1359.第1352章 渐冻人

第1352章 渐冻人

燕京的活动和媒体采访全结束了,徐尚秀启程回蜀都。

毕业在即,学校里事情不少,加上要为留学做准备,所以4月4号早上徐尚秀跟边家二老辞行回校。

吃完早餐,边学道没去公司,亲自送徐尚秀去机场。

倡议发起轰动全国的“免费午餐”,徐尚秀已然是个名人,所以李兵没开边学道的专用座驾S600防弹车,而是开停在车库里备用的保镖车凯雷德。

凯雷德车里。

徐尚秀跟边学道两手紧握,沉默不语。

行至中途,徐尚秀忽然轻轻一叹,主动把头靠在边学道肩上,悠悠地说:“突然不想走了,想黏在你身边。”

边学道高兴地说:“好啊,咱们掉头回家。”

制止让李兵换路线的边学道,徐尚秀闭着眼睛说:“我坚持三年,希望校园生涯善始善终,还有最后两个月了,不能功亏一篑。”

被徐尚秀一句话说得心动的边学道反驳说:“研究生到这个阶段,在校也不过就是走个形式。”

徐尚秀不接话,过了十几秒钟,她开口问边学道:“你说……结婚是什么感觉?”

呃……

边学道拧着眼眉说:“没结过,不知道。”

有经验也不能说!

何况边学道现在是如假包换的未婚单身汉。

徐尚秀继续问道:“为什么都说婚姻是爱情的坟墓?人还是原本的两个人,为什么在一起生活后就变了呢?”

微微侧头看着车外人行道上的行人,看着公交车里或坐或站着的人,看着地铁口上下进出的市民,边学道缓缓说道:“按我的理解,一种可能是整天柴米油盐的日子让一些人觉得太过平淡,一种可能是贫贱夫妻百事哀。”

“贫贱夫妻百事哀……”

轻声复述了一遍边学道的话,徐尚秀睁开眼睛说:“平平淡淡的生活也不错啊,轰轰烈烈真的有那么好吗?”

边学道淡笑着说:“性格不同,选择不同。”

“也许是吧!”

徐尚秀坐直身体,扭头看着车外的城市说:“我不羡慕有壮阔过往的人,却羡慕那些拥有不为人知的只属于自己的快乐的人,因为这样的人永远都不会觉得无聊,也不会被寂寞打败……你呢,你有羡慕的人吗?”

“我?”

边学道想了想说:“最近一两年我很少产生羡慕这种情绪,不如把‘羡慕’换成‘钦佩’。”

“你钦佩谁?”徐尚秀问。

“我钦佩一亮名字就能让别人肃然起敬的人。”

看着边学道,徐尚秀问:“你现在还不够吗?”

边学道先摇头,然后意气风发地说:“还差那么一点点。”

差一点点……

徐尚秀俏皮地撇嘴说:“本来想夸你的,结果你这么不谦虚,不夸了。”

边学道笑呵呵地说:“你可以换个词夸我,比如多才多艺什么的。”

“多才多艺?”徐尚秀满脸好奇。

边学道郑重其事地说:“过阵子有道传媒会推出一档综艺节目,到时我会上台唱歌,跟李裕一起。”

“你跟李裕一起上节目?”徐尚秀眼睛里全是难以置信。

边学道点头,然后话锋一转,问道:“你知道渐冻人吗?”

“渐冻人?”

徐尚秀一时没跟上边学道的思维,好一会儿,她不确定地问:“霍金?”

……

……

带着满腔疑问和好奇,徐尚秀登机了,跟她一起登机的还有四个贴身护卫。

边学道没下车,两人在车里道别,他隔着车窗目送徐尚秀一行人走进机场航站楼。

还不到最佳的曝光时机,所以在公开场合边学道和徐尚秀要保持距离。

大约10分钟后,坐在副驾驶的唐根水手机响了一声,进来一条短信。

点开短信看完,唐根水回身跟坐在后排的边学道说:“边总,她们进贵宾室了。”

边学道微微点头,身体后靠,说:“去公司。”

凯雷德驶出一段距离,边学道收回看向车外的目光,看着唐根水的后背说:“老唐,有件事你办一下。”

唐根水转回身:“边总您说。”

“徐小姐的表妹李碧婷你认识吧?”

唐根水点头:“认识!”

当然认识!

当初徐尚秀李碧婷姐妹在松江火车站前被混混阻拦,正是唐根水第一时间赶到“救驾”。后来边学道和李裕“秘密”筹备上阳台音乐秀唱歌,那几天也是唐根水开车载着徐尚秀李碧婷姐妹俩游览松江,所以唐根水不仅认识李碧婷,还很熟。

边学道眯着眼睛说:“李碧婷处了个男朋友,没跟父母说,也没跟她姐说,你安排人盯一下这个人,摸摸底。”

唐根水表情严肃地点头:“我马上安排。”

在边学道手底下时间久了,一个戒意明显的“盯”字,唐根水就知道这件事在老板心里的重要程度。

千分之一秒的瞬间,唐根水心里浮起一个念头:难道老板对这个小姨子有想法?

念头才起,立刻推翻。

不会,不会!

不说小丫头李碧婷有没有那个魅力,单说边总的人品,也不会做出这样的事让徐小姐难堪。

在唐根水等一众元老心里,老板边学道有和颜悦色的一面,也有心狠手辣的一面;有敢作敢为的一面,也有不择手段的一面,可有一点,无论边学道多么腹黑,他这个人身上没有让人不齿的人格缺陷和道德缺口,相反,边学道身上有一种让人不由自主信任他的魅力。

这种信任不是凭空生出来的,而是边学道用行动感化和积累出来的。

有道集团内外,无论在职员工还是已经离职的员工,提起老板边学道,极少有人口出恶语。

究其原因,边学道这个人虽然赏罚严明,但他处世有一股浓浓的人情味,即便是因故合法辞退的员工,除了规章内该给的薪水全照给,还会额外给一笔“待业补助金”,这笔补助金通常是三个月全额工资+三个月基本工资,足以保障离职员工生活不会突然陷入困顿。

当然,这笔补助金也是分对象的。

对个别泄露出卖公司商业机密,给公司造成巨大经济损失,并且强硬对抗内部监察,恶意散播谣言死不悔改的“内奸流氓型”员工,补助金是想都不要想的,非但没有补助金,还会被有道集团法务部缠上,告到身心俱疲,倾家破产。

总的说来,敢跟有道这样庞大的集团公司玩浑耍横的人十分罕见,绝大多数因违反公司规章制度被辞退的员工都甘心受罚,所以基本都能拿到“待业补助金”。

也正是有道集团这笔看上去很冤大头的“待业补助金”,让离职员工极少对前东家和前老板口出恶语,因为一码归一码,总的说来边学道是个讲究的老板。

然而讲究归讲究,边学道不是蠢蛋。

他深知这个“待业补助金”一个弄不好就会成为鼓励员工犯错的“恶政策”,所以他在公司规章里写明:所有“待业补助金”,三分之一由集团财务拨付,三分之一从离职员工所在部门主管年底奖金中扣除,三分之一从离职员工所在子公司老总年底奖金中扣除。

这样一来,就能从根上避免有人跳槽创业前故意“骗”补助金。

因为如果部门主管和子公司老总都没能从员工的工作状态和管理网络提前查知员工的离职倾向,还被该员工用手段捞走补助金,那基本算得上是工作失职,扣奖金也不冤枉。

就这样,“待业补助金”成了有道集团的另类福利项目。

不管大家心里觉得这个补助金精明或是愚蠢,它都坐实了一点——有道是个体面的公司!

因为有人情味而体面,通过体面展露格局。

没错,就是格局!

一家公司,能妥善地解决问题,能体面地处理与他人的关系,能恪守原则且让人信服,这正是格局之所在。

一定程度上,有道集团的格局,也是边学道的格局,正是边学道做人做事的格局摆在那里,所以无论敌友都认为边学道是个人物,是个值得尊敬的朋友或对手。

程浩尊敬边学道,可利益和野心还是把他推到了边学道的对立面,至少程浩自己是这样认为的。

开心网实在太火了!

举国“偷菜”,全年龄游戏,“现象级”三个字已经不足以形容开心网的火爆,词穷的媒体统一加了个“超”字,用“超现象级”来标注开心网。

火!

火到足够让一些人见利忘义,火到让一些人决心火中取栗。

有道集团虽强,毕竟不是天下无敌手。

实力相当的同级对手眼看着有道旗下的智为微博独占鳌头,现在Kki又有一骑绝尘的架势,各家要是不想办法阻击一下有道的发展势头,才真是奇了怪了。

开心网是个不错的阻击战场。

以眼下开心网的人气和方兴未艾的态势,若是及时设置发言互动和转帖功能,搭建社交网络,未必不能冲击一下智为微博的霸主地位。

要知道互联网上有太多“其兴也勃焉其亡也忽焉”的例子,就如同王朝更迭,一个兴起的王朝势必同时吟唱前一个王朝的挽歌。

开心网虽然没法让有道集团“其亡也忽”,但只要能打乱有道的发展节奏,让有道手忙脚乱一下,也是一桩妙事。

好吧,这就是商场,古今中外都是战场的孪生兄弟。

……

……

沪市。

李正阳和徐康远对面也站着一对孪生兄弟,兄弟两人同年同月同日生,刚好60周岁。

按说年过半百,不同的人生经历势必会造成面相上的差别,可稀罕的是,这对老兄弟眉眼五官甚至气质的相似度依然极高,一搭眼就知道是一奶同胞。

四人之所以会见面,因为两兄弟要卖房,李正阳要买房。

搬来沪市之初,李正阳向边学道求教赚钱之道,边学道干脆直接地告诉他买房。

边学道说的笃定,李正阳执行的坚决。

把打拼半辈子攒下的资产全数套现,李正阳揣着现金开始了沪市淘房之旅。

除了“买房”,李正阳还从边学道那里求到了十二字选房真经——“市中心、学区房、地铁房、小户型”。

李正阳自己就是个包工头,拿到十二字真经后,很快就悟出了门道,并且不知不觉陷于看房的乐趣不能自拔。

今天李正阳见的这对老兄弟姓苑,兄弟俩一个是工程师,一个是研究员,是地道的沪市本地人。

有意思的是,兄弟俩不仅住的近,所在小区还都带一个“苑”字——一个住在滨江名人苑,一个住在士林华苑。

苑氏兄弟之所以卖房,因为两人年满60周岁从单位退休,卖房搬去国外跟子女同住。

两兄弟本来不想出国,一心留在国内养老,所以才买了这两套房产,要知道士林华苑才刚进户不到一年。

结果两人这边还没退休,各自的子女就把越洋电话打到家里,百般讲述国外生活的慢节奏和宜居环境。

中国人骨子里就没有不想三代同堂共享天伦之乐的,于是苑氏兄弟妥协了,挂牌售房。

房子一挂出来,李正阳的老乡中介立刻通知李正阳,因为苑氏兄弟房子的位置、户型、楼层、朝向全都没得挑,是上等房源。

确实是上等房源!

已经看了不少房子的李正阳一眼就看中了苑氏兄弟的房子。

两人的房子不仅年限新,因为是养老房,装修的也用心,处处透着知识分子的清贵气质。

什么都好,就是这价格……

心里盘算了一下,李正阳报了个价格。

苑氏兄弟看上去和善斯文,谈到交易时却是寸步不让。

两人的观点高度一致:沪市的房子肯定会升值,就算卖不出去,把房子出租,也是一笔稳定收入。

于是李正阳又有点犹豫了。

这时,干中介的同乡走到李正阳身旁,指着窗外东北方向说:“这个小区只有1、2号楼能看到外滩,咱们这套房在1号楼,算是标准的景观房,这样的房子,无论自住还是投资,都不会亏的。另外士林华苑那套在19栋,是整个小区最安静的几栋楼之一,也要得。”

顺着中介的手遥望黄浦江和外滩,李正阳沉吟再三,瞪圆眼睛说:“这房子我要了。”

同一时间,燕京。

李裕坐在边学道办公桌对面,喝了两口咖啡,端着杯说:“廖蓼让我问你,你是想裸唱吗?”

“啥?”正低头看文件的边学道抬起头,一脸懵逼。

“裸……唱!”

李裕字正腔圆、铿锵有力地重复了一遍。

回过味的边学道放下签字笔,靠在老板椅上笑着说:“你是不是对咱们这档节目的卖点有什么误解啊?”

李裕平静地说:“等下让廖蓼来跟你谈裸唱的问题。”

拿起手机,边学道说:“我现在就问英国那边曲子编得怎么样了。”

找号码的时候,边学道随口说:“你看我Kki的新头像帅吗?”

李裕简洁明了地说:“不像!”

……

……

(本章完)

1360.第1353章 情报战

第1353章 情报战

距离录制节目还有不到半个月的时间,李裕终于听到了自己将要登台演唱的歌曲完整版。

听完《正义之道》和《真英雄》,李裕还是比较满意的。

第一不难听!

第二不难唱!

“专业人士”沈馥帮忙制作出来的两首歌,编曲意境和气势兼备,同时不失细腻悠扬,最主要的是唱法比之前被边学道拉着上阳台唱的《忘我》容易得多。

歌到手了,接下来是合练。

两人合唱,衔接默契度十分关键,而培养默契度除了一起合练,别无他法。

摘下耳机,李裕盯着边学道看了几秒,问:“这两首歌都是你写的?”

边学道笑着说:“大学时你问过一样的问题。”

“我只是好奇你这么忙,哪来的时间和精力。”

“我是灵感创作型。”边学道脸不红眼不眨地说。

胳膊搭在椅子扶手上,李裕歪着上身说:“你跟我交个底,《中华好声音》完事后,不会又让我上《真歌手》吧?”

“《真歌手》……”

边学道站起身,绕到办公桌前说:“放心吧,不会!”

李裕刚要用话敲定,边学道先开口:“今年不会!”

李裕瞬间有种想打人的冲动。

见李裕似乎处于暴走的边缘,边学道笑吟吟地说:“别这么抵触嘛!上节目,接受观众和粉丝的掌声,你家小乐阳看见了,会觉得她爸爸很了不起。”

“我谢谢你!”李裕一点不领情:“你上节目,观众和粉丝的掌声响十倍,你女儿会更骄傲。”

“我女儿还没出生呢!”边学道笑着说。

“录下来给她看。”

“好主意!”

李裕:“……”

“不过今年肯定不行了。”

“为什么?”

“我得去商学院上课,时间冲突。”

李裕回忆了一下,问:“中欧?”

边学道点头。

“脱产?”

边学道继续点头:“差不多吧!其实也不算,跟平时出差差不多,就是时间稍微长一点。”

想了想,李裕问:“你确定值得?对得起时间和学费?”

边学道听了咧嘴一笑,坐在办公桌上说:“哥们,交的不是学费,是会员费。”

“以你现在的层次,有必要吗?”李裕继续问。

“谁也不会嫌朋友多。”边学道意味深长地回答。

两人又闲聊了一会儿,办公桌上的电话铃响。

拿起话筒,“嗯”了几声,边学道挂断电话,看着李裕说:“这两首歌等下我发你邮箱,你先熟悉熟悉,明后天再找时间碰一下头。”

看边学道可能有事要处理,李裕站起身说:“我先回去了。”

快走到门口时,他忽然停住脚步,回身说:“廖蓼最近提拔了个助理,你知道吗?”

提拔了个助理?!

边学道听得一头雾水。

廖蓼提拔个助理,这事也值得李裕特意提一嘴?

传媒事业部副总裁景倩桦都是廖蓼一手提拔的,何况一个助理?

见边学道莫名其妙地看着自己,李裕别有深意地说:“新助理名字叫安桉,木字旁,安全的安。”

安……桉!

这么特别的名字,记忆力一向不错的边学道立刻想到一个人——尚秀有个研究生室友叫安桉!

……

……

安桉最近有点蒙。

自从入职有道,安桉先是经历一轮复试,随后是三轮入职培训,再然后,她被集团人力资源部甩给了文化传媒事业部。

之所以用“甩”这个字,因为在入职培训时,集团内的各种规矩和潜规则无胫而行,其中一条潜规则就是——新人被文化传媒事业部“打回”的比例很高,所以被分到文化传媒事业部,等于进入Hard模式。

而一旦被文化传媒事业部“打回”,这个新人在有道的发展多多少少会受一些影响,因为其他部门会觉得是这个新人身上有明显的弱项,才没能留在传媒事业部。说白了,就是印象分会比同一批入职的同事低一些。

这个“低一些”,需要该新人用几倍的努力和表现来追回,不然的话,就会坐实“二等员工”的标签。

怀揣着无比忐忑的心到文化传媒事业部报到,结果安桉无惊无险地留下了。

留下后,紧跟着又是两轮培训。

跟集团人力资源部的培训不同,人力资源部注重宣讲集团规章制度,灌输企业文化,培养认同感和荣誉感,偏务虚。而文化传媒事业部的培训则全是实得不能再实的东西,新岗位的工作技能和流程,必须在几天之内大致掌握。

没错,就是几天,准确地说是五天,包含周末和节假日。

安桉的第一个岗位,是执行导演助理。

对自己的第一个岗位,最初几天安桉心里颇委屈。

正儿八经的四山大学硕士研究生,干的却是本科甚至大专生干的活儿。

可融入团队后,安桉发现自己身边的团队特别敬业,特别有激情,特别有劲儿,好像每个人都特别热爱自己的工作,都特别有目标。

初来乍到的安桉不知道大家心里的“目标”是什么,但她真切感觉到了这支团队内部那火热沸腾的力量。

然后……

就在安桉渐渐喜欢上自己的工作时,她莫名其妙地被整个事业部的“老大”,一个比传言还漂亮的美女叫到办公室问了几句话。

再然后……

安桉就成了传媒事业部总裁助理。

尽管同样是“助理”,但安桉这一步跳了N格!

这么说吧,之前她专职辅助的执行导演得知消息后,对她的称呼直接从“小安”变成了“安姐”。

我滴个乖乖!

入职后直升事业部总裁助理,这在整个有道集团都属于“直升飞机”干部,这种人要是没背景,执行导演都敢把自己眼珠子抠出来。

于是,“神奇上位”的安助理成了传媒事业部员工私下里的必备谈资,大家最好奇的是非东森毕业生,非“政治资源型”出身的安助理是怎么入“廖老大”法眼的?

猜不透!

……

……

武思捷也猜不透边学道的想法。

人和企业到了一定层次,必然要投入资源以“眼观六路耳听八方”。

在边学道的高度重视下,有道集团的“情报信息办公室”兵强马壮,其人力规模达到惊人的78人。

在有道集团,这个“情报信息办公室”的内部等级高于垂直领导的“信息分析小组(热点异常舆情信息及数据24小时监控分析研判特别小组)”,属于高级战略部门。

“情报信息办公室”的工作内容十分庞杂,包括打造商业情报网络、商业情报搜集、政策情报搜集、市场调研、猎头和反渗透内控。

在几次有道跟商业对手的短兵相接中,“情报信息办公室”都发挥了重要作用。

比如,“情报信息办公室”里有专人盯着行业竞争对手公司管理、产品和技术人员的微博、天涯、猫扑、逗瓣乃至QQ空间等帐号,从这些人的话语中寻找关键信息。

有专人盯着各大公司的招聘信息,通过招聘信息分析各家公司的战略方向和产品重心等。

另外,有人专门负责跟各大公司的员工交朋友,吃喝玩乐。甚至还有人让家里开出租车的亲属固定跑某公司附近的路线,开车途中跟该公司员工聊天,以套取信息。

总之,边学道在情报信息方面投入了重金,相对应的,他的收获也十分巨大——开心网的程浩刚有动作,有道的耳目就把情报传了过来。

董事长办公室里。

武思捷坐在李裕刚刚坐的椅子上,目不转睛地看着边学道,等待他表态。

沉吟了差不多半分钟,边学道从容说道:“开心网眼下虽然热闹,但在我看来,长久不了,因为他们缺少企业立足最关键的东西——核心竞争力。”

“所以……趁着有人愿意掏大钱,把咱们手里的股份卖了也没什么,落袋为安嘛!”

眯眼想了想,武思捷说:“若是开心网对微博形成直接冲击怎么办?”

“不会的!”

边学道自信满满地说:“程浩这个团队有战术无战略,他们没那个本事。”

“若是资方出谋划策呢?”武思捷继续问道。

边学道笑着说:“程浩这么做,目的就是在争企业控制权,所以他跟其他资方没法亲密无间,对方会防着他,他也没有脱胎换骨的格局。”

呃……

边学道说的言之凿凿,武思捷却不是好打发的人,他难以理解老板为什么如此肯定地判断开心网形不成威胁。

看着沉默思索的武思捷,边学道接着说道:“不必过于担心开心网的冲击。站在风口上,猪都能飞起来;站错风口,凤凰也能坠下来。”

就在这时,边学道放在办公桌上的手机响了。

拿起来一看,打电话的不是凤凰,是荆棘鸟。

(本章完)

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