第663章 顺便搞点大事情(五更完毕)

何平的发言从来不会让人失望,他的话精准的抓住了问题的关键,并给出了解决的思路,众人听得频频点头。

“除此之外,我还有一个想法。”何平说道。

“什么想法?”

何平喝了一口茶,接着说道:“前几年村里都在搞夜校培训,这两年能培训的都培训的差不多了, 所以我们的夜校培训也关了,我觉得现在是重启夜校培训的好时候。”

“重启夜校干什么?”众人不解的问道。

“大家应该都注意到了,现在外来务工人员和本地人的一部分矛盾是集中在工作岗位竞争上的。其中大部分岗位都是没有技术含量的岗位,也就是说谁干都行,这样的结果必然会导致之前提到的自降身价的行为,同时又带来了矛盾。

我的想法就是重启夜校培训,但这次夜校培训的重点不在扫盲和专业知识,而是进行职业培训, 比如厨师、理发、司机等可以通过3~6个月短期培训学成的技能。让这些没有技能的人获得一技之长后,可以有更多获得工作的机会。”

有人问道:“何平,我知道你是好意。但你这种想法是不是太理想化了?你能保证他们一定要学吗?再说了,学会了就一定能找到工作吗?”

何平自信的笑道:“这个问题你们要站在更高一点的角度上去看。尽管国内的经济形势并不乐观,但总体形势是好的,未来的经济必然会保持高速发展,很多行业对于用工都是有着极强的需求的。别的不说,我就说每天出现在咱们韩屯的司机,大家数过没有,有多少个?”

会计叔说道:“少说也得有百八十个个吧!”

“没错,只多不少。”何平点头道,“公交车队、运输队、剧组、商家、市场……大家回想一下五年之前,韩屯人的心里有司机这个职业的概念吗?再对比一下现在,发展的结果摆在这里。”

众人若有所思。

“我刚才阐述的是未来职业培训和教育的潜在市场。这些有点技术但又不那么高深的服务行业对于很多没有学习经历的务工人员来说,说难不难, 说简单也不简单。说难是因为没有学习的机会,那么他永远都想不到去靠这个行业谋生。说简单是因为这些行业门槛确实低, 几个月、最多一年的培训时间, 他们就可以靠此谋生。

培训时间短,也就意味着我们的培训难度低,这件事做起来的难度自然就低。

职业培训在未来应该是有着广阔的市场前景的,现在村里只有佳农集团这一家企业,规模大是大了,但抗风险能力也在下降,因为我们把鸡蛋都放在了同一个篮子里。

如果我们的职业培训做的好的话,未尝不会成为我们韩屯的第二个带动村民发家致富的机会。

你们都知道我向来是主张韩屯的老百姓们走出去的。现阶段我们韩屯的老百姓已经完成了原始资本的积累,完全可以到外面的市场上去闯荡闯荡,我们的底子要比那些苦哈哈的个体户高出太多了,但这两年我们村里出去的人还是太少了,这次职业培训就是村里人走出去的机会。

我给大家举个例子。我们的职业培训培养出了一个厨师,他需要找到一个岗位。那么这个岗位可不可以是我们韩屯的人来提供呢?”

众人一下子就明白了何平的意思,“你是说我们走出去,自己做生意,让这些培训好的人为我们打工?”

何平答道:“没错。刚才我说过,这些岗位的培训难度低,那么就意味着这个行业的门槛低,未来必然会面临激烈的竞争。但我们不应该怕,为什么?因为我们才是这个市场的先行者,当别人进来的时候,我们已经在这个行业吃饱喝足,随时都可以转向另一个方向。”

何平的想法点燃了众人的热情,底下议论纷纷。

老队长道:“你有话就一次性说完,别老搞藏着掖着这一套。”

何平尬笑了一声,“我这不是给大家消化的时间嘛!”

“德性!”老队长嘟囔了一句。

何平咳嗽了一声,让众人安静了下来。

“既然老队长这么说了,我就不跟大家藏着掖着了,就明说了吧。在我心里有一个计划,暂且就叫做二次创业。如果把佳农集团比作是我们韩屯的第一次创业的话,那么这一次就是我们韩屯的第二次创业。

但跟佳农集团当初由我带领大家发展的情况不同,这次我想把主动权交给大家。我认为这次由外来务工人员引发的事件,正是我们启动二次创业计划的好机会。

大体思路我已经跟大家说过了,下面我说的详细点。”

众人这才明白敢情何平铺垫了这么半天,原来是又想搞点大事。

“刚才说的职业培训不光是村里人去做生意,同时也可以看做是村里对于我们韩屯走出去做生意的老百姓们在人力资源上的支持。我理解大家都没有做生意的经验,所以在挑选行业时就有一定的局限,我把职业培训的种类定在以上的行业,就是想帮助大家快速找准一个行业入门。

另外,我希望由村委会成立专项资金,对于主动出去创业的韩屯村民给予资金支持,比如在场地租金、韩屯培训人员用工补贴上。这样不仅对于村民们做生意,对于村里的职业培训,都是一个良性的促进,也可以增加受培人员的信心。毕竟在我们这里学手艺的人工作好找,我们的职业培训肯定更加红火。

这些外来务工人员也让我有了些感慨,我们东北人宗族观念和乡土情结太淡,在外闯荡时,根本没有抱团发展的意识。在欺负人上我们不应该这样,但在做生意、对抗不公时,我们应该向这些外来务工人员学习。

所以我觉得,如果要组织韩屯老百姓大规模的走出去进行二次创业,那么村里应该要给予一定程度的支持,让大家在外打拼时能有一个坚强的后盾。比如在我们遇到法律纠纷的时候、遇到资金困难的时候,如果能够得到支持,那么我们发展起来的机会就要比别人大很多。

我的话就这些,想法就是这么个想法,大家有什么问题可以交流一下。”

何平说完,端起桌上的茶杯润了一口。

(本章完)

第664章 为上市铺路

何平这一番话的信息量太大,他说完之后很长时间,众人都处于窃窃私语的状态。

老队长同样沉默良久,烟袋嘬个不停。

这瘪犊子是真能整事儿啊,今天本来是讨论村里治安以及对外来务工人员的管理问题,硬生生被他开成了二次创业大会。

可仔细想想,要是一步步按照何平的想法执行下去, 貌似刚才说的那两个问题也不算是问题了。

近两年韩屯有一些年轻人正在试着走出去做生意,比如去年倒卖国库券,但何平今天说的这种跟小年轻出去单打独斗的模式完全不同,如果按照他的想法,这无疑是一次对全体韩屯老百姓的动员,兹事体大。

众人讨论了半天, 情绪很高涨,但谁也没有表明自己的态度。

会计叔岁数大了, 人也相对保守,他在想了一段时间之后,问出了自己心中的疑惑。

“何平,这事是好事,可大伙现在吃穿不愁,有些人不见得愿意折腾吧?”

在场很多人也赞同的点头,会计叔说出了大家的心里话。

何平放下茶杯,问了一句:“会计叔,你知道什么动物每天的工作内容就是吃饭、睡觉吗?”

在农村的谁能不知道,会计叔脱口答道:“猪呗!”

何平点点头,“没错,猪。我们韩屯的老百姓每年分几十万的分红,衣食无忧,几年时间还好,再过十年、二十年, 你觉得韩屯会出现一批什么人?”

大家顺着何平的话联想,很容易就能联想到那幅画面。

何平替大家答道:“四体不勤五谷不分都是客气的话, 如果你让一个人几十年不事生产、无所事事, 那么他最大的可能就是变成一个除了吃喝玩乐什么都不会的人。韩屯发展起来了,赚钱了,但这样的结果绝对不是我们愿意看到的。我为什么要成立环球佳农慈善基金会?除了给公司塑造企业形象,还有一个重要的原因就是,当财富多到一定的数目,如果放着不动,那么就会变成一堆废纸,我不希望我们韩屯的后代变成一群只知吃喝玩乐的守财奴。这还不是最可怕的,更可怕的时候德不配位,如果我们韩屯的环境真的培养出一批这样的后代,你们指望他们拿什么来守住大家辛辛苦苦奋斗出来的家业?要知道创业容易守业难啊!”

何平的几句话让在场众人陷入了沉思。

是啊,现在韩屯条件好了,大家对于生活的要求越来越高,以后财富越来越多,恐怕还会更高。

可最近几年来韩屯的风气也在变化,说穷奢极欲是夸张了,但用安于享乐来形容丝毫都不过分,包括在座的各位中也有不少是如此。

他们这些受过穷、吃过苦的人还好,联想到家里的孩子们现在表现出来的现象,大伙心头突然一阵警醒。

何平说的有道理啊!

老队长用烟袋锅磕打了两下桌子,“行了,这件事毕竟是大事,大家都回去都好好想一想,过几天再开会表决,今天就到这吧!”

会议结束,村干部们神思不属的离开了村部。

当天晚上,何平的“二次创业”计划就传遍了韩屯。

何平放了炮就走,最近他在家带孩子,疏于对集团的管理,需要花几天时间把集团积压的公务先处理一下。

委托江永安找的上市辅导团队刚刚到佳农集团,现在正在梳理佳农集团的内部情况,做尽职调查。

在不久的将来,佳农集团的所有高层管理人员都会迎来针对上市工作的培训。

跟这年代很多的国营、私营企业相比,佳农集团的底子应该算是好的,毕竟当初何平在规划佳农集团时,没少在人才上下本钱,甚至不惜到国家台打广告招聘人才,当时还在国内闹出了好大一阵的新闻。

现在,这些以前的投资正在见到回报。

他今天刚来,辅导团队的主管克里斯过来向他简单的汇报一下这几天的接触工作。

准确点来说,这次请来的辅导团队,应该是为上市辅导做准备的辅导团队,说起来很绕口。

真正的上市辅导是由企业上市的有关机构,比如纽交所,这样的单位对拟发行股票并上市的股份有限公司进行规范化辅导、培训和监督。

企业的上市与辅导机构由符合条件的证券经营机构担任,原则上应当与代理该企业的发于票的主承销商为同一证券经营机构。

通俗点讲,上市辅导就是官方对于上市公司的上市前辅导、培训、监督工作。

但佳农集团是一家地地道道的社会主义国家的企业,要想在阿美利加上市不是那么容易的事。

为了让上市的事情走的更加顺利,何平才特意要求江永安给佳农集团聘请了这次上市辅导团队进行上市辅导前的预演。

克里斯是香江人,中文名字叫钟耀宗,毕业于阿美利加哥伦比亚大学,毕业后在华尔街工作了几年,之后被挖角回到香江公司。

“何总,我们的团队刚刚接触贵司的管理层和业务工作,工作还处于起步阶段。在完成尽调之后,我们会给出一份详细的尽调报告。

接下来我们有几项工作内容。

包括组织贵司高层管理人员参加有关发行上市法律法规、上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习、培训和考试;

督促贵司建立符合现代企业制度要求的公司治理结构、规范运作,包括制定符合上市要求的公司章程,规范公司组织结构,完善内部决策和控制制度以及激励约束机制,健全公司财务会计制度等;

核查贵司在股份公司设立、改制重组、股权设置和转让等方面是否合法,产权关系是否明晰,是否妥善处置了商标、专利、土地、房屋等资产的法律权属问题;

督促贵司规范与控股股东及其他关联方的关系,妥善处理同业竞争和关联交易问题,建立规范的关联交易决策制度;

督促贵司形成明确的业务发展目标和末来发展计划,制定可行的劳股资金投向及其他投资项目的规划,对贵司是否达到发行上市条件进行综合评估,诊断并解决问题。

最重要的协助贵司开展首次公开发行般票的准备工作,由于我们这次只是模拟上市辅导,所以并不会涉及到。

以上这些工作内容需要贵司大量的配合工作,很多地方可能会产生一些必要的冲突,希望何总能够理解我们的职责。”

克里斯是典型的精英风格,说话条理清晰、干练简洁,说完之后闭口不言,等待何平的反应。

何平对于他嘴里蹦出的每个名词都能听得懂,但连起来就懵了。不过没关系,这些人都是他雇来的,只要能够执行他的意图就好了。

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.