625.第617章 句句属实的《奋斗》宣传方案(

第617章 句句属实的《奋斗》宣传方案(三更求月票!)

DGE俱乐部的众人虽然刚开始就想好了要按照这个剧本来整活,但是不能表现得太明显。

因为对方也不傻,如果发现DGE俱乐部是故意不杀人,那么他们就会残血了也肆无忌惮地上来输出,那样的话DGE就不可能完成这个整活的任务了。

对方残血上来,你不杀,对方就要杀你;你杀,那活就整不成了。

所以,要完成这个任务,首先就得演技好,让对方以为DGE这边是在认真打,让那些残血的人都以为自己是侥幸逃生才可以。

因为演技太好,不仅骗过了对手,也骗过了绝大多数观众,直到最后一刻真相揭晓之前,弹幕的风向几度反转,一会儿有人刷“DGE最菜俱乐部”,一会儿有人刷“DGE反向无敌”,到最后一起被打脸,节目效果拉满!

比赛打完,黄旺跟队员们击掌庆祝。

完美!十万块奖金到手!

这快钱挣的,是真的舒服。

张元在一边默默看着,也为队员们感到欣慰。

其实偶尔打一打这种娱乐赛,一方面能放松身心,另一方面也能调整一下心态。

而且,黄旺跟DGE俱乐部的热度,也在飞速地提升之中!

姜焕所在的一队也在热手,同时默默挑选整活的方案。

绝对不能输给二队,否则就得加练了!

……

……

8月15日,周一。

裴谦照常来到自己的办公室。

周末这两天,裴谦一直在关注着ZZ直播的整活大赛,关注着DGE俱乐部的表现。

情况不容乐观!

看了比赛之后,裴谦才意识到,这两支战队的真实实力,竟然达到这种程度了???

之前DGE俱乐部的两支队伍出去打比赛,回来之后情绪低落,裴谦还以为是输得太惨。

现在看来,要么是自己会错意了,要么是这两支队伍在这段时间的实力有了突飞猛进的提高。

仔细想想,似乎还是前者可能性更大一些。

只不过裴谦很纳闷,这两支队凭啥这么强?

我特么不是都给你们安排健身训练了吗?

从这些人身上的肌肉来看,他们的健身训练应该是保质保量地完成了。

按理说,他们在游戏中的训练时间少了、精力分散了,成绩应该垫底才对啊?

可结果却是吊打了那些老牌俱乐部。

整活都能赢,可见双方的实力差距大到什么程度了!

所以,裴谦越发觉得DGE这边的情况不对劲,要抓紧时间思考对策!

再这么继续打下去,黄旺的热度估计要起飞,随便跟自己的队员们双排一下……

搞不好一火就是一片。

这些人签直播合同倒是无所谓,但是换个角度考虑,如果DGE俱乐部有五六个热度很高的大主播,那DGE的名气还不得当场起飞?

到时候真有一些特别有钱的赞助商找上门来可怎么办。

裴谦越想越发愁。

正考虑着,办公室外面有人敲门。

抬头一看,是胡显斌。

“裴总,《奋斗》的开发工作已经基本上进入尾声了,是不是可以开始制定宣传方案了?”

“可不可以给我一个大概的方向?”

“或者说,我们不宣传,等玩家们自己发现?”

对于游戏的宣传工作,胡显斌心里没底,必须找裴总来确认一下。

毕竟裴总在宣传游戏这块,是当之无愧的营销大师。

“宣传方案啊……”

裴谦陷入思考。

对于一些独立游戏制作人来说,不宣传,基本等于扑街。

但是对于裴谦来说,腾达游戏已经没有那种好事了。

随着开发的成功游戏越来越多,腾达游戏名声在外,只要新作一出,那绝对是玩家纷纷关注、媒体争相报道,大家高喊“我TM买爆”。

现在还寄希望于“不宣传就不会有人关注”,已经是一种鸵鸟心态了。

但是宣传的话……那不是更火、赚的更多吗?

这就很僵硬。

不过,现在的裴谦已经不同于以往。

因为他有理论储备了!

何老师曾经讲过一个重要的理论:关于游戏的一切环节,都要相配。

尤其是宣传工作,必须跟游戏本身的特质相契合,不能出现宣传和实际产品的错位。

而裴谦之前的游戏宣传之所以成功,主要就是因为运气太好,恰好碰上了。

严格来说,对于以品质取胜的单机游戏,虚假宣传是绝对的雷区,如果碰到了,非死即残!

在那个时候,裴谦就已经在考虑,如果《奋斗》能用上我之前学到的知识,不就可以顺利地完成亏损了吗?

所以,这次裴谦决定放弃幻想、开始斗争。

不要再觉得不宣传就是好的,不宣传还远远不够,必须反向宣传,才能劝退玩家们!

但具体如何反向宣传、造成宣传和产品的错位,却是一个难题。

因为系统是不允许弄虚作假的。

裴谦在宣传的过程中,不能故意放出假消息,蒙骗玩家们,这是不被允许的。

但是,这也难不倒裴谦。

我确实不能说假话,但是我可以只说一部分真话嘛!

虽然是真话,但只要隐藏起一部分信息,同样可以对玩家造成误导的效果!

裴谦很清楚,“宣传和产品的错位”之所以对产品本身有很大的杀伤力,归根结底还是因为玩家群体的错位。

就比如你这游戏明明是一款休闲游戏,结果宣传之后,没几个休闲玩家感兴趣,反而是一群肝帝玩家跑了过来,那就很尴尬了。

喜欢这游戏的人没来玩,不喜欢这游戏的人玩了个开头就跑了,还给你扔下差评,这不就GG了吗?

所以,裴谦觉得自己也应该制造这种错位。

裴谦默默地思考。

“现在开始按照何老师的理论进行综合分析。”

“《奋斗》的目标群体,应该是哪一群人?”

“嗯,应该跟《游戏制作人》的玩家群体比较重合,都是那种不需要太多操作,而侧重于挖掘、分析游戏内涵的玩家。”

“所以,我在宣传的时候应该反其道而行之。”

“让这批人看到宣传语之后就不感兴趣,不想来玩;而另一批喜欢操作、喜欢大场面的玩家进来,骂骂咧咧地走。”

“只要这种‘错位’完成了,那就一切好说!”

想到这里,裴谦心里有谱了,对胡显斌说道:“宣传的几个要点,你记一下。”

“在宣传的时候,我们不要用《奋斗》这个名字,而是要用游戏的英文名:《STRUGGLE》。”

“向玩家透露,这款游戏具有如下几个特点:”

“选择多样、策略丰富;”

“画面精美、全部动作都用了真人动作采集;”

“剧情复杂、扣人心弦;”

“而且,创新性地使用了双主角模式。”

裴谦一边说,胡显斌一边快速记录。

记录完毕之后,胡显斌抬头看了看裴总,又低头看了看手中的本子,满脸写满了茫然。

这是我们的游戏?

仔细品读一番,这里面的每个点,似乎都没说错。

但是这些内容综合起来,怎么都联想不到《奋斗》这款游戏啊!

胡显斌脑补了一下,如果是他看到这几条宣传语,那么他脑海中首先联想到的肯定是一款剧情动人的大制作单机动作游戏。

你看这几个特点嘛!

所有动作都用了真人动作采集,这多半是动作类游戏;

选择多样,策略丰富,说明战斗系统很复杂,耐玩性高;

剧情扣人心弦,这显然也是在强调动作游戏的剧情包装;

双主角模式,会让人联想到动作游戏剧情中,两个不同战斗风格的主角相互切换。

胡显斌有些犹豫:“裴总,这……说法是不是不够准确啊?我们是不是应该注明,这并不是一款动作类游戏?”

裴谦微微一笑:“不要多问,就按这个去宣传就好了。”

我这可是一句假话都没有啊!

《奋斗》的英文名字就是《STRUGGLE》,但是struggle这个单词同时具有“奋斗、抗争、搏斗、扭打、抢夺、挣扎脱身”等多重含义。

要说“奋斗”,那大部分人都会联想到现实题材。

但要说“struggle”,结合之后的游戏特征介绍,大部分都会联想到动作题材!

至于后面的几点,我也没说错啊。

《奋斗》确实是选择多样、策略丰富,只不过再怎么选择,结局都只有一个,你再怎么努力也无法改变宿命。

确实画面精美、全都用了动作采集,但是我也没说采集的动作是打斗动作啊?

双主角模式就更是没毛病了,而且还是非常创新的双主角模式。

其他游戏的双主角是出于同一个剧情框架下的双主角,战斗风格不同,但会有交集,主要用于调节玩家游戏情绪。

而我的双主角就厉害了,一个穷人主角一个富人主角,玩法都一样,彼此压根不在一个剧情框架下,甚至不在同一个游戏里,因为穷人版和富人版是分开卖的。

我一句假话都没有,没有虚假宣传啊,你们非要把这游戏理解为动作类游戏那我也没办法嘛!

看着胡显斌一脸茫然地离去,裴谦感觉这次应该是成了。

没白请何老师来讲课!

虽然何老师经常鞭尸我,但课程里的干货还是很多的,这不就用上了吗?

搞定了《奋斗》的宣传问题,裴谦的心情不由得多云转晴。

(本章完)

626.第618章 优秀员工评选(四更求月票!)

第618章 优秀员工评选(四更求月票!)

五分钟之后,又有人敲门。

“裴总,各部门负责人都已经到了,马上要开始这次的优秀员工评选了。”辛助理提醒道。

裴谦点点头:“好,我马上来!”

现在已经是8月份,又到了一年两度的优秀员工评选时间。

原本是定在月初的,但是那段时间裴总实在是工作繁忙,被ioi的事情搞得心态有点炸裂,再加上处于考试周,没时间管这个事情,所以就推迟到了月中。

别说,推迟了这半个月,还真有用。

好多内鬼都浮现出来了!

这要是早开半个月,很多内鬼估计就要再多潜伏半年才能除掉了。

裴谦不由得磨刀霍霍,不知道这次要被首位淘汰的员工,是哪位幸运儿呢?

腾达众多部门的负责人齐聚一堂,有说有笑。

其实大家心里都清楚,腾达现在发展得这么好,各个部门都在你追我赶、突飞猛进,谁拿到这个优秀员工都不奇怪。

甚至有些人不想拿这个优秀员工,尤其是一些部门负责人。

因为绝大多数部门负责人对自己目前的工作都很满意,根本不想转行。比如张元,他拿到最佳员工的时候就不情不愿的。

而且,部门负责人是一个部门的最高领导,如果部门获得巨大成功的话,除非某个员工的能力特别逆天,否则功劳最大的肯定是部门负责人。

这也就导致了,优秀员工几乎必然在部门负责人中产生。

很多人都想自愿放弃,但是裴总坚决不同意。

于是大家都只好看开。

至于那笔梦想基金,以前是显得挺多的,现在已经没那么多。

但现在裴总给钱也并不拘泥于此,像DGE俱乐部,拿到梦想基金之后钱不够,裴总还是大笔拨款了。

总之,现在大家就只是把最佳员工评选当成一次表彰,见怪不怪了。

包旭在座位上坐着,心态很坦然。

这次总不能再是我了吧???

虽然产生了一些应激反应,本能地很紧张,但包旭左思右想,自己确实没理由再被选中啊!

仔细回忆前几次“不幸中枪”的最佳员工评选。

黄思博那次,包旭在腾达游戏负责《海上堡垒》的研发工作,劳苦功高,获得优秀员工第二名,这很正常;

吕明亮那次,包旭虽然低调了不少,但《游戏制作人》开发过程中调试了游戏细节,还负责了老游戏的调优,也刷了不少的存在感,所以又获得了第二名;

后来,包旭就开始拼命地缩,甚至把所有文件都交给李雅达来提交。结果万万没想到,这个行为导致李雅达拿到了最佳员工第二名。

裴总觉得李雅达一个女生独自出门太危险,又让包旭陪着去了!

所以,包旭继续吸取教训。

旅游回来之后,他就跟李雅达一起退居二线,除了偶尔简单地出谋划策之外,什么都不管了,努力让自己的存在感完全降成零!

更关键的是,最近这半年,游戏部门并不算特别出彩。

《奋斗》还没研发完成,没来得及上线,跟其他部门相比,腾达游戏部门做得并不算很出色!

胡显斌是不可能拿到最佳员工的,闵静超也够呛,因为他只是负责GOG的更新维护。

其他部门,则是成绩斐然:

肖鹏的摸鱼网咖3.0大获成功;

芮雨晨的摸鱼外卖扭亏为盈还上了电视;

余平安的腾达生活APP整合了许多产业;

常友的OTTO手机大卖;

飞黄工作室的电影又拿票房又拿奖……

而且这还只是其中的一部分成绩!

这些部门的表现,全都比游戏部门要优秀啊。

连游戏部门的负责人都没机会,我这个隐藏在游戏部门里的小透明就更没机会了啊!

想到这里,包旭觉得不管从任何方面考虑,自己都应该是安全的才对。

在包旭忐逐渐变得坦然的心情中,投票正式开始。

大屏幕上出现了柱状图,众人拿出手机,打开腾达生活APP的TPDb版块,纷纷投出自己宝贵的一票。

包旭紧张地盯着自己的名字,脸越来越黑。

他发现,竟然还有三十多票投给了自己!

包旭清楚地记得,上次自己就获得了二十多票,他一直想去找到这二十多个人是谁,跟他们好好地谈一谈人生。

但是很可惜,这个投票是无记名投票。

结果半年时间过去了,这些人竟然还惦记着,而且人数还上涨了!

包旭高度怀疑,这些人想不到应该投谁就投了自己,不为别的,可能就是希望连胜不要断。

包旭开始认真考虑,自己是不是应该去贿赂一下TPDb网站的程序员,查一查到底是谁一直在给自己投票。

不过看着其他人的票数蹭蹭地往上涨,包旭渐渐地放下心来。

最终,柱状图微不可查地跳动了几下,终于定格。

优秀员工:马洋。

优秀员工第二名:黄思博。

优秀员工第三名:芮雨晨。

看到这个名单,众人开始热烈鼓掌。

包旭也松了口气,跟着鼓掌。

大家都觉得,这个名单,实至名归!

马洋拿到最佳员工这是板上钉钉的事情,毕竟给指头公司的那笔投资,可是2000万变5亿,整整翻了二十多倍,挣这么多钱再不给个优秀员工,那真是说不过去了。

而黄思博拿到第二名,主要是因为《美好明天》这部片子在国内票房、海外票房、网络视频全都大获成功,更是在戛纳拿到了奖项,名利双收。

至于芮雨晨拿到第三名,一方面是因为得到了电视台表扬,另一方面也是大家高度认可他的工作能力。

想想,摸鱼外卖都亏损一年了!

这一年中,芮雨晨始终没有放弃,终于扭亏为盈,这是一种怎么样的精神!

当然,其他部门的表现也是可圈可点,只不过这三位最突出。

裴谦看着这个名单,回忆着这些人的所作所为,觉得首位淘汰一个人,似乎是真的不够用了。

能不能把这三个人打包送走???

一个都不想看见了!

马洋不可思议地盯着大屏幕:“我是优秀员工?是我吗?真的是我?”

众人纷纷鼓掌表示恭喜:“对啊马总,当然是你!”

马洋眼中闪烁着晶莹的泪花,一把从裴谦手中拿过奖杯:“谦哥!我是不是没有让你失望?当你最开始找我一起创业而没有找寝室里的其他人时,我就知道,你独具慧眼!”

“在这里,我首先要感谢……”

裴谦发现苗头不对,赶忙打断:“咳咳,感谢的事情可以稍后再说,先说说你想怎么利用这笔梦想基金吧!”

马洋想了想:“谦哥,我决定践行你的理想,把这笔钱拿到微博上,去帮别人实现梦想!”

裴谦不由得眼前一亮。

嗯?老马这个想法不错啊!

要不是老马目前还处在考察期,裴谦差点都要再度觉得他是自己的肱股之臣了。

之前因为投资指头公司的事情,裴谦已经冷落了老马许久,虽然老马没有感觉出来。

但是后来老马的一系列表现,又慢慢地重新唤起了裴谦对他的信任。

裴谦有的时候就一直在想,老马到底是不是可以仰仗的肱股之臣呢?

要说是吧,他投指头公司的这个事直接让自己血赚五个亿;

要说不是吧,就马洋这样的,你非说他靠谱,那也没人信啊!

而且裴谦仔细反思了一下,血赚五个亿这件事情,自己其实也有很大的责任。

是自己在明知道老马爱好不多的情况下,让他爱投点啥就投点啥。

是自己说的那两个单词,导致多赚了两千万刀。

裴谦有时候就在想,老马这怎么说也算是无心之失吧?就因为这件事情就放弃这位肱股之臣,到底合不合适呢?

就很纠结。

所以,还是继续观察吧,如果这次的全自动抬杠机成功亏钱了,而老马拿到梦想基金之后又完美地挥霍了出去,那就可以考虑再给老马一次机会。

毕竟,别人背刺,裴谦都相信他们是故意的,唯有老马,裴谦觉得他肯定是无心之失。

倒不是因为信任他的人品,主要是信任他的智商。

事实证明人品是靠不住的,但智商往往靠得住。

接下来,轮到了黄思博。

拿过优秀员工第一名的,就不能再拿,也就是说梦想基金只能拿一次。

这个规定主要是为了给其他人机会,裴谦就怕遇到那种特别牛逼的人,每次换一个行业都能成功,反复安排这样的人是没有意义的。

优秀员工第二名,是可以无限拿的,就比如包旭。

所以,黄思博虽然拿过最佳员工,但也不耽误他出去旅游。

黄思博眼中满是不舍:“裴总,飞黄工作室最近工作繁忙,而且我前段时间才刚刚休克了那么长时间……”

裴谦知道他要说什么,微微一笑,抬手打断:“不要解释了,规定就是规定。”

想逃避带薪旅游?门都没有!

人家包旭不要面子哒?

再说了,你们飞黄工作室干的那点坏事,我一清二楚!

现在把你安排了,宣传片晚出来几天,那对我也是好事一桩!

所以,对不起,你没有选择。

(本章完)

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