第1664章 送走

这样的组织结构调整,取消了过去的校内网事业部门,并入到了新媒体事业群中,由梁儒波来统一负责。

除此之外,改政企服务事业部为云计算事业群,由周峰担任总裁,负责紫微云、微书、公共内网、企业安全防护等云端服务产品。同时周峰的级别也从M6进一步地提拔为M7。

季子安因为在内部有着最好的人际关系和口碑,他就有了新的职务调整,组成了一个新的事业群——企业发展事业群,旗下主管着五大事业部。

一,紫微星大市场公关和政府关系事业部,事业部总裁是郭丹;

二,以魔都为中心的紫微星国际部,用于跟海外业务互动、对接,事业部总裁是柳晴;

三,以鹏城为中心的新兴业务事业部,用于在新兴领域进行业务拓展,比如美图秀秀、91手机助手等产品、有道词典、有道翻译等产品,事业部总裁是裴瑶;

四,以羊城为中心的UC事业部,主要发展UC系的品牌产品,事业部总裁是俞永覆;

五,中台事业部,可以为其他的事业群技术、运营、市场等业务的基础支持支撑,事业部总裁是姜智勇。

至此,紫微星新一期的组织结构就调整完了,更加地精简了。过去的校内网、中台、UC都是单独的事业群,这轮调整之后全部取消,并入到了其他事业群里。

总共形成了微点事业群、微信事业群、新媒体事业群、云计算事业群和企业发展事业群的五大事业群新格局。

五大事业群总裁分别是王小船、郭鹏飞、梁儒波、周峰和季子安,都是M7的资深副总裁级。

熟悉的面孔还是那么几位,最引人注目的当数周峰。

他当年是周不器从网易挖过来的。

在网易的时候,周峰当年从事过搜索、游戏、邮箱等业务,推出很知名的“有道”品牌,加入紫微星后,受惠于集团对云计算行业的重视,开启了步步高升之旅。

在傅胜离开之后,他成了另一个紫微星重点培养的潜力型业务高管。

至于傅胜……

会议后,周不器把张一明和贺阳请到了自己的办公室,另外还有凑热闹的孟厚坤,对此进行讨论。

即便力主开除傅胜,这也是理念性的分歧,张一明对他的能力从不怀疑,说道:“你说得对,不能把傅胜送到竞争对手那里去,不能让他站在紫微星的对立面,我们不需要敌人。”

其实要说敌人,也没这么夸张。

到了周不器这个级别,身边早就没有敌人了。就算有,也一定不是出自商业层面,可能是被有心人的觊觎而盯上,这层隐患早就被他解决了。

在商业层面,所有人都是朋友。

越是底层才越“敌对”,越是形同水火,越是高层越讲究中庸之道。紫微星现在即便是跟BAT竞争得很激烈、很冲突,可这也仅限于商业竞争,几家公司的老板也能时不时地坐下来喝茶聊天,都是朋友。

不过,总归不能放傅胜离开自家这个体系。

贺阳沉声道:“傅胜的级别不低,过去半年,更是加入了决策委员会。他掌握着紫微星内部太多的商业机密,以及重要的战略倾向。如果他离开了,不管是自己创业还是去BAT,对我们接下来的市场发展,都是很大的冲击。”

周不器点了点头,“没错!”

通常来讲,这种级别的高管离职,要么就是退居二线吃喝玩乐了,要么就是从事投资行业了,要么就是主管研发行业了,总之不能再从事核心的市场业务。

这会对老东家形成巨大的威胁。

可是,很多人都处理不好这种事。

比如搜狐的老张,过去几年之间,身边的连续三个二把手都离职了。

结果就很惨,搜狐算是国内在战略上最早涉足视频行业的公司了,老张还借着自身在娱乐圈的关系,自产自销了许多自制娱乐节目。工作和生活两把抓,一点都不耽误。

可是,这三大副手离职后,一个比一个事业璀璨,分别创立了优酷、酷六和爱奇艺。

这三大视频平台,可把搜狐视频给坑惨了。

可以说搜狐视频没发展起来,很大原因就是被这三大平台给压制的。

国外也一样。

比如思科的会议视频产品WebEx,由袁争负责。可是,他在思科的工作不顺心,权责被严重压制。

然后,他就离职了。

思科竟然没有采取什么太有效的办法去阻止。

接下来就简单了,WebEx就是袁争开发的,他又负责管理、运营这么多年,这个世界上没有人比他更了解WebEx的优缺点了。

这就很容易针对了!

避其锋芒,攻其软肋!

然后,袁争就开发出了一款名为Zoom的会议视频工具,短短几年,就把WebEx打得找不着北,迅速地成为了业内龙头。

周不器肯定不会允许在傅胜身上也发生类似的事,“刀在坏人手里,是罪恶的工具,在好人手里,却是必备的生活工具。理念没有明显性的正确和错误,关键是怎么使用。”

张一明听出来了,很惊讶地问:“你还会重用他?”

周不器很无奈地说:“不是我要重用他,是他现在精力充沛、正值壮年,他还想干出一番经天纬地的事业来呢。要不是有这样的事业心和使命感,能力再高也爬不到这么高的位置。”

张一明皱起眉头,“还让他在‘紫微星系’的这个大产业里?”

没等周大老板开口,贺阳就一口拒绝,“不行!不能让傅胜跟‘紫微星’的品牌沾边。这小子做事太邪性,就喜欢走歪门邪道,他也许能取得举世瞩目的商业成就,但他不可能获得积极的正面评价。流氓软件在几年前就人人喊打了,以后这种风气一定会越来越盛。”

张一明补充道:“早期乱象多,PC互联网刚发展的那几年,网络上也是乌烟瘴气,即便是三大门户也到处是黄图和违规网站的链接。现在是移动互联网的初期,就算没有傅胜,也一定会乱象频频。但是,就算是有乱象,有流氓软件,其他人也不可能比得上傅胜。”

孟厚坤哼道:“要我说,直接把他送走!免得留着祸害人!”

“你想干啥?”周不器吓了一跳,没好气的道,“生意人就老老实实做生意,我看你才是歪门邪道!”

孟厚坤愣了一下,随即气道:“你想哪去了?!我是说把他送国外去!让他去祸害外国人,别在国内祸害中国人!”

(本章完)

第1665章 千里马

当年,唐斌辰也出现过类似的情况。他受到了一些内部排挤,加上本身他管理的朋友网的确没能够在业绩上有起色,就出现过离职的可能。

周不器不愿意错过这匹千里马,就给他送到了国外,远离了这片是非之地,让他去单打独斗开拓日本市场去了。

后续的结果,就是紫微星真的以日本市场为根基,扎扎实实地攻克下了海外市场!

这样的成功案例,可以复制到傅胜身上。

要么说孟厚坤是嫡系呢,这样的想法跟周不器不谋而合,他的思路也是把傅胜送到国外去。他那一套类似3721、360的邪性打法,适合在移动互联网的早期布局。

可从国内的行情来看,至少还得2-3年的时间,智能手机才能够逐渐地成为主流。

现在的智能手机太贵了,普遍都是500美元左右。这样的价格对发达国家的消费者来说不算什么,也就是去麦当劳打工一星期而已。可是对国内来说不太友好,价格太高了,甚至有人为了花5000块钱买一部iPhone,要把肾给卖掉才行。

就移动互联网的早期来看,还是海外地区更有市场。从经济利益的角度来看,也是去海外耕耘可以赚得更多!

当然,不可能让他顶着“紫微星”的招牌。

经过内部的商量,这事就算是这么定下来了。接下来,就应该是周大老板出面,亲自跟傅胜谈一谈了。

他俩是伯乐和千里马的关系,彼此尊敬,不到万不得已,没人希望一拍两散。

约好了明天上午9点,在紫微星总部后边的那个深夜咖啡厅见面。

这天下午,周不器去了婕妤传媒那边,参加一个比较重要的签字仪式——收购开心麻花。

成交金额大约是4500万元。

其中,500万元是现金,用于给几个股东改善生活。有一个人是卖了房子投资进来的,现在老婆孩子都挤在一个不到50平米的租来的房子里,生活很寒酸。

更大头的支出是置换的股票,婕妤传媒适当的优惠,给出的股价是40元港币,一共是100万股。除此之外,还会额外提供20万股的原始股,同样是以40港币的价格认购,面向开心麻花的所有工作人员和签约演员。

这样的条件,让开心麻花的每一个人都很振奋。

因为去年“开心麻花”在进行股份转让的时候,估值才仅仅1000万元。现在,不仅估值翻了4倍,还有机会借着婕妤传媒上市的机会,分享并参与到这次盛大的资本盛宴中去了。

可能会赚得更多!

然而,20万股的认购配额,也让“开心麻花”这个团队的工作人员和演员们都愁闷起来。20万股,每股40港币,总价就是800万港币了!

他们哪有这么多钱?

工作人员的平均工资,才6000块钱。

核心演员们能多一点,每个月也就是3万左右,也就是能在首都维持个体面的生活罢了,上哪去拿这么多钱认购原始股?

婕妤传媒的徐总这么慷慨,愿意以40港币的低价转让20万股的原始股,这多有诚意啊!人家好心好意地带着大家一起发财,可他们却凑不出这么多钱来认购。

这真是太寒酸了!

有配额都用不完,实在让人唏嘘。

再看看人家,这样一个崭新的位于紫微星总部的婕妤传媒大厦,窗明几净、宽敞大气,这才叫大公司的气派。

开心麻花这边就像乡下来的草台班子。

婕妤传媒这边却没表现出任何的嫌弃,签约的时候周大老板都现身了,还有好几个签约艺人现身,包括徐争、黄勃、王保强、杨蜜、高媛媛等人。

签约之后,开心麻花的所有46个员工,都一起去了大会议室开会。先是徐总讲话,又是周大老板讲话,把开心麻花未来的发展理念酣畅淋漓地说了一遍,给大家加油打气。

主要就是通过电视真人秀来造星,提高开心麻花的演员知名度;然后,把舞台剧跟电影结合起来,通过舞台剧来精雕细琢喜剧的框架,不断地推敲、修改,变成成熟作品之后拍成喜剧电影,推向大银幕。

早在并购之前,很多核心成员就听说过婕妤传媒定制下的这个大战略了。

眼下合同签下来了,周大老板和徐总再次重申这一理念,让开心麻花的每一个人都心潮澎湃。

尤其是开心麻花的那些演员!

作为演员,如果能演电影,谁愿意演电视剧啊?如果能演电视剧,谁愿意演真人秀啊?如果能演真人秀,谁愿意演舞台剧啊?

他们之所以科班毕业后加入开心麻花,实在是因为这行竞争太激烈了,在其他的方向上,他们拿不到任何表现机会,为了继续表演,就只能辛辛苦苦来演舞台剧了。

不管怎样,总归每个月能赚几万块钱,能养活自己。看着过去的那些同学能够拿到出演电影电视剧的机会,说不羡慕那是不可能的。

现在,机会来了!

婕妤传媒勾画出来了一个美好、伟大又令人期待的蓝图!

很多人都热泪盈眶。

这还没完呢,这次只是内部签约,是法律意义上的。接下来,还会有一次表演性质的面向公众和媒体的签约仪式,地点选在了钓鱼台宾馆。

到时候,会邀请几十家的媒体到场,正式对外宣布“开心麻花”并入到了婕妤传媒这个大家庭。

妹妹周楠就参与到了这次的活动统筹工作中去。

时间紧,任务重。

徐百卉把这件事交给了副总裁刘娟丽来带队负责,并且对周楠耳提面命,重点叮嘱。周不器也跟了上去,生怕妹妹不听话跟人家顶嘴。

没想到,实习生还挺多,一共是6个女孩子,都很漂亮。

转念一想,周不器也就明白了徐百卉的安排。

这样是对的。

现在,公司里没几个人知道周楠跟周大老板的关系,所以不会给她一些特殊的优待,可以让她在一个比较正常的环境里成长。

如果知道了她是千金大小姐,处处都格外地关照,那就变成了温室的花朵,绽放得再漂亮那也是假象。

为了避免周楠被格外关注,所以徐百卉就招进来了一批的实习生,让她们一起去参与实习。要是只有周楠这一个实习生,那就太显眼了。

这也就罢了,周不器在这6个实习生里,看到了一个挺眼熟的人,又不太敢确定。等徐百卉这边布置好了任务,她们都离场后周不器才询问,说是那个穿着包臀裙、长发微烫的女孩子叫什么名。

徐百卉也不知道,就问刘娟丽。

“好像是叫姜疏影,英国留学回来的。”

“留学生?”

周不器已然是心头大定,果然是她,没看错,可真有气质。

刘娟丽笑着说:“对,在英国读硕士,传媒经济学,明年才毕业。实习一个半月,9月份就回英国读书去了。我跟她说好了,等她毕业后如果回国,让她首选婕妤传媒。”

“传媒经济学?”周不器神色郑重,“这可是一个很热的领域,未来是新媒体的时代,如果正确地评估新传媒和金融力量的关系,有可能影响到婕妤传媒上市后的股价。”

刘娟丽犹豫了一下,提醒道:“周总,这个女孩子……她以前在国内是学表演的,上戏毕业,去英国留学主要是镀金。”

意思很简单,传媒经济学的确是一个很好的研究方向,运用好了可以提振婕妤传媒的股价……可那得需要很高的学术水平才行。

这个实习生,就是个水货,您可千万别信学历这一套!

留学生也不行!

徐百卉早就把一切看穿了,心说这个刘娟丽真是耿直,人家周大老板还不如你了?周老大在几年前带领我们这些人搞十校创业联盟的时候,就号召六十分万岁了,连开除都不在乎,还会在乎学历?

我家周老大,那是另有所谋!

哼!

徐百卉正色道:“刘姐,咱们也不能轻易地否定一个人的才华,这样吧,你去把这个姜疏影叫过来,我跟她聊聊。”

刘娟丽就出门叫人了。

等她走了,徐百卉就狠狠地瞪了周大老板一眼。

周不器很奇怪,“瞪我干什么?”

徐百卉很鄙视地说:“心痒痒了吧?”

周不器一脸的莫名其妙,“不知道你在说什么。”

没一会儿,姜疏影就过来了。

她五官整体的量感都比较小,看起来有些寡淡。可一旦用浓妆来放大五官比例,看起来就非常有气场。嘴巴饱满,唇珠明显,烈焰红唇格外惊艳。

可能是觉得徐总平易近人,一点都不紧张,一开门,就很开朗地打招呼,“徐总,您叫我呀?”

却没想到,徐总坐在沙发上,旁边还有一个更重要的大人物在场。

姜疏影就局促起来了,犹豫了一下,过来朝周不器鞠了一躬,“周总好。”

周不器笑笑,“别紧张,你叫姜疏影?”

“嗯。”

姜疏影有些忐忑,小心地看了徐百卉一眼。

徐百卉笑着说:“别担心,周总问你几句话,他是伯乐,最擅长的就是发掘千里马。听说你是在英国留学的高材生,就想跟你见见,说不定又是匹千里马,又能策马奔腾了呢。”

(本章完)

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