第1779章 小心被渣男骗

和现代的沟通很顺利,第三天早晨,周不器就带着大家一起回国了。

在飞机上,周不器拉着妹妹,跟她询问:“在婕妤传媒实习,感觉怎么样?”

“那样呗!”

“就没什么感受?”

“有啊!势利眼!”

“啊?”

周不器有些好笑。

周楠撇撇嘴,轻哼着说:“就是势利眼,我算是真认识到世间的人情冷暖了。一开始我没公开身份,大家还以为我真是个临时过来兼职的大学生呢,对我都没那么热情,还有好几个人欺负我。”

“欺负你?”周不器眉梢一挑,“告状啊!”

周楠气道:“告了,没用!徐百卉说这就是职场,让我自己去解决、自己去适应。”

周不器哈哈一笑。

周楠轻叹了口气,“现在想来,其实欺负一下也挺好的,也不那么严重,就是让我跑跑腿、送个文件、打印个材料什么的。后来你不出绯闻了嘛,我就在微博上公开了。所有人就都变了。”

周不器点了点头,“都讨好你了呗。”

“是呀,怪无聊的,感觉一下子世界就变了,坏蛋、恶心事什么的都消失了,身边都变成了好人,一个比一个友好,一个比一个善良。感觉所有人就跟戴着面具似的,可假了。”

“没什么假不假的,人都一样。”

“啊?”周楠眨眨眼,“你也一样?”

周不器坦言道:“都一样,我现在做生意,最在意的就是相互支持、抱团发展,你好我好大家好。”

周楠微微蹙眉,“咱俩说的是一件事吗?”

周不器笑着说:“差不多吧,当你接触的人越多,层面越高,你就会发现越高端,越有教养的人之间都会特别友好,相互支持。你在底层,层次越低,就越是喜欢相互诋毁、忌妒、拆台、鄙视。顶层抱团,底层互害。”

“这样啊……”周楠恍然大悟的样子,眼神古怪地盯着他,“哥,我发现你的秘密了!”

周不器不解,“什么秘密?”

“你给我找嫂子的秘密!”

“啥?”

“我那几个嫂子都很高端呀,按照你说的,她们之间就不会有那么多的嫉妒、拆台什么的,都很会抱团取暖。”周楠压低了声音,看向了前面蒋冰婕、迪丽热雅的方向,“像那几个小明星,你也就是搀她们的身子,不可能带回家里。”

周不器哭笑不得,“什么乱七八糟的!”

“不是吗?”

周楠轻哼了一声,觉得自己分析得很有道理。

周不器告诫道:“你嫂子的事你少管,你哥管得挺好的,你在里面瞎掺和,只能帮倒忙。”

周楠撇嘴道:“谁愿意管你似的?反正对我好就行。”

周不器摆摆手,这才说出了自己的担心,“现在大家都知道你是我妹妹了,对你的生活有没有影响?”

“有呀,我不是说了嘛,身边没坏人了,不管是谁,对我都可好了。我们校长都找我谈话了,说有什么不舒服的就跟他说,他来协调。哥,我发现你面子真大呀!在哪都好使!”

“能适应吗?”

“还好吧。”

周楠有几分大大咧咧,这一点跟伍雨挺像。

周不器很关切地说:“现在的男生都很坏,甚至都形成了一种专门泡女生的学问,都是有套路的,把女人……尤其你这种年轻女孩儿的心理拿捏得死死的,第一次见面说什么、第二次约会做什么,第三次打电话聊什么……这都是有公式的,就跟做数学题一样,按照公式推导到最后就变成推倒了。”

“扑哧!”

周楠笑不可支,眼眸都弯成了一道月牙。

周不器瞪起眼睛,“上点心!别嘻嘻哈哈的!现在社会上的渣男太多,小心被骗!你现在身份都公开了,身边的男人一个个地都没好心思。”

周楠白他一眼,轻哼道:“我嫂子早跟我说过了,等你来教我,你妹妹早就被渣男们欺负死了!”

“哦,谁教你的?”

“都教过,伍雨、温知夏、石婧琳、宁雅娴、薛宝珊,还有薛姨妈呢!”

“教你什么了?”

“就告诉我怎么防备渣男呗,我估计……”周楠眼神里就充满了戏谑,笑嘻嘻地说,“我感觉她们都是从实际经验出发告诉我的。”

周不器面色一僵,“什么乱七八糟的!”

周楠娇笑着说:“本来就是,石婧琳还专门跟我说呢,让我盯着你,只要把你研究透了,就不会被渣男骗了。见过了大海,总不会在小河沟里翻船。”

“行了,去换衣服了,马上到了!”

周不器瞪了她一眼,有几分莫名其妙。

其他人都好说,薛姨妈算怎么回事?

简直是污蔑人的清白。

马上就到了,周不器让宁露联系一下,安排接机的车辆,要分开才行。虽然私人飞机跟民航机不是在一个出机口,可现在的狗仔队很厉害,都盯着呢。

飞机上有杨蜜、蒋冰婕这几个小明星,得小心一点。

让她们先走。

周不器也不急,可以在飞机上多停留一段时间。这次去韩国是谈专利的交易,宁露就搜集了一些韩国的新闻报道。

然后翻译成了中文。

国内企业去海外收购各种专利,已经变成了一种现象、一种潮流。

其中《朝鲜周刊》的一篇文章,就比较深入剖析了这里面的原因。

大概就是三点。

一,国内要进行产业升级,要从低端组装向着高端制造转型,基础薄弱、没有储备。

二,多快好省的心理,不愿意慢慢发展。从提出专利申请到最终受理,至少需要两年,每件专利的申请费用需要几千到数万美元不等。国内企业受不了如此“漫长”的时间,也没有专门研究人员,有关研究经费的腐败也层出不穷。比起研发专利,国内企业更愿意整体收购拥有专利的外国企业,或者只用廉价买走专利权。

三,专利的认可价值。

我们现在也是专利大国了,每年申请的专利数量比美国、日本都多,高居世界第一。但是,这些都是国内的专利,只能在国内使用,并且与高新技术或者创新有很大距离。

许多专利是对设计或者内容稍作修改,然后就申请为独家专利了,在外国根本就称不上是专利。

在国际市场,只有在美国、欧盟和日本都获得承认,才是全球认可的专利。

可是在国内市场,国内申请的专利只要没被法院推翻,就是有效的。

这相当于又给爱斯达上了一道保险。

对啊!

爱斯达可以在国内买专利啊!

虽然国内的这些手机相关的专利都很烂很低端,甚至大部分都是抄袭过来稍作修改就申请成功的。但是没关系,只要在国内起作用就行了。

未来,一旦爱斯达和苹果、三星等海外巨头发生摩擦,在国内的专利分歧,需要按照国内的专利标准来执行。

比如爱斯达手里有一个外观专利,在国内有效,在国外不承认。

到时候,一旦苹果和爱斯达发生摩擦,爱斯达就可以用苹果侵权的理由在国内依靠着国内的专利体系来起诉了。

除非苹果能够放弃国内这么大的市场,否则就只能败诉、只能服软!

相比于出身小岛的HTC,爱斯达有着巨大的地理优势。

回头要跟周绍宁沟通一下,有优势就一定要利用起来。

下午,周不器去了紫微星,一路走来,遇到的员工都热情洋溢地跟他挥手打招呼,所过之处就跟明星也差不多了。

还没进办公室,就听贺阳在身后叫自己,然后跟了上来。

“苏宁的事比较复杂。”

“啊?”

“首选方案恐怕是不行了,得启动备选方案了。”

贺阳一脸无奈。

首选方案,就是由公司出发,由工程院这边跟苏宁对接,晓之以理、动之以情,从技术层面解释清楚,揭穿IBM的真面目,然后跟紫微星达成合作。

备选方案,就是周大老板亲自出面了,直接去找苏宁的张总谈。

周不器眉梢一挑,“怎么回事?”

贺阳道:“苏宁易购根本就不是一家互联网公司,这是一家经营电子商务的传统公司,按照老程的话说,就是苏宁实行的是复古的研发管理体制。”

“复古……”周不器点了点头,“IBM那一套吧?”

贺阳道:“对,是IBM给设计的,十几年前的那一套,早就不适应现在的互联网环境了。简单来说,就是易购下面分成了电子商务产品中心、金融产品中心、物流产品中心、终端产品中心、ERP产品中心等部门。这种僵化复古的组织结构也就罢了,最严重的是每个部门都要由总部下派的副总来管理。”

“啊?”周不器微微一惊,这才是最关键的,“不会吧?”

贺阳一摊手,表现得无力又无奈,“就是这样。”

总部就是苏宁集团啊,就是开连锁店卖家电的生意。总部派下来的副总分管每一个部门,那就是纯纯的外行领导内行了。

被IBM忽悠得神魂颠倒也就不奇怪了。

(本章完)

第1780章 成熟度模型

贺阳道:“国内的企业,普遍都任人唯亲,这也正常,全世界也很少有人能够做到只任人唯贤。互联网行业能够迅速地崛起,很大程度上就是足够的包容,对人才的渴求。可是苏宁不一样,任人唯亲太严重了。”

周不器点了点头,“观念上的转变太难了。”

贺阳很无奈地说:“对,就比如苏宁易购现在的那个CTO,今年才30岁。这也不算什么,对互联网公司来说都正常。但是,这个年轻的CTO,其实是张家的亲戚,是关系户。”

“呃……”

周不器就很无语。

贺阳道:“他们的内部的事情,我们不太了解,是老程找人,认识了他们的一个技术总监。据那个人说,他们的研发管理成熟度,也就是CMM的1级阶段,根本达不到2级。”

“不至于吧?”

周不器多少有些惊讶。

CMM是一个关于成熟度的评估模型,主要分为5级。

CMM1,就是初始级,指不可预测并且缺乏控制;

CMM2,是可重复级,可以重复以前的主要经验;

CMM3,已定义级,过程被描述,并且得到良好的理解;

CMM4,已管理级,过程被测量并受控;

CMM5,优化级,关注过程改进。

除了评估系统、软件之外,很多时候这套模型可以用来评估一个人的思维结构,从而判断他是否能够获得晋升,甚至成为高管序列。

就比如最近校内网闹出来的一件不小的纷争,导致5人辞职、3人被开除,争议性很大。

事件的起因,是张绪豪成为校内网实际控制人后,要提拔一个校内团购副总监,候选对象是陈畅和刘豫东。

两人都有过很出色的运营成功案例,一个负责化妆品,一个负责电子产品,都拿出过很漂亮的成绩单。

但是,两人有不同的CMM等级。

陈畅给出来的运营材料,以及晋级答辩上给出的说明都过于松散,只是对过去案例的描述,文档缺乏深度和思考性,缺乏总结和定义性的描述,这就是介于CMM1-CMM2之间,几乎没什么可重复性。

刘豫东就不一样了,他参加的每一次团购运营,都会给出详细的流程文档,不仅有经验的总结,还把规律给总结了。下一次的团购活动运营时,依靠上一次文档的所有总结出来的规律往里套,发现全部应验!

这也就意味着,类似项目的运营被归纳成公式一样的准则了。

下次做这类项目的时候,即便刘豫东不参与,别人只需要根据他写出来的这些文档、流程、总结、公式,就可以做出跟他差不多的业绩成果!

这就不是区区的CMM2了,已经达到CMM4的水准了。

别说晋升为校内团购的副总监,甚至都可以破格晋升让他成为校内网的副总裁。

能力分很多种,一种是自己做的能力,一种是带领别人一起做事的能力,一种是指导别人做事的能力……很显然,越是靠后的能力,越适合做管理,晋升的空间就越大。

刘豫东做的团购运营业绩也许不如陈畅那么好,可这是不同的业务,由不同的产品属性决定的。

但有一点可以看出来,陈畅的能力点加在了单打独斗上,刘豫东则是有着更强的控场能力。

这种时候做选择,就没办法了,只能选择晋升刘豫东。

这就存在问题了。

尤其在一些层次比较低的员工看来,他们就很难理解,就会认为这里面存在着一些职场不公的现状。

凭什么陈畅的业绩也就更好,最后晋升的是刘豫东?

黑幕!

然后,就有人挖掘出来了,刘豫东是复旦大学毕业的,跟校内网新上任的张绪豪都是属于“魔都帮”。

接下来就出事了,陈畅很不高兴,递交了辞职报告,她的几个亲密手下有的选择了辞职,还有的在公司里散布谣言。

张绪豪也挺狠,直接就杀鸡儆猴,开除了好几个。

事件已经平息了。

即便如此,周不器这次回京,也把张绪豪狠狠地批评了一顿,说他团结同事的水平太差,处理手段过于简单粗暴,造成了优秀员工的流失。

好在不是什么太优秀的顶尖人才。

只此一次,下不为例!

并找来了贺阳和韩乐水教授,把这个比较失败的晋升案例做成模板,总结经验、归纳教训,在紫微大讲堂里讲给更多的管理者,大家共勉。

不过,周不器听贺阳说苏宁易购内部的整个管理体系都只有CMM1的水准,这就很惊讶了。

这得差成什么样?

贺阳道:“具体情况咱们不了解,也不好随便下定论。不过,我和老程都有同样的分析,这里边可能是IBM在作祟。”

“嗯?”

周不器眉梢一挑。

贺阳道:“过去5年,苏宁和IBM的合作订单才2亿元,合作得很愉快。这次的合作如果全面达成,总价值可能会达到几十亿元。除了苏宁易购卖系统、卖软件、买硬件这些捆绑产品之外,他们还想卖人,持续性地卖人。”

“嗯,很有这种可能!”

周不器就觉得这种猜测很有可能,IBM在C端的IT产品早就过时了,被全世界都淘汰了,整个部门都快被裁掉了。

现在好不容易遇到了找到了一个超级大客户,那当然不能放过。

能多赚一笔,就多赚一笔!

从CMM模型的角度来看,就是想办法降低苏宁易购的CMM级别,从而降低他们自身的造血能力。

校内网为什么选择刘豫东而不选择陈畅?

因为刘豫东的CMM等级更高,他不是一个人在战斗,他可以培养一群人。刘豫东是“授人以渔”,陈畅是“授人以鱼”。

CMM越高,能培养出的人才就会越多。

IBM很可能是在故意地压低苏宁易购的CMM等级,就意味着要限制苏宁易购自身的人才培养。

他们没有人才了,可电商业务需要发展,怎么办?

花大价钱从IBM外包,请IBM派人过来帮忙。

这样一来,IBM就有着源源不断的收益了。

贺阳颔首道:“嗯,这是老程的分析,说是苏宁易购无法进入CMM2的原因是大部分的项目以及Release都是以一种特殊的管理形式完成的,而不是某种可重复的流程。以至于这些项目都要由IBM的外包团队接手去做,苏宁易购内部的员工想学习想参与都没有机会。IBM派去的外包的人员,薪酬是苏宁自家员工的3倍。”

“冤大头啊!”

周不器就很是无奈。

贺阳叹息道:“主要还是任人唯亲的现象太严重了,他们内部就没一个人能认清楚IBM的技术底子,还真以为世界级的IT巨头,就有着世界级的水平呢。就跟……跟当年的盛大有点像。”

“是啊。”

周不器知道这件事。

盛大的没落,主要就是产品的没落,缺乏后继的优秀产品了。这跟大老板陈田桥的用人有关,他的亲弟弟学历不怎么样、水平也不怎么样,却被提拔为盛大的研发副总裁了,总管研发和产品。产品不行了,用户就流失了,企业就没落了。

贺阳接着说:“苏宁易购的组织结构太过传统,而且任人唯亲。这就造成了整个体系的中心集权,产品功能、需求分析、设计架构、发布时间等等重要决策,都一定要通过总部的黄、纪、任、庄等几位副总拍板才行。”

周不器摆了摆手,“反正就是走技术解释这条路是行不通了呗?”

“行不通,没法解释。”贺阳给出了很坚定地回答,“还是你出面,直接找他们张总谈。”

周不器也一阵头大,“听你说得这么邪乎,这肯定是上行下效啊,我去了也够呛啊,对牛弹琴一样。”

贺阳建议道:“金陵那边在搞一个什么互联网峰会,要不你去一趟?苏宁从去年开始布局线上业务,今年推出苏宁易购,金陵又是他们的主场,张老板很大概率会参加。”

“峰会?”周不器一点兴趣都没有,“不去!我以后不会参加任何的公开场合活动!”

贺阳好笑道:“不至于吧?”

周不器道:“低调点总没错。”

“那这次的事怎么办?”

“没事,我托人带个话,先探探情况。”

……

周不器下定决心要帮苏宁。

这是表现给同行的一个态度。

要让国内的企业家群体们明白,周大老板的生意虽然遍布全世界了,可他一直在牵挂着国内的同行。

正因为他生意做到了外国去,所以他更了解外国大公司的一些套路和猫腻,能够提供一定的建议和帮助。

这次如果能够把苏宁从IBM的“魔掌”中拯救出来,足以让国内的企业家同行们擦亮眼睛。同时,也奠定下紫微星在国内的超然地位,以及周大老板在企业家群体中的信誉。

不过,在此之前要跟刘强栋通气。

不管怎样,京东和苏宁易购是直接的竞争对手。甚至苏宁转型做互联网电商,喊出的口号就是要干倒京东。

从京东的角度来看,IBM在算计苏宁,其实是帮了一个大忙。让京东可以不费吹灰之力,就剿灭了一个竞争对手。

如果紫微星帮助苏宁脱困,无疑会增加京东的竞争压力。

不过,周不器和刘强栋都很有信心。

一番交流,都表现得很大气。

电商市场的竞争,靠的是一整个电商生态。以苏宁易购那种过于传统的思维理念,给他们再好的资源也没戏。

(本章完)

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