第688章 果然没什么格局

大种花自古以来就有“三百六十行、行行出状元”的说法,每一行都有自己的门道。

而“为官之道”,就是最为深奥的一门,官通管,有权就能管,所以因为各种权利的分散,这门学问上千年来一直在持续的发扬光大。

从科学的角度来讲,如果像“下马威”这种路数,既然能历经千年而不衰,那就必然有它的道理,有它的效果。

总结起来就一句话——又简单,又好使,尤其是对刚出校门的小憨憨,那杀伤效果更好,颇有一棍子打蒙的特效,所以被广泛应用在各种“转化新兵蛋子”的场合之中。

李野上辈子在职场的时候,就没少领教过其中的厉害。

上来被人抡一棍子,把头上敲个好大的包,然后对方还说:“你这个大包很危险,得抹点紫药水红花油什么的。”

那李野就问了:“红花油哪里有卖?”

对方热心的回答:“我这里就有,给你个友情价,但你得记得我的好,以后得结草衔环的报答我。”

我报答你个嘚儿!

每个进入职场的人,都会有一个成熟的过程,从刚开始遇到下马威的唯唯诺诺,强颜欢笑,到之后打个哈哈,心里记仇,或者直接掀桌子跳脚,当场破脸,都属于一个职场人的“修行”。

李野上辈子的时候,修行资质一般,但也绝对不是职场小白,起码也知道药店不是只有一家。

“哎呀,那可怎么办啊!我只知道我们老家那边,结婚登记的时候只管女方的年龄,男方都不怎么管啊!”

刚出校门的李野,摆出了小憨憨的模样,看起来好生无助,惹得办公室的其他人都看了过来。

这些人在刚才吴科长询问李野年龄的时候,就悄悄的把头低下了,毕竟李野昨天报到之后,基本信息就一阵风般的传遍了。

高、帅、年轻、京城有房.那他的年龄还能不知道?

所以吴科长刚才一开口,众人就知道是个什么结果了。

而现在看李野的样子,果然被轻松拿捏。

“小李你不能拿你们小地方跟京城比,神州大地的每一条政策,都是从咱们这里发出的,要是咱们这里都执行不力吧啦吧啦~”

吴科长一顿吧啦吧啦,给李野上了入职以来的第一课,看他唾沫横飞越说越带劲的样子,显然平时也有好为人师的癖好。

但是说着说着,他就觉得有些不对劲。

李野虽然坐在椅子上规规矩矩的,好似是个听话的学生,但他的眼神却非常清明,甚至有种说不出来的“审视”。

就是自己在向上面汇报工作的时候,上面那些人看待自己的那种目光。

本来李野就是坐着的,吴科长是站着。

这不就更像是汇报工作了吗?

“小李,我说了这么多,你明白了吗?”

李野茫然的摇头,模样乖巧,就差跟个好学生似的“老师我这道题没听懂,你再给讲一遍吧”了。

你要是有劲儿,你就再给我讲上八遍。

吴科长没有再讲一遍。

这么多年来,吴科长不知道教导磨砺了多少新人,分寸拿捏可谓炉火纯青,可是今天,他却有了诡异的无力感。

以前碰到的那些新人,哪一个不是在困难面前战战兢兢,生怕自己刚到单位没根没底,就给各级领导和同事留下不好的印象,甚至影响到未来的工作。

可眼前这个李野,跟以前他遇到的所有新人都不一样。

他太冷静了,虽然嘴上说“那可怎么办呢?”但是却不是无助的彷徨,而是好似在问吴科长:“你到底有什么底牌?亮出来让我看看?”

【这小子有些道行,得注意火候。】

吴科长板了板脸,沉吟着说道:“小李你想结婚,这是人生大事,但是咱们现在有政策,所以总不能明知故犯,要不然咱们的先进科室可就没了,

不过你先别急,我抽时间跟几个主管领导商量商量,尽快给你研究研究这个事情,你安心等信儿,当然你要是着急,自己去计生科问问也行。”

【要研究研究吗?】

“欸,好的。”

李野微笑着点头答应,连个“谢”字都没说。

他又不是不懂,京城这个地方跟地方上确实不一样,因为这里的政策是正常解读的,真要是较起真来,提倡晚婚晚育跟遵守法定年龄可不冲突。

“那行,小岳,你先带小李熟悉熟悉咱们科室的情况,京大毕业的上手肯定快,你争取一个月内让小李开始独立分担工作。”

吴科长看到李野“装傻”的样子,也就回头吩咐起了办公室内的唯一一名女生。

供应处是个大科室,分成了两个办公室,李野这间办公室里就有五个人,

除了四十岁左右的吴科长之外,还有个五十多的老头儿,以及一男一女两个二十多岁的年轻人。

女同事小岳听到吴科长的安排,眨了眨眼睛,难为的说道:“吴科长,我手里还有一大堆活儿没弄明白呢!哪里有资格带新人啊!

“啧~”

吴科长啧了一声,又对另一个男同事道:“小郑,前些天你不是还嫌活儿干不过来,让我给你搭个人帮忙吗?正好,李野是京大的高材生,给你搭把手,你可满意了吧?”

小郑抬头看了看郑科长,又低下了头,闷闷的道:“我业务不熟,哪里能给人当师傅,吴科长您就别误人子弟了。”

“嗨~,你们还都抻上了?平时一个个的叫苦叫累,给你们找个徒弟你们又嫌这嫌那?”

吴科长好似被气着了,对着两个年轻人就嬉笑叱骂了一通。

但是李野看在眼里,却感受到了一股子“被孤立”的阴谋。

京大毕业生,肯定是道光环,但你也别拿这光环晃人家眼呀!不知道远光狗最让人讨厌吗?

就在这个时候,一直在旁边稳稳的喝茶的老头儿忽然开口说话了。

“要不我来带小李熟悉熟悉吧!刚好我最近没什么事情。”

“.”

“老丁你愿意带徒弟呀?那敢情好,咱们科没有比你更合适的人了。”

吴科长笑着对李野介绍道:“老丁是咱们厂的老人了,从五五年建厂就在咱们单位,可以说整个厂里没有不知道的事情,你能摊上老丁当师傅,可是走了运了。”

老丁淡淡的摆了摆手道:“什么走运了呀!吴科长你净瞎说,现在是新社会了,讲究新技术新思想,我跟小李也是互相学习。”

“哈哈哈哈,老丁你还是那么谦虚,那行,你就和小李互相学习学习。”

吴科长打了个哈哈,也就把李野交给老丁了。

李野立刻从自己的座位上站起来,很礼貌的对着老丁微微鞠躬:“您好丁师傅,我以后就跟您学习了,有什么做的不合适的地方请多多见谅。”

“不用不用,你坐着吧!我先给你找点东西看看”

老丁对着李野压了压手,然后打开自己的抽屉翻来翻去。

但李野可没有坐回去,而是走到老丁的办公桌前,伸手拿起了老丁的暖水瓶。

“丁师傅,水房怎么走?”

“哦你下楼之后右拐,走到头出了楼道门往前走七八十米,看到一地煤灰的那个地方就是了。”

“好嘞~”

李野拎着暖水瓶就出去了。

而在他身后的另外三个人,都皱眉看了过来。

科室里有好几把暖水瓶,但李野看清了,老丁因为喝茶,所以自己单独一把。

李野也就只拿了这一把,而且这一把还有大半壶水。

给师傅打水天经地义,给你们打水?

脸多大?

当我是啥也不懂逆来顺受的小白吗?

而且李野出门走出十几米之后,又转身轻手轻脚的回到了,站到供应科的门口侧耳倾听。

果然不出所料,吴科长已经在开始打电话了。

“喂,郎主任吗?我老吴,我问个事儿啊!前些天咱们厂长主持大会的时候,不是说过要严抓计生政策吗?到底怎么个严法儿?不是,我这里不是来了个新大学生吗?他要结婚”

李野轻轻一笑,转身拎着暖水瓶走了。

吴科长这是提前给自己插了根桩子,如果自己听他刚才说的,自己去找人家问问,人家顾着吴科长的面子,就像发回重审一样,两句话又会把他给支回来了。

这要是一个刚刚入职的外地娃儿,还不当场绝望?

等到火候差不多了,顶头上司出手相助,帮助新兵蛋子解决了问题,不就让他知道了自己的厉害,以后唯他马首是瞻了吗?

虽然PUA是几十年后才有的词儿,但类似的手段,早就在种花大地上诞生上千年了。

【呵,四十多了还是个副科,果然没什么格局。】

(本章完)

第689章 你们缺钱?我刚好有钱!

“铃铃铃~”

当电铃响起的时候,李野有那么几秒钟的茫然。

上辈子在公司上班的时候,下班时间全靠员工自己掌握,但是八十年代的工厂,还是跟学校一样按时打铃。

随着铃声的响起,女同事小岳拎起挎包第一个出门,吴科长紧跟其后,而剩下的小郑和老丁,都从抽屉里拿出了饭盒和餐具。

老丁看了李野一眼,问道:“小李你是回家吃饭?还是在厂里吃食堂?”

李野也从包里拿出餐具,笑着说道:“我今天跟丁师傅你吃食堂吧!尝尝咱们厂大师傅的手艺。”

“那你可要失望了,咱这里的大锅饭,跟京大食堂里的大锅饭差的不是一星半点。”

老丁笑着摇了摇头,忽然看到了李野的餐具,好奇的问道:“小李你这餐具不错啊!哪儿买的?”

李野瞅了一眼自己的不锈钢饭盒,笑着道:“我媳妇儿给我买的,我也不知道。”

老丁瞥了李野一眼,点点头道:“不错,有个知道疼人的媳妇儿,是一辈子的福气。”

“呵呵呵呵,谢谢丁师傅夸奖,我媳妇儿确实挺疼我的。”

李野这套保温餐具,是文乐渝在灯塔的时候给他买的,挑来挑去比给自己买衣服都上心,

而且当时小媳妇儿说了,食堂的大锅菜没有营养,结婚以后尽可能的给李野带饭。

虽然说带的饭肯定不如现做的热乎,但这份体贴和心意,可是让李野满足的不要不要的。

老丁带着李野下了办公楼,看到好多人正朝着两个方向分流,一个是大门口,一个是食堂。

老丁给李野解释道:“虽然咱们厂几十年了,但现在刚刚合资,新官上任三把火,何况还是三个新官?所以不要在打铃之前下楼,免得被抓了典型。”

“哦~”

李野恍然明白过来。

原来如果不是新官上任,大家可能在打铃之前就等在大门口了,一打铃就能分秒不差的出厂大门。

不过这年头的工人还是很有主人翁意识的,不管前面是不是厂长、处长,打铃之后就争先恐后的往厂门口跑,不像几十年后,一定要让上司先走。

哪怕上司迈着四方步不紧不慢,大家也得在后面憋着。

李野看到了厂办的陆主任,他从车棚里推出了一辆飞鸽,正跟着人流往厂门口行去。

老丁看了看说道:“咱们厂的宿舍离这里不远,骑车也就不到十分钟,所以分到宿舍的职工有些中午就回家吃饭,不过你既然有房结婚,那肯定是不用排队苦等着分房了。”

李野点点头,从陆主任身上收回了目光。

而老丁又好似很随意的道:“咱们厂确实有计生科,管着娃娃证什么的一摊子事儿,介绍信也得从厂办走,你回头跟家里人商量商量,看看怎么个研究法儿。”

“嗯?”

李野一愣,老丁已经往前走了。

看着老丁的背影,李野忍不住的笑了。

今天遇到的同事都挺有意思,有些人给自己下马威,有人又给自己出主意。

老丁的话看似随意,但却包含着两个“重点”。

厂里确实有计生科,但只是管生育这一块儿,而结婚登记需要的介绍信,是厂办给开。

所以.跟他吴科长有个毛的关系?

肾亏了就要看中医,如果你去看西医,他不还是得中间商吃差价,给你来个中医调理套餐吗?难不成还给你换个肾?

。。。。。。。

食堂的饭果然难吃,但李野和老丁的这顿午餐,却吃的相当愉快。

老丁作为一个合格的师傅,给李野详细的介绍了科室内的基本情况。

吴副科长叫吴庆义,是七十年下来的转业干部,已经在副科的位置上“磨砺”了十几年。

女同事岳玲珊和男同事郑捷民,都是两年前分来的中专生,干部身份的正式科员。

至于老丁,名叫丁志文,今年已经五十有八了,是个刚刚晋了副科长,准备等着退休的老油条。

“对不起啊师傅,我应该叫你丁科长的。”

李野连忙道歉,虽然丁志文这个副科是标准的“终生苦劳成就奖”,但副科就是副科,别拿人家不当干部。

所以李野还是要道个歉的,这是基本的职场礼貌。

但是丁志文看了看李野,却别有意味的道:“你别叫我丁科长,叫了之后我不习惯,别人也会不习惯。”

“.”

李野缓缓点头,表示自己明白了。

现在科里没有正式的老大,那么从理论上讲吴科长吴庆义和丁师傅丁志文,都有可能往前一步成为“科室老大”。

当然了,丁志文的机会肯定是非常的小。

而等到吴副科长升了之后,大概率会再升一个副科长,李野跟小岳、小郑还有隔壁办公室的几个中青年同事是平等的竞争关系。

“平等竞争”这种事情,李野上辈子看的多了,各种段位的都见过。

就岳玲珊和郑捷民甚至吴庆义这种水平,李野都觉得一般般,心怀鬼胎不能显在脸上,当老六,也是需要很高的技术素养的。

反观几乎是处于半退休状态,闲得蛋疼主动带徒弟的老丁,李野却觉得有那么一点儿道行。

这个老头儿的眼神里面,有那么一种光。

跟爷爷李忠发有点类似的光。

他们都是空手开局,从底层一路挣扎过来的人。

不像李野,兜里揣着各种法宝,公平竞争不过了,直接掏出法宝乱丢乱砸。

你的棍子耍的真好欸,那尝尝我的AK——47吧!

。。。。。。。。

星期一的下午和星期二的上午,李野一直在看老丁给他找出来的厂史资料,对这家号称轻型汽车全国前三的企业,有了基本的了解。

京城二汽于五五年建厂,是我国最早生产轻型汽车的企业,并且在五九年就试制出了第一辆卫星牌小轿车。

六六年的时候,在清大汽车系几位教授和本厂工人的共同努力之下,研制成功了畅销二十年的京城130汽车。

后来在十几年的时间里,京城二汽秉承着共同发展的宗旨,对全国的轻型汽车行业无私的输出了京城130的技术,

在那个年代里,只要是国家的正式厂子有需要,就可以来拿走一整套京城130的生产图纸。

在最鼎盛时期,全国有几十家厂子受益,保定的长城汽车,都曾经生产过脱胎自京城130的130汽车。

而就在去年的时候,引进了日笨五十铃N系列汽车技术,并且已经开始吸收、研发。

李野看完资料之后,对这家汽车制造厂收起了最后的一点轻视之心。

这可是轻型汽车行业全国前三的单位啊!如果在改开的大潮中好好发展,未来的成就不可限量。

而现在包括老丁在内的所有工人,也都对未来充满了信心。

但是李野却十分清楚,在未来的十几年里,整个的汽车行业都将面临大规模的改革、重组与兼并,而轻型汽车又是属于汽车行业里最乱的一部分。

整个内地大约有120家汽车生产厂,做轻型汽车的厂子就有60多家,最终大部分注定了会被同行卷死。

而这其中最大的关键,就是一个字——钱。

李野在看到引进了日笨五十铃N系列汽车技术情况的时候,问了丁志文新车型研发的情况。

丁志文说的不怎么详细,但总的来说是“吸纳部分技术,尽快研发成功。”

这看起来没什么问题,但是在国内,这种“折中”的研发方案,大概率是因为资金不足。

也就是说,京城轻汽还是缺钱。

而他李野,恰恰有钱。

(本章完)

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