第264章 伍姑娘是宫斗大神

晚上。

周不器坐在靠椅上,把温知夏抱在怀里,跟伍雨在进行MSN视频。

全程周不器都不怎么说话,心情畅快的听着她俩轻松自如的聊天,氛围很融洽,比那天一起吃午饭时好多了。

不过,俩女人说着说着,话题难免就落到他的身上。

“温老师,这段时间老公就托付给你照顾啦,辛苦你了。”

伍雨脸上敷着一层霜白的面膜,只露出了两只乌黑的眼睛。尤其网速不太好,视频画面断断续续的,有时候画面定格,乍一细看,还以为诈尸了呢。

温知夏打掉了往她睡裙里乱伸使坏的手,轻笑道:“我哪会照顾人啊,公司一堆事忙着呢。不过……某人闲不住呢,用不着我。”

“嗯?”伍雨音调陡然拔高,好像听明白了什么,惊呼道:“老公,你又有新欢了啊?”

温知夏在他腿上掐了一下,白他一眼,轻哼道:“你自己解释清楚吧。”

周不器好笑道:“我有什么好解释的?宝贝,是这样,我认识了一个北电表演系的女生,她挺不错的,都大三了,还是完璧之身呢,可见个人作风方面没问题。身材好,长的也漂亮,你给个意见?”

“我坚决同意!”

伍雨毫不迟疑,立刻举起了双手。

这时,网络好像卡了。

她举手赞同的画面,定格住了,声音也断了。

温知夏差点气死。

心中也暗暗懊恼。

这不明摆着把机会让给了伍姑娘吗?自己刚才那番话阴阳怪气的,伍姑娘却毫不迟疑的支持老公一切决定,反倒显得自己小气嫉妒了。

趁着网络掉线,周不器就在她耳边吹了口气,坏坏的道:“人家可你比更有大妇风范呢。”

攀比心一上来,温知夏就按捺不住了,气呼呼的道:“我又没说不同意!你爱干啥干啥,我约束过你吗?瞅你美的那样吧,小人得志!”

“还说不吃醋?”周不器窃笑不已。

温知夏生气道:“吃醋又不代表着不同意,反正……反正我不比她差。”

过了一会儿,重新连接,视频又恢复了。

伍雨继续刚才的话题,好奇的问:“老公,你和那个女生是怎么回事啊?我这才离开几天啊,你就爱上别人了?”

“别,别谈爱。”周不器连忙纠正她的用词,脸色淡然,“我就是觉得她长的漂亮,留在身边比较舒心,还真没什么感情基础,跟你俩不一样。”

“哦……”

伍雨拉了一个长音,眨巴眨巴眼睛,“就是相中她的美色了呗?”

“咳咳,可以这么说。”

“那她不算是你女朋友吧?跟我和温老师不一样,对不?”

“当然。”

“呼。”

伍雨松了口气,笑靥如花,拍手叫好道:“太好了,温老师,我还以为有人要跟咱俩抢老公了呢。”

温知夏神色有些尴尬,好在网络不够流畅,细微的表情变化很难被发现,强撑着说:“那倒不至于,他一天天事情那么多,哪有那么多时间去谈情说爱啊,无非是下半身决定上半身。”

伍雨“扑哧”一声,娇笑连连。

周不器脸色糗糗的,却不会失了大男子主义,哼了一声,“既然你俩都没意见,我回头就找个时间把她办了,谁都不准反对。”

“办吧办吧,老公,我都支持你!”伍雨又举起了双手,好在网络没断,又补充了一句,“温老师,要不你先去跟那个女孩儿见一面吧。”

“啊?”

温知夏微微一愣。

伍雨一本正经的道:“老公跟她不是恋爱关系,就是看她长的漂亮而已。有些话得提前说清楚,让她明白,等过些年她年纪大了,青春不再了,可能就要失宠。或者老公玩腻了,有了别的新欢了,都可能要跟她断绝关系。提前把道道摆好了,免得以后闹矛盾。”

只这一句话,周不器就发现自己过去是真的小瞧这姑娘了。

她考虑问题的角度比温老师更全面、更周到。

更有大老婆的风范。

温知夏明显愣怔了一下,颇有些为难的说:“不……不用了吧?以后……就算分开了,无非是给点钱就打发了……”

伍雨很认真的说:“事是这么回事,但总要提前打个预防针,免得她有什么非分之想。万一她使小手段,怀了孩子怎么办?万一她死皮赖脸怎么办?她是混娱乐圈的,可以不在乎名声,但不能影响了老公的公众形象。”

“这……”

温知夏有点慌张。

她本能的想拒绝,又觉得伍雨说的很有道理。

这种事让周不器自己去说,肯定不太适合。占了人家的清白身子,还要跟人家早早的划清界限,实在太渣了……

内地起步比较晚,这方面可能经验不多。

但可以看看港台的那些豪门世家。

男主人们在外面风流快活,很多时候都是大夫人在操持家务,可以纳妾,但有一条红线不能触犯,就是不能把娱乐圈的女人带回家里。一旦出现苗头,就赶紧出面去当恶人,把丑话说在前面。

要钱可以,要人没有!

可是,这种事……她只想着回避,宁愿装作不知道,怎么可能会主动出击?

伍雨劝道:“温老师,你不能犹豫呀。你是老公名正言顺的女朋友,你怕什么?是她怕你才对啊。你先出面,就掌握了主动权。总比以后她挺着大肚子上门,让咱们被动好。”

周不器简直都惊呆了。

妈呀!

这个伍雨宝贝,是个宫斗大神!

难怪之前跟徐百卉、石婧琳,包括温知夏的相处过程中,总是能屡屡占据上风。

这姑娘有点水平啊!

不说别的,单看眼下她几句话就把温老师拿捏的死死的,就看出功力来了。接下来,估计温老师就得按照自己这个好学生的指示办事了。

果然,犹豫了许久之后,温知夏终于深深的吸了口气,咬牙道:“行,那我就去见见她!最坏的结果,不过是谈崩了罢了。”

“谈崩了?不可能。”伍雨娇哼一声,“温老师,她要真是聪明人,在你面前就一定会温顺乖巧的,像只小猫似的敬着你,你指东她不敢往西。”

“是吗?”温知夏还没领会其中的精髓,将信将疑。

伍雨抿嘴一乐,嬉笑道:“老公,你自己说,她要是敢跟温老师吵架,你会怎么办?”

周不器当即表态,冷哼道:“你俩都是我的心肝宝贝,谁也别想欺负。她要是真敢为难温老师,那就趁早滚蛋,天底下漂亮女人多得是,不缺她一个!”

伍雨笑嘻嘻的道:“温老师,老公很疼你呢。”

温知夏扭头,羞红着脸,横了她一眼,好似抛媚眼。周不器火燎火燎的,在镜头前就把她拦腰抱起了,大喊了一声:“宝贝,我带温老师回房了亲热了,你也早点休息,别熬夜!”

温知夏双腿乱蹬,又气又恼。

完了,这一幕都被伍雨看见了。

没脸见人了。

……

前程无忧只给校内网开出了200万的服务费。

智联招聘那边更是可笑,竟然直言说不想合作。

郭鹏飞告诉周不器,说是智联招聘内部一直混乱不堪。网站的创始人早早的就被踢出局了,缺乏一个能够独断朝纲的领军人物,导致风投资本和管理层矛盾重重。

资本想换掉管理层团队,管理层想引入新的资本,取代掉旧的资本势力。

闹的不可开交。

最近,智联招聘正在酝酿着新一轮的融资,所以投资者和经营者在进行着激烈的权力斗争,根本没心情关注业务的拓展。

“要不要询问一下中华英才网的意思?”

郭鹏飞显然对招聘业务很感兴趣,在前程无忧和智联招聘都不合适的情况下,又把目光落在了第三大招聘巨头身上。

周不器却摇摇头。

这个英才网没什么合作前景,别看眼下运营的挺好,可很快就跟不上时代了。随着赶集网、58同城的崛起,英才网迅速衰落,最终被58同城并购。

这样的网站,根本不配做校内网的合作伙伴。

郭鹏飞还不死心,“那招聘这一块就放弃了吗?”

“嗯?”周不器惊讶的看他。

郭鹏飞坐在办公室的沙发上,递过来了一个文件夹,说道:“这是我昨天晚上回去写的,我觉得招聘业务很有必要。对我们来说,好处太多了!”

周不器没有急着翻看,平静的看他,“说说看。”

郭鹏飞道:“你说过,未来的世界,人才最重要。依托着校内网这个平台,我们能领先所有企业一步,提前接触到全国的大学生。如果不能合理的运用好这一块资源优势,就是巨大的浪费。3、4月份校招的时候,朋友网那边只去了清华、北理、北邮、北航等几所大学。可全国有2000多所大学呢,人才遍布全国。普通的校招模式,是弱水三千,只取一瓢。把招聘业务运作起来,咱们就可以提前掌握到全国范围内优质大学生的情况了。到时候定点突击、逐个突破,岂不是尽揽天下英才?这可是优先选择权,是对比其他企业的巨大优势。”

周不器眼睛发亮,看着坐在对面的郭鹏飞,眼里满是欣赏。

倒不是说多么同意他的这番话,而是明显感受到了他成长。

他愿意从战略的角度考虑问题了。

而不是像以前那样,更多的专注于校内网的某一块业务的运营。

这就是总经理到CEO的过渡。

(本章完)

第265章 有俩钱不够嘚瑟的

其实几个月前,周不器为校内网寻找更多的增值业务时候,就考虑过招聘业务。

校内网做招聘,优势还是比较多的。

刚刚郭鹏飞的那番话并不完全准确,但有一个思路是正确的,就是校内网可以近水楼台先得月,提前一步跟全国最优秀的大学生有接触,把他们招过来。

还有,高校就业率是每一所高校,是教育部门每年最关心的一件事。

如果能开展一项业务,帮助全国的大学生就业,那不仅是利国利民,也更能符合周不器对当下校内网的市场定位——迎合政策,走主旋律。

到时候,校内网和教育部门的合作就会进一步的加深。这就是政策引导下的市场垄断,别的校园网站想打败校内网就更不可能了。

5Q校园网和前程无忧的合作,大概也有这层思路在里面。

但是有一个问题,周不器不能妥协。

前程无忧、智联招聘、中华英才网这些网站是面向全国各个阶层展开招聘的。

他们的网站上,大多数的招聘工作都是要求有2-3年的工作经验。

如果这类的网站和校内网合作,那将是极大的打击。

试想一下,如果全国的大学生们通过校内网登陆了招聘网站,结果看到的大部分招聘信息,都是要求有2-3年工作经验的,这如何高兴起来?

时间长了,说不定就会对大学生、应届生的这个身份产生了自我怀疑。

可真正的招聘市场上,恰恰相反,大学生才是最受欢迎、最受追捧的一个群体。

应届生都是未经雕琢过的玉器,不像有工作经验的那些人一样,学会了偷奸耍滑、学会了磨洋工,学会了阿谀奉承等等不堪的职场经验。

如果是一些小公司还好,有工作经验的人能力更强,不需要培养就能直接上手,用起来比较方便。

对大公司就不一样了。

尤其是一些世界级巨头公司,想进这样的公司,要么是高管,要么是5-8年工作经验,要么就只有一条途径了,那就是以应届生的身份前去应聘。

比如宝洁集团,所有的员工都是从高校中招聘来的应届生,自己培养,用自己的企业文化去影响他们的职场生涯。至于外面社会中的那些人,哪怕能力再强,宝洁也不会要,用他们的话说,就是“他们不接收被其他的公司污染过的人”。

除此之外,应届生可塑性更强,尤其是985、211院校的应届生,学习能力尤其突出。哪怕现在能力差点,但招聘过去后,就可以迅速学习,迅速的适应公司环境,后来居上。

还有就是应届生对公司的归属感和忠诚度,跟社招比是完全不同的。这是他们人生中的第一份正式工作,往往刻骨铭心。

很多公司甚至专门设计了针对应届生的晋升通道,以及更加完善的培训体系,甚至为应届生安排了职场导师……再加上隆重的校招活动,大公司门对应届生的培养,可以说是付出了极高的成本。

就是为了培养真正属于本公司的嫡系骨干。

这些待遇,是那些有2-3年工作经验的社招人员根本享受不到的。

同等情况下,如果有一个提拔机会,一个是通过应届生招聘而来的,一个是通过社招而来的。受到提拔一定是应届生,这是各大公司人事部的通行规矩。

所以,在招聘市场中,应届生从来不会受到歧视。

相反,应届生有着相比于其他人极其优越的招聘待遇,这大概就是母校的光环对学子的最具有现实意义的职场帮助了。

可是,和前程无忧、智联招聘这类网站合作,根本体现不出应届生的优越感。

反而在连篇累牍的2-3年工作经验、5-8年工作经验的招聘要求中,会一步步的打击自信心。说不定很多人就会因此荒废学业,觉得去工厂打工更有意义。

这不是残害祖国的花朵吗?

校内网有自己的时代使命,不能做这种事。

“随着高校扩张,社会上对大学生的负面评价越来越多。北大毕业的高材生跑去卖猪肉,就会成为全国的笑料,这是什么样的价值观?这多么荒唐?谁规定北大毕业生不能卖猪肉了?而且我坚信,北大毕业生卖猪肉,一定会比屠夫卖猪肉更红火,生意更好!”

“校内网要帮助全国的大学生,首先的一件事就是要重塑大学生的尊严与自信。祖国的未来靠谁?还不是新一代的大学生?70后嘲笑80后,80后嘲笑90后,90后嘲笑00后……这是极其错误的价值导向。”

“真正的现实是,打败70后的是80后,打败80后的是90后,而00后也一定会取代90后的社会地位。前浪一定会被后浪拍在沙滩上!”

“年轻人才是祖国的未来与希望。”

“5-8年工作经验、2-3年工作经验的招聘条件,只是企业短期发展的刚需。真正的长远战略,是应届生。应届生才是企业、国家、民族崛起的最大支柱。”

“校内网一定会开展自己的招聘业务,但是,我们的招聘业务要有着与前程无忧、智联招聘等主流招聘网站完全不同的思路。我们一定要突出应届生的优越感,要把关乎到祖国未来的这一批人放在应有的待遇和位置上。”

周不器的这一番话,让郭鹏飞颇为触动。

他知道周老大的视野广、格局大。

却没想到,他竟如此的……伟光正。

这跟他平时没事就撩骚漂亮小姑娘的行为,是如此的格格不入。

细品下来,还挺感动的。

郭鹏飞也是大学生,他当然也愿意为自己所在的这个群体争取到更多的社会地位。

“我们的招聘业务,应该是什么类型的?”郭鹏飞问道。

“我有了一点思路,但还不太透彻。”

周不器摇了摇头,缓缓说道。

这件事,前世没发生过。

这都是他重生之后,站在首都的土地上,与胡校长等一批高屋建瓴的人交往过后有的有一番人生感悟。

缺少了两世为人的经验,没有了上一世的成功案例的模板,一切都要靠着他自己摸索,风险自然大大增加。

谁也不知道他对招聘业务的构建思路是否正确,是否能做大做强。

但是,他还是想做。

这大概就是是东北话中所描述的:“有俩钱骚的”,“有俩钱不够嘚瑟的”。

当财富积累到一定的程度之后,还真的不能只是吃喝玩乐找女人,那不成了社会蛀虫?像王二代那样臭名昭著?

真正有胸怀、有追求、有志向的企业家,在丰足了自己的生活后,思考的一定是如何回报社会。

其实周不器也曾考虑过。

借着重生的经验,他完全可以照搬前世那些成功的模式,步步壮大。又或者借着牛市风波、金融危机的机会大赚特赚。

可这意义不大。

除了账面上不断上涨的数字财富外,他的重生没有给这个国家带来任何额外的发展。他只是把前世别人已经做到的事情,把别人的财富都偷到了自己身上。用别人的钱去光荣自己的形象,玩更多的女人而已。

人生追求又在哪?

要只是吃喝玩乐追女人,他现在的事业已经够了,可以很轻松的当一个人形自走炮机,就像王二代那样。

但他实在不想让自己变成前世曾经无比厌恶的那类人。

重生的命运降临,他总要做一些于社会、于国家、于民族有用的事。

“说说看?”

郭鹏飞早已对他顶礼膜拜,眼射光芒。

周不器道:“像前程无忧、智联招聘这些网站的招聘模式,是企业发布招聘信息,等着求职者投递简历。然后HR筛选简历,本质上就是雇佣思维。企业是甲方,候选人是乙方,甲方可以任意的翻乙方的牌子。可是我说过,未来,人才最重要!”

郭鹏飞眼睛更亮了,“咱们要巅峰这种模式?”

周不器摇摇头,“想颠覆还比较困难,对于知名企业,优质岗位,这种模式天然存在。可是,我们完全可以在这种模式的基础上,增加一个新模式,就是为那些最优秀的大学生,提供类似猎头的服务。”

郭鹏飞一听就懂了,“你是说为那些精英应届生,提供一个专属的求职渠道?让他们去选择企业,而不是让企业去选择他们?校内网充当猎头,把最丰富的企业招聘信息提供给大学生,让他们去翻企业的牌子?”

周不器摆了摆手,叹气道:“这个思路还很粗糙,需要进一步的精细化。而且,全国的大学生良莠不齐,也不是每一个大学生都有资格挑选企业。”

郭鹏飞笑道:“对于真正的人才,各大企业一定是趋之若鹜的,这不用担心。只要校内网能把这些优秀人才发掘出来就好了。”

“是啊,这很有难度。”

周不器点了点头,表示认同。

他现在是北科的学生,可要是问他,北科有哪些车辆制造方面的人才?有哪些钢铁冶炼方面的人才?有哪些经贸谈判方面的人才?

他一个都不知道。

连他一个北科的学生,甚至在学校里都有了很大知名度的事业的人都不清楚,外界的人,谁会知道?

把这些被埋没的人才全部发掘出来,摆在各大企业面前,让企业们不再像无头苍蝇那样一地一地的展开校招,就会节省巨大的社会资源。

实际上,那些大企业在一座城市的招聘名额,可能只有两三人。

如果校内网能把全国各高校的优秀大学生都找到,汇笼起来……那么就是一举多得,既方便了学生,也方便的企业。

大公司们就不必为了两三个名额去斥巨资的开办校招活动了,可以直接上门联系特定人才。

把省下来的资金,用来攻坚人才上。

而真正的人才就会如同众星捧月,获得几十家企业的主动追捧,各自提出最好的职业规划和培养路线……

他们就会少走一些职场弯路,把更多的精力用在为公司、为国家的贡献中去。

也不会心灰意冷的往国外跑了。

这个思路还很粗糙,需要更多的时间来打磨。

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.