第1953章 阳明学

孟厚坤赶紧道:“别,你别瞪我。我说的可不是紫微星。你能管住我,你可管不了别人。”

“谁啊?”

“我刚才说了,要文化自信啊。”

“呃……”

周不器感觉脑回路里的神经元一下就对接上了,信息一下就流畅起来了。

这个世界上最大的认知障碍,其实不是智商,而是信息差。

智商有高低,但其实差距都不是很大。

最关键的是信息差。

周不器也存在着一定的信息差,也有很多事情他不知道。这一次,孟厚坤显然是给他做了很有效的补充。

孟厚坤道:“文化自信,其实就是中华文化。”

“中华文化……”

这就像是一座山,压得周不器有点喘不过气来。

孟厚坤道:“稻盛和夫是个日本人,这一点毋庸置疑。可是,他的商业思想、哲学理念,却是中华文化,他是王阳明的信徒。”

周不器深吸了一口气,“对,王阳明的心学。”

王阳明堪称一代圣人,他的思想在国内没有太好的普及,大多数人根本就不知道“心学”、“致良知”、“格物致知”说的是什么。

却有一支在海外的嫡传在几百年里几乎没有断过,代代相传,那就是漂洋过海在日本生根发芽的中江藤树学派。

那时还是幕府时期,日本国内推行的是朱熹那一套,把王阳明的学说视为异端的谋反之学,遭到了很长时间的打压。

直到美国的“黑船”敲开了日本的国门,彻底扭转了日本的历史,进入了明治维新时代。

然后,就出现了一个杰出的阳明学派的思想家吉田松阴,培养出了一大批的新式人才,就比如伊藤博文,还有西乡隆盛。

西乡隆盛一生致力于心学的研究和推广,并总结为四个字:“敬天爱人”。

其实就是传承到稻盛和夫身上的哲学理念。

敬天:就是遵循自然之理,人间之正道,亦即天道;爱人,就是摒弃一己私欲,体恤他人,持利他之心。

这四个字,堪称是把阳明学的精髓“致良知”给准确地抓住了。

日本当年是天朝的附属国,是弹丸小国。

为什么后来一下就变为世界列强了?

因为美国黑船打开了国门,让他们开眼看世界,明治维新了。为什么明治维新之后的日本,迅速地变强大了?

从思想层面来看,就是阳明学派。

所以,稻盛和夫的理论从来就不是他一个人的。

是这个国家几百年来的一种文脉传承。

只不过在商业领域,稻盛和夫做得最好,是最有代表性的“知行合一”的阳明信徒。直至今日,这个思想流派仍旧在日本有着很大的影响力。

可是,这就是实实在在的中华文化。

学习稻盛和夫,其实压力挺大的,绝大部分人都会不情愿,宁可去学习欧美那一套,也不会向日本请教。

好在有一个新的视角,阳明学是中华传统文化,向阳明学里求取真经就行了,通过“心学”来管理公司。

孟厚坤道:“过去二三十年,我们在改革开放的过程中一直是向欧美看齐,在各个层面在不断地学习欧美的先进理念。时过境迁,时代变了,你知道标志性事件是什么吗?”

“是什么?”

“去年,我们国家的GDP比日本高4000亿美元,完成了跨越,变成了世界第二。第一和第二之间,永远有着不可调和的矛盾。”

“我去,”周不器扯了扯嘴角,“你这话题太大了吧?”

孟厚坤笑了笑,“你可别以为这是我要跟你说的,我才读过几本书、见过多少世面啊,我可没这视角。”

周不器谨慎地看着他,“那是谁啊?”

“我三爷爷。”

“哦。”

“他得癌症了,这次手术顺利,可能还能再活几年。昨天晚上,他跟我说了一个多小时,老头子命是不长了,见识很值得信服,尤其是经济领域。”

“哦。”

周不器流露出了一丝笑容,很不自然。

孟厚坤接着说:“我们已经是世界第二大经济体了,如果还是一味地学习欧美,就不太合适。我们有强大的传统文化,我们是世界第二了,该有一些文化自信上的选择了。”

“话题太大,我是啥也看不明白。”

周不器不接这一茬。

甚至在这一刻对这小子产生了一些警惕和不信任。

孟厚坤道:“像你这种,几乎可以百战百胜,每次对抗都能获胜,然后获得的利益越来越大,赚到的钱越来越多。你是赚到钱了,别人赚不到了。”

“有道理。”周不器笑了笑,“不过,我爷爷、我爸跟我说啥,我从来都不听,我更相信年轻人的选择。”

世界在发展,行业在进步,一代更比一代强……年轻人,一定比老头子更好;现代人,一定比古代人更强。与其从古圣贤那里寻找答案,还不如去幼儿园里向萌娃们请教,悉心培养,等他们长大。

把阳明学跟现代化的企业制度结合,这就存在着完全相悖的矛盾,是南辕北辙。

前者是无私,利他。

后者是自私,利己。

这怎么结合?

真要是能结合起来,日企可能就不会在今天集体面临着经营困境了。日企的竞争力下降、集体衰败,一定不是某个企业的问题,而是整个行业的认知结构的问题。

孟厚坤笑着说:“反正我就是跟你这么一说,然后你自己去做判断。我就是给你跑腿的。不过,未来几年肯定会出现新的变局。”

周不器还真的从中有所收益,“所以柳老总今天的情况,其实跟PC行业的整体衰落无关,哪怕今天联想是1000亿美元的科技巨头,该是怎样还是怎样。”

孟厚坤道:“对,应该是思维理念上的引导。不能要改变思想,不能再崇尚那一套追求个人利益的现代化企业理念来影响新一代的企业家了。无私、奉献、爱人、敬天这种理念的企业家,在未来一些年里会更受推崇。”

周不器一语道破,“传统文化,那也是经过层层筛选的。”

“啊?”

孟厚坤微微一怔,没太理解他在说什么。

周不器道:“只有那些迎合统治阶层的传统文化才能传承下来。不管是董仲舒还是孔颖达,不管是朱熹还是王守仁,本质上都没啥区别。谁要是有不同见解,早被视作异端满门抄斩了,相关论著全部销毁视作禁忌,根本就遗存不下来。”

连“亚圣”孟子的著作,都被历朝历代严格地管控起来,只能刊登一些经过删减、修改过的阉割版,连“君君臣臣、父父子子”这么伟大的思想都被阉割成了奴性文化的封建糟粕。

孟厚坤道:“那就跟我无关了,我是看不懂。不在其位,不去瞎想。”

周不器笑着说:“反正我早就公开过了,等以后紫微星上市了,我会把我持有的紫微星的股份都捐掉,我境界也不比稻盛和夫差。”

“对,说了一大堆乱七八糟的……我最开始的问题,就是想问你,紫微星明年或者后年到底能不能上市?”

“不知道。”

(本章完)

第1954章 上市无定期

这么大的事都谈过了,这甚至关系到了周大老板以后可能会在紫微星持续掌控的生命周期。孟厚坤应该是好意,他在做一个提醒,让他有一个心理准备。

周不器也算是对很多现象有了一种追根溯源的理解。

至于紫微星上不上市,反而是小事了。

能不能上,还真不一定。

现在内部说的2013年会上市,其实就是画大饼,是对员工们的一种鼓励。至于到时候会不会跳票,会不会调整,就算是周不器也说不好,得看市场的形势变化。

周不器道:“现在是从PC互联网到移动互联网的转型期,对公司来说至关重要,一定要最大化地调动员工的积极性,在新的时代里开疆拓土。”

孟厚坤笑了笑,“用一个上市计划去激励呗?”

“对……”周不器点了点头,“一定要望梅止渴,才能有战斗力。如果是吃梅止渴,不仅不能止渴,还会丧失战斗力。”

这就是紫微星一直没上市的根本原因了。

钱不钱的都是次要。

孟厚坤叹了口气,“我就知道是这样。”

周不器道:“这是最好的选择,现在这个时期太特殊,紫微星内部一定要有凝聚力,不要生乱。保持了内部的稳定,才能更好地对外不断地进取,在新的互联网形势下占领更多的地盘。钱太少,人心不稳;钱太多,也会导致人心不稳。”

“嗯。”孟厚坤能够对此表示理解,“穷人乍富,是很危险。”

别看紫微星现在的市场估值很高,有的说600亿美元,有的说800亿美元,有的说1000亿美元……可是,只要没上市,股票就是没有面值的纸。

只有上市了,才能把股票兑换成真金白银的财富。

所以要上下一心共同努力。

要是不努力,导致公司业务垮掉了,上市之路受阻了……股票变现的机会就彻底失去了,过去这些年没日没夜地辛苦打拼全部付诸东流。

趁着公司没上市,员工还可以多奋斗多努力,争取拿到更多的内部股,这都是原始股啊,只要一上市就能溢价好几倍。

所以要释放出上市的信号,要“画大饼”,要“望梅止渴”。

不过,梅子什么时候吃到嘴里,就很有讲究了。

因为一旦公司上市了,就会出现很多不好的现象。

上市要经过股权改造,所有员工持有的股票都有法律保证了,任何人都不能随意剥夺了。一旦这笔股票价值太高,几百万美元、几千万美元……这么大一笔财富砸下来,很多人就晕头转向了,就失去工作的动力了。

甚至很多人会就此退休,财务自由,不再奋斗了。

所有的大公司上市之后,都会经历一轮很大面积的中高管换血,其实就是这个原因。钱太多了,很多人不想干了。

这就会给公司造成比较大的动荡。

周不器不希望出现这种局面。

至少近几年之内不想看到。

现在是从PC互联网到移动互联网的关键转型期,正需要所有人一起努力地去拼搏、去奋斗,去抢地盘的时候呢!

要是这时候上市了,大家都成大富豪了,哪还有生死拼杀的动力?

在这个关键阶段,紫微星和紫微星国际最重要的就是要鼓励员工上下一心,共同努力,争取在这个移动时代的行业初期尽可能多地抢到一块大地盘!打下一块大江山!

千万不能在内部自乱阵脚。

周不器笑着说:“这其实就是‘以心为本’这个理论的正面应用了。”

孟厚坤问:“什么是负面?”

周不器道:“正面,就是顺应人性,不去洗脑、不去蛊惑,就顺应着每个人内心的心性,来设计公司的一系列政策和制度。曹孟德的望梅止渴,就是最好的例子。反面应用,就是逆着人性来引导,那就太多了,历史书上笔笔皆是,杀你全家,你还要感谢皇恩浩荡。”

“啊?”

孟厚坤其实对稻盛和夫的并没有太多的理解,只不过跟三爷爷唠了一个多小时,掌握了一些信息差,所以能给周老大上一课。

周不器道:“稻盛和夫啊,最典型的例子。我第一次见面跟他请教的时候,他就说了一个观点,给我恶心坏了,然后就再也不信他了。他说人不管处在什么样的情况下,都要心存感激。”

“也不能说错。”

“他还举例子了呢,说当你处在灾难、苦难、不幸、冤屈的状况时候,就是表达感谢的绝好时机。因为这种严酷的局面,才能够锻炼我们的心智,磨炼我们的灵魂。”

“他的境界真高。”

“是啊,我相信他这个人,但我不相信他用这套去教化其他人。”周不器多少有些生气,“赞美苦难、苦中作乐……他是苦行僧,他站着说话不腰疼。”

孟厚坤好笑道:“你生气也没用,你都说了,这是服务统治阶层的。对公司的管理者来说,这可以让他们更好地管理员工,更能够集中力量办大事,产生凝聚力。我相信他在拯救日航的过程中,就是应用的这套思想。”

周不器道:“经历困难,有好处。是困难,而不是苦难。老外学中文是困难,我们的中学生学数学、学外文,也都是困难。谁能闯过这些困难,谁在未来的人生道路上就会走得更好。但一定不能是苦难,创伤是裂痕,破镜不重圆。”

孟厚坤瞥他一眼,提醒道:“周老大,你说得都对,就是不一定符合大形势。”

周不器哈哈一笑,摆了摆手,就不接这茬了,“其实紫微星暂时不能上市,还有一个更重要的原因,就是人才。”

“怎么说?”

孟厚坤知道周老大有多聪明,浅尝辄止就够了。

周不器道:“现在,全世界都没什么精英级的移动互联网人才,包括什么拉里·佩奇、扎克伯格、马老板、雷俊在内,也都存在着极大的误判。很多人都是在用着PC互联网时代的思维来迎接下一个时代。”

然后,他指了指自己,毫不谦虚,“除了我。”

孟厚坤爽朗地一阵大笑,“对对对,我信!别的不好说,论商业领域的判断,谁也没法跟你比。”

周不器道:“这几年,我在咱们公司里也算是培养出了一批对移动互联网有着比较清晰认知的人才,他们都是当下这个时代最宝贵的财富。”

孟厚坤一下就明白了他的意思,“要是紫微星上市了,他们财务自由了,都不想工作了……你这么多年的培养就浪费了。”

周不器笑道:“对,就是这个意思,现在全世界都缺乏相关人才啊!少了任何一个人,对公司来说都是一种损失。所以要等,要等到移动互联网时代列车轰轰烈烈,出现了一大批能够顺应新时代、响应新潮流的互联网人才之后再做选择。”

孟厚坤点了点头,“还真是这样,这的确是最核心的原因。等这个行业里的人才足够多了,紫微星再上市。到时候就算财务自由会让紫微星流失很多人,还会有更多的人补充上来。”

周不器道:“所以说啊,Facebook要在近期内上市,就不是一个好计划,扎克伯格对互联网时代的变局认识还是不够清楚。”

“这是好事啊,他的认识不够清楚,我们才有更大的机会。”

“对。”

……

“莞莞,一会儿还有什么安排?”

“1点40,财务会议;2点05分,云计算的战略会;2点45分,企划那边有一个……”

“都推了吧。”

周不器跟孟厚坤一番长谈之后,有点累,啥都不想干了。

孙莞然手里拿着他的日程单,眨巴了几下眼睛,有些奇怪,“都推了吗?一个也不参加?”

“不去了,”周不器往办公室的沙发上一躺,很不负责任地说,“我不在的时候,他们搞得挺好的,我就不去打扰了,一明同学和贺老板领导有方。”

孙莞然深深地看他一眼,轻轻颔首,“那行,我去安排。”

然后,就要回自己的办公室里去通知,边走边大声说:“宁露,你去看一下!咱们老板心情不好,你去哄哄他!”

一句话,差点引来了秘书室里的那9个新人小秘书鸡飞狗跳。

宁露匆匆忙忙的跑了过来,果然见到了躺在沙发上休息的大老板,走过去,蹲在他身边,小声地说:“老板,你怎么了?身体不舒服吗?”

周不器伸手,轻轻地揉了揉她的秀发,笑着说:“没有,都正常。”

宁露展颜一笑,“要不我给你按摩吧。”

周不器有些惊讶,“你会按摩?”

“呃……不太会。”宁露就有些小尴尬,“不过,咱们可以去薛姨妈的美容院。”

薛姨妈开的是女子美容院,其实也有一些面向女子的按摩项目,养颜、护肤、保湿、塑型、排毒之类的,名目很多,收费很高。

“那是女子美容院,我怎么去?”

周不器不认为这是好主意。

前几年,他还经常偷偷摸摸地走楼后的楼梯,带妹子过去做一些类似脱毛清肌的美容项目,他则是在薛姨妈的办公室里跟她聊天。

现在不太行了。

他太出名了,这大白天的,走后楼梯也容易被发现,最好就是不去了,彻底杜绝这层隐患。

宁露轻笑着说:“不是以前的啦,开新店了!”

“新店?”周不器恍惚间想起来了,“对,薛姨妈好像是说过,美容院的效益挺好,她又开了两家新店。”

宁露抿嘴道:“对,有一家新店很隐秘,还增加了新的水疗、spa的项目,主要是面向明星群体,保密性很强,都不对外开放。我前天还跟莞莞抽空去了一趟了呢,做了spa,可舒服了,你也去试试?”

(本章完)

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