第722章 紫微星欢迎你

调动程秉皓的工作岗位,其实就是周不器一句话的事。不过,这是元老,是决策委员会的成员,是首席技术官。

王浩阳、陈通、贺阳、许亮杰几人就先后找他谈话,给他做心理辅导。

周不器也专门跟他谈了20分钟。

画了一张大饼。

未来,紫微星工程院要在全国建3-5个分部,研发人员要达到5000人的规模,为紫微星乃至全国的高科技公司,提供最强大的技术支持,构建起最强大的技术中台。

本来成立紫微星工程院,决策委员会批了2亿的启动资金。

周不器大手一挥,表示再批3个亿!

把启动资金变为5亿。

“老程,这是一项艰巨的任务,非你莫属啊!张一明、郭鹏飞还太年轻,许亮杰对国内环境还不够熟悉,让他从零开始做起来一个工程院,难度也比较大。纵观全局,只有你能做到。”

“我愿意接手这个任务。”

“好!”

“不过……我有个想法,是个小建议。如果可行的话,对工程院,对集团都是有好处的。”

“说!”

程秉皓道:“我想把研究中心并到工程院。”

周不器微微一怔。

研究中心,那就是杨振坤带队开发分布式数据库的地方。

程秉皓缓缓的道:“公司对工程院寄予厚望,这我都明白。可短期来看,工程院接手的第一个任务,就是把分布式的相关算法给做出来、推广出去。‘飞天’项目组积累了大量的分布式的经验,而且分布式数据存储技术、分布式数据读取技术,都是杨振坤在牵头做。工程院的一大宗旨,就是减少重复。可以把工程院和研究中心合并,有序配合、解决内耗。”

这段时间,周不器看到的有关分布式的相关项目的申请表,都有几十份了。经过技术委员会的讨论,决定批准其中的18项。

总资金是2亿元。

即工程院的最初的启动资金。

把这批业务做好,工程院的模式就算跑起来了。

18个分布式相关的技术项目,听着很多,实际上5个、8个还是18个,差距不是很大。其中的很多原理都差不多。

把原理弄清楚了,为每一个算法需求写代码,这个工作难度就简单多了。

很多前沿技术的新业务做开发时,国内缺乏相关知识,很多高级工程师都是一边阅读英文文献,一边参照开源代码,一边自己摸索研究。

从零开始学会了,项目也就做成了。

恰恰分布式的原理,研究中心这边是理解的最深刻的。分布式的基础逻辑算法,就是杨振坤的这个团队提交给总部的。

如果工程院和研究中心合并,可以大大的减小程秉皓的工作难度。

周不器不动声色,“合并后,怎么处理?”

程秉皓道:“飞天项目还是像以前一样,由杨振坤全权负责。只是在涉及到分布式的相关应用时,我会与他展开讨论,最大化的节省公司效率。科学家也要有公平精神,分布式是他的成就,更是紫微星的知识产权,他应该配合。”

“给他什么职务?”

“紫微星工程院的首席科学家。”

“嗯。”

周不器点点头。

院长是管理岗,首席科学家是技术岗。程秉皓自己是院长,是管理岗的一把手,给杨振坤首席科学家的职位,就是技术岗的一把手。

两人有一定的牵制作用。

许亮杰一度对杨振坤很不满,觉得他研发进度太慢、效率太差,管理粗暴、浪费资金。

后来周不器力挺杨振坤,这事就不了了之了。

许亮杰都不能乱伸手,程秉皓当然也不行。

周不器见他有这个觉悟,也就放心了,略作沉吟,就说道:“合并,可以。我有两个要求,第一,飞天项目你要帮忙,但不能伸手。”

“当然。”

“第二,工程院有5亿的启动资金。今后两年,公司每年会额外给工程院1个亿,作为分布式数据库的专项资金。记住,只有两年。两年之后见不到效果,你要担责。”

这就要求程秉皓作为院长,必须要帮助杨振坤把这个项目给做起来,要精诚合作。

两年之后,没做起来,两个人一起担责。

程秉皓深吸了口气。

这是一定的。

多大的好处就要承担多大的风险,没有只收获不付出的道理。

“行!我答应!”

……

紫微星做分布式数据库,不是为了名,也不是为了技术沉淀,而是实实在在的想通过研发,打造出一款世界级的先进的数据库。

最终肯定是要面向市场,要卖钱的。

这符合工程院的理念,要把研发的产品落实在实际应用中。

到了6月6号,最后一笔资金到账了。

至此,紫微星A轮的15亿美元融资,全部到齐。

也没什么可犹豫的,所有资金都兑换成华夏币。

这年头,华夏币一直在升值。

紫微星这种高科技公司,要经常性的货币兑换,外汇局也有绿色通道,当天申请,当天就能拿到大笔的外汇兑换。

手里有没有美元,影响不大。

当前的汇率是7.64,15亿美元换成了115亿。再加上账上的8亿现金流,至此,紫微星的现金储备达到了123亿的规模。

资金到位,是时候干点大事了!

云计算,该启动了!

留下的时间不多了。

到了2010年,紫微星的云计算平台,必须要上线!

前世就是这一年,亚马逊云爆发,打下了一个云计算的成功样板。

之所以云计算会在这一年登上大舞台,很重要的一个因素,是互联网产业迎来了新时代——移动互联网。

在PC时代,很多互联网巨头都把赛道给抢光了。国内也好,美国也好,对创业小公司们都非常不友好。

他们很难跟科技巨头展开竞争。

可是移动互联网来了。

这就是最大的机遇。

相当于创业公司和大公司,又有了一个在全新的空白市场中竞争的机会!

所以,从2010年开始,诞生了无数的科技企业。

不管是硅谷还是国内,就像雨后春笋一般的冒出了几十万家的创业互联网公司。

可是,创业需要钱。

怎么才能省钱?

怎么才能最快最高效的把自家产品推向市场?

答案是云计算。

这就跟年轻人不要买房要租房是一个道理。

创业公司都穷得叮当响,把仅有的那点钱都用来采购数据库、服务器等基础设施设备,这就太浪费了。

以前是没办法,不得不这么做。

可有了亚马逊云,就不一样了。

创业公司不需要买了,直接去云上花较少的钱去租虚拟服务器就行了。而且,云上还有很多生态,有网站的基础框架,有中间件,有防火墙、数据库,有已经搭建好的开发环境……

万事俱备,只等着创业者去开发产品了。

这就太省时省力了。

创业公司可以把更多的资金用在产品的打磨和市场的推广中。

在这种新的时代浪潮下,云计算的风口骤然爆发。

这一次,周不器叫上了贺阳、许亮杰、张一明,又去了上次的那个咖啡厅。

见到了王建博士。

正如周不器所预料的一样,一见面,王建就主动询问:“紫微星的A轮结束了?”

周不器笑道:“资金已经到账了,15亿美元。”

“阿里跟投了?”

“3亿美元。”

“唉……”

王建往后一靠,精神一下就垮了,有一种大计泡汤的感觉。

阿里跟紫微星达成了战略合作,那阿里就有后路了。

可有了后路,就要动摇军心。

王建很清楚,阿里是全亚洲最大的oracle数据库和IBM服务器的客户,技术不够、设备来凑。可一味的堆积设备是不行的,国外的产品太贵了,早晚扛不住。

没想到,阿里明明存在这个危机,他们还没发现。

紫微星没有这样的危机,却早早的防患于未然,认准了云计算的这个大方向。

“博士,志同道合者并不多。”张一明叹了口气,“以目前国内的环境,能够坚定不移的支持云计算业务的公司,只有紫微星。哪怕是大学、研究所、中科院,都不行!只有紫微星!”

王建神色失落,颇有些不甘,“做云计算,投资太大了。”

融资了15亿美元?

恐怕不够!

贺阳笑呵呵的说:“在紫微星,有一句开玩笑的话,我想跟博士说说。”

“哦?”

“业务的事,咱们做。钱的事,老板去做。说起来,紫微星从2004年就开始创业了,这都是第三个年头了,总共花了50亿。单单去年,我们就亏损了10个亿。结果呢?我们刚刚才完成了A轮融资。周不器解决了资金问题。”

张一明又补充了一句,“在A轮之前,紫微星的现金流超过10个亿。博士,紫微星不缺钱,也不缺乏投资技术的决心和信念!”

王建长长地一叹。

颇有几分无奈。

除非他放弃做云计算这个理想,否则他就只能选择加入紫微星。微软的确是在做云计算业务,可那是在硅谷做呢,用不着微软亚洲研究院。

这里距离微软研究院很近,往来有很多都是微软的员工。

这一幕,大家都看在眼里。

基本就都知道怎么回事了。

常务副院长王建要离职的消息,已经在研究院内传遍了。不仅是王建,现在的研究院里人心惶惶,至少有几十人都表达过离职的想法。

人多眼杂,差不多了。

周不器起身,伸出了右手,笑着说:“博士,紫微星欢迎你。”

王建抬头看他一眼,略一迟疑,就叹了口气,起身跟他握了握手。

然后,贺阳、许亮杰、张一明几人就都畅然一笑,分别跟他握手,压低声音,道尽了欢迎之词。

(本章完)

第723章 入职

王建博士从微软研究院离职,加入紫微星的进程,进入倒计时。

继3月份被百度挖了一波人后,微软亚洲研究院再次流失核心人员,这次是常务副院长。以王建的影响力,他一旦离职,恐怕就不是一个人的事了。

他在微软工作这么多年,手底下培养出了好几个成熟又强大的项目团队。

有很多年轻人都充满了朝气,又有着极高的学习能力和科研能力。

这样的得意门生,真是很难放弃。

不过,这种在合同期内就悍然跳槽,他们在微软的期权就泡汤了。

如果是合约到期了离职,那就属于成熟期权,可以拿到手。如果是员工正常离职,好聚好散,也好说,有一个宽限期可以行权。

可这种好聚好散,往往要签竞业协议。

要求员工在一段时间内不能加入到有竞争关系的公司里。

这当然不行。

王建要做云计算,一刻都不想耽误。

只能是强行违约跳槽,不欢而散。那就没办法了,不管期权有多少,按照行业惯例就会直接剥夺。

相当于过去几年白干了。

只拿了点工资。

庆幸的是,紫微星出手很大方,有入职奖励,整整200万股!

而且,这不是期权股,而是RSU限制性股权。

两者的区别,期权需要买。即当初贺阳、程秉皓他们入职,每人分1000万股,需要花2美分行权。相当于花了20万美元,购买了1000万股的股票。

RSU股则不需要买,是直接赠送。

4年的合同履行完,王建就可以行权,一分钱不花,200万股到手。

这也算是一种额外的补偿了。

去年的时候,许亮杰入职,还拿到了1000万股的期权。可随着紫微星A轮结束,股票价值可以直观的衡量了。

就不可能送出那么多的特殊人才入职奖励股票了。

以前的封顶额度是1000万股,现在的封顶额度是200万股。

等B轮过后,封顶额度可能就是100万股了。

就是要鼓励高级人才越早加入,别拖!

这一天,王建穿着格子衬衫,出现在了搜狐大厦的7楼。

跟着副总裁、法律行政主管郭丹女士,去了她的办公室,又把财务、法务、人事的人叫过去了,准备签署这份股权授予合同。

这个合同签完,他就算是入职了。

等微软那边走完流程,他就可以正式亮相紫微星。

这时,王浩阳也笑吟吟的出现了,“博士,这次入职,打算带多少人啊?”

“唉。”

王建脸色很为难。

王浩阳很惊奇,“怎么了?你培养出来的弟子,都不愿跟着你?”

王建摇头道:“不是不愿意跟着,是有些事……我只带一个就够了,以后再慢慢招吧。”

王浩阳眉头微皱,有些不满。

以后再招人,招谁去?

做云计算这种大工程,国内的工程师几乎都要从零开始,一边学习一边做。什么样的人能力强?当然是清华北大的毕业生。

恰恰清北的毕业生,过去几年求职的时候都被微软、谷歌、IBM给抢走了,国内互联网企业根本没有竞争力。

再一想,王浩阳就略有领悟。

3月份的时候,百度从微软挖人,挖的挺狠,几十人的项目团队给连根刨了。以至于比尔·盖茨震怒,都想把沈院长给撤职了。

王建跟沈向阳关系很好,大概是不想把离职的动静闹得太大,给老友添麻烦。

想到这里,王浩阳就不由地笑了,“博士,你真是……你还不知道吗?”

“什么啊?”

“看来你真是只关心技术,没关心风向啊!”

王建一脸迷糊,“怎么了?”

王浩阳一副高深莫测的样子,“我们周老板,除了对云计算感兴趣,对人工智能也有野心呢。你在微软研究院,就没听说一些关于沈向阳的风闻?”

“啊?”

王建惊了个呆。

他没听到风声。

可从对方的语气中,也能判断个十有八九了。周大老板这是想挖老沈,想大小通吃,一锅端啊!

王浩阳笑着说:“博士,为了你们的事,我们周老板已经狠下心要得罪比尔·盖茨了。等这次事完了,他还想亲自去趟美国,上门赔罪呢。周不器这次可是豁出去了,反正已经得罪了,多挖几个人也无所谓了。你说是不是?微软只是外人,咱们才是自己人。”

王建按捺不住,压低声音,“老沈真要来?”

王浩阳道:“告诉你也无妨,这个月初的决策委员会上,我们通过了一个名叫‘三人行’的计划,其实就是想挖三个人。”

“哦?”

“你,沈向阳,还有张晓隆。”

“张晓隆?谁啊?”

“就是以前做foxmail邮箱的那个,现在是QQ邮箱业务的主管。前段时间企鹅想挖我们的高管,我们这是对等报复。”

“哦……”

王建就有点哭笑不得。

这个周老板,真是年轻啊,血气方刚,报复心真强。一个做邮箱的,有什么可挖的?几个大学生就能做出来,没什么技术含量。

王浩阳挥挥手,“好了,快签字吧,完事了赶紧回去,多带些人过来!微软那么多人才不挖,给美国人留着干啥?国际主义精神说说就行,别太当真。”

王建在微软工作,签署的是完整的期权原本合同,那份合同整整有60页。有确定条款、退出条款、特殊约定、董事会决议、公司章程等等,有一大堆没接触过的词汇。

他当时根本没看懂,是出于对国际巨头的信任,才签字画押。

可这次签合同……当即惊呆。

“只有三页纸?”王建没在国内的公司工作过,还不太了解国内的玩法,“我在微软签的合同,有五六十页呢。”

法务就解释:“这只是授权书,不是期权原本。”

“什么意思?”

“就是……”

这事还真不太好解释。

因为期权原本会涉及到很多公司机密,比如是否在开曼群岛注册,是否采用的是VIE架构。传出去了,容易引起外界的误会,以为这是一家外国公司,或者是为了避税。实际上这样的操作,只是为了将来去海外上市能够更方便。

这种模式设计非常复杂,涉及到很繁琐的法律和监管问题。上千人的员工合同都走一遍,太浪费公司资源了。

还是签一份口头承诺书更简单。

什么流程都不用走。

全靠信任。

国内的互联网企业,基本都是这么玩。遇到个有良心的好老板,可以把口头承诺兑现,比如百度、搜狐、网易、企鹅、360等公司上市,期权承诺都兑现了,员工们都暴富了。

可有一些企业,非常坑!

要么是期权价虚高,要么是没有退出条款,要么确定条件模糊不清。很多人干了很多年,公司马上就上市了,就被公司找了个理由,说他犯了什么错,给洗掉了,一股都拿不到。

就跟借钱合同似的。

张三向李四借钱100块,找律师写了合同,一式三份,签字画押盖红章。这是股权合同,有法律保障。

如果只签字按手印,就要按照公司的规章制度走,随便一个条款都能玩出小花样,合同就等同于废纸了。这就是期权合同。

如果只是“张三欠李四100块钱”这样的字条,没有公章、没有手印、没有签字,这就是紫微星给王建开的授权合同了。

没有任何保障可言。

完全靠老板的人品和良心。

王浩阳见王建有些迟疑,不由得好笑,“你怕什么?全公司1500号人,都是这样签的,你还怕公司会赖账?”

王建道:“我只是很奇怪,紫微星也算是规模不小的大公司了。”

“大公司?”王浩阳摇了摇头,“还差的远呢,还处于创业阶段,一个人得当成三个人用,没必要的流程,该省则省。好钢用在刀刃上。等你入职就明白了。我们跟微软不一样。这种不成熟、不完善,恰恰就是朝气蓬勃的表现。”

签字很顺利。

王浩阳挺高兴,就笑着对郭丹说:“对了,培训场所找好没?”

郭丹道:“联系好了,就在不远处的礼堂。马上毕业了,咱们随时都可以用。”

王建忍不住问:“培训?什么培训?”

郭丹笑着说:“关于开放平台的技术培训,帮同行提高技术的。”

“免费吗?”

“不是,收费。”

“多少?”

“300个人,一共3000万。”

“咳咳……”

王建差点呛到。

来到紫微星,这惊讶的事,真是一波接一波啊。不过也好,紫微星的赚钱能力越强,做云计算的底气就越强。

王浩阳又问:“园区的事怎么样了?”

郭丹摇摇头,“还在跟官府沟通,有点麻烦。”

王建忍不住又问:“什么园区?”

郭丹笑道:“紫微星的总部园区啊,这计划已经在启动了。”

王建有点虚,“这个总部园区,投资预算大概多少?”

郭丹看了王浩阳一眼,见他没反对,就轻轻摇头,含糊的道:“大老板没具体说,不太清楚。不过看他的意思……怎么也要投资四五十亿吧。”

“我靠!”

王建当场崩溃。

哪有这样糟蹋钱的?云计算还做不做了?

郭丹笑而不语,暗暗摇头。

然后,就有点头疼。

那块地的事,得找老板好好谈谈,他好像被骗了。

(本章完)

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