第632章 一亿的现金奖励。

集团里的人还是在忙忙碌碌,张婉怡都特意从广州来了魔都。

陈平生问她这次过来有啥事,张婉怡说收购过去的九号衣仓准备上市了。

估值定为160亿,目前IPO都已经成功了。

陈平生没去管这种小事,九号衣仓的股分他早就全部卖给腾忧传媒。

现在上市也是为了把之前收购的钱一波套回来。

事实证明,病情之下最好的模式就是传统+网红经济。

深度绑定腾忧传媒的九号衣仓,无疑已经大获成功。

走到了上市这一步。

张婉怡除了汇报这个事,大致就是说一下现在的短视频行情。

腾忧传媒签约网红已经高达十八万人。

能当网红的只是很小一部分,大部分还是公会艺人。

啥意思呢?

就是开个美颜摆个手机在那边,喊两声谢谢大哥,坐收礼物来赚钱。

像这样一种赚钱模式,陈平生一直都是很看不起的。

总感觉跟个网络乞讨一样,提供一点所谓的情绪价值,来获取别人的礼物打赏。

说白了这就是傻子太多,50岁的小太太十级美颜一开,那都让你喊声小姐姐。

陈平生原打算是放弃这一块的,没一个股东同意。

主要就是利润太高,又不用他们做什么,只需要工会抽成就好。

表现好的还能一步步往上升。

久而久之,他们这个平台上光这种美颜主播至少都有十七八万了。

而这些人创造出来的利润也是相当不错。

加盟他们这种大公会,那还是有很多好处的。

本来800亿上市都算极高的,谁知道现在涨得比腾影娱乐还厉害。

腾影娱乐已经掉到千亿市值的边缘线。

腾忧则涨到了1400亿。

实实在在的网红经济第一股,陈平生自己已经不怎么去管下面的那些小生意了。

凡是几个亿或者上十亿的小项目,总裁都可以自行去决定。

放权板块还是非常高的。

张婉怡这次来除了汇报情况,还有一个大计划要说。

那就是用腾忧传媒的资源跟现金,赋能传统企业。

成立自己的腾忧投资基金,主要就是投资各大卖得好的生产厂家。

她这想法还挺大,陈平生自然是没意见的。

腾忧传媒一年近百亿的利润可不是开玩笑的。

再加这次九号衣仓上市,未来要是还能将投资基金给干好,股价涨到三千亿都有可能。

相比之下,娱乐圈是真的没落了。

一部电影在短视频上五分钟就能看完,谁还愿意去电影院花两个小时啊?

再加他们那个艺人提成模式,毫不夸张的说,不少一线明星赚得还不如那些超级大网红多。

腾影娱乐想要维持千亿市值,那都不是一件容易的事。

没想到啊,他干这么多年,手里面最有潜力的上市企业竟然成了一直没怎么管的腾忧传媒。

从这件事上就能看出,趋势来了真的猪都能飞。

顺着风去干企业,那才能步步青云。

至于他现在到底有多少公司,他自己都数不清。

不管是圆梦基金还是现在即将成立的腾忧投资基金,包括他在華尔街那边的资金。

都在将自己的手伸向各大行业。

陈平生道:“婉怡啊,你这两年真是一点也没让我失望,甚至还超了预期。”

“陈叔,我可是您带出来的,出去之后自然不会让您失望啊。”

“等到九号衣仓上市,我会跟那边的董事会提议,给你私人一亿的现金奖励。”

一亿,也是今年集团总裁里面最高的一笔现金奖励了。

这还是股权激励之外的。

要知道张婉怡过去之后,除了每年一千多万的工资,并没获得多少股权。

她那个时候,正是在腾忧传媒上市如日中天的时期。

按她签订的总裁合同来看,腾忧传媒的股价一旦能涨到1600亿。

她就能获得总股价的1%。

如果一不小心涨成三千亿,那就厉害了。

能获得1.5%的股权激励。

大概市值差不多就是45亿,靠打工能赚这么多钱,说她是打工女帝毫不夸张。

当然,距离一阶段目标只差一点点了。

拿到那个1%,她这等于赚了16亿。

打工打到这个程度,已经是天花板了。

这也是她不断想扩大腾忧传媒经营板块的主要原因。

一个九号衣仓的成功能带起一波市值,同样的投资要是还能带起。

那她真的有可能拿到那个1.5%的最高股权激励。

这就真成打工女帝了,比白欣还要厉害。

白欣守的那个娱乐圈,明显不如现在的短视频更有潜力。

陈平生说是要跟董事会商量,其实就是他一句话的事。

这玩意还不能按分红或者是奖金给,那样税收板块太高。

他们在这一块早就有顶级的财务团队,只要钱在外面走一圈,说一亿到手的就会是一亿。

不要觉得无耻,大企业都这么干。

要不然一亿过去,要交近一半的税,没两家企业能接受。

他们这叫合理的财务避税,大企业里面的正常操作。

唐靖倒是羡慕得不行,没办法,她这小秘书根基还太浅,远不到去当山大王的阶段。

张婉怡很早就财务自由,现在是进一步提升阶级。

她不会马上离开,白欣立马从京城过来跟她取经。

娱乐圈现在是真的难干,这从行业里面的上市企业股价集体下滑就能看得出。

大势不可逆啊,她现在虽然也搞了短视频带货,仅仅也只能止住今年的亏损而已。

要是再没有一个新的板块,重新拉高股民或者是投资人信心。

腾影娱乐的市值掉出千亿是迟早的事,根本守不住千亿这条线。

整个集团,短视频领域干得最好的就是腾忧传媒了。

每年利润将近百亿,想想都夸张。

可不夸张吗?大面积亏损下就她一枝独秀。

陈平生也大致看了一下财务报表,不出意外的大部分红线下跌。

他这反正是无所谓,那些小企业就难咯。

打开电脑,准备做第二波的长线投资。

他现在的资金量,属于行业级投入,而不是企业级投入。

一般投资过去,至少都是长线投资。

短期根本不会看,更不会像那些没事人一样,投点钱之后天天看涨幅。

目前来看手里仅有1%的特斯拉,3.5%的抖音集团,以及5%的英伟达。

从现在的趋势来看,短视频经济已经发展到一定程度了。

所有人都能看明白了,再进去意义也就不大了。

而房价下跌之后,国家级战略方向是工业升级,核心就是扶持新能源汽车以及整条产业链。

这从近两年的市场行情就能知道,他早在五年前就投资了。

至于后十年的时代,那属于AI智能时代。

他在这个行业上已经投入现金超七百亿,还有一支英伟达在那边顶着。

手里剩下的几十亿,他也准备再买点行业股票。

看看还能不能运气爆棚的买出一家特斯拉跟英伟达。

(本章完)

第633章 大大大公司

七月,气温高。

就在陈平生选择下一步股票投资计划的时候,唐靖带着一份人事部的计划表过来了。

由于传统板块今年的不景气,人事部一致建议,采用35岁淘汰制。

啥意思呢?

人到了三十五岁之后,精力有限,远不如那些刚毕业的大学生,或者是在社会上工作两年的年轻人好使。

而且最关键的一点还是年轻人便宜。

但凡到了35岁,在腾影集团待了超过5年的那种员工,各种福利包括工作年限加起来,请他们一个可以请年轻人两个。

鉴于传统板块的经营压力,人事部建议淘汰一大批35岁以上的员工。

用以节省企业开支。

陈平生仅仅只是看了两眼后,脸色都变了,他问小秘书,“这个建议是谁主导的?”

唐靖道:“就是从那边挖过来的一个新人事部高管啊!”

“你也认为这样的计划可执行?”

“我当然没有啊。”

唐靖道:“35岁这个年纪正是家庭顶梁柱的时候,要下养小孩的同时还要赡养老人,我们如果把这些人全部都推到社会上面去,那对他们的家庭无疑是一种极大的打击。”

“你都明白的事情,为什么那些高管还敢来提这样的意见?”

陈平生道:“将这个新来的人事部高管立马开除,经营一家企业如果半点都不为员工考虑,只从利润上出发那对整个社会来说都是灾难。

“这样的文化不可能由我们公司来执行。”

这两年企业经营的难度是越来越高,很多企业都在学习所谓的狼性文化。

开除35岁以上的员工,招聘的时候同样不要这些。

另外大部分工厂还提倡所谓的加班文化,这要是加班费给足了,倒是没啥。

毕竟谁出来还不是为了赚钱。

最怕的就是只有狼性没有加班费。

更可怕的是这种文化竟然还被全社会去提倡,说它反人类都毫不夸张。

反正陈平生自己是挺反感这种东西的,人到中年太多东西需要承担,一旦在这个阶段失去工作。

那可不仅仅只是少了收入来源,更可怕的还是家庭都要妻离子散。

企业要是没有一点社会担当,那也是极其可怕的。

唐靖去宣布大老板决定,他以前确实换过一批三十五岁的员工。

但那都是管理层,还是那种已经没啥激情的管理层。

相比起庞大的员工基数来说,被开除的管理层仅仅只占极小一部分而已。

现在的情况是大家都难,他们要是再去放弃掉那些中年员工。

那可真是灾难。

怪不得现在所有的人都挤破脑袋想要考公的,稳定啊。

进去了就是一辈子,谁不想呢?

陈平生将那些一门心思,绞尽脑汁想要靠着压榨员工来提升利润的人事部高管开除之后。

再没人敢这么造妖了。

他在金山总部停了三台车,一台红色布加迪一台博速800,还有一台就是劳斯莱斯幻影。

从跑车到越野车,再到顶级轿车他都有。

因为下班早,他干脆去二丫头那边看看。

这小丫头,烧烤店被迫关门之后她就去了自己的三大公司。

还将三大公司移到了金山这边,九月份开学她就要调到金山第一小学了。

二丫头的花钱大作战一直都还在,员工也在积极的花钱当中。

到了三大公司,她就不是那个蹲地上串羊肉串的二屁丫了。

而是大大大总裁啊。

一本正经的敲着桌,二丫头听张琪汇报三大公司情况。

除了正常花钱她这有个屁的情况啊。

倒是她姐姐同样开直播了,挺意外的。

对现在的二屁丫来说,头等大事就是避病情,其它都是小事。

口罩囤了一仓库,防病服每天换两套,她这辈子小心翼翼,防天防地防病情。

“三大总裁,这就是咱们公司的经营情况,您给看看。”

二屁丫稍微一瞅,全是数字,看着脑子有点发懵。

好在张琪懂她,将最关键的那个数字特意写大了一圈。

她一眼就能瞅到。

每个月的正常消费就在八百万左右,小数字而已她一点都不在乎。

“三大总裁,陈大董事长来了。”

陈大董事长,那不就是她老豆吗?

二丫头立马跳下自己的总裁办,老老实实的去接她父亲。

陈平生进来之后,也是跟那些员工稍微打了一个招呼,这才找到二丫头。

“我说你这暑假作业都做完了吗?”

“老豆,我都换老师了哪还有作业,上一个老师布置的东西,我总不能带到下一个老师那边去吧!”

说得好有道理…陈平生都不好去反驳,“烧烤店那边还有七八天才能开门,你在三大公司暑假的时候也得干点有意义的事吧。”

“我不是一直在干最有意义的事吗?”

“花钱也叫有意义啊?”

陈平生道:“这样吧,我允许你带着三大公司的人去开一家店,什么店都行就是不能这么一直只花钱,而不考虑赚钱。”

“老豆,我才七岁还差几个月。”二屁丫萌萌哒地说。

“你找家里要几亿零花钱的时候,可没说你才5岁还差两个月。”

行吧…她竟然也无法反驳。

不就考虑赚钱嘛?只要不让她去烧烤店穿串串,什么都行。

陈平生也禁止她在网上再收那些网友礼物。

开玩笑,她一个每年零花钱都能花几亿的人,你给她打赏?

那不把自己当煞笔了吗?

二丫头断了这个收入来源之后,她也无所谓。

反正又不靠这玩意赚钱,只是现在要有考验了。

三大公司不能只花不赚,你就是拿一亿过去开店,每天能赚一块钱那都叫成功经验。

都说失败乃成功之母,就二丫头这个年纪,等她到了十八岁,她能累积几十个成功之母。

这在普通人眼里那是压根不敢相信的。

陈平生既然无法让她同情那些普通人,干脆让她一直去积累创业经验好了。

再这么胡闹,等她到了十七八岁,那都不是一般的小孩能比的。

二丫头等她老豆走了之后,哼哼两声,不就赚钱嘛?

这玩意能有多难。

三大公司开始集思广益,既然她这公司叫大大大。

那就什么都往大大大的方面去发展好了。

水桶大的奶茶了解一下?

二屁丫脑子灵机一动,先开一家全国最大的奶茶店。

小杯没有中杯不存在,大杯也太小了一点。

服务员搬出来的都是全家桶。

店铺装修耗时许久,不存在的。

她三大公司那是什么底子,直接买现成的。

现成的要是没有,干脆找个位置一百万转不转。

不转?

那就三百万。

好吧,你利害。

二丫头去创业了,不考虑投入成本的那种。

她就这年纪能干个什么正经事。

(本章完)

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