第1193章 紫微星要分拆

Coupa咖啡厅。

杨志远正在阐述自己的理念,“我虽然很少去大陆,但那边的形势也知道一些,我是阿里的董事。雅虎已经撤出了,接下来会是谷歌吧?”

“这是你最大的感触?”

周不器有些好笑,觉得这哥们真能往自己脸上贴金,拿雅虎跟谷歌相比。

杨志远轻咳一声,“大方向是一致的,这不是大陆的问题,全世界都一样。区别二战过后美国就在领导世界,他们有更大的影响力和更多的追随者。”

这句话周不器很认可。

最典型的就是Facebook。

前世,扎克伯格有一段时间站错队了,天天去白宫捧臭脚,然后就暴雷了,出了各种各样的事,“泄漏和非法使用用户隐私”,“社交网络处理仇恨言论和虚假信息”等等,遭遇了1000多家大企业的联合抵制,包括辉瑞、拜耳、微软、本田、福特、联合利华等世界级巨头。

Facebook还是一家实实在在的美国本土企业呢,尚且如此遭遇。

一家来自华夏的有巨大舆论场影响力的公司就更不必说了。

国内,要按照相关的法律法规删除一些内容,不能造谣传谣,不删除的就要受处罚;国外,要按照相关的法律法规不能删除一些内容,要保护用户的言论自由,删除了就要受罚。

这是两套价值体系。

TikTok按照国内的要求在国外删除了一些短视频,就出事了。

世界上没有任何一家媒体机构能够两面通吃,谷歌、Facebook、奈飞、Hulu这些公司谁不眼馋大陆市场?

但是没办法,绕不过去。

杨志远点到即止,又开启了下一话题,笑着说:“而且,海内外是两套薪酬体系,很难整合。欧美、加拿大、韩日、澳大利亚这些国家的薪资水平是差不多的。大陆是另一套体系。我是不太了解了,大概应该是国家补贴一些能源、粮食、交通之类的基础保证物资,价格比较低,所以工资低也能生活得很自在。”

“不知道别乱说。”周不器摆摆手,“不过,两套薪资体系的确是麻烦事。强行整合,就有点高不成低不就,很荒诞。”

国外的高管,工资是几百万美元、几千万美元。国内的高管,工资是几百万元、几千万元。差着汇率呢。

要是强行统一,管理体系上就很尴尬。

要么国外降薪,这会导致人才流失、竞争力下降;要么国内加薪,这样的高薪就会远超社会认知标准。

这只是最表面的现象。

因为高管人数很少,可以狠下心来想办法强行统一。不管是黄种人还是白种人,大家干着一样的活,都拿一样的工资。

就算有问题,至少做到了平等。

把目光聚焦在普通人身上,才是最残酷的。

国外的普通员工,一个月赚的是2万美元;国内的普通员工,一个月赚的是2万华夏币。

一家国内的企业,国内的员工加班更多、工作量更大,拿到手的工资却是国外员工的几分之一。

所有在海外有业务的公司都这样,波及面太广。

相比于让周不器很头疼的未来可能存在的逆全球化的监管问题,薪资体系的公平问题,才是最让他在意的。

紫微星的一大理念,就是公正、平等。

要是连员工的薪资都做不到平等,又何谈平等?

眼下这个时代,财富的平等才是最大的平等,这也是紫微星要拆分的最大动力,分拆成紫微星集团和紫微星海外集团。

变成两家公司,各自为政。

就不存在比较的问题了。

各自为战,各有各的公平,各有各的自由,各有各的法律。要是把两套体系强行放在一个篮子里,就容易出一些乌七八糟的事。

杨志远道:“除了日本做得不错,紫微星海外的业务都刚刚起步,还处于创业阶段。就比如美国的业务,陆器我知道,能力肯定没问题。可他只有1000万股的期权,总比例,连1%都没有吧?”

“嗯。”

“这就不对了,开拓美国市场多难啊?而且你的要求还是让他开拓欧美市场。不提前给出足够多的许诺,怎么打江山?这跟守江山不一样。”

“我也意识到了。”

周不器点了点头。

如果紫微星的美国业务已经做起来了,让陆器来守江山,给他1000万股的期权绝对没问题。可打江山才给这么点,就有点少了。

这么点的期权,人家找几家风投拉来点钱,自己创业好不好?为啥要给紫微星打工?尤其是现在紫微星美国的业务还没做起来。等做起来了,创造出了巨大的价值了,内心的不平衡感就会凸显。

杨志远道:“所以说啊,最好还是拆分。把海外业务单独拆分出来。要是谷歌从大陆撤出去了,万一白宫来了一个对等待遇,把紫微星美国也清走了,怎么办?拆开了,避免后患。对你个人也好。”

周不器似笑非笑的样子,“我个人怎么了?”

杨志远淡淡的道:“我听说最近大陆有好几个首富被抓起来了,你就不害怕?”

周不器道:“我是老实人。”

杨志远道:“总归鸡蛋不能放在一个篮子里。紫微星集团赴港上市,紫微星海外集团在美上市,你这边就更游刃有余了。”

周不器深深地看他一眼,“老杨,我感觉你好像不满意一个独立董事的位置呢。”

杨志远笑着说:“如果真的拆分了,我可以帮你拉来一笔投资,帮助海外业务的拓展。我也可以进入紫微星海外集团的董事会,担任非执行董事。”

“这是大事,我考虑考虑。”

“尽快啊!我昨天见陆器了,他现在的工作强度,比在雅虎的时候强了两三倍。他是华裔,还好办一点。别的高管怎么办?就拿那么点期权,很难招聘到顶级人才。如果是创业属性,这就不一样了。”

杨志远在苦苦相劝。

周不器有些奇怪,“老杨,你怎么这么热心?你是看中紫微星的什么了?”

杨志远道:“iPhone。”

“嗯?”

“我昨天过去调研,看到陆器正在带队为iPhone开发应用程序。这是提前走上了移动互联网的赛道,我觉得挺好的。”

周不器将信将疑,坦言道:“你是想靠着紫微星海外业务的成功,帮你重夺雅虎的控制权吧?”

杨志远哈哈大笑。

周不器撇撇嘴,“你这眼光不怎么样。”

“那你要拆分不?”杨志远追问。

周不器沉默了半分钟,“我个人是想拆分的,就像你说的,拆分之后,很多存在于两个世界的分歧就迎刃而解了。微软没有替代品,微软很强势。谷歌都不行,紫微星也不行。”

杨志远笑道:“只要你同意,软银那边我去帮你说,孙正义是聪明人,他肯定能够理解。紫微星的国内业务和海外业务,就是1+1<2的效果。分开是最佳选择,也最符合你的个人利益。只要你能获得官方的批准就行。”

紫微星拆分,官方未必能同意。

国内现在还满心期待地在全世界开孔子学院呢,显然是想趁着奥运会带动起来的中华热一改过去的精神面貌。

说不定还想利用紫微星的媒体资源,在海外为国内的主旋律做推广呢。

这显然是不现实的。

金融海啸改变了世界格局和发展形势。

周不器早就考虑好了,“批准肯定能批准,我打算都捐了。”

“都捐了?”

杨志远微微一愣,没太理解。

大陆和美国不太一样。

捐款文化和捐款政策也都不尽相同。

周不器道:“如果真的拆分成紫微星集团和紫微星海外集团,那么我在紫微星集团的股票,会全部捐给社会。紫微星在国内赚到的钱,我一分都不要。这既是我的情怀,也是谈判的筹码。就算是一举两得吧。”

“大概多少钱?”

“现在的估值,大约200亿美元吧。”

“哦。”

杨志远点了点头,比较平静。他也是这个层次的人物,这十几年前前后后捐出去20多亿美元了。地区级的生意,搞搞关系就能做起来。世界级的生意,就必须得有点理想主义。小周年纪轻轻能有这么大的成就,有这样的追求和觉悟一点不奇怪。

“咦?”

这时,杨志远眼睛一亮,看到了一个熟人来到了咖啡厅。

杨志远笑着说:“走,给你介绍个朋友。”

“谁啊?”

“社交网站Geni的创始人大卫·萨克斯,嗯,家谱网站。”

“没听说过。”

周不器摇了摇头。

杨志远又说了另一层身份,“PayPal黑帮知道吧?”

周不器笑道:“知道啊,大名鼎鼎!”

杨志远道:“他就是其中的一员,PayPal的早期创始人,还当过CEO。他的网站好像做不下去要破产了。看样子,这次是过来谈融资的。”

“行啊,那就认识一下。”

周不器非常高兴。

不是他对这个什么家谱网站感兴趣,而是对PayPal黑帮感兴趣。在这个帮派里,坐第二把交椅的人物就是他这次来美国的主要目标——埃隆·马斯克。

紫微星国内的股票都捐了,不代表周不器对金钱失去了兴趣。恰恰相反,他得从国外把国内的损失补回来。

国内赚的钱,反哺国内的老百姓,很有成就感。

想过奢侈享乐的生活,还是得从国外捞钱,心安理得。

特斯拉不容错过!

(本章完)

第1194章 企业版推特

PayPal黑帮就是当年一起创办PayPal的那一伙人,从创始人到CEO到副总裁到总监,甚至产品经理和普通的工程师……这伙人爆发出了惊人的能力,创办出了几十家科技公司和诸多风险投资基金。

比如,Facebook就是这个帮派最早进场投出来了,比如YouTube就是这个帮派中的边缘小弟陈士骏做出来的,更出名的是领英和特斯拉。

周不器早期投过YouTube,所以认识陈士骏,跟他联系过询问过马斯克的事。

可陈士骏已经退出硅谷回宝岛了。

而且,他只是个边缘小弟,够不上马斯克这个级别。能够上也不想够,因为马斯克是个怪胎,没人愿意跟他交朋友。

这也不奇怪,天才病。

乔布斯、比尔·盖茨、扎克伯格这些人都差不多。

好在陈士骏给周不器提出了一个建议,实在不行就去好莱坞找吧。马斯克是个工作狂人,好不容易有点休息时间,也是去好莱坞泡女明星。

周不器觉得这个提议很荒诞。

去好莱坞?

那不是被马斯克给带坏了?

周不器一直在犹豫呢,如果再缺乏机会,说不定就真要为事业献身,去好莱坞走一遭了。一起嫖过的男人,才是真兄弟。为了事业,拼了!

好在现在机会来了,在Coupa咖啡厅里遇到了PayPal黑帮中的一位重要人物——大卫·萨克斯。他曾经担任过PayPal的COO和CEO,是核心级人物。

他肯定能跟马斯克说上话。

只要牵上马斯克,拿下特斯拉……周不器就算在国内怎样地慷慨捐赠为全社会做贡献,也一样会朝着世界首富之路前进。

经过杨志远的介绍,大卫·萨克斯很高兴地跟周不器握手,“周先生,推特是你投出来的?”

周不器微微一怔,笑了笑,“是。”

“太好了!”

大卫·萨克斯很激动的样子,以至于跟他一起来的对面的那个卷发眼镜男脸色很僵硬。

周不器有点莫名其妙。

大卫·萨克斯就解释,说是他离开PayPal之后,创办了一家网站叫Geni,是一个家谱类的网站。就是用户们把自己的个人信息上传到网上,网站会通过匹配,帮助找到他们的同族家人。

不过这件事做起来太复杂了。

做了两年多,效果很勉强。

他就不想做了。

带着几个人重新创业了,做出了另外一家网站——Yammer。

这是一家社交类网站,简单来说,就是企业版的推特。

周不器这下恍然大悟。

怪不得这哥们听说自己是推特的早期投资人时那么兴奋呢,原来他的创业方向是企业版推特。跟他一起来的这家伙应该就是投资人了,一脸不爽的样子。

不过,周不器也很好奇,“企业版推特?大卫,能详细说说?”

大卫·萨克斯笑道:“主要就是为企业服务的,分为公共平台和内部平台。在公共平台上发消息,所有人都能看到。在内部平台上发消息,只有内部人士能看见。假如你的企业加入了Yammer,如果有宣传语,可以通过公共平台发出来;如果是内部的管理要求,就可以在内部平台发出,只有公司内部人士可以看到。公司所有员工都在这个内部平台上,在线第一时间地关注到上级、同事和企业动向。”

周不器马上就理解了,“这个内部平台,就是一个企业内网。”

大卫·萨克斯笑道:“对,内网。不过经营一个内网很复杂,紫微星是专业的互联网公司,这没问题。如果是辉瑞、可口可乐这样的企业,就没必要专门做一个数字部门了,可以直接使用Yammer,开通一个企业内部平台。”

周不器觉得这个创意非常优秀,非常惊艳,他从来就没想过,甚至在国内从来就没听人提起过。

果然是硅谷啊,是创意的世界。

企业内网,对任何一家企业都是有需要的。

甚至某一个事业单位和政府部门。

可以在自家的平台上在线的信息传输,快速方便又高效。

每一个政府部门、事业单位和企业都要搭建、运营自己的内网,那就太浪费了。尤其是中小企业,根本没有那么多的财力物力人力。

如果有一个能够搭建一个平台,所有的企业、高校、事业单位、政府机构都能在这个平台上开通自家的内部局域网服务……就像在QQ里建群似的,是在平台上建内网,通过很简单的操作就能办到。

那真是帮他们解决了巨大的问题!

大卫·萨克斯是6月份开始创业,8月份上线的网站。

那时经济很差,但金融海啸还没爆发。

他不急着找融资。

他本身就是富豪。

可现在不行了,金融海啸之后他也遇到了麻烦,得赶紧找资金进场,为网站进行融资。看到了周不器,如同抓到了救命稻草。

可跟他一起来的那个投资人就很不高兴了,沉着脸质问道:“萨克斯,这就是你的态度吗?”

“滚!”

大卫·萨克斯表情淡然,吐出了两个国骂似的单词。

周不器都惊呆了。

卷发眼镜投资人似乎也没预料到,不敢相信自己的耳朵,“你……你说什么?”

大卫·萨克斯不耐烦地说:“我让你滚!听不见吗?滚!这里是硅谷,拿着你的臭钱滚!看到你的这坨面条头发,我就恶心!”

周不器和杨志远对视了一眼,都有些不可思议。

有些白人天才,真是傲慢傲气又自负。

就这种人还能创业?

呃……

好吧,人家还真的是创业家。

面对天才,真不能拿普通人的标准去要求。

关键是,这哥们哪来的自信?

他怎么就能确信自己能够说服周不器来投资自己的项目?万一失败了,这边投资人又得罪了,那不惨了?

打发走了外人,大卫·萨克斯就兴致勃勃地卖弄起来,说着:“内部平台可以作为企业内网,公共平台则是企业对外沟通的阵地,甚至可以跟Facebook、推特对接,直接把Yammer上的企业公共信息,第一时间同步过去,让更多的人关注。”

周不器表现得比较平静,“听起来不错。”

实际上,他内心已经汹涌澎湃。

感觉又抓住了一个机会!

这样的一个网站,国内很需要!

恰恰紫微星也很需要!

眼下国内兴起了一股办公软件国产热,不过紫微星没有去做office类的软件,做的是跨越赛道的“嘀嗒”,是有关云技术的企业协同办公软件。

通过嘀嗒,企业的员工间可以相互聊天交流、视频会议、小组讨论,尤其最重要的是文档办公,这是嘀嗒最大的产品特色,能够极大地优化工作流程、提高工作效率。

可这个过程中,总觉得缺了点什么。

现在发现了。

内网!

紫微星内部的数字化办公,主要就是“内网+嘀嗒+office+ERP软件”这四大板块。

office,技术实力不够,只能选微软。

ERP软件,即人事办公软件、财务办公软件等等,这些都很低端,随随便便就搞出来了。国产化普及度很高。

嘀嗒已经有了。

差的就是内网。

紫微星可以自家构建内网,可是别人家怎么办?非科技企业和中小企业、事业单位和政府机构怎么办?

这样一个企业版推特,就是刚需!

尤其是国企和政府机构里。

公务员们数字化办公的时候,让他们使用嘀嗒真是强人所难,对他们来说,这功能有点太复杂了,他们不会用。即便年轻人会用,领导也不会用。

普遍还是用QQ或者Helo就够了。能发消息,也能视频对话,这就够了。

可内网却很重要。

领导在内网上发了一条信息,内部员工们纷纷上去留言、点赞,这就很重要。这种留言模式可比在QQ群里给领导回复“收到”、“收到”、“收到”、“收到”什么的强多了。刷屏之下可能会把领导的很多重要留言给覆盖。

在内网上发,就可以解决这个问题。

“嘀嗒+企业版推特”,就是紫微星办公套件的二重奏!

而且,紫微星旗下还有今日头条、朋友网和微博,在企业版推特的公共平台上发出的消息,可以同时同步到相关联的平台的账号下……

运作起来,这可比大卫·萨克斯在美国搞的Yammer方便多了。

其实,就是云计算服务的另一层延伸。

嘀嗒里的文档,都挂在云上;企业版推特的内网,不需要企业自己买服务器买计算机搭建网站了,这是一个云端的内网。

只需要缴纳一笔费用,就可以享受到最简便、最极致的企业办公服务……感觉在这个领域,紫微星走在了世界最前沿!

当然,只能应用在国内。

这是大卫·萨克斯的创意。要是周不器今天听说了,回头让紫微星美国就推出一个类似的网站,保准被起诉。

国内就大可放心了。

看来,紫微星拆分势在必行。

国内,自己搞。

国外,投资大卫·萨克斯的Yammer,拿到优先权。看看他搞得怎么样,如果搞得不错,以后可以接过来。

这是利用云端的企业协同办公的一部分,可以作为紫微星未来重点发力的一个业务方向。

(本章完)

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