第72章 这不是几十块钱的事情!

“唰!”

“果然,这帮孙子!”

季东来暗骂卢世鹏怎么干的活,这四个定位肯定有问题,小声和曹丽坤那边说了两句,让对方先干别的机器,自己则立马给卢世鹏打电话。

“不可能啊,我们一直都是按照他们的要求用的是米思米的定位,怎么可能有问题?是不是搞错了!”

卢世鹏听到季东来说模具的定位有问题,立马慌了,查了一下模具上面用的的确是进口的定位,一个小定位价值一百五十块。

“你现在从那个盒子里给我抓十个定位,人马上过来!然后我让人从松下那边找四个定位过来,咱们现场比一下就知道了,另外这件事不能让其他人知道。现在有两种可能,一个是现场有人给咱们模具换了东西,另外就是加工厂那边有问题了,你心中要有个数!”

想到模具加工厂那边,季东来一阵头大,都是卢世鹏自己的人,而且都是老人。

季东来有时都调动不了这些大爷儿,如果不是有白拿的股份,季东来才不会拼命。听到季东来这么说,卢世鹏愣了一下,偷偷看了一下现场的几个负责人,小声应和一下,接着立马抓了几个定位去了斯维尔。

季东来那边也安排松下工厂那边给自己送了四个定位,季东来这边则准备好了工具。

“季在干什么?”

杰里的办公室内,望着监视器上面季东来在模具上面做标记,并且准备东西,杰里一阵奇怪,旁边的温斯特也静静地盯着屏幕。

时间不长,卢世鹏带着东西到了现场,季东来拿着对方送过来的定位在灯底下看了半天,然后拿着定位直接去了检查车间,在放大镜底下又挨个检查,最后又用显微镜看了一下。

全程曹丽坤都跟着,办公室里杰里不断的切换监视器镜头。

“不对,卢哥,你拿来的导柱有问题,等下回去伱拿到松下那边在二次元上面看一下,位置度不对!这个定位按上去肯定会有大问题!这个新来的定位没事!”

把卢世鹏带来的定位和季东来让人带来的米思米原装定位比照一下,季东来最终发现了问题,卢世鹏看了半天也没看出所以然。

那边季东来已经带着东西返回了注塑机跟前,接着动手直接把定位拔了下来,然后安装新拆封的定位。

为了确保没有问题,季东来这次只是更换了那个对不齐的定位,事实证明季东来判断正确,这次四个定位上面压合点非常统一。

季东来又拿着百分表装在模具上打导柱,变化量几乎没有,季东来这才放心,然后让曹丽坤加热。

每升高二十度季东来检测一遍变形量,在温度距离合模温度还差三十度的时候,季东来再次测了一下变形量,并且再次开合模。

“卧槽,大意了!来把钳子给我!”

望着变形量又大了,季东来恨不得抽自己一个嘴巴,暗道玩侥幸心理。接着开模,季东来把另外三个定位也拔了下来,接着开始模具升温。

“洗模具!”

这次所有的变形量全部回归正常,证明四个定位全部是正常的,季东来冲着曹丽坤点点头,季东来那边一直紧张的盯着。

连续三次注塑成型,产品成型效果非常不错,季东来这才长舒一口气,拿过设备维修记录直接填写了一份,底稿让曹丽坤按照次序上交。

“去把那份维修记录拿上来!”

画面中季东来已经和卢世鹏走出监控,杰里和温斯特相互对视一眼,叫过一个小工下去把曹丽坤的维修记录拿上来,季东来和卢世鹏则来到监控的死角,找个车间空档钻了进去。

“卢哥,你搞什么鬼?图纸上面明确了只能用这家的定位,这明显不是进口的,我都看得出来,你这不是作死么?”

拿着手里地定位,季东来指给卢世鹏,对方此时的眉头拧成一团。

“我也纳闷,我一直都是按照米思米的定位买的,价格也绝对不低!你看这小玩意,一百五一个,这玩意我都有发票,是二虎买的!”

卢世鹏说着不断的搓头发,牙齿咬了咬。

季东来无奈的翻了个白眼,卢世鹏的姑姑家小弟外号二虎,卢兴!

至于对方的水平么?你得拿着放大镜找,或许能找到!但是在机械方面的水平,你如果能够找出来,季东来能把自己吃了。

在对方看来所有磁性材料都是一个玩意,乱七八糟的材料都是骗人的,都差不多。

至于什么精度?对不起,俺不懂!你让买啥买啥,但是买回来的是啥,他也不知道是啥……

“你自己处理吧,这次我在上面写的是定位安装不到位,老外那边都有监控也能看到,这个理由勉强能够搪塞过去!再有下次,我可拉不住,为了百八十块钱的事情,你把生意如果丢了,得不偿失,你说呢?”

“工厂马上开始内审,一半是老人,一半是新来的这些华人!他们不认识你卢世鹏,严格按照制度来,到时候真的因为百八十块钱,让你降档,我也只能干看着!”

对于卢世鹏这个企业的事情,季东来懒得多说,毕竟自己只是得到一个干股,说白了就是对方给钱。

真的涉及到管理的事情,季东来伸手一定会被对方那边诟病,季东来点到为止。

“好,我去马上安排,我保证这件事不会再次发生!”

卢世鹏也知道季东来说的什么意思,赶忙安排人再次到松下那边拿货,然后把现场这些还没有试模的机器更换定位。

只是还没等到卢世鹏那边行动,杰里那边已经拿着小手电到了现场,仔细的查看了一下现场运行的模具,确认没有问题这才点点头。

接着到还没生产的那条生产线,仔细的检查模具上面的每一个点,目光在定位上面停留了很久,曹丽坤得知消息第一时间跑到现场。

杰里那边并未说什么,只是拍了两张照片,曹丽坤见这条生产线是以前的模具,这才长舒一口气,一场不大不小的危机算是过去了。

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(本章完)

第73章 当下全是应付了事!

内审在外企非常多,老外这边每年最少做一次,季东来以前经历过,做起来并不难。

第一步就是安排各部门进行提前准备,有了上次开除一帮人的经历,这次各部门在季东来安排工作的时候都很老实。

包括一些实力性质的部门,销售部和采购部,当然只是明面上。

这两个部门绝大多数都和股东有这样或者那样的关系,甚至有些人还是某些人的情人,女性为主导。

这次杰里和温斯特重点审计的也是这两个部门,需要做哪些东西,怎么做,杰里手把手的和季东来那边讲解,然后让季东来翻译,找人执行。

“你们这些文件做的不合格,这个Excell做完了杰里先生他们看不懂,你们一定要按照规矩来做,这些文件必须整改,按照公司的标准模板来做,绝对不能这么做,这是不合格的!”

作为内审的老油条,季东来全部都懂,但是每次还是等待杰里那边说完自己再翻译,绝对不多说一句话。

当然涉及到具体文件的时候,季东来讲解的非常细致。

销售部和采购部以前负责人都是上一任了领导的情人,翻云覆雨床头功夫倒是不错,但是具体办公方面,只能说:很一般。

以往内审的时候都是走形式,现在杰里一点都没有客气。

原定一天时间把公司审计完一半,结果一天时间,季东来都在采购和销售部门转悠,从头到尾几乎都是不合格。

“他么的小逼仔,他来之前王锐负责内审翻译的时候就没有他这么多逼事,曹尼玛比事逼!”

“就是,这么多文件整理个屁,还做什么销售?”

“可不就是,麻痹的自己上嘴皮子一碰下嘴皮子,我们这些人就得忙活死了,这特么是两年多的文件,得干到什么时候?”

“没办法啊,谁让人家会舔呢?跟着老外的二鬼子总是比我们这些人有优势,草麻痹!我们国家就是被这种二狗子弄坏的……”

面对季东来那边的一板一眼,内审方面弄出来的长长整改单子,销售和采购部门员工怨声载道。

其实归根结底就是一个字:懒!

一个公司的文件该怎么做,斯维尔公司那边都有严格的规定,编号规定,和各种需要填写的记录都是有内容的。

但是底子没打好,包括现在两个部门的领导也是那种国内传统的粗放式管理。

对于老外的这种精细化管理,打心眼里不愿意做。

当然还有很大一部分原因是对方这帮人压根不会办公软件,当然也不愿意学,在这帮人看来,上班就凑合算了。

大家都是一个国家的人,把老外那边的钱糊弄到手就行了,至于这东西对还是不对?管他干什么,老外那边发火了大家象征性的东东就可以了,何必那么较真。

“做的明明白白的,到头来还不是拿到那些钱么?”

有了这种指导思想,大家做事实际上都是应付,以前王锐对于办公软件也是一知半解,模板些东西也根本不看,所以让王锐带队检查的时候,也是应付过去了。

老外自己很少能够和本地工作人员沟通,时间长了就攒下来一大堆东西。

今天内审结束,晚上一帮老外聚集在一起也开了一个碰头会。

“王锐必须开除,现在立刻马上滚!”

“我也支持这个决定,这几年都是王锐带队内审,弄得什么东西?总公司那边还有两个月就过来审计,弄得这么差劲的文件怎么拿出来给上风看?”

“对,这个人我们不能再用了,太能够应付了事!”

“嗯,季东来的工资需要涨一下,这个小伙子非常不错,他马上要高考了,结束后一定要留在我们公司,可以大用……”

今天内审的所有事情季东来交代的井井有条,老外都看在眼里。

而且季东来能够帮助领导查缺补漏,很多老外没发现的问题也被季东来发现了,杰里和温斯特都看在眼里。

更加重要的是,季东来能够现场给工作人员演示办公软件怎么运用,而且能够迅速的找到应用模板。

哪些文件必须是中文版的,那些文件必须是英文版,哪些是双语的,季东来分的特别清楚,有些细节方面,老外都没记住。

在一帮人看来,季东来就是那个天选之子,绝对的精英。

就这样,一场会议结束,季东来的工资直接从兼职变成了正式工工资,六百美元每个月。

此时季东来刚吃完饭,按照惯例,季东来去采购和销售两个部门巡查一圈,看一下晚上加班这帮人忙活的怎么样了,文件修改有没有不会的地方。

可是让季东来非常无语的是,这两个部门的绝大部分人此时正在玩手机游戏,有些人即便是在电脑那边忙活,但是却是在玩扫雷游戏。

有几个更加过分,玩的是电脑射击游戏,甚至还有人在看视频,就是没有一个人在干工作。

“毕部长,杰里先生交代你们修改的东西开始做了么?”

望着员工们这么懈怠,季东来直接找到销售部张毕凤君,此时对方正在利用公司座机有说有笑的打电话,见到季东来进来压根没理会。

季东来站在那十几分钟,毕凤君压根没看一眼。

一直到对方打完电话,季东来这才说话,毕凤君只是冷冷的看了一眼季东来,压根不接茬。

“毕部长,杰里先生交代的内审内容,伱这边什么时候开始做……”

整个整改的内容季东来算了一下时间,从现在开始做,一直到月底之前能够结束就算不错了,而且现在销售这边人员办公软件的操作水平,月底之前按照正常进度也够呛。

下个月中期总部那边要来人考核,真的这边过不了,所有人都会受到处罚,季东来本着对工作负责态度这才好心提醒,结果……

“催什么催?没看到我们销售部都很忙么?就你们部门一天闲的蛋疼还全是事,那些文件重要还是我们的销售订单重要?我们部门可不是动动嘴皮子就能够拿到工资的人!”

(本章完)

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