第380章 378:时代又变了

洛杉矶十月底、十一月初的天气,依旧保持着它的温和与明媚。

随后的几天,王盛团队与新线影业团队进入了高强度的、交替进行的多轮谈判。

会谈的内容在《功夫足球》的具体发行方案、《博物馆奇妙夜》的未来合作构想,以及那个宏大的“市场换市场”战略框架之间循环往复。

关于《功夫足球》的北美发行,双方深入探讨了当时好莱坞处理外语片,尤其是亚洲商业片的几种常见模式:

买断——

这正是米拉麦克斯提出的方式。制片方一次性获得一笔固定费用,后续所有北美市场的收益(无论盈亏)与制片方无关。

优点是风险低,资金回笼快;缺点是收益上限被锁定,无法分享影片可能获得的巨大成功。王盛对此直接否决,这不符合他利用此片打开局面的战略目的。

保底分账——

发行方预先支付一笔保底金,这笔钱可以看作是最低保障。

然后双方约定一个分账比例(例如,发行方扣除发行费用后,净收益的某个百分比归制片方)。

如果分账收入超过保底金,则按分账收入结算;如果未超过,则保底金不退。

这是一种折中方案,既给了制片方一定保障,也让发行方有动力去做好。

纯分账——

发行方不支付保底金,直接约定一个分账比例,发行方在扣除其宣发成本(通常被称为“发行毛收益”的某个比例,或者约定一个固定金额)后,将剩余净收益按比例分给制片方。

这种方式下,制片方承担的风险较大,但如果影片大卖,收益也最高。

王盛一方倾向于“保底分账”模式,既需要新线给出一个体现诚意的保底金额以显示其对影片的信心,同时也要求在扣除合理的发行费用后,能获得一个较高的净收益分成比例(例如,不低于40%)。

他强调,《功夫足球》在亚洲的成功已经证明了其商业价值,新线需要拿出与之匹配的资源和诚意。

新线方面,凯文·布朗则反复强调“文化折扣”和“市场培育成本”,试图压低保底金额和分账比例。

他提出,喜剧和体育题材在北美有特定的文化壁垒,需要进行一定的本土化剪辑和配音,这部分成本不菲,且效果未知。

“王先生,我们必须面对现实。北美观众对‘少林功夫’和‘足球’的结合感到新奇,但也可能感到困惑。

我们需要进行精准的营销定位,这可能意味着要放弃一部分原片的幽默感,以适应更主流的观影习惯。”布朗指着剪辑师初步筛选出的几个片段说道。

王盛在这一点上展现了灵活性,他同意新线可以进行适度的剪辑以适应市场,但底线是必须保留影片的核心精神和周星星独特的喜剧风格,并且最终的剪辑版本需要得到他的认可。

同时,他提出盛影传媒可以派人参与北美的宣传策划,提供文化解读和营销建议,以降低“文化折扣”。

谈判是艰难的,有时为一个百分点的分账比例,或者几十万美元的保底金额,双方能争论一个下午。

罗伯特·怀特在其中扮演了重要的润滑剂角色,时而私下与布朗沟通,时而向王盛解释好莱坞的行规和布朗团队的真实顾虑。

为了缓解谈判的紧张节奏,也为了在非正式场合加深了解、试探底线,双方也会安排一些休闲活动。

他们去过洛杉矶附近著名的里维埃拉乡村俱乐部打高尔夫,在绿草如茵的球场上,看似随意的闲聊中,往往蕴含着对合作框架的再次确认或对分歧点的微妙试探。

王盛还受邀在布朗的陪同下,前往纽约短暂停留,在著名的百老汇观看了一场经典歌舞剧《歌剧魅影》。

在震撼的视听盛宴和热烈的观众反应中,王盛与布朗交流了对不同市场观众心理和娱乐消费习惯的看法。

王盛对全球文化消费趋势的洞察,尤其是对互联网未来对娱乐产业影响的预见,让布朗暗自心惊。

这个年轻人不仅对中国市场了如指掌,其视野和格局也远超普通的地域性制片人。

布朗私下对助手感叹:“他谈论流媒体和未来家庭娱乐的方式,让我觉得我们这些老家伙是不是快要被时代淘汰了。他仿佛亲眼见过未来一样。”

当然,这跟王盛向布朗家人公司支付了一笔数目不小的公安费,没有任何关系。

……

时间在谈判、休闲、再谈判的循环中悄然流逝。

就在这期间,一件震动世界、尤其深刻影响中美经贸关系的大事发生了——

2001年11月10日,在卡塔尔多哈举行的世界贸易组织(WTO)第四届部长级会议上,正式通过了中国加入世界贸易组织的决定。

消息传到洛杉矶,王盛清晰地感受到,新线团队,尤其是凯文·布朗的态度,发生了微妙而积极的变化。

中国入世,意味着这个巨大市场的开放性和可预期性大大增强,好莱坞巨头们觊觎已久的“东方宝藏”终于打开了更宽敞的大门。

与一位已经在中国市场建立起强大渠道的伙伴合作,其战略价值瞬间飙升。

2001年11月11日,就在中国入世决定正式通过的第二天,洛杉矶新线影业的会议室里,气氛与往日不同。

少了些剑拔弩张,多了些务实的推进意愿。

经过又一天紧锣密鼓的磋商,在罗伯特·怀特的见证下,王盛与凯文·布朗分别代表盛影传媒(及北影制片公司)与新线影业,达成了一系列战略合作框架协议。

秘书和法务人员飞快地敲击键盘,将一项项共识转化为严谨的法律条款:

关于《功夫足球》北美发行——

采用“保底分账”模式。新线影业支付300万美元的保底金,并在扣除约定的发行营销费用(上限为500万美元)后,将北美地区影院发行净收益的45%支付给盛影传媒方。

新线拥有为期五年的北美独家发行权(含家庭录像带、电视点播等)。王盛保留对影片最终剪辑版的审核权,盛影传媒可派员参与北美市场营销会议。

关于《博物馆奇妙夜》未来合作——

新线影业享有该项目的优先谈判权。

待影片制作完成后,双方将基于成片质量,优先商讨全球(除中国大陆及港奥台地区外)的发行业务。

同时,双方同意探索将该片升级为中美合拍片的可能性,以期在中国市场享受国产片待遇,并在全球收益分成上获得更优条件。

新线将协助引入符合中方要求的国际合作伙伴和技术资源。

关于深度战略合作框架——

双方同意建立“市场信息共享与战略协作”关系。

盛影传媒(及关联方中影盛世院线)将基于其专业判断,对新线影业未来出品的、适合中国市场的重点影片,在排片和档期协调上给予优先考虑和最大程度的支持。

作为交换,新线影业承诺,在其全球发行网络覆盖的区域,对盛影传媒主导或深度参与的、具有国际发行潜力的项目,提供同等级别的优先发行协商权和有竞争力的分账条款。

核心条款确认——

王盛及其团队拥有对中国市场排片支持的最终筛选权和决策权,新线影业提供片单和建议,但尊重中方的市场判断。

……

协议的达成,标志着中国电影资本与好莱坞主流厂商第一次以相对平等的姿态,建立了资源互换的战略合作关系。

这不仅仅是关于一两部电影的买卖,更是为中国电影未来更深入地参与全球市场竞争,撕开了一道口子。

签字仪式简单而高效,没有香槟和隆重的庆祝,双方都知道,这只是一个开始,真正的考验在于后续的执行。

王盛与布朗再次握手,这一次,两人脸上都露出了更具实质意义的笑容。

“王,欢迎来到世界舞台。”布朗说道,语气中带着一丝正式场合罕见的感慨。

“布朗先生,这只是合作的第一步。我相信,未来的市场会证明我们今天的选择是正确的。”王盛从容回应。

(本章完)

第381章 379:尖兵

洛杉矶国际机场的候机厅内,熙熙攘攘的人流映照着全球化时代的缩影。

王盛与罗伯特·怀特站在相对安静的角落,进行着此行最后的交谈。

“罗伯特,我们的合作很愉快。”王盛开门见山,语气一如既往的沉稳,“现在,有一件更敏感,但也可能带来长期回报的事情,需要你帮忙。”

怀特挑了挑眉,露出感兴趣的神色:“王先生请讲,在好莱坞,只要报酬合理,很多事都可以谈。”

“鉴于九月份那场不幸的事件,”王盛措辞谨慎,“我注意到,好莱坞的氛围对一些少数族裔,特别是中东裔,或者名字听起来像,甚至只是长相接近的电影工业人才,并不友好。

尤其是在特效、模型、后期制作这些需要高度专业知识和创造力的领域,我听说一些才华横溢的人正遭遇无形的天花板,甚至失业的风险。”

怀特收敛了笑容,点了点头,神情变得严肃了些:“确实如此,王先生。恐慌和偏见无处不在,行业内的隐形歧视在加剧。很多工作室在招人时变得……格外谨慎。你是想?”

“我想邀请他们,去中国。”王盛直接抛出目的,“我的公司,‘盛影传媒’,与中国的最高电影学府——京城电影学院,联合成立了一家专注于电影特效和数字制作的子公司。

如你所知,《功夫足球》的成功离不开特效,《蜀山传》更是以视觉奇观作为卖点,而我们正在筹备的《博物馆奇妙夜》,对特效的要求达到了前所未有的高度。

中国市场正在拥抱这类电影,但我们缺乏顶尖的人才和经验。”

他顿了顿,抛出了诱人的条件:“我可以为他们提供为期一到两年的工作合同,地点在京城,你知道的京城已经申奥成功,那是中国首屈一指的现代化都市。

薪资水平,将在他们目前好莱坞收入的基础上,上浮20%到50%,具体视能力而定。

同时,我们会提供完善的住宿安排、来回机票以及在中国工作期间的综合保险。

最重要的是,那里有一个正在蓬勃发展的市场,和等待他们大展拳脚的平台。”

罗伯特·怀特眼中闪过一丝精光。

他立刻明白了王盛的意图——这不仅仅是在做慈善或解决一时之需,这是在以高于市场的价格,趁火打劫,不,是“招贤纳士”,系统性吸纳好莱坞因非技术原因而闲置或受排挤的高级技术人才,快速填补中国在电影工业技术链条上的关键缺口。

王盛看中的,是这些人脑子里的知识、手上的技艺和经历过好莱坞工业化洗礼的经验。

“王,你的眼光总是很毒辣。”怀特感叹道,“这确实是一个机会窗口。我会去试试,联系一些在工业光魔、维塔数码或者其他特效公司可能感到不如意的朋友,或者那些正在寻找新出路的自由职业者。

中国已经入世,这增加了说服力。毕竟,一个超十亿人口的市场正在向他们招手,而且报酬丰厚。”

但他随即提出了关键问题:“不过,王,你要明白,这涉及到技术人员的跨境流动,尤其是其中可能涉及一些……嗯,敏感背景的人。

美国这边的出口管制,以及他们个人可能面临的背景审查,是一个障碍。

更重要的是,中国方面的入境许可和工作签证,特别是对于这类高技术领域的外籍人士,审批会不会遇到问题?

你需要确保你那边渠道畅通。”

“审查的问题,我会解决。”王盛回答得斩钉截铁,带着不容置疑的信心,“我在国内有我的方法。你只需要负责初步筛选和联络,列出名单和简历,后续的行政流程,由我的团队来对接和处理。我们只需要真正有能力、愿意接受新挑战的人才。”

“成交。”

怀特伸出手,脸上重新浮现出那种精明的笑容,“这单‘猎头’生意,我接了。酬劳嘛,老规矩,按成功入职的人头数和薪资比例计算。”

“可以。”王盛与他用力一握,“期待你的好消息。”

“我也期待你下次带着《博物馆奇妙夜》的成片过来。”怀特笑道,“那一定会震动好莱坞。”

王盛笑笑:“一定会如你所愿。”

……

十余个小时的飞行后,王盛重返京城。

深秋的京城,空气清冷,却涌动着一股因入世成功而带来的蓬勃热气。

大街小巷的报摊上,关于WTO的报道依旧占据着醒目位置,整个国家都处在一种对外开放加速的兴奋与憧憬之中。

回国后,王盛稍作休整,便立刻投入了积压的工作和新的议程。

……

2001年11月16日。

总局基于入世这个大背景,召开了研讨盛影传媒与美国新线影业达成战略合作事宜的会议。

与会人员有,广电总局的领导、宣传部、文化部的领导,电影局负责人、中影集团董事长杨歩停、中影集团副董事长韩三坪,中影集团副董事长吴孟晨,以及作为合作方代表和主要发言人的王盛。

杨歩停是去年才上任的,原先是在总局电影事业管理局工作,他的上任,破灭了老韩想要凭借1999年救市功劳升任中影集团董事长的幻想。

吴孟晨是原中国电影发行放映公司(中影集团前身)总经理,一手建立了进口分账大片机制,是进口片发行业务的主要负责人,和韩三坪是直接竞争对手。

不过他目前已经没机会了,韩三坪已经拿到了中影集团几个核心业务的分管权。

会议在广电总局一间庄重的会议室举行。

椭圆形的会议桌旁,坐着决定中国电影产业走向的关键人物。

气氛严肃而审慎。

主持会议的总局领导开场便定下基调:“王盛同志与美国新线影业的这次合作,是在我国正式加入世界贸易组织这一历史性时刻达成的,具有风向标意义。

今天请各位来,就是要深入探讨这次合作的内涵、机遇、挑战,以及它对我们未来电影产业发展的启示。”

轮到王盛发言时,他没有赘述谈判细节,而是站在更高的层面进行阐述:“各位领导,这次与新线的合作,其核心并非单纯卖出一部《功夫足球》的北美版权,而是建立了一种‘市场换市场,渠道换渠道’的战略协作框架。”

他首先点明要害。

王盛继续道:“我们以中国未来电影市场的排片潜力作为筹码,换取了对方北美发行网络的准入资格和相对公平的分账条件。

这打破了以往好莱坞公司要么低价买断、要么强势主导的合作模式,首次让我们在谈判桌上获得了平等对话的权利。”

他接着分析了入世带来的挑战与机遇:“随着进口分账大片配额的增加,好莱坞电影必将更大规模地进入中国市场。

被动防御不如主动融入。通过与新线影业这样的主流厂商合作,我们可以更早、更深地了解好莱坞的运作规则、制片理念和营销策略。这是花钱也买不来的学习机会。”

“更重要的是,”

王盛加重了语气,“这为我们自己的电影‘走出去’铺设了管道。《功夫足球》将是一次试水,后续的《博物馆奇妙夜》,我们正在积极推动其成为中美合拍片,目标是更好的在美国市场取得成功,并利用新线的网络进行全球发行。

我们要学习的,不仅是技术,更是如何讲好能让世界接受的中国故事,或者说,融入了中国元素的世界故事。”

他还适时提到了正在筹划的人才引进计划:“为了支撑这种工业化升级,我们盛影联合北电,正在积极筹建和强化特效人才培养体系,并计划引入国际一流的特效专家进行指导和合作,弥补我们在高端技术人才上的短板。”

中影集团董事长杨歩停认真聆听着,不时点头。

他肯定了王盛的前瞻性:“王盛同志的思路很清晰,也很大胆。入世了,我们不能关起门来搞建设。中影集团作为国家队,支持这种在规则范围内,积极开拓国际市场、引进来走出去的尝试。这符合国家文化战略的大方向。”

韩三坪则从实操层面给予了支持:“王盛这次谈判,守住了底线,也拿到了实惠。中影盛世院线会积极配合,在对等互利的前提下,筛选引进适合中国市场的新线影片,同时也为我们自己的项目出海积累经验。这个头开得好,下面就是要扎实地落实下去。”

吴孟晨琢磨了下,没说话。

会议持续了整整一个下午。

讨论涉及了政策边界、风险管控、知识产权保护等多个方面。

虽然有保守的观点对过度开放表示担忧,但主旋律是对王盛此次突破的肯定和对未来合作的谨慎乐观。

领导们现在其实也很烦,入世之后到底怎么走,心里其实都没啥谱,急需一个向前走的试点。

王盛既然愿意充当尖兵,那就支持吧。

毕竟王盛是体制外的,失败了,也无碍。

(本章完)

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