第1163章 送礼

“老孙过来啦。”正在给病人听诊的老医生看到孙明哲,立即打了个招呼,并且站起来和孙明哲握了握手。

孙明哲身着西装,打了一条不太平整的红领带,尽管如此,也比周围人的大棉袄和灰罩衣高档了三层都不止,当然,价格也是不至于三倍的。

孙明哲嗅着医院里熟悉的味道,笑了笑,说:“唐主任早。你可能听说了,我去了华锐,这次来,就是带人给你见个面,认个门。”

“我就说,你今天打扮的像个新郎官似的。”唐主任说着向身后的病人笑道:“不好意思,遇到个朋友。”

“没事没事。”病人诚惶诚恐的回答。如今的病人和医生之间,自然是没什么医患矛盾的,因为医生和病人之间根本不是平等关系,除了少数有背景的病人以外,医生都是凌驾于病人之上的,基本等同于后世的驾校教练对学员的态度。

孙明哲也不觉得让病人等等有什么问题,反正,这个病人不等,下一个病人总是要等的。

他保持着笑容,将跟着自己来的两名医药代表介绍了出来。

两人都是临床医生出身,对医院熟悉的不行,向老医生笑一笑,表情动作都很医生。

唐主任在并州中心医院呆了多年,一看两人的样子,就问了起来:“华锐是才成立的公司吧,你们以前是做什么的?”

“我是北河第二人民医院的,他是第一人民医院的。”两名医药代表也是西装革履的,且是因为年轻的缘故,样子更加挺拔好看。

唐主任不禁肃然,北河第二人民医院和北河第一人民医院,都是在省会的大医院了,比并州中心医院好的不是一星半点。

他不禁好奇道:“怎么就从医院辞职了?北河的医院待遇还是不错的吧。”

坐在唐主任对面的两名做辅助工作的小医生,也是瞪大了眼睛看向两名销售代表。

出身河北第二人民医院的医药代表张卫笑一笑,道:“我是觉得做临床医生太苦了,病人一旦到了病床上,就不得放松,下班还得关心值班医生做的好不好。好不容易送走了,又有新的病人过来,几年下来,身心俱疲。”

几名医生心有同感的点头。

唐主任又看向另一名医药代表。

“我是评职称没评上,不高兴。”这位更是直接的道:“我主治都做了六年了,还是不给我升,然后年前分房,又没有主治的份,我一想算了,就出来了。”

唐主任微微皱眉,但他对面的小医生却是更加的感同身受下。

评职称和分房,这是单位人一辈子最重要的两件事。

不像是私企,国企、事业单位和公务员的工资都是跟着职称走的,职称到了,工资自然就起来了,福利待遇也是一样,只有根据职称分布的。至于分房则是另一件几率性的事了,能不能分到房,分到多大的房,分到什么位置,什么时间分,要不要交钱等等,就像是一只蚊子似的,在单位人的眼前“问问问问”的飞,有的人运气好,一巴掌就给把蚊子打下来了,有的人倒霉,到了退休甚至还阴差阳错得不到的。

而所有这些,在华锐都不再是问题了。

进入华锐,唯一需要关心的就是工资和成长,而成长最终也是为了工资——所有的情怀都凝聚了起来,变成了金钱,看似无情,却最是容易令普通人品尝到生命的甘甜。

唐主任手下的小医生不禁觉得羡慕起来,不由问道:“你们有魄力呀,说辞职就辞职了。”

张卫笑了:“要什么魄力,面试通过了,我立即就辞了,一个月75块钱的工资,我拿够了。”

“那你现在拿多少?”小医生脱口而出。

张卫笑笑没说话。他们才入行,底薪并不比以前多多少,但是有抽成的话,收入就截然不同了。不过,具体能有多少,张卫并不知道。

唐主任的脸色一冷,道:“怎么的?你也做的不顺心?”

“哪能呢。”小医生胆怯的笑两声,他的职称、奖励和津贴,也都有赖于主任呢。

孙明哲咳嗽一声,道:“我们比以前多一份奖金,但是看病养老都得自己搞了。唐主任,我们今天就是来拜个门,就不多打扰了,哦,对了,公司新做的宣传册子,给你们留一份。”

他说着拿出三本能放在桌子上的月历,笑道:“一个月翻一页的,上面可以写字,接下来几天有啥事,都可以记在上面。”

他指的是宽大的月历上每天除了日期以外的留白,大张的漂亮图像,配上大块的用来写字的空白,这样的月历,完全可以看做是送礼佳品了。

唐主任不禁有些高兴了,他也不在乎办公室里的其他病人,乐呵呵的道:“你们公司的宣传册子,做的还真不错。”

“就是为了广告清楚一点,另外,我们把诺氟沙星的适应症都记在了上面,您翻到最后就能看到。”

唐主任立即翻到后面,就看到几排小字,写在无关紧要的最后一页。

如此一来,虽然月历的抬头有华锐的名字,也是完全不影响使用了。

甚至可以用来转送礼也没问题。

现在人才不在乎礼物上面是不是有公司名字呢,许多人甚至把这个看成是某种炫耀,毕竟,你要有一定的特权,或者工作好,才能收到福利或者礼物。

唐主任满意的点点头,笑道:“那行,我完了拿给办公室的同事看一下。”

“这份您先收着,我带的宣传册子多,我送过去就行了。”孙明哲说着告辞离开。

唐主任特意送了两步,再怎么说,人家都是送了好东西过来的。

孙明哲出了办公室,向另外两人笑笑,道:“行了,唐主任这里,就算是过去了,剩下的都交给你们了。”

“没问题。”

“您放心吧。”

两人拍着胸脯保证。

孙明哲点点头,临走前,又低声道:“你们手里的礼物都是有数的,不要送的太多,我会定期检查的。另外,不要许诺太多,超过标准,公司是不会报的。你们的工作,主要还是利用你们的医学底子,将培训给你们的有关诺氟沙星的用药知识,禁忌,说明给医院的医生。”

他是做了多年销售处长和销售经理的,对销售过程中的猫腻知之甚深。

两名前医生反而是新人,乖乖的点头。

(本章完)

第1164章 进阶奖

“并州,甘州的销售量都上来了。”

“咱们北河的销量,在全国范围内排名第六,要是能进第五的话,听说有进阶奖。”

“省城基本被咱们全部吃下来了,再要是细分的话,就是卫生所了。”

总务周柳给孙经理一样样的汇报最近的情况,并整理成表格,贴在了白板上,以供其他医药代表们参考。

表格和白板什么的,都是她去参加培训学来的。培训的时间很短,学的很辛苦,但正因为她学的比别人快,比别人好,才最终得到了这份工作,进而分配到了北河省来。比起多年医生,或者多年制药厂经验,或者多年销售经验,或者家底丰实背景深厚的医药代表们,仅仅大专毕业有数年经验的她,拿到这份工作其实更加困难。

孙明哲则是早已经习惯了周柳的详细表格,捡着重点扫了一遍,点点头,道:“我们和第五名差距不大,还是有希望迎头赶上的。”

“第五是辽@宁,他们卖药太轻松了,我有朋友在那里,说是把药送到医院里,几天就消耗干净了。”张卫坐在孙明哲下首,有些抱怨的说了一句。

孙明哲眼神一凝,问:“他们的药用掉了吗?”

“啥意思?”以前只是做医生的张卫立即不明白了。

孙明哲看看其他几个人,发现只有出身销售系统的王庄有点明白的样子,只能开口解释道:“以前我在制药厂里的时候,生产出来的药品都是送到药站里去的。我们把药送到一级药站,一级药站再送到二级药站,二级药站要么送到大医院里去,要么就送到下面的医药销售点,像是县里的药品,大部分都是从医药销售点里来的。”

几个人点点头。

孙明哲道:“你们知道这里面最严重的问题是什么?和我们现在的模式最大的区别是什么?”

“药站不帮你好好的卖药。”王庄立即回答了一句。

孙明哲道:“这是最大的问题,但不是最严重的问题。”

孙明哲顿了一下,看其他人都注意了起来,才道:“最严重的问题,是药品没有流通到终端,所造成的过期报废的问题。”

众人的表情顿时严肃起来。

孙明哲点点桌子,道:“我在并医的时候,每年都要找一级药站查报废,但是查不过来,人家根本不配合你。二级药站是比较配合的,但是数量太多,我们也查不过来,结果就是,每年都有大量的过期药,被退货或者就地报废。”

“报废算是谁的?”张卫问。

孙明哲嘴角的毛都笑了起来,道:“报废当然算制药厂的,要不然呢?那时候大家都是国企,上级不考察利润,只考察产值,明白吗?所以,大家都是把药送到一级药站,就万事大吉了,退回来的损失,最后等于是国家承担了,但是,咱们现在不是国企了吧。”

“你的意思,辽@宁的销售,也有这个问题?”张卫诧异万分。

“存货的问题,各行各业都少不了。”孙明哲道:“存货到医院,肯定没有到药站的问题严重,有病人要用药,他们也不可能说不给用。不过,辽@宁省的医药代表处,要是把这部分存货算进去的话,那就不公平了,对不对?最起码,得按结账的来算吧。”

几个人都点头。

周柳小声道:“我们也可以存货到医院吗?”

“那也得医院愿意收。”孙明哲撇撇嘴,道:“辽@宁的单位有钱,医院也财大气粗,我们北河比不了,就是第一人民医院,压两千块钱的货就算高的了。”

“确实。”

“东北人太有钱了。”

“东三省一年的医疗开支顶我们十个,人家厂矿医院都是随便拿药的。”

几个医药代表都不满的议论了起来。

东三省在颓废沉沦之前,是非常之风光的,所谓“共和国长子”是也。

解放战争的三大战役,第一个打的就是辽沈战役,虽然有许多其他因素促使了这一决定,但其中的重要因素,一定是包括东北的富饶与工业发达的。

解放以后的几十年间,国家对东三省的投入也是很不少的,苏联援建的156个项目,东三省拿到了57个,占比超过了三分之一。

众多的国企,尤其是有钱的国企多,结果在医保投入上就多。另外,现在的医保其实还算是一种附加福利,因为工资和奖金等等都是受限制,为了100块钱的奖金打报告可不是说笑的,没有一个省级的行局批准,价值100亿的国企,也别想发100块的奖金给个人。

但医保就不一样了,人生病治病是没谱的事,单位报销个几百一千的,都属于有人情味的举措。

因此,国企的医保支出就特别大,时不时的就给下属单位一个额外的报销额度什么的,也属于正常行为。

这些钱虽然只是在医院或厂矿医院里滚一圈,但相比其他单位,医院的经费还是极充足的。

东三省的医药代表只要努力一点,让当地医院多进一些药品,并不算难。

北河省的制度虽然是一样的,可国企的有钱程度是不一样的,别的不说,像是大庆、一汽、鞍钢,北大荒农垦公司等等,随便拉一个出来,都比北河的国企壮三圈。

孙明哲很清楚不能采取类似的手段,沉默思考了片刻,道:“我看这样,我直接向华锐总部反应这个问题。大家也催促一下手下的医药代表,趁着月底,尽可能的多销售一些,争取拿到第五名的进阶奖。周柳,你给大家说一下进阶奖的具体情况。”

“如果所在省份排名全国销售前五的话,华锐总部的奖励,是在所有人获得的奖金的基础上,再多加30%的奖金。另外,所在省份的办公经费和公关开支,也会提升10%以上。另外,由于各地目前的人员配置都不同,培训也没有进行完成,排名前五的省份,也会优先得到人力补充和培训支持。”

周柳说的条理清晰,在座的几个人的眼睛都亮了。

“补不补人,我倒是无所谓,培训是挺有用的。”张卫发言,引的几个人纷纷点头。80年代是个追求学习的年代,不止学历有用,稍微学到一些东西,都是有可能带来个人命运的跃升的,包括但不限于打球,下棋,写字作画,唱歌跳舞,机械修理,开车游泳……

业务能力当然更重要了,在场的医药代表们从体制内出走没多久,已经感受到了资本吹来的徐徐金风。

孙明哲笑看几个人,道:“不要光谈培训,奖金也是很重要的,对不对?”

几个人都笑了起来,他们的底薪都不高,奖金算起来却是一大笔收入了,尤其是诺氟沙星刚开始在北河省铺货,一群人的奖金就更多了。若是再加上30%,更将是一笔令人难以想象的金额。

孙明哲自己其实也很激动,等大家效果,道:“大家一定要分工明确。咱们几个的任务,是走通医管局和医院的路子,各位手下的医药代表,一定要维护好医生们的关系,另外,下面的县市,有时间也要去,那里都是空白的市场,虽然路远,效果却好。”

“咱们要是有辆车就好了。”

“听说各省是要配车的,依旧是根据成绩来的。”周柳将总部的政策吃的很透。

“所以说,本月的最后几天,一定不能放松,而且要更加努力,大家也要向下面传递这个思想,只要每个小组,增加20%的销量,甚至10%的销量,咱们就是稳稳的全国前五了,增加10%的销量,就能多拿30%的收入,何乐而不为,对不对?”孙明哲的提成比例低,但是按照全省来提的,相比最跳脱的销售员可能不如,却要比医药代表们的平均值高的多了。

组长们其实也一样,他们不一定算得清自己具体能拿多少钱,但对奖金都有一个大概的概念。

几个人默默的计算着,一个个的却是心跳加快了。

……

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.