646.第643章 全方位差距

第二题。

边学道让9个应聘者到面试官这里,挑一张刚交上来的,写了“有道集团”的纸拿回去。

他强调:“可以拿别人的,也可以拿自己的。”

都拿完,他宣布:“一分钟后,按座位,从左往右,分析手里这张纸上笔迹的性格。”

然后……

边学道说:“从右往左,每人挑一个人评价。”

然后……

边学道说:“从右往左,每人挑一个人评价自己。”

然后……

边学道说:“如果组成两人小组,每人挑一个搭档,别人挑过的也可以挑,从右往左,现在开始。”

然后……

边学道说:“报一下你们各自的薪酬期望,自由发言,现在开始。”

前面的问题,都是面试官指定,不是从左往右,就是从右往左,到了谈薪酬时,变成自由发言了。

这就难了。

难在谁来第一个说。

第一个谈薪酬的,很有可能被认为看重金钱而失分。

还有,第一个人如果要价要高了,很容易被后面说的比下去,等于少了一项优势。第一个人如果要价要低了,面试官可能觉得你不够自信,而其他应聘者呢,会觉得你把大家架到了火上烤。

边学道话音落下,9个面试者心里同时浮现一句话:这个面试官太坏了。

拿面试官没招儿,那就只能指望别人去趟地雷。

于是,有人扭头看向了刚才表现生猛的邓迪。

邓迪知道大家在看她,她微笑了一下,说:“我先说吧,我对这个岗位的期望薪酬是……年薪8万。”

年薪8万……基本是一个很讨巧的数字。它没有跨过年薪10万那个标志性门槛,但就2007年的松江甚至全国平均工资来说,也算得上高薪了。2007年全国城镇职工年均工资不到2万5,而松江职工年均工资刚刚2万出头。

邓迪说完,其他人陆续表态,其中期望年薪中最低的是6万,也就是每月5000元。最高的目前是9万,是9人中一个长得很耐看的高个子女生提出来的。

宁采芙是最后一个发言的,她气定神闲地说:“我的期望年薪是30万。”

30万!!

这妞……疯了?

丁克栋听完,下意识地想去捂眼睛。

边学道呢,想笑,却忍住了。

他问宁采芙:“30万年薪……我想听听你对这个岗位的看法。”

宁采芙泰然自若地说:“没有看法,我对任何岗位都是同一个态度,遇到什么就面对什么,该做什么就做好什么。”

很简单的一句话,听得洪诚夫不住点头。

他十分欣赏宁采芙身上的强烈自信。

前面的应聘者说到期望年薪时,多少都透出些许忐忑和讨好,唯独要价30万的宁采芙,从她的语气、表情和坐姿,看不出一丝不自然,她是真的认为自己值这个价。

而且洪诚夫觉得,她似乎还往下压了压价,不然的话,这个数字会更高。

真是个有意思的女人。

在洪诚夫看来,如果这个叫宁采芙的有真材实料,完全可以算是边学道和有道集团捡到宝了,仅以她目前表现出来的综合素质,在跨国大企业谋个职位并不难,而且有上升空间。

听宁采芙回答完,边学道扭头看向于今:“你也问个问题吧。”

于今反问:“我?”

边学道说:“问题不限于眼前这个岗位的工作范围。”

不限于秘书岗位的工作范围……

入股做着小额贷款和高利贷生意的于今眼睛一转,想到一个问题。

他放下手里的东西说:“我个人贷款给一个做酒水生意的朋友1000万元……”

这句话说完,现场无论应聘者还是面试官,同时扭头看向他,于今见了,嘿嘿一笑:“我说的是假设,是案例。”

“重新说啊……我个人贷款给一个做酒水生意的朋友1000万元,钱是分批借的,借出去一批,连本带息收回来,再借出去一批。”

于今这么一说,在座一些人就明白了,什么“个人贷款给朋友”,这不就是高利贷嘛!

于今接着说:“这个老板借钱不是玩虚的,而是实实在在搞实业,当时市场也很景气。可是人算不如天算,没多久,上头新政策出台,酒水市场萎缩,利润严重下滑,导致他的资金链就断了。除了我这里,在别人那,他也借了不少钱。这个时候呢,我是第一个知道他要跑路的人,你说,换成你,你怎么做?”

见于今说完了,边学道插话进来说:“所有应聘者都可以回答,思考时间,三分钟。”

大家都有点蒙。

这算什么问题?

不是招花瓶秘书吗?怎么扯到高利贷上去了?还问怎么做……

能怎么做?

香港电影不都演了吗?门口喷油漆……铁链子锁门,然后倒汽油,点火……或者把人拉到野外,挖个坑……再或者让对方的漂亮女朋友、漂亮妹妹、漂亮老婆、漂亮女儿打工还债……

三分钟后,回答五花八门。

有说报警的。

有说没收借款人身份证和银行卡的。

邓迪在一堆应聘者中算是比较有“新意”的了,她说让于今迅速控制住那个老板,问出对方还有什么固定资产,将其中产权属于那个老板的,手写资产抵押和变更协议书,签字画押按手印。

总之,大家都在尽量想办法降低损失。

宁采芙还是最后一个说的。

宁采芙说:“第一,我会送他跑路。”

这句话一出,所有人的兴趣都被她勾了出来。

后面还有更意外的……

“第二,我会给银行和其他的放贷人分别打电话报信,说他跑了,提醒大家到他的存酒仓库抢酒。”

沈雅安开口了:“这么做的理由是什么?”

宁采芙说:“首先,面试官给的前提是,这个老板是正经商人,属于遇到了不可抗力,他可恨,也可怜。其二,因为防火墙式借款方式,损失其实比较有限。其三,大量借款扩张,资金链断裂的人,你就是要他命,他也拿不出钱来,至于其他明面上的资产,肯定早都抵押出去了,就算用手段拿到签字按手印的协议书,日后也要跟其他债主起纠纷。而事实上,有些东西是拿不到台面上的。最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》中第六条规定,民间借贷的利率可适当高于银行利率,但最高不得超过同期银行贷款利率的4倍,超出此限度的,超出部分的利息不予保护。换句话说,如果是高利贷,就算你去法院告,法院也不一定会受理。”

这一段话,直接把其他应聘者的方案全否了。

报警不可行……留身份证和银行卡没用……至于对方的固定资产……宁采芙说了,肯定早都有主了。

想想也对,没东西抵押,谁借给你钱?

听宁采芙说完,连心高气傲的邓迪都生出了深深的无力感。

随机的提问,这个姓宁的居然能做到相关法条随手就来,除非彩排过,不然这根本不是一个层次的对手。

沈雅安笑着问:“那为什么给其他债主通风报信呢?”

宁采芙不骄不躁,一开始什么表情,她现在还是什么表情,包括语气语速都一点没变,她说:“告诉别人来抢酒,别人会念着我的好,顺水赚个好名声而已。”

丁克栋不失时机地问了一句:“既然你是第一个知道消息的,送他走没问题,可是你为什么不自己先去把仓库里的酒运走再通风报信呢?那么多酒,肯定值一些钱的,可以降低损失。”

至此,六组的集体面试彻底变成了宁采芙的单独面试。

看着丁克栋,宁采芙脸上有了一点细微的表情变化,她说:“原因无非四个字——得不偿失。”

“首先,如果我把酒运走了,不用多久,所有债主就都会知道,这样一来,我通风报信的行为就显得很虚伪。然而世上没有不透风的墙,如果我不通风报信,肯定会被其他债主怀恨在心,这等于平白树敌。”

“其二,为了这些酒树敌,并不值得。”

杨恩乔问:“为什么说不值得?”

宁采芙说:“从借债渠道看,这个老板的酒八成不是什么名酒,也就是说,值不了多少钱,抢到手的酒,实际上可能连损失的零头都抵不到,要它干什么呢?我还得出钱出力、找人找车拉。抢到后还要找仓库放,又是一笔钱。然后呢,得想办法卖……卖酒的话,肯定要搭进去很多精力。还有……”

还有?

这下连边学道都有点吃惊了。

宁采芙继续说:“仓库里的酒,存在三种可能性,第一,这些酒不一定就是这位老板的,可能是其他人暂时存放的;第二,这些酒很可能被重复抵押,这点很难被发现;第三,那么大的仓库,外面几层的酒好验证,藏在里面的酒是什么酒,就不好说了,极可能以次充好,或者干脆就是假的。”

漂亮!

人漂亮!

说话漂亮!

阅历和逻辑思维更漂亮!

在座的面试官都觉得,后面三组几乎可以不用面试了。

全场静默。

吴天看了一眼边学道,开口说:“好了,感谢大家抽出宝贵时间来有道集团参加面试,面试结果我们会在三个自然日内通报给大家,本次面试结束。”

………………

面试室外。

原本以为很快就到自己的第七组应聘者,足足等了一个多小时,才看到前一组人走出来。

第七组入场面试。

而面试完的人都散开了。

机关算尽,结果一脚踢在铁板上的邓迪,远远跟在酒红色头发的宁采芙身后,一直跟到大楼外面。

然后,她眼看着宁采芙走到一辆奥迪Q7旁,按车钥匙,开车门,坐进驾驶室,戴上墨镜,不到一分钟,Q7启动,流畅地驶出车位,开走了。

望着车消失的方向,邓迪愣在原地足有三分钟。

原来,自己跟人家的差距是全方位的。

可是,你都开上Q7了,还来跟我们抢工作?

647.第644章 想不出夸我的词了?

一天的面试结束了。

大家都很累,就把原定的会议挪到了明天。

回到办公室,将手里的东西扔到办公桌上,边学道立刻拿起电话拨通内线:“恩乔,现在来我办公室。”

放下电话,杨恩乔想了想,找出宁采芙的简历,夹在手里一堆名单中。

杨恩乔进门时,边学道正在用毛巾擦脸。

搭好毛巾,边学道开门见山地说:“那个叫宁采芙的简历,在你手里吧?”

杨恩乔一听,果然……

他立刻把宁采芙的简历拿出来,递给边学道。

接过简历看了一会儿,边学道抬头问杨恩乔:“这份简历你核实过吗?她的身份证和学历证书复印件在哪?”

杨恩乔低下头,说:“她的简历……我没核实过。”

“哦?”

就在刚才,看到简历的一刹那,边学道差一点就推翻了下午的猜测。

可是杨恩乔现在说,这份简历他没核实过,这里面就有门道了。

“为什么没核实?”

“这份简历是克栋给我的。”杨恩乔如实说。

简历是丁克栋给杨恩乔的。

边学道一下靠在椅子上,过了几秒,他盯着手里的简历说:“你去把丁克栋叫来。”

………………

水落石出了。

边学道猜测的没有错,宁采芙就是傅采宁。

那个3年前的4月底5月初,替他在RB签下刘翔,敲了他10万块,张口闭口要“劳务费”的财迷妞。

那个帮尚动俱乐部制定VIP规则,当得起傅立行“最满意作品”的评价,很有见识的聪明妞。

那个几年不回家,经常半夜打电话,满世界旅游,几次说要跟边学道见面结果都没见成的神秘妞。

他怎么也想不到,两人第一次见面,居然是这种方式。

原以为傅采宁是个国字脸,以前傅立行一说让边学道跟他女儿相亲,边学道就左推右推……结果,傅采宁那小脸,看着一点不像傅立行的女儿。

把杨恩乔和丁克栋都打发了,边学道拿起手机,找出通讯录里傅采宁的号码,拨了过去……

语音提示:您拨打的号码是空号!

空号?

再一想,也差不多,他似乎有阵子没跟傅采宁联系过了。

想到这里,边学道拿起办公桌上的简历,照着上面留的手机号打过去。

就算名字是假的,手机号总是真的吧?

不然,办公室怎么联系上她,告诉她面试时间?

拨过去……

语音提示:您所拨打的电话已关机。

已关机!

边学道拿着手机站起身,走到窗前,拨通了丁克栋的电话:“傅采宁电话多少号?”

丁克栋说:“简历上留的就是她的手机号。”

边学道说:“那个号关机了,还有其他号吗?”

丁克栋说:“我这儿没有,就这一个号码。”

挂断。

边学道想了想,拨通了傅立行的电话。

“老傅,采宁回国多久了?”

傅立行不太客气地说:“别采宁采宁的,那是我叫的。”

边学道笑呵呵地说:“行,换个说法,你的宝贝女儿回国了,这么让人高兴的大事,怎么没听你说起过?”

傅立行说:“春节时回来的,你春节没过完就走了,回来又病了,一来二去就把这事忘了。”

边学道说:“你忘了,我没忘,我欠着你宝贝姑娘不少人情呢,把电话给她,我跟她聊两句。”

“给她?”傅立行说:“她没在家啊!”

“啊?没在家?什么时候出去的?”

傅立行说:“一大早就开车出去了,到现在都没回来。”

边学道问:“你真放心,没打电话问问去哪了?”

傅立行说:“打了,关机。”

得!

这小妞玩上消失了,不过,她能去哪呢?

晚上回到家,在书房里,边学道打了两遍傅采宁的手机,依旧关机。

睡觉前又打了一次,还是关机。

他强忍着,没打傅立行的电话,毕竟是集团的老板,得有点“矜持”。

翌日。

上午还有一批面试。

边学道早早来到办公室,整理了下午开会要用到的资料,然后用座机又拨了一遍傅采宁的手机。

“嘟……嘟……嘟……”

早上出门前拨还提示关机,现在居然打通了。

“喂?”

能听出来,电话那头的傅采宁还在睡觉,这声“喂”说得跟梦游一样。

边学道说:“能听出来我是谁吗?”

“听不出来。”

“真听不出来?”

“烦人,挂了。”

边学道立刻说:“你被录用了,今天上午10点之前到集团报道。”

电话那头的傅采宁似乎愣了几秒:“你等等,我醒醒的,你是边学道?”

“嗯。”

“丁克栋都跟你说了?”

“嗯。”

“五分钟后我打给你。”

不等边学道同意,通话断了。

无可奈何地看着手里的话筒,边学道笑了笑,把话筒放回电话机上。

接着,他拉开抽屉,拿出烟盒,从里面抽出一支烟,放到鼻子前,有点小得意地闻着烟卷的味道。

傅采宁曾经跟边学道说过,在边学道没成为跨国集团老板之前,她不会给边学道打工。

现在,她居然主动来应聘。

有点奇怪啊!

是什么把她吸引来了呢?难道是缺钱花了?

嗯,很有可能。

张嘴就要30万年薪,还真是她一贯的风格。

30万……同样招秘书,6万年薪的,够招5个了。

5个秘书,周一到周五能不重样。要是身体机能好,还可以24小时贴身三班倒。

边学道坐在办公桌上,左手拿烟,右手手指在桌面上有规律地弹动,一边等电话一边想事情。

傅采宁这妞,够漂亮,够聪明,应该是个很不错的助手。

问题是,她似乎太聪明了,而且性格强势,极有主见,把这么一个姑奶奶弄到身边当秘书,有点找虐嫌疑。

可是呢,这次招聘,她瞒天过海,在一堆面试官面前大放异彩,没道理不录她。再加上,丁克栋和杨恩乔已经知道她是谁了。真要是不录傅采宁,以后见着傅立行都不好说话。

嗯?

傅立行知道傅采宁来应聘吗?

应该不知道,不然昨天在电话里傅立行不会是那个语气。

“铃……铃……铃……”

办公桌上的电话响了。

边学道抓起话筒:“喂!”

电话里,傅采宁问:“真录用我了?我年薪30万……起哦!”

边学道轻飘飘地说:“可以商量。”

“商量?商量什么?”

边学道说:“钱呢,不是问题,问题是你能给我创造多少价值。”

傅采宁说:“我创造多少价值,要看你给我多大职权。我早就跟你说过,我是全才型的,能当美花瓶,能当女汉子,能装女朋友,还能扮演后妈……”

边学道有自知之明,他每次都贫不过傅采宁,就说:“今天来集团一趟吧,咱俩谈谈。”

傅采宁说:“上午不行,我太困了,晚上吧。”

“晚上?”

“你找一家味道好一点的西餐厅,把地址发给我。”

“我说,我是老板你是老板?”

“呦呦呦,我现在还没答应去上班呢,再说了,正式上班前,咱俩得把之前拖欠的费用结算一下吧!”

“费用?什么费用?”

“丁克栋的介绍费。”

边学道耍赖说:“有这事吗?”

傅采宁咯咯地笑着问:“你想赖账?”

………………

上午的面试,边学道完全旁观。

于今依旧不停地在名单上画圈。

下午,所有笔试面试结束,边学道领着8个面试官和其他管理层开会。

HR主管康华,第一次参会,简要介绍了这次招聘的大体情况。

这个待遇是康华努力的结果。

这次招聘,完全可以说时间紧任务重,但康华率领人力资源部,协助集团办公室把整次招聘梳理得井井有条,接待方面搞的也不错,比较好地体现了有道集团的企业形象。

边学道看到了康华的工作成绩,他给了康华一个待遇——参会。

一不加薪,二不升职,可就是这个参会的待遇,让康华高兴得不得了。

这意味着,他和人力资源部,有希望脱离办公室领导,成为一个独立的大部。

边学道为什么这么做呢?

他有他的考量。

第一,上位者,有赏有罚是维护权威的有效方法之一。

第二,这次招聘,丁克栋和杨恩乔联手开了一个后门。当然,这次后门是为傅采宁开的,还算可以理解。

可是以后呢?

是不是意味着边学道还有被两人联手蒙骗的可能。

从心里说,边学道信任杨恩乔,也信任丁克栋,如果不是傅采宁的话,丁克栋九成九不会干预招聘,如果不是丁克栋,杨恩乔估计也不会松这个口子。

可是坐在边学道的位置,理智必须大于感性才行。

他是企业的老板,只要是跟企业和工作相关的事情,就不能瞒着他。

无论丁克栋和傅采宁是什么交情,也不论杨恩乔和丁克栋关系多好,这些都不是可以瞒着边学道的理由。

有些事,有第一次就有第二次,千里之堤,可能毁于蚁穴。

今天,他让康华列席管理层会议,就是要敲打一下杨恩乔和丁克栋……下不为例!

会议主题十分清晰,商量各岗位的录用人选。

大体都没什么问题,唯独于今那块,他相中的人里面有几个不是应聘影视传媒公司岗位的,还需要跟人家进行后续沟通。

晚7点。

边学道在餐厅里坐了七八分钟,傅采宁到了。

看着傅采宁坐下,边学道说:“我总觉得,如果没有昨天那场招聘,这次见面会更完美。”

傅采宁问:“为什么?”

边学道说:“惊喜都没了。”

傅采宁问:“什么惊喜?”

边学道说:“我原以为你会是国字脸。”

傅采宁说:“其实吧,你这次招聘有一个漏洞。”

“什么漏洞?”边学道好奇地问。

傅采宁说:“缺一个整容医生把第一关。”

边学道盯着傅采宁看了好一会儿,硬是不知道说什么好。

傅采宁一边翻菜单一边说:“怎么了?想不出夸我的词儿了?”

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