第711章 我不是东郭先生

有些工作,可以在高管会议上集体部署。

有些事,就要关起门,跟几个核心高管小范围内的秘密筹划了。

“饭团网的拆分,还顺利吧?”

“已经完成了。”

这只是小事一桩,王浩阳下一道指令,就很容易的解决了。

饭团网就是张银磊运作的给大学生们送外卖的网站,属于十校创业联盟的早期项目。目前的发展比较缓慢,去年才在首都地区完成了部署,今年争取在津门完成布局。

这个行业想真正的做起来,单有钱有战略还不够,必须要站在时代的大风口上才行。

办公室里,有周不器、贺阳、王浩阳、许亮杰、王星、郭鹏飞几人。

王星忍不住问:“有必要拆分吗?紫微星是一家数据公司,外卖服务,恰好可以为我们积累很多生活服务类的数据。”

周不器道:“资本未必能看懂,等资本入局了,发现咱们养着这么一个累赘的部门,说不定就要劝说咱们关门大吉。懒得跟他们扯皮,索性先拆分开。”

许亮杰却很骄傲的说:“拆分是对的。紫微星的定位比较高,要从事一些中高端的产业。外卖服务的网站……别说外卖送餐了,上门按摩、上门家政、上门司机、上门小姐的网站,硅谷都有不少。这些都是低端产业,都是一些小公司在搞,微软、谷歌这样的大公司,碰都不会碰,会影响公司形象。”

周不器觉得这话说的太对了。

等外卖产业做起来了,全国需要雇佣几百万的外卖员。这么大的劳动力群体,只能是集体外包,签订劳务合同,规避五险一金等员工福利。

要想把劳务合同变为劳动合同,只有两个办法:第一,外卖小哥大幅度降薪;第二,大幅度提高外卖餐品的抽成。

可外卖小哥的收入,就是来自对外卖商家的抽成。

这是个悖论,市场经济没法解决。

解决的方式只有一个——行政垄断。

像很多国企那样。

用政策限制,只有一家企业可以做外卖服务。然后企业跟当局部门开会一合计,制定出一套规矩出来。

外卖小哥没有选择,只能接受低工资,却可以有稳定工作,可以享受到事业单位的优越福利,就跟邮递员似的。

凡事都有两面性,垄断也有可取的一面。

任何一个国家都不允许民营经济形成产业垄断,外卖行业不垄断,就会存在价格洼地,彼此竞争就很麻烦。

商家想要更低的抽成、送餐员要要更高的工资,悖论就没法解决。

只能是把服务外包,避开矛盾。

这反而是把商家和外卖小哥都得罪了。

周不器重生这几年,也算是吃一堑长一智了。

有经验了。

即便是重生,也不是万能。

共享单车他就没搞起来。

本以为是创新一下,借用大学校园这个平台,用“校园卡+无固定桩”的新模式,把前世没搞起来的产业运营起来。

结果不尽如人意。

大学生们太聪明了,去食堂吃饭的时候,都找到了刷卡机的漏洞,能够刷卡成功却不扣钱。共享单车的刷卡机,跟食堂的差不多。

根据盛世单车的最新消息,平均每20次开锁,就有1次是这种未付费开锁。对理工科院校的大学生来说,解锁这种低端芯片的开关,真是太容易了。

连在平均素质最高的大学校园都搞不动,在外界社会怎么搞?

搞来搞去,估计还是要走到前世共享单车的老路上,彻底放弃盈利,沦为了移动支付的入口工具、沦为了大数据公司收集数据的工具。

外卖产业也差不多。

周不器几乎放弃抵抗了。

打算跟共享单车产业一样,都甩出去。等时代的风口来临,按照前世的模式再走一遍吧。

他重生了。

却也无能为力,很多行业困境都没法改变。

只能是想办法把紫微星做好。

紫微星定位要正,不能承担外卖商家和外卖小哥的抱怨,也不能承受来自全社会的声讨,拆分饭团网是必然的。

拆分过后,饭团网的股权结构是紫微星45%,北极星创投35%,张银磊20%。大权都在张银磊手里,想怎么搞怎么搞。

按照目前的发展趋势,未来的两三年里,应该能把北上广深津这几个大城市的校园全面覆盖。这么早地起步,王星又在紫微星工作……饭团网成为未来国内的本地生活服务中心,感觉问题不大。

交代过了饭团网的事,周不器又问:“开放平台的款子,什么时候到位?”

贺阳笑道:“一手交钱一手交货,这个月末估计就能到账。不过,企鹅那边可能要派60个技术员过来,接受咱们对开放平台的技术讲解分析。”

王浩阳很高兴,“好事啊!越多越好!来的越多,赚的培训费就越多。”

郭鹏飞听了,就觉得很好笑。

当初创业早期,周老大就搞过培训机构。结果一点水花都没搞起来,直接就失败了。

没想到,现在一门心思做互联网,竟然铁树开花,通过互联网技术,把培训班给办起来了!不仅办起来了,收费标准还极高!

单个学员10万块的收费标准,仅次于很多EMBA的收费了!

周不器一挥手,“跟企鹅方面保持联系,把这件事解决好!然后对他们着手准备下一步棋!”

“下一步棋?”

“哼哼!来而不往非礼也!”

“嗯?”

贺阳、王浩阳等人不由得愣了一下,不明白周大老板的冷笑是从何而来。

谁又惹他了?

周不器哼道:“我好心好意的想技术扶贫,以海纳百川的胸怀放弃自身的垄断地位,把开放平台低价出售。可是他们倒好,竟然想着来挖我墙角!还想着把张一明、唐斌辰这种核心高管团队给挖过去,这是要干啥?拿我当东郭先生?”

贺阳抽了抽嘴角。

王浩阳很认同,“嗯!这种在背后偷偷摸摸挖别人核心团队的行为,的确很不地道。”

“岂止是不地道?是可耻!”

周不器重重地一哼。

为了企业的发展需求,去同行那里挖一两个人,在所难免,所有公司都会这么做。紫微星也从新浪挖来了陈通,从易贝挖来了许亮杰,从千橡互动挖来了程振平,从谷歌挖来了蒋承安……

可这只是挖一个人。

把别家公司的核心团队集体打包挖走,这就有点过分了。都挖走了,别人的公司还怎么办?这是得罪人的事。

前两年紫微星极度缺人,周不器只能腆着脸到处捡破烂,也不会去别的公司集体挖角核心团队。

没想到,自己这么有商业道德,背后却被人捅了刀子。

也就是张一明、唐斌辰他们都是一起打天下的兄弟,个人持股也很高,否则真有可能被打包带走。

那对紫微星、对朋友网来说,将会是致命打击。

郭鹏飞年轻气盛,觉得周老大说的很对,当即赞同,“对!是可忍孰不可忍!必须报复!否则人家看我们年轻,当咱们是软柿子!”

张一明和王星,也都坚决支持。

贺阳却不太认同这种报复行为,觉得做生意还是应该和和气气的,对这几个年轻人有些头疼,“你们想怎么办?”

郭鹏飞脱口而出:“对等原则!”

王星深以为然,“对!对等原则!他们要挖我们的核心团队,咱们也出手,挖他们的核心团队!”

贺阳愣怔了一下,“挖哪个团队啊?不会是QQ吧?”

周不器摆摆手,笑了笑,“QQ团队就没必要动了,太过了,太得罪人。嗯……我记得QQ邮箱的团队是在羊城吧?”

“对。”

“把这个团队挖过来怎么样?”

“可以。”

贺阳点了点头,松了口气。

“还好!”

周大老板还比较冷静。

QQ邮箱业务在企鹅公司里,属于支出部门,没什么收入来源,只能是靠总部补贴养着。像门户网、即时通讯、移动增值业务、网络游戏这种部门,才是企鹅的核心团队。这要是动了,那就太得罪人了。

去挖一个边缘部门的团队,影响不算太大。

这件事通过了,就是下一议题。

盖大楼!

分公司那边,都要斥资10亿盖分部园区。

那么首都的总部,要花多少钱?

王浩阳很头疼,“到处都要用钱,在基建上投入太多钱,投资商那边也说不过去。他们投资是为了给公司发展业务用的,不是为了盖大楼搞形象工程的。”

贺阳道:“郭丹是负责基建的副总裁,回头让他跟有关部门对接一下,看看官方的态度。如果官方的支持力度大,愿意给钱给政策,那么多拿些低息贷款,园区工程就能搞起来了。如果官方的支持力度不够,咱们就先小规模的盖一栋大楼,先自用着。等以后公司变大了,现金流充足了,再打造更大规模的总部园区。”

这是老成之谈,周不器却很有信心,向上指了指,“楼上刚刚拿地了,你们知道不?清华园的那块地,3500万就拿下了。”

贺阳愣了一下,“美元吗?”

王浩阳道:“3500万美元拿下来,也算是捡大漏了。”

周不器摇摇头,“是华夏币!”

“嘶!”

贺阳就倒抽一口凉气。

感受到了市里对互联网企业的扶持力度之大之强之决心。

搜狐刚拿的那块地,跟搜狐大厦这块地差不多。四年前盖搜狐大厦时,港府的威新集团拿地,整整花了6个亿。

那还是港资呢,有优待呢!

对比一看,就知道国家对高科技企业有多大的优惠力度了。

(本章完)

第712章 我愿意倾家荡产

这年头,应届毕业生在求职的时候,第一选择往往是外企。

IT行业尤其如此。

清华北大的应届毕业生找工作,去BAT的都很少。连阿里这种级别的巨头企业,在校招的时候都会被清北的同学们鄙视。以至于阿里在招人的时候,更倾向于二线重点大学,比如北理、北科、北化、北师大这些大学生。

前世创办了滴滴、这世鬼使神差的加盟了紫微星的程伟,就是北化毕业。

对应届生们来说,去微软、谷歌、IBM、甲骨文、亚马逊这样的外企工作,好处大概有三点。

第一,工资高,福利好。

这没说的。

主要是美国本土的用工成本太高了。华夏的薪酬标准比美国降低300%,惊讶的发现,还是能遥遥领先国内企业。

同样的员工,在国内能领2万块薪水,调到硅谷工作,薪水马上变成1万美元,相当于翻了4倍。

第二,有技术,能学习。

国内的互联网企业缺乏技术含量,清北的大学生们,都是野心勃勃想成为人上人的。这玩意靠投机不行,必须得靠真实力。

刚入社会的年轻人,投资什么最赚钱?买房?炒股?

答案是投资自己。

清北的大学生大部分都有很清醒地认识,在人生选择上,要么出国深造,要么读博钻研,要么选择一个有巨大的进步空间的工作,参加更高端的项目、学习更高端的技术。

国内的研究所也能学技术,也有进步空间。可工资太低、人事关系太复杂。还是去微软、谷歌这样的外企比较好,工资高,人事关系简单,不需要拍谁的马屁,职场关系更纯粹。

第三,工作环境好,不加班。

比如微软研究院,每天9点半上班,去了先喝杯咖啡、吃块早点,10点多了开始工作。到了11点半,开始吃午餐,然后是午休,去做一些娱乐活动。1点多了从外面回来,趴在桌子上睡一两个小时,3点了睡醒起来继续工作。下午5点半,下班回家。

一天八小时的工作时长,正经的工作时间,才4个小时。

这样的工作,谁不向往?

跟很多国内企业那样,像个老黄牛似的加班到深夜,看着都累。

不过,时间长了……就不一样了。

一天只工作4个小时,真是太虚度光阴了!

不充实!

普通人会觉得这样的工作很美好,轻松悠闲,还能领着高工资,比当公务员还好。可对最精英的群体来讲,这工作干得太没激情了!

完全没法展现个人的人生价值,没有成就感!

跳槽的就出现了。

今年3月份,微软研究院的一个研究大数据方向的项目组,就被百度集体给挖走了,一次性离职了20多人。

工资没涨。

还要没日没夜地加班,很多人都要彻夜通宵,几天几夜不睡觉。这是百度加班最严重,堪称残酷的项目组。

即便这样,大家也坚决地去了。

因为百度的“金字塔”计划的吸引力太大了,一旦这个项目做成,将会震惊世界。谷歌搜索那么厉害,很大原因就是谷歌对大数据的处理技术天下无敌,能够在上百亿的网页中快速而准确的检索出搜索结果。

百度也要做一个类似的项目,一旦做成了,就会碾压雅虎、微软等硅谷巨头,成为跟谷歌并列的存在。

理想具有魔力,最能蛊惑人心。

这足以让很多人放弃优渥的工作条件,毅然决然的为了一个无比艰难的任务奋勇直前。

这其中就包括了微软亚洲研究院的常务副院长王建。

可他越来越觉得在微软工作没滋没味,缺乏动力。尤其是看到硅谷的技术日新月异,在飞速的发展。

国内的互联网行业,还都处于“贸工技”的初级阶段,他有一种作为理科男的担忧和着急。

他想做点什么。

他想离职。

尤其是3月份研究院的大数据项目团被百度集体挖走,老同事们跟上战场似的,雄赳赳气昂昂地去实现雄伟抱负了。

这更加坚定了他的想法!

可是,离职去哪呢?

百度首先排除,因为百度已经在做一个超级大项目了,财力人力不够支撑起第二个。企鹅吗?也要排除,天天想着卖皮肤、做游戏,收割青少年,企业格调就不够。

所以在前世中,他的答案只有一个。

BAT中的阿里巴巴。

只有这种级别的大公司,才能支撑得起一个国家级的大项目。

然后,他就毛遂自荐,见了马老板。

马老板还很犹豫。

过了一年,淘宝被巨大的流量压的有点抗不住了,不想办法解决,每年的利润都不够采购服务器的。所谓“技术不够,硬件来凑”。反过来说,想解决设备问题,就要寻求高端技术。

然后双方一拍而和,启动了阿里云项目。

不同的是,这一世在BAT之外,国内的互联网产业中,又出现了第四大巨头——紫微星。

巧合的是,过去两年,王建和紫微星一直保持着合作关系。朋友网的数据处理系统,就是王建团队做出来的。

更巧合的是,就在前不久,他接到了邀请!

朋友网的CEO张一明小同学,邀请他加入紫微星,牵头做一个超级大项目!

更更巧合的是,张一明说的这个超级大项目,跟他寻找的项目方向一模一样,都是云计算业务。

不过,王建博士没接受。

他觉得太不真实。

然后,张一明就约他了。

这次不一样,张一明是跟着另外一个年轻人过来的。

这个年轻人他认识,见过几次,正是紫微星的大老板周不器。

“王建博士,好久不见。”

见面地点在微软研究院不远处的一家咖啡厅,周不器见正主穿着一件格子衬衫出现后,赶忙起身,笑吟吟的走过去握手。

王建笑着摇头,“每次看见周先生,都觉得自己太老了。”

周不器正色道:“不老,不老,刚刚好!有经验、有团队,正是该发挥巨大作用的时刻。”

王建博士笑而不语,受邀去了座位上坐下,轻轻一叹。

周不器叫了一杯咖啡,半开玩笑的说:“博士,你不会是看我年纪小,瞧不起我吧?”

王建吓了一跳,“怎么可能?”

周不器笑呵呵的说:“也是,说起来,我今年也才大三。当年你在大学里当教授,带出来的博士生都三十好几了吧?我年轻的还真是存在点社交障碍。”

王建连忙道:“周先生,你可千万别误会。从第一次见面开始,我就没瞧不起。我在学校当老师的时候,就知道年轻人很厉害。我对你只有佩服。紫微星做得这么成功,谁敢瞧不起你啊?”

“那你为什么拒绝了他?”

周不器指了指张一明。

“呃……”

王建脸色微微僵硬。

周不器叹道:“博士,我跟你说实话,大约两年前,我在内部就说过了,紫微星要做云计算,一定会做云计算。可这是个大工程,等闲人接不起这么艰巨的任务。这两年我一直在寻找合适的带头人,到最后还是觉得你最合适。”

王建不太相信,“两年前?”

张一明笑道:“我作证,的确是两年前。当时朋友网刚好跟你的团队展开合作,他就让我偷偷的观察你,判断你是否适合接手这个大工程。”

“真是两年前?”

王建难以置信。

云计算在眼下都是个新鲜话题,是世界科技最前沿的概念,更别说两年前了。2005年的时候,谷歌还在发论文,微软尝试着要做一个基于软件即服务的云平台,在内部却困难重重备受阻挠。亚马逊做云,却被认为是行业笑话,觉得他们自不量力。

一家国内刚成立的小公司,就敢有这样的构想?

太荒谬了吧?

周不器沉声道:“博士,紫微星在技术方面,有着至高无上的追求。去年我们做了分布式数据库的项目,被评为国家最高级的重点科技项目。可这远远不够。”

张一明笑着说:“对了,最近我们公司在出售开放平台,你听说了吧?”

王建被逗笑了,“嗯,听说了。听说价格不菲呢?”

张一明道:“是不菲,从源代码到技术培训,总共能收入6个亿吧。”

“多少?”

“6亿!”

“嘶!”

王建惊呆了,眼睛猛然睁大。

钱这么好赚吗?

周不器道:“我知道,做云计算很花钱。可紫微星不缺钱!”

王建苦笑了一声,连连摇头道:“我真的很意外,一个开放平台就能被你们运作得这么成功。可是做云计算平台……真不是区区一个开放平台能比的,甚至都不是你们那个分布式数据库项目能比的。数据库项目,可能花几个亿就能做成。想把云计算做起来,可能需要几十亿、上百亿的巨大资金量。”

周不器笑笑,“博士,我说过了,紫微星不缺钱!”

张一明在旁,慢悠悠的说:“紫微星刚刚展开了A轮融资,跟软银达成了协议,筹到了10亿美元。接下来还会有第二波跟投,进展的很顺利,大约会有5亿美元。也就是说,到了6月份,紫微星账上除了现有的流动资金外,还会有15亿美元的储备资金。”

15亿美元,那就是将近120亿华夏币!

王建嘴巴张大,瞠目结舌。

周不器自信地迷之微笑,“博士,我再重申一遍,紫微星不缺钱。为了技术,我愿意倾家荡产!这是紫微星的使命,也是我的追求!”

(本章完)

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