间机器。”

周不器和孙正义有过交道,当然知道他的投资理论。

时间理论,就说一个人好像是乘着时间机器,回到了很多年前。这个时候,靠着先知先觉就可以投出很多成功的公司。

周不器是真的,孙正义是假的,所以他只能依靠模型、理论来分析。

当年,雅虎在美国取得了巨大的成功。孙正义就做出分析,判断当时的日本市场,比美国落后很多年,就好像坐着时间机器回到了很多年前的美国一样。如果穿越回去了,当然就要投雅虎!

所以,孙正义就在日本主控,模仿雅虎,搞出来了雅虎日本。

投出阿里巴巴,也是这套逻辑。

唐斌辰道:“互联网的浪潮席卷全球,可是有很多欠发达的国家,互联网的发展还很初期,比如南美,比如中东,比如东南亚,就像是十多年前的中国。我过去之后,就可以借鉴过去十年国内走出来的互联网道路,取其精华去其糟粕,在那些国家复制出来。”

类似的话,两年前他就对周不器说过。

不过,当时的周不器对互联网理解不深,还品味不出这里面的问题,就觉得这小子很有想法,很厉害。

现在一听,就不是这么回事了。

周不器道:“理论一样,但实践的方式不同,取得的结果也会不同。你这思路……当然很好,但和孙正义的投资模式,有着一个最本质的区别。”

“嗯?”

唐斌辰眉梢一挑。

周不器道:“在互联网的早期,当然可以简单粗暴,一路照抄,这很简单。前几年国内的网站,也基本都是照搬美国模式。可这几年你再看,本土化特色越来越多。百度和微点,甚至都打败了谷歌。”

“嗯……”

唐斌辰默默沉思。

周不器接着说:“早期发展,简单模仿就行了。可要想进一步的强化产品、做大市场,形成强大的竞争力,就一定要与当地文化息息相关。雅虎日本一开始是模仿雅虎做的,可现在你看看呢?根本就是两个网站。雅虎日本的网页设计,咱们外国人看着都得晕头转向,挤挤巴巴的,密集恐惧症都要犯了。可人家本国人就是喜欢这种紧凑、密集的排版。”

唐斌辰叹了口气,有所触动,“是啊,去了国外……早期可以汲取国内经验,照搬国内的互联网模式。可真正想把产业做大,必须要对本地文化有深入的理解才行。”

周不器道:“这就是你和孙正义最大的区别之处,虽然理念相似,但执行起来,千差万别。他是投资,你是创业。他能主控雅虎日本,因为他就是日本人。他投美国的企业,管理者都是美国人;他投印度的企业,管理者都是印度人。他可以通过投资,通过那些最了解本地文化的当地人把企业做成。你要亲自上场,在本地化方面,肯定不如当地人。前期是降维打击,可以取得成功;后期等人家的维度也上来了,就会出问题。”

唐斌辰沉默。

这果然是个很严重的问题。

做互联网和做实体产业不一样。

实体产品的品牌性极强,一个国际知名大品牌,就是信誉的保证,就可以忽略一些本土化的细节。这款产品没做好,用户信赖这个品牌,下一款产品还会去买。

互联网是服务业。

服务不好了,人家就不来了,几乎没什么忠诚度。贴合当地风土人情的服务,才是最好的服务。

周不器笑了笑,“当然了,如果你只是想赚钱,还是可以的。去了国外,你可以先做产业,等差不多了,就卖掉,能赚回一大笔钱。”

这话算是说对了。

前世的唐斌辰,就是这么干的。

可是好戏不长,随着互联网的普及,很快就遇到了瓶颈。

没办法,只能卖掉公司,二次创业,搞起来元气森林气泡水。

这一世的情况有所转变。

唐斌辰是紫微星的创业元老之一,手握500万股的股票。只要变现,就是财富自由。他已经过了为了赚钱而工作的阶段。

“这的确是一个很严重的问题。”

唐斌辰脸色很严峻。

感觉人生一下就迷路了,前路受阻,茫茫何去?

压根就不提钱的问题。

周不器眼见铺垫的差不多了,就笑着说:“就这样离开紫微星,你甘心吗?”

“啊?”

唐斌辰微微一怔,听出了周老大的挽留之意。

可是,眼下这种情况,留也留不下啊。

都快成笑柄了!

别说平级调动到其他业务了,哪怕是降级使用,员工们也会很不服气。员工们的奖励和期权,都是跟部门业绩挂钩的。

职场里,跟对了领导,就有展示才华的机会。跟错了领导……领导不晋升,自己也没法获得提拔。

现在,大家都知道唐斌辰这人水平不行,是个幸进之辈。

谁愿意跟他一起混?

谁愿意听他调遣?

这不是搭上了自己的前程吗?

周不器追问了一句,“你甘心吗?”

唐斌辰咬牙道:“当然不甘心!我在朋友网的成绩,一点也不差。就这样把我赶下去,很不公平。张一明把朋友网打造的铁板一块,不是他的同学,就是他的死党。我敢打赌,这次的事背后,肯定是张一明在针对我。”

周不器当然知道,却不以为然,“他针对你,你就下台了?还是你弱。”

唐斌辰默然。

没法辩驳了。

周不器道:“我再给你一次证明自己的机会。”

“行……行吗?”

唐斌辰不太自信。

周不器皱皱眉,“人最大的障碍就是碰到了困难,自己没有信心,自己给自己设限。”

唐斌辰摇了摇头,“我不是对自己没信心,是对别人没信心。你眼界非凡,愿意相信我。可是那些普通员工,未必有这个视野。”

周不器哈哈一笑,“你还真会顺杆爬!”

唐斌辰犹豫了一下,还是忍不住说:“如果你愿意再给我一次机会,我想提一个要求。”

“说。”

“我不想去做蒸蒸日上的业务了。哪块业务快死了,你就交给我,当个M1的项目经理也行。”

周不器气笑道:“你个M5的资深总监,让你去做M1的事?你想偷懒?”

唐斌辰试探着看了他一眼,“周老大,你给句痛快话吧,太折磨人了。”

周不器瞥他一眼,淡淡地道:“你不是想出国嘛,我给你机会。明年1月,紫微星正式启动日本战略。初期的团队已经组好了,大多数都是本地人,还有一些去日本工作很多年的华人。紫微星日本株式会社的社长,你能胜任吗?”

唐斌辰惊诧了好一会儿,“去日本?”

周不器笑哈哈的说:“你不是没女朋友吗?过去之后,可以找几个日本妹子暖脚暖床。”

“我去!”

唐斌辰哭笑不得。

“你去?答应了?”

“啊?不,我不是那个意思……”

周不器摆摆手,正色道:“国内这边的业务你是不用想了,这次的事,你有点丢人现眼。不过,去了国外就不一样了,谁也不认识你。你可以从零开始,一点一点的把你的团队带起来。这是你向所有同事证明自己能力的唯一机会。要么,灰溜溜地走;要么,去日本。”

唐斌辰深吸了一口气,“嗯,我去!”

(本章完)

第836章 管理的悖论

解决了唐斌辰的事,周不器松了口气。

不过,有一个问题他必须要关注——朋友网的铁板一块。

张一明本人似乎也不希望外人过来指手画脚,倾向于事业群内部提拔。这也算是人的天性,周不器也是这样。

有提拔的机会,谁都希望提拔自己的人。

倒不是争权夺利。

张一明的格局没这么差,而且公司的股份结构和规章制度已经保证了,周不器是紫微星的话事人,争也争不过。

这是理念性的分歧。

周不器和张一明,都希望朋友网越来越好。可是,用什么样的人来接班,能确保实现这个目标呢?

周不器信任自己人,所以提拔了嫡系唐斌辰;张一明更信任自己人,所以觉得应该朋友网内部提拔。

双方的目的是一致的,在选材认知上,产生了矛盾。

周不器也不算是个管理小白了,对这类的问题,他渐渐的也有了一些自己的思考。尤其是结合历史,感悟就更多了。

这是典型的管理悖论。

泱泱几千年的中华史,都没能解决好这个问题。

就是古代的军权。

将军在外领兵,到底应该是怎样的模式?

如果让一个将军长期在一个地区领兵,可以跟官兵们达成很默契的理解,打造成铁板一块,凝聚力很强,战斗力就很强。

汉唐的强大军事能力,就是依托于这种模式。

可是,一旦铁板一块了,最高决策层就会失去控制。如果这块铁板变得越来越好,当然是你好我好大家好。可如果这块铁板出问题了,皇帝想出手解决,就会束手无策。强行出手解决,就会爆发动乱。

汉唐之死,都是死于内乱。空有强大的军事实力,可决策层无法做到协调左右,就会造成失衡,从内部崩溃。

放在企业层面,百度就是这样。

李老板大权外放,早期靠着这种模式打败了谷歌,风头一时无两。可后来医疗广告出问题了。决策层想改,发现改不动了。内斗不断,各个部门争权夺利,一代互联网巨头陷入挣扎,痛心疾首。

百度的危机,是内部问题。

所以又有了另一种模式,宋明模式。

练兵将领和领兵将领分开。

领兵大将要不停的调动,或者是临时委派,来防止铁板一块的问题。可又产生了新的问题,将不知兵、兵不知将,就会导致战斗力不足。

内患没有了,可军队战斗力不足了,就会被外族入侵。

决策层虽然能随心所欲地调动全部资源,奈何战斗力不足,硬实力跟不上,怎么调动都没用,只能是死于外患。

放在企业里,就是阿里的理念。

马老板最推崇的就是变化,“唯一不变的是变化”。

然后,他就跟做游戏似的,翻手为云覆手为雨,不停的在变动着阿里的管理层。一会儿这个部门分拆了,一会儿那几个部门合并了;一会儿这两个部门的高管对调了,一会儿一个干得非常出色的高管忽然就被人取代了职位。

这样的操作,确保了阿里的决策层拥有了至高无上的权力,指哪打哪,一言决断,执行力极高。可团队战斗力这一块,就值得商榷了。

很多业务,是需要一个团队精雕细琢地在这个领域深耕许多年,才能有所成就。可阿里要追求变化,不会给这么多时间,两三年就变一下。

变来变去,就变傻了。

就导致很多阿里开拓的新业务或者并购来的公司,受到了发展制约,做的非常狼狈。很多公司被阿里买过去后,做来做去都死掉了。

这就是基因决定的。

基因也决定了,阿里一旦出现危机,往往也是来自于外部,就像宋明被外族入侵一样。

放在紫微星这边,周不器就很犯难,左右为难。

到底是要铁板一块的战斗力,还是自上而下的执行力?

有了战斗力,对外很强,内部生患。一旦朋友网出了问题,缺少了来自决策层的执行力,没法快速有效地打破铁板,就会很麻烦。等解决了铁板问题,说不定已经被人占领了。

可张一明打造的这一块铁板,的确很有战斗力,朋友网过去两年的发展取得了惊人的成绩。没有这股战斗力,怎么去跟企鹅硬碰硬?

阿里做社交,做一次死一次,就是缺乏基因,就是团队战斗力不够强。

做不出来微信,做出个陌陌也能凑数吧?

要不是迎来一波瘟疫,靠着运气让钉钉一下火了,阿里可能永远都跟社交无缘。

周不器不认为自己是天才,这么大的问题,真是很难解决。

就像宁雅娴讲过的故事,很雷人。

说是在索尼工作的时候,索尼有着世界上最先进的相机技术,战斗力极强。然而,铁板一块。会长、社长亲自下令,要求相机部门辅佐手机部门,给索尼手机提供拍照的技术支持。相机部门硬顶回去,根本不同意。

后来就导致索尼手机跟爱立信合作,变成了索爱,后来就消失没影了。

典型的因为铁板一块而死于内部。

对紫微星来说,唯一庆幸的是……朋友网现在蒸蒸日上,并没有出现什么来自内部的业务问题,也就不需要决策中从上至下的加以变革。

靠着现在的铁板一块,去跟企鹅在社交领域拼命吧!

跟唐斌辰谈过话后,周不器整个下午没见任何人,把自己关在办公室里思考这件事。

下午5点,就准时下班了。

“雅娴,今晚不加班,跟总务室说一声。”

“嗯?你有事?”

宁雅娴略有几分惊讶,周大老板晚上都要在公司留一阵的,也算起个表率作用。

周不器伸了个懒腰,“嗯,晚上要去参加个什么酒会……彩光置业国际公寓的开盘酒会,在王府半岛酒店。”

宁雅娴以为有什么商业应酬呢,“要我去吗?”

周不器一挥手,“几个小鬼而已,我去看看阵仗。”

“什么意思?”

宁雅娴一头雾水。

周不器哼道:“薛宝珊的老爸,要搞事情,要给她介绍男朋友呢,听说家里挺有钱。我去会会,看他们有多厉害。一次两次的,还上瘾了!”

宁雅娴怕他收敛不住脾气闹起来,就先劝阻道:“你可别闹事,这么大的商业地产开盘酒会,场面肯定不小,别被人看笑话。宁可低头,也别出头,那是宝珊的爸爸,不管怎么样,都是爸爸。”

周不器就不太高兴,“嗯,我知道了。”

下班,接了宝妹妹,去薛姨妈家吃晚饭。

酒会上的美食,那是看的而不是吃的。尤其这种顶级酒会,来往的都是社会名流,娱乐明星连踏足的机会都没有。

薛姨妈还不知道这件事,周不器就和薛宝珊窃窃私语。

周不器认为,不用穿的太正式,差不多点就行了。

薛宝珊却不同意,表示要穿一套晚礼服出席,穿的太随便,会给爸爸丢人。

周不器就很生气,那种熊包老爸,还管他干什么?

话到嘴边,却没说出口。

唉,老爸的问题再多,也是老爸。这种事得将心比心。自家老爸那么熊包,不也是把他接到首都来,还让他当了缘味集团的董事长吗?

周不器就不好多说什么了,换上了薛宝珊早就准备好的一套崭新的白色西装,还有一双米色皮鞋。

对着镜子照了照,周不器有点脸红。

薛宝珊抿嘴失笑,“周同学,你脸红什么?”

周不器讪讪的说:“宝妹妹,这样打扮我……也太帅了吧?跟个奶油小生似的。还是往成熟了打扮好,有威严。”

薛宝珊不依道:“周同学,你这次是以我男朋友的身份去的,不是什么大老板。你……你不要跟爸爸发生冲突。咱们去露个面,跟爸爸和他的朋友把话说清楚了就回来。”

“成你的陪衬品了。”

“牺牲一下嘛。”

周不器皱眉道:“要我说,直接把那本《胡润百富》的杂志送给你爸,让他看看!到时候,他别说什么给你介绍对象了,得屁颠屁颠地来找我。”

“我不想那样。”

薛宝珊轻咬着嘴唇,眉宇间有些哀伤。

他们之间的父女关系虽然不怎么好,但到底还是有一些情分在。要是按照周不器的说法做了,那所有的关系就会化作利益。

到时候,就算爸爸百般体贴的关怀,那也是虚情假意,也是因为利益。

她本来就缺少父爱,不想这残存的一点不多的父爱,被利益腐蚀。

周不器见她快哭了,就连忙把她拥在怀里,语气轻快的说:“那行吧,就穿这身了!哼哼,到时候我闪亮登场,帅气风光,震一震他们!”

这时,薛姨妈悄悄推开卧室的门,一双贼眼往里面瞧,见他俩只是轻轻相拥,就松了口气,淡淡地道:“行了,抱一会就行了。”

周不器好笑道:“薛姨妈,我和宝妹妹马上就圆房了,你还管这么宽啊?”

薛姨妈瞪他一眼,“臭小子,我是怕你把宝珊的礼裙给弄皱了!嗯?你……你就穿这身去应酬?”

连她也发现了不对劲。

周不器轻咳一声,“这身也挺好吧?”

薛姨妈轻轻摇头,“不够庄重,像个富二代。”

“我本来就是富二代。”

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.